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果蔬买手
4000-5000元/月岗位职责:1、协助买手(采购)开发市场供应商;2、督促供应商维护商品价格和图文/视频信息;3、协助买手(采购)组织平台促销,推荐促销货品;4、协助买手(采购)维护供应商关系;5、遵循公司管理制度,完成各项KPI;按规定正常出勤。任职要求:1、有蔬菜、水果生鲜行业相关采购经验;2、能在河南万邦果蔬市场驻地工作;3、有较强的吃苦耐劳精神,抗压能力强,能适应行业作息特点;4、果二代、菜二代优先(家里有果蔬生意)5、年龄18岁以上
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渠道销售
4000-10000元/月岗位职责:1、开发、管辖城市的生鲜零售店、商超客户;2、对本城市业绩成果负责;3、发展新客户、维护老客户;4、负责执行公司的行销推广活动;5、处理客户售后问题岗位要求:1、一年以上地推销售经验优先;2、优秀的沟通能力以及谈判技巧,超强执行力,有抗压精神,有上进心,吃苦耐劳3、能按照公司要求工作;4、有生鲜销售经验优先
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果蔬分货员
3000-4000元/月岗位职责:负责按小票和装车信息收货、贴签,确认数量,确保准确装车,同步在手机上操作入库;岗位要求:男女不限,18-35岁以内,高中或高中以上学历,从事过果蔬分拣工作优先。
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品控员
3000-4000元/月岗位职责:负责对进入货场的生鲜水果蔬菜货品,进行抽样检查,对合格的放行,不合格的打回重新送货。岗位要求:男女不限,18-35岁以内,高中或高中以上学历,从事过果蔬分拣工作优先。
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渠道销售主管
5000-10000元/月岗位职责:1、开发、管辖城市的生鲜零售店、商超客户;2、对本城市业绩成果负责;3、发展新客户、维护老客户;4、负责执行公司的行销推广活动;5、处理客户售后问题岗位要求:1、一年以上地推销售经验优先;2、优秀的沟通能力以及谈判技巧,超强执行力,有抗压精神,有上进心,吃苦耐劳3、能按照公司要求工作;4、有生鲜销售经验优先
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渠道开发经理
5000-10000元/月岗位职责:1、开拓、服务并维护省内有意向加入的城市仓主资源;2、对所在城市运营目标的达成承担直接责任;3、积极拓展新仓主,同时做好现有仓主的日常维系;4、落实公司制定的各项营销推广计划与活动执行;5、及时响应并解决客户在售后环节的相关问题岗位要求:1、具备一年及以上销售工作经验者优先考虑;2、具备良好的沟通协调与谈判能力,执行力强,能承受工作压力,积极进取,踏实肯干;3、能够严格遵循公司的工作规范与安排;4、拥有生鲜行业销售经验者优先录用
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生鲜采购专员
4000-9000元/月岗位职责:1、配合采购人员开拓及筛选优质市场供应商资源;2、跟进供应商及时更新商品价格及图文/视频内容信息;3、协助采购开展平台促销活动,提供适销商品建议;4、协助采购维护日常供应商合作关系;5、遵守公司各项管理规定,按时出勤,达成指定工作指标。任职要求:1、具备蔬菜、水果等生鲜品类采购相关工作经验;2、可长期在河南万邦果蔬市场现场办公;3、具备良好的抗压能力与敬业精神,能适应行业工作节奏;4、家中从事果蔬种植或销售者优先考虑;5、年龄需满18周岁
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万邦到郑州市区城配司机,半天班月入过万!早5点到中午11点左右
7000-9000元/月要求:自带7-8方面包车,45岁以内,识字,会看导航。细心工作内容:配送商品的收货以及配送工作时间:早5点到中午11点左右,早结束早下班,下午时间自由
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郑州中牟县招司机,山东青岛黄岛区薪资:9000-13000元/月地址:山东省青岛市黄岛区薛家岛街道白云山路267号
9000-15000元/月招司机,山东青岛黄岛区薪资:9000-13000元/月地址:山东省青岛市黄岛区薛家岛街道白云山路267号工作性质:长期主副驾:主驾证件要求:货运从业资格证运输货品:农产品车型:冷藏装卸要求:不需要装卸经验要求:能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航
