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伍女士

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企业亮点：公司成立于2005年，历经19年稳步发展，现已设立近50家分支机构，持续拓展业务版图。行业基础扎实，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工收入稳定有保障。职位详情：1、接受银行及网商平台（如花呗借呗）委托，协助处理用户逾期账款相关事宜。2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其了解逾期带来的信用影响及潜在法律后果，促使其尽快结清欠款。任职要求：1、年龄24-40岁，具备大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件；2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流；3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经验者优先录用；4、个人征信良好，无任何逾期记录。福利待遇：无责底薪+提成+银行激励奖金，月综合收入7000-15000元，上不封顶高额无责底薪+带薪年假+国家法定节假日+五险一金+国内外旅游机会+舒适办公环境保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等员工活动：生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、户外拓展、年终大会等培训提升：带薪岗前培训+业务一对一指导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备）晋升通道公开透明：入职满半年即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可脱离业绩指标，专职团队管理。（只要你想成长，愿意付出，公司将全力支持你的发展）横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人纵向发展路径：业务员→职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00（每月第二个周六固定出勤，如遇其他周六加班，将按规定支付加班费或安排调休）

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杨女士

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深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标引领下，公司总部位于深圳，拥有40余家分、子公司，200多个驻点服务机构，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势。一、岗位职责：1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与信息跟进，协助推进不良资产处置，了解客户现状并完成信用审核相关工作；2、面向已逾期持卡客户进行合规、专业的信贷知识讲解，引导维护个人征信记录；3、通过规范电话沟通方式，更新并登记客户资料，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格遵循银行操作流程，推动达成二次协商方案；二、任职要求：1. 年龄24-40岁，全日制大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件；2. 具备共情能力，语言表达清晰，沟通能力强；3. 反应灵敏，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识；4. 普通话流利，熟练使用电脑办公软件，个人征信无不良记录；5. 有客服、保险、呼叫中心等相关从业经验者优先录用。三、福利待遇：1. 具有竞争力的底薪保障（前三个月保底4000元）+五险一金+提成+业绩奖励+公司组织旅游+舒适办公环境+系统化岗前培训与在职提升课程。2. 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00；每月休息5-7天（每第二周周六为全司正常出勤日）。3. 社保公积金：依法缴纳五险一金，公积金比例每年动态调整。4. 健康关怀：办公场所配备常用药品，关注员工日常健康状态。5. 法定休假：依规享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。6. 日常关爱：每周举办趣味活动/茶歇时光、生日庆祝/礼品发放、团队聚餐、传统节日慰问、年度盛会等多项福利。四、晋升通道：健全透明的晋升体系，每年开放4次调薪晋升窗口。横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人纵向拓展方向：业务员→培训岗、行政岗、质检岗、招聘岗、客服综合后台主管全面支持你的职业成长与发展可能！！！职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

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杨女士

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企业亮点：公司成立于2005年，历经19年稳步发展，现拥有近50家分支机构，正处于持续扩张阶段。行业前景稳定，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不拖欠薪资，员工收入有坚实保障。职位详情：1、接受银行及网商平台（花呗借呗）业务委托，协助处理用户逾期账务事宜。2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，说明逾期带来的信用影响及相关法律后果，引导客户及时结清欠款。任职要求：1、年龄24-40岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽；2、性格积极开朗，乐于沟通，善于表达；3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经验者优先录用；4、个人征信良好，无任何逾期记录。福利待遇：无责任底薪+提成+银行专项奖励，月均收入7000-15000元，上不封顶高额无责底薪+带薪年假+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境保险福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金休假福利：按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、拓展训练、年终大会等活动培训提升：提供带薪岗前培训+业务一对一指导+总部雏鹰培养计划（管理岗位晋升通道）晋升机制透明畅通：入职满半年的新员工，即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可脱离业绩指标，专职开展团队管理工作。只要肯努力、有目标、愿付出，公司将全程支持成长与进阶。横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人纵向发展路径：业务员→职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00（每月第二个周六固定出勤，其余时间为双休制，如遇加班将依法支付加班费或安排调休）

