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嘿，朋友！我们正在寻找一位充满激情、有责任心的物业招商伙伴，一起开启冒险之旅！你的工作将是寻找合适的商家入驻我们的物业项目，与他们建立友好的合作关系，并共同打造一个充满活力的社区！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先；有物业招商或相关领域工作经验者优先，但我们更看重你的潜力和热情；善于沟通、谈判和拓展人际关系；对市场趋势有敏锐的洞察力；热爱团队工作，有责任心。

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胡先生

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已经厌倦跳槽的直播达人看过来，这里是你最后一站，这里是可以看到结果的公司。岗位要求：1。上镜气质佳，面相喜人，自信，有赚钱欲望和工作能力；2。性格开朗，思路清晰，反应快，最好是e人3。有食品，大健康品主播经验优先。没有相关经验，有上进心和学习能力(很重要)，做事认真(很重要)，沟通理解能力强。三天热情的不要来，不要浪费彼此时间。4。通过公司自研发的先进Ai工具打造你的个人商业IP，公司免费教授打造IP方法，从而实现平台流量变现。5。口齿伶俐，普通话较标准，接受方言，表达能力佳；6。乐于打造，培养自己的IP7。会看大屏数据，会管理个人IP，如需要，公司亦免费教授管理个人IP方式方法。8。孵化式主播岗位，需要有赚钱能力和思维的人。只想打打游戏，赚几千块一个月就满足的，就别浪费彼此时间了哦。

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郝先生

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1.工作内容:招聘送水工长期工，工作地址:北京市通州北苑周边。主要负责送大桶水家庭户，公司户。2.工作要求:配三轮车或者二轮载重王。要求:会骑电动三轮车，二轮车，有驾证D证或者可以考D证优先。会用手机导航，能吃苦耐劳，服从安排。3.工作时间:早8点-晚8点4.薪资福利:单桶提成+业余提成，多劳多得，吃住全包。

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朱先生

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马路指挥员每天上班6-8小时[烟花]早7到10、下午4到7穿安全服带标主要负责周边秩序维护、巡逻，工资试用期第一个月3000第二个月4000加100饭补，包吃包住环境好，年龄18-40岁，净身高170以上，，每天上班6-8小时，自助餐，住楼房，空调无线网都有，洗澡间，月休4-8天休息报道位置：通州区

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张女士

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通州区高端物业小区保安年龄：18-45以内身高：普通岗位172以上，工作时间：12小时，站一休一，实际在岗6小时工资：5000元，待遇：管吃管住，住地上，一日三餐（、不接受勿扰、大胖子、酒腻子、懒蛋勿扰）接人时间：朝九晚五报道位置：通州区

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张女士

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通州万达广场对面西门商业荟二层自助饺子馆招聘领班服务员洗碗工刘经理薪资待遇5000-6000这是保底，能力强薪资可以谈，月休4天包吃包住

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刘先生

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【急聘】财经内容短视频运营专家：有财经传媒经验者优先寻找兼具财经深度与短视频创造力的人才，加入团队开拓财经内容新赛道。工作地点位于北京通州绿地中央广场，交通便利、办公环境舒适，尤其期待传媒专业背景的你加入！要求：1. 学历与专业硬门槛：全日制211学院本科及以上学历，研究生优先、传媒类相关专业（如广播电视编导、新媒体、数字媒体技术等），对财经领域有浓厚兴趣与持续学习热情。从事过财经工作优先2. 经验护城河：拥有财经媒体从业经历（如财经报社、财经APP、专业财经账号等），熟悉财经行业逻辑。3. 能力硬通货：具备独立运营短视频自媒体的完整经验，从选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑到账号涨粉、数据复盘，全流程可独立推进。综合运营能力，团队协作能力和领导能力。4. 案例硬证明：需提交个人主导创作的成功案例作品（如单条播放10万+的财经短视频、负责账号的涨粉数据报告等），能清晰说明个人在案例中的核心贡献与运营思路。工作内容：- 独立策划财经类短视频选题，结合股票市场与用户需求，产出兼具专业性与传播性的内容（如行业解读、政策分析、理财科普等）；- 完成短视频全流程制作，包括脚本撰写、镜头设计、拍摄剪辑，确保内容质量与视觉效果；- 跟踪账号数据，分析用户偏好，优化内容策略，提升账号粉丝量、播放量与互动率；- 关注财经行业动态与短视频平台规则，及时调整内容方向，保持账号竞争力。我们能提供：- 本公司是专业私募基金公司，是专业的金融企业，金融企业的工资水平整体高于一般性媒体和企业，能提供有竞争力的薪酬待遇+绩效奖金，另外公司的用人文化是公司与员工共同成长，。除工资和绩效工资之外，有类股权的报酬（类似华为公司的机制）；