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销售岗双休
5000-9000元/月公司介绍:河南大通会计服务有限公司成立于2010年,用于丰富的代理记账和建筑业各类证件申报办理经验,已稳步成长为僧内知名优势领先的财务顾问公司之一。2024年春节开封大通已获得行业执行会长一职,在业界口碑声望以及影响力都举足轻重。在河南有15家分公司,拥有300多号员工。借助云和移动互联网技术,为中小微企业提供会计代理记账还有税务、工商、资质、合规账等多种服务岗位职责:1、我们是会计代理公司,有专门的会计部做账报税。这个岗位的工作内容是电话、微信、面销等方式来推广公司财务外包等会计服务跟我们合作,签单后交由会计部做账。2.都是企业的刚需业务。公司提供手机和客户资源以及相关培训和销冠配方代练,无经验一周也可上手,首月都能开单任职资格:1、具有一定的销售意识和销售技巧,年龄20周岁以上;2、热爱销售行业,有良好的沟通能力和学习能力;3、人品端正,不弄虚作假,勇于挑战高薪;4、会简单的电脑操作,打字,打印这种薪资待遇:薪资结构:无责多档位底薪+阶梯跳点提成+月度季度年度奖金+工龄奖+季度福利+年终奖金和福利+节日福利+公司分红(入职2年以上可参与)[工作时间]:8:30-12:0013;30-18:00双休节假日全体放假春节15天带薪假期[薪酬待遇]:除节假日补贴外,每年都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行核发年终奖[公司活动]:每年一次国内外带薪旅游机会,不定期举行聚餐、k歌;有意向者可带上个人简历直接到公司面试,周一至周五.上午9:00-11:30下午14:00-17:30
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装卸工数人
面议长年招收,20之50岁之间,工资面议
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销售
6000-11000元/月岗位职责:1. 负责万邦水果市场及中牟市场真空玉米相关销售渠道的拓展与维护2. 在所辖区域内开展公司产品的宣传推广与销售工作,确保达成既定销售指标3. 收集行业动态信息,结合市场变化优化销售策略,提升产品市场覆盖比例4. 主动服务客户,解答客户关于产品的各类疑问,并协助客户分析行情、合理备货岗位要求:1. 年龄40周岁以内,具备2年以上食品类终端销售或水果渠道开发经验,有水果销售背景者优先2. 具备良好沟通技巧,能独立制定有效的销售执行方案3. 熟悉果蔬类流通渠道,有相关资源者更佳4. 具备市场信息收集与判断分析能力5. 工作积极主动,责任心强,具备持续学习和自我提升意愿地址一:郑州市内业务岗招聘2人,无需出差地址二:中牟水果市场中牟县城设岗,无需出差地址三:全国大区/河南省内业务岗招聘2人,需长期外出差工资待遇:薪资待遇优厚,具体面议,年度绩效评估后提供晋升调薪机会
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区域运营经理
7000-12000元/月岗位职责:1.负责万邦水果市场及中牟市场真空玉米相关渠道的拓展与维护2.在所辖区域内开展公司产品的推广与销售工作,确保达成既定销售指标3.收集行业动态信息,灵活调整营销策略,提升产品市场覆盖范围4.主动服务客户,解答客户关于产品的各类疑问,并协助其分析市场需求,合理安排补货岗位要求:1.年龄不超过40岁,具备2年以上食品类终端销售或水果渠道开发经验,有水果销售背景者优先2.具备良好沟通技巧,能独立制定有效的销售方案并执行3.以果蔬类销售渠道为主要工作方向4.具备市场调研及数据分析能力5.工作积极主动,责任心强,具备持续学习和自我提升的能力地址一:郑州市内业务2名不需要出差地址二:中牟水果市场中牟县城不需要出差地址三:全国大区/河南省内业务需要2名要经常出差工资待遇:薪资优越面议,每年都有升职加薪机会
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门店销售
5000-10000元/月岗位职责:1.负责接待到店的老客户,完成接单与下单流程,推介产品并促成交易;2.处理售后相关事宜,提升客户满意度,增强客户长期合作意愿;3.店内无客户时通过电话回访了解客户库存情况,及时提醒补货确保库存充足;4.负责门店样品的陈列布置及日常管理,定期更新样品保持展示效果;5.梳理门店账目明细,按时将财务数据提交至财务部门;6.维持店内环境整洁,做好日常清洁与整理工作。岗位要求:1.年龄在25-42岁之间,具备一定销售工作经验者优先;2.能熟练操作电脑,掌握基本办公软件使用;3.具备良好的沟通表达能力和学习适应能力;4.服务意识强,能够妥善处理客户提出的问题与反馈;公司主营:真空玉米。上班时间:根据水果市场营业时间调整,国家法定节假日随市场安排休假!薪资面议!
