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欢迎有连锁经营管理运营经验者投递本岗位，不限酒水行业。一、岗位职责1. 依据公司整体战略方向，拟定运营战略与发展规划，明确运营部门的工作方向与目标，制定可落地的运营方案及考核指标；2. 搭建并带领运营团队，合理划分岗位职责，制定人员培养与发展计划，打造专业化、高效化的全国连锁运营支持团队，储备核心运营管理力量；3. 完善运营管理机制，建立标准化流程与制度体系，主导日常运营管理工作，持续跟踪关键业务数据与绩效指标；4. 设计加盟商管理规范与操作流程，监督加盟商执行公司运营标准，维护总部与加盟商之间的协作关系，及时处理运营中的各类问题；5. 制定客户服务规范与服务流程，搭建客户服务体系，统筹客户签约后的资源调配与跨部门协同，助力加盟商持续稳定成长；6. 构建运营风险防控体系，开展风险识别、评估与应对，有效管控运营环节潜在风险，保障业务健康有序发展。二、任职要求1. 熟悉连锁业态的运作模式与管理体系，拥有丰富的门店实战管理背景；2. 具备扎实的数据分析功底，能通过数据洞察运营问题并推动优化，熟练使用各类办公软件；3. 具备出色的判断决策能力、规划组织能力及执行力，能够阅读财务报表并进行基础财务分析；4. 熟悉快消品行业市场动态，具备五年以上快消连锁企业市场管理经历，工商管理、市场营销等相关专业背景者优先考虑。三、到岗时间可年前或年后到岗

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欢迎有连锁经营管理运营经验者投递本岗位，不限酒水行业。一、岗位职责1. 依据公司整体战略方向，拟定运营战略与发展规划，明确运营部门的目标与任务，制定可执行的运营方案及考核指标；2. 搭建并统筹运营团队，合理划分岗位职责，制定团队培养机制，打造专业化、高效化的全国连锁运营支持队伍，推动管理人才梯队建设；3. 完善运营管理流程与制度体系，主导业务日常运营管理工作，持续跟踪关键运营数据与绩效指标；4. 制定加盟商管理规范与操作流程，监督加盟商执行公司标准，维护总部与加盟商之间的协作关系，及时处理运营中出现的问题与诉求；5. 设立客户服务标准与服务流程，搭建客户关系管理机制，统筹客户签约后的资源调配与协同推进，助力各级加盟商持续稳定成长；6. 构建运营风险防控体系，开展风险识别、评估与应对，保障公司运营安全与可持续发展。二、任职要求1. 熟悉连锁业态的运营逻辑与管理体系，拥有丰富的门店实战管理背景；2. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据洞察问题并输出优化策略，熟练使用各类办公软件；3. 具有较强的判断决策能力、规划组织能力及落地执行能力，能够阅读财务报表并开展基础财务分析；4. 熟悉快消品行业市场动态，具备五年以上快消连锁企业市场运营管理经历，工商管理、市场营销等相关专业背景者优先考虑。三、到岗时间可接受年前或年后入职

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公司为酱酒品鉴馆连锁直营模式！欢迎有餐饮、服务类连锁经营管理运营经验者投递本岗位，不限酒水行业。一、岗位职责1.依据公司整体战略方向，拟定运营战略与发展规划，明确运营条线的工作目标与任务，制定可落地的运营方案及考核指标；2.搭建并统筹运营团队架构，合理分配团队成员职责，制定系统化培训机制，打造专业化、高效化的全国连锁运营支持体系，推动管理人才梯队建设；3.完善运营管理流程与制度体系，主导业务日常运作，持续跟踪关键运营数据与绩效指标，确保运营效率与质量；4.设计加盟商管控机制与操作流程，监督加盟商执行公司标准，维护总部与加盟商之间的协作关系，及时应对并解决运营中的各类问题；5.制定客户服务规范与服务流程，搭建客户关系管理机制，统筹客户订单签约后的资源调配与协同推进，助力各层级加盟商可持续成长；6.构建运营风险防控体系，开展风险识别、评估与应对，落实管控措施，保障公司业务平稳运行。二、任职要求1.精通连锁业态运营逻辑与管理体系，拥有丰富的门店实战管理背景；2.具备扎实的数据分析功底，能通过数据洞察运营短板并提出优化策略，熟练运用各类办公软件；3.具备出色的判断决策能力、规划统筹能力及执行推动力，能够解读财务报表并开展基础财务分析；4.熟悉快消品行业发展趋势，具备五年以上快消连锁企业市场运营管理经历，工商管理、市场营销等相关专业背景者优先考虑。三、到岗时间可年前或年后到岗

