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1.日常晚托2.作业讲解3.中小学4.周末单休5.硬性要求:有晚托和辅导经验接送孩子放学，保质保量完成作业，安静有序，及时反馈至家长群。

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黄女士

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玩具销售岗位招聘我们正在合肥招募热爱玩具、善于沟通的伙伴加入销售团队，具体信息如下：- 工作地点：合肥市区（具体门店将在面试通过后通知）- 岗位职责：负责门店内玩具（战龙竞技币）的讲解与销售工作，协助开展战龙币竞技活动，组织小朋友参与游戏互动，维护现场秩序，并配合完成既定销售任务。- 岗位要求：年龄不超过32周岁（需提供有效身份证件），性格活泼、富有亲和力，乐于与人交流，具备良好的执行力，能积极落实上级安排的工作内容，有无销售经验均可考虑。- 薪资福利：1. 试用期为3个月，期间月收入包含2000元基本工资及1000元交通餐补，合计3000元/月，另享销售提成；也可选择无底薪、高提成薪酬模式；能力突出者，薪资可另行协商；2. 业绩达标者试用期结束后可转为正式员工。如果你对玩具充满兴趣，希望在轻松愉快的环境中锻炼自我、增加收入，欢迎提交简历！面试地点：安徽省合肥市蜀山区稻香路玩伴星盟全国推广委员会安徽运营中心

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刘先生

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我们正在合肥招募热爱玩具、善于沟通的伙伴加入销售团队，具体信息如下：- 工作地点：合肥市区（可就近分配，具体区域及门店将在面试确认后通知）- 岗位职责：1、负责线下推广，讲解儿童玩具战龙竞技币以及碰碰西游币产品（包括玩法规则、兑换规则等）及相关店铺活动，解答顾客疑问，维护店铺关系；2、引导顾客参与现场游戏体验，提升引流与转化效果；3、维护活动现场秩序，整理活动物料，汇总基础推广数据；4、定期协助组织赛事类活动；5、合理规划推广安排，包括点位布局、活动频次、时间安排等，确保活动成效最大化。- 岗位要求：年龄不超过32周岁（需提供有效身份证明），性格乐观、富有亲和力，乐于与人互动，能积极高效完成上级交办的工作任务，有无销售经验均可考虑。- 薪资福利：1. 试用期3个月，期间月收入为2000元底薪加1000元交通餐补，合计3000元/月，另享销售提成；也可选择无底薪、高提成薪酬模式；能力突出者，薪资可另行协商；2. 业绩达标者试用期结束后可转为正式员工。如果你对玩具充满兴趣，希望在轻松环境中积累经验并获得可观收入，欢迎加入我们！面试地点：安微省合肥市蜀山区稻香路玩伴星盟全国推广委员会安徽运营中心

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刘先生

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岗位职责:1.负责监督自习室孩子自习2.保持自习室安静3.对于孩子的学习任务进行检查是否完成任职要求：1.具备强烈的教育热情和责任心2.能够有效地与学生和班主任沟通，理解他们的需求并提供相应的指导和建议。3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

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周先生

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岗位职责:1.负责监督自习室孩子自习2.保持自习室安静3.对于孩子的学习任务进行检查是否完成任职要求：1.具备强烈的教育热情和责任心2.能够有效地与学生和班主任沟通，理解他们的需求并提供相应的指导和建议。3.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。

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周先生

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合肥包河招工地小工/杂工岗位职责：1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业2. 配合各工种进行工地日常杂务，如洒水降尘、看护工具、整理作业区等3. 按要求做好安全防护，遵守现场管理规定，保障自身及他人作业安全4. 及时响应班组长安排，完成临时性、突发性施工支持任务5. 参与工地文明施工维护，保持作业环境整洁有序任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及重大慢性病2. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场统一管理与调度3. 无犯罪记录，能适应户外及阶段性加班工作环境4. 有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训5. 最低学历不限，具备基本沟通理解能力

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3月21日 09:35

先生

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招一个机动，无责底薪8500+提成，无任何套路招送小区直送员5000-8000一个月派件员的，是固定工资，无责底薪，没有套路，需要吃苦耐劳，服从安排。

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任先生

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顺丰快递招聘收件派件员，月入8000+，包河区烟墩街道书香门第上班。10栋楼收件派件，工作自由灵活，提供三轮车。目前仍在招人中，提供住宿。有意者可以私聊了解详细情况

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黄先生

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岗位职责：1.负责指定区域内的快件收寄、派件确保时效与准确率2.主动联系客户，规范验视、面单填写及签收流程，提供热情周到的服务3.妥善保管快递车辆及装备，定期检查维护，保障作业安全5. 遵守公司服务标准与安全规范，服从调度安排，完成临时交办任务任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，能适应户外及灵活工作时间2. 诚实守信，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心3.无经验要求，接受岗前带教培训，有物流/配送经验者优先4. 公司统一提供快递专用车辆及员工宿舍，减轻通勤与生活压力5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机操作基础APP

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黄先生

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岗位职责：1.全合肥招聘家庭的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等，能适应常规体力劳动2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训5.学历不限，具备基本沟通能力与理解力会骑车导航

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余女士

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招聘维修工数名，要求有电工证，身体健康，无不良嗜好，最重要有责任心。工作6小时上班时间：8:00～11:0014:00～17:00月休4天，节假日正常休息。工资面谈

