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【主要职责】1、受花呗借呗委托开展信用风险管理（无需自行开发客户），协助处理逾期账款，帮助维护客户信用记录；2、合规提醒逾期账户按时还款，完整、准确登记客户沟通情况及相关信息；3、通过电话方式通知逾期客户履行还款义务；4、及时记录并更新客户最新联系方式与基本信息；【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的沟通协调能力，善于进行有效对话；3、具有基本的分析判断力，耐心细致，服务意识良好；4、结果导向，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力；5、责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪及不良征信记录；6、有催收、电销、客服、信用卡等相关从业经验者优先录用。【福利待遇】1、提供带薪岗前培训（无责任底薪＋提成＋补贴＋奖金），无需拓展客户，非销售岗位，中等业绩月入5000-8000，优秀者可达10000+，顶尖表现15000+，入职前3个月享保底薪资；2、录用后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、享受国家规定节假日及带薪年休假；4、生日当月领取专属礼品，重大节日均发放精美节日福利；5、定期组织多样化员工活动，包括年度旅游（团建）、不定期聚餐、创意季度生日会及日常文化互动；6、入职即安排免费带薪培训，配备专人带教，快速上手；在职期间持续提供主管指导与进阶培训，支持个人成长；7、法定节假日正常休息，每月安排5-7天休息，工作时间：早9:00-12:30，下午14:00-18:00，午休1.5小时，周末如需加班可调休或发放补贴；【职业发展】1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级底薪相应上调）；2、管理路径：专员—组长—主管—经理（公司处于快速发展阶段，团队持续扩张，管理岗位晋升机会多），每年开放4次晋升通道。有意者欢迎直接提交简历！

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杨女士

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职位要求：1. 年龄*******2. 具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与协商；3. 品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力；4. 无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。薪资福利待遇：1. 提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正员工平均月薪6000元以上，业绩优异者月收入可达10000元以上；2. 无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等；3. 工作时间：每周五天工作制，周末双休（每月第二周周六出勤，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪休假；4. 定期组织多样化的团队活动；5. 完善的在职培训体系，广阔的发展空间，轻松融洽的办公氛围，扁平化管理模式。在这里，每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的工作环境，持续优化员工的工作体验。地址：西安市雁塔区南飞鸿广场乐荟中心A座19楼

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杨女士

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1.负责公司产品的销售及推广2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划4.销售合同的签订、对接客户需求，跟进订单，促成成交5.公司每天提供3-5个精准的意向客户资源任职资格

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高先生

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职位详情:【我们要做什么，我们应当怎么做】承接花呗借呗贷后逾期业务委托，依据规范流程，通过电话与逾期客户进行沟通，协助处理花呗借呗相关逾期账务，提供还款提醒及催缴服务；旨在降低资产不良率，帮助用户维护良好征信记录，助力金融秩序稳定运行。【我们的要求】年龄******，大专及以上学历，专业不限，个人征信良好，无犯罪记录。【你要拥有的是】具备良好的语言表达与沟通能力，有强烈收入意愿，乐于与人交流互动，性格踏实进取，对自身发展有清晰规划与目标追求。【你每天奋斗的地方是】南飞鸿乐荟中心A座19楼【你想得到的】薪资福利：无责任底薪（2600）+职级津贴（800-1600）+奖金（1000/2000）+提成（4%）+激励（多劳多得）试用期即享转正同等待遇，提成与绩效不打折；综合月薪7000-15000元，收入上不封顶，凭实力挣高薪；前三个月享受无责任保底4000元。日常福利：节日礼品+生日关怀+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工利是+团建旅游+扁平化管理+同事领导友善融洽+现代化宽敞办公环境；公司配备微波炉、冰箱、饮水机、医药箱；定期开展夏日送清凉、下午茶、员工生日会、节日慰问、周年庆典、团队建设等活动，幸福感持续提升+++。（在外拼搏，福利怎能缺席！超乎想象的贴心福利，我们都为你准备好了）！【你想知道的】工作及休假安排：9:00-12:30，14:00-18:00，每月第二周六出勤，其余时间双休（如遇加班，依法支付加班费或安排调休）-完善的培训体系涵盖入职培训、业务衔接培训、晋升专项培训、管理能力提升培训等（定制化赋能课程，精准解决实际工作难题，从业务专业度到综合素养全面升级）-多通道晋升发展路径新员工入职满半年，即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可脱离业绩指标，专职团队管理。只要你有目标、有行动力，公司将全程护航培养。横向发展路径：业务员-业务组长-主管-经理-分公司负责人纵向发展路径：业务员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管-HRBP

