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小米之家门店销售顾问(普陀星邻生活荟店)
6000-8000元/月岗位职责:1、负责门店内小米系列产品销售工作;2、负责店内各品牌商品的陈列布置、店面形象维护及日常基础运营事务;3、配合开展公司产品及相关促销活动的推广宣传;4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能相关培训;5、完成店长交办的其他工作任务。任职资格:1、年龄18-30岁,性别不限;2、热爱IT连锁零售领域,具备良好的市场洞察力,乐于接受高收入挑战;3、责任心强,具备出色的沟通表达能力,拥有良好的团队协作意识。
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技术支持工程师
1-1.4万元/月工作地点上海岗位职责负责FPGA/嵌入式软件测试工具(如编码规则检查工具、跨时钟域分析工具、缺陷检查工具、逻辑等效性检查工具、单元测试工具、静态分析工具、安全测试工具等)的技术支持工作,解答客户在工具应用及测试流程中的各类技术疑问。收集并整理客户反馈,协助研发部门完善工具功能,助力产品持续优化升级。撰写相关技术资料(包括软件论证报告、产品推广方案、常见问题汇总等)。配合销售团队完成技术标书编写、产品方案展示、客户需求沟通、软件部署、试用支持及验收协调等工作。任职要求教育背景本科及以上学历,电子工程、微电子、计算机科学、通信工程等相关专业。技能与经验掌握Verilog或VHDL硬件描述语言。掌握C/C++编程语言。具备软件技术支持经验者优先考虑。技术问题解决能力:加分项:良好的沟通表达能力与服务意识,能够准确传递技术内容。能高效排查并解决工具使用过程中的技术障碍。具有团队合作精神,可接受一定频率的短期出差安排。公司福利出差补贴、缴纳“五险一金”、传统节假日及生日津贴、定期体检、婚嫁礼金、年终奖金、绩效奖金、优秀员工旅游机会等奖励机制。完善的培训体系(技术/产品/职业发展)。晋升机制:一年1次晋升考评机会、双线晋升、岗前专业培训、定期日常培训。
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下面阿姨
面议新开的面馆,品种简单。主要负责下面,工资面议
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fpga测试工程师
1-1.3万元/月岗位职能:1:深入学习并掌握公司FPGA测试领域的技术方案;2:开展FPGA软件的编码规范检查、跨时钟域分析及静态时序分析等工作;3:运用仿真验证工具完成FPGA软件的功能验证;4:撰写测试大纲,构建测试环境,开发并执行测试用例,输出测试报告;5:承担测试项目实施期间的管理职责,包括参与项目协调沟通、进度规划、质量监督及评审等相关工作;岗位要求:1、专业:通信工程、电子信息工程、自动控制、计算机科学技术等相关专业;(本科)2、具有2年以上FPGA软件测试工作经验,具备第三方或鉴定测评经历者优先;3、了解GJB9433、GB/T33783测试标准,熟悉FPGA的测试类别与测试手段;4、掌握Verilog、VHDL语言;5、熟练使用仿真工具、代码规则检查工具、跨时钟域分析工具;6、熟悉Altera、Actel、Xilinx等厂商的开发平台;7、具备FPGA外部接口模型搭建能力;8、具备良好的团队协作意识和有效的沟通能力。工作地点:上海,能适应出差。缴纳“六险一金”、双线晋升、出差补贴、传统节假日及生日津贴、婚嫁礼金、年终奖金、绩效奖金、优秀员工旅游机会等奖励机制。
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嵌入式系统测试工程师
9000-13000元/月岗位职责:1、参与测试项目的需求评审,负责测试用例设计、测试实施、结果整理及测试技术文档的撰写。2、可独立开展文档审查、静态代码分析、代码走查、单元测试、集成测试以及系统级测试工作。3、对测试过程中发现的软件问题,协同开发人员进行定位与分析,并依据开发修复方案明确回归测试范围,完成回归验证。4、具备良好的沟通表达与文档撰写能力,学习新知识能力强,能快速适应新技术要求。5、具有强烈的责任意识和诚信品质,具备优秀的团队协作能力和人际沟通技巧。6、积极配合公司各项任务安排,服从工作调配。任职要求:1、可接受国内多地区出差,本科及以上学历,电子、通信、计算机、自动控制、核工程等相关专业优先考虑。