为你推荐安徽合肥庐江县汤池镇人民政府附近区域的职位信息

工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-05岗位职责:1.组织并引导学生开展日常学习任务，保障学习有序进行；2.编排教学方案，系统性传授新知识，提升学生理解能力；3.跟踪学生学习情况，定期给予指导与支持；4.参与及策划校内各类活动，助力学生综合素质发展；5.项目初期需协助负责人完成招生相关工作。任职要求：1.热爱教育事业，具备扎实的教学功底和清晰的表达能力；2.能够科学管理课堂，规范学生学习过程与日常表现；3.具备协作意识，愿意与团队共同优化教学效果；4.富有责任感，主动关注学生成长并落实教学职责。

六安

张女士

实名企业

立即联系

工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-07-05岗位职责:1.组织并引导学生开展日常学习任务，保障学习有序进行；2.编排教学方案，系统性传授新知识，提升学生理解能力；3.跟踪学生学习情况，定期给予指导与反馈，助力学业进步；4.参与策划及执行校园活动，推动学生综合素质发展；5.初期需协同主管完成招生相关支持工作。任职要求：1.热爱教育事业，具备扎实的教学功底和顺畅的沟通技巧；2.能够合理组织课堂，规范学生学习过程与行为表现；3.具备协作意识，愿意与团队成员共同优化教学成效；4.富有责任感，能主动承担教学任务及学生成长引导职责。

六安·舒城县

张女士

实名企业

立即联系

一、老师招聘：工作内容:1.前期配合教学点负责人开展招生宣传工作（尽量参与）2.后期承担学生文化课程的教学任务，具备扎实的专业功底3.可自主选择承接一对一或一对多授课模式，收入与工作量挂钩工资明细:1.招生期间享有招生阶段薪资2.大班课授课按课时计酬3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成综合收入构成：招生工资+大班课课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k）完工前2天左右结算任职要求：文化学科基础扎实，有教学经验者优先，热爱教育事业地点在六安舒城

六安·舒城县

张女士

实名企业

立即联系

1、全面监管各工程项目施工全过程，科学规划工序安排；2、对项目经理提交的周报、月报进行书面反馈与沟通；3、编制并组织实施工程部月度、季度及年度工作计划，按时上报工作计划、资金计划和总结材料，及时完成编制、上报及跟进落实工作，统筹各项目排款计划；4、牵头处理施工现场的重大技术难题；5、负责项目经理工作的部署、指导与绩效考核，向公司提出分管部门人员任免建议；6、对接项目经理及相关外部单位，开展有效沟通与协调，建立并维护良好的对外公共关系，妥善处理各项事务；7、完成总经理交办的其他工作任务。

合肥

昌女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，保障人力资源配置的科学性与高效性3.协调员工关系，营造积极的工作环境，增强员工满意度与团队向心力任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级人员顺畅交流、协同推进工作2.拥有较强的组织领导力及问题应对能力，可在复杂人事情境中作出合理判断与决策3.熟悉人力资源管理核心理念，具备持续学习意愿，能够快速掌握并应用新知识与技能

合肥·庐江县

昌女士

实名企业

立即联系

1.开发并维护客户关系，积极开拓市场资源；2.完成公司下达的销售指标，落实订单及发货任务；3.管理客户关系，把握市场动态，制定有效的销售方案；4.分析与规划市场布局，针对客户需求推广适配产品，高效开展市场推广工作；5.协调内部资源，整合客户渠道，助力部门实现销售目标；6.执行上级安排的其他相关工作任务。职位要求：1.学历不限，具备吃苦耐劳精神者优先考虑；2.有涂料类产品销售经验，具备独立开发市场能力；拥有渠道销售经验者优先；3.具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，市场敏感度高；4.持有驾驶证，能够适应长期出差安排

合肥·庐江县

昌女士

实名企业

立即联系

电商运营岗位招聘要求基本条件学历与专业：大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。工作经验：3年以上电商运营相关工作经验，具备主流电商平台实操经验者优先。年龄：不限。专业技能电商平台操作：精通淘宝、京东、拼多多等主流电商平台的运作机制、平台规则及业务流程，能熟练操作后台系统，完成商品上架、订单管理、促销配置等日常运营工作。数据分析能力：具备扎实的数据分析基础，熟练运用Excel、SQL等工具对销售、流量、转化等核心数据进行统计分析，输出有效运营建议。营销策划能力：具备独立策划营销活动的能力，可制定并落地执行促销方案，提升店铺曝光率与成交转化。文案撰写能力：具备良好的文字表达能力，能撰写具有吸引力的商品详情页文案、活动宣传语及推广内容，提升用户购买意愿。沟通协调能力：具备优秀的跨部门协作能力，能高效对接供应商、客服、设计及市场团队，保障运营工作顺畅推进。综合素质责任心与执行力：工作积极主动，责任心强，能在压力下高效完成各项任务，确保工作质量与时效。学习能力与创新精神：善于学习新知识，紧跟行业变化，乐于探索新的运营策略与工具，推动运营优化升级。团队合作精神：具备良好的团队意识，能够与成员协同配合，共同达成团队业绩目标。问题解决能力：具备敏锐的问题识别与处理能力，能及时应对运营中的突发状况，保障店铺稳定运行。其他要求热爱电商行业，了解电商市场发展趋势及用户行为特征。有成功操盘电商店铺案例者优先。具备良好英语读写能力者优先（适用于跨境电商方向）。

