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招聘：物流园电工要求：年龄55周岁以下，有高压电工证，能开无犯罪记录证明，身体健康，工作认真负责，服从管理。工作内容：变电所运行，设备房巡检，日常零散维修工作时间：上24小时休48小时薪资待遇：工资3000元/月，午餐自费有食堂，意外伤害险。工作地址：于洪区旺港大街与洪汇路交汇处京东亚一物流园。联系电话:王主管

沈阳·于洪区

1月4日 09:30

先生

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招聘：物流园电工要求：年龄55周岁以下，有高压电工证，能开无犯罪记录证明，身体健康，工作认真负责，服从管理。工作内容：变电所运行，设备房巡检，日常零散维修工作时间：上24小时休48小时薪资待遇：工资3000元/月，午餐自费有食堂，意外伤害险。工作地址：于洪区旺港大街与洪汇路交汇处京东亚一物流园。联系电话:王主管

沈阳·于洪区

1月6日 09:36

先生

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岗位职责:1，负责日常配送相关指标的对接与管理（涵盖调度及计费环节）；2，负责与第三方承运商的日常运营协调工作；3，处理运营过程中出现的异常情况及需求对接；4，对各项指标达成负责，注重结果输出；任职要求:30岁以下，专科及以上学历，具备客服、电商或物流领域1年以上工作经验者优先；具备良好的沟通能力，熟悉基础办公软件操作；岗位福利:五险一金，带薪年假，法定节假日三倍工资

沈阳·于洪区

马先生

实名企业

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现招聘百寸电视送装一体师傅，不会的前期有师傅带，零基础到独立安装大概十天左右，计件工资，工资高！有意向直接打电话不要留言！！！~有意向直接打电话不要留言！！！~有意向直接打电话不要留言！！！年龄30~45岁之间，年龄不符者勿扰

沈阳·于洪区

郭先生

实名企业

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工作内容:1、执行并管理贸易跟单各环节流程，保障订单高效落地2、与客户进行及时沟通对接，确保服务品质及客户满意任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善维护与供应商的商务协作2、具备独立应对问题的能力，可有效处理各类突发情况3、具有良好的团队合作意识，能与团队成员协同推进工作开展

沈阳·于洪区

王女士

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☆☆☆招聘电视送货司机（沈阳电视配送安装）☆☆☆工作内容：要求一人独立完成工作（需送货上楼）！！！！！！！！！1、每日根据调度安排的单据与用户联系、预约送货时间、按需求合理配送，完成当天的工作；2、根据客户需求把电视送到家，安装调试3、年龄30-45岁，C证（会驾驶手动挡车辆）每车一人，独立配送安装　4、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识；5、为人踏实、老实忠厚、责任心强，服从领导安排。配送商品：电视，送货+安装没有经验公司可免费培训前期有成手师傅带6、工资稳定，每月15日发薪有意向直接电联！电联！电联！不要留言！留言！

沈阳·于洪区

郭先生

实名企业

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工作内容:1、执行并管理贸易跟单各环节，保障订单全流程顺利推进2、与客户保持顺畅沟通，确保服务质量及客户满意程度任职要求：1、具备较强的沟通协调能力，能妥善维护与供应商的商务协作2、具备独立应对问题的能力，可有效处理各类突发情况3、具有团队协作意识，能与团队成员协同完成各项工作任务

