为你推荐广东广州番禺区汉溪大道中6号靠近谢村海觉幼儿园附近区域的职位信息
速腾优速快递员
7000-12000元/月负责片区派收件新人有人带保底6500+熟手业务员工资7000-15000会开三轮车4.2米司机派大货+机动7000保底多劳多得
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业务员
4000-5000元/月有电商相关经验,20~30岁,相貌端庄
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业务员
4000-5000元/月20~30岁相貌端正,有网销经验优先
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广州番禺区招地坪/自流平/固化
面议广州市番禺区招地坪/自流平/固化
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11月2日 10:48
广州番禺区招地坪/自流平/固化
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11月3日 08:42
广州番禺区招外墙保温
面议广州市番禺区招外墙保温
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3月6日 19:07
女装服饰设计助理
5000-7000元/月新中式女装原创设计师品牌1、大专及以上学历,服装设计类相关专业2、掌握服装设计基本流程,了解面料特性,具备服饰搭配与色彩运用的专业知识3、工作认真细致,条理清晰,能准确理解并融入品牌风格定位开展工作4、一经录用,待遇优厚5、转正后月薪6000-7000元6、工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00休假制度:大小周职位描述:1、负责样板开发进度的跟进,确保研发样衣按时保质完成,并整理相关下单资料2、配合设计师完成产品设计与开发任务3、收集面辅料信息及流行趋势资讯4、协助完成设计图稿绘制5、试版要求:身高162-165cm,体重100-108斤
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生产运营(跟单)专员/主管
8000-13000元/月1.生产订单全流程管控协助制定科学合理的生产计划,明确各阶段任务目标、关键节点及所需资源;根据线上销售情况完成标准品订单的下达,登记相关信息并将面辅料交接至纸样岗位;对接运营团队接收个性化定制订单,详细记录客户需求并精准传递至执行环节,统筹资源保障顺利推进;跟进缺少面辅料的采购进展,及时反馈无法按期交付的情况给销售端;实时监控生产进度,协调各工序衔接,解决设备异常、物料不足等突发问题;配合板房进行成品检验,与仓库协同安排包装、出库及物流配送;协助客户完成收货验收,处理运输过程中的货损货差,跟进质量投诉、退货查验及维修事宜。2.新品生产全程跟单跟踪样衣制作进度,协同设计助理完善新款资料,并在系统中准确建立新品档案;对接已完成的新品拍摄工作,打印商品吊牌,确保所有产品顺利完成入库流程。3.订单资料规范管理负责系统内产品流转数据的录入与更新,对存在差异的商品进行溯源核查,保障库存信息真实准确;整理各类订单文件,构建完整的订单台账体系;定期归档并妥善保管相关文档,便于后续查询与数据分析。4.生产流程不断优化深入分析现有生产流程,识别瓶颈环节与效率短板,提出切实可行的改进建议并推动落地;引入先进管理模式和技术手段,优化工艺路径,提升作业效率,降低运营成本。5.同时,还包括上级交办的其他临时性工作任务等待你高效完成。我们期待这样的你1.具备大专及以上学历,生产管理或相关专业优先。2.掌握聚水潭、东纺企服系统操作,熟悉面料入库流程。3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文书处理能力。4.拥有2年以上生产运营或订单跟单工作经验,熟知业务全流程。5.了解产品特性,熟悉生产制造及订单管理运作流程。6.具有良好的沟通协调能力,责任心强,工作严谨细致,抗压能力强。
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生产运营(跟单)专员/主管
