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本岗位招聘湖南省内外中长途小车司机，综合薪资 8000-12000 元 / 月，无需个人配车，及多项补贴，要求 23-60 岁、对应驾照及 1-3 年以上驾驶经验，无重大事故记录。一、任职要求年龄 23-60 岁，男女不限，学历无硬性要求。持有 C1 及以上驾照，1年以上实际驾驶经验。3 年内无重大交通事故、无一次性扣 12 分记录，无酒驾、案底。能熟练使用 GPS 导航，吃苦耐劳、责任心强，接受中长途出差。二、薪资福利综合薪资：8000-12000 元 / 月（底薪 + 里程提成 + 绩效奖金，多劳多得）。专项补贴：餐补、住房补贴、高温补贴等额外福利：全勤奖、年终奖，部分岗位提供住宿。车辆保障：公司统一配车，承担维修、保养、保险费用。三、工作时间与休息每日工作 8-10 小时，省内以单驾为主月休 4 天，休息时间可灵活安排（需提前协调）。

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周女士

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薪资待遇：1.每天收入300-600元.2.月收入：8000~12000元。3.工作地点：湖南省内域任职资格：1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾，男女不限。2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。职位描述：1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。

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吴女士

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本岗位招聘中长途小车司机，综合薪资 8000-12000 元 / 月，无需个人配车，及多项补贴，要求 25-59 岁、对应驾照及 1-3 年以上驾驶经验，无重大事故记录。一、任职要求年龄 25-60 岁，男女不限，学历无硬性要求。持有 C1 及以上驾照，1年以上实际驾驶经验。3 年内无重大交通事故、无一次性扣 12 分记录，无酒驾、案底。能熟练使用 GPS 导航，吃苦耐劳、责任心强，接受中长途出差。二、薪资福利综合薪资：8000-12000 元 / 月（底薪 + 里程提成 + 绩效奖金，多劳多得）。专项补贴：餐补、住房补贴、高温补贴等额外福利：全勤奖、年终奖，部分岗位提供住宿。车辆保障：公司统一配车，承担维修、保养、保险费用。三、工作时间与休息每日工作 8-10 小时，省内以单驾为主月休 4 天，休息时间可灵活安排（需提前协调）。

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周先生

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一、任职要求年龄 25-58岁，男女不限，学历无硬性要求。持有 C1 及以上驾照，1年以上实际驾驶经验。3 年内无重大交通事故、无一次性扣 12 分记录，无酒驾、案底。能熟练使用 GPS 导航，吃苦耐劳、责任心强，接受中长途出差。二、薪资福利综合薪资：8000-12000 元 / 月（底薪 + 里程提成 + 绩效奖金，多劳多得）。专项补贴：餐补、住房补贴、高温补贴等额外福利：全勤奖、年终奖，部分岗位提供住宿。车辆保障：公司统一配车，承担维修、保养、保险费用。三、工作时间与休息每日工作 8-10 小时，省内以单驾为主月休 4 天，休息时间可灵活安排（需提前协调）。

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周先生

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诚聘C1/C2小车/商务车有经验的司机师傅。熟悉交通法规。驾驶证过实习期一年。无犯罪记录，无酒驾醉驾。银行卡可以用，因为工资是要打到银行卡上面的。

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魏女士

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诚聘C1/C2小车/商务车有经验的司机师傅。熟悉交通法规。驾驶证过实习期一年，无犯罪记录，无酒驾醉驾，无。银行卡可以用，因为工资是要打到银行卡上面的。

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魏女士

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岗位职责：1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息3.处理客房预订、电话接听及简单投诉协调4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先3. 熟练操作办公软件4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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刘先生

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【华菜士星城国际店】招聘：操作工数名薪资待遇：3200/月；包住不包吃；月休两天★基本要求：年龄16～45周岁；能吃苦耐劳，无需工作经验，手脚麻利，做事勤快，能上夜班；主要工作负责制作汉堡、炸鸡。工作时间早班：10点～19点晚班：19点～04点（每半月换一次班）地址：长沙县泉塘街道星城国际恒生购物广场【2025.8.28发门店直招】

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刘女士

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公司：20多年老品牌全国集团化会计培训产品： 会计考证、培训、考前冲刺、职称、就业9000无责底薪！！！工作内容:市场/招生（70%）1. 达成每月单校区20-30万招生目标（新报30%，续费60%，转介绍10%）2. 策划并落地每月2-3场校内外活动，推进后续跟进、邀约及宣传执行3. 运用抖音/小红书等平台开展校区品牌与招生项目传播4. 拆解目标数据，制定可执行计划并推动落地实施培养/人员（10%）1. 完善人员管理标准，提升人效，控制人员流失2. 定期开展团队培训，保障校区人才储备充足教学/管理（10%）1. 按照排课SOP执行排课安排，跟踪学员出勤与学习进度2. 协助教学主管组织教学培训，提升教学质量与客户满意度，确保课程交付效果3. 妥善应对投诉及突发情况，高效解决问题校区日常运营（10%）1. 负责校区月度预算与费用管控2. 执行校区日常行政事务管理任职资格：1、年龄25-40周岁，大专及以上学历；2、具备3年以上教育培训行业工作经验者优先；3、性格亲和，目标感强，沟通顺畅，积极有活力，抗压自律；薪资福利：1、底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分红分校长年薪20万起，优秀分校长可达30万，卓越分校长达50万2、社保公积金（入职即缴五险一金）+带薪休假+其他福利待遇；3、清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监

