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急招急招月入13000-26000军队文职,群运营, 课程顾问
1.3-2.3万元/月薪资详情薪资范围:13000-26000元/月职位底薪:4500元-6500/月(随着业绩会有涨幅)提成方式:销售额提成4%-20%;全勤奖,周奖,月奖,礼品奖,职位详情微信社群运营,军队文职课程教育培训,网络销售,电销+微销形式岗位职责:1按照公司目前社群运营策略,提高社群活跃度和用户粘性,促进用户增长和转化,包括课前催到+课中跟课十课后互动等;2.负责社群内管理,包括用户答疑、维护次序等;3,分析用户需求,提高用户信任度,利用社群沟通方式完成转化成交;我们提供:1:我们的提点最高20%,底薪4500+远高于行业平均水平,平均薪资1.5K以上2:人性化的工作时间,老板人好,事也少3:创业团队氛围融洽,互相支持,提供公司一切可分享的利润与广阔的职业发展空间;4.透明的晋升机制,快速晋升空间,团队扩招期提供专业的培训和职业发展机会,最快1个月内职位晋升。
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医疗销售经理
8000-12000元/月岗位职责:1、负责医疗自助机的产品业务北京及全国市场拓展,主要拓展一、二、三级医院的信息化业务;2、负责相关区域内的HIS厂家、医保平台、银医合作的资源对接;3、负责策划并执行客户销售活动,制定、实施客户商业计划,具有上下游管理能力;4、做好销售业务的统计和客户跟踪,完成公司规定的任务业绩目标;5、定期对客户进行回访和客勤关系的维护;6、带领开发团队完成客户的交付和达成回款工作。任职要求:1、3年以上计算机软硬件销售工作经验,有医疗行业销售经验者优先考虑;2、积极、主动的计算机专业优秀毕业生可放宽要求;3、具备自助机产品销售经验,行业客户开拓经验、有渠道客户开发经验,且具有成功案例,并对于行业非常了解;4、热爱销售工作,能承担较强的工作压力,工作积极主动并具有良好的团队协作精神。
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政务终端,自助机,智能终端,实施交付运维,通信相关专业,系统运维,计算机相关专业
面议1、协助公司做好市场宣传2、按照产品方向在线方式联系客户3、向客户介绍公司的产品4、负责与客户签订合作,完成交付任职条件:1、计算机相关专业2、性格开朗,善于沟通和协作,具有强烈的责任心3、具有团队协作精神和配合能力4、愿意接受新鲜事物
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展台3d设计师
5000-7000元/月1、了解客户:对展览展项目,能够准确地了解客户意图;2、完成设计:能够独立完成展台设计、展厅及会议活动等各设计展项内容, 3、图纸输出:能够完成效果图,施工图、电路图,等图纸后期输出工作。4、熟悉材料:熟悉各种展台材料。对材料的应用和效果准确的把控能力。5、善于创新:思维活跃、具有较强的`客户沟通能力及引导能力,且具有深厚的策略、创意功底。6、熟悉软件:熟练使用各类设计软件及办公软件(3Dmax、AutoCAD、Photoshop SU AI或Cdr wps及office办公软件)7、学习能力:有好奇心及较强的学习能力。有探索精神,对未知始于用于尝试。8、有责任心,团结协作精神。
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英语项目跟单(6名)(出差德国等)
7000-12000元/月英语项目跟单(6名)岗位职责:1.负责海外客户项目沟通与维护,处理英文邮件和文件;2.跟进海外项目从接单到交付的全程跟进,协调设计、制作、施工等环节,协调国内外团队,确保项目顺利进行;3.协助处理外贸业务相关事务,如报关、运输等 。任职要求:1.年龄20-40之间,有相关行业经验可适当放宽;2.英语专业,具备良好的英语听说读写能力,CET - 6或TEM8级;3.有外贸跟单或展览行业英语相关工作经验者优先;4.有出国经验的优先录用;5.熟悉外贸流程,具备一定商务谈判能力。福利待遇:1.上班时间:朝九晚六,双休,节假日按照国家规定休;2.薪资待遇:底薪为7000元+浮动底薪(1000-3000元)+提成3.社保类型:五险English Order Follower (6 positions)Job Responsibilities:1. Communicate and maintain relationships with overseas clients, handle English emails and documents.2. Follow up on overseas projects from order receipt to delivery, coordinate design, production, construction and other links, and coordinate domestic and foreign teams to ensure the smooth progress of the project.3. Assist in handling foreign trade business-related affairs, such as customs declaration and transportation.Job Requirements:1. Age between 20 and 40, with relevant industry experience, the age limit can be relaxed appropriately.2. English major, with good English listening, speaking, reading and writing skills, CET-6or TEM-8 above.3. Those with experience in foreign trade order following or exhibition industry English-related work are preferred.4. Willing to travel abroad.5. Familiar with foreign trade processes and have certain business negotiation skills.Benefits and Treatment:1. Working hours: 9:00 am to 6:00 pm, two days off per week, holidays are taken according to national regulations.2. Salary: basic salary of 7,000 RMB+ floating salary (1,000 - 3,000 RMB ) + commission3. Social Insurance: Five insurances.