2、掌握软件测试基础理论与流程,熟悉C/C++语言,具备一定编程能力,有嵌入式系统或数值计算相关经验者优先。3、熟悉testbed、vectorcast、klocwork、c++test、fortify等测试工具者优先录用。4、了解主流嵌入式处理器应用,如ARM、MIPS、keil等,具备基本硬件背景,能读懂电路原理图。5、能够独立编写各类测试文档,包括测试计划、测试说明、测试报告、测试记录等。6、理解软件测试核心原理,涵盖测试用例设计方法、测试计划制定、功能、性能、安全稳定性和兼容性测试等内容。7、了解相关国家标准、国家军用标准及行业规范,如GB25000、GJB141、8114等。福利:周末双休、缴纳“五险一金”、双线晋升、岗前专业培训、出差补贴、传统节假日及生日津贴、婚嫁礼金、年终奖金、优秀员工旅游机会等奖励机制。
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嵌入式系统测试工程师
1-1.4万元/月岗位职责:1、参与测试项目的需求评审,负责测试方案设计、测试用例编写、测试实施、结果分析及测试文档输出。承担军⼯研究所的单元模块、部件级、配置项及系统层级的软件测试任务。2、可独立开展文档审查、静态代码分析、代码走查、单元测试、集成测试与系统测试工作,并能组织实施军用软件第三方评测、定型鉴定类测评项目的测试执行。3、针对测试过程中发现的缺陷,协同软件开发人员完成问题定位与修复验证,并依据开发修改策略明确回归测试范围,落实回归测试实施。4、具备良好的沟通表达与技术文档撰写能力,具有较强的学习适应能力。5、具备高度的责任意识与诚信品质,拥有良好的团队协作精神和跨部门沟通协调能力。6、积极配合并落实公司各项工作任务安排。任职要求:1、可接受国内多地区出差,本科及以上学历,电子、通信、计算机、自动控制、核工程等相关专业优先考虑。2、掌握软件测试基础理论与实施流程,熟悉C/C++语言,具备基本编程能力,有嵌入式系统或数值计算相关经验者优先。3、熟悉testbed、vectorcast、klocwork、c++test、fortify等测试工具者优先录用。4、了解主流嵌入式处理器应用,如ARM、MIPS、keil等,具备一定硬件基础知识,能够识读电路原理图。5、具备独立编写各类测试文档的能力,包括测试计划/大纲、测试说明、测试报告、测试记录等。6、理解软件测试核心原理,涵盖测试用例设计方法、测试计划制定、功能验证、性能评估、安全稳定测试、兼容性测试等内容。7、熟悉国家及军用标准规范,如GB25000、GJB141、8114等相关标准要求。福利:周末双休、缴纳“五险一金”、双线晋升、岗前专业培训、出差补贴、传统节假日及生日津贴、婚嫁礼金、年终奖金、优秀员工旅游机会等奖励机制。
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课程顾问(招生老师)
1-1.5万元/月岗位职责:1)接待来访客户,对客户进行现场咨询;引导客户签约,完成销售任务;2) 协助学科教师做好学生学习管理工作;3) 对签约客户进行后续不定期跟踪,促成在读学员续费,引导在读学员推荐新客户;4)配合在学校和商场做一些宣传活动,收集意向客户的信息;5) 完成上级交代的其他任务;职位要求:1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上);2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强;4)亲和力强、善沟通、协调说服力强;5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间工作时间:做六休一,每周二休息;周中14:00-20:30 周末8:45-20:00薪资底薪:5000-8000元提成:2%-5%绩效奖金:500-1000元晋升途径:课程顾问——咨询主管——门店校长福利待遇:1) 底薪+销售金额提成+绩效奖金;2) 专业技能培训(带薪)3) 提供带薪年假,且司龄每满一年增加一天;
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华为专卖店导购数名
