为你推荐安徽合肥蜀山区熔盛工程机械产业园附近区域的职位信息
电气工程师
800-1000元/天负责程序编写,设备调试
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长白班检验员22元/小时
6000-7000元/月经开区大众安徽需求检验员,年龄18~36周岁,男女不限,上班时间:8:00-18:30,工资:22元/小时,,有时间的联系!
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输送线、传送带皮带改造
面议输送线、传送带皮带长了,需要重新切段热熔焊接
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合肥蜀山区招聘卷帘门、快速门、工业滑升门,冷库门安装工人工地范围:主要在江浙沪工作要求:1、服从管理
面议招聘卷帘门、快速门、工业滑升门,冷库门安装工人工地范围:主要在江浙沪工作要求:1、服从管理,工作态度认真负责;2、持证上岗(焊工证),擅长工业滑升门安装的优先!3、要求年龄50岁以下,能吃苦耐劳、干活主动。可考虑长期合作(点工、计件包工均可)。联系人:吴经理发财热线:
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3月20日 15:04
合肥蜀山区招聘卷帘门、快速门、工业滑升门,冷库门安装工人工地范围:主要在江浙沪工作要求:1、服从管理
面议招聘卷帘门、快速门、工业滑升门,冷库门安装工人工地范围:主要在江浙沪工作要求:1、服从管理,工作态度认真负责;2、持证上岗(焊工证),擅长工业滑升门安装的优先!3、要求年龄50岁以下,能吃苦耐劳、干活主动。可考虑长期合作(点工、计件包工均可)。联系人:吴经理发财热线:
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3月21日 21:42
车载终端应用开发工程师
1.6-2.1万元/月负责Android与iOS平台的开发工作,具备双端开发能力者优先;若精通其中一种系统,且愿意在后期学习另一平台技术亦可。英语具备读写能力即可,日常无需口语交流,但需能理解部分听力内容。
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功能安全测试工程师
1.3-1.9万元/月- CMP21D/MEB31 项目功能安全测试服务,涉及车身相关功能,如车门/车窗/座椅/雨刷等子系统。a. 搭建测试环境并配置所需测试资源b. 审核功能安全需求并制定测试方案c. 构建测试用例,提高测试覆盖范围d. 编写测试脚本及开发自动化测试工具e. 输出测试报告,完成问题修复验证f. 开展技术创新与技术可行性分析并提交研究报告g. 承担其他临时性项目工作3.2 供应商能力要求 - 功能安全测试服务a. 具备汽车/电气工程、通信工程、计算机或相近领域工学学士或硕士学位;b. 拥有5年以上整车控制功能安全开发经历;c. 具备独立主导SOP项目功能安全测试的实际经验;d. 具备中英文沟通能力(掌握德语者优先考虑);e. 具备优秀的文档撰写与书面表达能力
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长白班高叉早八晚五双休
5000-6000元/月岗位:叉车工上班时间:长白班 8:00-17:00薪资:月薪5100
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汽车底盘设计工程师
2-3万元/月岗位职责:1. 依据整车布置规划,制定底盘整体技术方案,完成底盘总布置图纸的绘制;2. 承担整车动力性与经济性计算分析,明确整车核心性能参数及底盘关键总成的选型方案;3. 负责底盘行驶系统(包括车桥、车架、传动系统)的技术方案制定及详细设计工作;4. 参与并协同推进底盘各子系统方案的确定,参与行驶系统订单设计相关工作;5. 提供生产过程中的技术支持,开展产品质量优化与改进工作。任职资格:1. 机械或车辆工程类专业本科及以上学历;2. 具备5年以上底盘总布置设计经验,或5年以上底盘单一总成系统设计经验;3. 熟悉底盘构造及设计原理,掌握整车开发流程与基本方法;4. 具备较强的责任意识和组织协调能力;5. 熟练使用PROE等三维设计工具及AUTOCAD等二维制图软件,精通常用办公软件;6. 英语能力良好,具备流利的表达与读写水平
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3月16日 12:39
安全仿真工程师
