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岗位要求：1、具备一定文字表达能力，有写作经历者优先2、若无相关经验，但对自媒体热点有较强感知力者可优先考虑3、具有文职类岗位工作经验者更佳4、综合条件突出者，要求可适当放宽工作内容：主要负责审核兼职写手撰写的2500-3500字文章（社会、娱乐、国际方向），对不符合标准的提出修改意见，合格稿件提交至运营环节公司介绍：公司专注于自媒体图文账号的运营，内容发布于百家、头条、网易等主流平台综合薪资：转正后最低薪资3500元，表现优异者可晋升为运营并享受账号收益提成，月薪6000-8000元视个人运营能力而定早九晚六，每周双休，每日工作7.5小时国家法定节假日正常休假，享有带薪年假

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王女士

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工作要求：1. 按照需求完成1分钟视频的制作，具备相关经验者优先，熟练操作电脑版剪映或Pr者优先考虑2. 能独立完成素材的搜集与剪辑全流程工作3. 公司可接受零基础人员，提供专人指导，享受免费带薪培训4. 工作时间早九晚六，每周日固定休息薪资待遇：3000（2700无责任底薪+300全勤奖）+提成+社保，综合收入4000-150005. 仅限线下办公室坐班，不接受兼职及远程办公人员

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工作内容：1.自媒体账号运营，主要负责国际抖音账号的视频剪辑工作。2.会电脑版剪映或者pr，有剪辑基础优先3.上班时间早9晚6，周末休息，节假日带薪休。4.底薪3000+提成+社保，综合薪资4-8k。

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工作要求：1. 按照需求完成1分钟视频的制作，具备相关经验者优先，熟练操作电脑版剪映或Pr者优先考虑2. 能够独立完成内容素材的搜集与剪辑工作3. 公司可接受零基础新人，提供专人指导，享受免费带薪培训4. 工作时间：早上九点至下午六点，每周日固定休息薪资待遇：3000元（2700元无责任底薪+300元全勤奖）+提成+社保，综合收入4000-15000元5. 仅限线下办公室坐班，不接受兼职及远程办公人员

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工作要求：1.按需求完成1分钟视频的制作，具备相关经验者优先，需熟悉电脑版剪映或PR软件2.负责内容素材的整理与后期处理4.接受零基础人员，提供专人指导，享受免费带薪培训上班时间早九晚六，每周日固定休息薪资3000+提成+社保，综合收入4000-15000

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工作内容1、在办公室内完成日常工作，主要进行线上沟通，向客户介绍产品相关信息2、通过网络渠道与客户交流，推广产品，完成销售目标即可3、及时回复客户咨询，协助下单流程，熟悉电商平台操作并指导顾客顺利完成购买4、负责订单处理、客户资料整理、售后跟进及客户关系维护，提升复购率5、无需出差、无需外出拜访、无需面对面接触客户，入职后提供系统培训，带薪学习与团队交流任职要求1、掌握电脑基本操作，会打字即可，不设速度门槛2、年龄19-28岁，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力3、思维活跃，渴望高收入，性格积极乐观者优先薪酬方面：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励，新人初期月收入3800-4400元后期收入持续增长，可达4500-7800元，完全凭个人能力决定收入水平不论经验与学历，唯能力论，晋升通道透明，表现优异者将纳入管理梯队培养，薪资同步提升上班时间：上午8:50-12:00，下午1:30-6:30，国家法定节假日正常休假，严格遵循国家规定不强制电话沟通，同时有机会锻炼表达能力，提升沟通技巧，实现与客户的高效互动

