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工作职责:1、负责公司各类常用业务合同、协议、函件的起草及审核工作，识别合同中的法律风险;2、跟踪合同履行进度，定期更新电子台账，记录签订时间、金额、履约状态等关键信息;3、负责合同纸质版与电子版归档管理，确保文件可追溯、保密且存储安全;4、收集、整理与公司业务相关的法律法规、政策信息变化，梳理对合同管理的影响并同步至相关部门;5、为业务、财务等部门提供合同相关法律咨询，解答基础法律问题;6、组织内部法律培训，覆盖合同法基础、合同风险防范等内容，提升员工合规意识;7、协助商标、专利、著作权的申请、年审及侵权监测，处理知识产权纠纷;8、协助处理合同变更、续签等事宜，对接业务部门收集履约异常信息并预警风险;9、协助法务团队完成部门内的其他辅助性工作，如法律研究、文件整理等。任职要求:1、教育背景:法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书(A证优先);2、经验要求:2年以上法务或律所非诉方向工作经验;3.专业能力：（1）熟悉《公司法》《合同法》《劳动法》等核心法规，了解当地合同相关地方性规定;(2)掌握法律检索工具(如裁判文书网、国家知识产权局官网)及Office办公软件;(3)具备独立合同审查、法律文书撰写及风险识别能力，能精准预判潜在法律问题;4、核心素养:(1)风险敏感度高，逻辑清晰，具备良好的文字表达与跨部门沟通能力;(2)严守保密制度，责任心强，能高效响应业务部门需求。

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王女士

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一、岗位职责1、基于公司研发、生产、项目服务需求，制定大宗采购中长期策略、年度/季度/月度采购计划，明确采购预算、采购周期及库存控制目标，确保采购与生产研发节奏匹配。2、负责大宗采购供应商的开发、筛选、评估与准入，重点考察供应商的绿色环保资质、技术研发能力、产能稳定性、质量控制体系及售后服务水平。3、建立供应商档案及分级管理体系，定期开展供应商绩效评估（从质量、价格、交付期、环保合规性等维度），推进优质供应商长期合作，淘汰不合格供应商，维护健康的供应链生态。4、组织供应商谈判，签订采购合同并监督合同履行，处理供应商合作中的争议与纠纷。5、主导大宗物资的采购执行，负责采购订单的下达、跟踪、到货验收及入库协调，确保物资按时、按质、按量交付，满足生产车间、研发项目及项目现场的需求。6、严格执行公司采购流程及合规要求，把控采购合同审核、付款申请等关键环节，确保采购行为合法合规，规避合同风险、廉政风险。7、协同质量部门、生产部门、研发部门开展入库物资质量检验，处理不合格品的退换货、索赔等事宜，保障采购物资符合绿色生产及研发技术标准。8、牵头大宗采购成本控制，通过批量采购、集中议价、优化供应商结构等方式，降低采购成本，完成公司下达的降本指标。9、领导采购团队开展工作，明确下属岗位职责、工作目标，组织业务培训，提升团队专业能力。10、与协作部门等保持密切沟通，及时响应采购需求变更，反馈采购进度，协调解决采购过程中的跨部门问题。二、任职要求1、专科及以上学历，供应链管理、采购管理、材料科学与工程、矿山工程、化工工程等相关专业优先。2、30-45岁，身体健康，能适应必要的矿山项目现场考察、供应商实地调研等工作。3、五年以上大宗采购相关工作经验，有矿山、建材、环保等相关行业采购管理经验优先。4、具备独立开发供应商、主导大额采购谈判、制定采购策略的实战经验。早九晚六、六险一金、周末双休。