1.5-3万元/月工作职责:1. 熟练掌握hypermesh、Ansa、Pamcrush等前处理工具,具备Nastran、Optistruct等后处理软件的深入应用能力2. 可独立完成白车身、TB及整车有限元模型构建,能依据规范开展白车身、TB、整车及子系统层级的NVH相关Loadcase仿真分析任务3. 具备准确的模态识别能力,能够开展传递路径分析、节点贡献量评估及灵敏度分析等典型问题诊断4. 能够运用Catia、Teamcenter完成数据核查、尺寸测量等相关工作任职要求:1. 大专及以上学历2. 具有3年以上NVH结构或路噪仿真分析相关工作经验3. 机械类相关专业背景4. 熟练操作PPT等常用办公软件
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总布置设计工程师
2.3-3.5万元/月1、负责前舱、上下车体、内外饰、底盘系统、新能源系统等领域的总布置可行性评估、DMU分析、标准车头设计与验证、整车功能及法规符合性校核等几何集成相关工作;2、承担通过性目标的设定与验证,主导典型界面问题的识别、方案制定及推动闭环整改;3、参与机械布置各阶段交付成果的编制与校对,主导机械布置开发过程中各节点核查报告的评审与确认;4、推进平台内及跨平台布置方案的标准化规划、设计实施与落地应用;5、持续完善机械布置方向的技术规范、设计指导文件、开发流程、数据资源库及检查清单的维护更新;6、承担在产及在研项目的机械布置技术统筹与管理工作。任职要求:1. 教育与专业:汽车工程、机械类相关专业,本科及以上学历;2. 工作经验要求:本科需具备5年及以上,硕士需3年及以上相关领域工作经验;3. 职业素养要求:工作积极主动,诚信正直,具备团队协作精神,乐于指导他人,认同组织发展目标;4. 特殊资格/条件要求:能适应高强度工作压力,具备优秀的组织协调能力,英语可熟练用于日常工作交流。
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3月16日 14:15
制动系统设计工程师
1.2-2.4万元/月Responsibility•负责SUV车型鼓式制动器及制动鼓的开发工作•负责COSe项目后制动系统的全新开发•承担EPB项目的全流程管理工作•协调制动系统相关的项目任务推进•组织并主持项目相关会议Qualification•机械工程或车辆工程相关专业本科及以上学历•具备3至5年制动系统开发工作经验•熟练掌握CATIA及其他相关CAD/CAE软件工具•精通Office等日常办公软件操作•英语流利,具备良好的读写沟通能力•有大众汽车制动系统开发项目经验者优先•熟悉大众技术规范、IT系统及开发流程体系•能够基于EPB及后制动概念开展结构/功能/硬件评估工作
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内饰设计工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、承担内外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计任务;2、依据客户需求,制定并提交匹配的技术方案;3、按照项目要求完成零部件的三维建模工作;4、根据规范输出符合标准的二维工程图纸;5、编制BOM、DFMEA等相关技术文档。任职要求:1、精通汽车设计类相关专业软件操作;2、具备汽车内外饰或注塑模具领域的实际设计经验;3、掌握模具原理及塑料零件制造相关知识;4、熟悉内外饰系统的设计标准与开发流程;5、具备良好的沟通协调能力;6、能适应高频次的出差安排;7、具备较强的抗压能力;8、累计两年及以上相关工作经验;9、具有大专或以上学历背景;10、熟练操作Office办公软件;11、达到大学英语四级水平。
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汽车底盘设计工程师
2-3万元/月岗位职责:1. 依据整车总体布置规划,制定底盘整体技术方案,完成底盘总布置图的绘制;2. 承担整车动力性与经济性计算分析,明确整车核心性能参数及底盘关键总成的选型方案;3. 负责底盘行驶系统(包括车桥、车架、传动系统)的技术方案制定与详细设计工作;4. 参与并协同推进底盘各子系统方案的确定,配合开展底盘行驶系统订单设计任务;5. 提供生产过程中的技术支持,参与产品品质优化与改进工作。任职资格:1. 具备机械或车辆工程类相关专业本科及以上学历;2. 拥有5年以上底盘总体布置设计经验,或5年以上底盘单一总成系统设计经验;3. 熟悉底盘构造及设计原理,掌握整车设计开发的基本流程与方法;4. 具备较强的责任意识与组织协调能力;5. 熟练使用PROE等三维设计工具及AUTOCAD等二维制图软件,能够熟练操作常用办公软件;6. 英语沟通能力良好,具备流利读写能力
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3月16日 13:56
