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自动售货机维护人员
4000-7000元/月1.日常维护与巡检:负责西安区域自动贩卖机的日常运维工作,包括设备表面清洁、机械组件检查及常规保养,确保机身整洁、内部结构运转正常。依据既定巡检流程,定期完成每台设备的全面检查,详细登记运行状况,及时识别并消除潜在故障风险,保障设备可用率不低于95%。2.商品管理:结合销售数据与市场动态,科学执行商品补货计划,确保货品品类完整、库存充足,补货准时率达98%以上。严控商品品质,定期核查保质期限,及时清理临近或已过期产品,合理处置滞销商品,确保消费者购得安全、新鲜的商品。3.故障排查与维修:当设备发生异常时,须在2小时内抵达现场进行故障诊断与处理。针对常见问题如出货卡顿、支付失灵、断电等情况,具备独立处置能力;遇到复杂故障应及时上报,并协同技术支持团队完成修复,确保平均故障修复时间不超过4小时。4.数据记录与反馈:完整记录每次巡检、维护、补货及故障处理的具体信息,包括操作内容、时间节点和设备状态,并准确录入公司运维系统。定期整理分析运维数据,向运营部门提交设备运行表现、商品动销趋势及用户需求反馈,为优化运营管理提供数据支撑。5.客户服务支持:在日常作业中主动协助用户解决使用过程中遇到的问题,提供清晰、耐心的操作指引,提升用户体验。对用户提出的建议或投诉,做好详细记录并第一时间转达至相关部门处理。四、任职要求1.学历与专业:中专或中技以上学历,电子信息、机械工程、自动化等相关专业优先;非相关专业但具备丰富设备维护经验者亦可报名。2.工作经验:至少1年以上设备运维工作经验,有自动贩卖机、自助终端或其他机电类设备维护背景者优先。熟悉设备机械构造与电路原理,能熟练开展日常保养及常见故障处理。3.技能要求:持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,能安全高效驾驶公司车辆完成补货与设备巡检任务。具备基础计算机操作能力,可熟练使用运维管理系统进行数据录入与查询。掌握基本电子维修技能,会使用常用工具及检测仪器。4.素质要求:责任心强,工作踏实严谨,吃苦耐劳,适应长期外勤及灵活加班安排。具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能与公司内外部人员保持顺畅协作。具有较强的应变与问题解决能力,能在突发情况下快速判断并有效应对。5.其他要求:身体健康,能承受一定工作强度与压力。无重大交通违章及事故记录,安全意识强。愿意参与公司组织的技术培训与考核,持续提升专业能力。
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自动售货机维护人员
4000-7000元/月1. 日常维护与巡检:负责西安区域自动贩卖机的日常运维工作,涵盖设备清洁、机械部件检查及保养,确保机体外观干净整洁、内部结构运转顺畅。依据既定巡检计划,定期完成每台设备的全面检查,详细记录运行状况,及时识别并消除潜在故障风险,保障设备可用率维持在95%以上。2. 商品管理:结合销售数据与市场需求,科学执行商品补货任务,确保品类齐全、库存充足,实现补货及时率达98%。严控商品品质,定期核查保质期信息,及时清理临近或已过期商品,合理处置滞销品项,保障消费者购得安全、新鲜的商品。3. 故障排查与维修:当设备发生故障时,需快速响应,并在2小时内抵达现场进行诊断与修复。针对出货卡货、支付异常、断电等常见问题,具备独立处理能力;遇复杂故障情况,应及时上报并协同技术团队推进维修,确保平均故障修复时间不超过4小时。4. 数据记录与反馈:完整记录每次巡检、维护、补货及故障处理的工作详情,包括操作内容、时间节点和设备状态等信息,并按时录入公司运维管理系统。定期整理分析运维数据,向运营部门提交设备运行表现、商品销售动态及用户需求反馈,为优化运营决策提供可靠数据支撑。5. 客户服务支持:在日常作业中主动协助用户解决使用过程中遇到的问题,提供耐心、专业的指导服务,提升用户体验感。对用户提出的意见或建议,做到认真登记并第一时间转达至相关部门处理。四、任职要求1. 学历与专业:中专/中技及以上学历,电子信息、机械工程、自动化等相关专业优先;非相关专业但具备丰富设备运维实践经验者亦可报名。2. 工作经验:具有一年以上设备运维工作经验,有自动贩卖机、自助终端或类似机电类设备维护经历者优先。熟悉设备机械构造与电路原理,能熟练开展日常保养及常见故障处理。3. 技能要求:持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,能够安全高效地驾驶公司配送车辆完成补货与设备维护任务。具备基础计算机操作能力,可熟练使用运维系统进行数据录入与查询。掌握基本电子维修技能,能正确使用常用工具及检测仪器。4. 素质要求:责任心强,敬业踏实,工作细致严谨,能适应长期外勤及不定时加班安排。具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够与公司内外部单位保持顺畅协作。具有较强的应变能力和问题解决能力,可在紧急情况下迅速判断并采取有效应对措施。5. 其他要求:身体健康,能承受相应工作强度与压力。无不良驾驶记录,无重大交通事故及交通违法情形,安全意识强。愿意参与公司组织的定期技术培训与考核,持续提升个人专业能力。