7000-9000元/月因业务拓展,新店开业,需招贤纳士工作时间:做六休一,八小时工作制任职资格:1.高中及以上学历,年龄18-35周岁,热爱消费电子行业,无经验要求;2.洞察消费者需求,提供创意性解决方案,营造舒适的消费体验;3.掌握产品及市场活动最新动态,提升消费者满意度,提升品牌形象;4.吃苦耐劳,能接受零售行业做六休一的作息时间。5.我们有完善的晋升机制,所有管理层全部从一线晋升选拔,欢迎有志之士的加入,发展与挣钱两不误。6.发展方向:实习销售﹣﹣正式销售一一产业达人﹣﹣店长一区域主管﹣事业部经理﹣﹣一分公司经理。薪资结构:无责底薪+高额绩效提成+多元化激励奖金;综合收入8000--15000。福利待遇:专业培训:完善的零售业培训体系(新员工入职培训+进阶培训+产品培训)2其他多元化福利:节日礼物、生日假期、定期团建、公司旅游、电子产品内购员工价等等;,能接受零售行业做六休一的作息时间。3.我们有完善的晋升机制,所有管理层全部从一线晋升选拔,欢迎有志之士的加入,发展与挣钱两不误。4.发展方向:实习销售﹣﹣正式销售﹣﹣产业达人一﹣店长一区域主管一事业部经理一分公司经理。薪资结构:无责底薪+高额绩效提成+多元化激励奖金;综合收入8000--10000
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上海普陀区招家电安装
120-130元/趟拆一个洗衣机再安装一个洗衣机
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Coze智能体
1-1.1万元/月鸿运内容:1.基于Coze平台构建智能体工作流,独立完成智能体的开发与部署。2.运用Coze搭建多种Agent工作流程,确保流程契合新媒体平台的运营策略。岗位要求:1.熟悉Coze平台的开发环境及相关工具,具备独立搭建与训练智能体的能力。2.精通AI类工具,如Coze、Deepseek等,可高效产出优质内容。3.具备扎实的编程基础,熟练掌握
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教务管理老师+提成
5000-8000元/月1.有过教育机构工作经验;2.会熟练使用办公软件;3.亲和力强,表达能力强;4.会图文设计、照片制作的优先;工作地点:桃浦路交通路交叉口工作时间:下午13:30-21:00,具体面谈;
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儿童成长陪伴师12-24K13薪
1.2-2.4万元/月岗位职责:1.负责1-6岁幼儿的早期教育启蒙与日常照护,引导幼儿树立正确的价值观、行为规范及生活习惯。2.根据幼儿年龄特点,独立设计并实施促进五大领域发展(身心健康、语言表达、社会适应、自我意识、学习探索)的教学活动,定期评估效果并优化方案,保障游戏与活动的科学性和趣味性。3.记录幼儿成长过程,定期向家长反馈发展情况,保持高频互动,及时掌握家长意见并作出响应。4.为家长提供育儿咨询支持,普及科学育儿知识与实践方法,协助解决家庭教育中的实际问题。5.需持证上岗。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和人际交往能力,能与家长建立有效合作关系。2.热爱婴幼儿教育事业,能够针对不同孩子的个性特征给予个性化指导与关怀。3.具有较强的自我认知能力和持续学习意识,主动提升专业素养与教育理念。4.需持有相关资格证书,确保工作合规与专业水准。5.具备基础英语交流能力。工作地址:就近分配
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富人区儿童陪护老师10-15K
1-1.5万元/月【儿童成长陪伴师】为新兴高潜力高薪职位,国内月薪普遍在1万至3.5万元之间,海外薪资范围为2.5万至4万元。该岗位基本要求及职责如下:1、需具备大专及以上学历,热爱孩子,性格耐心细致,具备良好个人修养,年龄在23至48岁之间;2、协助家长完成家校衔接工作:负责孩子上下学接送,结合学校教学进度,制定学习引导计划,监督并推动孩子完成课业任务;3、英语启蒙支持:可朗读英文绘本,具备基础英语交流能力,帮助孩子开展英语早期教育,激发语言学习兴趣;4、习惯养成指导:协助建立良好的学习与生活习惯,引导树立正确价值观,提升生活自理水平,关注心理发展,增强抗压能力;5、兴趣发展管理:依据孩子的个性特征与潜能,合理规划课外兴趣课程,鼓励参与文体类活动,制定日、周、月度计划,追踪进展,调整目标,并定期向家长汇报沟通;6、服务对象主要为双职工家庭、单亲多子女家庭或高净值家庭;7、当前岗位市场需求旺盛,具体任职条件及薪酬待遇详谈。
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轮胎工
9000-10000元/月干客车轮胎更换!工资5000底薪加提成!!