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高女士

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哈基米哈基米~谁能拒绝一份能给你的哈基米们改善生活的办公室线上打电脑的电商工作嘞~1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人招聘要求：1年龄18~27长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的2无兼职，副业等其他工作类型3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式4是想要有更高薪资空间的，销售性质属于多劳多得，不是固定薪资的5想要通过工作全方面提升自己综合能力的6想找一份工作长久稳定，一步步晋升发展下去的7无不良从业记录招聘待遇：1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金2综合薪资前两个月在4500左右，三到五个月5000~8000，半年之后根据晋升薪资10000左右3销售额提成，阶梯方式提成4客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动销售自主购买晋升制度：1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人2销售额决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升培训方式：1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享岗位福利：《外部环境》1办公室办公，公司配置电脑，手机等等办公器材2位于洛阳市中心，交通便利，娱乐设施齐全，公司对面有房源租房便宜实惠3公司周边有各种美味小吃，物美价廉，后面有小河环境优美《内部环境》1适合年轻人的仪式感一样不少，除了各种节日福利，还有应景活动，剧本杀，狼人杀等等2夏天西瓜，冰淇淋，冬天奶茶暖手袋，雨天雨衣等等，各种真正迎合年轻人需求的福利3公司电商企业，集团性质，多是九零零零后，大家在一起同吃同玩，没有勾心斗角，业务保障无利益冲突，氛围和谐，不必担心同事领导之间小九九4工作一切以客户需求为导向，不强制买卖，无强制绩效指标5集团公司以培养为目的，真正给你传授管理的知识与思维工作时间：上午8.50~12.10 12.10~1.40 2.00~6.30 每周固定休息，法定节假日休息，公司活动月调休

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无需学历，不看经验，欢迎新人加入！这份工作轻松简单，不需要你有多强的背景，只要愿意尝试就能上手。团队年轻有活力，同事之间相处融洽，没有复杂的人际关系，工作氛围轻松愉快，边听音乐边办公，心情更放松。薪资待遇：底薪+提成+奖金，节日福利、生日会等员工关怀样样不少，待遇相当不错！工作模式：办公室固定上班，通过微信与客户沟通，完成成交流程。岗位要求：经验不限，年龄18-28岁。还在找工作的小伙伴别犹豫了，快来加入我们这个温暖又有冲劲的团队吧！

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高女士

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职位描述岗位职责：1、掌握公司产品知识，融入企业文化（提供系统化培训）。2、通过线上方式与客户交流，准确把握客户需求（全程有人指导、带教）。3、结合客户实际需求，制定个性化解决方案（提供一对一辅导支持）。4、协助上级完成日常事务性工作（具备晋升空间，适合长期发展）。任职资格：1、年龄20-28岁，学历不限，我们更注重能力而非文凭！2、富有青春活力，心怀目标，积极进取，追求成长，态度积极，传递正向能量。3、具备责任感，拥有团队合作意识，乐于接受挑战。4、专业背景不限，工作经验不限（公司配备完善的培训体系）。5、能熟练操作基础办公电脑软件。薪资待遇：1、试用期平均薪资：4000~5000，入职6个月平均工资：5000~8000，入职1年以上平均工资：8000~10000。2、入职即享全面系统的带薪培训。3、新员工将由资深业务骨干手把手带教。4、建立公平透明的晋升机制，以业绩和成果为核心考核标准，人际关系简单纯粹。5、设立月度、季度及年度奖励机制，助力实现个人价值与职业绽放。6、定期组织聚餐、K歌等团建活动，每月举办生日会，营造温馨家庭氛围。7、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。工作时间：上午8:50-12:00 下午1:30-6:30公司办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，充满朝气，致力于为年轻人打造愉悦、自由的工作空间。没有做不好的工作，只有不愿突破的自己，别轻易否定潜力，加入我们，共启未来新篇章

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高女士

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一、 任职要求1、年龄在19-28岁之间，充满朝气，愿意与年轻团队共同成长2、渴望获得高收入，具备独立思考能力，对目标有清晰规划3、具备责任心，心态阳光，传播正向能量，拒绝消极情绪4、有销售或客服相关经验者优先，也欢迎优秀应届毕业生投递，无经验提供带薪系统培训二、工作职责1、运营抖音、快手、小红书等平台，发布内容吸引精准客户群体2、引导意向客户添加企业微信，进行沟通并推荐匹配的产品方案3、持续跟进客户，做好日常维护，指导客户正确使用产品4、主动学习专业知识，提升个人能力，实现更稳定且优异的业绩表现三、收入及福利待遇：1、薪酬结构：底薪+提成+奖金，新人首月综合收入不低于4000元，后续收入稳步提升2、福利体系：国内旅游机会、每月生日会、不定期团建与聚餐活动，终身免费学习支持，业绩突出者可获荣誉证书及额外奖金3、多元激励机制，包含月度、季度奖励，物质奖、旅游奖等多种形式4、表现突出者最快6个月可晋升为业务主管，带领团队发展，享有管理津贴、团队提成等多重收益。晋升通道透明，能力决定发展，公平是我们的核心原则工作时间：8:50-12:10 13:40-18:30 法定节假日带薪休假期待你的加入，一起努力，共创未来！