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王女士

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岗位职责：1、负责公司会计核算工作，以及单据的完整、流程完整。负责数据的备份工作。2.负责公司各核算单位往来结算与对账管理工作。3.按照财务管理制度的要求，审核费用报销单据，做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和财物的收发、增减、使用和经费收支，财务进销存进行核算。4.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表及附注说明和利润分配核算工作。5.完成管理报表的编制工作。6.负责对外统计报表报送工作。7.其他临时性工作。任职资格：1、5-8年总账会计工作经验，大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。2、会计从业资格证，具备注册会计师、税务师、高级会计师、中级会计师者优先。3、建筑行业经验优先。4、会涉及短期出差（频率不高）。待遇：薪资范围：5-6，双休，早九晚六，六险一金，

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王女士

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岗位职责:1.负责项目投标文件的编制，包括技术标、商务标等内容的撰写与整理，确保投标文件的完整性和规范性;2.收集、整理和分析招标项目信息，了解招标要求和竞争对手情况，为投标策略提供依据;3.协调公司内部各部门(如技术、商务、法务等)获取投标所需资料，确保投标文件的准确性和及时性;4.参与投标项目的现场勘查、答疑会等活动，及时解答招标方提出的问题;5.跟踪投标项目的进展，及时反馈中标结果，并对未中标项目进行分析总结，为后续投标工作提供改进方向。任职要求:1.大专及以上学历，专业不限，工程、经济、市场营销等相关专业优先;2.具备3年以上投标相关工作经验，熟悉招投标流程和相关法律法规;3.熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)，具备良好的文字撰写能力和数据处理能力;4.具有较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，具备良好的沟通能力和协调能力;5.细心、耐心、有条理，具备较强的学习能力和问题解决能力。职位福利:6000~8000元(具体薪资范围，可根据公司实际绩效提成标准)五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等.

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王女士

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岗位职责：我司为代账公司1.负责日常账务处理，包括凭证录入、往来核对、进销存及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先2.具备会计基础实操能力，有财务软件（如用友、金蝶）使用经验3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性与责任心4.具备基本的沟通协调能力，能积极配合跨部门协作5. 无不良信用及财务违规记录，遵守职业道德与保密义务

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张女士

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岗位内容：1. 全面负责精装修项目全周期的计划统筹工作：根据项目体量、工期目标及资源配备情况，编制切实可行的总体进度计划与阶段性实施计划，明确各阶段责任分工、关键节点及成果交付要求；主导计划执行推进，动态跟踪进度进展，确保项目按既定目标有序实施。2. 统筹管理项目全流程基础事务：牵头完成项目立项、规划报建、施工报批等合规性手续，保障项目合法合规启动；组织招标采购全过程工作，包括招采文件编制、供应商/施工单位资格审查、开标评标组织、合同谈判支持等，并建立完善的供方信息档案。3. 主导项目全周期合同管理工作，涵盖合同文本拟定、条款审核、签署归档等环节，持续跟进合同履约情况，处理合同调整、费用索赔及争议协调事项，维护各方合法权益。4. 对项目进度、质量、安全与成本实施全面管控。参与项目预算制定，严格把关施工款支付、材料采购支出等费用审核，控制设计变更与现场签证带来的增量成本，建立成本动态监控机制，确保整体支出不超预算范围。5. 高效整合内外部资源，推动协同运作；定期召集相关方召开项目例会，通报进展信息，协调解决设计对接、施工配合、物资供应等方面的矛盾与障碍；积极响应甲方诉求，及时汇报项目动态，提升客户满意度；妥善应对实施过程中的突发状况，保障项目顺利推进并如期交付。任职要求：1. 拥有5-10年精装修项目工作经验，其中担任项目经理职务3-5年，熟悉工程项目管理流程及相关工具应用。2. 大专或以上学历。3. 熟练操作常用办公软件及CAD制图软件，掌握工程量计算、质量验收等相关专业知识。4. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及问题处置能力。5. 具备较强的整体意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。

