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海淀万柳银行保洁，临近知春路，四季青桥。每周六休，法定节假日带薪休。要求：53岁以下，身体健康。工作环境好，领导好相处。有意者请直接联系。

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毋女士

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岗位职责：1. 策划并落实集团针对高净值个人客户（ToC）及企业主客户（ToB）的市场拓展策略，确保各项经营目标高效达成。主导企业家社交圈层与高端客户社群的开拓与深度融入，构建可复制的圈层运营模式，提升集团在核心圈层中的品牌认知度与行业影响力；2. 全面统筹集团直销与商务体系的组织搭建、日常运作与管理优化，涵盖团队架构规划、业务流程规范化及绩效考核机制建设；3. 主导商务团队的专业化培训体系建设，培育具备卓越服务意识与专业能力的高客服务队伍。重点培养核心成员，传递高端市场销售方法与圈层运作经验，储备未来领军人才；4. 对集团整体销售业绩、市场份额及盈利水平负直接责任，依托数据分析实现精准决策与精细化运营，推动业务持续稳健增长；5. 搭建科学的业务追踪与风险预警系统，根据市场动态及时优化策略方向，保障运营稳定性与应变能力。任职要求：1. 国家统招本科及以上学历，MBA、EMBA或市场营销、工商管理等相关专业者优先；2. 具备10年以上面向高净值人群（ToC）及企业家/企业负责人（ToB）的商务实战背景；3. 必须具备成功的项目主导经验，能清晰阐述曾带领团队实现体系从无到有搭建或业绩成倍增长的实际案例；4. 拥有成熟的高端圈层开拓经历，积累一定优质资源网络，熟悉通过社群活动、私密交流、金融机构合作等路径与企业家群体建立深度链接；5. 具备宏观视野，深刻洞察高端客群的心理特征与行为逻辑，并能将其转化为切实可行的市场策略；6. 出色的领导才能与人格魅力：善于激发团队潜能，识别并培养关键人才，凝聚高绩效商务队伍；7. 优秀的圈层互动与人际交往能力：自信从容、富有亲和力，能快速赢得高端客户的信赖，具备良好的表达、宣讲与谈判功底；8. 目标导向强烈，抗压能力强，能在复杂环境中保持理性判断，带领团队突破瓶颈，确保任务圆满完成。

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王先生

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岗位职责：1、负责盖娅钻石湾的市场开拓与战略协同推进；2、策划并实施营销方案，强化品牌影响力与客户资源拓展，扩大市场占有率；3、衔接各类机构、高净值人群及合作方，推动项目高效落地；4、研判行业动态，洞察市场需求，持续优化产品体系与服务模式。任职要求：1、具备5年以上相关领域工作经验，了解精准医疗，拥有高端康养度假村或疗愈中心营销管理经历；2、具备优秀的商务沟通、资源统筹及市场规划能力；3、有国内高端康养项目成功运作案例；4、本科及以上学历，英语熟练者优先考虑。

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王先生

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岗位职责：1. 制定并落实年度、季度及月度电话销售策略、业务目标与预算方案，确保与公司整体市场方向协同发展。2. 负责电销团队的搭建、培训赋能、绩效激励、考核评估及日常运营，建设专业化、高绩效的销售队伍。3. 搭建并持续迭代涵盖线索分配、电话沟通、需求分析、产品解读、异议应对、邀约到店及成交追踪的标准化销售流程（SOP）。4. 维护客户关系管理系统（CRM），保障客户信息真实完整、跟进记录清晰可查，并基于数据实现精准营销与客户分级运营。5. 与医学部、科研部保持高效协作，确保销售端传递的信息具备科学性、准确性与时效性。6. 建立销售过程质检机制，定期抽查通话录音与沟通日志，防范违规操作，保障企业服务品质与品牌形象。任职要求：1. 本科及以上学历，医学、生物科学、市场营销、管理类等相关专业者优先考虑。2. 具备8年以上电话销售工作经验，其中至少5年聚焦于大健康、高端医疗、奢侈品、金融保险等高价值服务行业的电销团队管理经历；有细胞治疗、基因科技或生物科技领域背景者尤佳。3. 具有较强的数据分析能力，熟练使用CRM系统及相关数据工具支持业务决策。4. 具备优秀的领导才能、跨部门协调能力及高强度工作环境下的抗压素质。5. 高度重视合规规范与职业操守。

