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通州区国际园招聘小班主班岗位要求：1、主班要求有教师资格证（30岁以下）2、同岗位工作经验2年以上3、责任心强、有亲和力、喜爱孩子、会英语能和外教进行沟通交流4、提供免费食宿、薪资面议，不拖欠薪资，晋升空间广联系电话：欢迎自荐和推荐

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高女士

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我们正在招聘一名工程招投标专员兼资料员，负责公司工程项目招投标及相关事务。工作内容：1. 编制工程项目的招标文件并处理答疑事项；2. 接收、拆封投标文件，并参与现场唱标工作；3. 协调组织合同签署，保障工程合同顺利实施；4. 跟踪合同执行进度，完成相关资料整理与归档。岗位要求：1. 具备3年以上工程招投标领域工作经验；2. 熟知招投标相关法律法规及操作流程；3. 具有良好的沟通表达与组织协调能力；4. 工作认真负责，具备团队合作意识。

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张先生

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岗位职责：1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续达标2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，保障入住体验5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行任职要求：1.具备酒店客房管理相关工作经验，有星级酒店从业背景者优先2. 熟悉客房运营全流程及行业服务标准，具备较强的现场管理能力3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件5. 形象气质佳，服务意识强，责任心强，适应倒班工作

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胡女士

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岗位职责：1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态跟进及跨部门协作任务任职要求：1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统5.遵守职业操守，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

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胡女士

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岗位职责:负责机器人训练 数据采集工作 专科及本科学历，不戴眼镜，身体协调性好福利待遇:实习期4500，公司提供住宿，转正后10000+，提供五险。晋升途径:组长 班长 项目负责人

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于先生

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智慧电竞比赛场所保安，边看比赛，边赚钱 喜欢王者荣耀 英雄联盟 和平精英 可以来 室内坐累了就去看看比赛 活混日子，活好干，轻松

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李女士

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亦庄人工数据采集员 200/天周结工资薪资待遇：20/小时周结工资，21/小时月结工资，每月15号发薪，不满三个月剩余工资按照百分之80结算工作时间：每天早9晚9，十小时工作制，每周休息一天，法定假日休息，环境好，工作氛围轻松岗位职责：人工智能机器人测试实验阶段，使用手柄操控机器人执行模拟动作并记录数据（需具备基础电脑操作能力），要求肢体协调能力强任职要求：男女不限，******，通勤距离不超过一个半小时，试岗2小时工作地点：亦庄北神树地铁站附近

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王先生

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岗位内容：1. 跟踪、分析并控制公司各项成本，确保成本管理有效执行；2. 配合制定成本管控相关的制度、流程及标准化规范；3. 参与各类成本数据分析，为公司战略发展提供决策支持；4. 联动采购、生产、物流等多部门，优化运作流程，降低运输支出；5. 持续推动成本管理机制优化，提升企业整体运营效率。任职要求：1. 具备基础的会计与财务知识，了解成本核算相关方法；2. 逻辑清晰，具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel等常用工具；3. 对学历和工作年限不作硬性要求，注重实际经验与综合能力；4. 具备良好的沟通协调能力，适应多元协作环境，主动性强；有责任心者优先考虑

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张先生

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岗位内容：1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、归类及档案管理工作；2. 负责公司各类报表、文件等材料的编制、整理与打印输出；3. 承担公司文书处理、公文流转等日常行政事务；有招投标或预算相关经验者优先考虑；4. 负责设备台账的建立与维护，完成数据录入、更新、统计及相关管理工作；5. 跟进客户资料的查询、维护与动态更新工作；任职要求：1. 具备良好的文字表达能力，书写规范，工作细致严谨；2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件的使用；3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合部门间协作；4. 责任心强，态度积极，具备良好的团队合作意识；5. 能适应一定强度的工作压力，踏实肯干，具备吃苦精神。