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杨女士

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【必须有大专及以上毕业证且学信网可查！！！】试用期4200/月（纯底薪），转正5000/月（纯底薪），额外每月全勤奖（100）以及每月0-600绩效入职即签署劳动合同，试用期开始缴纳五险一金，无试岗期早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日工作8小时；每月上晚班可享受300元打车报销；实行两班倒制度，月休8天，休息安排在工作日，不包含周末，每两周轮换一次班次（两周白班、两周晚班）岗位职责：1、通过3799热线受理成长守护用户的咨询、投诉及业务办理需求；2、准确登记用户信息，维护并完善用户资料档案；3、依据来电内容为用户提供合规、有效的解决方案；4、主动外呼未能接通的用户，跟进处理相关问题；5、根据实际工作需要，配合完成线上用户身份审核、数据整理、信息核查等客服支持类工作。岗位要求：1、具备国家承认的大专及以上学历，须持有毕业证书且可在学信网查验；2、有客服相关从业经历者优先；3、熟练掌握电脑基础操作，熟悉常用快捷键及办公软件使用；4、心理素质良好，能适应高强度工作节奏；5、表达清晰，普通话标准流利；6、责任心强，具备较强的学习意愿和客户服务意识，愿意长期发展于客服领域；7、具备良好的逻辑思维、应变反应、语言表达与服务沟通技巧；8、对腾讯游戏产品有一定了解或热爱游戏者，可作为录用优先参考项。福利待遇：1、薪资结构为试用期4200元/月，转正后5000元/月（均为无责任底薪），另享每月全勤奖100元及0-600元绩效奖金，绩效依据服务单量与客户满意度评定，岗位无销售任务；2、入职即缴纳五险一金，享有年终奖金、节日福利、下午茶点、生日礼品、团队建设活动、季度晋升机会、年度调薪等多项员工福利。

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张女士

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【必须具备大专及以上学历，且已取得毕业证并可在学信网查询！！！不招聘未毕业的实习生！！！】试用期4200/月（纯底薪），转正5000/月（纯底薪），另享每月全勤奖100元及每月0-600元绩效奖金入职即签订正式劳动合同，试用期起缴纳五险一金，无试岗阶段早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日工作时长8小时；每月上晚班可享受300元打车费用报销；实行两班轮换制，每月休息8天，休息日安排在工作日，不固定周末休息，每两周交替一次班次（两周白班、两周晚班）岗位职责：1、用户咨询与投诉响应：通过电话、视频、在线平台等多种方式及时回应用户问题，处理客户投诉，受理相关事务，保障服务效率与质量，提升用户体验。2、用户资料维护：准确录入并更新客户信息，确保用户数据库内容完整、真实、有效。3、问题解决方案输出：根据用户具体需求，提供专业、可行的应对措施与建议。4、主动外呼回访：对未能接通的来电用户进行后续外呼，确认问题情况并协助解决。岗位要求：1、学历与技能条件：需持有国家承认的大专或以上学历。熟练操作常用办公软件，具备PPT制作能力。掌握基础计算机操作，打字速度不低于60字/分钟。2、个人素养：心理承受能力强，能适应高强度工作节奏。表达清晰，普通话标准，形象良好者优先（有利于参与团队建设与企业文化活动）。3、职业态度与适应力：具有高度的责任意识和持续学习意愿，愿意长期在客户服务方向发展。可接受轮班制度，包括早晚班轮换、夜班及非周末调休（工作时段为9:00-18:00或13:00-22:00）。4、沟通与服务能力：具备较强的逻辑思维、应变反应和语言组织能力。熟悉客户服务规范，善于与用户建立良好互动关系，赢得信任。5、其他优先条件：了解游戏行业，熟悉角色扮演、竞技类、休闲类等主流游戏类型，并至少深入体验过一款手游或端游。有家庭教育指导、儿童心理支持或客服相关工作经验者优先考虑福利待遇：1、收入构成：试用期月薪4200元，转正后5000元（均为无责任底薪），另有每月100元全勤奖励及每月0-600元绩效奖金；绩效依据服务单量与客户满意度评定，岗位无销售任务；2、入职即享五险一金、年终奖金、节日礼品、日常下午茶、生日礼金、定期团建等员工关怀项目

