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外包岗位-小鹏汽车-海外售后服务技术专员（培训运营方向）岗位职责：1. 负责总部培训课程的运营支持，包括培训资料筹备、培训社群维护等工作2. 承担培训视频的拍摄与剪辑任务3. 负责LMS平台的日常运维，如内容上传、学员账户开通及系统使用指导4. 负责培训用车及工具的日常管理工作岗位要求：1. 具备1-3年培训运营相关经验，有海外培训项目经验者优先考虑2. 熟悉视频拍摄与剪辑流程，具备平面设计能力，可独立完成宣传素材制作3. 拥有良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强4. 具备较强的英语读写能力，通过大学英语六级或具备同等水平者优先

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王女士

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1、全日制大专及以上学历，具备汽车金融或银行客户经理相关从业经历者优先考虑；2、工作积极主动，细致灵活，能够熟练操作常用办公软件；3、具备较强抗压能力，认同并遵守公司各项管理制度；4、服务意识良好，责任心强，具备出色的沟通协调能力与团队合作精神。具有汽车金融、银行客户经理等客户服务类岗位工作经验

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王女士

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外包岗位-小鹏汽车-售后维修手册开发工程师-五险一金-长期稳定岗位职责：1、协同工程研发团队及售后服务团队，获取产品技术设计资料，推进内容开发工作启动。2、负责售后手册（含维修、诊断、工时、电路图）的文字编写与图示制作，完成已开发内容的审核与校对。3、持续与研发及售后团队对接，评审开发成果，确保内容准确性并按时交付。岗位要求：1、具备3年以上汽车行业售后技术文档开发经验，掌握售后技术资料的开发规范与流程；2、拥有2年以上新能源汽车电路图编制经历，了解整车系统架构及运行原理，能熟练操作Adobe Illustrator进行绘图；3、熟悉车辆维修工艺流程，掌握高压电安全操作规范，了解常用维修工具、设备及电子检测仪器的使用方法，通晓汽车领域专业术语；4、计算机技能：精通Teamcenter、CATIA、XML editor及常用办公软件的操作；5、其他条件：具有良好的沟通协作能力，较强的学习能力和环境适应力，工作积极主动，责任心强。

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王女士

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职责：1、协同工程研发团队及售后服务团队，获取产品技术设计相关资料，推动内容开发工作启动。2、负责售后手册（含维修、诊断、工时、电路图等）的文字编写与插图制作，并对已完成内容进行审核与校对。3、持续与研发及售后部门沟通协作，评审开发中的技术内容，确保信息准确无误并按时交付。要求：专科及以上学历1、具备3年以上车辆售后技术资料开发经验，掌握售后技术文档开发流程；2、拥有2年以上新能源汽车电路图开发经历，了解整车系统结构及运行原理，能熟练操作Adobe Illustrator绘图工具；3、熟悉车辆维修工艺流程，掌握高压电安全操作规范，了解常用维修工具、设备及电子检测仪表的使用方法，通晓汽车行业专业术语；4、计算机技能：熟练使用Teamcenter、CATIA、XML editor及各类办公软件；5、其他条件：具备良好的沟通协调能力，较强的学习适应能力，以及积极主动的工作态度和高度的责任心。

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王女士

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1、大专及以上学历，持有驾照，具备2年以上主机厂相关工作经验；2、熟练使用canoe工具，掌握UDS命令；能够编写、修改及执行测试用例；3、熟悉车身域与座舱域的系统架构及相关功能应用；

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赵先生

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岗位职责：1、结合园区业务规划与客户实际需求，制定科学合理的客户服务方案；2、确保服务策略与公司整体发展方向相匹配，并根据市场动态及客户反馈定期进行审视与优化；3、负责客服团队的人员招聘、培训安排、任务分配及绩效考核，保障团队具备良好的沟通技巧与问题处理能力；4、监控团队日常表现，及时给予指导与反馈，持续提升服务效率与工作质量；5、主导客户投诉的协调与处理，推动问题快速闭环，不断优化服务流程以增强客户满意度；6、整理并分析客户意见与服务数据，洞察客户需求变化及潜在问题，制定针对性改进措施；7、与重点客户保持有效互动，准确把握其期望与需求，协同推进服务质量提升计划；8、制定客户服务规范，搭建考核体系，定期检查团队执行情况，提出可行性优化建议。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，具有一年以上非住宅类物业管理相关工作经验；2、具备较强的沟通表达能力与人际协调能力，能妥善应对复杂情境；3、拥有良好的领导才能与团队管理经验，能够激发成员积极性，推动团队协作与信息互通；4、具备基础的数据分析能力，可对客户服务相关数据进行采集、整理并输出优化建议；5、具有较强的文书撰写与活动策划能力，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能；6、熟悉服务运作模式，能够敏锐识别客户需求并做出快速响应。

