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高级硬件工程师/主管
2-2.5万元/月岗位职责:1. 主导笔记本电脑的电路原理图开发,承担核心电路模块的架构规划与评审工作,并为Layout设计提供专业技术支持与质量管控。2. 深入排查并解决产品开发过程中涉及功能、性能、可靠性及兼容性等方面的复杂硬件技术问题。3. 统筹硬件测试验证流程,涵盖电源完整性、信号完整性、开机时序、系统稳定性以及元器件第二供应商方案的评估与确认。4. 负责硬件相关技术资料的编写、更新与持续优化,包括硬件设计标准、BOM维护、设计变更(ECN)发布及技术经验积累。5. 参与前沿技术研究与方案比选,推动硬件设计流程、方法论及工具链的持续改进,提升团队整体技术水平。任职要求:1. 本科及以上学历,电子、通信、计算机等相关专业。2. 五年以上笔记本电脑或消费类电子产品硬件研发经历,具有完整项目从设计到量产落地经验者优先。3. 熟练掌握至少一种原理图与PCB设计软件(如OrCAD、Allegro等),具备高速高密度板级设计实战经验。4. 熟悉示波器、逻辑分析仪等常用测试设备操作,拥有扎实的电路分析与故障调试能力。5. 具备良好的文档编写习惯,能够清晰呈现设计逻辑与测试结论。6. 具备出色的跨部门协作意识、问题攻关能力及技术引领潜力,持续关注并学习新技术发展动态。
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苏州吴中区氩弧焊工2-3名,只要焊接不锈钢、铁件散件,要求技术好、能看懂图纸,工期:20天左右,人走账清
40-50元/时氩弧焊工2-3名,只要焊接不锈钢、铁件散件,要求技术好、能看懂图纸,工期:20天左右,人走账清,提供工作餐,没有住宿。工作地址:苏州工业园区综合保税区西区。工价时薪40-50元(需现场试工),具体多少面议。联系人:高先生
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半导体技术员
8000-12000元/月招聘岗位:①检查技工:要求:1.有机械零件检查经验1年以上2.能看懂机械图纸3.能熟练使用小量具4.要求熟悉二次元,三次元等操作。 ②加工中心作业员要求:1. 学历:中专/中技及以上学历2. 熟悉机台的加工工艺及加工方法,能看懂机械图纸、会使用测量工具工作职责1. 对照程序进行刀具准备和产品调试,独立完成作业方式2. 做好设备点检、保养,6S工作
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cnc操机员 300-360/天当天安排住宿
300-360元/天岗位职责:1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作3. 负责设备日常点检、保养与简单故障处理,保障生产连续性4. 配合质检部门完成过程质量控制,及时反馈并改进加工问题5. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求任职要求:1. 熟悉CNC加工流程,掌握FANUC/三菱等主流系统操作2. 能识读机械图纸,了解公差配合、表面粗糙度等技术标准3. 具备基本的量具使用能力(如游标卡尺、千分尺、高度规等)4. 工作认真负责,具备良好的质量意识和团队协作精神5. 有相关行业从业经验者优先,应届毕业生亦可培养
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急招半导体设备作业员+技工+300-360/天+包吃住
7000-13000元/月加工中心作业员 任职要求:1、中专及高中以上学历;2、能看懂机械图纸,会使用测量工具;3、能配合翻班,加班;4、有责任心,服从领导安排。工作内容:1、对照程序进行刀具准备何产品调试;2、能独立完成常规的加工工作;3、根据生产计划,合理完成生产任务;4、熟悉机台的加工工艺及加工方法;5、做好设备点检、保养和6S工作;6、按时完成领导安排的其他任务。02检查技工 任职要求:1、中专及以上学历;2、各项规章制度的遵守度;3、有机械零件检查经验1年以上;4、能看懂机械图纸;5、能熟练使用小量具。