郑州

门店销售
5000-10000元/月岗位职责:1.负责接待到店的老顾客,完成接单、下单流程,推介产品并促成成交;2.妥善处理售后问题,提升客户满意度与忠诚度;3.在店内无客户时进行电话回访,掌握客户库存情况并及时推荐补货,确保库存充足;4.负责门店样品的陈列布置及日常管理,定期更新样品展示内容;5.梳理门店账目信息,并按时提交财务部门;6.维持店面整洁,做好日常卫生清洁与整理工作。岗位要求:1.年龄在25至42岁之间,具备一定销售工作经验;2.熟悉电脑操作,能熟练使用基础办公软件;3.具备良好的沟通表达能力与学习适应能力;4.服务意识强,能够有效应对并解决客户提出的问题;公司主营:真空玉米产品。上班时间:根据水果市场营业时间调整,国家法定节假日随市场安排休假!薪资面议!
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区域运营主管
7000-12000元/月岗位职责:1. 负责万邦水果市场及中牟市场真空玉米相关渠道的拓展与维护2. 在所辖区域内开展公司产品的推广与销售工作,确保达成既定销售任务3. 收集行业动态信息,灵活优化销售策略,提升产品在区域市场的份额4. 主动服务客户,及时响应并处理客户关于产品的各类疑问,协助客户研判市场趋势并合理备货岗位要求:1. 年龄不超过40岁,具备2年以上食品类终端销售或水果渠道开发经验,有水果销售背景者优先2. 具备良好沟通技巧,能独立制定并执行有效的销售方案3. 熟悉果蔬类销售渠道运作模式4. 具备市场调研与数据分析能力,能准确把握市场变化5. 工作积极主动,责任心强,具备持续学习和自我提升的意识地址一:郑州市内业务2名不需要出差;地址二:中牟水果市场中牟县城不需要出差地址三:全国大区/河南省内业务需要2名要经常出差;工资待遇:薪资优越面议,每年都有升职加薪机会;
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全职初中数学教师/单双休
5000-10000元/月工作职责:1、负责对应年级学科的教学准备、课堂教学及课后辅导服务;2、参与日常教研活动、课程打磨及公开课的组织与实施;3、协助校区开展新生测评及班级日常运营管理工作;4、配合校区完成公开课展示及相关家长交流沟通工作任职要求:1.有教学经验者优先,提供系统化带薪岗前培训2.性格积极乐观,热情大方,喜爱孩子,具备较强的执行力3.具备良好沟通能力与课后服务意识,能积极配合教学任务安排4.普通话标准流利,能够有效营造活跃的课堂氛围面试地址:2号线和5号线黄河路地铁站F口上课地点:康平,雅居乐,卢浮宫,绿源路任选其一
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高薪聘请从事有经验的美体美容师
5000-10000元/月诚邀有经验的,有责任心的美容师,美体师,敬业爱业,
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销售专员
5000-9000元/月岗位职责:1、负责公司产品的市场推广与销售工作,完成销售目标;2、开发新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度;3、收集市场及客户反馈信息,协助优化产品与服务方案。任职要求:1、具备良好的沟通能力与客户服务意识;2、有销售相关经验或对销售工作有浓厚兴趣;3、工作积极主动,具备较强的目标执行能力;4、能适应一定的工作压力,具备团队协作精神。
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郑州中牟县招装修木工
面议郑州市中牟县招装修木工
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11月2日 16:36
会计
5000-7000元/月岗位内容:1. 负责公司商超业务的销售数据、成本支出、预算执行、人力费用等相关财务统计与协调管理;2. 协助制定、审查及落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制;3. 参与开展成本核算、盈利状况分析及财务报告编制工作;4. 负责发票管理及应收账款跟进;5. 整理归集企业各类财务资料,协助完成审计相关配合工作。任职要求:1. 大专及以上学历,财务类相关专业,具有3年及以上商超行业财务实操经验;(硬性条件)2. 熟练掌握办公软件及常用函数操作3. 工作严谨细致,具备良好的数据分析能力与实际问题处理能力4. 具备较强的沟通表达能力、团队合作意识,拥有较高的职业操守和服务意识工作地点:郑州万邦市场内或郑州西四环,就近安排