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高先生

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整车集成测试 出行功能测试 车载系统验证 智能车联网测试 智能车型支付功能评估 嵌入式软件质量保障1、大专及以上学历，学信网可查，统招背景，持有有效驾照，具备2年以上相关工作经验；2、掌握以下任一领域技能：车身域/座舱域测试、adas测试、OTA升级测试、蓝牙App通信、UDS诊断指令、Canos协议应用

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赵先生

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1、大专及以上学历，持有驾照，具备2年以上主机厂相关工作经验；2、熟练使用canoe工具，掌握UDS命令；能够编写、修改及执行测试用例；3、熟悉车身域与座舱域系统架构及相关功能逻辑；

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林女士

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岗位职责：1、负责行政服务台团队的日常运作管理与协调，保障团队工作有序高效推进；2、拟定并落实团队工作计划及操作流程，监督成员工作执行情况；3、提供高质量的客户服务，快速响应并处理客户咨询、投诉及相关反馈；4、协助解决客户在办理行政事务中遇到的各类问题，持续提升服务满意度；5、准确登记客户信息与具体需求，及时转达至相关责任部门并跟进处理进度，确保问题闭环并反馈结果；6、统筹项目内部资源配置，如办公设备、会议空间等，保障资源合理调配与使用效率；7、负责行政服务台的日常运行管理，涵盖设备保养、物资采购等事务；8、不断优化行政服务流程以提升工作效率，定期汇总编制工作报告及运营数据，向上级汇报工作成果与进展。任职要求：1、本科及以上学历，管理学、行政管理或相关专业者优先考虑；2、具有2年以上行政管理、客户服务等相关岗位实际工作经验；3、具备良好的沟通技巧，能与客户、团队及管理层保持顺畅交流；4、具备较强的组织与协调能力，能够科学分配工作任务与整合资源；5、具备应急处理能力，可有效应对突发状况，保障服务台稳定运转；6、具备较强的服务意识，良好的文字表达能力和数据洞察力。

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赵女士

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岗位职责：1、 负责暖通系统的日常运行管理、故障维修、维护保养，以及电气工程改造中的技术支持工作；2、 制定预防性维护计划、点检表及点检项目清单，明确重点暖通设备的维护周期与保养规范；3、 编制并优化应急处理预案，组织对技术人员及合作单位开展专业技术培训；4、 系统评估电气设备运行状况，拟定设备大修技术方案及实施计划；5、 管理暖通类外包服务商，监督其维保作业执行质量，并负责供应商服务绩效评价。任职资格：1、 本科及以上学历，年龄不超过45岁，制冷、暖通或相关专业背景，具备中级工程师职称；2、 具备5年以上本领域工作经验，有3年以上外资企业从业经历者优先考虑；熟悉大型冷水机组（2000USRT以上）运行管理，具有厨房设施运维经验者优先；3、 专业基础扎实，能够独立承担工作任务；4、 具备良好的沟通表达能力，包括口头交流与书面文档撰写能力。

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赵女士

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背景描述：为支撑公司内部业务的AI转型，整合算力资源，打造一体化的算力服务平台，提升算力使用效能，降低模型训练开销，简化AI应用的部署与运维流程。该岗位需具备平台类开发能力，并拥有AI基础设施实践经验，能够结合公司实际业务需求与应用场景开展架构设计、系统研发及对业务团队的技术支持工作。职位描述1、参与小鹏汽车基础架构与安全体系的构建，承担算力中台相关系统的研发任务。2、识别系统性能瓶颈，协调并解决底层技术难题，推动AI驱动的技术升级，优化运维效率。职位要求1、计算机相关专业本科及以上学历，具备2年左右开发经验；2、精通Go语言，编码规范严谨，理解语言底层机制；熟悉Python/Java/Node.js中一项或多项者更佳；3、熟悉k8s核心原理、微服务架构及CI/CD工具链者优先考虑；4、持续关注前沿技术发展，热衷编程，具备良好的抽象思维、归纳总结能力和技术洞察力；5、具备较强的自主学习意识和探索精神，沟通顺畅，富有团队协作意识。