6000-8000元/月1.生产订单全流程管理1.1协助拟定详细的生产计划,明确生产任务、时间节点及所需资源;根据线上订单完成标品下单,登记相关信息并将面辅料交接至纸样师;对接运营部接收定制类订单,记录具体要求并准确传递至对应岗位,统筹资源推进落地;1.2跟进缺少面辅料的采购进展,及时同步交期延误情况给销售端;实时监控生产进度,协调各环节运作,解决设备异常、物料缺货等问题;配合板房进行成品检验,联动仓库安排包装、出库及物流配送;协助客户完成验货,处理交付过程中的破损差异,跟进质量投诉及退换货的检测与维修。2.新品生产全程跟单跟踪样衣制作进度,协同设计助理完善新款资料,并在系统中建立新品档案;对接已完工新品的拍摄工作,打印商品吊牌,确保全部产品完成入库操作。3.订单文档精细管理负责在系统中录入和更新产品流转信息,对存在差异的商品进行溯源核查,保障库存数据准确;整理各类订单资料,构建完整的订单档案体系;定期归档并妥善保管订单文件,便于后续查询与统计分析。4.生产流程持续改进分析现有生产流程,识别瓶颈与低效节点,提出优化建议并推动落地执行;引入先进的管理理念与技术手段,优化工艺流程,提升作业效率,降低运营成本。5.其他由上级安排的相关工作亦需积极配合完成。我们期待这样的你1.大专及以上学历,具备生产管理等相关专业背景;2.熟悉聚水潭、东纺企服系统操作,了解面料入库流程;3.熟练使用Office办公软件,具备高效的文字处理与数据处理能力;4.拥有2年以上生产运营或订单跟单经验,熟悉相关业务流程;5.掌握基本产品知识,了解生产制造与订单管理全流程;6.具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作认真细致,注重细节,能适应一定的工作强度。上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,加班(有加班费)18:30-20:30,单休。
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女装服饰设计助理
5000-7000元/月新中式女装原创设计师品牌1、大专及以上学历,服装设计相关专业2、掌握服装设计基本流程,了解面料特性,具备服饰搭配与色彩运用的专业知识3、工作认真细致,条理清晰,能够准确理解并融入品牌风格与定位4、一经录用,待遇优厚5、转正后月薪6000-7000元6、工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00休假制度:大小周职位描述:1、跟进开发样板进度,确保样衣按时保质完成,并整理成单所需资料2、配合设计师开展产品开发相关工作3、收集面辅料信息及流行趋势资讯4、协助完成设计图稿绘制5、试版要求:身高162-165cm,体重100-108斤
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女装设计专员
9000-14000元/月门里门外高级时装,旗下运营两大品牌,其中门里门外主打新中式风格,MENLIMENWAI专注法式复古路线,涵盖私人订制、法式浪漫、非遗传承、新中式美学四大产品系列。品牌坚持“取今复古 ·别立新中”的设计哲学,对外紧随国际时尚脉搏,对内坚守中华文化根基,将传统工艺与现代审美融合,在延续东方韵味的基础上融入多元潮流元素与实用主义构思。岗位职责:1. 市场与趋势洞察:系统分析小红书、天猫、短视频平台等渠道的销售表现与流行动向(如Pinterest、Instagram、TikTok等),准确捕捉目标客群的审美偏好与市场风向。2. 产品策划与创作:依据门里门外的品牌定位及品类布局,独立完成女装品类(根据主攻方向如连衣裙、上衣、裤装等)的款式构思、系列规划与设计输出。3. 面辅料整合:围绕设计主题,结合成本预算,主导面辅料的筛选、开发与搭配方案,确保材质与设计风格高度契合。4. 设计执行落地:独立绘制精准款式图,编制规范工艺单,并协同版型师、样衣工推进样衣制作全流程,保障设计理念完整实现。5. 数据反馈应用:跟踪样衣评审结果及产品上线后的销售表现,具备数据意识,能基于市场反应及时优化调整后续设计策略。6. 跨部门协同:与商品企划、采购、生产等部门紧密配合,推动设计成果高效转化为终端商品。任职要求1. 经验背景:具备2年以上女装设计工作经验,优秀应届生亦可考虑,有新中式风格品牌或知名服装品牌从业经历者更受青睐。2. 核心能力:· 深入理解新中式服饰领域,拥有敏锐的潮流感知力与高水平的美学判断力。· 熟悉服装结构与工艺流程,掌握面辅料应用特性,具备良好的成本管控意识。