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苟先生

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职位描述主营业务：国家标准、行业标准、团体标准、咨询服务主要工作：通过电话形式与企业进行对接，联系电力、人工智能、工业互联网领域内的企事业单位，深入了解其在科技创新方面的规划需求（包括国标、行标及团标），挖掘合作契机，推动项目落地与销售达成。待遇福利：1. 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，入职即配备专业导师带教指导。2. 定期组织团建活动、外出旅游、团队聚餐等。3. 社保类型：五险一金4. 提成方式：按销售额计提5. 工作时间：上午9:00-12:00，下午1:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。岗位职责：1. 负责整理并获取新客户信息，开展有效沟通，拓展潜在客户资源；2. 每日需完成至少5位企业决策层人员的微信添加任务；3. 承担标准参编单位的招募及招商推进工作；4. 维护与合作单位的良好互动关系，提供相应的科技咨询支持服务；5. 完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1. 年龄25-40岁，表达清晰，普通话流利，声音具有亲和力，有电销经验者优先考虑；2. 热爱销售岗位，对业绩目标有强烈追求，具备自主学习能力且销售能力突出者条件可适当放宽；3. 拥有较强的学习意识和出色的沟通技巧；4. 意志坚定、反应灵敏，能适应一定的工作压力；5. 有强烈的增收意愿，具备事业心、责任感以及积极进取的工作态度，认同团队协作价值。

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杨先生

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主营业务：国家标准、行业标准、团体标准、咨询服务主要工作：通过电话方式与电力、人工智能、工业互联网领域内的企事业单位沟通，对接其在科技创新方面的规划需求（国标、行标及团标），挖掘合作契机，推动项目落地并完成销售目标。待遇福利：1. 无责任底薪+高提成比例+绩效奖励，入职后配备专业导师进行全程带教。2. 定期组织团队建设、外出旅游、集体聚餐等活动。3. 社保类型：五险一金4. 提成方式：按销售额计提5. 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息岗位职责：1. 负责收集潜在客户信息，并开展有效沟通，拓展新客户资源；2. 每日需成功添加5位相关企业决策人微信；3. 承担标准参编单位的招募及招商推进任务；4. 维护与合作单位的长期稳定关系，提供配套科技类咨询服务；5. 完成上级交办的其他工作任务；任职要求：1. 年龄25-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力，有电销从业经历者优先；2. 热爱销售岗位，积极主动学习，具备良好销售素养者条件可适当放宽；3. 具备较强的学习能力与出色的沟通技巧；4. 意志坚定、反应灵敏，能适应一定工作压力；5. 有强烈的收入提升意愿，具备事业心、责任感以及积极进取的工作态度，认同团队协作价值

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杨先生

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北京致远弘信标准技术有限公司电话销售岗位介绍一、基础工作规范1. 工作时间：执行标准工时制度，每日工作时段为上午9:00-12:00，下午13:00-18:00。2. 试用期薪资发放：试用期间，工资依据实际出勤天数进行计算。3. 新员工培训安排：新入职人员须参加公司组织的为期一天的专项培训，主要内容涵盖标准化服务讲解、拓客工具（探迹）的操作应用，包括技术类服务、企业管理咨询、软硬件销售等领域的客户信息检索、电话获取方式，以及高意向客户的跟进记录要求。二、电话销售岗位薪酬福利体系（一）薪资结构- 试用期（2个月）：无责任底薪3500元 + 绩效奖金1500元（根据开单情况核算）+ 100元话费补贴。- 转正后：无责任底薪4000元 + 绩效奖金1500元（按业绩开单核算）+ 100元话费补贴。- 业绩提成标准：1. 月度业绩在12万元及以下，提成为5%；2. 月度业绩介于12万元至20万元之间（不含20万），提成为7%；3. 月度业绩达到20万元及以上，提成为10%。- 结合公司主流客单价6万、8万、12万、15万等产品，员工实现开单后，月收入轻松突破万元。（二）福利待遇1. 基础保障：自入职首日起，公司依法为员工缴纳五险一金，确保基本权益。2. 假期奖励：当月完成2单开单任务，可享3天带薪休假；完成3单，可享5天带薪休假。3. 薪资晋升机制：连续三个月均完成开单指标，自下一季度起，底薪上调1000元，调薪长期有效。4. 年终奖励政策：设置具有竞争力的年终奖金，严格执行“多劳多得”原则，与年度业绩直接挂钩，充分激励表现突出的员工。（三）岗位职责要求1. 每日需达成5个关键联系人微信添加目标；2. 每日需整理准备30条有效客户数据（聚焦科技服务、企业咨询、软硬件采购等方向）；3. 若当日未完成微信添加任务，需主动加班补足；若未完成数据准备工作，则须在周六到岗完成数据补充查询。

