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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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吴先生

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岗位职责：1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的银行产品和服务咨询；2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度；3、根据公司策略，完成个人销售目标，定期汇报工作进展；4、收集市场信息和竞争对手动态，为公司产品和服务优化提供参考；5、参与团队培训，不断提升自身业务能力和产品知识。任职要求：1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够准确把握客户需求；2、有较强的事业心和抗压能力，能够在业绩压力下保持积极心态；3、具有团队合作精神，能够与同事共同进步，达成团队目标；4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力和客户服务意识。岗位福利:

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王女士

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岗位职责：1、负责处理公司债务追讨案件，包括电话催收、邮件沟通及必要时的法律程序跟进；2、分析并评估客户信用风险，制定有效的催收策略，确保公司债权回收；3、协助法律顾问准备相关法律文件，参与诉讼或非诉讼解决纠纷；4、维护与客户的良好关系，同时确保公司利益不受损害；5、定期汇总催收数据，为上级提供决策依据及优化建议。任职要求：1、法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先；2、熟悉债务催收流程和法律知识，具备独立处理案件的能力；3、优秀的沟通技巧与谈判能力，能够在压力下保持专业态度；4、细致认真，具有强烈的责任心和客户服务意识5、熟练使用办公软件，有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。6、工作时间：9：00--12：00；13：00--15：00

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毛先生

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岗位职责：1. 负责物业费及相关费用的催收工作，确保款项按时回收；2. 与物业业主保持良好沟通，解答费用疑问，处理催收过程中的异议；3. 及时更新业主信息，维护客户档案，记录催收进展；4. 跟进未付款项，制定并执行催收策略，提高回款率。任职要求：1. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效处理业主的异议；2. 具备较强的谈判技巧和抗压能力，能够在压力下完成催收目标；3. 熟练使用办公软件，有基本的财务知识者优先；4. 责任心强，工作细致，能够独立处理和跟进催收案件。

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王女士

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招募c1小车司机1.身体健康。2.驾驶证驾龄3年，无酒驾，案底犯罪记录。公司服务：1.免费提供专业岗前培训.24小小时车管服务。2.提供新能源营运车辆，公司负责此车辆的保养保险日常维修，车辆司机保管，不需要返还公司。3.免费提供多平台，免费帮司机激活账号。岗位须知：1.日收入流水500+元，司机平均月收入6000-11000，平台大量订单，不分新手老手。2.流水可按周提现，工资每周结算一次。还可每天提现3.会使用智能手机，会看地图以及导航。4.上班时间自由安排，上班时长不限，相对于自由

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孙女士

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【工作内容】岗位职责:负责接送平台乘客，公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，免费开通账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户。【工作时间】自行安排无限制。【福利待遇】每日薪酬400-700元，综合月收入9000-16000工资周结，上不封顶，多劳多得！【职位要求】1、年龄21-58岁，男女不限，身体健康。2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分.3、无犯罪、酒驾、吸D记录。【车源配套】1、车辆网约车营运资质齐全，2、所有车辆免费上保险，包保养，3、车辆本身质量问题公司承担.4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。【注意】面试了解需要预约，不接受直接到访，谢谢!欢迎加入我们！

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范女士

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公司直招货车司机，21–65周岁均可报名，证件齐全、踏实肯干即可。 - 时间自由：工作时间自己安排，多劳多得​- 收入可观：月入8000–12000元​- 休息充足：每月可休息4天​- 结算灵活：支持日结，工资不拖欠​- 平台单量稳定，路线熟悉更好跑 只要你有责任心、服务态度好，欢迎加入一起稳定赚钱！

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朱女士

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公司提供车子不需要交纳任何费用保底收入7500，算上提成，一个月在9500左右同时也可以日结一天200到500，根据司机的努力程度来发的，有意向可以在线沟通，先到先得

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朱女士

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岗位职责：1、负责处理公司债务追讨案件，包括电话催收、邮件沟通及必要时的法律程序跟进；2、分析并评估客户信用风险，制定有效的催收策略，确保公司债权回收；3、协助法律顾问准备相关法律文件，参与诉讼或非诉讼解决纠纷；4、维护与客户的良好关系，同时确保公司利益不受损害；5、定期汇总催收数据，为上级提供决策依据及优化建议。任职要求：1、法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先；2、熟悉债务催收流程和法律知识，具备独立处理案件的能力；3、优秀的沟通技巧与谈判能力，能够在压力下保持专业态度；4、细致认真，具有强烈的责任心和客户服务意识5、熟练使用办公软件，有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。6、工作时间：9：00--12：00；13：00--15：00