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张女士

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【必须具备大专及以上学历，且已取得毕业证并可在学信网查验！！！不招聘未毕业的实习生！！！】试用期4200/月（纯底薪），转正5000/月（纯底薪），另享每月全勤奖100元及每月0-600元绩效奖金入职即签订正式劳动合同，试用期起即缴纳五险一金，无试岗阶段早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日工作时长8小时；每月上晚班可享受300元打车费用报销；实行两班轮换制，每月休息8天，休息日安排在工作日，不固定周末休假，每两周交替一次班次（两周白班、两周晚班）岗位职责：1、用户咨询与投诉响应：通过电话、视频、在线平台等多种方式及时回应用户问题，处理客户投诉，受理相关事务，保障服务效率与质量，提升用户体验。2、用户资料维护：准确录入和更新用户信息，确保数据库内容完整、真实、有效。3、问题解决方案输出：根据用户具体需求，提供专业、可行的应对方案。4、主动外呼跟进：对未接通来电的用户进行回访，确认问题情况并协助解决。岗位要求：1、学历与技能条件：需持有大专或以上学历证书。熟练操作常用办公软件，具备PPT制作能力。掌握基础计算机操作，打字速度不低于60字/分钟。2、个人素养：具备较强的心理抗压能力，能适应高强度工作节奏。语言表达清晰，普通话标准，形象良好者优先（有利于团队协作与企业文化建设）。3、职业态度与适应力：具有高度的责任意识和持续学习意愿，愿意长期深耕于客户服务领域。可接受轮班工作机制，包括早晚班轮替、非周末调休及夜间值班（工作时段为9:00-18:00或13:00-22:00）。4、沟通与服务能力：拥有良好的逻辑思维、应变反应及口头表达能力。熟悉客户服务规范，善于建立客户信任，促进良性互动。5、其他条件：了解游戏行业，熟悉角色扮演、竞技类、休闲类等各类游戏形式，至少深度体验过一款手游或端游。有家庭教育指导、儿童心理支持或客服相关工作经验者优先考虑。福利待遇：1、薪资结构为试用期4200元/月，转正后5000元/月（均为无责任底薪），试用期为期三个月；另设每月全勤奖励100元，以及每月0-600元绩效奖金，绩效依据服务单量与客户评分综合评定，岗位无销售任务；2、入职即办理五险一金，享有年终奖金、节日礼品、日常下午茶、生日会礼物、定期团建活动等多项员工福利。

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文女士

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【必须具备大专及以上学历，且已取得毕业证并在学信网可查！！！不接受未毕业的实习生！！！】试用期4200/月（纯底薪），转正5000/月（纯底薪），另享每月全勤奖100元及0-600元绩效奖金入职即签订正式劳动合同，试用期开始缴纳五险一金，无试岗安排早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每日工作时长8小时每月上晚班可享受300元打车费用报销实行两班轮换制，月休8天，休息日安排在工作日，不固定周末休息，每两周交替一次班次（两周白班、两周晚班）岗位职责：1、用户咨询与投诉处理：通过电话、视频、在线沟通等方式及时响应用户问题，妥善处理客户投诉，受理相关业务需求，保障服务效率与质量，提升用户体验。2、用户信息管理：准确录入并维护用户资料，确保信息系统的数据完整与真实有效。3、解决方案支持：根据用户具体问题，提供专业、可行的应对方案，确保问题高效解决。4、外呼跟进任务：针对未接通来电的用户主动回访，了解实际需求并协助处理问题。岗位要求：1、学历与技能条件：需持有国家承认的大专或以上学历。熟练操作常用办公软件，具备PPT制作能力。掌握基础电脑操作，打字速度不低于60字/分钟。2、个人素养：具备较强的心理抗压能力，能适应高强度工作节奏。语言表达清晰，普通话标准，形象良好者优先（有利于参与团队建设与企业文化活动）。3、职业态度与适应力：责任心强，积极进取，有意愿长期从事客户服务类工作。可接受轮班制度，包括早晚班轮换、夜班及非周末休息安排（工作时段为9:00-18:00或13:00-22:00）。4、沟通与服务能力：具备良好的逻辑思维、应变反应和口头表达能力。熟悉服务规范与礼仪，能够与用户建立顺畅、信任的互动关系。5、其他优先项：了解游戏行业，熟悉主流游戏类型，如角色扮演、竞技类、休闲类游戏，至少深度体验过一款手游或端游。有家庭教育指导、儿童心理辅导或客服相关工作经验者优先考虑。福利待遇：1、薪资结构为试用期4200元/月，转正后5000元/月（均为无责任底薪），试用期三个月；每月另有100元全勤奖励及0-600元绩效奖金，绩效依据服务单量与客户满意度评定，岗位无销售任务；2、入职即缴纳五险一金，享有年终奖金、节日福利、下午茶点、生日礼品、定期团建等员工关怀项目。