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labview开发工程师
1.2-2万元/月具备1年以上基于LabVIEW平台的自动化、工业控制等相关领域开发经验;具备1年以上基于LabVIEW平台的自动化、工业控制等相关领域开发经验;具备1年以上基于LabVIEW平台的自动化、工业控制等相关领域开发经验;岗位职责要求:1、负责软件开发、测试、分析及设计改进方案2、完成软件架构设计、编写、调试和测试3.完成软件说明文档和测试文件的编写任职要求:1、有良好的语言表达、团队协作和学习能力,具有积极主动的工作态度2、具备1年以上基于LabVIEW平台的自动化、工业控制等相关领域开发经验;3.有测试试验系统搭建或项目管路经验者优先待遇:12-20k,五险一金全额缴纳、双休、年假,国企投资公司很稳定
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急招【年初开工奖5000】 新厂开招320/天+保底8500+小件包装+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,:月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9300+!!!随走随结,入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
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机械工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责产品的机械结构设计工作、管路设计工作2、为产品的生产、流程工艺改进及技术升级提供必要的技术支持及相关信息收集整理3、负责产品相关文字资料的整理及拟定,参与项目、专利等申报工作4、跟进产品测试试验、调试、投产过程任职要求:1、至少3年以上机械设计经验,医疗器械行业优先2、有良好的语言表达、团队协作和学习能力,具有积极主动的工作态度3、具备创新意识,有一定产品设计经验和专业基础待遇:10-15k,五险一金,双休,年假国企投资医疗器械公司,很稳定
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普工300/天恒温车间长白班包吃住坐班有五险一金
8000-9000元/月本职位为厂区招聘,有意向清投递简历详聊!!本职位为厂区招聘,有意向清投递 简历详聊!!目前招聘300一天,月综合工资8000-8500。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!企业直招工厂面试,入职0费用;面试签订正规合同。一、薪资福利【按小时计算 工时】纯工价300一天纯工价300一天纯工价300一天1、(可自由选择岗位,可以日结、月结)。2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。4、月综合工资收入8000-8500,每月10日发薪。5、介绍朋友一起入职打卡30天内荐奖2000元。二、招聘要求1、年满16-50周岁,学历不限。2、持有本人身份证,真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、【岗位职责】1.工作简单易上手,无需经验。2.都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普 通工衣。3.车间是恒温车间,24小时空调,有长白班岗位四、伙食住宿1、免费提供一日三餐,工作餐 种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。3、车间环境:车间配有饮 水机,休息间。每工作2小 时休息15分钟都 是坐着上班,上班气氛好,管理宽松福利待遇1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假3、年终奖金:每年春节前按当年度工 作绩效及整体贡 献发放年终奖金