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杨先生

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主营业务：国家标准、行业标准、团体标准、咨询服务主要工作：通过电话形式与企业对接，联系电力、人工智能、工业互联网领域内的企事业单位，深入了解其在科技创新方面的规划需求（国标、行标及团标），挖掘合作契机，推动项目落地与销售达成。待遇福利：1. 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，入职即配备专业导师带教指导。2. 定期组织团建活动、旅游安排、团队聚餐等。3. 社保类型：五险一金4. 提成方式：按销售额计提5. 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。岗位职责：1. 负责收集新客户信息，并进行有效沟通，拓展潜在客户资源；2. 每日需完成5位相关企业决策层人员的微信添加任务；3. 承担标准参编单位的招募及招商推进工作；4. 维护与合作单位的良好关系，提供配套科技类咨询服务支持；5. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1. 年龄25-40岁，表达清晰，普通话流利，声音具有亲和力，有电销经验者优先考虑；2. 热爱销售岗位，对业绩增长有追求，具备自主学习能力且销售能力突出者条件可适当放宽；3. 具备良好的学习能力与出色的交流技巧；4. 意志坚定、反应迅速，拥有较强的抗压素质；5. 有强烈的收入提升意愿，具备事业心、责任感以及积极向上的工作态度，认同团队协作价值。

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杨先生

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岗位职责:1、承担幕墙项目全过程的成本测算及管控工作2、协同项目组成员，保障预算数据的精准与合规3、参与幕墙工程的造价分析及投标报价相关事务任职要求：1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识2、能独立高效完成预算文件编制及相关任务3、具备优化工作方法的意识，持续提升工作质量与效率

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苟先生

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岗位职责:1、承担幕墙项目成本预算及管控工作2、协同项目团队，保障预算数据的精准与合理3、参与幕墙工程的成本测算与报价支持任职要求：1、具备良好的沟通技巧和团队合作意识2、能高效开展预算编制及相关事务处理3、具备优化工作流程的意识，持续提升工作质量

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苟先生

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薪资：底薪4000+高提成+奖金精准资源，年收入可达20万！！欢迎广大有志之士加入！！工作时间：周一到五早8：30——晚18：00周末双休法定节假日休息没有加班！没有加班！没有加班！公司福利：1.上险，每月配置奖金，红包等。2.公司有完善晋升体系，有良好的晋升空间，奖励机制。3.公司配备个人办公电脑、手机、电话卡。4.公司位置交通便利，办公环境好氛围轻松，工作稳定。公司业务：主要负责建筑行业的资质升级公司提供精准资源和销售话术，小白也可轻松上手。岗位职责：1、有针对性的做好咨询工作，分析客户需求，提供针对性解决方案，推荐适合的产品给到客户。2、对于客户的疑问进行解答，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。3、与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。4、有效跟进及转化意向客户。任职要求：1、热爱销售行业，沟通和销售能力较强。2、思维敏捷，有良好的口才表达能力。3、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神，适应能力强。4、吃苦耐劳，性格坚韧，愿意为自我的提升付诸努力。