硬件测试
1.6-3万元/月白盒测试,需具备较丰富的实践经验。职位描述1、承担大众汽车自主研发智能座舱硬件部分的测试任务。2、开展中央域控制器PI(电源完整性)测试,掌握常用DCDC、LDO等电源模块特性。3、执行中央域控制器SI(信号完整性)及电源完整性相关测试,熟悉I2C、SPI、CAN、DPHY、汽车以太网等典型接口电路。4、负责左右域控制器电路功能测试,包括高边驱动、低边驱动、桥式驱动等类型电路。职位要求1、具有5年以上SI/PI测试相关工作经验。2、行业背景满足以下任意一项即可:a)智能座舱领域b)自动驾驶方向c)复杂消费类电子产品,例如手机、电脑、服务器、通信基站等
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上车体布局设计
1.1-1.2万元/月岗位职责1. 负责乘员舱、机舱及上车体零部件的布置校核工作;2. 开展整车对标车型的人机参数采集与姿态测量;3. 进行人机工程法规在造型设计中的可行性评估;4. 执行上车体DMU(数字样机)装配校核;5. 编制上车体总布置典型截面方案;6. 完成整车2D与3D总布置图纸的绘制与输出。任职要求:1. 具备3年以上相关领域工作经验;2. 车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景;3. 精通整车布置设计及相关开发流程技能;4. 具备较强的计划执行、沟通协调以及判断决策能力;5. 熟练使用各类常用办公软件工具;6. 拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。
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3月18日 13:04
上车体布局设计
1.1-1.2万元/月岗位职责1.负责乘员舱、机舱及上车体零部件的布置校核工作;2.开展整车对标人机参数采集与姿态测量;3.进行人机工程法规在造型阶段的可行性评估;4.执行上车体DMU(数字样机)校核任务;5.编制上车体总布置典型截面方案;6.完成整车2D与3D总布置图纸绘制。任职要求:1.具备3年以上相关领域工作经验;2.车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景;3.精通整车布置设计及开发全流程技能;4.具备较强的计划执行能力,良好的沟通协调与决策判断能力;5.熟练使用各类常用办公软件;6.拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。
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3月16日 13:34
HUD BTV 项目工程师
1.3-1.6万元/月核心职责:1.主导 HUD(抬头显示)BTV(车载测试验证)项目管理,制定项目时间计划与测试计划,明确各阶段交付物。2.监控 HUD 项目开发进度,跟踪关键节点(如方案评审、测试执行、问题整改),及时识别并解决项目风险。3.定期汇总项目状态报告,向 HUD 项目组及上级汇报项目进展,确保信息同步高效。4.协调跨部门资源(如硬件、软件、测试团队),推动 HUD BTV 测试任务落地,保障项目按时交付。任职要求:1.本科及以上学历,汽车工程、电子信息、项目管理等相关专业,2 年以上汽车 HUD 或车载电子项目管理经验。2.熟悉 HUD 产品开发流程与 BTV 测试标准,具备项目时间规划与风险管控能力。3.掌握项目管理工具(如 Project、Jira),能独立编制项目计划与状态报告。4.具备较强的跨部门协作能力与抗压能力,沟通逻辑清晰,责任心强。
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BMS开发工程师
1.8-2.2万元/月岗位职责:1.负责电池系统的设计开发与性能优化,确保产品满足项目技术要求和行业标准2.参与电池模组及PACK的结构设计、热管理设计和安全评估,提升整体可靠性与使用寿命3.配合测试团队完成电池性能测试、环境适应性验证,并对测试结果进行数据分析与改进4.协同电气、BMS等相关部门开展系统集成工作,推动电池解决方案的落地应用5.跟踪新能源电池领域前沿技术,参与新技术引进与创新方案实施任职要求:1.学历不限,具备电池、电化学、材料或相关专业背景优先2.经验不限,有动力电池、储能电池研发或项目经验者优先考虑3.熟悉锂电池工作原理、制造工艺及行业规范,了解电池管理系统(BMS)基本逻辑4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应跨部门协同工作环境5.对新能源行业有热情,愿意长期在电池技术领域深耕发展