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欢迎有连锁经营管理招商经验者投递本岗位，不限酒水行业。一、工作内容1.结合公司发展战略，开展行业动态、市场趋势及竞品情况调研分析，建立动态市场信息数据库，参与招商定价策略制定，为招商决策提供数据支持；2.拆解并落实招商业绩指标，拟定、优化及执行招商与运营计划方案，确保招商目标顺利实现；3.组建并管理招商团队，开展招商技巧、谈判能力及行业知识等培训指导，建立科学绩效考核机制，定期评估团队成员工作成果；4.开拓多元化招商渠道，主导重大招商项目的商务洽谈，收集、整理、统计各类招商运营数据，建立客户信息档案，编制招商运营报表及分析报告；5.牵头制定和优化部门管理制度、工作流程及招商运营政策，负责招商及运营预算的编制与执行管控；6.根据公司项目特性与市场需求，策划实施有效的招商推广方案，组织招商会、推介会等活动，推动项目招商进展；7.保持与公司内部各部门高效协同，及时向上级汇报招商进展及关键问题，并提出可行性建议与应对措施。二、任职要求1.熟悉招商全流程、谈判策略及合同管理，具备独立开展业务谈判与沟通协调的能力；2.具备市场调研、数据分析与趋势预判能力；3.有食品、快消品加盟连锁领域招商实战经验者优先；4.市场营销、工商管理、经济学等相关专业背景优先考虑；5.5年以上市场营销工作经验，其中至少3年团队管理经历。三、到岗时间可年前或年后到岗

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欢迎有连锁招商管理运营经验者投递本岗位，不限酒水行业。一、工作内容1. 结合公司发展战略，开展行业动态、市场走向及竞品情况调研分析，搭建动态更新的市场信息数据库，参与制定招商定价策略，为招商决策提供数据支持；2. 拆解并落实招商业绩指标，拟定、优化及执行招商与运营计划方案，保障招商目标如期实现；3. 组建并管理招商团队，组织实施招商技巧、谈判能力及行业知识等培训指导，建立科学的绩效考核机制，定期开展成员工作评估与反馈；4. 开拓多元化招商渠道，主导重大招商项目的商务洽谈，收集、整理、统计和分析各项运营数据，建立客户信息档案，编制招商运营报表及分析报告；5. 牵头制定和优化部门管理制度、工作流程及招商运营政策，负责招商与运营预算的编制及执行管控；6. 根据项目特性与市场需求，策划具有针对性的招商推广方案，组织举办招商会、推介会等活动，推动项目高效招商与品牌传播；7. 与公司内部各职能部门保持高效协同，及时向上级汇报招商进展及关键问题，并提出可行性改进建议与应对措施。二、任职要求1. 熟悉招商全流程、谈判方法及合同管理，具备独立开展业务谈判与沟通协调的能力；2. 具备市场调研、数据分析与趋势预判能力；3. 有食品、快消品领域加盟连锁项目的招商实战经验；4. 市场营销、工商管理、经济学等相关专业背景优先考虑；5. 5年以上市场营销工作经验，其中至少3年团队管理经历。三、到岗时间可年前或年后到岗