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邵先生

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岗位内容：一、施工前策划与准备1、进场前完成施工相关手续的准备工作及报批流程；2、牵头编制项目策划方案、施工计划（涵盖进度、资金、劳务、材料）、施工组织设计、安全专项施工方案及各类技术方案等文件；二、项目实施管控1、监督项目施工过程中的质量、安全、进度、工程款回款及材料进场情况，强化项目全过程的管理与执行；2、对接业主单位、总包方、设计院、监理单位以及建委、质检站等政府职能部门，确保各方沟通顺畅，推动项目有序开展；3、控制项目预算范围内的各项支出，配合企业审计工作；4、统筹现场整体运作，把控工程整体进度与施工工艺标准；三、项目收尾后管理1、掌握各项目部工程款回收动态，及时督促并推进款项回收工作。任职要求：1. 拥有5-10年幕墙项目工作经验，其中担任项目经理职务3-5年，熟悉项目管理流程及相关管理工具；2. 大专及以上学历，持有一级建造师证书者优先考虑；3. 熟练操作办公软件及CAD等专业软件，具备工程计量、质量检测等相关基础知识；4. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题处理能力；5. 具备全局意识和团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。

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苟先生

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招聘：市场经理（建筑行业）岗位职责1. 开展建筑企业资质联营的业务拓展，挖掘并开发新客户资源；2. 保持与现有客户的良好沟通，提供持续的服务支持与日常对接；3. 参与招投标事务，主导项目从启动到落地的全流程跟进；4. 承担业务相关的开票、回款及财务对账等执行工作。任职要求1. 具备建筑领域从业经历，了解资质联营模式、招投标流程及开票回款操作，拥有客户资源者优先考虑；2. 薪资待遇：底薪＋绩效+提成3. 有意向者可预约面谈。

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苟先生

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招投标专员岗位职责1、能够独立开展投标文件的编制工作，熟练完成商务标书及施工组织设计的撰写与排版；2、能够按照各建设交易信息网及其他线上平台的要求，制作电子化资格预审材料和投标文件，并依规完成系统上传操作；3、积极对接招标代理机构及相关内部部门，协调解决标书编制过程中的各类问题，确保投标文件准时递交；4、掌握房屋建筑领域相关的政策法规及行业规范。任职要求：1、专科及以上学历，工民建、工程管理等相关专业优先考虑；2、有参与国中建云筑网平台操作经验者优先；3、具有3年以上工程类招投标实际工作经验，熟悉招投标全流程；或具备3年以上施工现场管理经历；4、熟练使用Office办公软件，掌握PS软件操作，具备一定文案能力，可独立承担标书编制任务；5、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，逻辑清晰，具备较强的自主学习能力。

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苟先生

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岗位职责1. 负责建筑类企业资质联营的业务拓展及新客户开发工作；2. 维持现有客户关系，完成日常沟通与对接服务；3. 参与招投标事务，统筹项目全过程跟进与落实；4. 承担业务开票、回款跟踪及对账等相关财务对接工作。任职要求1. 具备建筑领域从业经历，了解资质联营、招标投标、开票回款等操作流程，拥有客户资源者优先考虑。2. 薪资待遇：底薪＋绩效＋提成3. 有意向者可预约面谈。

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薪资构成：底薪+提成岗位职责：1、熟悉建筑行业相关业务发展情况，调研市场潜在需求，进行分析评估并定期向上级汇报；2、负责区域内市场的规划与开发任务，达成上级下达的月度、季度及年度业绩指标；3、配合部门经理与目标客户（如业主甲方、设计院、总包单位等）建立长期稳定的合作关系，精准掌握客户需求变化；4、持续开展客户沟通与跟进工作，有效维护客户资源，深入挖掘有价值的信息与合作机会；5、参与部门营销策略的制定，推动宣传推广等相关业务，并协同推进项目落地实施；6、跟进项目执行全过程，协同相关部门监督落实进度，协调处理突发问题，保障合作关系稳定及项目顺利完成；7、协助部门经理推进团队建设，主导团队内重点项目的拓展与客户维系工作；8、完成领导安排的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，具备十年以上公共装修、幕墙、建材、机电设备或类似项目型销售领域的市场开拓与营销经验；2、了解建筑装饰行业特点或工程类项目运作流程，掌握工程招投标相关业务知识；3、拥有广泛的行业人脉资源，擅长整合内外部资源以推动业务发展；4、具备拼搏精神，有较强的适应力、抗压能力和高效执行力。