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王先生

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嘿，未来的战友/合伙人（对，我就想这么叫你）！ 我是老李，北京链家扎根多年的一个“老北漂”，同时也是个带点幽默感的东北汉子。看到你能点开这条信息，缘分啊！咱先唠唠我自己，你就知道我为啥这么“死心塌地”地干这行，还非得拉你入伙不可了。 我的“京城变形记”： * 时间拨回2006年，一个揣着梦想（和一口大碴子味儿）的东北小伙儿，雄赳赳气昂昂地杀到了北京！那会儿，咱学历这块儿…咳，懂的都懂（别笑，严肃点！）。为了先扎下根，我干过保安，当过服务员。 但咱东北爷们儿，骨子里就有一股“不服”！天天站岗，心里琢磨：这北京城这么大，机会这么多，总不能一辈子就研究“进出登记本”吧？销售！对，就干销售！门槛相对友好，拼的是真本事！ 那会儿互联网还没这么发达！我买份报纸，在犄角旮旯里翻房产招聘广告，揣着简历就去了。面试官一看我：嚯！小伙子挺精神，眼神透着股机灵劲儿，行，就你了！这一脚迈进去，好家伙，整整17年！ 结果呢？咱凭本事吃饭，在北京安了家，买了车，也算是对得起当年那个“雄赳赳”的自己了。你说这行有没有魔力？我觉得有！它让一个当初只能研究登记本的“保安”，变成了能在北京城立足的“职业经理人”！ ** 为啥是链家？为啥跟我干？** 我知道，现在外面都说“房产不好干啦”。兄弟，哪个行业没点起伏？关键看平台，看团队，看领头的靠不靠谱！ 在链家，真不是让你“单打独斗”的野路子！我们有行业最牛的培训体系（“链家培训基地”听过没？），从新人小白到销冠大神，手把手教！楼盘字典、VR带看、大数据分析…工具多到飞起，让你卖房卖得明明白白，完全免费，不花一分钱。 专业，是咱链家吃饭的家伙事儿！不用你再像我当年那样，两眼一抹黑全靠“悟”。 *平台够大，够稳！链家在北京扎根 23 年，目前已是上市集团， 口碑就是硬通货！客户信任链家这个牌子，我们开展工作天然就有优势。背靠大树，不是让你乘凉，是让你能更专注地去拼！ * 跟我干，靠谱是基础！我这人，东北人特质：实在、重情义、护犊子！团队就是家。我走过的弯路，踩过的坑，绝不让兄弟们再踩一遍。我的经验、资源，毫无保留！ * 钱途？咱用事实说话！在我团队里，每个月干得好的兄弟，稳稳十几个W到手！（别羡慕，你也可以！）暂时没开单的？放心，链家给你有尊严的底薪兜着，五险一金齐全，绝不让你饿着肚子谈梦想！咱这行，上限看能力，下限有保障！*只要你敢拼，高薪不是梦。 **我在找什么样的你？** * 心里憋着一股劲儿，不服输！ 甭管你过去是干啥的（送外卖、干客服、还是刚毕业…），英雄不问出处！学历不是枷锁，能力才是王道！ * 想靠自己的双手，在北京拼出一片天！想告别死工资，挑战高收入？想证明自己不比别人差！这就对了！ * 有点韧性，不怕吃苦（但也别傻干）！销售肯定有压力，但我教你方法，带你飞！ * 为人实在，靠谱！咱干的是长久生意，诚信是根！ **心动不如行动！** 如果你看完了我这“啰里吧嗦”的自白书，心里有点小激动，觉得“这老李有点意思，这链家好像挺靠谱，这机会能试试”，别犹豫了！ 立刻！马上！加我微信/打我电话 咱们约个时间，喝杯咖啡（我请！），好好聊聊。看看你是不是我要找的那个“敢把命运攥在自己手里”的狠角色！ **在北京，选择大于努力，平台成就未来。链家这个大舞台，我这个“过来人”老李给你搭把手，咱们一起，把“安家北京”的梦想，变成你银行卡里实实在在的数字！** **等你！咱不见不散！**

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李女士

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一、岗位职责：1、负责口腔患者到店接待与引导服务2、根据患者需求提供专业的口腔健康咨询3、协助完成就诊流程引导，推动服务转化4、维护客户关系，提升客户满意度及转介率二、任职要求：1、有口腔行业商超驻点咨询服务经验者优先2、具备口腔领域面向个人客户的销售背景者优先3、拥有医美、保健食品、养老服务、社区推广等C端销售经验者优先4、具备面向个人客户的销售能力，性格积极乐观，抗压性强，愿意追求高收入者可面议