工作内容:1、根据生产计划对物料进行清点和盘查;2、按照手顺书进行组装,按计划完成生产任务;3、对产品进行出货准备,将附属部品进行捆包确认;4、对设备,仪器,工具等日常点检和维护保养工作;5、对于设备精度及品质进行确认,防止不良产生;6、及时处理力所能及的问题,并做好相应的防范措施;7、做好安全生产和 6S 工作。福利待遇:工资待遇:1. 作业员:白班300元/天,夜班300元/天;2. 技工:白班330元/天,夜班330元/天;3. 高级技工:白班360元/天,夜班360元/天;6. 每月正常出勤综合收入:7000-10000元/月。工作时间:工作时间: 白班08:30-20:40/夜班20:30-08:40;岗位情况: 非流水线岗位,走动式。餐饮住宿:工作用餐: 免费提供工作餐;集体住宿: 自费外宿,6-8人间;交通班车: 有厂车,至跨塘、斜塘和娄葑等线路。招聘要求:年龄范围:18-40周岁;健康要求:体检合格(园区体检中心);学历要求:高中、中专以上(专本科优先);素质要求:有机械加工经验和学习能力;职业经验:有半导体设备经验优先录用。
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ict测试工程师
1.3-1.8万元/月职位详情所属部门:测试1、负责分析产品测试过程中出现的各类不良问题。2、依据既定的RTL流程完成测试设备的配置与验证。3、监控生产测试进度,及时识别并处理测试过程中的异常情况。4、运用电路相关知识定位测试问题根源,并推动优化改进。5、通过英文邮件与客户进行沟通,响应客户需求及解决客户端反馈问题。6、跟踪SBR流程,执行IEN操作,管理新程序上线及文件归档,同步反馈客户结果与异常应对措施。7、参与新产品导入准备,按清单跟进软硬件状态,追踪试产阶段问题并闭环处理,保障产品顺利转入量产任职要求:1、本科学历,3年以上电路测试工作经验,具备ICT测试经验者优先,熟悉3070测试平台者更佳;2、掌握扎实的测试理论基础,拥有丰富的现场维护经验,具备主动优化和问题解决能力本科,3年以上经验,必须有ICT测试+3070测试平台;
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ICT测试工程师
1.2-1.8万元/月1、负责分析产品测试过程中出现的各类异常问题。2、依据既定的RTL流程完成测试设备的配置与验证。3、监控生产测试进度,及时响应并处理测试过程中的异常情况。4、运用电路原理对测试问题进行根因分析,并推动优化改进。5、通过英语邮件及口语与客户交流,协调解决客户端反馈的问题与需求。6、跟踪SBR流程,执行IEN操作,管理新程序上线及归档工作,向客户反馈处理结果与异常应对措施。7、参与新产品导入前期准备,按清单跟进软硬件物料,追踪试产阶段问题并闭环处理,保障产品顺利转入量产。要求1、本科及以上学历,3年以上电路测试工作经验,具备ICT经验者优先,熟悉3070测试平台更佳;2、能接受短期海外出差者优先;3、掌握扎实的测试理论基础,具有丰富的现场维护经验,具备主动发现问题并推动改善的能力
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车载安卓应用开发
1.5-2.4万元/月1、负责车载应用功能开发,包括Carplay、Android Auto、车辆控制与设置、空调系统、语音助手、蓝牙通话、多媒体播放、行车记录仪等模块;2、撰写并维护设计实现文档,攻克研发过程中的核心技术难题,确保软件产品按期高质量交付;3、精通Android系统架构及核心组件机制,熟练运用主流开发模式如MVVM;4、熟练掌握Java/Kotlin语言,具备丰富的APP性能调优与稳定性提升经验;5、深入理解Android UI事件分发、界面布局与绘制原理,掌握多分辨率适配方案;6、熟悉Android平台内存管理、进程调度及任务处理机制;工作经验要求1、3年以上Android开发经历,具备车载领域背景,有CPAA相关开发经验者优先,熟悉framework层者更佳;2、具备扎实的Java编程基础;3、具备较强的逻辑分析能力与问题解决能力;4、具备良好的团队协作与沟通表达能力;5、能接受短期出差及办公室现场工作安排;6、拥有车载项目经验,熟悉系统框架者优先考虑;
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短期Java开发