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王女士

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招托管晚托老师工作要求：认真负责且踏实，稳定性强，至少以学期为单位，有教师资格证优先工作内容：1.监督孩子完成作业，并检查2.其余练习的检查和批改3.讲解孩子不懂的题工作时间：周一到周五16:00--20:00工作地点：星城国际包吃包住

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彭女士

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公司简介：TBF特倍福是一家专注于传感器、编码器等全系列产品研发、生产及销售的高新技术企业，获评国家级专精特新“小巨人”企业称号。2015年成立，凭借深厚的核心技术积累与卓越的产品品质，我们在工业自动化、工程机械、冶金、化工、伺服驱动及机器人等多个关键领域，为客户提供高可靠性解决方案，赢得了海内外市场的广泛认可与信赖。目前招聘销售经理相关岗位，工作地址：长沙县泉塘街道目标客户：工程机械为主岗位职责：1. 市场开拓与指标完成：负责位移传感器、过程传感器及相关设备在工程机械、橡胶注塑、液压油缸等行业的市场拓展，组织实施销售活动并达成既定销售任务。2. 客户关系维护与开发：积极开发新客户资源，持续维护重点客户关系，定期走访目标客户群体，构建长期稳定的合作机制。主导商务洽谈以获取订单，并协调后续履约与服务跟进。3. 项目全流程跟进：全程参与项目推进，涵盖前期接洽、合同签署、执行落地及最终验收环节，保障交付进度、回款及时性及客户满意度。同步负责本区域历史应收款及当前账款的催收事宜。4. 市场调研与策略支持：搜集行业趋势、竞争产品动态及客户反馈信息，深入了解区域市场中的项目机会、客户分布、竞争态势与发展走向，为市场布局提供有效数据支撑。5. 部门协同联动：配合研发团队响应客户的个性化需求，促进产品与市场需求精准对接；与技术、售后等职能部门高效协作，确保项目顺利落地执行。任职要求：1. 教育背景：自动化、仪器仪表、机械电子、市场营销等相关专业优先。2. 工作经验：3年以上工业传感器或相近领域销售经历，有上述行业背景者优先考虑。3. 专业知识：能够快速掌握产品的技术规格、性能优势及典型应用环境，准确传递产品核心价值。4. 核心能力：市场开拓能力：具备独立拓展客户的能力，善于挖掘潜在商机，持续提升市场占有率。商务谈判能力：熟练运用销售方法论，具备招投标操作经验及大客户公关能力。沟通协调能力：表达清晰、沟通高效，能准确呈现产品亮点，深入理解客户需求并提出针对性解决方案。抗压能力：能在高强度业绩考核下保持稳定心态，面对困难积极应对、主动突破。快速响应能力：对市场变化和客户需求反应敏捷，可及时优化销售策略与执行方案。5. 其他要求：能适应频繁出差安排，具有良好的自我驱动力和团队合作意识。

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赵女士

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各位工友、新年快乐、年后复工、岗位自选、工价咨询、可以详细咨询一、薪资1、小件：260-280左右一天、月8000+3、搬运：7天以后每周可以预支工资4、包吃包住5、主要负责仓库小件搬运（5-10）斤、及自动化辅助上下料6、年龄：16-44周岁

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邹女士

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招募王者荣耀陪玩队长，队长为晋升机制。队长工资:铜牌队长(时薪12元/4小时)初级银牌队长(时薪15元/4小时)银牌队长(时薪15元/5小时)金牌队长(时薪20元/5小时)王牌队长(时薪30元/5小时)大神队长(时薪50元/5小时)主持工资:队长每天可以主持，时间可选择(1-2小时，)，(铜牌队长10/小时)(初级银牌队长及银牌队长14/小时)(金牌队长/王牌队长/大神队长16/小时)业务分成:主要是陪玩礼物收益，分成:礼物60%

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陶先生

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1.年龄18-36岁。形象好，气质佳，具有良好服务意识；2.有无工作经验均可,公司有免费技能手法培训，新手包免费培训上岗。3.性格开朗,能吃苦耐劳,具有良好的服务意识。岗位职责：1、服务与顾客保持良好的沟通、结合顾客自身的状况为其进行调理和保养、提升顾客的满意度22、服务顾客应主动、热情、礼貌、耐心、作用礼貌用语、为顾客提供的服务、使顾客宾至如归3、按照规定的程序保质保量地完成顾客消费的项目；4、月休四天，包吃包佳，空调，洗衣机，24小时热水。

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周先生

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1、3年以上人力资源岗位经验2、有行政综合管理经验3、具有独立的人力管理能力4、招聘能力强5、适应结果导向工作待遇：底薪5500，做五休二，社保

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刘先生

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年龄：18-43岁 [庆祝][庆祝]薪资待遇：18岁以上：前三个月发薪日在职20元/小时，发薪日不在职按照岗位工资进行计算（16-18岁需提供毕业证明）福利政策 工资可周结部分 入职免体检 包工作餐+面试通过后安排住宿（宿舍6-8人间，配备空调、热水器、独立卫浴） 工作时间：8小时三班倒/12小时两班倒（根据产线产量灵活安排）

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沈女士

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