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贾女士

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岗位职责：1、带领团队组织实施各类市场推广活动（如社区、商超等场景）；2、负责线下活动的整体策划及落地执行；3、策划专项主题活动，提升用户增长与参与活跃度；4、拓展多元化渠道资源，推动潜在患者实现有效导诊就诊；任职要求：1.具备客户开发、客户维护及项目管理相关经验者优先考虑；2.能适应高强度工作，积极进取，抗压能力强，执行力突出，具备拼搏意识和良好的团队合作素养；3.普通话流利，拥有出色的沟通技巧、公关能力及商务谈判能力，谈吐得体，气质佳，思维灵活，处事稳重，应变能力佳，执行力强，富有奋斗精神。

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贾女士

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岗位职责:1.口腔手术配台；2.负责院长病例规范书写；3.基础治疗；4.其他院长的工作安排。任职要求：1.口腔医学专业，有助理证；2.会日常规范病例书写；3.形象和沟通能力良好；4.积极正能量。

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岗位职责：1、负责客户到访的接待、咨询解答及相关预约安排。2、负责各类报表的准确填写与及时提交。3、负责病历资料的管理，确保信息完整及归档规范。4、负责营业款项的核对收取，并按规定开具发票。5、负责前台办公设备及用品的日常维护与管理。6、完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1、形象端正、气质良好，普通话流利，服务意识强，态度友善；2、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力；3、有口腔医疗前台或电话网络咨询工作经验者优先；4、掌握计算机基本操作，熟练运用常用办公软件。

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岗位职责：1.负责拨打电话或接听客户咨询，完成到店邀约，并专业、准确地解答口腔项目相关问题（如牙齿矫正、种植牙、洗牙等的流程、费用及注意事项）；2.针对客户关注点（如治疗风险、术后护理）进行清晰说明，增强客户信赖感；3.建立客户跟进档案，登记邀约进展与客户反馈（如时间变动、需求调整），定期联系未到店客户，提高到店转化率；4.对已到店客户进行回访，了解治疗体验与满意度，收集意见与建议，推动复购或推荐他人；5.与前台、咨询顾问及医生团队及时沟通客户需求，保障客户到店后服务顺畅对接（如优先安排专家、提前准备方案）；6.快速传递客户的特殊需求（如儿童看诊、紧急情况），协调院内资源及时响应；7.每日汇总邀约数量、到店比例、咨询转化等数据，形成报表上报主管，支持运营决策；8.整理常见口腔咨询问题，参与优化应答话术（如应对“价格高”的沟通策略），提升沟通效率；9.妥善处理客户投诉（如对服务态度或疗效不满），第一时间表达歉意并协助解决，防止负面传播；10.定期归纳服务中的难点，提出优化建议（如简化预约流程、完善术后关怀话术）。任职要求：1.具备1年以上口腔领域电话客服工作经验；2.具备良好的沟通表达与应变能力；3.具备信息归纳、总结与分析能力；4.工作认真负责，有责任心。

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一、岗位职责：1、负责口腔患者到访时的现场接待工作2、根据患者的诉求，提供专业的口腔健康咨询服务3、引导客户实地看诊，协助完成就诊转化4、维护良好的客户关系，促进客户推荐与口碑传播二、任职要求：1、有口腔行业商超驻点咨询经历者优先考虑2、具备口腔领域面向个人客户的销售经验者优先3、拥有医美、保健食品、养老服务或社区推广等C端销售背景者优先4、具备面向个人客户的销售能力，性格积极乐观，抗压性强，愿意追求高收入者均可面议

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贾女士

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岗位职责：1、负责客户到访的接待、咨询解答及预约安排。2、负责准确填写各类工作报表。3、负责病历资料的管理，确保信息完整与规范归档。4、负责营业款项的核对收取及发票开具。5、负责前台办公用品的日常维护与管理。6、完成上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1、形象良好、气质大方，普通话流利，待人真诚有礼；2、工作积极主动，富有热情，具备良好的沟通能力；3、有口腔门诊前台或网络电话咨询经验者优先录用；4、掌握计算机操作，熟练运用常用办公软件。