合肥·庐江县

昌女士

实名企业

立即联系

1.战略规划：洞察涂料行业发展趋势与市场竞争态势，制定3-5年营销发展战略及年度经营目标，定期回顾并优化策略，保障目标顺利实现。2.体系建设：构建覆盖全渠道的营销网络，规范经销商管理体系；组建专业化营销团队，实施系统化培训，完善绩效考核与职业发展机制。3.市场运营：开展市场调研与竞品分析，挖掘重点区域与核心客户资源；健全客户管理流程，高效处理客户反馈，持续提升服务体验与满意度。4.品牌推广：制定品牌发展战略与年度传播方案，整合线上线下资源推进营销活动，强化品牌认知，及时应对品牌风险事件。5.产品价格：配合研发端规划产品开发方向与组合策略，基于市场需求制定定价、促销及动态调价机制。6.数据分析：搭建营销数据监控体系，追踪核心业务指标，深入分析数据变化，为决策与策略优化提供支持。7.跨部门协作：与研发、生产等职能部门保持紧密联动，组织协同会议，推动解决营销执行中的各类跨部门问题。

合肥·庐江县

昌女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 负责客户的接待、维护及新客户开发工作2. 探索多元合作模式，整合各类资源，并推进以资源互换为主的市场合作项目3. 完成商务合作的拓展、对接、谈判，拟定合作方案，全程跟进合作执行并承担最终成果责任4. 协同公司内部各部门，推动新型合作模式的落地，确保合作与推广项目的顺利实施5. 本岗位为坐班制职位要求：1. 大专及以上学历，持有驾照者优先考虑；2. 欢迎优秀应届毕业生投递，具备两年以上相关工作经验者优先录用；3. 具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任感强，拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识；4. 具备较强的抗压能力，能适应高强度的工作节奏；5. 需引进高素质人才，要求分析能力突出，具备优秀的商务谈判与业务拓展能力；6. 学历非唯一衡量标准，公司更注重实际投入与努力。职位福利：入职即办理社保，享受五险一金，晋升通道健全入职阶段提供系统化培训，涵盖商务资料学习、沟通技巧与话术训练，诚挚欢迎有能力、有抱负的伙伴加入德威特，相信你将在这里收获成长与回报！

合肥·庐江县

昌女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.负责客户的接待、维护及新客户开发工作2.探索多元合作模式，整合各类资源，推进以资源互换为核心的市场协作3.负责商务合作的开拓、沟通与谈判，制定合作计划，全程跟进执行并确保成果落地4.协同公司内部各部门，创新合作机制，推动合作项目及推广活动顺利实施5.本岗位为坐班形式职位要求：1.大专及以上学历，持有驾照者优先考虑；2.欢迎优秀应届生应聘，具备两年以上相关工作经验者优先；3.具备良好的职业素养，作风踏实，工作认真细致，责任心强，拥有出色的沟通协调能力及团队合作意识；4.具备较强的抗压能力，能适应高强度的工作节奏；5.需引进高素质人才，要求分析能力突出，具备优秀的商务谈判技巧；6.学历非唯一评判标准，公司更注重实际投入与努力。职位福利：入职即办理社保，享受五险一金，晋升通道健全入职后提供系统化培训，涵盖商务资料学习、沟通技巧与话术训练，诚挚欢迎有实力、有抱负的人才加入德威特，期待您在这里实现能力提升与财富增长！

合肥·庐江县

昌女士

实名企业

立即联系

1.战略规划：洞察涂料行业发展趋势与市场竞争态势，制定3-5年营销发展战略及年度经营目标，定期回顾优化策略，保障目标顺利实现。2.体系建设：构建覆盖全渠道的营销网络，规范经销商管理体系；组建专业化营销队伍，开展系统培训，完善绩效考核与职业发展机制。3.市场运营：开展市场调研与竞品分析，聚焦重点区域与核心客户开发；健全客户管理流程，高效处理客户反馈，持续提升服务体验。4.品牌推广：统筹品牌战略规划与年度传播方案，整合资源实施线上线下推广活动，强化品牌认知，妥善应对舆情风险。5.产品价格：协同推进产品规划与组合设计，依据市场动态制定并优化定价、促销及调价策略。6.数据分析：搭建营销数据监控体系，跟踪核心业务指标，为决策优化和策略迭代提供数据支持。7.跨部门协作：联动研发、生产等职能部门，组织协调会议，推动解决营销端相关问题。

合肥

昌女士

实名企业

立即联系

岗位职责:1.负责企业人力资源相关事务，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等工作内容2.搭建并优化人力资源管理机制，保障人才资源的科学配置与高效运用3.协调员工关系事务，营造积极向上的工作环境，增强团队归属感与组织向心力任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各级人员顺畅交流、协同推进工作2.具备扎实的领导力与应变能力，可在复杂人事情境中作出合理分析与决策3.熟悉人力资源各模块运作，持续关注并掌握先进的人力资源理念与实践方法

合肥

昌女士

实名企业

立即联系