沈阳

王女士

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【诚聘会计】—— 加入专业灭火器企业，掌舵财务核心岗位！我们是一家专注于灭火器研发、生产与销售的实体型企业，深耕安全防护领域多年，现因业务拓展需要，诚邀一位具备扎实经验的财务人才加入，共同保障公司高效稳健运营。岗位职责：1. 负责企业内部账务处理，包括成本核算、费用归集、往来款项管理，掌握报税流程，具备建立财务制度的能力；2. 对接银行、税务等外部单位，协调处理财务相关事宜，保持良好协作关系；3. 梳理并优化财务工作流程，完善内部控制机制，为经营决策提供精准数据支持；4. 负责财务资料归档管理，确保档案齐全、规范有序。任职要求：1. 具备3-5年全盘账务操作经验，有制造业背景者优先，熟悉灭火器行业财务运作者更优；2. 熟知税收政策及相关财经法规，能熟练操作金蝶、用友等财务软件；3. 拥有扎实的会计专业知识，工作细致严谨，责任心强，适应一定强度的工作节奏；4. 持有初级或以上会计职称证书。我们能提供：1. 具有竞争力的薪酬待遇（可面议，按能力定薪）+ 绩效奖金 + 年终分红；2. 五险社保 + 节日福利 + 带薪年休假 + 定期团队建设活动；3. 工作时间：08:30-17:30；4. 稳定的发展平台与清晰的晋升通道，携手行业领先企业共谋长远发展。若您精通财务全流程管理，期待在专业团队中发挥所长，欢迎投递简历！我们期待与您同行，以专业财务能力助力安全事业发展！

沈阳·于洪区

王先生

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人力资源部主管 - 某知名灭火器生产企业诚邀加入我们是国内专业的灭火器研发、生产与销售企业，深耕消防安全领域十余年，产品覆盖民用、工业等多场景，始终以“守护生命安全”为使命。因业务扩张需求，现面向社会招募人力资源部主管，负责搭建高效团队、完善人才体系，与企业共成长。岗位职责：1. 统筹推进人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的实施与落地，依据业务发展制定部门年度工作计划；2. 主导关键岗位人才引进，梳理并优化招聘流程，提高人才匹配度与到岗速度，保障生产、研发、销售等团队人力供给；3. 建立健全员工培训机制，涵盖新员工入职引导、岗位技能提升及管理梯队建设，促进人才与企业的协同进步；4. 完善绩效考核与薪酬激励制度，兼顾公正性与激励效果，提升团队整体活力与执行力；5. 负责员工关系日常管理，妥善处理劳资纠纷，推动正向企业文化建设，提升员工认同感与凝聚力；6. 协同高层管理者落实人力资源战略，提供决策支持，助力公司长远发展目标实现。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备3年以上制造业企业人力资源主管或同等岗位经验者优先（具有消防或安全设备行业背景者更优）；2. 精通人力资源各模块运作，尤其在招聘配置与培训发展方面有实操经验，能结合制造型企业运营特点制定有效方案；3. 掌握国家劳动法律法规，具备实际处理员工纠纷和劳动关系事务的能力；4. 具备良好的沟通协调能力、组织推动力及应变能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏；5. 认同公司“安全至上”的核心理念，具备优良的职业操守和团队协作意识。我们提供：1. 有竞争力的薪酬：月薪4500-8000元+年终奖金+绩效提成，具体面议；2. 完善的福利：五险、节日福利、定期体检、包吃包住；3. 成长空间：清晰的晋升通道、系统化培训资源、参与公司重点项目的成长机会；4. 人文关怀：和谐的工作氛围、定期团建活动、生日福利，关注员工职业发展与生活平衡。如果您渴望在一个具有社会价值的行业中发挥人力资源管理专长，与我们共同守护千家万户的安全，欢迎加入！我们期待与您携手，为消防安全事业注入更多“人才动力”！