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销售专员
面议1、负责学校客户的开发和维护,入职后有培训及老员工教导协助,工作难度不大,轻松上手。2、男女不限,23-30左右均可。3、工作时间早8点半到下午5点半,周末双休,全报销。4、完善的保险制度,宽松的工作环境及广阔的晋升空间,公司为集团制,在全国均培养城市负责人,工作优秀均可晋升。5、无责底薪5000+提成+年底奖金+双休+。6、具备持久工作的能力,愿意与公司共同成长。欢迎有激情有梦想的你加入。
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广告图文设计
面议平面设计广告简单的与客户沟通
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市政安全员
6000-9000元/月职位描述:市政工程、安全员C本、能够独立完成内、外业资料1、安全管理与监督- 贯彻国家和地方安全生产法规、政策,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。- 监督施工现场的安全状况,检查安全防护措施和设备的正确使用。- 制止违章作业和违章指挥,发现重大隐患时,有权暂停作业并上报。2、 安全制度建设与执行- 协助制定和完善项目安全生产管理制度和安全技术措施。- 参与审查施工组织设计和安全技术方案,监督执行情况。3、安全教育与培训- 对施工人员进行安全教育培训,提高安全意识和技能。- 组织特种作业人员的培训和考核,确保持证上岗。4、安全检查与整改- 定期进行安全检查,做好记录,发现隐患及时提出整改意见并督促落实。- 负责安全标识的管理和使用,确保安全警示到位。5、事故处理与报告- 参与工伤事故的调查、分析和处理,总结经验教训,提出改进措施。- 及时、准确地上报安全生产情况和事故报告。6、安全资料管理- 负责安全内业资料的撰写、收集、整理和归档,确保资料完整有效。
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项目经理
8000-12000元/月1、具备建筑施工领域实战经验,熟悉全流程项目管理与现场技术管控2、熟练掌握施工图纸审核、技术交底、成本预算、后期结算3、擅长施工现场组织管理,具备较强的进度控制与质量监督能力4、能有效统筹各方资源,保障施工环节高效衔接与安全推荐5、熟悉国家规范及地方标准,确保工程合规性与技术达标性6、有较强的责任意识与抗压能力,适应高强度现场工作环境7、具备热力管道抢修、维护、改造方面的优先
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市政资料员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责项目全过程工程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、符合规范2、对接设计院、施工单位、监理单位,及时获取施工图纸、变更单、技术交底等文件3、编制和整理施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录、材料报验等资料4、跟踪项目进度,同步更新施工资料,确保与现场施工同步5、协助办理竣工资料归档,监理、业主及审计单位的验收检查6、管理项目电子及纸质档案,建立标准化资料管理体系任职要求:1、大专及以上学历,工程管理、档案管理、土木工程、机电工程等相关专业优先2、市政管道、热力管道或建筑业资料员经验,熟悉管道总包项目资料管理流程者优先3、掌握工程资料编制规范4、熟练使用office、资料管理软件5、责任心强,细心严谨,能适应项目现场工作环境6、熟悉北京地区各类平台使用方法优先
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企业服务专员
7000-14000元/月岗位内容:1. 针对不同行业企业客户,提供营销战略规划及管理咨询支持服务;2. 协助企业高层开展组织结构调整、流程改进及人才体系搭建工作;3. 参与市场开发与业务推广,承担客户关系的维护与持续拓展任务;4. 监控项目执行进度,确保与客户维持稳定且高效的协作关系。任职要求:1. 具备出色的学习与适应能力,能迅速掌握咨询服务领域的运作模式;2. 擅长识别问题并提出有效解决方案,拥有一定的项目统筹经验;3. 具备优秀的沟通技巧和表达能力,可与多元背景客户建立互信与共识;4. 富有团队协作意识及较强的落地执行能力。