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王女士

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1、协同工程研发团队及售后服务团队，获取产品技术设计信息，推动内容开发工作启动。2、负责售后手册（含维修指导、故障诊断、工时标准、电路图等）的文字编写与插图制作，并对已完成的内容进行审核与校对。3、持续与研发及售后部门保持沟通，参与内容评审，确保输出内容准确无误并按时交付。1、具备3年以上汽车行业售后技术资料开发经验，熟悉相关开发流程；2、拥有2年以上新能源汽车电路图编制经历，掌握车辆系统架构及运行原理，能熟练操作Adobe Illustrator进行绘图；3、了解维修作业流程与工艺规范，掌握高压电安全操作要求，熟悉常用维修工具、检测设备及电子仪表的使用方法，通晓汽车领域专业术语；4、计算机技能：熟练使用Teamcenter、CATIA、XML editor及各类办公软件；5、其他要求：具备良好的沟通协作能力，较强的学习适应能力，工作积极主动，责任心强。

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王女士

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根据业务需求设计测试用例，撰写测试相关文档；开展静态测试与实车环境下的测试工作，提交问题并跟进处理进度；协同开发团队，针对复杂问题制定复现方案，实施复现测试并协助进行问题定位；汇总测试数据，识别潜在风险，形成完整的测试报告计算机、电子科学或软件相关专业专科及以上学历，具备1年以上测试工作经验；掌握Android系统操作，熟练使用adb命令工具；工作细致踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和学习意愿；有汽车领域项目经验者优先考虑，具有手机终端企业从业背景者优先；持有有效驾驶证，具备实际驾驶经历

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1、依据DITA标准在内容管理平台中撰写汽车使用说明书、应急处置指南、维护保养手册等技术文档；2、运用平面设计工具完成技术插图的绘制与制作；3、与研发工程师协作沟通，获取文档开发所需的技术资料，解析产品结构原理、功能操作方式、使用场景及潜在风险点。1、大专及以上学历，专业包括汽车、机械、电气自动化或计算机相关方向；2、具备3年以上汽车行业技术文档编写经验，掌握汽车各系统的工作原理与构造特点，熟练掌握技术文档开发的核心要求；3、有结构化写作系统应用背景，或参与过新势力车企用户手册开发项目者优先考虑。

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1、协同工程研发与售后服务团队，获取产品技术设计资料，推动技术内容开发工作的启动。2、负责售后手册（包括维修指导、故障诊断、工时标准、电路图等）的文字编写与插图制作，并对已完成的内容进行审核与校对。3、持续与研发及售后团队对接，参与内容评审，确保输出内容的准确性并符合项目交付节点。1、具备3年以上汽车行业售后技术资料开发经验，掌握技术资料开发全流程；2、拥有2年以上新能源汽车电路图编制经历，了解整车系统架构及运行原理，能熟练操作Adobe Illustrator进行绘图；3、熟悉车辆维修工艺流程，掌握高压电系统安全操作规范，了解常用维修工具、检测设备及电子仪表的使用方法，精通汽车专业术语；4、计算机技能：熟练使用Teamcenter、CATIA、XML editor及相关办公软件；5、其他要求：具备良好的沟通协调能力，较强的学习能力和环境适应力，工作积极主动，责任心强。

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岗位职责：1、依据DITA标准在内容管理平台中撰写汽车使用说明书、应急处理指南、维护保养手册等技术文档；2、运用平面设计工具完成技术插图的绘制与制作；3、对接研发工程师开展技术沟通，获取文档所需的设计信息，分析产品结构原理、操作方式、使用场景及潜在风险点。任职要求：1、大专及以上学历，专业包括汽车、机械、电气自动化或计算机相关方向；2、具备3年以上汽车行业技术文档开发经历，掌握汽车各系统的工作原理与构造，熟练把握技术文档编写核心要求；3、有结构化写作系统应用背景，或参与过新势力车企用户手册开发项目者优先考虑。

