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岗位职责:1.协助完成生产相关文件的整理、归档及信息录入2.跟进生产计划执行情况，做好进度记录与反馈3.负责生产数据的统计与基础报表的编制4.配合生产部门完成日常事务性支持工作任职要求：1.善于沟通，按时完成上级交给的工作；2.拥有良好的团队合作精神3.具备良好的学习能力，有五金行业工作经验者优先

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李女士

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因团队发展，需增10名招聘专员公司提供资源账号，工作手机，工作微信，主要就是通过招聘平台，客资，然后加微信，任务就是负责加微信聊天，搞邀约就可以了，要求听话照做，勤奋好学，有一点点灵性，不能太内向，月薪平均工资6000+以上。

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潘先生

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单价19元/小时，长白班包吃包住，不扣钱个人岗位，好做事好留人，一天12个小时，工期一个月，可以长期做的46岁以下都可以安排入职成功

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王女士

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固定货源，不装不卸不盖雨布，包住。熟悉珠三角路线，熟练使用货车导航，至少两年真实挂车驾驶经验。过年需要值班。

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胡先生

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岗位职责:1.协助完成生产相关文件的整理、归档及信息录入2.跟进生产计划执行情况，做好进度记录与反馈3.负责生产数据的统计与基础报表的编制4.配合生产部门完成日常事务性支持工作任职要求：1.善于沟通，按时完成上级交给的工作；2.拥有良好的团队合作精神3.具备良好的学习能力

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李女士

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岗位职责：1. 负责设备的日常维护、维修、保养及优化改进；2. 负责设备零配件/工模治具的采购申请及安全库存管控；3. 负责与设备、品质相关的常见异常问题分析与改善；4. 负责设备周期性项目的测量与数据分析。任职资格：1. 具备设备日常维护、维修、保养、改良及异常处理能力；2. 能完成设备相关表单的核查与归档管理工作；3. 熟悉设备关键参数设置、机构校准、系统备份与恢复操作；4. 具备设备耗材/治具申购及库存安全管理经验；5. 可配合新产品试产调试、工艺流程优化及设备升级工作；6. 能协助技术员、助理工程师完成日常技术任务；7. 具备指导和培训技术员、助理工程师的能力，提升团队技能水平；8. 掌握设备定期量测分析方法，如MSA、CMK、MTBF等；9. 能落实部门KPI指标，并积极参与各项执行活动；10. 可协同推进部门专项项目，助力效率与价值提升。

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万女士

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岗位职责:1. 协助完成日常账务核对及相关管理工作。2. 保证各类交易记录的准确录入与及时更新。3. 参与每月及年度财务结账工作。4. 负责账单与发票的整理与处理。5. 协助办理货运代叫相关事务。任职要求：1. 掌握基础财务知识，理解基本会计准则。2. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧，可同时推进多项任务。3. 熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel等工具。4. 工作细心负责，具备较强的职业责任感。5. 适应团队协作，能在高效快节奏环境中稳定作业。工作时间：9:00－18:30　薪资待遇面议

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陆女士

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招图像算法，1、深度学习标注；2、视觉打光方案输出；3、场内机台调试；4、软件测试；5、能接受加班;6、完成上级安排的其他工作

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刘先生

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招兵买马:一、驾驶员多名，B证，开9.6米厢车拉电动车，深圳接车1、42周岁以内，2年以上相应货车驾龄2、持驾驶证、身份证、货运从业资格证/B证3、熟悉各种APP操作，责任心强，能吃苦耐劳征信不好勿扰，拉过快递，电动车者优先二、待遇:车辆除费用外利润五五分成（保底7500），入职即买深圳社保名额有限，欢迎来电

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孙先生

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招兵买马:一、驾驶员多名，B证，开9.6米厢车拉电动车，深圳接车1、42周岁以内，2年以上相应货车驾龄2、持驾驶证、身份证、货运从业资格证/B证3、熟悉各种APP操作，责任心强，能吃苦耐劳征信不好勿扰，拉过快递，电动车者优先二、待遇:车辆除费用外利润五五分成（保底7500），入职即买深圳社保名额有限，欢迎来电，财富热线:

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姜女士

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职位描述我们正在寻找一位热爱手工艺、具备细腻手艺和丰富创造力的手工编织师！如果你喜欢用双手创造独特的编织作品，并乐于将创意转化为现实，欢迎加入我们的团队。主要职责：根据设计图或创意方案，手工完成编织作品（如家居饰品、服饰配件、艺术摆件等）。参与产品创意讨论，提出新颖的设计想法和工艺改进建议。确保作品质量精细、符合标准，注重细节和整体美感。按时完成生产任务，配合团队协调工作进度。职位要求：具备手工编织经验，熟悉基本编织技法（如钩针、棒针等），有作品集者优先。耐心细心，对色彩、材质有良好感知力，注重细节。富有创造力和审美能力，能自主完成设计或改进作品。时间灵活，可接受兼职（按件计酬或弹性工时）或全职入职。有责任心，能独立工作，也善于团队协作。