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酒店客房保洁
5000-6000元/月城南电视塔酒店招聘保洁 同一楼层平层 工作量轻松工作时间 早上8点至下午6点 月休4天工作内容1 酒店客房每日更换床单被套 卫生清洁2 检查客房 补充用品 清点布草 整理仓库 公区定期清理3 处理客人清洁需求 检查遗留物品及贵重物品薪资待遇试用期1个月底薪2600+全勤200+公区补贴300+餐补400 =3500元每天保底13间 转正后底薪3000+全勤200+公区补贴300+餐补400 =3900元每天保底13间 综合月薪5000以上职位要求认真负责 仔细细心有保洁或客房经验优先 有服务意识
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酒店前台
4000-6000元/月雁塔区电视塔万象城附近酒店招聘前台上班时间早班:8:00-20:00夜班:20:00-8:00两班倒 月休4天坐班 夜班没什么事可以睡一会位置:雁塔区 电视塔地铁口1公里岗位职责:1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理入住和退房手续等;2.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;3.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;任职要求:1.20-38周岁,具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待客人;2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发情况3.具备良好的团队合作精神和工作责任心;4.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑#酒店人 #工作推荐 #推荐好的工作 #简单轻松工作 #酒店管理 #工作氛围好
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网络销售员
100-500元/天负责网络销售在家就可以干引导客人到店只需要用抖音快手小红书来引流推销添加客人联系方式进行宣传店内产品
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无电话销售+网络销售+优质客户资源+五险一金+月薪8000-1w
8000-16000元/月网销!网销!网销!重要的事情说三遍,无需打电话,无需主动拓客,无需外出奔波!公司提供精准客户资源,均为有需求主动咨询的客户,无需自行开发,客户意向明确,平均成交转化率在20%-30%,工作轻松高效,收入不输传统销售,是想赚钱但不愿从事高强度销售工作的理想选择。主营当下热门职业资格类课程,涵盖心理咨询、公共营养、全媒体运营、网络主播等方向,专注于成人职业教育。成年人的世界少有虚伪,你有需求,我有解决方案,自然达成合作。无需违背本心,不必过度推销,踏实做事,真诚服务,拒绝虚假套路。为何选择这些项目?当今社会节奏加快,压力普遍偏高,心理问题日益凸显,若长期得不到疏导可能引发严重后果。同时,食品安全问题频发,添加剂、人工成分充斥市场,大众身心健康面临双重挑战。而国内相关领域的专业人才储备严重不足,导致多数人的问题无法得到科学应对。我们希望帮助更多人了解心理学与营养学的基础知识,虽不能保证直接就业,但能让人明白常见问题的成因与应对方式。比如,你能看懂食品标签,掌握基本膳食搭配,有效规避健康风险。社会在进步,身体却在下滑,我们不愿看到这种情况持续恶化,这正是我们投身这一领域的初心所在。关于薪资与福利:薪酬结构清晰透明,无复杂套路,采用底薪+提成模式,月均收入7000元以上,表现优异者可突破10000元。每周单休,周六或周日轮休,法定节假日按公司安排休假,原则上一半节日正常休息。五险一金齐全,试用期转正后统一办理缴纳。关于我们:团队氛围融洽,协作互助,目前位居行业首位,正处于快速发展阶段,发展空间广阔,机会众多。
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在线销售+网销+优质客户资源+五险一金
