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上海静安区招污水/污泥处理、工地清洁/开荒、工地小工/杂工
100-200元/天上海市静安区招污水/污泥处理、工地清洁/开荒、工地小工/杂工
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10月28日 10:49
日结300-新媒体运营
300-400元/天我们是一家专业的新媒体平台,因业务急速扩张需要,急需兼职同学加入,经验不限,免费培训。工作平台:小红书,抖音等新媒体平台工作内容:1.公司提供素材,只需执行简单发布动作,工作内容简单。2.负责新媒体平台发文与评论维护,3-5分钟完成。3.不限城市与地域,线上沟通即可。工作优势:1.专业教学:公司免费提供教学培训,帮助你快速上手2.稳定高效:长期合作兼职,薪资日结工作要求:1,每日30分钟碎片化时间,灵活安排,可自选时段。2.喜欢刷抖音或者者小红书,熟悉操作。薪资结构:1.没有任何收费情况,只需简单评论维护2.不需要办手机卡3.有抖音,小红书等媒体平台软件即可,不需要额外下载其他APP
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上海长宁区家电维修家电安装师傅
面议上海长宁区家电维修家电安装师傅
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上海长宁区招家电安装
面议上海市长宁区招家电安装
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上海长宁区招家电安装
面议上海市长宁区招家电安装
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幼儿园监控
面议保安公司直招(帮同事招人)活轻松 不累;找纯监控的不要联系,年龄50周岁以内,必须有四级证监控证(网查);品行端正无不良嗜好,无大面积纹身,做事认真负责,能够配合公司和校方的工作。230/天,包住不包吃 上班时间:18:30-6:30;
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兼职前端开发维护
1000-5000元/月岗位职责:1.负责前端页面的开发与维护2.与团队合作,确保代码质量和项目进度3.持续优化产品性能,提升用户体验任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队协作精神2.能够高效完成任务,对工作细节有严格把控3.具有不断学习和提升自我的能力
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配送员
9000-15000元/月工作内容:骑电瓶车送商品到客户手中,系统派单,不用抢单薪资待遇:单价6~7.8元/单,日均50~80单/天,可预支生活费;单量充足,月薪9000-15000元(上不封顶),可兼职/驻店,工作时间自由。工作要求:18-50岁,会骑电动车、会用导航,无前科,需身份证原件。工作地点:长宁区长宁路88号KING88商务楼B1层,或全上海就近安排。
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上海静安区招工地力工、门窗安装/塞缝
面议上海市静安区招工地力工、门窗安装/塞缝
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10月27日 08:28
上海静安区招开槽/切割
面议上海市静安区招开槽/切割
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1月14日 09:33
私域电商运营
5000-10000元/月1.协助电商线上社群渠道搭建及运营管理,负责社群用户的拉新、活跃、留存、转化等2.维护并激活现有的老客3.对团队进行日常的管理和跟进,负责内容的输出、问题解答4.协助做好会员招募,培训和服务5.协助收集整理素材资料、朋友圈、视频号等内容的输出和维护6.对渠道开拓,邀约以及合作
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电话销售
400-800元/天电话沟通美团旗下商户做升级服务
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咖啡师
6000-7000元/月职位详情招学徒接受无经验学历要求:中专高中及以上岗位职责:负责研制咖啡,有全自动咖啡机,有无经验均可。任职要求:18-35岁时间:每天6-10小时左右,店长在营业时间内排班和排休薪资,每月15日发薪晋升空间:咖啡师﹣值班经理一副店长/店长福利:免费喝咖啡,可以预支工资工作地点:上海市静安区万航渡路838号绿地静安柒彩里
