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钦州钦南区招随车吊司机
面议钦州市钦南区招随车吊司机
钦州·钦南区
3月3日 10:16
钦州钦南区招随车吊司机
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钦州·钦南区
3月7日 13:42
钦州钦南区招随车吊司机
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钦州·钦南区
3月3日 10:57
钦州钦南区招贴砖(瓷砖)
面议钦州市钦南区招贴砖(瓷砖)
钦州·钦南区
11月6日 08:02
管道工、拆装工
面议1、负责管道安装、调试;2、管道定期巡回检查、保养、及时排除故障;3、设备安装与拆卸
钦州·钦南区
3月19日 09:32
钦州钦南区招工地小工/杂工
面议钦州市钦南区招工地小工/杂工
钦州·钦南区
11月22日 10:50
钦州钦南区招建筑木工
面议钦州市钦南区招建筑木工
钦州·钦南区
3月19日 11:08
化工建设工程资料员
面议要求:能独立完成化工建设领域过程资料的编制,焊接数据库的录入、委托。配合总包完成各种资料的编制!
钦州·钦南区

火电厂日常维保工作
面议身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,肯学肯干
钦州·钦南区
1月4日 16:49
钦州钦南区华谊一号门电动卷帘门安装
面议钦州市华谊一号门电动卷帘门安装
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1月30日 09:45
驻钦州设备巡检工程师
5000-8000元/月岗位职责:1、了解产品研发的完整流程2、掌握整体业务逻辑,熟悉系统在线与离线运行机制3、精通客户端各类图谱及操作方式,具备基于图谱进行故障分析的能力4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题5、负责现场动设备的巡检工作,提供在线监测及离线拟订的诊断服务6、完成各类报告和记录表格,参与相关会议及培训活动7、熟练使用计算机及常用办公软件任职要求:学历:本科及以上年龄:22-32经验:3年及以上工作经验,具有机械诊断领域从业背景者优先;持有故障诊断分析师资质证书者优先专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
钦州

钦州钦南区招工地小工/杂工
面议钦州市钦南区招工地小工/杂工
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1月25日 09:44
钦州钦南区招工地小工/杂工、工地力工
100-200元/天钦州市钦南区招工地小工/杂工、工地力工
钦州·钦南区
1月24日 09:25
钦州钦南区招塞隔音棉
面议钦州市钦南区招塞隔音棉
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3月20日 08:25
招A2司机,钦州-扶绥电厂/双定武鸣,电车,挣钱过年
1.2-1.5万元/月招聘A2直顶车司机,挣钱回去过年!1.路线:钦州港-扶绥电厂或者双定武鸣2.距离:200多公里3.装车吨数:去程拉煤,标吨回头货拉石头,43吨净重4.司机劳务报酬:600/趟,基本一天一趟年前特殊给予一周统计核对结算一次3.电车,直顶车,自动篷布
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钦州钦南区招懂水泵控制柜PLC变频器,安装,编程,调试1名
面议钦州市钦南区招懂水泵控制柜PLC变频器,安装,编程,调试1名
钦州·钦南区
12月24日 09:30
钦州钦南区钦州市钦南区招管道管工、精细化工厂
面议钦州市钦南区招管道管工、精细化工厂
钦州·钦南区
3月6日 10:41
搅拌车司机
面议基本车熟手,证件齐全,
钦州·钦南区

钦州钦南区港倒运招A2直顶司机,要求勤奋(做到万元以上)的工资,30台新能源车
1-1.5万元/月钦州港倒运招A2直顶司机,要求勤奋(做到万元以上)的工资,30台新能源车
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钦州钦南区招消防维修,
8000-11000元/月钦州市钦南区招消防维修,
钦州·钦南区
1月14日 12:25
钦州钦南区招消防维修
100-400元/天钦州市钦南区招消防维修
钦州·钦南区
1月14日 12:25
钦州钦南区招消防维修调试
面议钦州市钦南区招消防维修调试
钦州·钦南区
12月31日 09:30
钦州钦南区招消防维修,主机分控机调试
面议钦州市钦南区招消防维修,主机分控机调试
钦州·钦南区
1月18日 12:08
钦州钦南区招消防维修
100-400元/天钦州市钦南区招消防维修
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1月12日 09:50
钦州钦南区招消防维修1-2天
面议钦州市钦南区招消防维修1-2天
钦州·钦南区
1月18日 12:26
钦州钦南区招消防维修
面议钦州市钦南区招消防维修
钦州·钦南区
1月14日 12:25
钦州钦南区招消防维修
面议钦州市钦南区招消防维修
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1月12日 09:48
钦州钦南区招消防维修
面议钦州市钦南区招消防维修
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1月11日 09:48
总裁/总经理/首席执行官
2-4万元/月岗位职责:1. 主导企业战略规划与落地执行,保障公司长远发展方向的准确性与可实施性;2. 统筹供应链体系管理,优化供应链架构,提升运作效率与服务质量;3. 推进公司制度体系建设,健全内部管理机制,增强运营效能与管理水平;4. 负责团队的组建与日常管理,实现从无到有的团队搭建,持续培养并带领团队高效运作;5. 牵头业务开发与市场推广工作,策划市场营销方案,拓展新兴市场,强化品牌知名度。任职要求:1. 拥有服务业领域相关从业经历,了解行业动态及市场发展趋势;2. 具备从零开始组建团队的实际经验,能快速构建高效协作团队;3. 有战略规划与供应链管理实践背景,可制定并推进切实可行的战略及供应链优化措施;4. 熟悉企业制度建设流程,能够系统化完善内部管理体系,提升组织运行效率;5. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,善于跨部门联动,助力企业稳步发展。
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