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张先生

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工作职责岗位职责：1. 遵照标准流程操作仪器，执行数据采集作业；2. 对采集全过程实施监督与记录，保障数据质量符合要求；3. 配合完成采集资料的汇总与归档，提交相应工作报告。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 熟悉计算机操作及Office类办公软件，能够迅速掌握设备使用方法；3. 工作认真踏实，具备良好的细致度、责任感及流程遵守意识；4. 年龄18-30岁。薪资福利：1. 月薪范围：4000-6000元；2. 提供住宿支持；3. 工作时间：每日8小时，无夜班安排，每周单休；4. 发展优势：拥有清晰的内部晋升通道

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严女士

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周结200/天 月结210/天【工作时间】早九晚九 周末单休，中午休息一个小时（12:00-13:00），下午休息一个小时（18:00-19:00）【工作内容】使用电脑对采集信息进行数据标注与质量检查【岗位要求】年龄18-30岁，大专及以上学历，至少连续工作三个月，长期稳定者优先。需熟练掌握电脑操作及常用办公软件，具备基础编程技能者可获加分工作地点：北京通州区北神树地铁站附近

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张先生

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周结200/天 月结210/天【工作时间】早九晚九 周末单休，中午休息一个小时（12:00-13:00），下午休息一个小时（18:00-19:00）【工作内容】使用电脑对采集信息进行数据标注与质量检查【岗位要求】年龄18-30岁，具备大专及以上学历，至少连续工作三个月，稳定性高者优先。需熟练掌握电脑操作及常用办公软件，具备基础编程技能者可获加分【工作地点】北京通州区北神树地铁站附近

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任女士

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北京机器人岗位：数据采集白夜班数据采集员200-280/天（每班次8h工作时间，一周工作6天）：【工作内容】处于人工智能机器人实验测试阶段，需通过操控机械臂或手柄远程控制机器人执行模拟动作，并同步完成数据记录与收集（具备基础电脑操作能力），需具备良好的肢体协调能力【岗位要求】：1、白班与夜班每两周轮换一次，采用连续两周白班、随后两周夜班的排班机制2、能理解并完成基本的电脑操作任务3、肢体协调性良好，动作反应灵敏4、居住地距离工作地点通勤约1小时为宜，可长期稳定工作者优先考虑【工作时间】早班：上午8:00 - 下午17:00晚班：下午16:30 - 次日凌晨1:30（含1小时休息时间）【工作薪资】1. 日薪180元按周结算，另享每日20元补贴2. 设有额外绩效奖金，依据每日评分发放，金额区间为12-66元3. 夜班工作超过晚上10点可报销打车费用，每人每日上限50元【工作地点】北京通州区北神树地铁站附近

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张先生

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1名：主要工作内容：消防工程资料；合同管理、工程报备及验收等服务工作，周六日休息，公司上社保（五险）要求：敬业、吃苦耐劳！早8:30一17:00

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张先生

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岗位职责- 负责公司日常办公事务处理，包括文件收发、整理、归档，公文录入、排版及打印，确保文件流转规范、存放有序。- 协助组织公司各类会议、活动，做好会议通知、会场布置、会议纪要撰写及会后事项跟进，保障会议/活动顺利开展。- 负责办公物资的采购、登记、发放与管理，定期盘点库存，合理控制物资消耗，确保办公需求得到及时满足。- 协助接待公司来访客户、合作方及应聘人员，做好引导、登记及基础沟通工作，维护公司良好形象。- 负责公司考勤统计、请假流程跟进，协助整理员工考勤相关资料，确保考勤数据准确无误。- 配合各部门完成行政相关协作工作，处理领导交办的其他临时性行政事务，做到高效、细致、无误。二、任职要求- 学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先，有1年及以上行政文员相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽考虑。- 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的公文写作、文件排版能力，打字速度不低于60字/分钟，能高效完成文档处理工作。- 素质要求：性格开朗、细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，善于倾听需求，能快速响应并完成各项工作任务。- 其他要求：遵守公司规章制度，工作认真负责，有良好的职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力，服从领导安排。