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【年初开工奖8000】 美资新厂开招320/天+保底9300+小件包装+包吃住+五险+人走账清
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labview开发工程师
1.2-2万元/月具备1年以上基于LabVIEW平台的自动化、工业控制等相关领域开发经验;具备1年以上基于LabVIEW平台的自动化、工业控制等相关领域开发经验;具备1年以上基于LabVIEW平台的自动化、工业控制等相关领域开发经验;岗位职责要求:1、负责软件开发、测试、分析及设计改进方案2、完成软件架构设计、编写、调试和测试3.完成软件说明文档和测试文件的编写任职要求:1、有良好的语言表达、团队协作和学习能力,具有积极主动的工作态度2、具备1年以上基于LabVIEW平台的自动化、工业控制等相关领域开发经验;3.有测试试验系统搭建或项目管路经验者优先待遇:12-20k,五险一金全额缴纳、双休、年假,国企投资公司很稳定
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啤酒厂贴标签包装300/天(包吃住)+坐岗
8000-9000元/月【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】有一块来的小伙伴,可以分到一起。纯工价格:30元/小时纯工价格:30元/小时纯工价格:30元/小时薪资待遇:1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,月综合工资8500-100002,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!3:辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)工作时间:1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假入职要求:1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)包吃包住:1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)工作地点在苏州
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医疗板块营销副总裁
3-6万元/月岗位职责:1. 策划并推进集团核心业务战略的落地执行,保障各项业务目标如期达成;2. 主导业务团队组织结构的建设与优化,持续提升团队运作效率与行业竞争力;3. 跟踪分析业务运营数据,及时识别问题并推动优化方案实施,确保服务品质与客户体验;4. 开拓并维护关键客户资源,挖掘潜在合作机会,推动新业务的有效转化;5. 统筹协调跨部门资源,确保战略举措与公司整体发展方向保持一致。任职要求:1. 具有医疗领域从业经历,熟悉医疗市场动态及相关政策方向;2. 具备扎实的业务管理实战经验,能独立带领团队完成业绩指标;3. 拥有较强的领导才能与判断力,可在多变环境中制定可行的战略路径;4. 具备良好的沟通协作与谈判能力,善于平衡多方需求与利益关系;5. 目标驱动,责任心强,积极进取,适应高强度工作节奏。
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董事长助理
1.5-2万元/月岗位描述:1、深入理解公司业务及产品体系;协助总裁监督各部门业务进展,推动各项合作项目顺利实施2、协助开展对外沟通、政府事务对接,维护渠道合作关系,配合参与商务洽谈及相关活动3、对接人力资源部,负责人力资源工作的监督与管理,协同推进集团人才规划与梯队建设4、与内外部资源保持良好互动,整合企业资源,提供系统化的营销服务支持方案5、协助总裁组织召开高层管理团队定期会议及临时专项会议,落实会务安排并做好会议记录6、熟悉医疗机构运营管理模式,协助医师规范化培训、在岗管理、定期考核及执业注册等事务7、对门诊日常运营提出改进建议,依据国家发布的法规、规章、标准,结合机构实际,组织医务人员有效执行,持续提升医疗服务水平8、及时掌握各