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食品生产主管/经理
7000-11000元/月岗位内容:1. 统筹公司生产运营的全面管理工作。2. 组织并监督产品生产车间的日常运作,保障生产过程高效、稳定,达成优质产出目标。3. 实施对生产环节的全程监管,确保各工序符合企业既定的产品规范与工艺标准。4. 优化成本控制机制,减少损耗与废品产生,持续推进生产流程的精细化管理。5. 根据每日出货订单计划,统筹各班组发货任务,协调资源,保证出货准时且无差错。6. 主动参与各项改进项目,为提升生产效能和企业长期发展建言献策。7. 负责生产过程中人员、物料、货物的调度管理及现场安全管控工作。任职要求:1. 大专及以上学历,年龄在30至45岁之间,具备较强的主动性与责任感。2. 具备不少于3年农副产品加工或食品生产领域的管理经验,熟悉生产管理体系与操作流程(硬性条件)。3. 拥有良好的沟通协调能力,能够下沉一线作业,并提炼实用高效的作业方法与经验。4. 熟悉基础数据统计分析及报表编制操作。5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
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成本会计
5000-7000元/月联营超市会计岗位职责:1、协助完成超市合作合同的签署工作;2、汇总并反馈各联营超市的经营指标达成情况;3、准确计算各超市单品的销售单价;4、依据超市订单及实际出货数量编制销售出库单据;5、定期与超市进行账目核对、开具发票,并跟进回款进展;6、协调并安排联营超市各项费用的支付事宜;7、编制联营超市收付款及相关成本费用的财务凭证;8、精准核算各联营超市销售利润,编制相应财务报表;9、对接处理公司进项发票事项,负责各项税费的申报与缴纳;10、按时完成企业所得税年度汇算清缴及工商年报工作。任职要求:1. 会计、财务或相关专业大专及以上学历,具备2年以上大型商超会计工作经验,有食品及农副产品行业背景者优先。2. 熟悉财务成本核算理论,掌握成本会计的核算原则、方法及操作流程。3. 熟练使用Excel及ERP系统,工作细致认真,具有较强的数据分析敏感性。4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,逻辑思维清晰,问题解决能力强。
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成本核算专员
6000-9000元/月岗位内容:1.负责公司内部产品的成本核算工作,参与销售定价及利润评估等相关分析。2.开展成本管控,监督企业成本构成,优化成本分析与控制机制,协助推动降本增效,提升整体盈利能力。3.深入仓库与生产车间收集准确数据,明确各环节人工投入,精准核算物料进出情况,保障成本数据真实可靠,为管理层决策提供依据。4.持续跟踪各类原材料的产出率与损耗情况。5.结合人工、原料及辅料消耗情况进行综合分析,判断物料使用是否合理,人力配置是否存在冗余。6.及时识别生产过程中的异常问题,向主管汇报并提出改进方案。任职要求:1.会计、财务或相关专业大专及以上学历,具备3年以上成本会计工作经验,有食品或农副产品行业背景者优先。2.熟悉成本核算理论体系,掌握成本会计的基本原则、方法与操作流程;能系统分析影响成本的关键因素,为管理决策提供有效支持。3.熟练使用Excel及ERP系统,具备快速提取与处理数据的能力,对数字具有较强敏感性。4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,逻辑思维清晰,问题解决能力强。
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财务主管
5000-8000元/月岗位内容:1. 全面负责企业日常总账核算事务,保证账务信息的真实性、准确性及合规性。2. 为管理层及业务合作方提供高质量的财务数据解读与专业建议。3. 编制各类财务报表及相关分析材料,助力经营决策制定。4. 开展产品盈利情况的核算与评估,同步跟进应收账款回收工作。5. 统筹公司预算编制、资金运作及财务报告等核心财务职能。6. 科学规划资金使用,设计并执行高效的现金流管控方案。7. 主动识别财务管理中的潜在问题,提出优化措施并推动体系升级。8. 完成领导交办的其他阶段性或临时性工作任务。任职要求:1. 财务、会计或相关领域本科及以上学历,年龄范围30-45岁;2. 具备5年以上成本管控与预算管理经验,有团队带领经历者优先;3. 精通国家现行财务会计政策及相关规范要求;4. 具备出色的财务建模与分析能力,能熟练操作Excel等办公软件进行数据处理;5. 拥有较强的跨部门沟通能力和协作意识;6. 具备搭建并维护标准化财务流程与制度的实际能力。