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女装设计专员
9000-14000元/月门里门外高级时装,旗下运营两大品牌,其中门里门外主打新中式风格,MENLIMENWAI专注法式复古路线,涵盖私人订制、法式浪漫、非遗传承、新中式美学四大产品系列。品牌秉持“取今复古·别立新中”的设计理念,既紧跟国际时尚脉搏,又坚守中华传统精髓,将民族文化基因与现代审美融合,在传承中创新,打造独具东方韵味的当代服饰。岗位职责:1.市场与趋势分析:系统追踪小红书、天猫、短视频平台销售动态及海外流行趋势(如Pinterest、Instagram、TikTok等),准确洞察目标客群审美偏好与市场动向。2.产品策划与设计:依据品牌品类布局与消费需求,独立完成女装类目(如连衣裙、上衣、裤装等)的款式创作与系列化开发。3.面辅料选配:围绕设计主题与成本预算,主导面辅料的筛选、开发及组合应用。4.设计执行落地:独立绘制精准款式图、编制工艺单,并协同版型师、样衣工推进打样全流程,保障设计效果完整实现。5.数据反馈优化:持续跟踪样衣评审结果及上市销售表现,具备数据意识,能基于市场反应及时调整并迭代设计方案。6.跨部门协同:与商品、采购、生产等团队紧密配合,推动设计成果高效转化为终端商品。任职要求:1.经验:具备2年以上女装设计工作经验,优秀应届生亦可考虑,有新中式品牌或一线服装品牌背景者优先。2.能力:·深入理解新中式服饰文化,拥有敏锐的潮流感知力与高水准审美判断。·熟悉服装制作工艺及面辅料特性,具备良好的成本把控能力。
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电商运营专员
5000-10000元/月负责拼多多店铺运营,同时兼顾得物、视频号小店及其他平台店铺的运营工作,现阶段以拼多多为核心运营平台,其他店铺侧重商品上架与日常维护。岗位职责:1、主导拼多多店铺的日常运营管理,涵盖商品上下架、活动提报、流量提升、爆款培育等工作;2、掌握拼多多平台规则及活动机制,结合实际情况制定有效运营方案;3、分析用户行为数据(如客户画像、转化效率、客单水平),优化产品布局与促销策略;4、跟踪竞争对手运营动向,动态调整运营手段,并处理店铺日常售后事务;5、承担得物、微信、抖音等其他平台店铺的商品上新与基础运营,探索各平台运营模式与发展路径;6、达成每月既定销售目标。任职要求:1、具备2年以上拼多多平台实操经验,拥有精细化运营意识,可独立完成店铺全流程管理;2、熟悉电商运营规范,能根据市场趋势和热点策划相应营销动作;3、具有基本的数据分析能力,对平台政策变化敏感,有应对客户投诉、库存异常等突发状况的实际经验。薪资待遇:1、薪酬与个人能力及资源匹配,范围为5-15K;3、实行扁平化管理模式,团队氛围轻松积极,成员年轻有朝气;4、员工福利:节日发放过节费,年终享有奖金或分红,并提供带薪年休假!
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电商运营销售
5000-8000元/月工作内容:1、独立承担品牌在多个电商平台的销售任务,全面负责渠道运营及业绩达成2、开拓多元化电商合作渠道,如自媒体、淘系平台、大团长资源、社群公众号等,推动产品推广,建立并维护客户合作关系3、跟进订单处理,完成商品核对、结算及回款等全流程执行工作要求:1、大专及以上学历,具备3年以上电商分销从业经历,拥有头部及中腰部渠道资源者优先2、了解线上各渠道的协作与运营机制,掌握扎实的电商专业知识3、熟知主流电商平台的运作规则,具备独立操盘经验者更佳,逻辑清晰,数据分析能力突出4、认同自我提升理念,具备长远发展目标和团队协作意识,愿意与企业共同成长薪资待遇:1、薪酬与个人能力及资源匹配,底薪5-8k,叠加10-20%高比例提成2、依法缴纳五险一金3、实行扁平化管理,工作环境轻松,团队氛围积极向上4、员工福利包含节日关怀、年终奖或分红机会,以及带薪年假!