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贾女士

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岗位职责：1、带领团队组织实施各类市场推广活动（如社区、商超等场景）；2、统筹线下活动的整体策划与落地执行；3、策划专项主题活动，提升用户数量及参与活跃度；4、拓展多元化渠道资源，推动潜在患者到院就诊；任职要求：1. 有客户开发、客户维护及项目运营相关经验者优先考虑；2. 能适应高强度工作，积极进取，抗压能力强，执行力突出，具备拼搏意识和良好的团队合作素养；3. 普通话流利，具备出色的沟通技巧、公关能力及商务谈判能力，举止得体，思维灵活，沉着稳重，应变力强，执行力佳，富有奋斗精神。

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岗位职责：1.负责拨打电话或接听客户咨询，完成到店邀约，并专业、准确地解答口腔项目相关问题（如牙齿矫正、种植牙、洗牙等的流程、费用及注意事项）；2.针对客户关注点（如治疗风险、术后护理）进行清晰说明，增强客户信赖感；3.建立客户跟进档案，登记邀约进展与反馈信息（如时间变更、需求调整），定期联系未到店客户，提升到店转化率；4.对已到店客户进行回访，了解治疗体验与满意度，收集意见与建议，助力二次就诊或推荐他人；5.与前台、咨询顾问及医生团队及时沟通客户需求，保障到店后服务顺畅对接（如优先安排专家、提前制定诊疗方案）；6.快速上报客户的特殊需求（如儿童看诊、紧急情况），协调院内资源及时响应；7.每日汇总邀约数量、到店比例、咨询转化数据，形成统计报表提交主管，支持运营策略优化；8.整理常见口腔咨询问题，参与完善应答话术（如应对“价格偏高”的沟通技巧），提高沟通成效；9.妥善应对客户投诉（如服务体验不佳、疗效不满），第一时间表达歉意并推动解决方案，防止负面传播；10.定期归纳服务过程中的难点，提出流程优化建议（如简化预约环节、丰富术后关怀用语）。任职要求：1.具备1年以上口腔领域电话客服工作经验；2.具备良好的沟通表达与应变能力；3.具备信息归纳、整理与分析能力；4.工作认真负责，有责任心。

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岗位职责：1.为患者提供专业、细致的咨询解答，并实施全面的医疗检查；2.依据临床检查结果，进行初步诊断并制定相应的治疗计划；3.严格遵守公司各项管理制度及技术操作规程，杜绝医疗差错与事故发生；4.指导助理（含护士）完成各类相关检查与治疗操作；5.积极跟进国内外先进医学技术动态，推动新技术、新疗法的应用；6.系统收集和整理临床病例资料，定期总结诊疗经验；7.按时完成个人月度绩效目标；8.落实首诊负责制度，医生转诊患者时须承担主要责任，遇疑难问题及时上报门诊主任或主管；9.诊疗过程中关注患者心理状态，加强沟通交流，预防医疗纠纷发生；10.按照公司标准规范书写病历及处方文件；11.依照设备使用说明正确操作相关器械，并做好日常维护保养；12.协同本科室其他医师共同完成诊疗任务。任职资格：1.持有口腔医师资格证及执业许可证；2.本科及以上学历，具备口腔科临床工作经历；3.在口腔全科、种植、正畸、牙体牙髓或修复等领域具备一定技术水平，能独立根据患者情况制定诊疗方案并实施治疗；4.性格温和，服务意识强，具备良好的沟通技巧，工作认真负责；5.具有进取精神和职业热情，医德良好，拥有较高的职业操守与专业形象。

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贾女士

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月薪10000以上，接受小白，五险一金，晋升空间大，法定节假日正常休息，就近分配【薪资待遇】责底薪7000/转正责7500+绩效1500-3500元+管理补贴300-500+学历补贴1000（211和985院校学历补贴，补贴时长为一年）+月度季度优秀员工奖励，综合薪资：9000-13000【岗位职责】1、组织氛围打造：负责活动策划执行（团建、周会、月会、年会等）2、店面日常数据统计，策划员工激励方案3、负责店面日常人事行政管理工作【工作时间】1、09:00-19:302、月休7天3、法定节假日正常休息，【过年放10天】【晋升体系】A、纵向发展路线：1、职级晋升（底薪）：P1级别-P8级别，每次晋级底薪都上涨2、晋升管理：小HRBP-大区主管-部门经理-中心总监【工作氛围】：身边同事均为各高校的本科或研究生，逢节必过、经常团建和出游！【岗位要求】1、年龄21-28周岁，本科及以上学历，211和985及相关经验者优先；2、形象气质佳，语言沟通能力强，富于亲和力；3、吃苦耐劳，有上进心、抗压能力强；4、有良好价值观，有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