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生产内勤
4000-6000元/月工作职责1. 负责水果加工全过程的数据收集与动态统计,涵盖原料领取、加工损耗、成品入库及设备运行状态,编制准确的生产日报/周报,为成本核算与产能提升提供数据支持。2. 配合生产管理团队推进订单执行全流程,统筹原料仓储、加工车间与包装环节的物料调度,保障生产计划按时完成交付。3. 汇总并归档生产工艺记录、设备保养台账等关键资料,构建可追溯的生产信息档案,服务于品质追踪与成本复盘。4. 实时监控产线异常情况(如设备停机、物料不足等),及时联动技术、仓储等相关岗位协同处理,降低停机带来的影响。5. 参与生产现场5S执行与流程改进,结合数据分析提出切实可行的降本提效方案,助力生产效率持续优化。6. 负责生产部门日常行政事务对接,包括文件传递、会议安排等工作,确保内部运作高效有序。任职要求1. 大专及以上学历,生产管理、统计学或食品加工类专业优先考虑。2. 具备1-2年农产品加工或快消品生产领域内勤、统计相关工作经验,了解水果清洗、分切、包装等工艺流程者更优。3. 熟练运用Excel高级功能(如VLOOKUP、数据透视表、公式函数),能独立完成复杂生产数据的整理与分析任务。4. 具有良好的现场沟通协调能力与应急响应能力,能够高效连接一线操作与管理端需求。5. 工作认真细致,责任感强,能适应生产高峰期灵活的工作节奏。
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综合行政主管
5000-8000元/月1.全面负责行政事务管理。 2.协助老板对各部门的工作协调与安排对接,沟通反馈。 3.制定行政预算和管理流程。 4.维护外部合作关系。 5.持续优化行政管理效率。 6.日常厨师,保洁,办公卫生,员工宿舍的管理。 7.与其他部门合作,保障工作顺畅。 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专以上学历,年龄在30到40岁之间。 2.行政管理,财务等相关专业,有过同岗位工作经验3年以上。 3.沟通能力好,自律性强。 4.形象气质佳。
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档口财务(前端)
4000-6000元/月岗位内容:1. 负责销售出库单的录入,核对微信及银行账户余额,确保当日账目清晰、结算准确。2. 精确核算客户应付款项并完成对账,按规定开具发票。3. 统计核算车间部分产品的生产成本及相关原材料费用。4. 积极配合上级领导完成其他相关工作安排。任职要求:1. 熟练操作电脑及常用办公软件;2. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作意识,形象良好;3. 有一年以上相关工作经验者优先考虑;4. 大专及以上学历,逻辑思维能力突出,做事细致认真。备注:上班时间5:30-15:00,无法接受者请勿投递!
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鲜果饮品研发师
6000-10000元/月岗位内容:1. 负责鲜果类饮品等新品的研发工作,包含配方设计及制作工艺的制定;2. 参与研发与加工环节的技术支持,协助解决生产过程中出现的技术问题;3. 关注果饮行业市场前沿动态与发展趋势,持续推动产品创新与升级;4. 结合消费者反馈、市场需求及竞争环境变化,整合资源进行产品优化,增强品牌竞争力;5. 完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求:1. 大专及以上学历,食品科学、西餐或相关专业背景,具备1年以上水果、食品或饮品领域研发经验;2. 熟悉新产品开发流程及质量管控标准,具有良好的沟通协调能力和判断决策能力;3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发相关的分析与问题解决工作
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