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王女士

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背景描述：为支持公司内部业务的AI化升级，整合计算资源，打造一体化的算力服务平台，旨在提升资源利用效率、降低模型训练开销、简化AI应用的部署与运维流程。该岗位需具备平台类开发能力，并拥有AI基础设施相关实践经验，能够围绕实际业务需求和应用场景开展系统设计与研发，同时为业务团队提供持续的技术支持。职位描述1、参与小鹏汽车底层架构与安全体系的构建，承担算力中台相关的技术开发工作。2、识别系统性能瓶颈，协调并解决底层技术难题，推动以AI为核心的架构优化，提升系统运维自动化水平。职位要求1、计算机相关专业本科及以上学历，具备约2年开发经验；2、精通Go语言，编码规范扎实，理解语言底层机制；熟悉Python/Java/Node.js中一项或多项者更佳；3、熟悉k8s核心原理、微服务架构及CI/CD工具链者优先考虑；4、持续关注技术前沿，对新技术有强烈探索欲，乐于编程，擅长归纳总结，具备主动学习能力；5、具备良好的自我驱动力和研究精神，沟通顺畅，富有团队协作意识。

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王女士

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为人诚恳踏实，责任心强，爱好汽车维修。1，到店车辆的检查，故障判断，报价；2，到店车辆的维修，保养；3，有BBA，路虎保时捷等中高端品牌维修经验者优先；4，能独立拆装更换维修经验者优先。

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石先生

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务6.年龄要求.18-35周岁任职要求：1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先5.工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准

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晁先生

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招工：因工作需要现招小区绿化养护，3500/月，8小时，主要是做园林养护的长期工，不包吃住，有空的联系工作地址：广州市天河区车陂路岑村附近小区

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12月28日 09:50

先生

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岗位职责:(1)制定尺寸控制技术方案(2)设计零部件定位策略(3)开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D）(4)进行产品数据尺寸可行性评估（SE）(5)完成零部件GD&T图纸设计(6)参与装配与检测类工装方案的技术评审(7)编制零部件测量结果报告(8)参与零部件及整机试制阶段的尺寸问题排查与解决(9)完成上级安排的其他临时性任务任职要求:(1)本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业(2)具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个整车项目的前期开发与后期匹配调试经历(3)系统掌握尺寸工程专业知识，熟悉其工作流程、核心思路与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析(4)了解汽车总装部件结构特征、成型工艺特性、尺寸工序能力、尺寸传递路径、匹配方式及问题分析方法，曾主导至少1个新车型项目在总装领域的尺寸匹配工作(5)工作踏实认真，情绪稳定，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

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职责：1、协同工程研发及售后服务团队，获取产品技术设计资料，推动内容开发工作启动。2、负责售后手册（含维修、诊断、工时、电路图）的内容撰写与插图制作，并对已完成的文档进行审核与校对。3、持续与研发和售后团队沟通协作，评审开发中的内容，确保信息准确无误并按时交付。要求：1、具备3年以上汽车售后技术资料开发经验，掌握售后技术文档开发流程；2、拥有2年以上新能源汽车电路图开发背景，了解整车系统架构及运行原理，能熟练操作Adobe Illustrator进行绘图；3、熟悉车辆维修工艺流程，掌握高压电相关安全规范，了解常用维修工具、检测设备及电子仪表的使用方法，通晓汽车行业专业术语；4、计算机技能：熟练使用Teamcenter、CATIA、XML editor及各类办公软件；5、其他要求：具备良好的沟通协调能力，较强的学习适应力，以及高度的责任意识和工作主动性。

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背景描述：为支撑公司内部业务的AI转型，整合算力资源，打造一体化的算力服务平台，提升算力使用效能，降低模型训练开销，简化AI应用的部署与运维流程。该岗位需具备平台类开发能力及AI基础设施实践经验，能够结合公司实际业务需求与应用场景，开展架构设计、系统研发及相关技术支持工作。职位描述1、参与小鹏汽车基础架构与安全体系的构建，承担算力中台相关模块的研发任务。2、识别系统性能瓶颈，协调并解决底层技术问题，推动基于AI的技术升级，优化运维流程与效率。职位要求1、计算机相关专业，本科及以上学历，具备2年左右开发经验；2、精通Go语言，编程风格规范严谨，理解语言底层机制；熟悉Python/Java/Node.js中一项或多项者更佳；3、熟悉k8s核心原理、微服务架构设计及CI/CD工具链者优先考虑；4、对前沿技术有持续热情，乐于编码。具备抽象思维与归纳能力，能主动跟踪并学习行业新技术动态；5、拥有较强的自主学习与深入探究能力，具备良好的协作意识和沟通技巧。

