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现需要大量大蒜扒皮修整工人会的联系我，工资按斤计算五毛一斤，工资日结，有要干的速跟我联系，会剥会封包的优先。班组优先

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先生

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张先生

实名

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环卫驾驶员1.年龄在55岁以内；2.持有B2或以上驾驶证；3.有5年以上驾驶工作经验，驾驶期间未发生严重交通事故；4.能配合白夜班的工作安排（具体以实际排班为准）。负责驾驶环卫垃圾清运车辆，完成日常垃圾清运相关运输任务。薪资福利:3000-4000元；岗位性质：全职招工人数:1名本岗位不提供食宿，请先确认薪资区间是否符合个人预期。工作地址:兰州市城关区八里湾加油站附近城关环卫特业队

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徐先生

实名

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1.bba维修经验5年以上能独立诊断故障并作业2.细节控，干活节奏感好、效率高。3.卫生讲究、人品端正、讲契约精神！4s店从业、专修门店优先！欢迎有志人士加入“赛航养车”良好的工作环境，包食宿，非常专业的技术团队。

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李女士

实名企业

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李女士

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岗位职责：1、熟悉并掌握产品车型相关信息；2、分析客户实际需求，针对性推荐合适车型，提供专业购车建议；3、保持与客户的有效沟通，提供优质销售服务，完成各项销售任务；4、深入挖掘客户潜在需求，推动产品成交；5、严格遵循厂家制定的营销规范开展工作；6、定期进行客户回访，记录反馈信息，提升客户满意度。任职要求：1、性别不限、学历不限，持有驾驶证者优先考虑；2、具备良好的表达与沟通能力，能灵活应对各类情况；3、踏实肯干，工作积极主动；4、接受应届毕业生应聘。员工福利：1、具有竞争力的薪资结构：底薪+绩效+提成+激励奖金+五险；2、完善的培训机制：涵盖入职培训、基础能力、技能进阶、管理发展等多类课程；3、丰富的团队活动：包括聚餐、户外拓展、团队建设及旅游等；4、节日关怀礼金：三八节、端午节、中秋节、春节按时发放。

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闵先生

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岗位职责:1. 负责汽车4S店新媒体渠道的日常运营与维护2. 制定并实施新媒体推广方案，增强品牌曝光度3. 跟踪评估新媒体运营效果，持续优化内容策略任职要求：1. 熟悉汽车行业，有新媒体运营相关工作经验2. 具备优秀的文案策划能力与创意构思能力3. 能独立推进项目执行，具备良好的沟通协作意识4. 可长期驻扎临夏工作岗位福利：1. 提供食宿，每周单休2. 缴纳五险，享受节日福利等

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闵先生

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岗位职责：有汽车品牌经验者优先1、依据行业规范及公司标准，科学规划工作流程，建立健全相关制度与管理规程。2、全面主持售后服务中心的日常运营，督导业务接待与索赔人员工作，协调内部各部门协作，确保团队保持高效工作状态。3、负责重大客户投诉及索赔事项的接待与处理。4、统筹推动客户满意度提升工作，组织协调各项改进措施，确保服务品质持续优化。5、定期组织召开部门工作会议，总结日常运营情况，及时汇报并推进流程改进、完善与优化。6、对接授权方并开展市场信息沟通交流，审核签发各类报表及文件资料。7、组织实施对部门员工每月的岗位绩效考核。8、主导售后索赔事件的最终判定与处理决策。9、强化车间维修质量管控，落实安全生产与环境保护要求。10、推动公司各项制度在本部门的宣贯执行，确保信息传达及时准确。11、承担质量管理体系中所规定的相关职责。12、负责商务发展计划的制定、执行、修正与评估（POCA循环）。任职要求：1.性别不限，具备汽车品牌工作经验者优先；2.年龄在******；3.大专及以上学历；4.具备1至3年同岗位相关工作经验。

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闵先生

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岗位职责：有汽车品牌经验者优先1、依据行业规范及公司管理要求，科学规划工作流程，建立健全相关制度与规章。2、全面主持售后服务中心日常运营，监督并指导业务接待、索赔专员的工作，协调内部各部门协作关系，确保团队保持高效工作状态。3、负责重大客户投诉及索赔事项的接待与处理。4、统筹推动客户满意度提升工作，实施整体协调，保障服务水平持续稳步优化。5、定期组织召开部门工作会议，总结分析日常运营情况，及时汇报并推进改进、完善与优化措施。6、对接授权方及相关单位，开展市场信息沟通交流，审核签发各类报表与文件。7、组织实施本部门员工月度岗位绩效考核。8、主导售后索赔事件的最终判定与处置工作。9、强化维修车间质量管理，落实安全生产与环境保护相关要求。10、负责公司各项制度在本部门的宣贯执行及信息传达。11、承担质量管理体系中对应职责的相关工作。12、负责商务发展计划的拟定、推行、修正与评估（POCA循环）。任职要求：1.性别不限，具备汽车品牌工作经验者优先；2.年龄在******；3.大专及以上学历；4.具有一至三年以上同岗位工作经验。

兰州

闵先生

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岗位职责：1.操作CNC加工中心，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及自检工作2.简单使用FANUC、SIEMENS等主流系统进行程序调试与操作

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王先生

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技能要求：汽车销售，网络销售，电话销售职位信息岗位职责：1、主动开展展厅内汽车销售业务，达成公司每月制定的业绩目标；2、建立健全潜在客户与成交客户的档案资料，规范使用DMS系统进行客户信息管理；3、及时跟进并有效管理厂家提供的销售线索；4、定期回访已购车客户，持续维护客户满意度及良好关系；5、维系现有客户资源，挖掘老客户转介绍及增购、换购需求。任职要求：1、不限性别，仪容整洁得体，具备销售相关经验者优先考虑；2、具有良好的沟通技巧和语言表达能力，学习意愿强；3、性格亲和，积极乐观，能适应工作挑战；4、持有有效驾驶证者优先录用。

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杨女士

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一、工作职责：1、具备抖音等新媒体平台直播及短视频制作相关经验；2、形象端正，表达清晰，普通话流利；3、负责公司官网、微博、微信、短信系统等线上平台的日常运营与数据统计维护；4、每日监督市场部新媒体运营执行情况，确保符合平台规范与运营标准；5、持续跟踪自媒体及主流汽车类网站动态，收集优质活动案例并进行数据整理分析；6、撰写活动宣传文案，整理上报厂家资料，参与部分礼品采购工作；7、积极对接各大平台负责人，熟悉最新操作规则与推广方式，有效提升新媒体线索转化；8、主动与集团内其他门店的新媒体人员保持沟通交流，共享资讯与运营经验；9、发现网络舆情中涉及公司的负面信息时，须立即向上级反馈并协助处理；10.高效完成上级领导及部门交办的其他临时任务。（具有销售行业从业经历者优先考虑）二、福利待遇1、提供工作日午餐；2、依法缴纳五险；3、享有年度优秀员工奖励及团队建设活动支持；4、享受带薪休假、节日福利及年度健康体检；5、提供入职培训、厂商专项培训及资质认证机会，助力个人成长与职业发展；6、每周单休。

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杨女士

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