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高女士

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工作内容：通过电脑打字与客户交流，准确把握客户需求，推荐匹配的产品客户可自主选择在商城、APP、小程序或京东、淘宝旗舰店等任意线上渠道完成购买以文字沟通方式引导客户了解产品并促成商城下单客户为个人用户，资源可长期积累与维护，主营快消品类别，复购率高【岗位要求】1 年龄在20-26岁之间，能长期稳定全职工作，具备基本电脑操作及打字能力，无不良记录2 有线上销售相关经验者优先考虑3 具备自媒体运营经历者优先录用4 熟悉自媒体平台内容发布流程，能进行简单图文编辑者优先（无需直播，无需出镜）【培训】1 新员工配备专属组长，一对一指导，问题即时响应解决2 拥有自建线上学习平台，专业课程以视频形式呈现，内容易懂易记3 初期业务不熟练时，组长全程协助成单，直至独立胜任工作【岗位福利】《外部环境》1 标准办公室办公，公司提供电脑、手机等全套办公设备2 地处洛阳市中心，交通便捷，周边娱乐配套完善，公司对面即有性价比高的租房资源3 周边餐饮丰富，各类小吃应有尽有，价格实惠，后方小河环绕，环境宜人《内部环境》1 注重年轻团队氛围，节日福利齐全，定期组织剧本杀、狼人杀等趣味活动2 夏季供应西瓜、冰淇淋，冬季发放奶茶、暖手袋，雨天配备雨衣，福利贴合实际需求3 团队以90后、00后为主，同事间关系融洽，共同成长，无复杂人际，工作透明无利益纷争4 工作始终围绕客户真实需求展开，不强制推销，无硬性业绩考核【薪资】新人初期综合收入=底薪+提成+奖金+全勤奖=4500元，后续持续提升（确保下月收入高于上月）【时间】上午8:50-12:10　12:10-14:00　14:00-18:30法定节假日正常休息，每周固定安排休息时间

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高女士

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职位描述:1、办公室固定岗位，无需外出拓展业务，环境舒适，配备空调与暖气，四季宜人；2、主要负责线上推广及销售护肤产品、男女服饰、保养类商品等；3、以线上方式与客户交流互动，电话沟通为辅助形式；4、公司统一配备工作所需设备，包括手机、电话、电脑及运营账号；岗位要求18-28周岁，性别不限；熟练操作电脑，具备基本打字能力；具备良好的语言表达与沟通技巧；薪资待遇：基本工资3500元+高额提成+丰厚奖金+不定期现金激励；入职前一至两个月综合收入约3500-5000元，收入上不封顶，多劳多得；晋升机制：公司注重个人能力发展，提供清晰晋升路径，新人→精英→组长→主管

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高女士

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招聘电商管培生，从客户开发到成交转化再到后期维护，完整参与电商全流程工作，零经验无需担心，公司安排业绩突出的业务骨干全程指导，手把手教学，四天即可上手，仅限长期全职、有志于在电商领域持续发展的求职者【岗位职责】通过电脑文字沟通与客户交流，精准把握客户需求，推荐匹配产品客户可自主在商城、APP、小程序或京东淘宝旗舰店等各类线上购物平台完成下单购买客户资源归属个人，可长期积累并维护，主营快消品类目，复购率高【岗位要求】1 年龄18~27岁之间，能长期稳定全职工作，具备基础电脑操作及打字能力，无不良记录2 有线上销售相关经验者优先考虑3 具备自媒体运营经历者优先录用4 能熟练使用自媒体工具发布内容，会简单图文修饰者优先（无需直播，无需出镜）【培训】1 新员工配备专属组长，一对一辅导，问题即时响应解决2 拥有自建线上学习平台，专业课程以视频形式呈现，内容清晰易懂，便于掌握3 初期业务不熟练时，组长协助完成首单突破，直至独立操作完全胜任【岗位福利】《外部环境》1 办公室标准化办公，公司统一配备电脑、手机等必要设备2 地处洛阳市中心，交通便捷，周边娱乐设施丰富，公司对面即有出租房源，租金低且便利3 周边餐饮选择多样，小吃丰富实惠，后侧临近小河，自然环境宜人《内部环境》1 注重年轻化氛围营造，节日福利齐全，定期组织剧本杀、狼人杀等趣味团建活动2 夏季提供西瓜、冰淇淋，冬季发放奶茶、暖手袋，雨天备有雨衣，福利贴合实际需求3 公司属电商集团性质，团队以90后、00后为主，同事间共同工作、共同生活，关系融洽，无内耗无利益纷争4 工作始终围绕客户需求展开，不强制推销，无硬性业绩考核压力5 集团注重人才培养，系统传授电商管理知识与运营思维，助力职业成长【薪资】新人前期综合收入=底薪+提成+奖金+全勤奖=4500元，后续逐月递增（确保下月收入高于上月）【时间】上午8:50-12:10 午休12:10-14:00 下午14:00-18:30法定节假日正常休息，每周固定时段安排休假其实你现在也还在摸索适合的方向，不妨先打个招呼或投递简历了解下，看看是否适合自己。行业前景广阔，入行门槛不高，是值得尝试的职业起点。做过没做过都不重要，关键在于是否愿意认真对待一份工作；性格内向或外向也无关紧要，只要喜欢团队协作、享受互助共进的氛围，就适合这里。找没找工作也不妨先联系一下，也许就有意外惊喜，投个简历，就多一份可能。