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OEM采购销售-宠物
2.5-3.5万元/月岗位职责:1、深入了解宠物品类,结合企业当前业务发展及用户实际需求,持续优化所负责品类的结构布局,涵盖供应链整合、新品引入、产品迭代及成本控制等方面;2、开展供应商拓展与日常管理,科学构建供应体系,确保货源稳定可靠;3、有效管控品类库存周转水平,及时制定并执行滞销商品清理方案;4、积极对接品牌方或供应商,争取更多营销支持资源,推动品类销售增长并更好满足用户需求。任职要求:1、本科及以上学历,拥有产业带相关供应商资源者优先;2、5年以上宠物行业OEM采购销售及品类运营管理经验,具备扎实的商品知识储备,精通品类规划,具备良好的数据分析能力;3、具有大卖场、超市或便利店从业背景者优先;4、具备较强的适应性、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。
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惠宜选招聘物流运营
1.5-3万元/月工作职责:1、中台体系搭建与迭代1)主导配送中台的架构设计与持续优化,提升业务执行效率与系统稳定性;2)构建数据中台、业务中台及管理中台能力,支撑配送业务的敏捷响应与灵活调整;3)推进中台与前端业务模块(如外卖、团购等)高效联动,实现资源与信息的互通共享。2、配送运营效能提升1)优化订单履约、骑手调度、路径算法等关键流程,提高整体运作效率;2)统筹骑手排班、区域划分与运力配置,保障配送资源的科学分配;3)结合数据分析与技术手段,解决配送延迟、服务波动等实际问题。3、数据化运营决策1)搭建核心指标体系(如配送时效、准时率、人均单量、成本控制等),支撑精细化运营;2)监控业务异常数据,快速识别根因并制定有效应对策略。4、跨团队协同推进1)联动配送、商户、用户等相关方,推动端到端配送链路的持续优化;2)带领跨职能团队,确保中台建设与运营目标的一致性与落地性。5、配送服务体验升级1)聚焦配送速度、订单准确性和骑手服务质量等用户关注点;2)基于用户反馈与行为数据,不断打磨配送服务细节。6、成本管控与资源配置1)优化配送投入产出比,提升人力、车辆、仓储等资源使用效率;2)探索新型配送方式与技术应用(如无人配送、智能调度等),降低整体运营支出。7、市场动态响应与竞争应对1)研究同行配送策略,输出可落地的改进方案以增强竞争力;2)根据节假日、大促等特殊场景动态调整运营策略,保障业务平稳增长。任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、具备外卖、物流或即时配送领域工作经验,理解配送系统的运行机制;3、拥有中台或后台系统运营背景,能衔接技术实现与业务需求;4、至少3年团队管理经验,具备带领跨部门项目团队的能力;5、熟悉即时配送核心技术逻辑,具备数据分析能力,能够以数据指导决策;6、责任心强,执行力高,可在复杂环境中持续推进项目进展;7、抗压能力强,适应高强度、快节奏的业务变化;8、学习与创新能力突出,能快速掌握新业务模式与技术趋势。
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电商运营专员
9000-14000元/月岗位职责:1,负责店铺所辖品类的商品筛选与规划,完成商品线的价格对比及定价策略,结合特定促销节点与消费场景,策划合理的产品组合方案。2,根据市场动态与用户需求特征,整合适配商品资源,设计并落地商品营销活动,全面跟进执行过程,并对活动最终的运营成效负责。3,持续优化店铺类目结构布局、搜索关键词设置、商品命名规范、详情页面呈现,以及流量入口与商品之间的高效匹配,提升用户浏览体验与下单转化效果。4,负责商品日常数据报表的汇总与输出(包括销售、毛利、库存周转、售罄率及成本等),开展商品数据分析,完成营销活动的效果评估与复盘总结。任职要求:1,统招大专及以上学历,专业不限。2,具备3年以上商品运营相关工作经验,有快消品、日用百货领域经验者优先考虑。3,具有社区团购、C端电商平台、大型卖场、商超或便利店等相关从业背景者优先。4,责任心强,执行力佳,具备良好的沟通协作能力及学习适应能力。
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SSC专家
