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请务必读完要求，工作时间可以的再细聊。居家办公。工作时间是：周一休息周二至周五14:00-21:00周六及周日8:00-17:00。【工作内容】-根据课程安排，通过线上平台进行一对一或小班形式的教学。-准备适合不同学生水平的教学材料，以提高学生的学习兴趣和效率。-定期与学生及其家长沟通，反馈学习进度，并提供个性化的学习建议和支持。-积极改进教学方法，以适应不同学生的需求，并及时与教学主管沟通反馈相关事宜。【任职要求】1.大学本科或以上学历，英语教学专业或有过至少一年英语教学经验者优先。2.英语基本功扎实，英语六级以上，或雅思8分及以上，或托福105分及以上等英语成绩优异者优先。3.熟练掌握计算机操作技能，包括但不限于视频会议软件、在线教学平台等。4.具备优秀的沟通技巧和耐心，能够激励和引导学生，对教育事业充满热情。

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朱女士

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岗位内容：1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标；2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户；3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）；4.项目实施管理，跟踪项目进度并处理一些项目中的风险问题。5.具有一定的相关技术知识，可以向客户简单的演示产品。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力；2.有较强的学习能力，敢于挑战自我；3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力；4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

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郑先生

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职位概述我们正在寻找一位对男频短剧有深刻理解和丰富经验的短剧总编。该职位将全面负责公司男频短剧的内容策划、剧本审核、团队管理及市场方向把握，确保内容符合市场需求并实现商业目标。理想的候选人应具备出色的网感、团队领导能力和爆款内容打造经验。主要职责内容策划与开发：负责短剧的整体内容策划，包括选题、大纲设计、剧本创作指导等，确保内容符合爽剧的市场需求和平台调性。剧本审核与质量把控：审核剧本，从题材、大纲、剧情节奏、矛盾设计等维度提出修改意见，确保剧本质量和高转化率。团队管理与协作：领导编剧和责编团队，提升团队创作效率和质量，协调与制片、拍摄及后期团队的合作，确保内容从开发到落地的完整性。市场分析与创新：跟踪短剧市场动态和用户偏好，分析爆款作品，提出创新性内容方向，并结合新技术（如AIGC）提升内容生产效率。IP开发与运营：挖掘优质IP资源，策划适合短剧形式的IP改编，与市场运营团队协作制定推广策略，提升作品影响力和商业化表现。人才培养与流程建设：负责团队建设，建立人才培养机制和内容精修流程，提升整体团队能力。职位要求学历与经验：本科及以上学历，影视、文学、新闻传播等相关专业优先；至少3年以上短剧、网文或影视内容策划经验，有短剧成功案例（如爆款作品）者优先。-熟悉爽文套路和短剧节奏，网感好，能精准把握下沉用户心理和市场需求。-具备扎实的剧本创作和审核能力，能独立完成剧本评估和修改。-有较强的市场洞察力，能根据数据反馈调整内容策略。管理与软技能：-优秀的团队管理能力，能带领团队完成营收目标。-良好的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境。-创新精神和执行力，热爱内容创作。其他：全职坐班（城市可协商），不接受远程或兼职。

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曾先生

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工作职责：1、负责camera图像算法的分析，评估及优化等，保证算法满足产品落地要求；2、分析QCom/MTK等平台能力特点，结合平台能力，算法特点设计合理的优化方案，满足算法对效果，性能，功耗，内存等约束条件。任职要求：1、全日制本科以上学历，计算机/电子/多媒体相关专业，2年以上算法优化经验；2、熟练使用C/C++开发语言，良好的编程习惯，良好的文档编写能力；3、熟练使用armneonintrinsics,OpenCL/OpenGL/Vulkan,xtensa/HexagonDSP等任意一种或者多种优化手段，并有相关开发经验者优先；4、了解多款基于嵌入式终端的CNN前向推理框架，有相关开发优化经验者优先。