1.1-1.2万元/月工作职责:参与软件平台的研发及项目交付工作。参与数据开发及相关文档的编写。具备5年左右软件研发工作经验。任职资格:熟练掌握SpringBoot、Spring、MyBatis-plus等常用开发框架,了解casdoor组件。熟悉大数据生态组件如Hadoop、Flink、Hive、Hue、Dolphinscheduler等,并对其部分源码有一定理解。
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拉面,扯面
7000-8000元/月拉面扯面简单制作
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市政工程签证资料员
8000-9000元/月市政工程做签证的资料员,要有做过工程资料二年以上的才行。
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产品工程师
1.1-1.2万元/月数控系统(工业服务)、伺服、行业专机、机器人(中控系统)等主营产品任职要求:1、硕士学历,电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业;2、具有C++、C#开发背景,具备实际项目经验;3、了解机械与自动化领域应用场景,具备较强的学习能力;4、思维条理清晰,态度积极向上,勇于面对挑战,能承受一定工作压力;5、拥有良好的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识,可接受短期出差安排,持有驾照者优先考虑。岗位职责:1、产品开发与市场推广:开展产品市场调研与需求收集,参与或主导产品设计与优化流程,并面向重点客户进行技术推介及客户关系管理;2、应用支持与技术培训:为客户提供现场或远程技术支持,策划并执行技术培训活动及技术交流会议;3、跨部门沟通协调:对接两岸研发团队,推进产品规格的讨论与确认,传递市场反馈信息,组织分公司定期会议及内部知识分享。
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机械设计工程师
1.1-1.5万元/月岗位职责:1、主导机器人机械系统方案的规划与设计,确保性能达标及运行可靠,并配合团队开展可行性论证。2、运用CAD/CAE工具进行机械结构开发,优化强度设计与动力传递效率,增强整体稳定性。3、参与样机装配与测试全过程,提供现场技术支持,及时解决制造环节问题,保障项目按期推进。4、通过合理选材、结构精简及标准件应用实现成本控制,完善技术资料管理以确保设计可追溯和生产质量可控。5、为市场端或客户侧提供专业技术支持,关注行业新技术动态,助力产品迭代与创新落地。岗位要求:1、本科及以上学历,专业涵盖机电一体化、机械制造及其自动化、电气自动化等相关方向;2、具备5年相关领域工作经验,其中至少2年专注于工业机器人机械设计;有独立承担工业机器人项目或桁架自动化系统设计经验者优先;3、精通SolidWorks、CAD等机械设计软件,能独立完成零部件及整机的三维建模与二维出图;4、掌握机械加工工艺流程,熟悉材料选用与公差配合分析;可完成关键部件及整机的力学仿真与结构优化设计;5、了解原材料特性,熟悉铸件、机加件、钣金件、注塑件以及热处理和表面处理工艺知识;6、持有有效驾照,能适应出差安排
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后端开发工程师
1-1.3万元/月岗位职责:1. 能够迅速熟悉现有MES系统,承担相关模块的二次开发及问题排查工作;2. 负责交付阶段MES系统中各类Bug的修复与功能优化,提升系统稳定性;3. 参与代码审查工作,保障代码质量与逻辑正确性;4. 协助项目组成员解决开发过程中的技术难题,配合项目经理推动项目进展;5. 高效协同项目经理完成MES产品的开发任务,适应项目节奏,确保项目高质量按时交付。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业背景;2、具备3年以上开发经验,精通.net平台下的应用开发;3、掌握SQL Server、MySQL、Postgre SQL其中至少一种数据库设计工具,具备扎实的SQL编写能力,了解SQL性能调优方法;3、可接受出差安排,能适应较高强度的工作节奏,沟通能力强,具备良好的自主学习能力;4、有制造业MES、ERP等系统开发场景经验者优先考虑;5、具备MES或ERP系统对接项目经验者优先。
