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长期招募；有星级酒店客房工作经验优先。新手可带，免费培训。年龄50 周岁以下，男女不限。学历不限。身体健康，能吃苦耐劳，能服从管理安排。行为规范，无不良嗜好。工资：计件制，多劳多得，新手期大约5000-7000元/月，熟练期大约8000-12000元/月。上班时间：8:00-17:00，月休4天。包吃包住。

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彭先生

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岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅任职要求：1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训与带教支持3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应节假日工作安排4. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录，具备基本安全与消防常识

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王先生

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浙江湖州德清县绿城物业招聘维修电工：负责对项目上公区设施设备进行日常维保，小区能耗的统计分析管理，第三方维保单位工作的监管，需要有一定的强弱电维修能力以及低压上岗证，交流能力强，年龄50岁以下，从事过物业工作优先考虑！薪资待遇4600－6000（地址德清县武康镇游子街凤栖小区）入司缴纳五险一金，法定节假日三倍工资，夏季高温费，每月月休六天，季度聚餐，年终奖等。联系电话：

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3月4日 09:24

先生

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浙江湖州德清县绿城物业招聘维修电工：负责对项目上公区设施设备进行日常维保，小区能耗的统计分析管理，第三方维保单位工作的监管，需要有一定的强弱电维修能力以及低压上岗证，交流能力强，年龄50岁以下，从事过物业工作优先考虑！薪资待遇4600－6000（地址德清县武康镇游子街凤栖桃源小区）入司缴纳五险一金，法定节假日三倍工资，夏季高温费，每月月休六天，季度聚餐，年终奖等。联系电话：

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3月4日 09:34

先生

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浙江湖州德清县绿城物业招聘维修电工：负责对项目上公区设施设备进行日常维保，小区能耗的统计分析管理，第三方维保单位工作的监管，需要有一定的强弱电维修能力以及低压上岗证，交流能力强，年龄50岁以下，从事过物业工作优先考虑！薪资待遇4600－6000（地址德清县武康镇游子街凤栖桃源小区）入司缴纳五险一金，法定节假日三倍工资，夏季高温费，每月月休六天，季度聚餐，年终奖等。联系电话：

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3月5日 09:21

先生

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[庆祝]招人啦，[庆祝]招人啦盒马鲜生烧腊港点招长期工或小时工1.日常门店经营所需事物，包括:开档、餐前准备、售卖、收档等福利待遇及工作要求:1.综合薪资5500元，包含：基础工资2500元+节假日补助2000元+满勤200元+2.按门店单月实际营收提供绩效奖金3.优秀员工奖金、红包4.在岗期间，每天门店管一餐5..事假和病假(可以顶班);;6.节假日、特殊日子店长安排加班，节假日任何人不能休息请假。上班时间:(1)早班:8:00-22：00(中间休息3小时);(3)晚班:11:00-收市(吃饭时间1小时)(4)月休2天、可调班、早晚两班倒设有每个月的保底营业额，但不会很高，一定是能够完成的，达到以后就会从0.8‰起提营业额提成，基本上一个月正常做下来6500+薪资水平，并且现在门店并没有设立店长和储备店长，店长薪资累计9000+起基础提成标准：10万到12万0.8‰12万到15万1％15万到20万1.2％20万以上1.5％1.我们正常有试岗期3到7天，如果试岗期觉得不合适，薪+的3.促销员年龄18-50周岁，需要有健康证另：首月不会设立提成和业绩考核要求，设有额外有奖金，高于提成联系电话：（微信同号）

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陈女士

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湖州市德清县招工地小工/杂工岗位职责：1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度4. 有建筑工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教

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3月20日 15:03

李先生

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【小时工＋人走账清300／天】 【小时工＋人走账清300／天】 【小时工＋人走账清300／天】 1、长期正式工：七千五﹣八千五，每月十号发薪，遇节假 日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福 利待遇；2、小时工：300一天 吃住都包。二、工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。三、工作要求：16-48周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇：1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；3、公司人性化管理。有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

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周女士

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工作职责:1.市场/客户开发：1）充分了解市场状况以及公司的策略以后制定市场计划并开展市场活动进行客户开发；2）充分理解并分析客户反馈及市场变化，结合公司策略以各种形式反馈给上级并提交对策建议。2.顾客管理：1）接受顾客的报价，充分识别客户的需求，结合顾客要求和公司政策，给客户提供报价。2）结合客户的需求，根据公司的策略，硬件设施，产能以及产品能力等多项因素召集团队或者单独判断该产品的制造可行性。3）接收客户订单并将已识别的客户需求传递给项目等相关单位并确保客户需求被识别及理解。4）和客户维持良好关系。3.顾客投诉处理：1）接到顾客投诉时区分投诉种类并根据程序进行处理。2）处理以后应积极追踪结果并和客户保持好关系。4.产品实现作为客户代表定期参与GateReview并从客户和公司角度出发帮助相关部门或者人员积极改善并达到最终客户满意。任职资格:教育背景/任职资格：专科及以上学历专业要求：汽车零部件或消费电子行业；熟悉相关产品的制造过程所涉及的知识，模具，注塑，材料及设备；市场管理，市场分析和需求。语言要求：精通英语/日语听说读写能力。前期先到苏州总部培训，后期回湖州德清工厂工作。