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文女士

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我们总部投资10个亿为集团培养：三好五星职业经理人，为客户提供医疗、养老、财富传承的家庭医生、养老管家、金融顾问，借助集团平台为客户保驾护航成为专业的价值传递者我们能收获的：高收入晋升公平工作时间弹性自主一对一辅导重点培养不易被AI替代没有年龄限制不惧裁员资源变现健康医学、养老、财商、法商、税商多类知识等终身学习多一点了解，多一个选择的机会

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毛女士

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我们总部投资10个亿为集团培养：三好五星职业经理人，为客户提供医疗、养老、财富传承的家庭医生、养老管家、金融顾问，借助集团平台为客户保驾护航成为专业的价值传递者我们能收获的：高收入晋升公平工作时间弹性自主一对一辅导重点培养不易被AI替代没有年龄限制不惧裁员资源变现健康医学、养老、财商、法商、税商多类知识等终身学习多一点了解，多一个选择的机会

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毛女士

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（一）岗位职责1）懂表格，处理总部下发的文件资料。2）会礼仪，接待来访客户。3）日常收发，股东关系维护。（二）岗位要求1）有亲和力。2）18∽22岁，可塑性要强。3）有气质，说话办事让人舒服。

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黄先生

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薪资构成：无责底薪+持续性提成+多层次业务奖金薪酬计算：前三个自然月⽆责保底4000元，若综合薪资超出4000则按超出发放，自第四⽉起⽆责底薪2600-3800按季度调整，⽉固定奖金1000-2000，提点6%，月综合收入4000-8000，效益属于稳定增长型，适合愿意在长沙长期发展的求职者，提成稳定、资源稳定、平台稳定！福利待遇：固定20号发薪，从不延误；入职即全额缴纳五险一金，节假日礼品礼金、生日礼品，带薪年假等多种保障福利假期，年度旅游，户内外拓展活动不定期组织开展；工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00，中间午休一个半小时，日常正常完成工作不加班，未完成需要加班完成，每月第二个周六正常上班，除第二个周六以外的周末都算加班，一般在第三/第四周周六会根据业务进度安排加班，可在加班后任一工作日调休或折算加班费，进度好休的多，进度不好休的少，也看个人能力；工作量也是合理值，想多挣点就多付出点；工作环境和氛围：公司配置完善的办公设备设施，员工只需要带个人物品即可，其他都由公司提供，大到冰箱微波炉，小到文具，独立工位，不用外出，中央空调冬暖夏凉，同事之间不存在恶性竞争等行为，好相处，安心工作不用应付人际关系；面试要求：1、良好的语言表达能力和逻辑思维能力；2、个人征信无逾期记录，无不良犯罪记录，无不良从业记录；3、有同理心，情绪稳定，能换位思考。4、懂基本的电脑操作，有较强的学习力和适应能力工作要求：长沙目前做的是招商信用卡业务；一线业务作业时不能使用手机，空闲时间/休息时间自由使用（银行要求，避免泄漏个人信息）；有良好素质和道德观念（不允许出现骂人、侮辱客户人格的行为）；能适应前期较单一的作业和培训模式，能沉的下心，后期会越来越稳定轻松，业务特质更适合长期留岳发展的小伙伴；工作内容：银行业务的催收工作，电话调解客服性质，代表银行与其银行客户进行电话沟通，依据客户实际情况制定合理调解协议，降低银行损失，规避客户风险，达成三方友好协商。持续对已达成协议客户资料进行维护直到完结。最后：公司合法合规经营20多年，每个行业都有好的坏的，带着成见去了解一个行业是共同的遗憾，思想的流动需要双向河床，期待与您共建认识的河流

