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北京中安质环认证中心招聘管理体系审核员
1-1.5万元/月任职条件:1.大专及以上学历;2.1年以上技术或管理类岗位工作经验;3.通过国家CCAA考试,持有CCAA注册审核员资格,掌握国家审核员注册准则所要求的知识、技能及个人素养;4.具备较强的适应能力,具备良好的时间管理意识;5.自觉维护公司的形象、声誉及相关利益;6.积极主动,追求自我提升,具备出色的沟通能力和团队合作精神;7.熟练操作办公软件及相关管理工具,能够接受出差安排。岗位职责:1.按照公司安排开展审核工作,及时向相关方反馈审核过程中发现的问题,并协同推进问题解决;2.审核过程中坚持专业原则,遵守审核员行为规范及公司各项规章制度,规范自身言行,保障公司形象与利益;3.按时完成审核文件准备、审核前与客户的沟通协调、推动客户落实整改、根据认证决定意见补充完善审核材料等工作;4.在审核过程中收集并理解客户需求,及时向内部相关部门传递信息;5.主动参与公司组织的各类培训活动;6.就审核工作及相关业务运营提出建设性意见;7.持续学习,不断提升专业水平和审核能力,为受审核单位提供有效建议,持续优化审核服务质量。
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汽车品质工程师
1.2-2万元/月岗位职责1、负责公司现有管理体系(ISO9001,ISO14001,ISO45001,IATF16949,QC080000)的日常运行与维护,定期排查体系执行中的问题,保障体系稳定有效运转;2、统筹并协调公司二方审核及三方审核的迎审工作,监督不符合项的整改过程,并验证改善成效,推动各管理体系不断优化;3、牵头开展管理评审工作,推进持续改进项目的实施与落地;4、组织并执行体系内部审核、过程审核及产品审核,跟踪质量管理体系的实际运行状态;5、制定并落实质量部门的培训计划,组织实施相关教育培训并跟进执行情况;6、统计分析质量目标达成数据,对未达标项目组织责任追溯与改进措施落实;7、具备第三方审核接待经验者优先考虑。硬性要求:具备独立搭建IATF16949管理体系的经验任职要求:1. 本科及以上学历,专业不限。2. 有3年以上半导体制造或汽车电子零部件行业品质体系推行与维护经验者优先。3. 熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等管理体系标准,熟练运用8D、QC手法及质量体系五大工具。4. 具备基础英语沟通能力,良好的协调沟通、问题分析及逻辑思维能力。
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体系认证审核员协调岗
5000-8000元/月[岗位职责]:1、负责项目上报资料的整理与汇总,跟进评审进展,统筹审核老师行程安排及审核任务分配,向审核组和企业发布审核计划;2、负责审核计划的系统录入与导入,处理现场计划的调整与变更;3、复核上报计划及相关信息,及时反馈并监督审核计划执行情况;4、管理审核员队伍,组织见证、实习安排及能力评价,协调各分公司与总部审核人员的借调事宜;5、跟踪证书制作进度,落实证书的发放及邮寄工作;6、配合完成公司交办的其他相关事务。[任职要求]本科及以上学历,具备较强的统筹协调能力,拥有丰富的项目管理、调度安排及沟通协作经验,有志于在本行业长期发展,具备认证领域工作经验者优先考虑。[工作时间]上午9:00-12:00,下午13:30-18:00周末双休,法定节假日休息;享有生日福利等相关员工福利。
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北京中安质环认证中心招体系审核员
1-1.5万元/月任职条件:1.具备大专或以上学位;2.拥有1年以上技术类或管理类岗位实际工作经验;3.已通过国家CCAA考试,取得CCAA注册审核员资质,掌握国家审核员注册标准所要求的知识体系、专业技能及职业素养;4.能快速适应工作环境变化,具备较强的时间规划意识;5.自觉维护企业的品牌形象、社会声誉及相关利益;6.具有主动进取精神和持续提升意识,善于沟通交流,具备出色的团队合作能力;7.熟练操作常用办公软件及相关管理系统软件,能够接受频繁出差安排。岗位职责:1.按照公司指派开展审核工作,及时向有关人员汇报审核过程中发现的问题,并协同推进问题解决;2.在审核实施中坚守客观公正原则,严格遵守审核员职业道德规范及公司各项管理制度,规范自身行为,保障公司形象与权益;3.按时完成审核文件的整理与准备,负责审核前与客户的对接沟通,推动客户落实不符合项整改,并根据认证决定环节的反馈意见完善审核材料;4.在现场审核中收集并理解客户实际需求,及时向内部相关部门传递信息;5.积极参与公司组织的各项培训活动;6.就审核业务及其他公司运作环节提出建设性意见;7.主动开展学习,不断提升专业能力和审核水平,为被审核单位提供切实可行的改进建议,持续优化审核服务质量。
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前台
4000-6000元/月岗位职责:1。负责来访人员的接待,登记,引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2。管理前台办公用品,报刊信件收发及日常行政事务协调3。协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4。配合完成会议预约,会议室布置及基础文印支持5。协助处理员工考勤统计,数据录入等基础人事行政辅助工作任职要求:1。形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力2。工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3。熟练使用Offce办公软件,具备基础计算机操作能力4。学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先5。能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
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前台收银
4000-5000元/月岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、物资准备及简单文书整理等综合协调工作任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力2.工作细致耐心,责任心强,能熟练使用办公软件及基础设备3. 具备服务意识和团队协作精神,适应快节奏办公环境4. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