8000-16000元/月看中了销售的收入却不想打电话?社交恐惧也不愿面对面推销?那这个岗位或许正适合你无需地推,不用每天拨打公海电话,也无需上门拜访客户我们提供成本超100元的精准高意向客户资源你只需专注转化即可但是 但是 但是服务态度必须好,执行力必须强,心态更要稳定还有一个重点:我们不提倡加班如果确实需要加班,最晚不得超过八点八点后必须下班回家因为我们始终相信,身体是革命的本钱,生活不该只有工作每周休息一天,在当前环境下,赚钱确实是首要目标对了,补充一下,我们从事教育行业,专注于成人教育为什么呢?很多人年少时没意识到学习的重要性长大后才发现学历重要,证书重要于是我们就做了这件事只要你来,送你一个机会又何妨?你能得到什么?有月入20万的销冠带你成长完善的培训体系,五险一金齐全氛围融洽的团队环境,没有勾心斗角只有彼此支持,共同进步21世纪什么最难得?人才,还有好机会就算暂时不来,也可以先了解下聊天不花钱,主动的人才握得住机会
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饮料厂急聘搬运工320一天人走账清+月保底9000多随走随结+坐岗长白班+包吃包住活轻松+可带手机+可预支
9000-10000元/月本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天,吃住都包。(一)上班时间(1)长白班(2)每天上8-10小时(3)上午4小时:08:00-12:00(4)下午4小时:01:00-05:00(5)晚上2小时:06:00-08:00(二)工作环境(1)一人一张办公桌。独立岗位(2)坐着上班;穿个人服装上班。(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.(三)伙食问题(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
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西安雁塔区【园区项目诚聘】多岗位热招中,期待你的加入!我们园区项目现因业务发展需要,诚招以
面议【园区项目诚聘】多岗位热招中,期待你的加入!我们园区项目现因业务发展需要,诚招以下岗位人员,欢迎符合条件的伙伴投递与转介!一、保洁员(30名)薪资:3000-3500元/月要求:1.年龄57周岁以内.2.具有一定保洁经验,有酒店保洁经验者优先。3.踏实肯干,能适应园区日常保洁工作节奏。二:绿化工(3名)薪资:3200-3500元/月要求:1.年龄57周岁以内2.拥有丰富的园林管理、植物修剪经验3.持园艺师证优先。三.会务服务员(2名)薪资:4300元/月要求:1.具备协调组织能力;2.有会议服务经验优先;3.有酒店前台工作经验优先。四、水电工及综合服务(10名)薪资:4000-5000元/月要求:1.年龄55周岁以内,持有高压或低压电工证。2.有工作经验,或专业技术优秀的年轻人才。3综合素质高,踏实肯干。应聘方式:赵经理:()工作地点:锦业二路与西三环交汇处
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景观设计工程师
5000-6000元/月1. 熟练掌握景观设计相关软件,能熟练运用CAD、SU、PS、3Dmakes等工具;思路清晰,工作严谨细致,具备较强的表达能力与良好的职业素养。有手绘能力者可优先考虑。
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景观设计工程师
5000-6000元/月1.精通景观设计相关软件,熟练使用CAD、SU、PS、3Dmakes等工具;思路清晰,工作严谨细致,具备较强的表达能力与良好的职业素养。有手绘能力者可优先考虑。
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西安雁塔区开荒,月休4天
1-1.1万元/月开荒,月休4天
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11月26日 14:43
西安雁塔区开荒,月休4天
1-1.1万元/月开荒,月休4天
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11月11日 18:43
西安雁塔区开荒,月休4天
1-1.1万元/月开荒,月休4天
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11月2日 18:48
店铺上传
100-200元/天【兼职】:日结兼职3小时100元到公司做!到公司做!1.公司自有电商平台店铺推广,产品上架;2.工作3小时,操作简单,有老师带;3.班次灵活,根据自己时间选择: 9:00-18:00 任意3小时均可以;4.要求:男女不限,年龄18周岁-55岁,会简单电脑操作即可;5.推荐有奖,政策以公司下发为准。
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西安雁塔区岗位职责:1.负责组织和实施公司的招聘工作2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才3.