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高女士

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一、岗位职责：维护并服务好代理记账客户，完成客户的会计核算相关工作，协助团队达成新签及续费目标。二、工作内容：1、为客户提供专业的税务咨询服务与合规的税务规划建议，负责日常沟通协调及工作任务的有序推进；2、及时跟进并处理客户提出的问题，持续优化客户体验，提升客户粘性，推动潜在客户与公司建立合作关系三、薪资待遇(一)底薪+奖金+提成＋社保，综合收入4000-6000＋，享有节日福利、月度生日会、定期团建等员工关怀活动五、上班时间：(一)上午：8:30-12:00；下午：14:00-18:00，无需加班，按时下班(二)每周六、日实行单双休轮班制，法定节假日按规定正常休假

洛阳

丁女士

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有没有喜欢线上交流、乐于帮助他人、共情力强、耐心十足，同时相信光芒、热爱正能量、积极向上的小伙伴呢？这是一份能充分展现你优势，同时实现收入与发展双丰收的正规线上电商岗位通过系统学习掌握专业技能，为客户提供贴心且专业的指导服务岗位职责：1. 公司为集团化运营，自有电商平台及物流配送中心，主营快消品类产品，贴近日常生活，需求广泛2. 工作内容以电脑打字形式与客户互动，了解客户需求，协助引导其在商城完成下单操作3. 产品为自主研发并自主销售，拥有明星网红推荐，同步投放综艺及广告宣传4. 客户可通过官方商城、京东淘宝店铺以及抖音快手直播等多渠道进行购买5. 负责维护抖音、小红书等社交平台账号，助力整体销售渠道的运营与推广岗位要求：(1) 年龄20-28岁，男女不限，无经验可带教，需会基础电脑操作，能够使用键盘进行文字沟通(3) 对电商行业有兴趣，熟悉主流自媒体平台如抖音、小红书等的操作方式(4) 具备团队协作精神，态度积极，善于表达与交流(5) 对自媒体领域有兴趣，具备一定的运营思维能力(6) 仅限可长期稳定全职工作的人员，短期实习或兼职暂不考虑晋升与福利：1. 晋升机制透明，路径清晰：员工—组长—主管—老板2. 配备组长一对一辅导，全程手把手教学（即使零基础也能顺利上手）3. 定期开展线上线下培训，分享实战经验与核心要点（内容实用，干货丰富）4. 设有专属线上学院，遇到问题可随时查看对应解决方案薪资构成：1. 底薪+提成+奖金=综合收入4500元2. 提供无责任底薪，保障新人在初期业务不熟练阶段的基本生活，前一两个月另有新人保护期奖金支持岗位福利：1. 节日惊喜不断：情人节送玫瑰，万圣节发糖果，冬至吃饺子，生日享蛋糕，各种意想不到的温暖关怀2. 不定期组织团建活动，安排聚餐，更有国内国外旅游机会3. 办公环境优越，高端写字楼办公，四季恒温，配备背景音乐、零食饮料、奶茶畅饮、休闲游戏等工作时间：假日休假制：上午8:50-12:10，下午13:40-18:30，法定节假日正常休息相信我，一份好工作+契合的性格=开启属于你的事业旅程投递简历，就是迈向事业的第一步