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陈先生

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工作周期：2个月每周工期：5天及以上工作时间：09:00-21:00工作时段：工作日结算方式：周结招聘截止时间：2025-12-17亦庄人工数据采集员，周结200元/天薪资待遇：20元/小时，支持周结；若选择月结则为21元/小时，至少工作两个月工作时间：早9点至晚9点，周结200元/天，月结210元/天岗位职责：参与人工智能机器人实验测试阶段，使用手柄远程操控机器人执行模拟动作，并同步采集相关操作数据（需具备基础电脑操作能力），要求肢体协调性良好任职要求：性别不限，年龄22-30岁，通勤距离控制在1小时左右，能长期稳定工作者优先工作地址：亦庄经海路地铁站附近／通州嘉创（地铁北神树站）

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王先生

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5500底薪+500房补，月休2天上班时间7.30-18.30.中午休息一个小时，一天管2顿中午和晚上（根据个人能力可分配其他岗位薪资比原有基础要高看面试情况）。 提供住宿（水电费自理）：4人间家电齐全,2周一次保洁. 年龄要求：40-55岁 男女不限 面试时间：早上10点之前到，下午1点到四点之前（试岗2小时，试岗通过直接安排宿舍） 仓库员岗位：称重搬运有辅助工具 薪资：10000左右（底薪6000+400绩效+200全勤+500房补+18一吨计件提成） 包住宿不包吃 工作地点：对应站点 上班时间：7-21点

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吴女士

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职责描述：1、 负责日常招聘事务，主要涵盖门店导购、理货、分拣等岗位的人员招募；2、 主要对接所辖区域门店的用人需求，统筹安排招聘相关事宜；3、 及时掌握店长实际需求，具备一定应急处理能力，确保沟通顺畅，维护良好的员工关系；4、 熟悉工伤相关法规政策，承担员工工伤申报工作的执行与跟进；5、 具备较强的服务意识，工作中主动沟通协作，保持和谐稳定的团队关系；6、 完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、统招本科及以上学历，具备onside项目经验，人力资源或理工类专业优先考虑；2、性别不限，年龄21-28岁，具有一年以上招聘工作经验，有体育零售行业招聘背景者优先；3、熟练操作Office办公软件及邮件系统，尤其精通Word、Excel的应用；4、具备良好的沟通能力与服务意识，能够适应一定程度的工作压力；

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张先生

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岗位职责：1、市场洞察：关注运动配件领域及竞争对手发展动态，调研目标用户需求与使用痛点，形成分析报告，明确产品创新与差异化策略方向。2、产品规划与设计：制定年度及季度产品开发计划，构建合理的产品体系；主导功能规格设定，撰写需求文档，参与产品外观设计方案评估。3、开发执行：联动多部门推进产品从概念到量产的全流程，对接供应链管理材料选择、生产工艺与品质标准，控制成本与交付周期，保障产品合规上市。4、产品上市支持：配合制定新品发布策略，提炼核心卖点，制作培训资料；汇总渠道端与用户端反馈，建立持续优化建议数据库。5、产品迭代升级：跟踪产品市场表现，分析畅销与滞销因素，提出改进方案；总结实践经验，完善产品开发方法论与流程机制。任职要求：1. 本科及以上学历，产品设计、运动科学等相关专业优先，具备良好的学习能力，有1年以上运动品牌或消费电子配件类产品的开发或产品管理经验者佳。2. 了解运动配件的产品特点、常用材料及供应链运作流程，具备从0到1完整产品开发落地经验者优先。3. 具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力，能及时捕捉行业变化与消费者痛点。4. 拥有出色的跨团队沟通协作能力与项目推动力，能够整合多方资源高效达成目标，适应高强度工作节奏。5. 热爱体育运动，熟悉多种运动场景，对运动配件具有浓厚兴趣和深入理解。

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张女士

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