4000-7000元/月岗位职责:1.负责组织和实施公司的招聘工作2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才3.评估和筛选候选人,确保招聘质量4.根据公司岗位需求,在求职网站发布招聘需求。5.筛选简历,联系符合要求的人员,电话微信预约面试时间。6.安排公司相关部门和候选人进行面试。任职资格:1、大专以上学历,普通话标准,性格开朗;2、年龄18-30岁,工作经验不限;必须已离校毕业。3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件;5、需要长期工作者,不接受实习生。工作时间:早九点-晚7点,除法定节假日外月休4天(麻烦看仔细)备注:【请投递者看清楚岗位要求投递!!!符合要求的人我们会在两日之内联系安排面试
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人事专员
4000-7000元/月岗位职责:1.负责组织和实施公司的招聘工作2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才3.评估和筛选候选人,确保招聘质量4.根据公司岗位需求,在求职网站发布招聘需求。5.筛选简历,联系符合要求的人员,电话微信预约面试时间。6.安排公司相关部门和候选人进行面试。任职资格:1、大专以上学历,普通话标准,性格开朗;2、年龄18-30岁,工作经验不限;必须已离校毕业。3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件;5、需要长期工作者,不接受实习生。工作时间:早九点-晚7点,除法定节假日外月休4天(麻烦看仔细)备注:【请投递者看清楚岗位要求投递!!!符合要求的人我们会在两日之内联系安排面试
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香锅冒菜店
3000-4000元/月主要负责前边称菜外卖配餐打包。
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人事专员
4000-7000元/月岗位职责:1.负责组织和实施公司的招聘工作2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才3.评估和筛选候选人,确保招聘质量4.根据公司岗位需求,在求职网站发布招聘需求。5.筛选简历,联系符合要求的人员,电话微信预约面试时间。6.安排公司相关部门和候选人进行面试。任职资格:1、大专以上学历,普通话标准,性格开朗;2、年龄18-30岁,工作经验不限;必须已离校毕业。3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件;5、需要长期工作者,不接受实习生。工作时间:早九点-晚7点,除法定节假日外月休4天(麻烦看仔细)备注:【请投递者看清楚岗位要求投递!!!符合要求的人我们会在两日之内联系安排面试
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新店开业发放小礼品,地推代金劵
100-200元/天新店开业发放地推代金劵,小礼品
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平面设计专员
4000-8000元/月岗位职责:1. 负责平面设计相关工作,侧重于校园文化类项目的设计与执行;2. 主导项目的视觉创意方案,把控整体设计调性与风格统一;3. 具备3-5年相关领域工作经验;4. 富有责任感与创作激情,对文化创意主题、色彩搭配、构图逻辑及版式设计具备敏锐感知与独特理解;任职要求:精通Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等专业设计工具;色彩感觉准确,能灵活驾驭多种设计风格;工作态度严谨、注重细节,拥有良好的职业习惯和团队协作意识。
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平面设计专员
4000-8000元/月岗位职责:1.负责平面设计相关工作,侧重于校园文化类项目设计;2.承担视觉创意设计任务,把控整体设计方向与风格统一;3.需具备3-5年相关领域工作经验;4.具有较强的责任意识与创作积极性,对文化创意内容、色彩搭配、构图逻辑及版式设计有深刻理解与独特视角;任职要求:熟练操作Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等专业设计工具;对色彩感知力强,能灵活驾驭多种设计风格;工作态度严谨、注重细节,拥有良好的职业习惯和团队协作能力。
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西安雁塔区招推广人员,我想找兼职(我就是老板),下午6-9点,贴单,工作不累,心情愉悦,顺带减肥,老板
1000-3000元/月招推广人员,我想找兼职(我就是老板),下午6-9点,贴单,工作不累,心情愉悦,顺带减肥,老板人好不挑刺,意向私聊,地址:雁塔区电视塔附近。