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王女士

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职责：1、依据DITA标准在内容管理平台中撰写汽车使用说明书、应急处理指南、维护保养手册等技术文档；2、运用平面设计工具完成技术插图的绘制与制作；3、与研发团队工程师协作沟通，获取文档所需技术资料，解析车辆结构原理、功能操作方式、使用场景及潜在风险点。要求：1、大专及以上学历，专业涵盖汽车、机械、电气自动化或计算机相关领域；2、具备3年以上汽车行业技术文档编制经验，掌握整车各系统的工作原理与构造特点，熟练把握技术文档开发核心要求；3、有结构化写作系统实际应用经历，或参与过新势力车企用户手册开发项目者优先考虑。

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岗位职责:(1) 制定尺寸控制技术方案(2) 设计零部件定位策略(3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D）(4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE）(5) 完成零部件GD&T图纸设计(6) 参与装配及检测工装方案的技术评审(7) 编制零部件测量结果报告(8) 参与试制阶段零部件及整车尺寸问题的识别与闭环解决(9) 完成上级交办的其他临时性任务任职要求:(1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类相关专业(2) 具备8年以上尺寸工程工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实战经历(3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深入理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，能独立使用3DCS软件完成三维尺寸仿真分析(4) 熟悉汽车总装部件结构特征、制造工艺特性、尺寸过程能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，曾主导至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目(5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压素质

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吕先生

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岗位职责：1. 负责总部培训课程的组织实施，包括培训物资筹备、培训社群维护与运营等工作2. 承担培训相关视频的拍摄与后期剪辑任务3. 负责LMS平台的日常运维，如课件上传、学员账户开通及系统使用指导4. 负责培训所用车辆及工具的日常调度与管理任职要求：1. 具备1-3年培训运营相关工作经验，有海外培训项目经验者优先考虑2. 熟悉视频拍摄与剪辑流程，能够独立完成平面宣传材料的设计制作3. 拥有良好的沟通协调能力，工作态度积极主动4. 具备较强的英语读写能力，通过大学英语六级或同等水平者优先本科阶段英语通过四级

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外包岗位-小鹏汽车-Go运维开发工程师-五险一金-长期稳定背景描述：为支持公司内部业务的AI化升级，整合计算资源，打造一体化的算力服务平台，提升算力利用效率，降低模型训练开销，简化AI应用的部署与维护流程。该岗位需具备一定的平台研发能力，并拥有AI底层设施实践经验，能够结合实际业务需求和使用场景完成系统设计与开发任务，同时为业务团队提供持续的技术支持。职位描述1、参与小鹏汽车基础架构及安全体系的构建，承担算力中台相关模块的研发工作。2、识别系统性能瓶颈，协调并解决底层技术问题，推动以AI为核心的运维技术迭代，提高整体运维自动化水平。职位要求1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备约2年开发经验；2、精通Go语言，编程习惯良好，代码结构清晰，理解语言底层机制；熟悉Python/Java/Node.js其中一项或多项者更佳；3、了解Kubernetes基本原理、微服务架构及CI/CD工具链者优先考虑；4、对前沿技术有强烈探索欲，热衷编码，善于归纳、抽象和深入思考，能持续跟踪并学习行业最新技术动态；5、具备较强的自主学习能力和研究精神，拥有良好的团队协作意识与沟通技巧。

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吕先生

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职责：1、负责车载应用的实车测试及自动化测试工作，包含测试环境搭建、测试任务实施、日志采集等。2、承担自动化测试脚本的开发与日常维护。3、及时发现、反馈并跟踪问题，推动缺陷闭环处理。要求：统招专科或本科1、具备1年以上Android测试或车载产品测试相关工作经验。2、熟练使用adb及Linux系统常用命令。3、掌握Python或Java等主流编程语言之一。4、持有C1驾照并具备实际驾驶经历。5、具有较强的责任意识与学习主动性

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吕先生

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