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杨女士

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深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001质量管理体系认证及北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专注于为银行提供不良资产处置、金融外包服务及信息技术咨询服务的科技型企业。在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略目标引领下，公司业务遍及华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部位于深圳，拥有40余家分支子公司，200多个驻点服务机构，员工总数近4000人，企业规模持续稳步扩张。【职位描述】1. 接受支付宝与银行委托，从事信用风险管控工作（无需自行开发客户），协助蚂蚁金服开展逾期账款处理，帮助维护用户信用记录；2. 根据客户逾期情况实施分类管理，及时上报工作中发现的异常问题；3. 通过电话方式提醒客户按时履行还款义务；4. 本岗位非销售性质，不涉及产品推销任务。【任职要求】1. 年龄23-36岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准；2. 具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先录用；3. 拥有一定逻辑分析和判断力，耐心细致，具备基础客户服务意识；4. 结果导向型思维，追求高绩效与高收入，能适应较强工作压力；5. 责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良征信记录；6. 有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关从业经历者优先考虑。【福利待遇】1. 高额无责任底薪+提成+银行专项奖励，月综合收入8000-15000元，上不封顶；2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3. 享有国家法定节假日及带薪年休假；4. 生日当月发放专属礼品，重大节日均配备精美节日福利；5. 定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期团建聚餐、每月主题生日会、英雄联盟电竞赛、趣味抖音挑战赛等；6. 上岗前提供免费带薪培训，绩优员工一对一指导，快速掌握岗位技能；在职期间享受主管带教+持续进阶培训，助力职业成长。【工作时间】9:00-12:30，14:00-18:00，每月安排休息5至7天【职业发展】1. 专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）；2. 管理路径：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理-法务总监-分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员不断扩充，管理岗位晋升机会多）。入职满半年可参与组长晋升评选，一年内约10%员工晋升至主管级别！

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杨女士

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任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******；（表现优异者条件可适当放宽）2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧；3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰；4、有电话销售、房地产、保险或客户服务等相关从业经历者优先考虑；5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。工作内容：1、针对招商银行信用卡客户未按时还款的情况，开展电话提醒服务；2、通话过程中，准确完整记录客户信息，提供高效、专业、精准的金融咨询服务；3、通过电话联系客户，协助其按照银行规定的时间与金额完成还款，保障客户信用记录；4、及时登记并维护客户最新资料信息。薪资结构：底薪+提成+奖金+职级津贴，试用期平均收入6-8K，转正后可达10K以上，业绩突出者月薪过万，收入与付出成正比，上不封顶。个人发展空间：1、明确晋升路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位采用内部竞聘机制，转正后即可参与选拔）；2、专业发展通道：p2-P3-p4-p5-p6（P等级越高，基础薪资越高）；3、高薪行业平台，办公环境舒适，全国布局企业，晋升机制透明，只要你有志向、有能力，恒源昊将为你提供广阔成长空间！福利待遇：1、每月休息6-7天；2、缴纳五险一金（住房与失业双重保障）；3、朝九晚六工作制，上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐；4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日快乐，休假尽兴）；5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期；6、提供下午茶点、年度盛会、不定期团建、小组活动及恒星荣誉表彰；7、配备系统化培训体系，入职即安排资深导师一对一指导，助力快速上手。

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杨女士

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逾期半年以上案件 不查失联，人工智能辅助外呼 工资普遍稳定在8k以上一、我们公司的业务优势是什么？1、入职即享五险一金待遇2、底薪高，提成高 无绩效考核，回款多少收入多少，综合月薪7000-230003、提供带薪培训：涵盖理论知识与实操技能 管理能力进阶课程4、企业成立时间久，全国布局，平台稳定可靠5、无需自主开发客户，资源充足且持续稳定6、团队协作氛围好，同事间无恶性竞争7、职业成长路径明确，发展通道透明8、薪酬制度清晰直观，易于理解执行9、办公场所高端舒适（5A级写字楼）二、岗位职责1、通过阿里巴巴提供的外呼系统致电逾期借款人，在确认身份后说明逾期金额与时间，了解逾期原因，并沟通还款安排及最后期限，推动还款落实2、协助维护借款人信用记录，引导客户建立良好还款意识，促进双方借贷关系良性发展三、任职资格全日制大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中）年龄25-38周岁个人征信状况良好具备较强的沟通表达能力四、工作时间：9:00-18:00 中午休息1.5小时 每月休息5-7天，享有法定节假日及年假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等五、薪资构成：综合底薪（2600-4000）+提成+季度津贴+奖金收入范围：7000-23000元六、员工福利1、缴纳五险一金2、节日礼品及关怀福利3、下午茶点、生日聚会、团队建设活动等七、晋升机制1、每年开放4次晋升调薪窗口2、晋升路径公开透明：专员－组长－主管－业务经理－业务总监