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地推
100-200元/天新店开业发放小礼品
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新店开业发放小礼品
100-200元/天新店开业小礼品发放
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电话客服
150-180元/天工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:09:00-18:00、09:00-19:00工作时段:不限结算方式:周结招聘截止时间:2025-11-13招聘单位:陕西蓝装丝路会展有限公司招聘岗位:客服专员薪资标准:120元/天+提成工作内容:公司主营家装类展会服务,主要负责通过电话联系已报名的客户,通知展会举办的具体时间与地点,并提醒其按时到场参会(不涉及销售任务,公司统一配备电脑及外呼系统)人员要求:具备良好的沟通能力和亲和力,有无相关经验均可,性别不限,仅限在校大学生应聘工作时间:早九晚六点半(中午休息2小时)工作地点:雁塔区居然之家曲江店4楼
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急招临时客服
150-180元/天工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:不限结算方式:周结招聘截止时间:2025-10-09招聘单位:陕西蓝装丝路会展有限公司招聘岗位:客服邀约薪资标准:120元/天+提成工作内容:通过电话联系已在线报名的客户,告知展会举办时间与具体地址,并提醒其准时到场观展(非销售类岗位,公司配备电脑及外呼系统)人员要求:具备良好沟通能力与亲和力,表达清晰,有无相关经验均可,性别不限(******,综合素质优异者可适当放宽条件)工作时间:早九晚六(中午休息1-1.5小时)工作地点:居然之家曲江店4楼蓝装家博会
西安

急招短期客服人员(5-7天起做)
150-180元/天工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:不限结算方式:周结招聘截止时间:2025-10-24招聘单位:陕西蓝装丝路会展有限公司招聘岗位:客服专员(5天起做)薪资标准:120元/天+提成工作内容:公司专注于家装类展会服务,主要负责通过电话联系已报名客户,告知展会举办的具体时间与地点,提醒客户准时到场参会(非销售类岗位,公司统一配备电脑及外呼系统)人员要求:具备良好的沟通能力和服务意识,表达清晰有耐心,有无相关经验均可,性别不限(******,综合条件突出者可适当放宽录用标准)工作时间:早九晚六(中午休息1.5小时)工作地点:居然之家曲江店4楼蓝装丝路会展
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呼叫中心总监
1.2-1.5万元/月一、工资待遇:基本月薪+项目奖金+年终分红(月薪9-12K元/月,综合月薪12-15K元/月),年薪15-20W二、岗位职责:1、根据公司战略规划,主导制定并优化呼叫中心(外呼)运营策略及外呼目标,统筹推动外呼团队高效执行外呼任务;2、全面负责全国呼叫中心(外呼)团队的日常运作管理,建立健全管理制度与业务流程体系;3、主动识别外呼工作中存在的问题,深入分析根源,制定精准改进方案,持续提升团队运营效率与业务执行效果;4、优化外呼团队人才选拔、培养、考核与淘汰机制,为下属提供有效指导,推动高绩效团队建设;5、动态监控关键数据指标,及时发现异常与差距,评估潜在风险,掌握运营进展,编制所需汇报材料,定期或实时向上级及客户反馈,并落实改善措施;6、组织实施外呼团队现场管理,开展考勤、绩效及员工满意度等监督工作,定期收集员工反馈并沟通优化,策划组织团队建设活动;7、及时向团队传达最新政策、要求及业务背景信息,关注例会质量并推动改进,把控会议节奏与氛围,确保会议决议有效落地;8、完成上级领导安排的其他临时工作任务。三、任职要求:1、大专及以上学历,具备10年以上外呼团队管理经验,其中至少5年担任呼叫中心经理或总监级别职务;2、精通外呼团队运营管理,对客户服务体验有深刻理解与实践经验;3、具有管理100人以上大型呼叫中心团队者优先录用;4、具备良好的职业操守,富有团队协作意识,责任心强,能适应高强度工作压力并勇于迎接挑战。四、员工福利:1.7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天);2.每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);3.公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定);4.节日福利/员工生日会;5.每半年薪资评定,可上浮或不浮动。
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