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保安
5000-6000元/月1,日常安全维护:包括出入登记、巡逻检查、突发事件处理;设备管理:监控系统操作、消防设施维护;协作任务:配合公安、消防等部门的安全检查。二,招聘条件:基本条件:年龄18-45岁,男女不限,初中以上学历,无犯罪记录;优先条件:退伍军人、有保安证或相关培训经历者优先;薪资待遇:5000、月休四天,包住不包吃
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电商销售
5000-8000元/月工作内容:1、独立承担品牌在多类电商渠道的销售任务,全面负责渠道运营及业绩达成2、开拓多元化的电商平台资源,如自媒体、淘系平台、大团长渠道、社群公众号等,推动产品推广,开展并维系客户合作3、负责订单处理、商品核对、结算跟进及回款管理等相关运营事务要求:1、大专及以上学历,具备3年以上电商分销从业经历,拥有头部及中腰部渠道资源者优先2、了解线上各渠道的合作机制,掌握系统的电商运营知识,具备扎实的专业积累3、熟知主流电商平台的运作规则,具备独立操盘经验者更佳,逻辑清晰,数据分析能力突出4、认同自我提升,具备长远发展目标和协作意识,愿意与企业共同成长薪资待遇:1、薪酬与个人能力及资源匹配,底薪5-8k,另享10-20%高比例提成2、缴纳五险一金3、实行扁平化管理,团队氛围轻松积极,成员年轻有朝气4、员工福利:节日礼品、年终奖或分红、带薪年假等!
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电商运营专员
5000-10000元/月负责拼多多店铺的整体运营,同时兼顾得物、视频号小店及其他电商平台的日常维护与上架工作,现阶段以拼多多平台为核心,其他平台侧重基础运营与探索。岗位职责:1、主导拼多多店铺的日常运营管理,涵盖商品上下架、活动提报、流量提升及爆款商品孵化;2、深入理解拼多多平台规则与活动机制,制定符合店铺发展的运营方案;3、基于用户行为数据(如客群特征、转化效率、客单水平)进行分析,持续优化产品结构与促销策略;4、跟踪竞争对手运营动向,动态调整策略,妥善处理店铺售后相关事务;5、统筹其他平台(得物、微信、抖音等)的商品上架与基础运营,挖掘多渠道增长可能性;6、达成公司下达的月度销售目标。任职要求:1、具备2年以上拼多多店铺独立运营经验,拥有精细化运营意识,能自主推进店铺发展;2、熟悉主流电商规则,善于结合市场趋势与热点策划营销动作;3、掌握基本的数据分析技能,对平台政策变化敏感,具备应对客户投诉、库存异常等突发情况的能力。薪资待遇:1、薪酬根据个人能力与资源综合评定,范围为5-15K3、实行扁平化管理,团队氛围轻松积极,成员年轻有朝气4、员工福利:节假日发放过节费,年终享有奖金或分红,并提供带薪年假!