科室运行状况,协调部门协作,组织重大抢救工作,掌握医师排班情况,保障医疗应急响应;评估分析科室工作质量,制定医疗安全机制,主动预防医疗事故,降低差错发生率9、协助总裁拓展并维护行业内外资源网络与合作渠道10、协助总裁把控集团新店拓展全流程,主导新医疗项目的可行性研究、落地执行及全过程管理11、完成总裁交办的其他工作事项任职要求:1、具备5年以上总裁助理或人力资源总监类岗位经验;全日制本科及以上学历2、具有出色的沟通协调与谈判能力,执行力强3、工作严谨细致、责任心强、注重工作品质4、具备较强的资源整合与策划能力,能有效推动业务发展5、能够接受加班安排6、有海外学习经历者优先,拥有医疗行业资源或相关从业背景者优先医疗行业加分项具备以下领域经验者优先:医疗健康
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医疗在线咨询服务
6000-11000元/月网络客服岗位职责:负责转化线上各渠道引流的病人,并维护老病人,为病人提供专业的解答,并邀约到院就诊。工作内容:1.了解并掌握公司旗下各医院的技术优势、专家阵容、诊疗设备及其临床应用范围和收费标准等信息。2.积极、礼貌接待客户,细致回应客户咨询,挖掘客户需求,推动就诊达成。3.完成咨询登记任务,协同网络、企划、市场及运营团队完成相关数据整理与统计。4.持续与客户保持良性互动,增强客户对品牌的信任与粘性。5.珍惜每一项咨询资源,不遗漏任何潜在的沟通与转化机会。6.注重专业能力提升,确保咨询服务准确有效;关注行业动态并合理运用相关信息。7.落实预约客户的回访及后续跟踪服务工作。8.严格遵守客服各项规范制度,恪守职业操守,保持工作热情。工作重点:1.协助处理网络端的投诉接待(含广告相关业务),及时上报并做好记录。2.每日按量完成客户回访任务。3.接听各渠道病人咨询,提供专业答疑服务。4.每日按计划执行客户回访工作。5.全面解答并妥善处理病人提出的各类问题。6.定期更新朋友圈内容,促进医患之间的互动交流。7.持续学习,拓展自身专业知识储备。任职要求:1.具备1-3年相关工作经验,大专及以上学历2.有意愿在医疗健康领域长期发展3.性格偏外向或做事严谨细致者优先4.工作态度积极,责任心强,富有热情与主动性5.具备主动学习与自我提升意识6.熟练使用WPS、Word等办公软件岗位福利:入职缴纳五险一金,包吃包住,做六休一(排班)
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新媒体运营负责人/主管
2-3万元/月1、全媒体策略制定:结合互联网医疗行业特性及企业业务发展方向,规划系统化全媒体传播方案,覆盖微信、微博、抖音、医疗垂直平台等多元渠道,强化品牌曝光度与行业影响力。2、内容规划与产出:主导医疗科普、健康资讯、产品推广等内容的策划与指导工作,确保内容具备专业性、准确性,并适配各平台内容风格,有效吸引目标受众关注。3、平台运营与优化:统筹各媒体渠道的日常运作,包含内容发布、用户互动、数据追踪与分析,持续调整运营手段,提升用户参与度与转化效果。4、团队组织与协同:负责全媒体运营团队的管理,科学分配任务,开展培训与绩效考核,增强团队专业水平;联动医疗专家、产品、市场等多部门,推动资源整合与高效协作。5、资源对接与推广执行:开拓并维系与医疗类媒体、KOL、行业协会的合作关系,策划并落地联合宣传项目,拓宽品牌传播路径。6、舆情监控与应对:持续跟踪互联网医疗领域舆论动态,快速识别并处置负面信息,建立危机响应机制,保障品牌形象安全。1、学历要求:本科及以上学历,新闻传播、市场营销、医学等相关专业优先,具备良好的理论基础。2、从业经历:拥有3 - 5年全媒体运营岗位经验,具备医疗健康、互联网医疗行业背景者优先,熟悉行业趋势与用户行为特征。3、技术能力:精通微信公众号、微博、抖音等主流新媒体平台操作规范与运营方法;具备数据分析思维,能依据数据反馈优化运营动作;掌握内容创作技能,具备文案撰写与视频脚本设计能力。4、医学认知:掌握基本医学常识,了解互联网医疗相关政策法规与商业模式,能够准确传递医疗健康信息。5、沟通协调:具备优秀的沟通与组织能力,可高效对接内部团队、医疗专业人员及外部合作方。6、创新意识:具有较强创新思维,乐于尝试新型传播形式与运营模式,助力品牌差异化发展。7、承压能力:适应高强度工作节奏,具备良好应变能力,能在复杂环境下稳定推进各项工作。