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前台收银(包吃住)月5000-5500
5000-6000元/月岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作(如会议准备、资料整理等)5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范,责任心强,具备基础应变与沟通协调能力
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前台
4000-5000元/月岗位职责:1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅4. 整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作任职要求:1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力4. 具备基础商务礼仪知识,能适应快节奏工作环境5. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
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人事
5000-8000元/月岗位职责:1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持基础人力分析任职要求:1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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前台
4000-6000元/月岗位职责:1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象任职要求:1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排4.具备良好沟通能力与团队协作精神5.遵纪守法,无不良从业记录
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人力资源管理
4000-9000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作5.维护HRIS系统数据,确保人事信息准确、完整、合规任职要求:1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(默认)2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验者优先3. 熟悉劳动法基础法规及常用办公软件,具备良好沟通与服务意识4. 工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境,学习能力强,有责任心
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前台
4000-6000元/月岗位职责:1。负责来访人员的接待,登记,引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2。管理前台办公用品,报刊信件收发及日常行政事务协调3。协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体4。配合完成会议预约,会议室布置及基础文印支持5。协助处理员工考勤统计,数据录入等基础人事行政辅助工作任职要求:1。形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力2。工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3。熟练使用Offce办公软件,具备基础计算机操作能力4。学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先5。能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
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兼职/每日工作2小时
5000-6000元/月岗位职责:1. 执行分配的网络科技类工作任务2. 与团队成员保持顺畅交流,保障工作有序推进任职要求:1. 具备良好协作能力,主动参与团队配合2. 愿意持续优化工作流程,致力于达成高质量成果
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兼职每日2小时/日结周结可选/长期合作
25-100元/时工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:不限结算方式:日结招聘截止时间:2026-01-01岗位职责:1.从事联通卡套餐类直播推广,操作简单,易掌握2.利用空闲时间即可参与,时间灵活3.配备专人运营指导,全程协助4.提供标准话术,入门轻松,无需经验
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新媒体运营专员
5000-7000元/月短视频运营岗位要求(成都)1. 学历与经验:大专及以上学历,具备1-2年独立负责短视频运营的实际经历,有成功搭建账号或实现账号优化增长的完整案例者优先考虑。2. 内容与剪辑:熟练操作剪映等剪辑工具,可独立完成短视频的脚本撰写、拍摄(具备手机拍摄基础)、视频剪辑、背景音乐搭配、字幕添加等全流程制作,内容风格能准确匹配目标用户偏好。3. 账号运营:负责短视频平台账号(如抖音、视频号等)的日常维护,包含内容更新、评论区互动、结合热点策划内容,能够制定并执行基础运营方案,提升账号粉丝规模、播放表现及互动活跃度。4. 引流转化:拥有将短视频流量引导至私域(如微信)的实际操作经验,熟悉主流短视频平台的基本引流机制与规范。5. 数据分析:熟练运用平台数据功能(如抖音创作者服务中心),对播放量、粉丝画像、转化效果等关键指标进行分析,并依据数据反馈持续优化内容策略。6. 职业素养:具备良好的责任心和执行能力,能独立处理运营过程中的常见问题,逻辑清晰,具备一定的问题解决能力,积极主动学习新技能。