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王先生

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初中数学老师岗位职责1.负责初中阶段数学课程的教学工作，根据新课标要求和学生学情，制定教学计划、编写教案，设计差异化教学方案，保障课堂教学质量。2.精准把握初中数学知识重难点，通过生动易懂的方式讲解知识点，引导学生建立数学思维，提升解题能力与应试技巧。3.认真批改作业和试卷，及时反馈学生学习情况，针对学生薄弱环节进行个性化辅导，帮助学生查漏补缺。4.参与学校组织的教研活动、集体备课和教学研讨，积极探索高效教学方法，与同事交流教学经验，共同提升教学水平。5.关注学生的学习状态和心理变化，与班主任、家长保持良好沟通，协同促进学生全面发展。6.完成学校安排的其他与教学相关的工作任务。我可以帮你搭配一份初中数学老师招聘任职要求，需要吗？

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陈女士

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没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职底薪5000-6000元+绩效+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 【任职要求】 （1）年满20-45周岁，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； 【招聘流程】 1.面试流程短：初试通过进复试 2.面试结果反馈快：面试通过候选人当天可获得面试结果。 【工作地点】 工作地点是根据您的意向安排：北京700余家店面，可就近分配可住宿。

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李先生

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工作内容1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右)3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排，4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理，入职要求1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通2、有无经验都可以3、年龄20-45，销售经验可以放宽

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李先生

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1、通过58、安居客等渠道发帖，客户根据帖子咨询租房;2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，可以也可以干买卖(住的地方距离办公地点走路15分钟左右):3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排:4、按单提成:提成30-50%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理，提成+团队基金;5、生活不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了要求:1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通;2、有租赁经验的无经验都可以，渴望赚钱的优先录用

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李先生

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任职要求：1.年龄21(含)-45(含)周岁，身份证为准;2.房产经验1年及以上3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，工作积极主动;4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;5.做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神;岗位职责：（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；

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李先生

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1、通过58、安居客等渠道发帖，客户根据帖子咨询租房;2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，可以也可以干买卖(住的地方距离办公地点走路15分钟左右): 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排: 4、按单提成:提成30-50%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理，提成+团队基金; 5、生活不易，租房是刚需，行业好，赚钱快。有个提供住宿，拼命干挣个三四万，努努力挣个两三万打打酱油挣个万八千，还不用挤地铁挤公交的工作貌似不多了 要求: 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通; 2、有租赁经验的无经验都可以，渴望赚钱的优先录用

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李先生

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你好，请问还在找工作吗？有考虑可以联系北京我爱我家房地产正在招聘房屋租赁经纪人，根据公司提供的资源，带领客户业主看房促成交，维护更新房客资源，位置通州区北苑万达我爱我家(富力金禧店)，薪酬范围5K到10K+，入职后有导师带，五险一金、补充医疗保险、带薪年假。。。工作职责（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖和租赁等经纪业务；任职资格（1）年满18周岁，形象气质佳，有亲和力，性格开朗乐观；（2）热爱房产经纪行业，有自信，具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪；（3）沟通理解能力良好，学习能力强，意志坚定，追求长期发展；（4）具有团队意识、服务精神、集体荣誉感，有较强的执行力和合作心态

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李先生

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一、岗位要求:1.年龄:21-45周岁，大专及以上学历，专业不限2.学习能力强，能吃苦3.阳光自信二、福利待遇底薪8000元+提成(30%-75%)注意:退伍军人可放宽学历三、其他福利1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游:2、接收实习生(应届毕业生)，拿到毕业证后有机会转岗职能总部

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李先生

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1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会2全方面培养人才，提供带薪培训师徒制度无经验要求无责底薪8000+高提成+住宿(年薪30w)-有同行业经验者公司介绍:公司创立于2000年，北京第一家房地产上市公司。1.公司是一个没有天花板的舞台;人才公司自主培养，有房产管理经验也可以应聘高管理。(最年轻的经理20岁，入司仅1年升任业务经理;最年轻的总监25岁，入司仅4年升任总监。)1.要求:大专或本科学历，年龄20-45周岁2.薪资待遇:底薪8000+高提成+住宿(年薪30w)-有同行业经验者3.带薪年假4.入职以后带薪培训

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李先生

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1、负责新客户和业主的开发;2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等促成业务成交;任职资格:1、无学历要求，年龄20岁-45岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先;2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;3、沟通能力强，普通话标准:有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神:5、注明:无房地产从业背景者优先，特殊说明:因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访;应聘者参加

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李先生

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