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招聘营业员招聘1名营业员，工作时间下午14点40到晚上23点40固定班（偶尔会有几次调班）需要有耐心，细心，正能量的（偏外向）工作内容，收银，整理货品，店内卫生！工作地点，南宁市良庆区五象总部基地附近感兴趣 私信我把

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贺先生

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岗位：服务员、后厨备菜、清洁工（数名）福利：包吃，节日礼品，团建，门店业绩分红，广泛的发展空间薪资：3200-9000元/月上班时间：早班：7：00-16：00；晚班：14：00-23：00；月休4天要求：能吃苦，眼里有活，有粉店奶茶店快餐行业经验者优先职业发展：店员-领班-店长-城市合伙人工作地点：东盟店/青秀绿地中央店/平湖店/安吉万达店/江南万达店/普罗旺斯店/恒大华府店，就近安排

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赖女士

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找广西自建房的主体建筑工人（主要做的是农村自建别墅），包工或者包工包模板的施工班组，工艺要好，做过自建房，能接受异地的优先，广西周边城市都有工地，没做过自建房别墅的勿扰

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3月13日 15:44

先生

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招聘：车险续保专员薪资：3001元以上/月负责帮上一年在我们人寿公司买过车险今年即将到期的客户办理续保业务，通过公司系统的电话询问要不要办理续保，如果办理在公司的系统上给他办理

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韦先生

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1、负责联系客户介绍项目；2、邀请客户参加线上线下项目发布会；3、完成项目销售和服务。岗位要求：1、大专及以上学历，25-40岁；2、沟通能力强，有亲和力;3、有2年以上大客户营销工作经历且业绩良好。4、有大客户资源者优先

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易女士

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1、提供建筑行业关于企业回款、应收账款处置、债权服务等相关信息，开发企业、律师渠道、中介机构、居间人等合作资源，签约成功获取一定的合作。2、对接各类渠道方，讲解公司回款服务模式、合作流程、佣金政策，推动渠道引荐有效客户与项目。3、收集、筛选、跟进渠道提供的建筑行业企业欠款、应收账款、工程款、货款等项目信息，完成初步尽调与评估。4、协助公司完成项目对接、商务洽谈、合同签约等全流程跟进，推动项目落地回款。5、维护渠道关系，定期沟通、回访，提升渠道活跃度与推荐量。6、负责渠道数据统计、项目进度跟踪、合作复盘，及时反馈市场信息与竞品动态。7、严格遵守行业合规要求，规范开展渠道居间业务，保障公司与合作方合法权益。

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杨女士

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薪资待遇：5000-20000岗位职责：1、组建并带领销售团队，确保整体高效达成业绩任务；2、统筹销售团队的日常运营与人员管理；3、制定个性化培养方案，持续提升团队专业水平与销售技能；4、开拓健康管理领域合作渠道，精准挖掘目标客户群体，实现个人年度销售目标；5、为团队提供支持与指导，设定目标、拆解任务，推动团队共同完成指标【岗位要求】1.性格积极乐观、工作踏实认真，具备强烈的责任感和上进心，能快速适应岗位节奏。2.学历不限硬性要求（我们更看重奋斗态度、实际行动和学习意愿）3.具备良好的服务意识与综合素养，年龄40周岁以下4.有大健康行业销售团队管理经验，带过50-100人团队者优先考虑【福利待遇】1.薪酬结构：底薪4000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红，客户平均单笔消费5万以上。月综合收入2-5w+社保+年终奖励2.配备专业管理顾问团队进行工作辅导，助力职业能力快速成长，如销售、营销类课程，外部需付费学习的内容，公司内部全部免费开放（学习力即职场核心竞争力）3.丰富的团队建设活动：户外拓展、旅游、聚餐、公司团建等，努力拼搏的同时也要尽情享受生活4.广阔的职业发展平台：不看资历看能力，有能力就有舞台5.氛围：团队年轻有活力，颜值在线6.管理机制：扁平化管理模式，杜绝办公室政治【晋升通道】销售经理——销售总监——营销副总——分公司总经理工作地址：南宁市富雅国际金融中心68楼整层

南宁

刘女士

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岗位职责：培训项目的实施与管理（1）统筹安排各类培训活动，涵盖新员工入职培训、专业技能培训、管理能力提升等项目。（2）跟踪培训执行全过程，确保培训内容、方式及效果符合既定目标和质量标准。任职要求：年龄：28－40岁；性别：不限学历：专科及以上学历，人力资源或教育学相关专业优先籍贯：不限经验要求：具有3年以上培训相关工作经验；熟悉培训全流程操作，具备独立设计与开发培训课程的能力；婚姻状况：不限知识要求：熟练掌握培训项目管理的流程与方法，能灵活运用多种培训工具与形式，授课表达生动，富有感染力。能力要求：具备良好的授课能力、沟通协调能力及自主学习能力其它要求：具备团队协作意识，工作认真负责，积极主动，爱岗敬业