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哈基米哈基米~谁能拒绝一份能给你的哈基米们改善生活的办公室线上打电脑的电商工作嘞~1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导招聘要求：1年龄18~27长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的2无兼职，副业等其他工作类型3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式4是想要有更高薪资空间的，销售性质属于多劳多得，不是固定薪资的5想要通过工作全方面提升自己综合能力的6想找一份工作长久稳定，一步步晋升发展下去的7无不良从业记录招聘待遇：1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金2综合薪资前两个月在4500左右，三到五个月5000~8000，半年之后根据晋升薪资10000左右3销售额提成，阶梯方式提成4客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动销售自主购买晋升制度：1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人2销售额决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升培训方式：1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享岗位福利：《外部环境》1办公室办公，公司配置电脑，手机等等办公器材2位于洛阳市中心，交通便利，娱乐设施齐全，公司对面有房源租房便宜实惠3公司周边有各种美味小吃，物美价廉，后面有小河环境优美《内部环境》1适合年轻人的仪式感一样不少，除了各种节日福利，还有应景活动，剧本杀，狼人杀等等2夏天西瓜，冰淇淋，冬天奶茶暖手袋，雨天雨衣等等，各种真正迎合年轻人需求的福利3公司电商企业，集团性质，多是九零零零后，大家在一起同吃同玩，没有勾心斗角，业务保障无利益冲突，氛围和谐，不必担心同事领导之间小九九4工作一切以客户需求为导向，不强制买卖，无强制绩效指标5集团公司以培养为目的，真正给你传授管理的知识与思维工作时间：上午8.50~12.10 12.10~1.40 2.00~6.30 每周固定休息，法定节假日休息，公司活动月调休

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工作职责1、通过线上文字方式与客户交流，准确把握客户需求，运用专业知识为客户解答疑问并提供有效解决方案2、指导客户正确操作和使用产品，提升客户体验感，增强客户信任度，促进后续合作3、实时在线响应客户问题，做好沟通记录，定期回访并持续维护客户关系4、工作要求1、年龄19至28周岁，性别不限2、能熟练使用电脑进行基本打字操作，不设打字速度硬性要求3、愿意主动开展线上沟通，具备良好的服务意识4、寻求长期稳定发展机会者优先，谢绝短期临时性求职人员5、欢迎应届毕业生及零经验人员加入，提供系统化带教培训，无基础也可快速上手晋升路径初级业务员（完成基础业务任务，达成业绩目标）→ 组长（业务能力稳定，并具备带教他人能力）→ 主管（可独立管理团队，统筹团队运营）培训体系1、新入职员工实行“师徒制”培养模式，配备专属导师全程一对一指导，手把手教学2、晋升为组长后，参与专项管理培训课程，由资深团队亲自授课，并结合线上学习平台巩固提升3、主管层级享有区域精英团队经验分享机会，配合线下实操辅导，实现综合能力全面提升福利待遇1、覆盖全年节日关怀：情人节鲜花、冬至饺子、生日蛋糕、万圣节糖果等惊喜不断2、不定期组织团队建设活动，包含聚餐、国内及出境旅游等丰富形式3、办公环境优越，位于高端写字楼，四季恒温，配备背景音乐、休闲零食、奶茶饮品、娱乐设施等薪资结构1、收入由底薪+提成+绩效奖金+全勤奖构成2、始终设有无责任底薪，保障新人过渡期基本生活；入职前1-2个月另享保护期补贴及额外激励，综合月收入约3500元；3至5个月后业务成熟，月收入可达5000～8000元；一年后晋升主管级别，月薪可达到万元左右，且随能力成长与职级提升持续增长工作时间上午8:50至12:00，中午休息至13:40，下午13:40至18:30，法定节假日正常休假诚邀有志之士投递简历，我们将认真审阅每一份申请！

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给我一个机会 让我见见你职位描述：实习生 喜欢刷抖音听音乐 无需经验 上手轻松工作内容：1. 工作无需外出，不涉及业务推广，不拨打陌生电话，无需准备多个微信号2. 学习掌握公司产品知识，在线打字沟通时能清晰解答客户疑问3. 通过线上方式与客户交流，处理问题，登记客户信息，并做好后续跟进与维护任职要求：1. 年龄18-28岁，学历、专业、经验均不限2. 会基本电脑操作，对打字速度无硬性要求3. 欢迎应届毕业生及零基础人员，提供一对一指导，新手也能快速适应4. 不抵触主动与客户进行线上互动交流岗位发展：员工—组长—主管薪资：底薪+提成+团队奖励奖工作时间：8:50-12:10 13:40-18:30 固定周日休息