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毛先生

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岗位职责：1、负责处理公司债务追讨案件，包括电话催收、邮件沟通及必要时的法律程序跟进；2、分析并评估客户信用风险，制定有效的催收策略，确保公司债权回收；3、协助法律顾问准备相关法律文件，参与诉讼或非诉讼解决纠纷；4、维护与客户的良好关系，同时确保公司利益不受损害；5、定期汇总催收数据，为上级提供决策依据及优化建议。任职要求：1、法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先；2、熟悉债务催收流程和法律知识，具备独立处理案件的能力；3、优秀的沟通技巧与谈判能力，能够在压力下保持专业态度；4、细致认真，具有强烈的责任心和客户服务意识5、熟练使用办公软件，有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。6、工作时间：9：00--12：00；13：00--15：00

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毛先生

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岗位职责：1、负责处理公司债务追讨案件，包括电话催收、邮件沟通及必要时的法律程序跟进；2、分析并评估客户信用风险，制定有效的催收策略，确保公司债权回收；3、协助法律顾问准备相关法律文件，参与诉讼或非诉讼解决纠纷；4、维护与客户的良好关系，同时确保公司利益不受损害；5、定期汇总催收数据，为上级提供决策依据及优化建议。任职要求：1、法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先；2、熟悉债务催收流程和法律知识，具备独立处理案件的能力；3、优秀的沟通技巧与谈判能力，能够在压力下保持专业态度；4、细致认真，具有强烈的责任心和客户服务意识5、熟练使用办公软件，有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。6、工作时间：9：00--12：00；13：00--15：00

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毛先生

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岗位职责:1.为客户提供专业的购车咨询服务及全程支持；2.熟悉市场行情，根据客户需求精准推荐适配车型；3.持续维护客户关系，提升客户体验与长期信赖；4.达成既定销售任务，并跟进销售各环节进展。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识；2.能够准确把握客户需求，提供定制化解决方案；3.富有团队协作精神，积极配合团队完成目标；4.热爱汽车领域，具备持续学习与成长意愿。上班时间8.30-17.30月休四天，包一顿午餐，交五险一金

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汪女士

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1. 制定4S店销售策略、规划及目标，分解各项销售任务，优化销售作业流程。2. 设计部门绩效考核机制，科学分配薪酬资源。3. 汇总并统筹调配货品需求，拟定资源配给方案，及时应对市场突发情况。4. 妥善处理客户投诉，深入分析客户需求与服务成效，持续提高客户满意水平。5. 统筹团队管理，激励员工积极性，建设并培育高绩效工作团队。

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汪女士

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1.制定4S店销售战略、规划及目标，分解销售任务，优化销售流程。2.设计部门绩效考核方案，科学分配薪酬资源。3.汇总并协调车辆调配需求，制定资源配给计划，应对市场突发问题。4.处理客户投诉，分析客户需求与服务成效，持续提升客户满意水平。5.统筹团队管理，激励员工成长，建设高效协作的专业团队。

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汪女士

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1.制定4S店销售战略、目标与实施计划，分解销售任务，优化销售流程管理。2.设计部门绩效考核机制，科学分配薪酬资源。3.汇总并统筹调货需求，制定资源调配方案，及时应对市场突发问题。4.处理客户投诉，分析客户需求与服务反馈，持续提升客户满意水平。5.团队日常管理，激励成员成长，建设高效协作的销售队伍。

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汪女士

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1. 制定4S店销售策略、规划及目标，分解各项销售任务，优化销售流程管理。2. 设计部门绩效考核方案，科学分配薪酬资源。3. 汇总并协调调拨需求，统筹资源配置，及时应对市场突发情况。4. 妥善处理客户投诉，研究客户需求与服务反馈，持续提高客户满意水平。5. 统筹团队运营，激励团队成员，建设高效协作的专业队伍。