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杨女士

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推拿按摩师招聘专兼职均可1.提供专业的推拿服务，包括但不限于康复理疗，确保服务质量和顾客满意度；2.根据客户需求，制定个性化的推拿调理方案，帮助客户缓解身体不适；3.维护工作环境的清洁与卫生，提供专业、安全、舒适的按摩环境；4.不断学习和掌握新的推拿技术和理论，提升自身专业技能；5.与团队成员保持良好沟通，共同提升整体服务水平和客户体验。任职要求：1.1以上相关工作经验，具备扎实的专业知识和技能，有相关资格证书优先；2.服务意识良好，能够耐心倾听客户需求并提供个性化服务；3.有较强的沟通能力和亲和力，能够有效建立客户信任。

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毛女士

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1. 负责抖音平台弹幕互动游戏直播，担任解说员角色，无需亲自操作游戏。​2. 依据脚本/话术讲解游戏玩法、道具功能，烘托直播氛围，引导观众互动。​3. 与粉丝实时互动，承接流量、活跃直播间节奏，提升用户留存与参与度。​4. 配合运营团队完成日常直播规划、复盘，配合引流短视频制作。

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苏先生

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【主要职责】1、受花呗借呗委托开展信用风险管理工作（无需自行开发客户），协助处理逾期账款事宜，帮助维护客户个人征信记录；2、依法依规提醒逾期账户及时还款，完整、真实记录每次与客户的沟通内容及相关信息；3、通过电话方式通知逾期客户履行还款义务；4、整理并更新客户最新联系资料及还款情况；【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的沟通协调能力，善于进行有效对话与协商；3、具有一定的判断与分析能力，耐心细致，具备基础客户服务意识；4、结果导向，追求高绩效与高收入，能适应一定工作压力；5、责任心强，具备良好团队合作精神，无违法犯罪记录及不良信用记录；6、有催收、电销、客服、信用卡业务等相关从业经验者优先录用。【福利待遇】:1、提供带薪岗前培训（无责底薪＋提成＋补贴＋奖金），无需拓客，不涉及销售任务，中等业绩收入5000-8000元，优秀者可达10000元以上，顶尖表现者15000元以上，入职前3个月享受保底薪资；2、正式录用后签订劳动合同，按规定缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3、享有国家法定节假日及带薪年休假；4、每年生日赠送礼品，节庆日均发放精美节日福利；5、定期组织多样化员工活动，包括年度旅游（团建）、不定期聚餐、创意季度生日会以及日常文化娱乐项目；6、入职即享免费带薪培训，配备专人指导，快速上手工作；在职期间还有主管支持与持续培训，助力职业成长；7、法定假日正常休假，每月安排休息5-7天，工作时间：早9:00-12:30，下午14:00-18:00，午休1.5小时，周末如需加班可调休或领取补贴。【职业发展】1、专业路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）2、管理路径：专员--组长--主管--经理（公司处于快速发展阶段，团队持续扩张，管理岗位晋升机会多！）每年开放4次晋升通道。有意者欢迎直接提交简历！