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业务总监
1-1.5万元/月岗位职责:1、配合分公司总经理拟定分公司的战略规划及经营目标;2、配合分支机构总经理推进全辖营销战略制定与营销体系搭建,全面推动分公司营销工作的实施;监控各项任务指标的执行进度,对经营管理工作提供指导与监督;3、配合分支机构总经理开展分公司团队建设工作,涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核等环节;4、配合分支机构总经理落实分公司日常运营事务,确保各项业务依法合规运行;5、配合分支机构总经理对接地方监管机构,做好沟通协调工作,促进与外部核心合作伙伴及客户之间的业务协作,营造良好的外部发展环境,增强分支机构在区域内的影响力与竞争优势。任职要求:1、具备大学本科及以上学历,年龄一般不超45周岁,特别优秀者可适度放宽条件;2、拥有较丰富的社会关系、人脉网络、客户资源及渠道资源;3、具备较强的团队协作意识、组织协调能力、市场开拓能力、业务创新能力、学习能力以及表达能力(口头/书面),能适应高强度工作节奏;4、品行端正,具有良好的思想素养和职业道德,无违法犯罪记录,无不良执业经历;5、持有证券从业资格证、基金从业资格证,具备岗位所需的专业知识、专业技能及相关任职资质。
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前台客服
7000-8000元/月岗位职责:1.负责来店客人接待,安排项目任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力,细致耐心3.责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神4.学历不限,有同岗位实习或工作经验者优先5. 能适应标准工时制,服从工作安排,稳定性好
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实习生
1-1.5万元/月过年了,跟你家人说月入过万。无责任底薪8000起;依据运营内容、流量转化效果进行绩效评估。招聘3人,岗位方向:新媒体运营;Ai流量内容;图文视频制作;达人Pr;直播;助教;工作内容:一、每日至少2小时到店完成图文与视频的采编任务。二、负责品牌营销方案制定,点评平台及美团等主流渠道线上后台管理,策划并执行营销活动,统筹达人拍摄安排。三、使用手机完成餐厅菜品、环境相关的图文与视频内容采集并发布。四、具备日均对接50位以上达人沟通协调的能力。任职要求:一、本科以上学历,对美食有浓厚兴趣。二、媒体、传媒、市场营销等相关专业背景优先。三、具有活动组织经验,设定月收入过万为目标。底薪真实,按线上运营执行情况考核,早九晚六,周末双休,表现合格可转正。实习期间按规定缴纳社保。岗位福利:1.每两个月开展一次晋升评估2.每月享受10天以上工作餐补贴
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餐饮点心房学徒工
4000-6000元/月急急急招五星级酒店点心间长期定点小工1名,18元一个小时,工资可周结,也可以月结,包吃住,,包吃包住,黑鞋黑裤子穿穿好,有人随时安排宿舍,上班地址在11号线隆德路附近,鸽子勿扰谢谢,,联系电话微信同号
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上海长宁区招家具漆
面议上海市长宁区招家具漆
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12月22日 09:24
上海长宁区招家具漆
面议上海市长宁区招家具漆
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12月25日 09:49
上海长宁区招家具漆
面议上海市长宁区招家具漆
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12月28日 09:24
上海长宁区招家具漆
面议上海市长宁区招家具漆
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12月29日 09:31
上海长宁区招木门安装
面议上海市长宁区招木门安装
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12月22日 10:20
客服专员
面议办公室内,接听电话,手机或电脑回复顾客的咨询问题,并引导顾客到店
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SAE客户主管