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智能座舱测试工程师
1-1.3万元/月岗位职责:1. 负责智能座舱系统(车机/仪表/语音等)的测试策略制定、计划编写及全生命周期测试执行。2. 负责测试需求分析、用例设计,执行台架、实车测试,并跟踪、报告缺陷直至闭环。3. 负责测试环境(台架/HIL等)的搭建、维护及自动化测试脚本的开发与执行。4. 负责审查测试报告,分析测试结果,识别质量风险,并输出专业测试报告。5. 负责与产品、开发、供应商及质量等部门沟通协作,推动测试相关问题的解决。任职要求:1. 车辆工程、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历。2. 具备2年以上车载系统测试经验,其中至少1年专注于智能座舱测试。3. 熟练掌握CANoe等车载网络测试工具,掌握Python等至少一种编程语言用于自动化测试。4. 熟悉智能座舱软件架构、Android Automotive/QNX等车载操作系统及车载通信协议。5. 了解汽车电子设计标准(如ISO 26262功能安全)、相关法规及EMC等测试要求。6. 具备优秀的问题分析能力、沟通协作能力及文档编写能力。
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电池BMS工程师
1.5-4.5万元/月岗位职责:1. 负责电池(锂电/固态/钠电等)电芯或模组的设计开发、性能测试与优化验证2. 参与电池BMS策略协同设计,分析充放电数据、循环寿命及安全失效模式3. 编制电池系统技术规范、测试大纲及DFMEA等开发文档,支持量产导入4. 配合工艺、质量及供应商团队解决电池在试产及批量阶段的技术问题5. 跟踪电池新材料、新结构、新工艺行业动态,开展可行性评估与技术预研任职要求:1. 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、电气工程、车辆工程等相关专业优先2. 具备电池研发、测试或应用相关经验,熟悉GB/T、IEC、UL等电池标准者更佳3. 熟练使用CAD、MATLAB、Origin或电池仿真软件(如BTM、COMSOL)者优先4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门协作意识及技术文档编写能力5. 责任心强,具备严谨的工程思维和持续学习意愿
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安保
4000-5000元/月一岗位职责1. 负责指定区域的门禁管理,查验出入人员、车辆证件,登记来访信息,禁止无关人员/车辆进入;2. 定时巡查责任区域,排查安全隐患,发现异常及时上报。3. 维护现场秩序,如疏导人员、车辆通行,处理突发小纠纷,防止拥挤、混乱等情况;4. 做好值班记录,如实填写巡查日志、设备检查情况等,确保信息可追溯;5. 配合其他部门完成安全相关工作,如协助消防演练、应急事件响应等。二、任职要求-年龄18-55周岁,身体健康,无传染性疾病,无不良犯罪记录;-具备基本沟通能力,能遵守规章制度,有责任心、执行力强;-有保安证优先、退伍军人或相关安保工作经验者优先。三、薪资福利-薪资:无责月薪4500,可以选择加班,加班有加班费。-福利:、提供住宿、定期培训;-其他:工作环境稳定,晋升渠道清晰(如保安→保安队长→安保主管)。
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大众安保
4000-5000元/月保安:直聘,坐岗,登记,偶尔巡逻,要求18—30岁,不包吃,住宿有空余床铺可以安排,月休四天(可以加班,加班一天算一天工资),工作时长12小时,月底发工资,工作轻松白班:工资4500时间:7:30~19:30夜班:工资4100时间:19:30~7:30(人流量少,比较轻松)白夜班看现场安排【岗位职责】 ·负责站岗、坐岗,保障区域安全 ·协助处理日常安保事务 ,服从现场安排【职位要求】 ·技校及以上学历,无经验要求(年龄要求18~30) ·无犯罪前科,可持保安员上岗证优先 (保安证可安排考试)【工作时间】 ·白班07:30-19:30夜班019:30-7:30月休四天白夜班现场安排工作日期两个月及两个月以上【薪资福利】 ·薪资白班4500夜班4100(人流量少,工作轻松)可以加班,加班一天算一天工资·提供住宿(宿舍有空余床位)
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工艺设计模拟分析