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汪女士

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一、任职待遇：1、年薪30万（月度1.5万+年度考核12万），税前收入。3、配备齐全的社会保险与住房公积金，按标准基数执行，个人税费依法自行承担。二、岗位职责：1、全面负责门店运营工作，构建完善的组织架构，制定人员配置方案，并依据编制严格执行招聘与任用流程。2、统筹管理门店业务流程，主导售前与售后环节，保障业务运作规范高效，对违反职业操守、徇私舞弊行为承担管理责任。3、深入解读主机厂每月售前及售后相关政策，形成当月运营指导分析报告，并在月度计划与总结会议中提出具体实施方案。4、监督售前与售后相关主机厂考核项目，包括神秘客检查等，在次月完成门店运营简报并提交至董事长。5、组织并主持门店各部门晨会、夕会，每月1号大晨会及月度工作会议，推动团队高效落实会议决策事项。6、全面负责门店6S管理，作为安全第一责任人兼任安全小组组长，对整体安全管理工作负全责。7、管控门店整体运营成本，科学规划人力资源配置，合理控制各项支出，注重降本增效，杜绝浪费与非必要开销。8、有效管理售前与售后库存体系，确保库存保持高周转运行状态，并对库存安全性承担管理职责。9、积极传播企业文化，倡导正向价值观，抵制负面言论和消极情绪，营造健康向上的工作氛围。10、严格执行公司信息保密制度，建立保密机制，核心岗位人员一年内不得加入同品牌其他企业任职。备注：1、所指门店为苏州元生比亚迪店。2、该岗位为总经理兼董事长助理。2、7.9沟通要点：忠诚、学习、配合、规矩、操守加分项具备以下领域工作经验者优先：4S店/汽车后市场

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汪女士

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出纳：1.负责公司日常费用报销的审核，办理各类银行往来业务，管理现金收支，执行资金收付、报销及对账等具体操作；2.进行工资与绩效核算，涵盖费用、销售、资金、利润等多个维度的账务处理；3.执行网银付款的审核工作，并处理相关银行业务；4.办理发票申领，制作并保管进项发票，同时承担收银顶岗职责；5.完成领导交办的其他任务；负责公司整体账务处理，包括会计凭证、账簿、报表及财务文件的整理、装订与归档，按时完成税务申报和统计申报工作；6.参与仓库备件及整车的盘点工作；7.出席公司各类会议并做好相关信息的传达；任职要求：1.会计学或财务管理相关专业毕业；2.持有会计从业资格证书；3.具备2年以上总账会计或出纳岗位工作经验；4.熟悉国家财经法律法规，掌握财务会计、管理会计等相关专业知识；5.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作能力；6.熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件；7.品行端正，具备较强的责任心，能够独立开展工作。

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汪女士

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一、任职待遇：1、年薪30万（月度1.5万+年度考核12万），税前收入。3、提供标准社保与公积金，按缴费基数执行，个人税费依法自理。二、岗位职责：1、全面负责门店运营，建立完善的组织架构，制定人员编制，并依据编制开展招聘与人员配置工作。2、统筹门店业务流程管理，主导售前与售后服务环节，保障运营廉洁高效，对违反职业规范的行为承担管理责任。3、深入研读主机厂每月发布的售前及售后相关政策，形成当月运营指导方案，并在月度计划与总结会议中进行具体汇报。4、监督售前与售后板块的主机厂考评工作，包括神秘客户检查等项目，并于次月完成门店运营简报，提交至董事长审阅。5、组织并主持门店各部门晨会、夕会，每月1日大晨会及月度经营会议，推动团队落实会议决策，确保高效执行。6、全面负责门店6S管理，担任安全第一责任人及安全小组组长，对整体安全事务负全责。7、管控门店整体运营成本，科学规划人力资源支出，合理控制各项费用，提升效率，避免浪费，严禁非必要开支。8、有效管理售前与售后库存，确保库存保持高周转率运行，同时保障库存安全。9、积极传播企业文化，倡导正向价值观，抵制负面言论与消极情绪，营造健康进取的工作氛围。10、严格执行公司信息保密制度，制定相关机制，核心岗位人员一年内不得加入同品牌其他企业任职。备注：1、所述门店为苏州元生比亚迪店。2、该岗位为总经理职位，同时兼任董事长助理。2、7.9沟通要点：忠诚、学习、配合、规矩、操守加分项：具备以下领域工作经验者优先：4S店/汽车后市场