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刘女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、制造业等行业经验者优先3.目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏与适度出差4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同成长

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郑先生

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工作职责：1、制定公司人力资源发展战略规划；2、统筹开展公司人员招聘相关工作；3、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续；4、完善公司人力资源管理体系及相关制度建设；5、负责劳动合同的签署与日常管理，代表公司处理劳动争议、纠纷及劳动诉讼事项；6、拟定员工培训方案，组织实施技能评估与培训执行；牵头建立绩效考核机制，定期开展员工绩效评估；7、编制薪酬预算，审定各部门奖金或提成分配方案；8、负责全体员工考勤数据的统计与归档工作；9、搭建人力资源信息管理系统，为高层在人力资源决策方面提供数据支持与分析依据；10、与业务部门保持高效沟通与协同，助力业务目标达成；11、推动团队氛围优化与组织文化建设，落实企业文化在本区域的实施；协助业务管理者推进团队建设与环境改善，增强团队凝聚力，持续提升工作效率，并对实施成效进行跟踪反馈与优化改进；12、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：教育背景：◆ 人力资源管理专业本科及以上学历，硕士优先考虑。培训经历：◆ 接受过现代人力资源管理方法、劳动法律法规、基础财务知识等方面的系统培训。经验：◆ 具备8年以上人力资源管理工作经验。技能：◆ 能够独立应对复杂的人力资源实际问题，具备较强的规划、组织、协调能力及良好的人际沟通技巧，熟练操作各类办公软件；◆ 具备从0到1搭建创业型团队的经验，或参与企业转型项目并取得实际成果；◆ 有医药行业或大健康领域从业背景，曾在成熟体系内接受系统化专业训练，具备上市公司人力资源管理经验者优先。

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刘女士

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1、热爱学习，具备较强的环境适应能力2、拥有良好的心理素质及较强的抗压能力3、熟练掌握文档、表格等办公软件操作4、对个人职业发展有明确的五年规划5、具备出色的应变与应对能力6、医学相关专业毕业加分项具备以下领域工作经验：生物/制药、医疗服务、医药批发与零售

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刘女士

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岗位职责：1、不断优化销售团队管理体系，保障团队运作高效且符合规范；2、统筹销售团队的日常运营，推动各项业绩指标顺利达成；3、设计个性化培养方案，提升团队成员的专业水平与销售技能；4、开拓健康管理领域合作渠道，精准挖掘目标客户群体，实现个人年度销售任务；任职要求：1、具备大专或以上学历，相关专业背景者优先考虑；2、具有3-5年销售管理岗位工作经验；3、拥有健康管理行业客户资源或过往销售表现优异者优先；4、擅长分析客户健康需求，具备良好的沟通技巧与谈判能力；5、结果导向清晰，能适应销售目标带来的工作压力；6、热爱健康管理事业，主动学习并持续积累行业专业知识。

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刘女士

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（只招团队）《资产收集&审计+打点+内网渗透》业务方向：搜索引擎类项目 有相关经验者优先高级渗透测试工程师（团队优先考虑）红队攻防实战具备APT境外作战背景掌握海外漏洞利用技术擅长目标资产梳理具备代码层安全审计能力熟练完成打点并获取Shell权限精通服务器权限提升操作《月度KPI：DA值40-60，完成40个目标，额外享15%项目提成月度KPI：DA值60以上，完成20个目标，额外享15%项目提成有效目标判定标准：无违规记录，地域限定——IN、BR、TH》《结算方式支持单结、周结、月结，按需选择》（符合要求者可联系，其余勿扰）（支持远程作业）1、掌握主流渗透测试流程，能够针对指定目标开展模拟攻击测试，成功获取控制权限或识别安全风险2、熟悉多类网络资产探测手段，具备绕过WAF、蜜罐、EDR、反爬机制等防护策略的能力；对红队行动与渗透测试有独立认知3、深入理解OWASP Top 10安全威胁的利用与防御机制；了解Java反序列化漏洞、中间件常见漏洞及其攻防原理；掌握主流WEB系统历史漏洞情况4、熟练使用PHP/JAVA/Python语言，可独立进行源码安全审查或开发自动化工具解决实际问题5、掌握内网横向扩展技术路径6、熟悉免杀技术，具备自主开发红队专用工具能力7、上述技能无需全部精通，满足两项及以上即可（专注APT情报领域）（实际办公地：长沙）