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业务经理
1-1.1万元/月岗位职责: 1.负责广东省内连锁客户的开发与维护 2.制定连锁客户整体合作规划 3.主导合作谈判任职要求: 1.需具备广东省内连锁资源,拥有5年以上本行业经验(优秀者可适当放宽) 2.具备出色的谈判开发能力与连锁规划能力。 3.能适应出差; 4.具有强烈的学习能力;薪资待遇: 年综合收入不低于20 W
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招聘主设计师
面议招聘设计师【工作内容】-负责全屋定制家具的设计与方案制定,满足客户需求及空间功能需求;-与客户沟通,了解设计需求并提供专业设计方案;-参与项目洽谈与方案汇报,提升客户满意度。【任职要求】-毕业生也可,室内设计、家具设计或相关专业背景;-熟练使用CAD、制作VR全景等设计软件,现场量尺;-具备良好的沟通能力和审美能力,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
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全屋定制家居设计师
5000-7000元/月全屋定制熟手设计师招聘需求(广州番禺区)一、岗位核心目标承接全屋定制项目设计+落地跟进全流程,独立搞定客户对接、工厂沟通、订单跟进,帮团队解放精力聚焦业务开拓,与小团队在番禺区共同稳扩客户。二、岗位职责1. 客户需求与设计落地:独立对接客户,上门量尺或确认户型图,明确风格偏好(现代、简约等)、收纳需求(如衣柜分区、橱柜功能),3个工作日内输出设计图+报价单,减少方案反复修改;2. 工厂对接与订单跟进:方案确认后,全程与合作工厂核对生产细节(尺寸、板材、五金型号),跟踪生产进度,协调安装师傅上门时间,自主解决小问题(如尺寸偏差、配件缺失);3. 售后与案例整理:安装后24小时内回访客户,收集反馈并同步工厂优化;每月整理3-5个完工案例(含实景图、设计亮点),用于本地业务开拓展示。三、任职要求1. 经验与能力:有2-3年全屋定制独立设计经验,熟练用CAD画施工图、酷家乐出效果图,能独立完成衣柜、橱柜、电视柜等常规定制项目全流程,了解本地常用板材(如颗粒板、多层板)特性;2. 沟通与适配:能和客户顺畅沟通(懂粤语优先),也能高效对接工厂;接受小团队灵活节奏,愿意承担跟单、案例整理等辅助工作,不局限“纯设计岗”;3. 基础要求:能自主安排工作,无需频繁催促;有项目经验、熟悉广州户型或公寓特点者优先。四、薪资与福利(透明实在,生活无压力)1. 薪资结构:-底薪:5000元(固定无责,根据3-5年经验定档,经验匹配者不压价);-提成:按订单金额2%-6%计算(月绩15万以内提2%,15万-30万提4%,30万以上提6%),高业绩高提成,上不封顶;-综合月薪:熟练接单一月后,稳定可达8000-13000元(按每月2-3个小单、1个大单估算);2. 生活福利:-住宿:提供番禺本地550-750元/月标准的单人单间,步行或短通勤可达工作区域,拎包入住;-餐饮:工作日15元/餐内实报实销(可报午餐/晚餐),饮食自由;3. 其他保障:每月固定休息4天,提成当月订单次月结算(不拖欠),小团队,无层级、不内耗,沟通直接高效。五、我们要找这样的你如果你在全屋定制行业做了3-5年,能独立从量尺、出图做到跟完安装,不想在大公司挤破头做“螺丝钉”,更想在广州本地凭能力拿稳定高收入、不用操心租房吃饭——那我们太契合了!这里没有复杂流程,只要你能落地项目,就能和团队一起把业务做稳、做大。
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纸样师|1名。工作认真负责,服从管理,对晚礼服比较了解。上班时间朝九晚九。工资面议。
1-1.2万元/月.工作认真负责,精通晚礼服优先。服从管理安排。上班时间朝九晚九,月休两天。
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汽车维修小工、学徒