1.5-2.3万元/月岗位职责(一)SSC 体系优化1、持续改进入离职、考勤管理、员工服务等关键流程,提升运营执行效率;2、优化员工入职、岗位调整、合同首次签订及续签的全流程管理,保障端到端交付的准确与高效。(二)HR 系统与数字化建设1、推进北森系统的实施与版本升级,增强数据流转效率与流程自动化能力;2、参与北森系统的日常运维及功能模块优化,助力流程自动化和数字化水平提升;3、协同开展数字化体系建设,同步推动制度、规则与业务流程的配套完善。(三)员工关系管理与合规风控1、健全员工关系管理相关制度与操作流程,统筹员工全周期管理,确保运作合规;2、完善多元化用工模式下的政策体系与流程机制,强化用工成本管控与风险防范;3、及时识别用工过程中潜在风险,并制定相应的预防与应对措施。任职要求学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先考虑;工作经验:具备5年以上HR SSC或员工关系领域实际工作经验;专业技能:熟练掌握北森系统的部署与优化操作,具备企业OA系统后台管理能力,包括流程配置、权限设置及表单设计。
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薪酬绩效主管(即时零售)
2.3-3万元/月岗位职责:1. 策划并落地员工薪酬与绩效激励机制,确保激励体系契合即时零售行业特征及企业战略发展需要。2. 组织开展员工薪酬提成的核算与复核工作,保障薪酬数据精准无误。3. 跟踪分析薪酬提成方案执行效果,持续优化改进,推动薪酬绩效管理体系高效运行。4. 深入掌握即时零售领域人才市场动态,定期开展薪酬对标研究,保障薪酬水平的内部公平性与外部竞争力。任职要求:1. 熟悉即时零售行业运作模式,能围绕业务发展目标制定具有针对性的薪酬激励方案。2. 具备复杂薪酬绩效项目处理能力,可独立输出专业解决方案,有大零售或即时零售背景者优先。3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能够跨部门高效推进工作。4. 工作严谨踏实,抗压能力强,能够在高强度环境下稳定输出高质量成果。
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电话销售
1-1.5万元/月底薪+高提成,月薪8000-20000+,上不封顶!加入我们,冲击高收入,实现个人价值!岗位职责:1. 通过电话与客户交流,深入理解客户需求,推介公司产品或服务;2. 持续跟进潜在客户,维护良好关系,推动合作达成;3. 达成公司下达的销售任务,享有优厚提成激励;4. 定期汇总市场动态,助力优化销售方案。任职要求:年龄不限,学历不限,经验不限(具备电销背景者优先),综合能力突出者条件可适当放宽;普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通能力和抗压性;目标明确,追求高收入,乐于接受挑战;公司提供系统化培训,新人快速融入无压力!福利待遇:高额提成:业绩决定收益,月入过万轻松可期!奖金激励:月度首单奖、业绩奖、到访奖、多重额外奖励;社保福利:五险+节日福利;晋升通道:表现优异者可晋升为团队主管/经理;工作氛围:年轻化团队,充满活力,定期组织团建活动!
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电话销售
1-1.5万元/月底薪+高提成,月薪8000-20000+,上不封顶!加入我们,挑战高收入,实现个人价值!岗位职责:1.通过电话与客户交流,准确了解客户需求,推介公司产品或服务;2.持续维护客户关系,跟进潜在客户,推动合作达成;3.达成公司下达的销售任务,享有丰厚提成激励;4.定期汇总市场动态,助力优化销售方案。任职要求:18-45岁,学历不限,经验不限(具备电销经验者优先),综合能力突出者条件可适当放宽;普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通能力和抗压性;目标明确,追求高收入,乐于接受挑战;公司配备系统化培训,新人也能迅速掌握技能!福利待遇:高额提成:业绩决定收入,月入2万轻松可期!奖金激励:月度首单奖、业绩奖、到访奖、额外激励等多重奖励;社保福利:五险+节日福利;晋升通道:表现优秀者有机会晋升为团队主管/经理;工作氛围:年轻化团队,充满活力,定期组织团建活动!