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业务助理
6000-8000元/月岗位职责:1、业务运营与客户关系全流程支持1.1 负责销售合同的下单处理、交期确认及对账管理工作,保障订单执行顺畅无断点;1.2 主导应收账款的跟进与催收流程,及时发现回款异常情况并上报,协同业务团队确保款项按时回收;1.3 独立完成维修类产品的报价制定、客户确认及维修费用的回收执行;1.4 实施客户投诉后的满意度回访,汇总一线反馈信息,推动客户服务质量持续优化。2、业务合规与风险管控2.1 依据公司规章制度,通过协作方式主动审查各销售网点的销售行为与服务流程是否符合规范;2.2 负责定期核查服务时效性、收费执行标准(含合规性与账实一致性),并实施监督指导;2.3 持续跟踪各网点应收款项状况,对逾期账款进行风险梳理、分析并形成预警报告;2.4 针对检查中发现的问题或接收到的相关反馈,开展初步研判并提出改进方向建议。3、业务优化与决策支持3.1 协同业务推进工作,对接各销售单元,系统化采集与整理市场实际需求及变化动态;3.2 对运营流程中存在的共性痛点和提升空间,输出可行的优化建议与解决思路;3.3 协助完善相关运营管理机制,借助数据监控与提醒手段,促进管理要求有效落地执行。岗位要求:1、本科及以上学历,会计学、汉语言文学(文秘方向)等相关专业背景。2、工作细致认真,责任感强,具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力,性格积极乐观并能承受一定工作压力。3、熟练操作各类办公软件,包括EXCEL、WORD、PPT等常用工具。4、具有一定业务理解能力和财务基础知识,持有会计从业资格证书者优先考虑。
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应用工程师(家具制造控制方案)
8000-10000元/月任职要求:1、本科及以上学历,自动化、机电一体化、机器人等相关专业应届毕业生;2、性格开朗乐观,具备较强的抗压能力,愿意接受工作挑战;3、具备良好的沟通协调与团队合作意识,能适应短期出差,持有有效驾照者优先。岗位职责:1、技术支持:面向分公司同事及客户技术团队开展产品培训与技术对接,提供现场或远程技术协助;2、应用推广:负责推广方案撰写与资料整理,配合重点客户及核心产品的市场推广,参与各类市场活动(如客户拜访、技术研讨会、行业展会、新品发布等);3、市场调研:持续跟踪行业动态与竞品信息,收集客户产品需求,协助完善产品定义,推动研发项目实施;4、二次开发:承担产品应用层面的二次开发任务,解决实际应用中的技术问题,编制相关技术文档与配置说明。
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数据分析工程师(备件管理方向)
1-1.3万元/月岗位职责:1、加强备品库存及成本管理,保障库存的及时性、准确性,并将成本控制在预算范围内:a. 跟踪并评估库存健康状况核心指标(如周转率、库龄、呆滞物料占比),提出改进方案并推动落地实施,确保库存成本处于预算目标内;b. 承担备品库存需求预估工作(如库存警戒提示、库存有效期管理);c. 主导备品库存信息系统的搭建与维护,保证数据完整、更新及时且准确无误,为各类分析提供坚实的数据支持;d. 跟控供应商维修响应周期指标,优化上游供应效率,提升整体备件流转速度;e. 组织评审并持续完善维修费用核算模型,借助数据建模手段模拟不同定价机制对总成本的影响。2、构建并维护备品应急响应体系,保障突发情况下备件供给满足业务需要;3、完成上级领导安排的其他相关任务。任职要求:1、本科及以上学历,工业工程、供应链管理、财务会计、统计学等相关专业背景;2、具备3年以上制造行业供应链或成本管控工作经验,有数据分析实际经验者优先考虑;3、熟悉库存控制、供应链运作及财务成本基本理论(如掌握安全库存、经济订货批量、周转率等概念),能熟练使用SAP、MES等信息化系统;4、掌握常用数据分析工具(如SQL、Python、帆软)者优先;5、工作态度严谨细致,积极面对挑战,具备良好的承压能力。
