招一个可以做我旁边听我培训的人事

是不是感觉刚毕业很多工作可能没有什么经验不好胜任，客服，收银类型的工作又感觉不是很能提升自己能力，也做不长久，那不如就试试人事岗位吧，可以深入发展，而且人事和人打交道还可以提升自己识人用人的能力

岗位职责:.

1.负责公司人力资源规划的制定与实施，确保人才资源的最优配置。

2.管理和优化招聘流程，包括筛选简历、组织和参与面试，以及员工入职及离职手续的办理

3.维护和扩展员工关系管理，包括员工档案建立和维护，以及员工信息变更。

4.参与制定员工培训和发展计划，确保员工职业技能和工作效率的提升。

任职要求：

1.年龄在20-24岁，全日制大专级以上学历。能够长久发展

2.电脑打字操作流畅。

3.待人亲和温柔有耐心

4.对人力资源管理有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，不断提升自我。

薪资待遇

1薪资构成：纯无责任底薪+全勤+奖金+提成=纯小白首月3500+

2按照部门招聘要求招聘，无强制绩效，帮助部门达成招聘目标底薪增长另外再加奖金

3表现优秀入职5年奖励四轮汽车

岗位培训

1由组长一对一带你，办公室操作上手快

2培训方式多样确保可以更快速的提升能力，线上培训，手把手培训，实践演练，情景模拟

岗位晋升

基础员工-组长-主管-部门人事部负责人

晋升透明，空间大，公平公正

福利待遇

1各种节日福利，情人节玫瑰，圣诞节蛋糕，生日会，周年会，能过的节日我们都过

2国内外旅游，北京上海宝泉洛阳公司自费

3水上乐园，部落烧烤，青岛啤酒节等等

4公司不定期水果捞，冰淇淋，奶茶，蛋糕，甜点

5底薪年假，开工红包

上班时间

上午8.50-6.30中午午休一个半小时周日固定休息节假日休息

一技走天下，你也知道奶茶收银这种工作没有办法积累你能力的，随时有人可以替代你，不如尝试找一份提升自己工作越做越扎实越老越吃香，有经验优先无经验有专门培训，给自己一个机会试试吧，总是要有一个稳定持续发展的工作的