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岗位职责:1. 在抖音等社交平台发布优质内容，形式涵盖图文、视频等多种类型，提升用户关注与互动。2. 主动与客户交流，准确把握客户需求，提供匹配度高的产品建议。3. 负责客户关系维护，涵盖售前答疑及售后问题处理，保障服务体验。4. 参与团队协作交流，针对产品改进与推广方案提出有效建议。任职要求：1. 具备良好的表达能力与协作意识，能与客户顺畅沟通并建立良好互动。2. 熟悉主流社交平台的运营逻辑，能通过内容吸引并留存用户。3. 对电商领域有一定认知，可较快融入岗位工作节奏。4. 工作积极主动，适应高强度快节奏的工作模式。5. 年龄19—27岁工作时间：8.50—12.10 下午1.40—6.30 中午一个半小时休息，上六休一

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音乐办公室，氛围轻松活跃，同事关系融洽，旋律不停，快乐不断。系统化、专业化的培训体系，让热爱却零基础的你也能快速成长为岗位精英。【岗位职责】1、负责简历筛选与通知，确认面试人选并协调安排面试时间2、协助人事主管推进招聘目标的达成3、及时更新发布岗位信息，维护企业雇主品牌形象4、定期汇总招聘成果，整理分析相关数据5、参与组织公司内部培训及企业文化活动策划执行【你具备的】1、年龄20-25岁，大专学历，无经验亦可2、具备基本沟通表达能力，熟练使用电脑进行文字输入3、有团队协作意识，能较快适应并融入集体环境【薪资福利】1、入职配备专人带教，积极学习即可实现能力进阶2、团队活动多样有趣，90后、00后为主，工作氛围轻松愉快3、定期开展全国范围人事条线培训，提供外出交流学习机会4、收入与能力挂钩，综合薪资3800起，零食无限量供应，奶茶自由畅饮【上班时间】早08:50-12:10，下午13:40-18:30期待你加入我们这个充满音乐感、活力持续在线的大家庭。

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是不是觉得刚毕业时很多工作难以胜任，客服、收银类岗位又感觉无法真正提升自己，也无法长期发展？不妨考虑一下人事岗位，发展空间广阔，还能在与人交往中锻炼识人用人的能力岗位职责：1. 参与公司人力资源规划的拟定与执行，保障人才配置的科学性与高效性2. 负责招聘流程的推进与优化，涵盖简历筛选、面试安排与跟进、员工入离职手续办理等工作3. 落实员工关系管理事务，包括员工档案的建立更新及个人信息维护4. 协助制定培训与发展方案，助力员工专业技能和工作效率持续提升任职要求：1. 年龄20-24岁，全日制大专及以上学历，具备长期发展的意愿2. 熟练操作电脑，打字速度快且准确3. 性格温和，善于沟通，具备耐心与亲和力4. 对人力资源领域有浓厚兴趣，乐于接受挑战，追求自我成长薪资待遇1 薪资结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成=新人首月综合收入3500+2 根据部门招聘任务完成情况核算奖励，达成目标即享底薪上调及额外奖金3 表现优异者入职满五年可获赠四轮汽车奖励岗位培训1 入职后由组长一对一指导，快速熟悉办公流程2 培训形式丰富多样，包含线上课程、实操带教、实战演练、情景模拟等，助力能力快速提升岗位晋升基础员工→组长→主管→人事部门负责人晋升机制公开透明，发展空间大，机会平等公正福利待遇1 节日氛围浓厚，情人节送玫瑰，圣诞节准备蛋糕，生日会、周年庆等活动定期举办2 组织国内旅游，如北京、上海、宝泉、洛阳等地，费用由公司承担3 团建活动多样，涵盖水上乐园、部落烧烤、青岛啤酒节等精彩项目4 办公室不定期供应水果捞、冰淇淋、奶茶、蛋糕、甜点等小食5 享有底薪对应的年假，春节开工还有红包福利上班时间上午8:50-18:30，中午休息1.5小时，每周日固定休假，法定节假日正常休息一技傍身胜过千般奔波，你清楚像奶茶店员、收银员这类岗位难以积累核心能力，随时可能被替代。不如选择一份能持续成长、越做越扎实的工作。经验优先但无经验也无需担心，系统培训全程支持。给自己一次机会，迈出通往稳定职业发展的第一步