1.1-2.2万元/月焊装工艺工程师岗位要求:1、具备相关集成项目实施经验2、能够适应出差需求3、参与焊装生产线的工艺布局设计,承担设备选型与采购支持,参与安装调试工作,开展工艺流程及设备的建模与优化4、跟进焊装线安装调试进度,负责夹具验收、匹配验证及产品精度调整;依据产品需求完成模拟软件平台的构建与调试5、承担工位器具的设计与加工任务6、组织开展工艺评定与工艺验证,编制和完善相关工艺技术文件7、负责现有产线节拍测定与效率分析,推动生产效率提升及技术优化改进8、负责工厂各车型BOM的创建与日常维护,制定并更新生产辅料消耗标准9、配合处理现场异常问题,对系统运行情况进行诊断分析并提出有效改善措施
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焊装工艺工程师
1-1.5万元/月岗位要求:1、具备相关集成项目实施经验2、参与焊装生产线的工艺方案设计,承担设备选型与采购支持,负责设备安装调试工作,完成工艺流程及设备的建模与优化3、跟进焊装线安装调试进度,主导夹具验收、匹配调试及产品精度调整;依据产品需求搭建并调试相应的仿真软件平台4、负责工位器具的设计与加工实施5、承担工艺评定与验证工作,编制和完善各类工艺技术文件6、开展现有产线节拍测定,推动生产效率提升,实施产线技术改造与优化7、负责工厂各车型BOM的建立与日常维护,制定及更新生产辅料消耗标准8、配合处理现场异常问题,分析系统运行数据并提出有效改进措施
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汽车产线工艺
1.1-2.2万元/月岗位要求:1、具备相关集成项目实施经验2、参与焊装生产线的工艺方案设计、设备选型与采购,承担设备安装调试任务,负责工艺流程及设备的建模与优化工作3、跟进焊装线安装调试进度,主导夹具验收、匹配调试及产品精度调整;依据产品需求完成模拟软件平台的构建与调试4、承担工位器具的设计与加工工作5、开展工艺评定与验证,编制和完善相关工艺技术文件6、负责现有产线节拍测定与效率分析,推动生产效率提升及技术优化改进7、负责工厂各车型BOM的创建与日常维护,制定并修订生产辅料消耗标准8、配合处理现场异常问题,对系统运行情况进行诊断分析并提出有效改善措施
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plc电气工程师
1.3-2.5万元/月任职资格:1、电气自动化、机电一体化或相关专业背景;2、熟练掌握PLC设计软件,具备焊装线项目软件设计与调试经验;3、能够制定并执行软件设计规范;4、具备良好的团队合作意识与协作能力;5、英语能力突出者优先考虑;岗位职责:1、参与项目电气部分全流程工作,涵盖设计选型、BOM构建、电气原理图绘制、程序开发、现场调试及验收质保等环节。2、负责电气外包供应商的协调与项目执行管理。3、及时发现并处理电气软硬件在设计与调试过程中出现的各类问题。4、理解白车身焊装客户的电气技术需求,独立完成电气方案规划与设计。5、负责项目电气元器件BOM的编制与汇总,完成电气图纸的设计输出。6、具备较强的组织、协调、执行及沟通能力,善于人际互动,具有良好的客户服务意识。
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PLC电气自动化工程师
1.3-2.5万元/月任职资格:1、电气自动化、机电一体化或相关专业背景;2、熟练掌握PLC设计软件,具备焊装线项目软件设计与调试经验;3、能够制定并规范软件设计标准;4、具备良好的团队合作意识与协作能力;5、英语能力优秀者优先考虑;岗位职责:1、参与项目电气实施全过程,涵盖设计选型、BOM构建、电气原理图绘制、程序开发、现场调试及验收质保等环节。2、参与并统筹电气外包供应商的项目执行工作。3、及时识别并处理电气软硬件在设计与调试过程中出现的各类问题。4、熟悉白车身焊装领域客户技术需求,独立完成电气系统方案设计。5、负责项目电气元器件BOM的编制与汇总,完成全套电气图纸的设计输出。6、具备较强的组织协调、执行推进及沟通能力,拥有良好的客户服务意识。
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工艺设计模拟
1.1-2.2万元/月焊装工艺工程师岗位要求:1、具备相关集成项目工作经验2、能够适应出差安排3、参与焊装生产线的工艺方案设计,承担设备选型与采购支持,负责安装调试工作,开展工艺流程及设备的建模与优化4、跟进焊装线安装调试进度,主导夹具验收、匹配调试及产品精度调整;依据产品需求完成模拟软件平台的构建与调试5、负责工位器具的设计与加工实施6、承担工艺评定与验证工作,编制和完善相关工艺文件7、开展现有生产线节拍测定,推动效率提升与技术优化改进8、负责工厂各车型BOM的建立与日常维护,制定及更新生产辅料消耗标准9、协助处理现场异常问题,分析系统运行情况并提出有效改善措施
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