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职位：平车工、拷边工- 本厂常年有活，货源稳定，款式简单易上手好做，工价合理。- 提供房补餐补现招：• 平车工 5名• 拷边工 5名做事认真、手脚麻利优先，工资月结，不拖欠。欢迎踏实肯干、想长期稳定上班的师傅加入！联系电话：工作地址:东阳市汉宁西路261号华恒温控西大楼

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招聘职位：熟练包条工常年有活干，货源充足款式简单，易上手，好做不复杂要求：有服装包条经验的熟练工，做事认真，手脚麻利工资8000-10000元，另有房补+餐补待遇从优，稳定踏实，非短期活

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岗位职责：1、主导仓库团队搭建，科学安排岗位分工，定期开展业务培训，提升团队专业素养，打造高效协作的作业队伍2、动态掌握库存状态，结合销售趋势与补货节奏，制定科学备货方案，确保库存精准，防止缺货或库存滞留3、完善物资进出库流程，严格执行到货验收、上架入库、拣货出库等环节管理，保障商品数量无误、品质达标，同步更新物流动态4、根据实际运营需要，合理调整仓内区域规划，提升仓储空间使用效率；负责仓储设备的评估选型、采购配置及日常维护，保证设备稳定运转5、汇总并分析仓储运营指标，如库存周转速度、订单发货时效等，识别运营瓶颈，提出优化对策，持续提升仓储运作水平6、编制仓库运营预算，精细化管控人工、耗材、设备等各项开支，通过流程精简与资源统筹，实现降本增效任职要求：1、具备大专及以上学历2、年龄******之间3、拥有2年以上管理20人以上电商仓储团队经验，能清晰设计组织架构，落实岗位职责，实施人员培训与绩效管理，有效调动团队积极性，提高整体执行效率4、精通快麦ERP系统操作，具备库存数据、出入库记录及成本信息的分析能力，能够通过数据分析发现问题、预判变化，为仓储决策提供数据支撑5、与采购、运营等相关职能保持良好协作，协调物资流转与库存调度；擅长团队内部沟通，准确传递任务指令与反馈情况，妥善处理工作分歧与问题6、在面对库存积压、设备异常、人力紧张等突发状况时，能快速定位原因，及时拟定并落实应对措施，保障仓储作业平稳运行

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HR介绍：产品设计岗，负责公司天然石手串、车挂等饰品的新品开发与爆款二次创作，需具备饰品类相关设计经验，熟练掌握绳结编织工艺，了解各类木质、天然石及绳线材料特性。公司介绍：东阳市法隐电子商务有限公司于2019年创立后持续发展，2020年实现业务跃升，2021年建成完整产销体系，2023年在国内多个城市设立办公点，2024年团队规模突破百人，2025年开启新阶段，推进多平台战略布局。1.业务范畴：专注珠宝首饰与文创产品领域，淘宝系头部商家。2.企业文化：坚持共赢、创新、成长理念，践行诚信、责任、客户为本、业务导向的核心价值观。3.工作环境：写字楼办公，周边八百米内涵盖租房资源、小吃街、商场、菜市场、医疗机构，生活配套齐全。4.员工福利：薪资水平普遍高于行业基准10%-20%，提供五险、带薪年假、节日礼遇。5.职业发展：晋升路径明确，培训体系完善。6.工作生活平衡：团队氛围轻松融洽，无复杂人际，无加班文化，拒绝内卷与形式主义，定期组织节日关怀、生日会、下午茶、团队活动。7.公司优势：拥有成熟的产品研发、设计、生产与销售闭环，具备深厚品牌积淀与供应链壁垒，产品更新高效，能敏捷响应市场变化，在珠宝饰品细分领域处于领先地位。岗位职责：1、关注饰品行业趋势、市场需求及消费行为，通过调研获取一手信息，结合分析结果开展创意策划，为设计方向提供数据支持与灵感来源。2、将创意概念转化为可视化设计方案，涵盖产品外观、结构等维度，确保设计符合品牌调性与市场期待。3、依据设计需求挑选适配的材料与工艺，综合评估成本、品质、环保等因素，保障产品在功能实现基础上兼具质感与市场竞争力。4、配合打样团队完成样品制作，跟进制作流程，对样品进行测试与评审，根据测试反馈优化设计细节，提升产品的可实施性与稳定性。5、整合内部团队、外部客户及市场端的反馈意见，深入分析问题成因，持续迭代设计，优化产品品质与用户体验。任职要求：1、大专及以上学历2、年龄22-40岁3、具有一年以上珠宝饰品类设计工作经验4、具备扎实的设计功底，可独立完成产品外观与结构设计，确保方案兼具美学价值与实用功能。5、对市场变化与行业动向保持敏锐洞察，能通过多种途径收集信息，分析用户偏好与竞品特征；擅长从调研中提取有效洞察，为设计决策提供市场支撑，提升产品市场适应力。6、具备良好沟通能力，能与研发、生产、营销等部门及外部客户、供应商顺畅交流，清晰传递设计意图，及时获取反馈；具有协作意识，可跨部门协同推进项目落地。7、富有创新意识与创意思维，勇于挑战传统设计模式，积极探索新颖设计理念；善于将创新元素融入作品，增强产品差异化与原创性，满足动态市场需求。