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刘先生

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公司自有4200平物业，配备独立实验室和医疗机构，提供员工宿舍与食堂，福利优厚，带薪岗前培训，首月无业绩考核压力，诚邀您深入了解加入岗位职责:1. 按计划走访目标客户，持续巩固并优化客户合作关系。2. 落实公司销售方针，积极达成既定业绩任务。任职要求：1. 具备中专或同等及以上学历；2. 拥有良好的语言表达能力及协作意识。3. 热爱销售岗位，具备进取心和抗压能力。综合收入：年薪10-20万（上不封顶），六险保障，公司食堂供应工作日午餐，提供舒适员工宿舍

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刘女士

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岗位职责1、深入了解公司发展背景，熟练掌握产品特性、服务流程、应用场景及核心竞争力；2、参与专为见习生设计的系统化培训，全面学习健康管理领域中的销售沟通技能；3、掌握客户开拓技巧，通过情景模拟、案例分析等方式，持续提升独立开展业务的水平；4、与客户进行有效对接，认真倾听其实际需求与潜在期望，准确记录相关信息与关键点；5、负责客户日常关系维护，包括定期发送健康知识内容、同步服务进度并及时回应反馈。岗位要求1、具备大专或以上学历，在校期间曾担任学生干部者优先考虑；2、对待工作积极主动，责任心强，作风严谨且注重细节；3、拥有良好的语言表达能力，思维有条理，能准确理解并高效传递信息；4、性格乐观大方，亲和力佳，能够快速融入团队，具备良好的协作意识。

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刘女士

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公司在富雅金融中心自持4200平物业，设有自有实验室和医院。地理位置优越，距地铁口仅50米，配套完善，提供员工宿舍和食堂。带薪培训，成长无忧，诚邀您前来了解！岗位职责：1、定期走访目标客户，建立并维护良好的合作关系；2、协同公司销售规划，达成既定业绩目标。任职要求：1、性格积极乐观，工作踏实认真，具备较强的责任感与进取精神，能快速适应岗位节奏；2、学历不限，更看重奋斗态度与实际行动力，以及持续学习的意愿；3、具备良好的服务意识与综合素养。福利待遇：1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成；2、配备专业管理咨询团队进行工作指导，助力职业能力快速提升，在销售与营销领域的课程培训全部免费提供（提升学习力即增强职业竞争力）；3、丰富多样的团队活动：包括团队拓展、旅游、聚餐及公司组织的各类活动，努力工作，也享受生活；4、广阔晋升空间：不讲资历，唯才是用；5、团队氛围：年轻有活力，颜值在线；6、管理模式：扁平化运作，人际关系简单透明。员工福利：缴纳六险，配有员工食堂与住宿安排。

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刘女士

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工作职责：1、制定企业人力资源战略规划；2、统筹开展人员招聘相关工作；3、处理员工入职、转正、调动、离职等人事手续；4、完善公司人力资源管理体系与制度建设；5、主导劳动合同管理，代表公司处理劳动争议、纠纷及仲裁诉讼事项；6、拟定培训发展方案，组织实施技能评估与培训落地；牵头建立绩效考核机制，定期开展员工绩效评价；7、编制薪酬预算，审定各部门奖金或提成分配方案；8、负责全公司考勤数据的统计、汇总与归档；9、搭建人力资源信息平台，为高层决策提供数据支持与分析依据；10、与业务单元保持高效协同，推动组织目标实现；11、推进团队文化建设，落实企业文化在本区域的贯彻执行；协助业务管理者开展团队优化与氛围营造，增强团队凝聚力，持续提升工作效率，并对实施成效进行跟踪反馈与迭代改进；12、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：教育背景：◆人力资源管理专业本科及以上学历，硕士优先考虑。培训经历：◆接受过现代人力资源管理方法、劳动法律法规、基础财务知识等相关培训。经验：◆具备8年以上人力资源领域工作经验。技能：◆能独立应对复杂人事管理问题，具备出色的规划、组织、协调能力及沟通技巧，熟练操作常用办公软件。◆具有从零到一组建创业团队经验，或参与企业变革转型并取得实际成果；◆有医药行业或大健康领域从业背景，在成熟体系内接受过系统化专业训练，具备上市公司人力资源管理实战经验者优先。

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刘女士

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公司在富雅金融中心自持4200平物业，拥有独立实验室和医院。地理位置优越，距地铁口仅50米，配备员工宿舍与食堂。提供带薪培训，欢迎咨询了解！岗位职责：1、定期走访目标客户，建立并维护良好的合作关系；2、落实公司销售策略，达成既定销售任务。任职要求：1、性格积极乐观，工作认真负责，具备较强的责任感与进取精神，能快速适应岗位节奏；2、学历不限（我们更看重奋斗的态度与实际行动，以及持续学习的意愿）；3、具备良好的服务意识与综合素养；福利待遇：1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成；2、配备专业管理咨询团队进行工作指导，助力职业能力快速提升，如销售与营销类课程，无需额外付费，在公司均可免费学习（提升学习力即增强职业竞争力）；3、丰富的团队活动：拓展训练、旅游、聚餐、内部活动等，努力工作，也享受生活；4、广阔晋升通道：不看资历看能力，能者上位；5、团队氛围：年轻有活力，颜值在线；6、管理模式：扁平化运营，无复杂人际关系。员工福利：缴纳六险、设有食堂、提供员工宿舍。