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杨女士

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岗位职责:1、受招商银行委托，对逾期客户进行还款通知及提醒，协助办理个性化分期业务，自行办理的分期可计入个人业绩，按月核算提成；2、依照规范流程，通过招商银行专线电话、信函等方式，提醒并督促逾期用户及时履行还款义务，维护持卡人在平台的信用记录；3、面向已逾期客户开展合规、专业的信用知识宣导，提升客户信用意识，助力维护良好个人征信；4、通过合规电话沟通，及时更新和登记客户信息，协助解决客户在还款过程中遇到的问题，严格遵循平台各项操作要求。二、薪资福利待遇：. 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，转正员工平均月薪7000元以上，表现优异者月收入可达10000元以上；. 2、无责底薪+岗位津贴+高额提成+五险一金+奖金等综合激励，无责保底4000元；. 3、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时；（每月第二周周六需出勤，其余时间双休，全年总休息天数较标准双休少一天，实际排班可能存在调整，详情可向招聘人员咨询），依法享有国家法定节假日及婚假、产假等带薪假期；. 4、定期组织多样员工活动，包括团队聚餐、外出旅游、艺术观赏、周年福利等；. 5、全额实缴公积金！！！三、任职要求:1、具备同理心，拥有良好的沟通表达能力；2、思维灵活，具备一定抗压能力，认同团队协作价值；3、普通话标准，熟练操作电脑，个人征信状况良好；4、全日制大专及以上学历，无征信不良记录。完善的岗中培训机制，广阔的发展晋升空间；轻松融洽的办公氛围，扁平化管理结构，拓展多元人脉资源；不以资历论高低，晋升通道完全由个人努力决定；拒绝内耗竞争，专注发挥个人所长与兴趣所在；无需应酬酒局，业绩成果全凭专业实力说话；每一位同事都是你成长路上的同行者，共同学习、进步、完善自我。公司始终致力于打造优质的工作环境，持续优化员工工作体验。期待每位成员都能在此安心工作，享受生活！

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杨女士

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薪资构成：无责底薪+持续性提成+多层次业务奖金薪酬计算：前三个自然月⽆责保底4000元，若综合薪资超出4000则按超出发放，⾃第四⽉起无责底薪2600-3800按季度调整，月固定奖⾦1000-2000，提点20，月综合收入4000-8000，效益属于稳定增长型，适合愿意在长沙长期发展的求职者，提成稳定、资源稳定、平台稳定！福利待遇：固定20号发薪，从不延误；入职即全额缴纳五险一金，节假日礼品礼金、生日礼品，带薪年假等多种保障福利假期，年度旅游，户内外拓展活动不定期组织开展；工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00，中间午休一个半小时，日常正常完成工作不加班，未完成需要加班完成，每月第二个周六正常上班，除第二个周六以外的周末都算加班，一般在第三/第四周周六会根据业务进度安排加班，可在加班后任一工作日调休或折算加班费，进度好休的多，进度不好休的少，也看个人能力；工作量也是合理值，想多挣点就多付出点；工作环境和氛围：公司配置完善的办公设备设施，员工只需要带个人物品即可，其他都由公司提供，大到冰箱微波炉，小到文具，独立工位，不用外出，中央空调冬暖夏凉，同事之间不存在恶性竞争等行为，好相处，安心工作不用应付人际关系；面试要求：1、良好的语言表达能力和逻辑思维能力；2、个人征信无逾期记录，无不良犯罪记录，无不良从业记录；3、有同理心，情绪稳定，能换位思考。4、懂基本的电脑操作，有较强的学习力和适应能力工作要求：长沙目前做的是招商信用卡业务；一线业务作业时不能使用手机，空闲时间/休息时间自由使用（银行要求，避免泄漏个人信息）；有良好素质和道德观念（不允许出现骂人、侮辱客户人格的行为）；能适应前期较单一的作业和培训模式，能沉的下心，后期会越来越稳定轻松，业务特质更适合长期留岳发展的小伙伴；工作内容：银行业务的催收工作，电话调解客服性质，代表银行与其银行客户进行电话沟通，依据客户实际情况制定合理调解协议，降低银行损失，规避客户风险，达成三方友好协商。持续对已达成协议客户资料进行维护直到完结。最后：公司合法合规经营20多年，每个行业都有好的坏的，带着成见去了解一个行业是共同的遗憾，思想的流动需要双向河床，期待与您共建认识的河流