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（一）任职资格1. 专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具有坚实的理论功底。2. 技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务设计；具备数据库设计与管理经验，熟悉云计算平台技术，拥有良好的网络基础知识；具备优秀的系统架构规划能力，能依据业务场景设计合理、高效的技术架构方案；了解OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、体系结构、相关技术工具及数据逻辑。（二）岗位职责1. 架构设计与规划：围绕公司业务发展战略，主导OA、CRM、积分商城等核心系统，以及自媒体平台、数字化信息应用项目的技术架构设计，确保架构具备前瞻性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有架构的评审与优化工作，提升系统整体性能与运行效率。2. 项目管理与推进：对接外部开发合作单位，制定项目实施计划，明确技术要求与开发规范；跟踪项目执行进度，及时识别并解决技术难点与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。3. 系统运维与优化：构建并完善系统运维机制，制定标准化运维流程；负责系统日常维护，快速响应并处理故障问题，保障系统7×24小时稳定运转；持续监测系统运行状态，结合业务变化和用户反馈，推动系统性能调优与功能迭代升级。4. 系统集成与优化：承担各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他平台之间的高效互联与数据互通。5. 技术选型与评估：紧跟行业技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，结合企业实际需求，引入适用的技术方案，助力企业技术革新与数字化升级进程。（三）薪资待遇面议

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（一）任职资格1. 专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具备扎实的理论功底。2. 技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，对分布式架构、微服务有深入理解；精通数据库设计与管理，熟悉云计算平台及相关技术，具备良好的网络基础知识；拥有优秀的系统架构设计经验，能依据业务场景设计合理且高效的技术方案；了解OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、架构逻辑、技术工具及数据处理方式。（二）岗位职责1. 架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心系统，以及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有软件架构的评估与优化工作，提升系统整体性能与运行效率。2. 项目管理与推进：对接外部开发团队，制定项目实施计划，明确技术要求与开发规范；跟踪项目执行进度，协调解决开发过程中的关键技术难题与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。3. 系统运维与优化：搭建并完善系统运维管理体系，制定标准化运维流程；负责系统日常维护，快速响应并处理突发故障，保障系统7×24小时稳定运行；持续监控系统表现，结合业务变化和用户反馈，推动系统性能调优与功能迭代升级。4. 系统集成与优化：承担各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他平台之间的高效互联与数据互通。5. 技术选型与评估：跟踪前沿技术发展趋势，开展新技术、新工具的研究与可行性分析，根据企业实际需求引入适用的技术方案，助力企业技术革新与数字化进程。（三）薪资待遇具体面议

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欢迎有连锁经营管理运营经验者投递本岗位，不限酒水行业。一、岗位职责1. 依据公司整体战略方向，拟定运营战略与发展规划，明确运营部门的工作方向与任务，制定可执行的运营方案及考核指标；2. 搭建并带领运营团队，合理划分岗位职责，制定人才培养与培训计划，打造专业化、高效的全国连锁运营支持团队，推动管理人才梯队建设；3. 完善运营管理机制，建立标准化流程与制度体系，主导日常运营管理工作，持续跟踪关键业务数据与运营表现；4. 制定加盟商管理规范与操作流程，监督加盟商执行公司运营标准，维护总部与加盟商之间的协作关系，及时处理运营中的各类问题；5. 设立客户服务规范与服务流程，搭建客户关系管理机制，统筹客户签约后的资源调配与协同推进，助力各层级加盟商持续健康发展；6. 构建运营风险防控体系，开展风险识别、评估与应对，有效管控运营过程中的潜在风险，保障业务稳定运行。二、任职要求1. 熟悉连锁业态的运营逻辑与管理体系，拥有丰富的门店实战管理背景；2. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察运营问题并提出优化策略，熟练使用各类办公软件；3. 具备出色的判断决策能力、规划统筹能力与执行落地能力，能够阅读财务报表并开展基础财务分析；4. 熟悉快消品行业市场动态，具备五年以上快消连锁企业市场运营管理经验，工商管理、市场营销等相关专业背景者优先考虑。三、到岗时间可接受年前或年后到岗

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（一）任职资格1. 专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具有扎实的理论功底。2. 技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务设计理念；精通数据库设计与管理，具备云计算相关技术经验，拥有良好的网络基础知识；具备优秀的系统架构规划能力，能依据业务场景设计合理、高效的技术方案；熟悉OA、ERP、CRM、积分商城等功能模块的系统结构、技术工具及数据逻辑。（二）岗位职责1. 架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心系统及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有架构评估，实施优化升级，提升系统整体性能。2. 项目管理与推进：对接第三方开发团队，制定项目开发计划，明确技术规范与需求内容；跟踪项目执行进度，及时识别并解决技术难点与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。3. 系统运维与优化：构建并完善系统运维管理体系，制定标准化运维流程；负责系统的日常运行维护，快速响应并处理故障问题，保障系统7×24小时稳定运行；持续监控系统表现，结合业务变化和用户反馈，推动性能调优与功能迭代。4. 系统集成与优化：承担各系统间的集成架构设计与落地工作，实现OA、CRM、积分商城与其他业务系统之间的高效互联与数据互通。5. 技术选型与评估：跟踪前沿技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，立足企业实际需求，引入适用的技术方案，助力企业技术革新与数字化升级。（三）薪资待遇具体面议