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杨女士

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深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证及北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专注于为银行提供不良资产处置、金融外包服务与信息技术咨询服务的专业化科技企业。在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展愿景引领下，公司业务已拓展至华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部位于深圳，拥有40余家分支机构，200多个驻点服务网点，员工总数近4000人，企业规模持续稳步高质量扩展。【职位描述】1. 接受支付宝与银行委托，从事信用风险管控工作（无需自主开拓客户），协助蚂蚁金服处理客户逾期账务，保障个人信用体系正常运行；2. 根据客户逾期情况实施分类管理，及时上报工作中发现的异常问题；3. 通过电话方式提醒客户按时履行还款义务；4. 本岗位非销售性质，无业绩推销任务。【任职要求】1. 年龄23-36岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽；2. 具备良好的沟通协调能力，有谈判经验者优先录用；3. 拥有一定的逻辑分析和判断力，性格沉稳，具备客户服务意识；4. 目标感强，追求高绩效与高收入，能适应较强工作压力；5. 责任心强，具备团队合作精神，无违法记录及不良信用记录；6. 有催收、电销、客服、信用卡管理等相关从业经历者优先考虑。【福利待遇】1. 高额无责任底薪+提成+银行专项奖励，月综合收入8000-15000元，上不封顶；2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；3. 享有国家法定节假日及带薪年休假；4. 生日享受专属礼品，重大节日均发放精美节日福利；5. 定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团建聚餐、每月主题生日会、英雄联盟赛事、抖音创意挑战赛等；6. 入职即享免费带薪岗前培训，绩优员工一对一指导，快速掌握岗位技能；在职期间配备主管帮扶机制与持续进阶培训，全面支持职业成长路径。【工作时间】9:00-12:30，14:00-18:00，每月安排休息5至7天【职业发展】1. 专业晋升通道：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）；2. 管理晋升通道：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理-法务总监-分公司经理（公司处于快速发展阶段，人员不断扩充，管理岗位晋升机会广阔）；入职满半年可参与组长竞聘，一年内约10%员工晋升至主管级别！

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杨女士

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【我们期待这样的你】1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，乐于与人互动交流；2、具备一定的抗压能力，个人征信正常，无违法犯罪记录；3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内催等相关从业经历者优先考虑；【你将获得】1、薪酬构成：底薪+提成，入职前3个月无责任保底4000元，月综合收入7000-13000元，表现优异者可达10000-20000元，上不封顶；2、正式录用后即按规定缴纳五险一金；3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升调薪机会；4、生日惊喜（礼品）、不定期团队建设、传统节日福利、年度年会奖励等员工关怀；5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期；6、提供新人岗前培训、老带新辅导、专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时段：9:00-12:30，14:00-18:00，每周休息5-7天。晋升路径：横向发展：法务专员 → 法务组长 → 法务主管 → 法务经理 → 法务总监 → 分公司经理纵向发展：客服 →（培训师、行政、合规、人力）→ 后台主管【你的工作内容】1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒及告知服务，协助客户制定合理还款计划；2、对逾期客户的来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等关键信息；3、收集客户反馈及实际情况，及时维护和更新客户信息，确保后续沟通准确有效；4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

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杨女士

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职位要求：1.年龄23岁至40岁2.具备良好的沟通协调能力和综合分析能力，能够高效与各类人群进行交流与谈判；3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力；4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。薪资福利待遇：1.公司提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正员工平均月薪6000元以上，表现优异者月收入可达10000元以上；2.无责任底薪+岗位津贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等；3.工作时间：每周工作五天，周末双休（每月第二周周六正常上班，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期；4.定期组织多样化的团队活动；5.提供系统化的在职培训与清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。这里每一位同事都是你成长路上的伙伴，助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终致力于为员工打造优质的工作氛围，持续优化工作体验。地址：西安市雁塔区南飞鸿广场乐荟中心A座19楼

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深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略引领下，公司总部位于深圳，拥有40余家分、子公司，200多个驻点服务机构，员工规模近3000人，持续保持高质量发展态势一、 岗位职责：1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息核实工作，协助推进不良资产处置，了解客户现状并完成信用审核相关任务；2、面向已逾期客户开展合规、专业的信用知识宣导，引导维护个人征信记录；3、通过规范化的电话沟通方式，更新并登记客户资料，协助解决还款过程中的各类问题，严格执行银行操作规范，推动达成二次协商方案；二、 任职要求：1. 具备全日制大专或以上学历；2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧；3. 反应灵活，能适应一定工作压力，具有团队协作意识；4. 普通话流利，熟练使用电脑办公，个人征信状况良好；5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。三、 福利待遇：1. 具有竞争力的底薪（前三个月保底4000元）+五险一金+提成+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程。2. 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:00；每月休息7天（每第二个周六为正常工作日）。3. 社会保障：依法缴纳五险一金，公积金比例每年根据政策进行调整。4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康需求。5. 休假制度：依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。6. 日常福利：每周组织趣味活动/下午茶歇、生日庆祝/礼品发放、团队聚餐、传统节日慰问、年终盛典等多项福利。四、晋升通道：健全透明的晋升体系，每年开放4次调薪晋升窗口。横向晋升路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人纵向发展空间：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管全面支持个人职业成长与发展可能！！！职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