2000-3000元/月一、工作内容1.协助车间师傅完成车辆日常保养、故障检查和维修工作。2.协助车间师傅做好车间清洁工作,对工具、设备进行定期保养。二、岗位要求1.学历不限,汽修相关专业或相关工作经验优先。2.主动积极、有责任心、团结同事。3.身体健康,需要一定的体力支撑工作。三、福利待遇1.底薪2500一3000元(不包吃住) 后续有提成。2.员工保险、员工生日礼金。3.法定节假日放假,传统节日福利。4.月休4天,上班时间 8:00-12:00 13:30-18:00 ^_^工作氛围自由融洽,欢迎小伙伴加入。四、路线1.钟村地铁站A1出口(7号线)-步行600米。2.公交车有多条线路可到达,请自行定位搜索。
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全职/兼职司机
7000-8000元/月公司提供车辆,不用租车不用买车,不收取任何费用,任职要求:驾驶证满1年以上驾驶技术好,没有重大交通事故,有责任心,能稳定,做事不拖拉,目前驾驶分数不能低于7分新入职司机前期有人带领上岗
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售后文职
3000-4000元/月岗位职责:1.接待售后车辆保养,维修登记2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题,协调相关部门高效闭环处理3.做好工作报表,让领导一目了然任职要求:1. 熟练操作办公软件2.学习能力强
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货车租赁销售
7000-8000元/月岗位职责:1.了解公司车型租赁方案,熟悉车型2·开拓新客户,维护老客户关系3·对想跑货运平台的客户进行推荐车型与租赁方案达成成交任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力2.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带教培养3.诚信踏实,目标感强,有上进心
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TikTok拍剪-户外骑行方向
面议职位描述:我们正在寻找一位不仅会拍会剪,也更懂“流量密码”的短视频制作人。你将负责品牌电动自行车在海外(以美国市场为主)短视频平台内容创作。你需要深度理解产品卖点、海外用户痛点,通过视觉传达内容,打造品牌社媒影响力。岗位职责:1.拍摄制作:负责拍摄电动自行车从前期拍摄到后期剪辑的全流程工作,高效产出高曝光、高点赞的短视频内容。2.户外实景拍摄:需频繁与同事协作,进行户外实景拍摄(城市街道、公园等),捕捉电动自行车在各种场景下的性能表现和骑行乐趣。3.后期剪辑与优化:熟练进行视频剪辑、调色、配音、字幕添加、特效包装等,确保视频质感。4.爆款拆解能力:深度分析海外电动自行车爆款短视频,拆解其节奏、结构、钩子、音乐、文案等元素,并形成可复用的方法论。5.数据分析与迭代:跟踪视频数据表现(播放量、完播率、转化率等),具备“网感”,基于数据反馈持续优化内容方向。经验要求:1.至少1年以上国内外短视频拍剪经验,可以附上个人作品集链接。2.有成功拆解和复刻爆款视频的经验,能清晰阐述你的拆解思路和复刻成果。3.加分项:有运动户外、3C数码、汽车等相关品类的视频创作经验。4.加分项:有面向海外市场的视频内容制作经验。技能要求:1.精通主流拍摄设备和剪辑软件2.具备良好的审美、镜头感和叙事能力,对节奏、音乐、字幕有敏锐的把握力。软性要求:热爱户外运动!如骑行、露营、徒步、滑雪等。能适应户外拍摄的体力要求,并真心理解户外用户的需求和兴奋点。良好的团队协作精神和抗压能力。我们希望你是:一个“会骑车的导演”,一个“懂数据的剪辑”,一个“身在户外的冲浪手”。如果你认为你就是我们要找的人,请立即投递简历和你的代表作!
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面包车及3.8米点高栏货车司机
200-280元/天一、招聘岗位 司机:C1驾照及以上 二、岗位职责 1. 负责车辆货物运输,严格遵守交通规则,保障行车安全;2. 做好车辆日常检查(胎压、油液、清洁、保养),及时上报车辆故障与违章;3. 按要求完成运输/接送任务,做好行程记录;4. 服从公司调度与管理,遵守公司规章制度,保守工作相关信息。 三、任职要求 1. 持有对应准驾车型驾驶证,驾龄3年及以上,无重大交通事故、酒驾、醉驾、危险驾驶等记录;(驾驶分剩余6分以上)2. 熟悉本地及周边路况,能熟练使用导航,驾驶技术娴熟,心态平稳;3. 无不良嗜好,为人踏实、责任心强、守时守信、吃苦耐劳;4. 身体健康,无影响安全驾驶的疾病。 四、薪资待遇 1. 薪资模式:平台接单或者仓库配送利润4/6分成,公司拿4成,司机拿6成,多劳多得,上不封顶;2. 结算灵活:,资金透明、准时发放;3. 休息:月休2天,可灵活调休。4. 工作稳定,车辆统一管理,不收取押金、保证金。 五、工作地点 可就近安排线路/点位 六、联系方式 联系人:曾生联系电话:面试地址:番禺区钟村顺水湾广场(面试请携带:身份证、驾驶证原件及复印件)