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岗位职责:1. 协助开展招聘工作的具体实施与流程跟进2. 配合完成候选人的初步评估及面试协调事宜3. 支持部门同事推进日常人力相关事务任职要求：1. 拥有良好的表达能力和协作意识2. 具备较强的多任务处理能力，条理清晰3. 热衷于人力资源工作，具备较强的学习意愿4. 年龄20—25 学历 大专 或以上

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不会强制安排任务，完全按劳分配，付出越多收获越多，欢迎积极加入1. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金，转正后待遇提升，收入与努力成正比，能力决定薪资水平；2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每日八小时，法定节假日按规定带薪休息；3. 提供带薪岗前培训，零经验也可快速上手；4. 晋升通道畅通，通过综合评估可晋升为团队主管、部门经理等职位；5. 员工活动丰富，包含团建聚餐、国内旅游、节日礼品及各类福利发放；6. 团队成员年轻有朝气，工作环境轻松愉快，富有创造力与活力；7. 晋升机制公开透明，倡导平等协作，无层级隔阂的企业氛围；8. 关注员工专业技能提升，搭建多元化职业发展平台，同时重视身心健康与工作幸福感。入职要求：1. 年龄19-28岁，普通话流利，表达清晰；2. 专业不限，有客服从业经历者优先录用；3. 具备良好的协调沟通能力，责任心强，性格乐观开朗，具有亲和力；4. 意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质。期待您的加入！！！！

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岗位职责：1. 通过微信、小红书、抖音等社交渠道与客户互动，实现精准引流和推广；2. 向有购买意向的客户推荐公司旗下的日化、服装等系列产品；3. 引导客户完成商城下单流程，推动交易达成；4. 指导客户正确使用产品，持续维护良好的客户关系；任职资格：1、年龄18~28岁，具备责任心；2、能吃苦耐劳，拥有较强的毅力和抗压能力；3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具备团队合作意识，乐于接受挑战；我们拥有一支年轻、阳光、积极向上的团队，不仅能为你提供系统的培训、可观的薪资增长空间和公平透明的晋升机制，更能让你在充满正向能量的氛围中成长，塑造积极进取的个人特质。【薪资待遇】【底薪+全勤+高提成】新人入职实发收入4000-4500（收入上不封顶），每月18号准时发放工资期待你的加入！！

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入职公司你一年四季的节日，大到生日小到520节日，统统给你包下来，礼物惊喜，节日仪式一个不少公司提供房源没有中介，一对一和房东沟通，不担心被骗不定时掉落零食，奶茶，烧烤，水果，手抓饼，排骨汤【来了做什么】岗位内容：1公司提供工作手机微信，通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供）2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐）3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买）4运营+客服+销售+服务不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号【什么样子的人才能做】1年龄18~27长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的2无兼职，副业等其他工作类型3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式4是想要有更高薪资空间的，销售性质属于多劳多得，不是固定薪资的5想要通过工作全方面提升自己综合能力的6想找一份工作长久稳定，一步步晋升发展下去的7无不良从业记录【较重要的工资待遇到底是怎么样?】1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金2综合薪资前两个月在4500左右，三到五个月5000~8000，半年之后根据晋升薪资10000左右3销售额提成，阶梯方式提成4客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动销售自主购买【公司培训是怎样的好上手吗?】1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享【我在公司有发展前景吗?】1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人2销售额决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升【工作时间休息时间是怎样的?】上午8.50~12.10 12.10~1.40 2.00~6.30 每周固定休息，法定节假日休电商大舞台想来你就来，不限制学历，不限制经验，有想了解的 随时滴滴我