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策略采购工程师(机电类)
1.1-1.5万元/月岗位职责:1. 参与新项目器件选型,提供市场调研支持以协助研发完成选型决策;2. 成本管控:负责新物料的询价、比价、议价,以及现有采购物料年度降价目标的达成;3. 掌握原材料价格动态,持续跟踪供应链稳定性及成本变化趋势;4. 主导新供应商引入,并统筹管理现有合格供应商:涵盖商务谈判、定期绩效评估、供应商资源整合、付款账期优化、合同签订及配合品质异常索赔等事项;5. 针对所负责物料,提出具备成本优势的替代方案,并推动研发端落地执行;6. 协同处理其他采购相关工作,保障公司生产与出货需求顺利达成。任职要求:1. 本科及以上学历,具备5年以上策略采购(Sourcing)相关工作经验;2. 熟悉【电机/驱动器/变压器/板端连接器/荧幕面板/线束等】中至少2类物料,具有材料成本合理性判断能力;3. 熟练操作SAP系统及常用Office办公软件;4. 具备供应商管理经验,能根据不同物料类别制定相应的供应商管理策略;5. 拥有出色的谈判技巧和沟通协调能力,工作积极主动,抗压性强;6. 具备良好的英语听说读写能力,通过CET-6者优先。
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硬件工程师(驱动开发方向)
1-1.3万元/月岗位职责:1、负责治具的设计及维修产品使用过程中的图纸修改与归档工作;2、承担硬件产品(驱动器)的故障维修、修后测试及相关分析任务;3、开展维修质量与效率的数据分析,并推动改进措施落地;4、评估产品变更后的维修兼容性,确保可维护性;5、处理退货品与需返工产品的技术判定与修复工作;6、参与维修类技术文档的撰写、优化与版本更新;7、配合产线完成(驱动器)硬件故障的快速定位、应急响应及技术支持;8、完成上级主管安排的其他相关工作任务。经验要求:1、本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景;2、熟练掌握CAD、Protel、Orcad、PADS等电路设计软件操作;3、具备3年以上电子产品及PCB板级维修与故障分析经验,有驱动器类产品经验者优先;4、具有扎实的模拟电路和数字电路理论基础,能够独立完成电路原理分析;5、熟练运用焊接工具及常用电子测试设备(如示波器、万用表);6、工作积极主动,责任心强,具备良好的职业态度与担当精神。
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高级项目工程师(MES)
1.2-1.6万元/月岗位职责:1. 明确企业数字化MES项目需求,制定项目实施方案,全程管控实施流程,推动项目顺利交付,确保各环节合规并按既定计划推进;2. 负责SynFactory产品项目的落地执行(涵盖生产、库存、质量、设备及刀具等模块),跟踪项目进度,及时识别实施中的问题与异常,保障交付周期可控且成果符合质量标准;3. 审核SynFactory项目交付过程中的变更请求,监督变更执行进展,确保调整在受控范围内进行且不偏离核心目标;4. 主导已结项项目的复盘工作,归档项目资料,归纳实施经验与典型问题,提出改进措施并同步至产品团队,助力产品持续优化,增强产品与实际业务的匹配度。任职要求:1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景;2. 具备7年以上工作经验,其中在离散制造行业从事系统实施导入与项目管理工作不少于5年;3. 熟悉制造类企业运作场景及核心业务流程,掌握生产管理、工艺管理、库存管理、工装管理、设备管理与质量管理等领域数字化转型相关项目实施知识;4. 具备良好的逻辑分析能力、语言表达能力、组织协调能力及服务意识;5. 了解ERP、MES等制造业信息系统的基本架构及其应用逻辑;6. 具备自动化控制或机加工领域相关知识者优先;7. 能够适应项目节奏带来的压力,具备主动推进工作的驱动力和责任心,接受出差安排。
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售前技术支持工程师(制造执行系统)