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物流采购专员(双休包餐)
5000-7000元/月岗位职责:1、熟悉采购与发货流程,能够全程跟踪订单从下单至出货的各个环节,提前准备齐全且准确的出货及报关资料,打印并归档采购合同、报关单、发货单、出货单,有序安排货物发出,按时完成采购与物流对账工作并发起请款流程,确保ERP系统中采购与物流数据的及时更新与准确维护。2、负责供应商管理:优化并完善供应商评估表,协调处理供应商在交付、质检、补货等方面的异常问题。3、积极配合上级交办的各项任务执行与落实。任职要求:1、本科及以上学历,具备大学英语四级或以上水平;2、物流管理相关专业背景;3、工作态度积极主动,责任心强,执行力高;4、具备较强的内在驱动力,目标感明确,追求成果达成;5、乐于自主学习,持续提升能力,具有创新意识和突破精神;6、时间观念强,能适应快节奏工作,吃苦耐劳,应变能力强,具备良好的团队协作意识。福利:1、薪资待遇:底薪+绩效+年终奖,五险一金,每年一次体检等众多福利。2、周末双休,包周一到周五的午餐和晚餐。3、作息:上班时间早上9点-下午6点,(午休1.5小时,配备有午睡椅、人体工学位电动升降桌)。4、节假日:法定节假日放假,春节带薪15天。5、旅游及拓展:一年2次拓展,平时会有一些小型活动和集体运动项目,每周有下午茶、零食和集体羽毛球/篮球运动。6、分红:入职满两年后表现优秀的员工可以享受分红,公司希望提供的不仅仅是一份工作,而是一份事业,共创,共享,共荣。
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产品开发(双休供餐)
5000-8000元/月岗位职责:1、负责公司产品在欧美市场的调研、选品、价格谈判、新品测试及供应商拓展;2、搜集行业前沿信息,深入分析用户需求,提炼核心诉求,掌握市场动向,熟练运用竞品分析工具,推动产品持续迭代升级;3、开发新供应商并进行日常管理,核算产品成本与利润空间,确保产品质量稳定可控;4、跟踪市场变化,评估市场规模,研判产品潜力,优化供应链体系,对产品生命周期、定价策略、升级换代、样品检验等环节实施精细化运营;5、熟悉Amazon平台运营规范,识别潜在侵权风险,确保新产品开发符合合规要求;6、为人正直、责任心强、勇于创新,具备出色的数据分析与归纳总结能力;7、开展市场分析,挖掘Amazon渠道中畅销且高收益的产品及潜在爆款机会。任职要求:1、应届毕业生,本科及以上学历,通过大学英语四级,985、211院校背景优先;2、对产品技术开发、成本控制、需求洞察、竞品研究及产品全周期管理有浓厚兴趣;3、具备清晰的自我定位和职业发展目标,能够自主设定任务并坚持执行;4、乐于学习,知识面广,能快速掌握并应用跨专业知识,适应多变环境;5、逻辑思维强,具有敏锐洞察力,善于从复杂现象中发现本质问题并提出有效解决方案;6、表达流畅、条理清晰,富有同理心,能从多方视角思考问题,促进团队协作与共识达成;7、敢于挑战新事物,不惧挫折,能在失败中迅速反思、总结经验并实现自我提升。职位晋升:初级开发-中级开发-高级开发-资深开发福利:1、薪资待遇:底薪+提成+绩效奖金+年终奖+五险一金+年度健康体检;2、周末双休,公司提供周一至周五午餐和晚餐;3、作息时间:上午9点至下午6点(含1.5小时午休,配备午睡椅及人体工学电动升降桌);4、节假日安排:享受国家法定假期,春节享15天带薪休假;5、团队建设:每年组织两次团建拓展,定期开展小型活动及集体运动,每周提供下午茶、零食,并组织羽毛球/篮球等团队运动;6、分红机制:入职满两年且表现优异者可参与公司分红,我们致力于为员工提供的不仅是一份工作,更是一份共同成长、共享成果、共担责任的事业平台。
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