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（一）任职资格1. 专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具备坚实的理论功底。2. 技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务设计理念；精通数据库设计与运维管理，熟悉云计算平台技术，具备扎实的网络基础知识；拥有优秀的系统架构规划能力，能依据业务场景设计合理、高效的技术架构方案；了解OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、体系结构、相关技术工具及数据逻辑。（二）岗位职责1. 架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心业务系统，以及自媒体平台、数字化信息应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有架构评审与优化，提升系统整体性能与运行效率。2. 项目管理与推进：负责对接外部开发团队，制定项目实施计划，明确技术要求与开发规范；跟踪项目执行进度，及时识别并解决技术难点与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。3. 系统运维与优化：搭建并持续完善系统运维机制，制定标准化运维流程；承担系统日常维护工作，快速响应和处理系统异常，保障系统7×24小时稳定可用；通过性能监控与数据分析，结合业务变化和用户反馈，持续推进系统调优与功能迭代。4. 系统集成与优化：主导各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他业务平台之间的高效互联与数据互通。5. 技术选型与评估：紧跟行业技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，结合企业实际需求，甄选适用的技术方案，助力企业技术升级与数字化进程。（三）薪资待遇具体面议

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岗位职责：1、负责小学生晚托期间的作业辅导与批改，确保作业质量；2、监督学生学习进度，帮助学生解决学习中的疑难问题；3、维持课堂秩序，培养学生良好的学习习惯和纪律性；4、与家长沟通，反馈学生在托辅期间的学习表现和进步情况；5、组织并开展适量的课外活动，丰富学生的课余生活。任职要求：1、热爱教育事业，有责任心，耐心细致；2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立良好关系；3、有相关教育或辅导经验者优先；4、能够灵活应对教学过程中的各种情况，保证教学质量和学生安全；5、有教师资格证或相关资格证书者优先考虑。

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接送孩子放学，保质保量完成作业，保持安静有序，并及时在家长群中反馈情况。岗位职责：1.负责下午放学后晚托班的日常学习管理，监督并辅导学生按时完成作业。2.策划并开展兼具趣味性与教育性的小组活动，促进学生综合素质发展。3.关注学生个体学习进度，针对性地给予指导与支持，提升学习效果。4.保持与家长的顺畅联系，定期沟通学生表现及成长情况。任职要求：1.具备较强的沟通能力与亲和力，能与学生建立良好互动关系。2.有责任心，能够耐心应对学生在学习过程中遇到的问题与困难。3.具备一定的教学组织能力，可制定并执行合理的辅导计划。4.熟悉小学各科基础知识，善于调动学生积极性，引导其养成良好学习习惯。

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岗位职责：1、负责小学生晚托期间的作业辅导与批改，确保作业质量；2、监督学生学习进度，帮助学生解决学习中的疑难问题；3、维持课堂秩序，培养学生良好的学习习惯和纪律性；4、与家长沟通，反馈学生在托辅期间的学习表现和进步情况；5、组织并开展适量的课外活动，丰富学生的课余生活。任职要求：1、热爱教育事业，有责任心，耐心细致；2、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立良好关系；3、有相关教育或辅导经验者优先；4、能够灵活应对教学过程中的各种情况，保证教学质量和学生安全；5、有教师资格证或相关资格证书者优先考虑。

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岗位职责：1、负责小学生晚托时段的课业辅导及作业批阅，保障完成质量；2、关注学生学习进展，协助解决学业中遇到的各类问题；3、维护教学秩序，引导学生养成良好的学习习惯与行为规范；4、定期与家长交流，通报学生在托管期间的学习状态与成长情况；5、策划并实施适当的课后活动，充实学生的课外时光。任职要求：1、热爱教育工作，具备责任感，做事认真有耐心；2、拥有良好的表达能力与亲和力，能与孩子建立融洽互动；3、具有教育或辅导相关经验者优先录用；4、能灵活处理教学过程中的突发状况，确保教学效果与学生安全；5、持有教师资格证或其他相关资质证书者优先考虑。