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出纳：1. 负责公司日常费用报销的审核，办理各类银行往来业务，管理现金收支，执行资金收付、报销处理及对账等相关工作；2. 进行工资与绩效核算，涵盖费用、销售、资金、利润等多维度财务数据计算；3. 处理网银付款的审核操作及各项银行事务；4. 办理发票申领，制作并保管进项发票，兼顾收银顶岗工作；5. 完成领导交办的其他任务；承担公司整体账务处理，整理、装订和保存会计凭证、账簿、报表及财务文件，按时完成税务申报与统计报送；6. 参与仓库备件及整车的盘点工作；7. 出席公司各类会议并负责相关信息的传达；任职要求：1. 会计学或财务管理相关专业毕业；2. 持有会计从业资格证书；3. 具备2年以上总账会计或出纳岗位工作经验；4. 熟悉国家财经法律法规，掌握财务会计、管理会计等专业知识；5. 工作细致认真，责任心强，具备敬业精神和团队协作能力；6. 熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件；7. 具备较强的责任心，能独立开展工作，品行端正；

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招聘岗位：新能源汽车销售待遇：无责底薪5-6k+绩效1-2k+五险一金+通勤、电话补贴+提成（1k-5k）岗位职责：1.负责品牌门店客户接待工作，涵盖线下自然到店客户及线上线索客户，持续提升留资与转化效率2.向客户提供专业的产品讲解，增强客户对品牌的认同感，深化其对车型功能的理解3.提供标准化试驾服务，帮助客户消除用车疑虑，确保试驾过程体验良好、满意度高4.主动参与各类试驾推广及市场活动，积极拓展潜在客户资源，提升线索转化率5.按照陈列规范完成店面日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好使用状态6.与店内团队紧密协作，共同达成个人及门店销售指标，持续优化销售技能任职要求：1.具备2年以上零售行业销售、大客户维护或客户服务相关经验2.热爱销售工作，具备优秀的沟通技巧与客户服务能力，有良好的团队协作精神，乐于配合团队达成目标，学习能力强，能快速掌握新知识3.对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能够迅速熟悉车辆性能与配置信息4.可灵活应对工作安排，接受市内不同门店的岗位调配上班时间：8:30-17:30，单休福利：免费午餐，五险一金

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招聘岗位：新能源汽车销售待遇：无责底薪5-6k+绩效1-2k+五险一金+通勤、电话补贴+提成（1k-5k）岗位职责：1. 负责品牌门店客户接待工作，涵盖线下自然到店客户及线上线索客户，持续提升留资与转化效率2. 为客户提供专业详尽的产品讲解，增强客户对品牌的认同感，深化产品认知度3. 提供标准化试驾服务，解答客户用车疑问，确保试驾过程舒适满意4. 主动参与各类试驾活动及市场推广活动，积极拓展潜在客户资源，提升转化成效5. 按照陈列规范完成店面日常维护，保障展车、试驾车等销售工具处于良好状态6. 协同门店团队协作，实现个人与整体销售目标，持续精进销售技能任职要求：1. 具备2年以上零售行业销售、大客户销售或客户服务相关工作经验2. 热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧与客户导向意识，有较强的团队协作精神，乐于配合团队达成业绩目标，学习能力强3. 对汽车领域及智能科技产品有浓厚兴趣，能够快速掌握车型知识与技术亮点4. 可灵活应对工作安排，接受市内不同门店的调配需求上班时间8:30-17:30，单休，免费提供午餐，缴纳五险一金

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汪女士

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主要工作内容：1、负责收款、开票及相关系统操作2、编制各类报表，完成纸质文件的归档与管理3、处理理赔、保险等对账事宜4、整理并妥善保管各类发票5、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、具有一年以上正规企业收银工作经验（不含餐饮、超市等行业），有汽车服务行业背景者优先；2、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识；3、思维清晰，善于独立分析问题，学习能力突出，沟通能力良好；4、品行端正，踏实肯干，具有较强的敬业精神工作时间8:30-17:30

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