1-1.3万元/月岗位职责:重点聚焦江浙皖区域,推进销售计划实施,达成公司制定的销售指标1、VIP客户业务拓展a、开展客户拜访,挖掘潜在商机,维护客户关系;b、梳理客户需求,制定解决方案,推动合同签订;2、销售渠道与合作资源开发a、拓展渠道资源,如机械制造企业、系统集成商、精益管理服务机构等,挖掘云端项目机会,促成签约落地;b、发展合作方,包括网络建设服务商、咨询机构等,在方案实施过程中提供协同支持;3、市场与行业信息收集分析a、开展区域市场调研,识别重点行业方向,制定针对性行业销售策略;b、收集同行动态,进行竞品对比分析,提炼产品方案的核心优势;任职要求:1、本科及以上学历,电机、自动化、机械、计算机等工科类相关专业;2、具备3年以上MES/WMS/MOM类工业软件销售经验,或有3年以上相关软件项目管理背景(有意向转型销售方向);3、了解MES、WMS、MOM等制造业数字化系统软件;4、熟悉制造行业,掌握工厂生产运营流程及常见管理痛点;5、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;6、具备较强的信息采集、整理、分析与归纳能力;7、可接受陌生拜访,掌握基础销售方法论,具备顾问式销售素养。
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数据仓库开发工程师
1-1.3万元/月岗位职责:1、负责数据仓库体系架构的设计与建设规范的制定,并结合业务发展持续迭代优化;2、梳理并抽象业务流程,构建科学合理的数据仓库模型;3、完成业务数据的采集、清洗、转换及存储工作;4、保障数据库服务的高可用性,落实数据安全措施,推进性能调优;5、日常开展数仓系统与报表系统的运维支持;6、依据ISO相关管理规定(包括质量、信息等)执行各项工作要求;7、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业背景,具备扎实的SQL能力;2、具备数据仓库架构设计及标准规范制定的能力;3、关注大数据前沿技术,持续探索平台优化方案,助力业务价值提升;4、熟悉数据库安全管理机制,能制定并落地安全策略;5、可参与ETL流程的设计、开发及性能优化工作;6、承担报表开发与数据可视化任务,具有一定的数据分析能力。
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电子设备维修技术员
5000-7000元/月岗位职责:1、配合工程师开展不良品的修复工作(包括测试、QC及组装环节);2、负责备品物料的整理与准备工作;3、协助完成厂外借用物料的筹备与安排;4、处理客户退回产品的相关事宜;5、协助工程师进行产品返工操作(含QC、组装等流程)。任职要求:1、具备中专及以上学历,熟练掌握电脑基础操作;2、能够理解作业指导书及相关操作规程,具备学习和掌握产品装配技能的能力;3、语言表达清晰,沟通顺畅,执行力高,可适应加班安排。
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产品主管(MES领域)
1.2-1.6万元/月岗位职责:1、主导产品流程与标准的制定,统筹团队资源配置,推动产品从需求分析到落地实施,对项目成果承担责任;2、梳理并明确产品需求优先级,推进各项需求议题的执行与闭环;3、在产品研发周期中,跟进功能测试与验收环节,确保产品顺利上线;4、协同业务拓展部门开展工作,走访重点客户并收集一线业务反馈,持续优化产品以提升用户使用体验;5、负责新产品上线前的培训与指导,推动新版本发布及重点项目测试保障工作。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程、信息系统管理等相关专业背景;2、具备6年以上产品工程师或产品经理相关工作经验;3、其中至少3年软件开发经历,对B端产品交互有深入理解,擅长挖掘和剖析用户真实需求;4、掌握敏捷开发模式,熟练运用Axure、Figma、Jira等产品设计与管理工具;5、熟悉产品全生命周期管理,拥有从需求调研、方案设计至版本迭代的完整实践经历;6、具备优秀的逻辑推理、抽象思维与系统化表达能力;7、具备出色的跨部门沟通协作能力,能够在多角色协作环境中高效推动项目执行与落地。
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硬件工程师(可靠性方向)