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岗位职责：1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为规范管理，保障托管期间安全与秩序4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与成长情况，建立良好家校联系5.协助维护托管场所环境卫生与教学设施整洁，营造温馨、有序的托管环境任职要求：1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导工作3.有儿童教育、心理陪伴或托管机构工作经验者优先，无经验者可带薪培训4.普通话标准，身心健康，无不良从业记录，能接受弹性工作时间安排5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有教师资格证或相关证书者加分

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1、跟进教学大纲或考试大纲，对所负责的学员进行课程规划、督学与实施；2、培养学员自学能力，在学员通关关键点迟迟无法过关时点拨学员；3、了解学生后台数据状况，根据后台数据及时向家长反馈和沟通；4、评定学生的学习成绩，做好成绩分析工作；5、参与市场上同类客户的调研工作，不断改进服务。任职资格：1、本科及以上学历，数学、物理、化学、教育类等相关专业；2、具有很强的学科教学能力；沟通能力、教育服务意识与市场开拓能力；3、热爱教学工作，工作认真负责，有上进心；4、有一线教学工作经验者优先；5、具有良好的语言表达能力和理解力，善于学习；6、具有良好的团队合作精神，吃苦耐劳的精神。

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岗位职责：1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生学习进展3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度4. 与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习情况，提供个性化学习建议5.配合机构完成教学相关行政事务，如课程排班、教具准备、教学档案整理等任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，亲和力强，善于激发学生学习兴趣2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础与听说读写综合应用能力3.持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等以上证书，应届生需在入职前取得4. 具备课堂教学经验者优先，有K12或成人英语培训经验者更佳5.具备基本信息化教学能力，能熟练使用PPT、在线教学平台等工具

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岗位职责：1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化全流程3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协同教学团队提升续费率与口碑转介绍4.参与市场推广活动支持，收集反馈并优化顾问服务流程5. 准确录入CRM系统信息，定期提交业绩数据与客户分析报告任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识2. 具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训3.学习能力强，责任心强，能适应目标导向的工作节奏4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

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1、通过实地走访贵阳本地商户，开发并维护新老客户，推动商家使用公司平台完成食材采购；2、深入了解商户需求，协助解决从下单、收货、退货到付款全流程中的各类问题，归纳优化服务流程，持续提升客户满意度与合作粘性；3、落地执行公司各项促销及推广活动，助力产品销售增长与品牌影响力提升。任职资格：1、性别不限，年龄不限，中专（高中）及以上学历；2、品德良好，乐于学习，积极主动，责任心强，能承受工作压力，适应出差，表达清晰，性格开朗，具备良好的团队协作精神；3、认同公司价值观，具备明确目标意识；4、有销售相关经验者优先考虑。待遇：1：月综合收入8000-10000元：3500元底薪+2000元绩效+15元/天餐补+提成；2：其他福利：五险一金+餐补+法定节假日+定期团建，工作时间早九晚六。

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1、通过走访贵阳本地商户，开发并维护新老客户使用公司平台完成食材采购需求；2、深入了解商户实际需要，协助解决从下单、收货、退货到付款全流程中的各类问题，归纳总结服务经验，持续提升客户满意度与合作黏性；3、落实公司各项促销及推广计划，推动产品销售增长，扩大品牌影响力。任职资格：1、不限性别，年龄在********，具备中专（含高中）及以上学历；2、为人正直、勤学上进、主动性强、富有责任心，能适应出差和外勤工作，表达清晰、心态积极，具备良好的协作意识；3、认同企业价值观，目标明确，执行力强；4、有销售相关工作经验者优先考虑。待遇：1、月综合收入8000-10000元：包含3500元底薪+2000元绩效+15元/天餐补+业绩提成；2、其他福利：五险、餐补、法定节假日休假、定期团队建设活动，每周休息1天，工作时间早九晚六。工作地点：根据居住地就近安排，可分配至云岩、南明、白云、乌当、花溪、小河、清镇、观山湖区域；