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医疗在线咨询服务
6000-11000元/月网络客服岗位职责:负责转化线上多渠道引流的患者,维护老患者关系,提供专业咨询服务,并有效邀约到院就诊。工作内容:1.熟悉并掌握公司旗下各医院的技术优势、专家阵容、诊疗设备、临床应用范围及收费标准等信息。2.主动热情接待客户,耐心解答咨询问题,挖掘客户需求,推动服务成交。3.完成咨询登记任务,协同网络、企划、市场及运营部门完成相关数据统计与配合工作。4.建立并维系良好的客户互动关系,提升品牌认同与客户忠诚度。5.高度重视每一位咨询资源,不遗漏任何潜在转化机会与问题跟进。6.持续提升专业能力,确保咨询内容准确;关注行业动态,及时收集并运用最新信息。7.负责预约客户的回访与后续跟踪服务。8.严格遵守客服各项规章制度,具备职业操守,工作积极热情。工作重点:1.协助处理网络渠道的投诉接待(含广告相关业务),及时上报并做好记录。2.每日按量完成客户回访任务。3.接听各渠道患者来电或消息,提供专业答疑。4.每日定量开展客户回访工作。5.全面解答并妥善处理患者各类疑问。6.定期更新社交平台内容,促进医患线上互动。7.持续学习,拓展自身医疗专业知识储备。任职要求:1.具备1-3年相关工作经验,大专及以上学历。2.愿意长期在医疗健康领域发展。3.性格偏外向或细致严谨者优先。4.工作态度积极,责任心强,富有工作热情。5.具备主动学习与自我提升意识。6.熟练使用WPS、Word等办公软件。岗位福利:入职即缴纳五险一金,包吃包住,做六休一(排班制)
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董事长助理
1.5-2万元/月岗位描述:1、深入掌握公司业务及产品体系;协助总裁督导各部门业务进展,推动各类合作项目高效落地2、协助开展对外联络、政府事务对接,维护渠道关系,配合参与商务洽谈及相关活动3、对接人力资源部,负责人力部门的日常监管,协同推进集团人才战略规划与人才储备4、持续维系内外部资源关系,整合企业资源,提供系统化的营销服务支持方案5、协助总裁组织召开高层管理团队定期会议及临时专项会议,统筹会议安排并完成会议纪要6、熟悉医疗机构运营管理模式,协助医师规范化培训、在岗管理、定期考核与执业注册管理7、针对门诊日常运营提出改进建议,依据国家相关法规、条例与标准,结合机构实际,组织医务人员落实执行,持续提升医疗服务质量8、定期调研各科室运行状况,协调跨部门协作,组织重大抢救工作,掌握医师排班情况,保障医疗应急响应能力;评估分析工作质量,制定医疗安全规范,有效预防医疗事故,降低差错风险9、协助总裁拓展并维护行业内外资源网络与合作关系10、协助总裁把控集团新店拓展全流程,主导新医疗项目的可行性研究、落地实施及全过程管理11、完成总裁交办的其他工作任务任职要求:1、具备5年以上总裁助理或人力资源总经理相关工作经验;全日制本科及以上学历2、具备出色的沟通谈判能力与高效执行力3、工作态度严谨认真,注重细节与工作品质4、具有较强的资源整合与策划能力,擅长资源统筹与业务推动5、能接受加班安排6、拥有海外留学经历者优先,具备医疗行业资源或实际从业经验者优先医疗行业加分项有以下行业经验:医疗健康
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上海普陀区招室内三菱电梯安装师傅,大工380左右.中工310左右.能吃苦耐劳,捣浆糊的不要
面议上海市招室内三菱电梯安装师傅,大工380左右.中工310左右.小工260左右,能吃苦耐劳,捣浆糊的不要,尊守上班规矩,做长期的,短期的不要,年龄45岁以上,一天十小时左右。名额有限,有意者来电联系,史先生。电话:
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3月21日 10:52
居家保姆
6000-7000元/月协助家务和帮带小孩,中介勿扰,陕西优先
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