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新媒体推广专员
7000-8000元/月岗位职责:1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划、视频拍摄及后期处理,提升品牌曝光度与用户互动效果。2.跟踪分析新媒体平台用户行为与热门趋势,优化运营策略以增强用户活跃与留存。3.协同团队策划并执行品牌推广与营销活动,有效增加粉丝数量与参与热度。4.持续改进内容生产模式与互动机制,提升内容吸引力与用户反馈效率。5.承担新媒体账号的日常维护与优化工作,涵盖内容更新、用户交流、品牌联动等环节。任职要求:1.具备优秀的原创内容输出与用户互动能力,可独立完成内容构思、拍摄及剪辑制作。2.热爱新媒体运营领域,熟悉社交平台动态与数字营销发展方向。3.具备扎实的数据解读能力,能依据数据反馈及时调整运营方案。4.拥有良好的协作意识与创新思维,善于与团队成员高效沟通配合。5.对品牌形象塑造有深入理解,能输出具有创意性的运营策略建议。
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新媒体运营
7000-8000元/月岗位职责:1. 负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划、视频拍摄及后期处理,提升品牌曝光度与用户互动效果。2. 跟踪并解析新媒体平台用户行为与热点动态,优化运营方案以增强用户活跃与留存。3. 协同团队策划并执行品牌推广与营销活动,有效增加粉丝数量与参与热度。4. 持续打磨内容产出模式与互动机制,提升内容吸引力与用户反馈效率。5. 承担新媒体平台的日常运维与迭代优化,涵盖内容更新、用户交流、品牌联动等环节。任职要求:1. 具备优秀的文案撰写与互动运营能力,可独立完成内容构思、拍摄执行及后期制作。2. 热爱新媒体领域,熟悉社交平台传播规律与数字营销发展趋势。3. 具备扎实的数据解读能力,能依据数据反馈及时调整运营方向。4. 拥有良好的协作意识与创新思维,善于与团队成员高效沟通配合。5. 对品牌形象塑造有深入理解,能输出具创意性的运营策略方案。
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口腔市场运营主管
7000-12000元/月1.在医院合作的商超展点进行现场服务,解答客户口腔健康咨询,收集并登记客户信息,协助引导客户前往医院就诊2.通过电话方式跟进潜在客户,邀请新客户到院检查,同时回访老客户就诊感受,持续优化服务体验3.根据患者需求提供陪诊支持,协调院内相关资源,及时处理就诊过程中出现的问题4.定期参与部门组织的专业培训,加强口腔知识学习,提升服务质量与专业水平5.推动患者口碑传播,促进老客户推荐新客户6.协助完成上级交办的其他工作任务任职要求:1.具备3年以上销售工作经验,有口腔行业市场推广或电话客服经历者优先考虑2.身体健康,普通话流利,牙齿状态良好且排列整齐3.学习能力强,沟通表达顺畅,性格开朗,具备良好的人际交往能力4.年龄在25至50周岁之间,条件特别优秀者可适当放宽年龄要求
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税务助理实习生
160-210元/天岗位职责:1.协助开展税务规划与日常管理,涵盖发票处理及税务申报等相关工作。2.参与企业税务合规事务,保障各项税务操作符合法规并准确无误。3.与团队协同配合,完成各类税务报表的编制、核对与提交工作。4.协助办理涉税事宜,包括与法人对接及个人所得税密码重置等操作。5.完成税务部门交办的其他相关工作任务。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能顺畅对接团队成员及企业法人。2.熟悉税收相关法律法规,能够独立处理常规性税务业务。3.具备较强的条理性和数据处理能力,可高效整理并分析税务信息。4.拥有较强的问题应对能力,能在税务事项中快速识别并落实解决方案。5.对税务筹划与管理工作有较高热情,具备持续学习与自我提升的意愿。
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资深销售专员
6000-11000元/月岗位要求:1、主动挖掘有商旅服务需求的客户信息,通过电话、线上沟通或实地拜访等形式拓展客户资源,开展有效交流,推动合作达成2、定期与客户保持联系,持续关注其业务动态及实际需求变化3、快速响应客户咨询,协同操作人员制定合理出行方案并提供准确报价,跟进订单执行全过程,确保成交顺利4、依据客户需求落实售后服务,及时收集并传递客户反馈,优化服务体验,提高客户满意度5、持续维护已有客户关系,促进长期稳定合作任职资格:1、大专及以上学历2、具备1-3年相关行业从业经历3、具备拼搏精神,愿意接受高目标挑战,追求高收入回报4、工作认真负责、积极主动,能承受压力,注重结果交付5、在商务旅行领域拥有一定客户资源者优先考虑
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外卖业务管理