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作为连接AI技术与商业应用的关键角色，深入洞察客户业务需求，设计切实可行的AI解决方案，并协同技术团队推进产品化落地，助力客户实现可量化的业务提升。【岗位职责】一、客户需求分析与AI方案设计1.聚焦金融、医疗、制造等领域，结合客户实际场景，识别AI可切入的业务环节。2.编写专业技术方案及演示资料，涵盖软件、硬件、云服务、定制开发、系统集成、实施与运维等综合解决方案（多人协作完成）。3.绘制技术架构图、系统对接图、数据流转图等关键设计文档。4.开展技术可行性判断（包括算法匹配、数据准备、部署模式）并进行投入产出分析。二、技术营销与客户支持1.面向不同层级客户（技术、业务、管理层）开展方案宣讲，清晰传递技术价值。2.主导POC（概念验证）执行，保障技术路径的有效验证。3.提供全流程售前技术支持，配合完成技术标书编制及投标支持工作。三、项目交付支持1.联动算法、研发、产品团队，组织用户培训，确保方案按时高质量落地。2.解决客户现场的技术问题，如数据对接、模型调优、系统性能提升等。3.汇总一线反馈，反哺产品优化与创新迭代。四、行业解决方案沉淀1.归纳典型需求，构建行业级解决方案库与实施方法论。2.跟踪AI前沿技术（如大模型、AutoML），探索其在垂直行业的落地机会。【任职要求】一、教育背景：本科及以上学历，计算机、人工智能、数据科学等相关专业优先考虑。二、经验要求：3年以上解决方案相关工作经验，具备AI项目实战经历者优先。三、技术理解：掌握NLP、机器学习、大语言模型等AI技术的基本原理，能与技术团队高效协作。四、方案能力：1.具备优秀的表达能力和方案展示技巧。2.有强烈的客户导向意识和商业洞察力。五、加分项：1.熟悉大模型应用场景及开发流程。2.参与过AI开源项目或发表过技术/产品类文章。3.在金融、文旅、电商等行业有AI项目落地经验。

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作为连接AI技术与商业应用的关键角色，深入洞察客户业务需求，设计切实可行的智能化解决方案，并协同技术团队推进产品化落地，助力客户实现可量化的业务提升。【岗位职责】一、客户需求洞察与方案设计1.聚焦金融、医疗、制造等领域，结合客户实际场景，识别AI技术可切入的业务痛点。2.编制专业解决方案文档及演示资料，涵盖软件、硬件、云平台、定制开发、系统集成、实施与运维等多维度服务组合（需团队协作）。3.绘制技术架构图、系统对接图、数据流转图等可视化材料。4.开展技术可行性分析（含算法适配、数据准备、部署模式）及投入产出评估。二、技术推广与客户赋能1.面向客户各层级（技术、业务、管理层）开展方案宣讲，清晰传递技术价值。2.主导POC（概念验证）项目执行，保障技术路径的有效验证。3.提供全流程售前技术支持，配合完成技术标书编制及招投标支持工作。三、交付协同与实施支持1.联动算法、研发、产品团队，组织用户培训，推动方案按时落地。2.解决客户现场技术问题，包括数据对接、模型调优、系统性能优化等。3.汇总一线反馈，反哺产品优化与创新迭代。四、行业能力积累与沉淀1.归纳典型需求，构建行业解决方案模板与实践案例库。2.跟踪AI前沿技术（如大模型、AutoML），探索其在垂直行业的落地可能。【任职要求】一、教育背景：本科及以上学历，计算机、人工智能、数据科学等相关专业优先。二、经验要求：3年以上解决方案相关工作经验，具备AI项目实践经验者优先。三、技术理解：掌握NLP、机器学习、LLM等AI技术的基本原理，能与技术团队高效沟通。四、综合能力：1.具备优秀的表达能力和方案呈现技巧。2.有强烈的服务意识和商业洞察力。五、加分项：1.熟悉大模型应用场景及开发流程。2.参与过开源AI项目，或发表过技术/产品类文章。3.在金融、文旅、电商等行业有AI落地项目经历。

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