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周先生

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1、负责电商平台（如抖音、淘宝、拼多多、视频号、小红书、百度、快手小店等）的整体运营规划、执行及团队管理，通过数据分析、活动策划、资源整合等手段提升各平台服务商的影响力，拓展新业务及各方资源入驻，完成公司目标。2、商务谈判和合作：参与商务谈判，制定合作方案，确保合作项目的顺利进行。这包括与珠宝供应链机构、MCN机构、网红达人等建立合作关系。3、市场分析和策略制定：根据市场动态和客户需求，执行各项任务。同时，进行市场分析，寻找新的业务增长点。4、运营支持和协调：协助运营团队解决问题，确保业务的顺利开展。这包括协调店铺与平台运营间的沟通，推动解决合作中存在的问题。5、数据分析和优化：通过数据分析，总结运营效果，优化运营活动策略，提高销售业绩和平台成单率。6、团队管理与协调：根据平台运营部年度/季度/月度运营计划，制定考核指标（如营收目标、招商目标、运营指标、活动策略等）。7、分析市场趋势、行业动态及用户需求，调整平台运营方向和策略。8、负责建联抖音、快手、视频号、淘宝、小红书、拼多多、百度等平台小二负责人对接达播资源，根据公司项目要求与相符主播/达人进行合作；9、合理设置部门组织结构、配合人力资源、进行部门团队的日常管理及绩效考核；10、深入了解珠宝行业趋势，提供有竞争力、可交付、可盈利的服务解决方案；制定各项运营工作流程，提高业务运作效率，协调与各电商平台的商务合作与谈判。任职资格：1、本科及以上学历，商科相关专业为佳；2、至少2年电商运营管理工作经验，有主流电商平台资源优先；3、熟悉各电商平台的规则和推广工具、推广方式和活动资源，对电子商务现状和发展趋势有深刻认识能把握趋势；4、具备良好的数据分析能力、能够根据运营数据及时优化各项工作；5、具较强的全局统筹和把控能力，良好的语言及文字表达能力、良好的沟通能力和思维能力，有团队合作精神。6、较强的应变能力、工作严谨，有责任心，具备较强商务谈判能力，客情维护能力强；7、具备基本法律风险认知，能够对整体选品提出优化建议。

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祖女士

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国内电商平台运营总监是全面统筹与管理企业各大电商平台业务的核心管理岗位，以下是该岗位的详细说明：核心职责：战略规划与目标制定：主导电商业务短、中、长期发展战略及关键目标设定，包括GMV增长、用户规模拓展等。持续跟踪市场趋势、竞品动向与消费者需求变化，动态调整运营策略，统筹电商渠道的整体布局与扩展方向。日常运营管理：负责平台运营全链路管理，包含流量引入与推广优化、用户增长与维护、营销活动策划与落地、商品运营等模块。保障各电商平台店铺合规稳定运行，提升流量转化效率，优化投放回报率；构建用户标签体系并实施生命周期运营；牵头组织各类促销活动，协同完成商品定位、选品策略与价格机制设计。数据分析与决策支持：搭建并维护核心数据监控体系，运用生意参谋等工具开展深度数据挖掘，识别业务瓶颈并分析根因，推动数据化决策进程，定期输出可执行的运营复盘与优化建议报告。团队建设与人才培养：主导电商运营团队的组建与梯队建设，合理分配职责，制定绩效考核机制并落实激励措施，强化团队目标感与协作氛围，提升整体作战能力。跨部门协同推进：与市场、产品开发、供应链等职能保持高效联动，确保资源协同到位，保障电商业务各环节无缝衔接，主导重点跨部门项目的推进与落地。预算规划与成本控制：统筹电商板块年度预算编制与执行监管，涵盖推广费用、人力支出等关键科目，严格把控成本结构，追求投入产出比最优化。任职要求：教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。工作经验：需具备4年以上电商领域从业经历，其中至少3年担任电商运营总监或同级别管理职务，有成功运作大型电商平台或独立站案例，具备显著提升销售业绩与市场份额的实际成果。核心能力：拥有战略性视野与商业洞察力，熟练掌握数据分析方法，熟知主流电商平台规则与运营逻辑，具备出色的团队领导力、项目推动力、沟通协调能力，以及良好的抗压性与持续学习意识。

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琚先生

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淘宝/天猫/淘工厂/京东/拼多多/抖音/快手平台独立店铺运营，代运营勿扰，不接受远程沟通，仅限坐班，无法到场面试者免谈。（不招新手小白，节省彼此时间，熟练掌握国内任意电商平台即可）新员工考核期内，选择擅长的平台店铺操作，新店或老店均可，当前各店铺无付费推广投入，月销售额区间为5-50万。1、运营试用期60天，底薪4000元+绩效奖励2、月营业额增加10万，额外奖励1.5万；3、月营业额增加15万，额外奖励2.0万；4、月营业额增加20万，额外奖励2.5万；5、月营业额增加30万，额外奖励3.0万；运营基本要求：1、具备丰富国内电商实操经验，能独立负责店铺运营，有成人用品类目经历者优先2、维持店铺评分4.7以上，控制付费推广占比低于20%，专注提升销售额，聚焦蓝海类目增长空间3、公司配有站外推广资源，日均曝光量达1000-5000万。需理解流量运行机制，能够逆向分析流量与销售转化路径，结合UV、GMV、GPM、CTR、CVR、ATV等核心指标，以站外引流辅助，撬动站内自然流量增长4、完成考核目标后立即转正，转正后按所辖店铺营业额提取1-3%提成，阶段性达成另有1-20K不等奖金。当前市场处于增量发展阶段，区别于传统电商红海竞争模式5、公司可提供免费住宿，每月休息4天，工作时间为10:00-19:00，日常餐饮由专人负责烹饪6、本岗位由资深电商负责人直接面评，拥有十余年行业实战背景（曾为平台头部商家、招商会分享嘉宾），谢绝代运营、兼职及半熟手报名，发展期不设学徒岗位。转正后可获得一对一深度指导，涵盖平台底层逻辑与整体战略布局赋能

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琚先生

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