沈阳·于洪区

王先生

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【诚聘内账会计】——加入专业灭火器企业，掌舵财务核心！我们是一家专注于灭火器研发、生产与销售的实体企业，深耕安全防护领域多年，现因业务拓展需要，诚邀一位经验丰富的财务人才加入团队，助力公司持续稳健发展。岗位职责：1.负责公司内部账务处理，包括成本核算、费用归集、往来款项管理等，具备报税能力，可独立搭建财务制度体系；2.对接银行、税务等外部单位，妥善处理财务相关事宜，保持良好沟通协作；3.梳理并优化财务流程，完善内部控制机制，为管理层提供精准的财务数据支持；4.负责财务资料的归档与管理，确保文件齐全、规范有序。任职要求：1.具备3-5年全盘账务操作经验，有制造业背景者优先，熟悉灭火器行业财务运作模式者更优；2.熟悉国家财税法规及政策，熟练操作金蝶、用友等主流财务软件；3.专业基础扎实，工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力；4.持有初级或以上会计职称。我们能提供：1.具有竞争力的薪酬（薪资面议，按能力定薪）+绩效奖金+年终分红；2.五险社保+节日福利+带薪年假+定期团队建设活动；3.工作时间：08:30-17:30；4.稳定的发展平台与清晰的晋升通道，与行业领先企业共同进步。若您精通财务全流程，期待在专业环境中发挥所长，欢迎加入我们！我们期待与您同行，以专业财务能力守护安全事业前行！

沈阳·于洪区

王先生

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人力资源部主管-某知名灭火器生产企业诚邀加入我们是国内专业的灭火器研发、生产与销售企业，深耕消防安全领域十余年，产品覆盖民用、工业等多场景，始终以“守护生命安全”为使命。因业务扩张需求，现面向社会招募人力资源部主管，负责搭建高效团队、完善人才体系，与企业共成长。岗位职责：1.统筹推进人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的实施与执行，依据业务发展制定部门年度工作计划；2.主导关键岗位人才引进，优化招聘机制，提升选才质量与到岗速度，保障生产、研发、销售等职能部门的人力供给；3.构建系统化培训体系，涵盖新员工入职引导、岗位技能进阶、管理梯队建设等内容，促进人才与企业的协同成长；4.完善绩效考核与薪酬激励制度，兼顾公正性与激励效果，调动团队工作热情；5.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，推动积极向上的企业文化建设，提升员工认同感与凝聚力；6.协同高层管理者，落实各项人力资源政策，为公司战略目标实现提供有力的人才支撑。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备3年以上制造业人力资源主管或同等岗位经验者优先（具有消防或安全行业背景者更优）；2.熟悉人力资源各模块运作流程，尤其在招聘配置与培训发展方面有实操经验，能针对生产型企业的特点设计有效方案；3.掌握国家劳动法律法规，具备实际处理员工关系和劳动争议的能力；4.具备良好的沟通协调能力、组织推动力及应变能力，责任心强，适应一定强度的工作节奏；5.认同公司“安全至上”的核心理念，具备优良的职业操守和团队协作意识。我们提供：1.有竞争力的薪酬：月薪4500-8000元+年终奖金+绩效提成，具体面议；2.完善的福利：五险、节日福利、定期体检、包吃包住；3.成长空间：清晰的晋升通道、专业培训机会、参与公司战略级项目的平台；4.人文关怀：融洽的团队氛围、定期团建活动、生日福利，重视员工个人发展与生活平衡。如果您渴望在一个具有社会价值的行业中发挥人力资源管理专长，与我们共同守护千万人的安全，欢迎投递简历！我们期待与您携手，为消防安全事业注入更多“人才动力”！

沈阳·于洪区

王先生

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岗位职责：1、负责公司税务相关的变更、年审等日常事务处理2、编制各类税务报表，按月完成纳税申报，合理运用税收政策，防范企业涉税风险，依法履行纳税义务；办理减免税及退税相关申报工作3、承担税务会计核算的账务处理任务4、优化本地与异地涉税事项的核算及管理流程，发现问题及时上报并提出改进意见5、每月开展纳税申报与税负情况分析，形成报告并提出可行性建议6、负责高新技术企业研发辅助账的建立与维护7、服从上级安排，高效完成各项交办任务任职资格：1、财会类专业背景，本科及以上学历，具备驾驶能力者优先考虑2、具有5年以上财务工作经验，有高新技术企业研发加计扣除辅助账实操经验者优先3、工作细致认真，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德4、反应灵敏，学习能力强，具备独立思考与归纳总结的能力5、熟练操作财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友系统者优先6、持有中级会计职称者优先，具备较强的沟通协调能力工作时间：早八晚五，每周休息一天