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薪资待遇：5000-20000岗位职责：1、组建并带领销售团队，确保整体高效达成业绩任务；2、统筹销售团队的日常运营与人员管理；3、制定个性化培养方案，持续提升团队专业水平与销售技能；4、开拓健康管理领域合作渠道，精准挖掘目标客户资源，实现个人年度销售任务；5、为团队提供支持与动力，设定目标、拆解任务，带领成员共同达成业绩指标【岗位要求】1.性格积极乐观、工作踏实认真，具备高度责任心和上进心，能快速适应岗位节奏。2.学历不限（更看重拼搏态度、行动力及学习意愿）3.具备良好的服务意识与综合素养，年龄40周岁以下4.有大健康行业销售团队管理经验，带领过50-100人团队者优先考虑【福利待遇】1.薪酬结构：底薪4000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红，客户平均单值5万以上，月综合收入2-5万+社保+年终奖2.配备专业管理咨询团队进行全程指导，助力职业能力快速成长；销售与营销类课程全部免费提供，无需额外支出（提升学习力即增强职场竞争力）3.丰富多样的团队建设活动：户外拓展、旅游、聚餐、公司庆典等，努力工作，快乐生活4.发展空间广阔：晋升不看资历看能力，有能力就有舞台5.团队氛围年轻有活力，颜值在线6.管理模式扁平高效，杜绝办公室政治【晋升通道】销售经理——销售总监——营销副总——分公司总经理工作地址：南宁市富雅国际金融中心68楼整层

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刘女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-08-181：高效资源转化项目，适合公司或工作室运营，支持居家兼职，操作简便，不影响本职工作2：新兴潜力行业，发展前景广阔：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，目前我国纳税人群接近2亿。其中95%以上的人群2021-2024年具备较大退税空间。我们配备专业税务指导团队，可协助进行二次申诉办理退税主要工作职责：3：面向中高收入群体（月薪1万元以上）开展服务，仅需提供客户基本信息，后续由公司安排专业税务人员对接处理，进入系统完成二次申诉退税流程4：个人退税金额通常在数千至数万元之间，最高可达7万元5：服务费用在退税到账后扣除，合伙人于收款当日即可获得分佣。平均每天投入约10分钟可服务一位客户，月收入可达2万+

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李先生

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当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《The Sovereign Individual》（主权个人）现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻）安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式：来这里你们将经历什么？一开始：你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。在此期间你将：1、学习量化系统的使用规则与原则。2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退）如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。在此之后你可以依据你的兴趣：-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师……-或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖……好了，话题说远了，回到最开始为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望：1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

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唐女士

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个人债务、信用管理领域：一站式化解债务与信用难题，助力债务人重启履约通道，赋能企业实现收益回升！行业前景广阔，市场竞争优势显著，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！债务重组合伙人、信用管理服务顾问曾有负债经历者优先，长期对接B端客户资源，接触过各行业企业负责人，具备POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收经验、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等从业背景的，可快速实现变现！当前公司核心业务1：企业一站式综合服务：（1）不良信用记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），支持企查查、天眼通等平台数据优化；（2）征信等级修复服务（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）；（3）担保责任剥离（包括个人担保、企业法人及股东连带担保解除）；（4）企业债务清算免责方案设计与融资重组服务；（5）法律事务相关咨询服务。2：银行信用卡逾期处理：提供停息挂账服务，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长可分60期分期偿还。3：互联网金融/网贷平台逾期应对：有效缓解催收压力，减免超出法定保护利率的高额利息与罚息！公司支持体系1. 多维度培训机制：覆盖项目讲解、市场推广与运营管理，全程指导新手顺利起步创业；2. 一对一帮扶机制：合伙人专属陪跑，打通从入门到精通的成长路径；3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展；4. 售后客服支持：操作无忧，实时响应与专业指导；5. 联合多家专业律所作为强力后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户痛点；6. 持续研发创新项目，保障业务持续更新迭代。岗位要求1. 具备独立掌握的客户或渠道资源；2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行；3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4. 目标明确，善于动脑谋划达成路径；5. 勤奋踏实，能承受高强度工作节奏，抗压能力强，耐得住考验，经得起挫折，守得住信念——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

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张先生

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