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杨女士

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永辉超市直招负责配送超市货物都是小件全市所有门店均可就近分配提供装备+提供住宿+提供车辆0元入职，无任何押金手续费等薪资待遇:兼职日结一天200+不限门店不限时间随时随地可以跑全职平均薪资7000-9000/月，上不封顶。底薪3000-3500左右+入职奖励3000元+每单8-12提成+单量奖励+冬季补贴+各项补贴福利任职要求：男女不限年龄18-53岁之间，会骑电动车

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高女士

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职位详情:【我们要做什么，我们应当怎么做】受托处理花呗借呗贷后逾期事务，依据标准流程，通过电话与逾期客户进行沟通，协助解决花呗借呗账务逾期问题，开展提醒及催缴服务；助力降低资产不良率，帮助用户维护良好信用记录，促进金融环境的健康稳定。【我们的要求】年龄******，大专及以上学历，专业不限，个人征信良好，无犯罪记录。【你要拥有的是】具备良好的语言表达与沟通能力，有强烈收入意愿，乐于与人交流互动，工作踏实积极，对未来有清晰目标与自我要求。【你每天奋斗的地方是】南飞鸿乐荟中心A座19楼【你想得到的】薪资福利：无责任底薪（2600）+职级津贴（800-1600）+奖金（1000/2000）+提成（4%）+激励（多劳多得），试用期即享转正同等提成与绩效，薪资不打折；综合收入7000-15000元，上不封顶，收入与努力成正比；前3个月享受无责保底4000元。日常福利：节日关怀+生日礼遇+五险一金+带薪培训+带薪年假+开工利是+团建旅游+扁平化管理+同事氛围融洽+办公环境现代宽敞；公司配备微波炉、冰箱、饮水机、医药箱；定期举办夏日送清凉、下午茶、员工生日会、节日慰问、周年庆典、团队活动等，幸福感持续攀升+++。（在外拼搏，福利怎能缺席！更多惊喜福利，等你来体验）！【你想知道的】工作及休假安排9:00-12:30，14:00-18:00，每月第二周周六出勤，其余时间双休（如遇加班，依法支付加班费或安排调休）；-﹣健全的培训体系包含入职培训、业务衔接培训、晋升专项培训、管理能力提升培训……（定制化赋能课程，精准应对日常工作挑战，从专业技能到业务能力全面提升个人综合素质）-﹣多元化的晋升发展通道新员工入职满半年，可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可专职团队管理，无需再背指标。（只要你愿意拼、有想法、能落地，公司将全程护航成长）横向发展路径：业务员-业务组长-主管-经理-分公司负责人纵向发展路径：业务员-职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管-HRBP

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杨女士

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岗位职责：1、协助媒介团队开展品牌宣传与推广工作2、参与项目的具体执行与落地3、配合媒介完成项目全流程，并在结束后共同进行总结复盘任职要求：1、无经验亦可，提供系统化从0到1的带教培训2、头脑灵活，具备较强的学习能力，意志力强并能持续自我提升4、仅限实习生应聘5、底薪日结100元6、每天工作8小时

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李女士

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岗位:ozon跨境电商(接受小白)职位详情:工作年龄要求在20-45之间,公司主做ozon电商（东欧板块）有无经验都可以,要会基础电脑,对电商运营感兴只招长期全职,无相关经验要，室内岗位轻松，简单操作易上手，没考核，有广阔发展平台。薪资待遇:1、无责底薪3000(2500无责底薪+200的全勤+300的交通补助)+高提成(无业绩考核)+业绩阶梯式奖励。试用期底薪2500。综合薪资7000左右。2、大小周固定休息,节假日正常放以及节假日福利.3、工作时间9：00-12:00休息1:30-6:00.不加班。每日工作:主要是负责ozon这一块的店铺运营,上架店铺的商品链接,根据公司要求进行选品,设置店铺活动和优惠等;同事都是95后、00后~工作氛围好,不压抑!工作地点在南三环南飞鸿广场。随时欢迎私聊(记得看下定位和通勤距离）

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郭先生

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岗位职责：1、协助媒介团队开展品牌宣传与推广工作2、参与项目落地执行，跟进相关环节3、配合媒介完成项目全流程协作，并在项目结束后参与总结复盘任职要求：1、经验不限，可零基础入职，公司提供系统化带教培训2、具备较强的学习能力，头脑灵活，有主动进取精神3、仅接受实习生应聘4、薪资待遇：日薪100元5、每日工作时间8小时