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黄女士

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1、负责制定事业部的年度人力资源战略规划工作2、根据业务战略与业务发展情况进行组织诊断,分析组织架构与业务发展的匹配度,优化组织结构和人员配置,协助各级管理团队进行组织架构、职责及管控模式的规范管理,制定解决方案，对组织预算进行把控和管理3、负责公司岗位职级体系、任职资格体系(人才选拔、晋升与淘汰)、干部管理体系、人才盘点、领导力建设等管理专项的建设与全面实施，梳理优化岗位序列根据业务情况合理配置人员结构，持续优化关键岗位和关键人才的管理体系4、设计各岗位人才考核评估政策，设计绩效目标考核指标，等激励政策，完善绩效激励管理方案5、负责事业部人才招聘规划工作6、根据业务发展战略要求,负责事业部企业文化体系建设与落地，打造团队凝聚力同时增加员工满意度

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韩女士

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岗位职责：1、独立负责互联网金融领域涉及隐私权、名誉权及个人信息保护等相关诉讼事务，全程参与法律文书撰写、日常沟通协调、出庭应诉及和解谈判等各项法律工作；2、统筹公司诉讼案件管理，针对不同案件类型与贷后、客服、业务、人力等部门协同配合，高效组织证据收集与诉讼策略制定；对接外部律所及专业资源，开展外部律师管理工作，建立服务质量监督机制；3、定期复盘诉讼案例，整理形成案例数据库与风险防范指引，围绕业务模式中的法律风险环节提出系统性改进方案并推动实施落地；4、为公司资产业务提供法务合规支持，对API、H5等流量合作模式进行协议审查及页面合规审核，结合行业监管动态与市场趋势，参与权益卡产品及用户营销活动的合规评估；负责公司对外宣传材料、信息披露内容的法律合规把关；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书；具备诉讼律师执业背景者优先考虑。2、具有【5】年以上法律从业经验，其中至少【3】年专注于诉讼案件处理；在隐私权、名誉权、个人信息保护类纠纷方面有扎实实务经验，有劳动仲裁案件处理经历者优先。3、有互联网金融或媒体广告行业争议解决实践经验者优先；能胜任非诉领域的日常法律支持工作。4、具备出色的法律分析能力，可独立完成高水平法律文书写作，并在庭审中清晰表达法律观点；具备良好沟通能力，能够有效对接内部团队及司法机构。5、抗压能力强，富有团队合作意识，能适应出差安排。

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赵女士

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北京旧楼加装电梯项目、室外综合管线改造项目招聘驻场生产经理、施工员、技术员、预算员：1、市政、水暖专业生产经理、施工员5-6人；任职资格：要求50岁以下，5年以上市政、水暖工程经验，有施工员证书，中专及以上学历；薪资待遇：6-10K；条件特别优异者以上条件可适当放宽；工作地点：海淀区。职位详情：1）、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司的各项规章制度。2）、根据技术员排出的年度施工进度计划，每周排出周施工进度计划。3）、根据周计划合理与材料员沟通材料的使用部位及准确用量，编写材料进场周计划，以纸质版双方确认签字。4）、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。5）、根据施工指令单的要求，对班组所施工内容的进度、质量、安全、环保文明施工负管理责任。6）、负责所管理的劳务班组施工内容的测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。7）、处理施工中一般性的技术问题，对劳务班组提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施10）、记好工作日志，记录每日事情情况以及日报、周报及月工程量申报的基础资料收集整理事情。11）、项目部安排的其他工作。2、技术岗位4人；任职资格：要求50岁以下，大专及以上学历，8年以上市政、土建工程经验，有以上专业二建或中级以上职称证书，薪资待遇：8-12K；条件特别优异者以上条件可适当放宽；工作地点：海淀区。职位详情：1）、熟悉土建、市政工程施工管理流程，能熟练与业主、监理、设计等单位进行业务沟通，协调解决施工过程问题。2）、编制施工方案。协调班组工作安排，组织工程现场施工、技术措施、施工质量、进度、技术交底等。3）、严守施工操作规程，严抓质量，确保安全。有工程现场施工和管理工作经验，在施工中能正确处理协调施工现场出现的矛盾和相互工种的配合。4）、对施工中的有关问题及时解决，向上级报告并保证施工进度。5）、处理与工程相关的合同事务确保合同条款的执行。6）、管理和成本控制，确保项目在预算范围内进行。7）、技术施工放线，能熟悉运用测量仪器（水准仪、全站仪和rtk等），熟练使用办公软件及等工程软件。8）、组织项目的内部验收，参加竣工验收及交付工作，对竣工资料负责。9）、有扎实的专业知识基础，熟悉施工生产技术管理相关专业知识。10）完成公司交办的其他工作任务。3、预算员2人；任职资格：要求50岁以下，建筑工程造价、预算专业，大专及以上学历，有8年以上市政、土建工程预算经验，有造价、预算职称证书，薪资待遇：7-10K，条件特别优异者以上条件可适当放宽；工作地点：海淀区。1）、负责编制项目预、结算并与建设、咨询单位进行核对；2）、熟悉项目施工图纸、设计变更、施工方案、施工文件及施工合同、相关法规法令，掌握项目工程承包合同中的经济条款；3）、参与编制投标预算、商务标书、技术标书，参与投标文件的汇总；4）、参与编制项目施工预算及人工、材料、机械成本分析表；5）、定期进行市场价格询价及记录工作，掌握材料、设备、人工价格行情；6）、收集整理各项目材料、设备的综合成本信息，建立材料、设备信息，建立成本信息资料库；7）、根据现场实际情况，配合部门经理做好所负责项目的成本核算对比实际成本与目标成本的差异，做出分析，提出控制成本的合理化建议；8）、配合项目部进行各类经济签证的现场测量、记录、整理、申报等，及时收集汇总项目所有涉及造价增减的变更签证；9）、根据