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苟先生

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1.5w+绩效岗位职责1. 策划企业经营战略及阶段性落地方案，主导市场拓展与工程项目的承接工作。2. 构建市场管理机制、业务流程及经营管理中心考核体系，并推动执行与监督。3. 跟踪、评估、筛选项目信息，组织项目立项分析、投资策划及可行性研究。4. 代表公司进行商务接洽、合同谈判与签署，全面统筹工程招投标各环节工作。5. 维系国、总承包单位等重点合作渠道，开发专业分包类工程项目资源。6. 管理并维护分支机构与协作团队，建立客户资料库及经营数据台账。任职要求1. 大专及以上学历，年龄50周岁以下，具备10年以上建筑行业运营管理经验。2. 拥有国或中字头企业（如中建、中铁、中铁建、中交建、中电建、中能建、中冶等）各类分包项目资源者优先考虑。3. 曾独立主导经营管理中心整体运作，精通市场开发、招标投标、合同谈判全流程。4. 渠道资源丰富，具备独立承揽土建、内装、外装等专业分包工程的能力。5. 具备出色的商务沟通能力，擅长对外协调、资源整合及团队组织管理。

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苟先生

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岗位职责:1、负责各项目资料、集团及分子公司资质维护、社保材料更新、分公司台账管理以及云筑网所需文件的整理与更新工作；2、编制各类建设交易信息网等平台要求的电子化资格预审材料、投标文件，并按规范完成线上上传操作；3、熟悉招投标流程，能准确解读和分析招标文件内容，独立完成投标文件的编制任务；4、与招标代理单位保持及时沟通，确认投标方案中的各项数据细节，跟踪开标结果并跟进投标保证金退还等相关事项；5、建立并维护投标项目台账，逐步完善成本数据体系，为投资预算决策提供数据支持；6、根据业务发展需要，协助准备商务资料，编制报价文件、销售合同及其他相关文档；7、在投标结束后，负责中标或未中标资料的归档移交及后续交底工作；8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职资格:1、大专及以上学历，工民建、工程管理类相关专业优先考虑；2、具有一年以上建筑工程行业标书制作经验，熟悉招投标全流程；或具有三年以上施工现场管理（如施工员、安全员等）工作经验，有土建类标书编制经历者优先；3、熟练使用office办公软件，掌握PS软件操作，具备一定文字表达能力，可独立完成标书编制工作；熟悉建设工程档案的构成与范围，了解工程档案收集、编制与整理的方法；4、工作认真细致，善于交流协作，执行力强，具备较强的综合分析与判断能力，拥有良好的团队意识和职业素养；5、性格稳重，责任心强，思维灵活，条理分明，能适应一定工作压力，具备持续学习和提升的能力。

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苟先生

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-、岗位职责:1、用户增长策略制定构建用户生命周期分析模型，识别增长机会点设计A/B测试方案，验证用户获取、留存、转化策略的有效性基于漏斗分析优化用户转化路径，制定针对性提升方案2、数据驱动决策支持搭建用户行为监测体系，通过SQL/Python完成核心指标(DAU/MAU/留存率等)的自动化监控开展用户分群分析(RFM模型、聚类算法等)，输出差异化运营建议协同产品/运营团队推进策略落地，跟踪效果并迭代优化3、数据资产建设设计用户增长相关数据看板(Tableau/PowerBl)构建用户标签体系，完善用户画像系统优化数据采集规范，提升数据质量二任职要求可接受应届毕业生，不限学历和经验，只要你够努力，公司为每一位打开晋升通道。良好的企业文化、完善的培训体系、人性化的管理制度、广阔的晋升空间、优厚的奖励待遇是公司的准则。