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陆女士

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岗位职责：1. 为孕产妇提供月子中心、月嫂及育儿嫂等相关专业咨询；2. 结合孕产妇实际需要，推荐适宜的服务项目；3. 按照客户具体要求，筛选匹配家政服务人员，并组织面试安排；4. 持续跟进并维护良好的客户关系。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识；2. 能精准把握孕产妇需求，给予专业指导建议；3. 具备团队协作精神，能与同事协同高效完成工作目标。

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黄先生

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工作内容1、依据活动主题与具体内容，完成对应的平面视觉创意设计；2、主导品牌推广各环节的视觉呈现，确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准；3、统筹管理宣传设计及物料制作相关供应商资源。任职要求1、工作认真细致，具备强烈的责任意识，善于团队合作，态度敬业；2、能准确领会主管指令，并富有创意执行能力。

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黄先生

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岗位职责：1.联系孕妈咨询月子中心、月嫂、育儿嫂需求，交换联系方式，邀约2.通过产康、托育中心、家政、母婴用品门店等渠道，获取客户资源信息。3.客户维护与跟踪任职要求：做过招商、电销、销售、面销，足够勤奋努力

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黄先生

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岗位职责:1、为加盟商提供全方位支持服务，协同公司内部相关部门推进加盟店各项服务工作2、维护并促进与加盟商之间的良好合作关系3、在日常对接中收集加盟店在营建及运营过程中存在的问题，及时反馈并提出优化建议4、定期对管辖区域内的加盟店及管道项目进行回访与系统梳理5、策划、组织并实施各类加盟商活动任职要求:1、大专及以上学历2、具备良好的沟通能力，有加盟服务相关工作经验者优先3、学习能力强，抗压能力好，能胜任办公室工作并接受出差安排4、具备较强的会务活动策划、组织及执行能力5、熟练掌握各类OFFICE办公软件操作

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黄先生

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岗位职责：1.负责社交媒体平台的日常运营，包括内容更新与用户互动维护。2.制定内容排期方案，撰写并发布涵盖图文、短视频等多类型原创内容。3.推进品牌宣传工作，提升品牌在社交渠道的知名度与影响力。4.运用数据监测工具对社媒表现进行跟踪，分析核心运营指标。5.策划线上推广项目，并落实执行，持续优化用户参与体验。任职要求：1.热爱新媒体领域，熟悉主流社交平台的操作与运营逻辑。2.具备扎实的内容产出与文案编辑能力，能结合市场动态及用户需求调整创作方向。3.具有数据意识，能通过数据反馈优化内容布局与传播策略。4.拥有良好的协调沟通能力，善于与团队协作及与用户建立良性互动。5.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速上手新工具与新技术。

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黄先生

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岗位职责：1.负责海蓝朵公司各岗位的招聘执行，包括职位发布、简历筛选及初试安排；2.与业务部门密切配合，明确用人需求，优化招聘环节，提升招聘效能；3.管理现有招聘渠道，积极开拓新渠道，保障人才资源的持续补充；4.参与市场人才动态调研，解读行业变化，为招聘决策提供数据依据；5.跟进候选人面试进展，统筹面试安排，确保流程顺畅与体验良好。任职要求：1.热爱招聘工作，具备出色的沟通能力与人际亲和力；2.工作认真细致，责任心强，能高效处理多项任务并有序推进；3.具备良好的团队协作意识，能够跨部门协同完成目标；4.掌握招聘流程及常用工具，拥有基本的面试评估能力；5.学习能力强，能快速理解行业背景及企业价值观。

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黄先生

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岗位职责：1. 负责海蓝朵公司各类型岗位的招聘执行，包括职位发布、简历筛选及初试安排；2. 与业务部门紧密配合，明确招聘需求，持续优化招聘流程以提升招聘效能；3. 管理并维护现有招聘渠道，积极开拓新渠道，保障人才资源库的动态更新；4. 参与人才市场分析，研究行业动向，为招聘决策提供有效的数据支撑；5. 跟进候选人面试进展，统筹面试安排，确保候选人全流程的良好体验。任职要求：1. 热爱招聘工作，具备出色的沟通能力与亲和力；2. 工作认真细致，责任心强，能高效处理多项任务；3. 具备良好的团队协作意识，能够跨部门顺畅合作；4. 熟知招聘流程及相关工具使用，掌握基本的面试评估技巧；5. 学习能力强，能迅速理解行业背景及企业价值观。

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黄先生

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工作内容1、依据活动主题与具体内容，完成匹配的平面视觉创意设计；2、负责品牌推广中视觉输出的整体把控，确保呈现效果符合公司品牌形象标准；3、统筹管理宣传设计及相关物料供应商资源。任职要求1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守；2、能准确领会主管意图，并具备良好的创新思维能力。

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黄先生

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