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王女士

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月薪10000以上，接受小白，五险一金，晋升空间大，法定节假日正常休息，就近分配【薪资待遇】责底薪7000/转正责7500+绩效1500-3500元+管理补贴300-500+学历补贴1000（211和985院校学历补贴，补贴时长为一年）+月度季度优秀员工奖励，综合薪资：9000-13000【岗位职责】1、组织氛围打造：负责活动策划执行（团建、周会、月会、年会等）2、店面日常数据统计，策划员工激励方案3、负责店面日常人事行政管理工作【工作时间】1、09:00-19:302、月休7天3、法定节假日正常休息，【过年放10天】【晋升体系】A、纵向发展路线：1、职级晋升（底薪）：P1级别-P8级别，每次晋级底薪都上涨2、晋升管理：小HRBP-大区主管-部门经理-中心总监【工作氛围】：身边同事均为各高校的本科或研究生，逢节必过、经常团建和出游！【岗位要求】1、年龄21-28周岁，本科及以上学历，211和985及相关经验者优先；2、形象气质佳，语言沟通能力强，富于亲和力；3、吃苦耐劳，有上进心、抗压能力强；4、有良好价值观，有较强的沟通协调能力和团队协作精神；

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工作内容1.在指定门店驻点，开展面对面销售及线下市场推广活动2.根据客户需求，提供个性化的产品解决方案3.按时完成既定的销售目标及相关工作任务4.建立并维护客户关系，定期回访，确保服务品质5.组建并管理销售团队，指导和培训新入职人员任职要求1.具备扎实的销售与市场推广经验，擅长渠道拓展与客户开发2.有较强的进取心和责任心，具备良好的沟通协调及公关谈判技巧3.对工作充满热情，专注投入，逻辑思维清晰，反应敏捷4.口才良好，形象端正，气质出众5.具备优秀的团队合作意识，善于统筹协调，掌控整体工作节奏6.思维灵活，富有创造力，适应能力强，能承受高强度工作压力工作时间与待遇1.薪酬：6000+阶梯式高提成+奖金，平均月薪15000，收入上不封顶2.社保：五险一金3.福利：每月团建+季度旅游+年终奖+带薪年假+各类补贴4.收入无上限，拥有广阔的晋升通道5.公司重视员工成长过程，提供充分展现能力的发展空间6.完善的内部激励体系，为表现突出员工提供额外奖励与发展机会

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北京链家成立于2001年，作为全国贝壳基石，致力于大数据引领互联网的新经纪模式，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。工作地点：海淀区万柳，作为全北京最有名的高端商品房区域，同时兼顾一流学区房产品，北京最有名的次新房社区，世纪城从诞生开始就自带流量，活跃的成交让世纪城大区工作的经纪人员收货颇丰，同时汇聚了大量的高端人脉关系，频繁的同层次转介绍，我们成功的行程学区线、豪宅线两条重要的作业路径。从事经纪人-来万柳，准没错。【岗位要求】作为行业旗帜，我们对您的要求：（1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；优秀的大专毕业生也可以的，特殊沟通。（2）欲望：一线城市的压力，无时无刻不让我们想要冲出来，得有憋住一股喷发的劲头【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】1、直接定级高级别经纪人，省去转正期淘汰风险。提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利；3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息；4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

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白先生

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工作内容：1、为小儿提供专业的推拿服务，确保治疗安全有效；2、根据小儿病情，制定个性化治疗方案；3、保持诊疗环境卫生，确保提供的工具和设备符合医疗标准。任职资格：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与小儿及其家长建立良好关系；2、对小儿推拿有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和提升；3、有责任心，能够确保提供的医疗服务质量。

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许女士

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我们希望你有梦想有责任有无限活力我们希望你能诚恳能认真能创造业绩标准的普通话亲和的沟通积极的态度都会成为你的加分项如果你想成功，如果你喜欢房地产，我爱我家将是你理想选择!工作性质:销售薪酬待遇:1、高底薪+高提成2、提成(30%--75%)新房可达93%师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金要求:有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标，有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先任职资格1、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先;2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;岗位职责(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;(2)负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询;(3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配;(4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同促成房地产经纪买卖和租赁业务;其他福利内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物;员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游;爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。管理层有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位(总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。)"

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代先生

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