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郭先生

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房产经纪人招聘岗位要求:1男女不限20-40周岁，学历不限，专业不限，可接受应届毕业生2.善于表达，具备良好的沟通能力，亲和力3.具有一定的抗压能力，执行力强，有团队合作精神4.有经验者和退伍军人优先岗位职责:1.负责线上渠道的房产信息维护，推广2门店接待业主，客户咨询3线下为客户提供优质的看房经验4.促成买卖双方合同签署等岗位福利:无责底薪，综合薪资7000以上，带薪年假及公休假，传统节日发放物资福利，每月都有聚餐及团队旅游

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王先生

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●薪资：综合月薪：1w-3.6w底薪4000-6000●福利：五险一金、下午茶、节假日福利、生日福利、公司团建、季度奖金、年度奖金、活动奖金、销冠奖金等●岗位职责:1.负责学历提升和资格证考试培训等教育项目的推广工作。2.负责公司教育培训项目的线上课程的销售工作。3.负责客户的开拓、咨询洽谈、客户签单和客户服务。4.负责拜访企业、教育机构、学校等团体，开展学历提升、资格证考试等教育项目的开发合作。5.完成公司和领导交办的其他工作。●职位要求：1.性格阳光开朗、沟通能力强、富有业务开拓精神。2.熟悉资格证和学历提升教育项目业务开拓流程。3.具有销售类岗位工作经历。●工作时间：上午:9:00-12:00下午:13:00-17:30●工作地点：房山区良乡天星街1号院14号楼东楼10层1007

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陈女士

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工作内容：1.帮助客户完成标准课题的确定和学术论文的指导，完成符合一定学术写作规范的论文；2.能够吃苦耐劳，踏实工作！3.通过电话和微信联系客户，满足客户需求，每天完成公司安排任务。4.完成客户的反馈的填写；5.进行论文指导相关的线上授课（1V1或1V多）；6.定期参加公司举办的教学培训，并通过培训考核。任职要求：1.国内外知名高校的硕博研究生、博士后、讲师、副教授、教授等级别的科研人员；2.须有论文发表经历，发表过权威期刊会议优先;(SCI/SSCI/EI/CPCI/南核/北核等)3.有服务意识、责任心强，能在规定时间内保质保量地完成教学任务；4.可同时用中文、英文授课的老师优先；发表过英文学术论文的老师优先。5.有一定空闲时间，做事认真负责，可长期兼职合作，薪资详聊。【急聘】以下专业方向老师：计算机、量化金融、电子工程、管理、市场营销、机械、经济学、教育/语言学/翻译、心理学、传媒、哲学、化学材料、文化、文学、数学、生物医学、艺术、国际关系、音乐、建筑、工业设计、电影、服装设计、土木、工程/供应链/数字化管理、会计/财务、物理

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张先生

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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刘女士

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招聘要求：1、年龄 17 周岁以上。2、表达清楚，具备良好的普通话沟通能力。3、熟练使用电脑，打字速度达到 40 字/分钟以上。4、高中或中专及以上学历。岗位描述：1、负责征信账户的日常管理，及时了解并跟踪客户征信状态。2、通过电话联系及电脑录入方式，对客户进行征信提醒与沟通。3、记录沟通结果，并收集更新征信相关客户的资料信息。4、协助开展征信数据整理与分析，确保部门指标控制在规定额度内。5、对异常客户情况进行上报，并跟进处理进展，提出合理解决方案。6、完成领导交办的其他工作任务。

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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【招聘】总助/董事长助理【招聘】总助/董事长助理岗位职责：1、协助董事长处理内、外部关系，协调各部门工作，做好相关接洽和接待工作：2、协助完善公司品牌建设、市场推广、营销企划等相关工作；3、负责起草董事长安排的各类文书；4、完成董事长临时安排的其他工作。任职要求：1、年龄23-35之间、硕士及以上学历2、精通办公软件，具备较强的文字撰写能力和较强的数据，信息收集能力，有传媒、广告、活动策划相关经验优先；3、有良好的沟通能力和协调能力，反应灵敏，具备处理常态化突发事件能力；4、了解商务礼仪薪资待遇：大概7k-15k具体面议福利待遇：入职就上五险一金​

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