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岗位职责：1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作任职要求：1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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梁先生

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岗位职责：1.负责指定区域（厨房内油烟罩）的清洁2.按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁达标任职要求：1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动2.学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁作业指令3.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神4. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训5. 遵守工作纪律，服从安排，无不良从业记录

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张先生

实名

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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王先生

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招晚班保洁职位，月薪1500-2000元入职要求：1、退休或50岁以上，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。2、有保洁工作经验者优先。3、服从工作安排，认真细致。工作地址：小雀舍门店所在位置，就近分配薪资待遇：1500-2000元/月(具体面议)月休4天工作内容：1、负责指定区域（如棋牌包间、公共区域等）的日常清洁、打扫工作。包括但不限于：物品摆放、地面清洁、垃圾清倒、桌椅擦拭、卫生间清洁等。2、保持环境整洁、卫生。

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陈女士

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岗位职责：1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

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周先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理

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杨先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动操作，确保合规及时4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及基础制度宣导任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）2.经验要求不限，有人力资源实习或基础模块实操经验者更佳3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私

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闻先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进工资待遇：无责底薪提成包吃住

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钟先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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叶先生

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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韦先生

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息任职要求：1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力4. 具备同行业客户经理经验者优先5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

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农先生

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岗位职责：负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率任职要求：1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限2. 最低学历：不限3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力5. 工作地点：不限6. 年龄:18-30岁7. 职位分类：销售经理/主管

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梁女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

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梁先生

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1.负责公司全流程招聘，涵盖岗位需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用跟进。2.搭建并维护招聘体系，优化招聘流程，保障人才高效引入与留存衔接。3.建立人才库，维护雇主品牌，提升公司招聘吸引力与人才匹配度。

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覃女士

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排

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陆先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，协助完成日常清洁与物料补充3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成交接班、库存盘点及简单报表填写等基础运营支持工作任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识和学习意愿

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蓝先生

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服务员就是简单的帮客人点单，清理桌面晚上8:00到凌晨3:00，中途有休息有夜宵服务员工资2000底薪+加订桌提成15％+开单提成3％+回收一瓶酒水（0.5块）小吃3块一份（综合工资也都在4000-8000+上不封顶）月休三天，公司提供吃住。

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邓女士

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