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无经验小白看过来啦~轻松上手~办公氛围超好！工作内容：1：公司配备工作手机、微信号及老客户资源，负责回复客户咨询，处理基础售后，解答疑问，把握客户需求，推动复购转化2：持续维护客户关系，跟进已有客户，提供专业指导与服务，助力达成二次及以上成交3：掌握公司产品知识，通过微信进行沟通交流，及时响应客户各类问题4：深度理解客户真实需求，高效运用公司提供的精准客户资源，运营维护微信工作号朋友圈内容任职要求：1、欢迎应届生加入，零基础也可培养，期待志同道合的你成为团队一员2、具备基本沟通技巧，积极对待工作，做事有耐心3、拥有良好的交流意识，责任心强薪酬及福利：1.上班时间：8:50-12:10 13:40-18:30，法定节假日正常休息2.底薪＋提成＋奖金3.不定时下午茶、节日福利、超多红包！4.公司一对一培训、有完整的培训体系！上手快期待阳光积极、有责任人心的你加入我们，只要你敢挑战高薪，公司将提供完善的发展空间

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有一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴在等你！如果你渴望突破现状，寻找一份富有挑战的新事业；如果你已在行业打拼多年却遭遇瓶颈；如果你没有耀眼学历却怀揣上进之心；那就快来加入我们这个温暖有爱的团队吧！1、岗前培训：公司配备专业讲师团队，系统传授销售专业知识。2、经验交流：资深同事倾囊分享实战心得，助你快速掌握成功方法，少走弯路。3、工作氛围：这里就像校园生活的延续，轻松自在又充满动力。公司90%员工年龄在20-30岁之间，在这里拥有青春洋溢的工作环境。花三分钟时间，跟我一起来了解这个机会。岗位职责：1、通过线上平台与客户沟通，解答疑问，引导成交，并妥善处理售后事宜；2、性格开朗健谈，能耐心协助客户梳理产品需求，提供个性化服务方案；3、深入挖掘客户潜在需求与购买意向，清晰介绍产品优势与特点，实现高效沟通与协商；4、独立完成订单流程，收集潜在客户信息，并积极配合团队达成销售目标。任职要求：1、年龄19~28岁，经验不限、学历不限，公司提供带薪岗前培训；2、勇于突破自我，追求更高业绩表现；3、具备良好沟通能力，能快速赢得客户信任；4、熟练掌握基础电脑操作，具备基本打字能力。薪酬及福利2、薪酬结构：基本工资+提成+全勤奖；3、节日礼品、生日会、员工聚餐、节日晚会、团建旅游、春节福利等多样关怀；4、每日丰富员工互动，增进彼此了解，团队以90后销售精英为主，氛围融洽，朝气蓬勃；5、享受带薪年假，办公地点位于写字楼，交通便捷，周边生活配套齐全；6、提供带薪岗前培训、在职提升培训及管理能力专项培养；7、晋升路径：基础员工——组长——主管——负责人；8、培训体系：公司设有系统化内部培训机制，助力每位员工快速成长与进步。上班时间早上08:50~12:10 下午13:40~18:30，每周固定休息一天（单休）感兴趣就带上简历联系公司人事吧，毕竟主动才能开启属于你的精彩故事。

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招聘 招聘 招聘 电商企业诚聘人事岗位 主要负责线上销售专员的招聘工作 福利丰富招聘要求1形象良好，气质端正，年龄20——25岁2具备基本电脑操作能力，熟练使用常用办公软件3对互联网有热情，熟悉年轻群体的流行趋势，网络活跃度高4待人真诚有礼，踏实稳重，具备较强耐心与责任心5了解人事岗位的基本职能，明确招聘岗位为发展型职位，非普通文职类岗位6有志于在人力资源领域长期发展岗位福利《外部环境》1办公室标准化办公，公司提供电脑、手机等必要办公设备2地处洛阳市中心，交通便捷，生活配套完善，公司对面即有租房资源，经济实惠3周边餐饮选择多样，小吃丰富且性价比高，后方临近小河，自然环境宜人《内部环境》1注重年轻团队的文化建设，节日福利齐全，定期组织剧本杀、狼人杀等趣味团建活动2夏季供应西瓜、冰淇淋，冬季发放奶茶、暖手袋，雨天配备雨衣，福利贴近实际需求3公司为电商集团性质，员工主体为90后、00后，团队氛围轻松，同事间相处融洽，无复杂人际压力，业务环境透明无利益纷争4工作围绕客户需求展开，不设强制销售任务，无硬性业绩指标5集团重视人才培养，注重管理思维与实战能力的系统传授1薪资结构底薪+提成+奖金=约3500元，后续随能力提升持续增长提供带薪培训，实行一对一指导，职业成长空间广阔有意者可投递简历，符合条件将主动联系沟通

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