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杨女士

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一、基本要求：1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内；2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信；3. 有销售相关经验者优先录用。（具备丰富实践经验或退役军人，学历可放宽至高中/中专）二、薪酬福利：（含食宿）1. 无责任底薪：6000-9000 元/月；2. 提供食宿，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月；3. 工作满2年市场人员收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入可达24万元以上；注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。三、岗位职责：（需长期驻外出差）岗位说明：1、核心产品：国内专注体质增产类农药单品（芸保凯系列）2、市场范围：全国范围内开展业务3、区域划分：每人负责一个县域（支持省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户5、主要职责：农药产品的推广与销售工作，具体包括：① 销售支持：会销+店销+实地扎根（组织试验示范、测产观摩会、势能会议等）② 客户关系维护③ 市场秩序管理④ 其他相关事务工作地点：您所在省份的各县域

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李女士

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【岗位职责】1、负责收集团队推广需求及进行推广前期数据调研;2、在tiktok或者IG上挖掘KOL资源并开发；3、收集流行的视频创意内容，tag及BGM;4、提供合作脚本想法并配合运营活动进行推广,保证项目顺利进行;5、筛选红人回复，与适合的红人沟通确认受众地区。【任职要求】1、本科以上学历，英语CET-4以上读写熟练优先（加分项）;2、逻辑严谨,工作有条理,具有独立思考能力;3、积极沟通，善于发现问题和解决问题;4、愿意在海外社交媒体领域长期发展,具备一定的脚本创意和策划能力，有团队管理经验也欢迎联系;5、具有团队合作意识及较强的责任心；

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陈女士

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【岗位职责】1、负责收集团队推广需求及进行推广前期数据调研;2、在tiktok或者IG上挖掘KOL资源并开发；3、收集流行的视频创意内容，tag及BGM;4、提供合作脚本想法并配合运营活动进行推广,保证项目顺利进行;5、筛选红人回复，与适合的红人沟通确认受众地区。【任职要求】1、本科以上学历，英语CET-4以上读写熟练优先（加分项）;2、逻辑严谨,工作有条理,具有独立思考能力;3、积极沟通，善于发现问题和解决问题;4、愿意在海外社交媒体领域长期发展,具备一定的脚本创意和策划能力，有团队管理经验也欢迎联系;5、具有团队合作意识及较强的责任心；

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【岗位职责】1、负责收集团队推广需求及进行推广前期数据调研;2、在tiktok或者IG上挖掘KOL资源并开发；3、收集流行的视频创意内容，tag及BGM;4、提供合作脚本想法并配合运营活动进行推广,保证项目顺利进行;5、筛选红人回复，与适合的红人沟通确认受众地区。【任职要求】1、本科以上学历，英语CET-4以上读写熟练优先（加分项）;2、逻辑严谨,工作有条理,具有独立思考能力;3、积极沟通，善于发现问题和解决问题;4、愿意在海外社交媒体领域长期发展,具备一定的脚本创意和策划能力，有团队管理经验也欢迎联系;5、具有团队合作意识及较强的责任心；