沈阳·于洪区

李女士

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负责日常银行进款、公布款处理，登记并汇总相关数据，完成系统内收款单审核、过账及对账工作。统筹公司日常财务事务，涵盖收支管控、费用核算、财务报表编制等文职类工作。试用期三个月，固定薪资3000元；转正后固定薪资3500元。工作时间——冬季8:00-16:30，夏季8:00-17:00，午休11:30-13:00。缴纳五险，提供早午餐，配备免费班车。班车线路覆盖重工街、于洪广场、开发大道、中央大街、沙岭等沿线区域，具体站点将由专人根据实际情况安排顺路乘车点。要求统招本科学历，具备两年相关工作经验者优先，年龄不超过40周岁。

沈阳·于洪区

李女士

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公司主营不锈钢管材及板材的生产与销售，岗位主要负责不锈钢产品的市场推广与客户开发。销售人员需具备驾驶能力，能够配合出差外出拓展客户资源，公司统一配备工作用车。日常通过电话或微信与客户保持联系，沟通业务需求，公司提供专用工作手机号。学历要求大专及以上，不限工作经验，只要积极上进、愿意学习即可。工作地点位于重工街、于洪广场、张士、中央大街、和泰等区域周边，公司设有通勤班车覆盖以上地点。冬季作息时间为8:00-16:30，夏季为8:00-17:00，每周单休，法定节假日正常休息。厂区内设有食堂，免费提供早餐和午餐。试用期为三个月，月薪约3000-3500元，具体薪资根据所分配部门及个人能力由主管评定。转正后享受无责任底薪3500元起，并叠加业绩提成，公司依法缴纳五险。

沈阳·于洪区

李女士

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岗位职责：1、负责公司税务相关的变更、年审等日常事务处理2、编制各类税务报表，按月准时完成纳税申报，合理运用税收政策，防范企业涉税风险，依法履行纳税义务；办理税收减免、退税等相关申报工作3、承担税务会计核算的账务处理任务4、优化本地及异地涉税事项的核算与管理流程，发现问题及时上报并协助解决5、每月开展纳税申报及税负情况分析，提出可行性改进建议6、负责高新技术企业研发辅助账的建立与维护7、服从工作安排，高效完成各项交办任务任职资格：1、财会类专业本科及以上学历，持有驾照者优先考虑2、具备5年以上财务工作经验，有高新技术企业研发加计扣除辅助账实操经验者优先3、工作细致严谨，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德4、反应迅速，学习能力强，具备独立思考能力，善于归纳总结5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友系统操作者优先6、持有中级会计职称者优先，具备较强沟通协调能力7、有工业制造行业从业经历者优先工作时间以及薪资待遇：早8晚5，夏季作息为早8晚4点半。每周休息一天，法定节假日正常休假，午休一个半小时。公司设有食堂，提供早餐和午餐，缴纳五险。

沈阳·于洪区

李女士

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1.人事工作：负责人员招聘、档案整理与管理2.行政事务：办公用品采买、文件收发及日常行政支持3.后勤保障：车辆调度、人员与物资协调、安保保洁及采购相关事宜薪资3500元以上，提供免费午餐、通勤班车及保险无家庭负担者优先，具备相关工作经验且持有驾照者优先录用

沈阳·于洪区

李女士

实名企业

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工作内容:1、负责文件、档案及相关资料的整理、分类、归档与登记；2、接听电话记录、打印文件及复印资料等日常事务；3、日常报表的收集、整理、汇总，并按时传递和上报；4、协助食堂管理及车辆调度相关工作。薪资待遇:3000-3500，早8晚5，周休一天，有保险。

沈阳·于洪区

李女士

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