8000-12000元/月岗位职责:1、具备独立管理门店运营的能力;2、擅长数据分析,能够通过数据洞察潜在问题;3、主动积极地协助加盟商应对各类经营难题;4、针对加盟店运营中出现的问题制定解决方案,并推进落地执行;5、具备打造新店及标杆门店的实战经验;6、拥有较强的项目执行与方案实施能力;任职要求:1、熟悉饿了么、美团及其他线上运营平台的操作与规则。2、具备1年以上餐饮行业线上运营相关工作经验。3、具备独立开展门店运营及营销活动策划的能力。4、具备一定的数据整理与分析能力。5、工作态度认真,责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力
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口腔护士长
8000-13000元/月岗位职责:1、协助医生为患者进行口腔诊疗;并配合店长做好门诊管理;2、拟定护理计划、负责护理人员的分工、检查护理质量、对护士业绩进行考核,对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作,提高护理水平;3、参加并督促护士做好开诊前的准备工作,确保诊室的工作秩序,做好分诊候诊、医护配合及卫生宣传;4、拟定实习护士和试岗护士的临床教学计划,指定有经验、有教学能力的护士担任带教;5、监督、检查并考核护士的服务工作、医疗垃圾处理、急救药品管理等;严格执行各项技术操作常规,严防医疗差错、事故发生;6、监督、检查库管护士的库房管理工作,严格执行公司的财务管理制度和采购管理制度,确保账实相符、库房干净、整洁;7、定期召开本门诊护士工作例会,分析护理工作中出现的问题,总结经验教训;8、监督、检查门诊护士、库管护士工作,确保完成质量及时间;9、负责医疗用品、器材,药品领用、报损的管理工作;建立账目、分类保管、定期检查清点,做到帐物相符。10、了解并掌握门诊护士、库管护士的思想动态、业务素质、技术水平和健康状况,根据实际情况向领导提出任免、调动、奖惩等意见;11、负责护士、库管护士的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、感染、传染病等知识的培训和考核工作;12、及时了解临床器材、公用材料、器械使用,并做好预购工作,保证诊室不会因缺乏充足的器材供应面影响临床诊治;13、负责督促设备的定期保养维修,及时发现故障,解决存在的问题,保证诊所各设备的正常运行;14、负责诊所急救器材和药品保管,保证临床抢救工作的需求;15、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品,每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表上交;16、每月月底检查库存材料药品的有效期,17、有计划地组织和安排护士的专业学习计划;18、负责员工每月排班任职要求:1、统招中专以上学历,口腔护理、护理学相关专业,具有护士资格证书;2、3年以上口腔护理工作经验,1年以上护士长管理工作;3、掌握护理基础理论及口腔医学有关的知识和口腔常见疾病诊治护理原则且熟悉口腔诊所接诊流程;4、责任心强,对工作充满热情,耐心,有较强的组织协调能力;5、熟练使用office办公软件及各类护理相关仪器设备。
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风机维护技术员
5000-10000元/月一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)学历:初中及以上经验:接受三证齐全的新人年龄:18—****岗位职责:1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。工作地点:全国各风电项目现场出差要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇:薪资按技术水平核定,住宿由公司免费提供,遇刮风雷雨天气现场休息,每三个月可享带薪休假10天二、风电运维工程师(运检一体)学历:初中及以上经验:具备3个月以上风电领域从业经历年龄:18—40周岁岗位职责:1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务,确保机组安全稳定运转;2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作,落实隐患排查与整改,并完成相关数据记录和资料整理;服从现场负责人调度,及时反馈工作进度;3、准时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。工作地点:国内各风电场就近分配要求:身体健康,无职业禁忌症,动手操作能力强,能长期出差作业,需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金构成,住宿免费,刮风雷雨天现场休息,每三个月可回家休息10天,享受带薪假期风力发电属于国家重点支持的新能源行业,风机投运后可持续运行二十年,岗位稳定,发展空间广阔!