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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阮女士

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招售后客服一.职位条件1.年龄：24--45周岁2.学历大专以上，特别优秀者可放宽3.具有良好的沟通能力，有销售、金融、经验者优先二.工作内容1.银行业务：广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等。2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育基金、投资理财等3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财产险、货物运输保险等主要负责维护公司老客户，提供业务咨询、理赔办理等服务，为客户整理保单材料、送礼品、通知客户领取福利，辅助销售经理进行市场开拓，一对一导师制度专带！！注：公司每月下发系统客户资源，根据客户需求进行售后服务

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黄先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度任职要求：1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰2.具备良好的服务意识与团队协作精神3.能适应轮班制及节假日工作安排4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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陈先生

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、薪资8000+提成40%＋社保+开单奖金＋提成（平均月薪3-5万，优秀者月薪可达10W以上，多劳多得，上不封顶，公司有人日入12万可以过来求证！！）2、公司氛围好，一带一有培训，有总监帮忙谈单，新人小白7-15天必开单！！3、下午茶、团队聚餐团队活动、4、业务经理一储备总监一合伙人一总监一运营部总裁一分公司CEO！！！工作时间：上午9:30-12:00一下午13:30-18:30周日放假，法定节假日正常休息岗位职责：1、负责根据公司分发的资源开发客户2、负责网络销售，电话销售，展会等方式与客户建立联系方式。任职要求：1、非应届生，非兼职2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神3、有梦規有目标有赚钱欲望原意挑战高薪

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李先生

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岗位职责：1、独立开展市场拓展工作，发掘并评估潜在合作方与目标客户。掌握多元化市场推广路径，包括线上宣传、线下展会参与、商务接洽等方式，提升业务覆盖范围。2、规划客户回访流程，深入挖掘客户实际需求，识别续购、升级及推荐新客户的机会，推动通过续约、追加采购和引荐实现业绩增长；3、收集竞争对手动态信息，结合企业现有政策进行深度分析，灵活制定应对策略，有效抢占市场份额与资源；4、负责提车退车安排、售后协调、回款跟进及其他应收事项的异常问题处理。5、积极对接并服务KA/RA类客户，收集其在新能源商用车解决方案实施及车辆使用过程中的关键痛点，协同内部相关部门联动解决，助力产品与服务质量持续优化。任职资格：1.具备3年以上大宗商品物流领域市场开拓或商务运营经验，拥有能源类国企物流运输客户资源者优先（如煤炭、矿石、建筑材料等关联物流企业），熟知行业运作模式、业务流程及市场格局。2.熟悉市场调研与数据分析方法，能精准把握市场动向与客户需求，具备客户生命周期及产品全流程管理能力。3.拥有优秀的商务沟通与谈判技巧，可代表公司与外部伙伴高效、专业地开展协商，面对复杂局面能灵活调整策略，争取有利合作条件。4.具备良好的团队带领能力和决策水平，能够组织团队推进市场开发目标，制定并落地可行的市场发展计划。