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原标题：《【电商仓库经理】单休+社保/需懂快麦ERP》岗位职责：1、主导仓库团队搭建，科学安排人员分工，定期开展业务培训，提升团队专业水平，打造高效协作的执行队伍2、动态掌握库存状况，结合销售趋势与补货节奏，制定科学的库存策略，确保库存精准，防止缺货或过度囤积3、完善货物进出库流程，严控验收、入库、出库各环节，保障商品数量无误、品质达标，同步更新物流信息4、根据实际运营需要，优化仓储空间布局，提升利用率；负责仓储设备的选型、采购及日常维护，保障设备稳定运转5、汇总并分析仓储运营指标，如库存周转率、发货准时率等，识别薄弱环节并实施改进方案，持续提升作业效率6、编制仓库运营预算，精细化管控人力、物资及设备成本，通过流程再造和资源统筹降低整体运营支出任职要求：1、大专及以上学历2、年龄******之间3、具备2年以上管理20人以上电商仓团队经验，能够合理设置组织架构，明确岗位职责，组织开展培训与绩效评估，有效调动员工积极性，提高团队执行力与工作效率4、精通快麦ERP系统操作，具备库存数据、收发存数据及成本数据的分析能力，能通过数据分析发现问题、预判趋势，为管理决策提供数据支撑5、与采购、运营等相关职能保持良好协作，顺畅推进到货、发货及库存调度工作；擅长团队内部沟通，准确传达任务要求，及时反馈问题，妥善处理工作矛盾6、在面对库存滞压、设备异常、人力不足等突发情况时，具备快速响应能力，能准确判断原因并落实应对措施，保障仓储运作稳定有序

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HR介绍：产品设计岗，负责公司天然石手串、车挂等饰品的新品研发及爆款二次创作，需具备饰品类相关设计经验，掌握绳结编织技艺，了解各类木质、天然石与不同绳线材料的搭配应用。公司介绍：东阳市法隐电子商务有限公司于2019 年创立后，公司一路奋进。2020年实现业务腾飞，2021年完成产销体系，2023年在国内多地设立办公地点，2024年团队超过百人，2025年开启新征程，拓展多平台业务发展。​1.业务范畴：聚焦珠宝首饰与文创用品，淘系 TOP 级商家。​2.企业文化：秉持共赢、创新、发展理念，坚守诚信、责任、客户至上、业务为先价值观。​3.工作环境：写字楼内办公，公司附近八百米内租房、小吃街、商场、菜场、医院一应俱全，生活非常方便​。4.员工福利：薪资普遍高于市场10%- 20%，享五险、带薪年假、节日福利。​5.职业发展：晋升通道清晰，培训机会丰富。​6.工作生活平衡：团队工作氛围轻松有趣，没有勾心斗角，没有加班与内卷文化，摒弃形式主义。公司经常会举办节日关怀、生日会、下午茶、团建等。7.公司优势：公司具备成熟的产品设计、研发、生产与销售能力，有较深的品牌与供应链护城河。产品迭代快，能快速响应市场需求，当前在珠宝饰品细分赛道属于行业标杆地位。岗位职责：1、关注饰品领域流行趋势、消费动向与市场变化，通过实地调研获取一手信息，结合分析结果开展创意策划，为设计方向提供数据支持与灵感来源。2、将创意构想转化为可落地的产品设计方案，涵盖外观造型、结构布局等内容，确保方案契合品牌调性并满足市场需求。3、依据设计目标挑选适配的原材料与制作工艺，综合评估成本、品质、环保等要素，保障产品在实现功能的基础上兼具质感与市场竞争力。4、配合打样团队推进样品产出，监督制作流程，对样品进行多维度测试与评审，根据反馈优化设计细节，提升产品的稳定性与可量产性。5、整合来自内部团队、终端客户及市场端的评价建议，深入剖析问题成因，持续完善设计策略，推动产品品质与用户体验稳步提升。任职要求：1、大专及以上学历2、年龄22-40岁之间3、一年以上珠宝饰品类产品设计经验4、具备扎实的设计功底，能独立承担产品外形、结构等环节的设计任务，确保作品兼顾美学表现与实用功能。5、对行业走势和市场风向保持敏锐洞察，善于通过多种途径搜集资讯，分析用户偏好、竞品特征等；能够从调研中提炼关键洞察，为设计决策提供有效支撑，增强产品的市场适应力。6、具备良好的表达与沟通能力，能与研发、生产、营销等部门同事以及外部合作方顺畅交流，准确传递设计理念与需求，及时收集反馈；具备协作意识，可跨部门协同推进项目进展，保障设计执行高效落地。7、具有创新意识与创意思维，乐于挑战传统设计框架，积极探索新颖设计路径；能将创新理念融入产品开发，强化产品的差异化与原创性，应对不断演进的市场需求。