9000-12000元/月岗位职责:1、负责产品或零部件的安全规范测试与认证工作;2、研读并解析产品相关的安全法规文件;3、制定产品安规测试标准及相关技术文档;4、执行高应力筛选测试(HALT)并撰写测试报告;5、协助分析与改善客户反馈的可靠性问题;6、负责实验室及设备间的管理,建立规范化运作制度。经验要求:1、本科及以上学历,电子或电气相关专业背景;2、具备1至3年可靠性测试或安全认证相关工作经验;3、有CNAS实验室工作经验者优先考虑。
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app拉新共创
300-500元/天app拉新渠道,网盘拉新,短剧拉新纯利润!正规渠道,安全可靠杜绝割韭菜,减少试错成本!坑我们已经踩完了!拿出执行力就行!一句话:你要不穷,天理难容。不是马上就能每天大几百,本人也是坚持下来一步一个脚印做下来!"有手就能干,上不封顶
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B端餐饮销售/就近安排/外勤打卡/五险一金
8000-12000元/月如果你性格偏内向,想要突破自己,这里有个机会值得尝试。多与人沟通,是提升自我的有效方式。详情如下↓:我们是餐饮供应链服务商,主要为苏州区域的盖码饭、粉面类等餐饮门店提供食材供应。客户通过手机安装“优大集”APP进行食材采购。你的工作是拓展新客户,同时维护已有客户,主动跟进并解决使用中的问题。岗位以业务开拓为主,非配送或司机岗。新人月收入8-12k,薪资结构稳定,包含五险一金。每周六固定休息,工作时间早8:30至晚17:30,外勤打卡,中午有2小时休息时间。以结果为导向,灵活安排外出。底薪4000元,另设4000元绩效包,绩效达标可拿满,表现优异者可达200%,即绩效部分最高8000元。综合收入为4000+4000=8000元,或4000+8000=12000元。收入来源于新客户开发及老客户维护,根据新客下单金额、频率和品类丰富度核算奖励。服务对象为周边餐饮店主,平台供应食材涵盖日常所需,如玉米、土豆、莴笋、茄子,也包括一次性筷子、打包盒等耗材。客户资源贴近生活,需求明确。目前苏州刚启动运营,正在大力扩张,用人需求大,可按居住地就近分配。办公室位于工业园区。你后续负责维护的成熟客户将直接交由你管理。新客户与老客户均有相应激励。大平台入场,资源支持充足,机会多多。欢迎加入!
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B端餐饮销售/就近安排/外勤打卡/五险一金
8000-12000元/月如果你性格偏内向,想要突破自己,这里有个机会可以尝试。多与人沟通,也是提升自我的一种方式。详情如下↓:我们是餐饮食材供应链企业,主要服务苏州区域的盖码饭、粉面馆等使用食材的餐饮商户。通过手机软件“优大集”,商户可在线采购所需食材。岗位职责为拓展新客户,同时维护已有客户,及时主动解决客户问题,工作以业务开拓为主,非配送类岗位。新人月收入8-12k,薪资稳定,五险一金齐全,每周六固定休息。目前苏州刚启动运营,急需大量人才,可按居住地就近分配。底薪4000元,另设4000元绩效包,绩效达标可全额发放,表现优异者绩效可达200%,即8000元。因此收入构成为:4000底薪+4000绩效=8000元,或4000底薪+8000绩效=12000元。收入核心来自新客户开发与老客户维护,根据新客户下单金额、频率及品类有效性核算提成。服务对象为周边餐饮店主,平台供应食材涵盖日常所需,如玉米、土豆、莴笋、茄子,以及一次性筷子、打包盒等耗材。工作时间早8:30至晚17:30,外勤打卡,结果导向,中午安排2小时午休。可就近分配工作区域。办公室地址如下,我负责工业园区片区。你住哪里,后续该区域开发完成的老客户将交由你长期维护。新客与老客均有相应激励。欢迎加入,大平台初入苏州,资源充足,全力发展。
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日结保安包吃住
5000-6000元/月招聘写字楼,商场,小区保安,服装免费,保证不收取任何一分钱上岗,活不累最少做一个月,身高170以上,180一天,包住,岁数18到40岁小区厂区保安都可以安排姑苏区,吴中区,虎丘区都可以安排
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