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张先生

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此岗位不涉及贷款、信用卡、催收、保险等业务，是2025年新兴高薪职业方向！在我们的平台上，您将有机会实现：普通干年薪30万，用心干年薪50万，全力干年薪突破100万！【前言】1、长沙慧美是一家专注于化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容设备的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行的全链条集团化企业。2、全国覆盖400多个城市，2000多个县城，现有美容门店超380万家，平均每日新增美容院超500家。（美业为持续增长行业，市场空间广阔）【主营项目】长沙慧美携手欧洲荷兰Fotona公司，联合多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“经养大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术认证。1／一线明星倾情代言2／CCTV品牌中国栏目重点推荐3／中国人保承保金额达1000万元4／国家权威认证3A级诚信企业真正实现无需手术、无需注射、温和无刺激、无痛解决***r衰老问题，原理更科学，成本更低，效果更显著【行业机遇】90年代抓住股票，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都成就了一批人。站在时代风口，才能快速提升收入。当前女性健康管理领域，在过去几十年中，从未有企业能以无创、无针、无痛方式解决问题。长沙慧美“经养大师”采用电磁仿生学技术，填补美业30余年空白，未来1-5年将在全国数百万家美业门店中广泛普及。目前长沙慧美正处于发展初期，未来几年将迅速扩展至整个美业市场。【工作内容】通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式告知其最新技术升级信息——成本更低、效果更优，推动店主支付588元启动金，先行开展爆卡引流与业绩变现。待门店实际产生收益后，再洽谈五五分成或2.68万元加盟合作。无需店主预先承担产品采购、设备投入或加盟费用风险。我们安排专业老师进店实操出成果→项目获得顾客认可并成交后，再与店主商议合作方案，实现零投入、零风险运营。【岗位要求】1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁之间。2、有美业背景，或从事过电话销售、招商经理、销售类岗位满1年以上者优先考虑。【工作时间】1、上午09:30－下午18:302、周末双休3、每月享有4天事假【常见问题】1、岗前培训：入职后提供标准化录音课程和学习资料，统一培训；总监也将对新人进行一对一指导。2、数据支持：公司提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约对接。3、成交情况：收店成功率高，优秀员工单月可签约20家以上；缴纳588元启动金的门店，后续加盟转化率达80%。例如：某业务员当月成功签约10家588元启动门店，综合卡提与加盟提成，月收入可达8-10万元以上。在慧美平台的收入路径：一：专注个人业绩，月薪可达8-20万二：组建团队，享受伯乐奖+管理奖，月薪已达30万+5、从业背景：团队多数成员此前并无相关行业经验，大家均从零起步。不依赖关系，不靠人脉，完全凭努力取胜，许多新员工入职2-3个月即实现月薪5-8万以上。【预约面试】1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时段：09:30-12:00，13:30-18:302、有意者投递简历后，请认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。【公司地址】甲A级写字楼→长沙市开福区东风路街道芙蓉中路303号富兴时代T3栋8楼

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黄先生

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岗位职责:1、受招商银行委托，对逾期客户进行还款提醒与通知，协助客户办理个性化分期业务，本人办理的分期可计入个人业绩，参与月度提成核算；2、依据规范流程，通过招商银行专用电话线路、信函等方式，提醒并督促逾期客户及时履行还款义务，维护持卡人在平台的信用记录；3、面向已逾期客户开展合规、专业的信用知识讲解，帮助其了解征信重要性，促进良好信用习惯的建立；4、以合规方式开展电话沟通，及时更新和登记客户信息，协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题，严格遵循平台各项操作要求。二、薪资福利待遇：1、公司提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正员工平均月薪达7000元以上，表现优异者月收入可超过10000元；2、薪酬结构为：无责底薪4000元+岗位津贴+高额提成+五险一金+绩效奖金等；3、工作时间：上午9点至下午6点，午休1.5小时；（每月第二周周六需出勤，其余时间双休，全年总休息天数较标准双休少一天，实际排班可能存在调整，详情可向招聘人员咨询），依法享有国家法定节假日及婚假、产假等带薪假期；4、定期组织多样化的团队活动，包括聚餐、旅游、艺术观览、周年庆福利等；5、公积金全额实缴！！！三、任职要求:1、具备同理心，拥有良好的语言表达与沟通能力；2、思维灵活，能适应一定工作压力，具备团队协作意识；3、普通话标准，熟练使用电脑办公，个人征信记录良好；4、大专及以上学历，无征信不良记录。完善的岗中培训体系，广阔的职业发展空间；轻松和谐的工作氛围，扁平化管理机制，拓展多元人脉资源；不讲资历，晋升通道完全取决于个人努力与成果；拒绝内耗，专注发挥自身优势与兴趣专长；无需应酬酒局，业绩增长依靠专业能力与服务质量；每一位同事都是你成长路上的支持者，共同学习、进步、完善自我。公司始终致力于打造优质的工作环境，持续优化员工的工作体验，期待每一位成员在这里实现价值，享受工作，拥抱生活！

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杨女士

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