西安

李女士

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【主要职责】1、受花呗借呗委托负责信用风控管理（无须主动开发客户），协助花呗借呗处理逾期账款，维护客户的个人信用；2、合规通知逾期账户还款，详细、准确记录客户接触过程和信息；3、通过电话提醒逾期客户按期还款；4、登记、更新客户最新资料；【任职要求】1、大专以上学历，专业不限制；2、具有将强的沟通协调能力，擅长谈判；3、具备一定的分析及判断能力，有耐心、具备一定的客户服务意识；4、目标导向，追求业绩高薪，并有良好的抗压能力；5、有责任心，有良好的团队协作精神，无违反犯罪记录和不良征信记录；6、有催收、电话销售、客户服务、信用卡等相关工作经验者优先考虑。【福利待遇】:1、带薪培训（无责底薪＋提成＋津贴+奖金），无需开发客户，无须销售，业绩中等5000-8000，业绩优秀者10000+,绩优15000+，前3月享受保底。2、经录用正式签订劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险、住房公积金）;3、享受国家法定节假日，带薪年假；4、享受每年生日礼品，中外节日均有精美礼品；5、定期安排丰富的员工活动，如旅游（年度团建）、不定期聚餐、创意满满的季度员工生日会、日常文化活动。6、入职即享受免费带薪培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门；在职更有主管帮扶＋在职培训提升，持续助力您的职业发展。7、法定假日正常休息，日常月休5-7天早9:00-12:30，14:00-18:00午休1.5小时，周末如有加班可调休或补贴。【职业发展】1、技术方向：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每上调一级底薪上调）2、管理方向：专员--组长﹣主管﹣经理（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大！)每年4次晋升机会。有意向可直接投递简历！

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张女士

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一、岗位职责：1、熟练掌握产品知识及性能，稳定提升贸易商客户订单，及时完成商务报价。2、维护现有老客户，开发新客户扩大销售范围，提升销售额度。3、协助销售主管的工作，并不断学习提升自己的业务能力。二、公司福利：双休，法定节假日休息，五险，公司定期团建，过节福利，公司氛围融洽，真诚欢迎新伙伴加入!

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贾女士

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招聘 · 电话销售（建筑资质代办） 岗位信息 - 招聘岗位：电话销售 / 业务专员- 工作内容：建筑资质代办、资质升级、延期、增项等业务推广与客户对接- 工作地点：西安- 薪资待遇：底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 节日福利目前公司电话销售岗位在职人员，从无经验无资源听话照做者，入职半年后到一年半，平均年薪高达25-50万+。 岗位职责 1. 通过电话、微信等渠道开发意向客户，推广建筑资质办理相关业务。2. 了解客户需求，提供专业的资质办理咨询与方案3. 跟进客户进度，促成签单，维护客户关系4. 完成公司下达的业绩目标，配合团队完成业务推进。 任职要求 1. 有电话销售、销售代表、业务员相关经验优先2. 有建筑行业、资质代办、工商财税、工程类销售经验者优先录用3. 沟通表达清晰，抗压能力强，愿意学习，有赚钱欲望4. 工作认真负责，积极主动，有团队意识 我们提供 1. 高提成、开单快、行业客户精准，收入上不封顶2. 完善培训：产品知识 + 沟通技巧 + 业务流程，新人也能快速上手3. 稳定客源，优质资源，不用跑外，办公室办公4. 轻松团队氛围，晋升空间大，多劳多得 有能力有梦想渴望通过自己的努力改变人生有超强执行力者，欢迎加入我们，可直接联系

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谢女士

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就近分配，靠近地铁口，交通便捷不接受面试爽约者当前招聘门店：凤城二路、雁塔区、电子城、长安区、鄠邑区等工作内容：1. 负责门店内华为电子产品的销售与推广工作2. 完成门店制定的销售目标3. 负责商品陈列与整齐摆放4. 维护门店环境卫生5. 热情接待到店顾客任职要求：1. 具备高中或同等以上学历2. 年龄18-32岁，有相关经验者条件可适当放宽3. 身体健康，能胜任岗位工作福利待遇：年终奖金，每月组织团建活动，生日惊喜福利，节日礼品发放，专人带教培训，健全的晋升通道每月休息4天，每日工作8小时

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王女士

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