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1月6日 11:21

先生

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招聘维修工数名，要求有电工证，身体健康，无不良嗜好，最重要有责任心。上班时间：8:00～11:0014:00～17:00工作6小时月休4天，节假日正常休息。工资面谈

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1月11日 09:15

先生

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负责公司软件项目及产品研发：1、业务能力1)需求管理：对汽车行业及相关周边业务的业务需求了解，并根据客户需求内容进行原型设计、需求文档编写及需求确认工作。2)业务方案：根据所负责项目或产品进行业务的方案整理，向客户及相关领导汇报，整理项目总结文件，跟项目团队进行业务交流和方案持续完善。2、管理能力1)项目管理方法：精通软件工程相关的过程（瀑布、敏捷等）的关键阶段管理方法，对项目和产品各个阶段的WBS及人员计划能进行精准的把握，对计划的执行能够很好的更新和跟踪，具有PMP、信息系统项目管理师优先。2）团队沟通：良好的抗压能力，能够对团队人员的情绪进行管理，能建立良好的团队工作氛围和沟通方法，引导以结果导向的项目执行方法。3、技术能力1）开发技术：熟练使用Axure设计工具，了解java、spring、html、css、大数据等技术的基础技术内容2）质保测试：能对项目的交付质量标准及质量过程进行跟踪，并能从用户的角度提出优化思路，对项目整个质量过程熟悉。公司福利：1、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期；2、丰富多彩的团建活动；3、良好的内部激励机制等；4、公司为员工提供了系统的专业培训，同时为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。5、舒适的办公环境+和谐团建的团队氛围+注重员工培养的领导。6、上班时间周一至周五，双休。7、薪资面议。工作地点：安徽-合肥职位福利：绩效奖金、项目奖金、定期团建、定期体检、弹性工作、五险一金、周末双休

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王女士

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一、工作内容1、负责权限范围内理赔案件的审核与审批工作；2、处理超权限案件，包括核保核赔委员会权限、分管总权限及达到再保险公司通知限额的理赔权限等；3、定期开展集中理赔业务数据分析，持续优化审核效率与质量；二、岗位要求1、年龄40周岁及以下，具备本科及以上学历；2、具有3年以上保险理赔相关工作经验；三、薪资待遇：1、月薪资6000-7000元；2、入职即办理五险一金；四、上班时间：执行标准行政班制，每日工作时间为9:00至18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行。

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黄女士

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1、负责收集、评估并分析座舱域系统相关需求，将其转化为明确的座舱域技术需求；2、主导座舱域系统的整体方案设计工作，涵盖电路原理图开发、电气设备清单整理与维护、系统内外部电气设备需求定义、交互信号规范制定、系统标准文档编制、系统服务架构设计以及系统API详细表格的设计与管理；3、负责座舱域系统及功能的开发与持续优化，推动解决产品在测试、生产及实际应用过程中出现的技术问题

合肥

包女士

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整车OTA测试：1.负责整车各阶段OTA功能的全面测试及法规符合性验证；2.熟练掌握常用ADB命令，可完成车辆OTA测试数据的采集、导出与分析工作；3.具备汽车电子电气基础知识，拥有实车测试经历，熟悉OTA刷写全过程；4.承担软件功能测试任务，包括测试方案制定、测试用例设计与执行、自动化脚本开发等，完成基础功能验证及实车环境下的FOTA、SOTA、FoD等测试，识别缺陷并配合开发进行问题定位，提交测试报告。1.深入学习并掌握汽车总线技术（CAN/LIN/CANFD/FlexRay/Ethernet），开展系统级和整车级的CAN/CANFD通信、以太网通信、网络管理、DoIP、EOL、UDS诊断等相关测试；2.依据项目进度，结合需求文档及协议规范，制定测试策略，设计测试用例，实施测试过程，反馈异常问题，并输出完整测试报告；3.协同研发团队定位网络通信类问题，推动问题闭环解决；4.基于CANOE平台开展自动化测试脚本的开发与测试实施。

合肥

包女士

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岗位职责：1、负责高压动力域增程控制、故障诊断、行驶驱动、能量分配、充电功能、电源控制、热管理等七大模块测试场景的识别与测试用例设计2、负责动力域各功能模块的系统架构搭建及测试脚本开发与实施3、负责测试数据整理分析、测试报告撰写及数据库更新维护软性能力：1、具备良好的语言表达与沟通技巧；2、工作严谨细致，具有优良的职业操守与高效执行力；3、具备较强的组织协调能力、抗压能力、团队协作意识及安全规范意识；整体目前急需高层次技术实操型人才，强调动手能力强，非偏重管理方向。必须有试验经验，最低要求为热管理系统或高压动力系统资深设计背景。仅限乘用车领域，不考虑商用车方向。任职要求：1、车辆工程或机械设计相关专业，本科及以上学历，两年以上工作经验，熟练掌握CANoe等总线测试工具，具备高压三电系统测试实际经验2、持有C1及以上驾驶资格者优先考虑3、具备运用汽车总线技术（CAN/LIN/CAN FD/FlexRay/Ethernet）开展系统级与整车级功能验证的经验

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包女士

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岗位职责:1，负责3D线束的规划与设计工作；2，及时处理生产现场的技术问题任职要求:1，具备专科或以上学历，且有3年以上相关工作经验；2，掌握机械及电气图纸识读能力，能理解2D原理图；3，了解线束制作工艺及相关流程，具备3D线束设计技能；4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与高效执行力

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毕女士

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