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国际机票业务专员
6000-10000元/月1、挖掘具有商旅需求的客户信息,通过电话、网络或实地拜访等方式拓展客户,开展高效沟通,达成合作意向2、具备出色的客户开拓能力,熟悉电话营销、客户拜访及出差等销售工作流程3、定期进行客户回访,持续关注客户最新需求变化4、快速响应客户需求,协同操作人员为客户制定科学行程方案并提供报价,跟进订单全流程,推动成交落地5、依据客户具体要求落实售后服务,及时收集并传递客户反馈,提高客户满意水平6、持续维护已有客户关系,打造持久稳固的合作模式7、执行力强,富有团队协作意识,性格乐观积极,充满正能量任职资格:1、大专及以上学历2、具备1-3年相关行业从业经历3、具备拼搏精神,勇于冲击高收入目标4、工作勤勉认真,能承受压力,责任心强,注重工作成果5、在商旅领域拥有客户资源者优先考虑
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行政专员
8000-12000元/月岗位职责:1.协助完成日常行政工作,包括文件归档、资料打印装订与传递、办公区域环境维护、办公耗材采购及管理等2.协助筹备和协调公司各类会议、内部活动的组织安排3.协助开展公司印章使用管理、费用报销单据整理等事务4.协助处理外部联络事宜,如对接物业管理、接待来访人员、接听电话、收发快递等5.完成上级交办的其他临时性工作任务任职要求:1.全日制本科及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑2.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识3.有较强的统筹协调能力,工作认真细致,条理性强4.熟练掌握常用办公软件(如Word、Excel、PPT等)
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口腔护理主管
8000-13000元/月岗位职责:1、配合医生完成患者口腔诊疗服务,协助店长落实门诊日常运营管理;2、制定护理工作计划,合理安排护理人员分工,监督护理质量,开展护士绩效考核,对复杂护理技术进行示范或指导,持续提升护理团队专业能力;3、组织并督促护士做好开诊前各项准备,维护诊室工作秩序,落实分诊候诊、医护协作及健康宣教工作;4、制定实习护士与试岗护士的临床带教方案,选派具备经验及教学能力的护士承担带教任务;5、监督护士在服务执行、医疗废物处置、急救药品管理等方面的工作,严格执行操作规范,杜绝医疗差错与安全事件;6、检查库管护士的物资管理工作,严格落实财务与采购管理制度,确保账目清晰、实物相符,保持库房整洁有序;7、定期召开门诊护理工作会议,分析工作中存在的问题,总结改进措施与实践经验;8、监督门诊护士及库管护士履职情况,确保各项工作按时保质完成;9、负责医疗耗材、器械及药品的申领、报废管理,建立台账,分类存放,定期盘点,做到账物一致;10、掌握门诊护士及库管护士的思想状态、业务水平、技术能力和身体状况,结合实际向管理层提出调配、奖惩等建议;11、组织开展护士及库管人员在专业知识、服务礼仪、护理技能、设备使用及相关法规、感染防控、传染病防治等方面的培训与考核;12、及时掌握临床器材、公用材料及器械使用情况,提前做好采购计划,保障临床诊疗不受物资短缺影响;13、督促设备定期维护保养,及时排查故障,解决运行问题,确保诊所各类设备正常运转;14、负责急救设备与药品的管理,确保满足临床应急抢救需求;15、按计划实施临床器械、材料及药品的采购、领取,每月5日前提交当月预算及上月采购、领用报表;16、每月末核查库存材料与药品的有效期限,防止过期浪费;17、统筹规划并实施护士的专业学习与能力提升活动;18、负责员工每月工作排班安排。任职要求:1、全日制中专及以上学历,口腔护理或护理学相关专业,持有护士资格证;2、具备3年以上口腔护理工作经验,其中至少1年护士长管理经验;3、掌握护理基础理论及口腔医学相关知识,熟悉常见口腔疾病护理原则及诊所接诊流程;4、工作责任心强,积极主动,富有耐心,具备良好的组织协调能力;5、熟练操作Office办公软件及各类护理相关仪器设备。
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