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人事
5000-6000元/月人事专员月休4天月每组织团建,办室公上班。奖福金利丰厚。保底 3000+提成 招一个人 4200 综月合薪8000以上, 一年合综收入在12万到25万晋空升间:专员—组长—团队副手—股主东管 —招聘总监。岗魅位力:沟能通力提升 管能理力提升,演能讲力提升。思模维式改变。
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前台 6000
6000-7000元/月前台收银 (没有销售性质)【工资待遇】底薪5500加全勤500加营业额提成一个月大概是在6000到6500左右【工作内容】负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休4到6天 生日福利 三倍年假工资 电梯公寓 上班时间:下午 15:00到下午 12:00 下午 17:00到凌晨 2:00 俩班倒 一周倒一次班
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北京中安质环认证中心招体系审核员
1.5-2.5万元/月任职条件:1.大专及以上学历;2.1年以上技术或管理类岗位工作经历;3.已通过国家CCAA考试,持有CCAA注册审核员资格,具备国家注册审核员准则所要求的知识、技能及职业素养;4.具备较强的环境适应能力,掌握时间管理方法;5.自觉维护公司的形象、声誉及相关利益;6.具备自我驱动力与持续改进意识,拥有良好的沟通能力和团队合作精神;7.熟练操作办公软件及常用管理工具,能够接受出差安排。岗位职责:1.按照公司安排开展审核任务,及时向相关方反馈审核过程中发现的问题,并协同推进问题解决;2.审核过程中坚守审核原则,遵守审核员行为规范及公司各项制度,规范自身言行,保障公司形象与利益;3.按时完成审核资料的整理、审核前与客户的沟通协调、推动客户完成不符合项整改、根据认证决定意见补充或完善审核材料等工作;4.在审核过程中主动了解客户需求,并及时向内部相关部门传递信息;5.积极参与公司组织的各类培训活动;6.就审核工作及公司其他业务运营提出合理化建议;7.主动学习专业知识,不断提升个人专业能力和审核水平,为被审核方提供有建设性的意见和指导,持续提升审核服务质量。
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新媒体抖音小红书内容策划运营岗(非销售)
5000-7000元/月周末双休!周末双休!90后与00后的组合团队,年轻且努力此岗位属于新媒体美工剪辑岗位,不涉及任何销售性质岗位职责:1.负责抖音、小红书平台的内容文案撰写与视觉美化,增强内容吸引力及用户互动性,具备良好的审美感知力2.协调对接客户需求,合理规划并推进各项工作流程的落实3.策划账号运营内容,结合数据表现进行分析调整,优化文案传播效果,提升内容品质与用户体验任职要求:1.具备优秀的审美能力,熟练掌握视频剪辑与图文内容创作技能,服从公司工作安排,拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效完成各项任务,不限是否应届,有能力就有机会!2.富有创新意识,可独立构思并执行内容文案策略3.持续关注社交平台内容趋势,主动学习新技能并应用于实际工作中,持续提升专业水平
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新媒体运营专员(抖音、小红书)
4000-9000元/月90后,00后为主!!!欢迎应届毕业生加入注重过程,更看重实际成果【寻求大型企业平台者请忽略】双休岗位|不加班【年龄:20-33岁】岗位职责:1. 非电话销售类工作,主要负责在抖音、小红书、闲鱼等新媒体平台开展商务客户开发与合作对接(公司提供精准客户资源)。2. 制定并落实商务推进方案,优化客户沟通流程,提高转化效率。3. 持续维护现有客户关系,拓展合作深度,保障长期稳定协作。任职要求:1. 具备良好的表达能力与谈判协调能力2. 了解新媒体平台运作模式,有相关领域从业背景者优先考虑3. 遵守公司管理规定,积极配合并完成上级交办的工作任务
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前台收银迎宾
5000-8000元/月前台收银无责底薪4500+300全勤加上店里每天营业额流水0.012一个月到手5000-5500主要工作内容就是记账和盘点货物清理吧台卫生,福利待遇包吃住月休6天,团建奖金红包
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人力资源专员
4000-6000元/月招人力资源专员/助理啦!全职岗位,月薪4000-6000元,轻松入门,不限学历和经验。主要负责员工招聘,入职培训和日常人事管理。年轻团队,氛围好,适合18-24岁小伙伴加入。快来加入我们吧!
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收银前台
5000-7000元/月前台收银 (没有销售性质)【工资待遇】底薪5500加全勤500加营业额提成一个月大概是在6000到6500左右【工作内容】负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休4到6天 生日福利 三倍年假工资 电梯公寓 上班时间:中午 12:00到下午 18:00 下午6:00到凌晨1:00 俩班倒 一周倒一次班
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医药猎头顾问
5000-8000元/月【工作内容】-负责医药行业高端人才的挖掘与推荐,包括研发、市场、销售及管理岗位;-与客户保持紧密沟通,深入了解企业用人需求并提供专业建议;-建立并维护高质量的人才库,持续拓展行业人脉资源;-协助完成招聘流程中的面试安排、评估反馈及入职跟进等工作。【任职要求】-本科及以上学历,医药、生物、药学等相关专业优先;-具备1年以上医药行业猎头或人力资源相关工作经验,有成功案例者优先;-熟悉医药行业发展趋势及人才结构,具备良好的行业敏感度;-具备优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。
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