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刘先生

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海尔家电售后安装维修，平台派单（线上线下结合）待遇丰厚，月收入8000-20000元不等，工资月结，热水器、空调、洗衣机、冰箱、厨电、电视安装维修；公司具备北京燃气资质，稳定后发展空间大，规模有全市30多家门店销售支撑，售后销服一体及平台派工。系统派工区域范围：北京市海淀区，西城区，门头沟区，石景山区。销服一体区域范围:全市区。要求年龄45以内，具有良好服务意识，会操作手机app软件，服从公司组织安排，有海尔服务经验及车辆人员优先，只要你有一颗敢于创新能力的️，公司搭建平台给予以老带新模式。

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孟经理

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负责公司招投标相关事宜及与甲方（分包）对接、商务谈判等工作2、及时汇报工作完成情况及组织会议3、负责工程实施过程中的专业分包和劳务分包、工程预结算4、负责对公司项目成本管理、结算管理工作的监督、检查及审核工作、合约规划分解工作5、统筹安排部门人员对各项目工程（预）结算、工程月进度报表、各分包单位的进度款和完工结算进行办理，并对其进行审核指导6、督促部门人员在项目部领导下对各项目施工过程中出现的设计变更、签证、洽商、索赔进行办理，并对其进行审核指导7、负责安装水电、暖通及设备安装预结算

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贾先生

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招聘饭店油烟清洗大工，长期工1.年龄50岁以下，最好有经验，无经验的开始可干学徒（当天上手，五到七天成手）。2.主要在北京区域，可根据位置就近分配。3.清洗烟罩，管道，净化器，排烟机。4.公司派活，长期工净收入12000元以上，多劳多得。5.要求踏实稳定，懂合作。我们是正规的油烟清洗公司！

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马女士

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北京市海淀区招空调安装/维修北京市海淀区招空调安装/维修工程师，不需要带货TCL品牌/工资1w—3w【可上北京社保】岗位职责：负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收，确保符合安全规范（必须要持证上岗，高空作业证）办公室，信息员，3名（男女不限）月薪4000-6000元责任心强，任职要求：1. 学历不限，具备空调安装维修相关基础知识或培训经历者优先2. 有1-3年及以上空调安装/维修实操经验，能独立完成常见品牌机型作业3.持有有效电工证或制冷与空调设备运行操作证（R2）者优先4. 身体健康，吃苦耐劳，具备登高作业能力及安全防护意识5.服务意识强，沟通良好，能适应上门服务及弹性工作时间

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3月11日 09:27

先生

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