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HR介绍：产品设计岗，负责公司天然石手串、车挂等饰品的新品研发及爆款二次创作，需具备饰品类相关设计经验，熟练掌握绳结编织技艺，了解各类木质、天然石与不同绳线材料的特性与搭配应用。公司介绍：东阳市法隐电子商务有限公司于2019年创立后持续发展，2020年实现业务跃升，2021年建成完整产销体系，2023年在国内多个城市设立办公点，2024年团队规模突破百人，2025年开启新阶段，布局多渠道业务拓展。1.业务范畴：专注珠宝首饰与文创产品领域，淘宝系头部商家。2.企业文化：坚持共赢、创新、成长理念，践行诚信、责任、客户为本、业务导向的核心价值观。3.工作环境：办公场所位于写字楼，周边八百米范围内涵盖租房资源、小吃街、商场、菜市场、医院，生活配套齐全便捷。4.员工福利：薪酬水平普遍高于行业基准10%-20%，提供五险、带薪年假、节日礼遇等福利待遇。5.职业发展：晋升路径明确，培训体系完善，助力员工能力提升与职业成长。6.工作生活平衡：团队氛围轻松融洽，无复杂人际，不提倡加班与内卷，拒绝形式主义。定期组织节日关怀、生日庆祝、下午茶、团队建设等活动。7.公司优势：拥有成熟的产品设计、研发、生产与销售闭环，品牌力与供应链基础扎实。产品更新高效，能敏捷响应市场变化，在珠宝饰品细分领域处于领先位置。岗位职责：1、关注饰品行业趋势、市场需求与消费行为，通过实地调研获取一手信息，结合调研成果进行创意策划，为设计方向提供数据支持与灵感来源。2、将创意构想转化为可视化的方案输出，涵盖产品外形、结构等维度的设计表达，确保设计成果契合品牌调性与市场期待。3、依据设计目标选择适配的材料与工艺方案，综合评估成本、品质、环保等要素，保障产品在功能实现的基础上兼具质感与市场竞争力。4、配合打样团队推进样品制作，全程跟进制作流程，对样品开展系统测试与效果评估，根据反馈结果优化设计方案，增强产品的可实施性与稳定性。5、整合来自内部团队、外部客户及市场端的反馈意见，深入分析问题成因，持续迭代设计细节，不断提升产品品质与用户使用体验。任职要求：1、大专及以上学历2、年龄22-40岁3、具有一年以上珠宝饰品类设计工作经验4、具备扎实的设计功底，可独立完成产品外观与结构设计任务，确保方案兼顾美学表现与实用功能。5、对市场动向和行业变化保持敏锐洞察，能够通过多种途径收集行业资讯，分析消费者偏好与竞品特征；擅长从调研中提取有效信息，为设计决策提供市场支撑，提升产品的商业价值。6、具备良好的沟通能力，能与内部部门（如研发、生产、营销）及外部合作方顺畅交流，清晰传递设计理念与需求，及时获取各方反馈；具备协作意识，能跨部门协同推进项目落地。7、富有创新意识与创意思维，勇于打破常规设计框架，积极探索新颖设计路径；善于将创新元素融入作品之中，增强产品的差异化与时代感，适应不断演进的市场需求。

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任职要求：1. 具备良好的团队协作能力，能够与组员顺畅沟通，协同完成直播目标。2. 熟悉自然流量运营，了解轻度付费推广，有老号操作经验，能复用成熟直播间模式。3. 直播状态在线，掌握话术设计逻辑，具备短期或长期主播实践经验。项目简介：年货主题直播间，直播时长3+3，时薪100起！不欢迎混工时者！！！能力突出者可深入合作！

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郑先生

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