1-1.2万元/月1、客户的日常维护与管理,活动策划方案撰写;2、统筹、监督、把控项目的各个环节,及时预警项目风险点及时提出解决方案并落实;3、良好的沟通能力、计划能力和团队合作能力;4、严谨的项目细节跟进能力,有很强的执行力和承压能力。任职要求:1)1年及以上的同行业经验(Roadshow,快闪,event,PR等),客策一体经验至少1年以上,能下清晰brief及梳理作业的能力2)有1年以上客户管理经验,客户沟通方面要有较强的耐心和细心3)在项目管理中能不断创新,能不断寻找新的解决办法4)服务快消,高端奢侈品,日化类、有策划能力优先
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新零售品牌运营
7000-9000元/月职责: 1、在新零售平台(美团、饿了么、淘鲜达、京东到家等)给品牌商(嘉士伯、玛氏、家化等)做促销活动配置;品牌商相关事项跟进。2、活动开始前对品牌进行招商,沟通确认活动参与;3、活动完成后给品牌商做运营数据复盘分析(PPT形式)等; 4、协助商务对账,对账单内容进行检查。要求: 1、精通EXCEL,熟练运用PPT,有一定审美。会ps加分2、沟通协商能力强、逻辑思维缜密,皮实抗压。3、有对接品牌商或数据分析运营经验优先。
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策划实习生
面议【岗位职责】 1.客户关系管理与需求挖掘:客户日常对接,建立并维护长期、稳定、互信的客户关系。深入理解客户业务目标、品牌定位及市场挑战,精准识别、挖掘并引导客户需求。 2.营销项目全流程统筹与执行:负责策划案的落地执行,全程监控项目进度、质量与成本,识别并预警风险,及时协调解决执行中的问题。 3.策略支持与方案呈现:参与内部脑暴,贡献创意想法;进行市场分析、竞品研究,进行方案撰写、优化及向客户的提案展示。 4.跨部门沟通与协作:确保内外部信息畅通、高效流转,推动跨团队无缝协作。 5.其他职责:完成上级交办的其他相关工作,如项目复盘、报告撰写、行业研究等。 【岗位要求】 1.26届全日制本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学、工商管理或相关专业优先。 2.有活动策划经验,有ppt汇报经验,有文章短文发布者优先 3. 有强烈意向往广告营销方向深耕发展 3. 有较强的主动性、学习能力、创意能力 4. 热爱关注社媒热点、创意输出、活动策划
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人事专员(薪酬)
7000-8000元/月(一)薪酬与福利管理(核心重点 - 约40%)1. 薪酬核算: 独立负责月度薪酬数据的收集、核对与核算,确保薪资、奖金、补贴等准确、准时发放。2. 社保公积金缴纳、基数调整、转移、封存等全流程,并精准解答员工相关咨询。3. 个税申报: 协助完成月度个人所得税的申报工作,确保合规性。4. 数据分析: 定期进行薪酬数据统计与分析,为优化薪酬福利结构提供数据支持。(二)考勤与员工关系管理(约25%)1. 考勤管理: 通过钉钉负责全公司员工的日常考勤统计、异常处理与假期(年假、病假、事假等)管理。2. 入转调离: 办理员工入职、转正、异动及离职手续,更新维护员工花名册与人事档案,确保信息准确、保密。3. 合同与档案: 负责劳动合同的签订、续签、变更与管理,确保用工合规。(三)办公室综合行政事务(约25%)1.采购与资产管理: 负责办公用品、固定资产的采购、盘点、领用与管理,控制行政成本。2.后勤与环境: 协调保洁、绿植、饮用水等后勤服务,维护整洁、高效的办公环境。3. 会议与活动支持:协助筹备公司会议及员工活动。(四)HRBP方向支持与发展(约10%,未来将增加)1. 业务支持: 协助HRBP或业务部门处理基础员工关系问题,收集业务部门的初步人力资源需求。2. 流程优化: 在完成本职工作的基础上,参与优化薪酬、考勤等相关流程,提升效率。3. 学习与成长: 主动学习业务知识,为未来深入业务部门,承担HRBP角色(如协助招聘、绩效跟进、文化落地等)打下坚实基础。薪资福利与发展• 综合薪资: 7000 - 8000元/月 (根据经验和能力面议)o 构成:有竞争力的基本薪资 + 绩效奖金。• 完善福利:o 缴纳五险一金。o 带薪年假、节假日福利、定期体检。o 丰富的团队建设活动和员工关怀。• 职业发展:o 清晰的“Y型”发展路径: 专业深钻路径: 薪酬福利专员 → 薪酬福利主管/经理。 业务拓展路径: 人事专员 → HRBP助理 → HRBP → HRBP经理。o 完善的岗前培训与持续的技能提升机会。 我们希望你是什么样的伙伴?你是一位“数据匠人” ,能精准无误地处理好每一分薪酬。你是一位“贴心管家” ,能用细致服务让同事感到安心与温暖。你是一位“靠谱伙伴” ,交办的事情必有回响,是团队最可信赖的后盾。你更是一位“未来之星” ,心怀对业务的 curiosity,渴望从后台走向前台,创造更大价值。
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新零售运营主管
1.2-1.7万元/月1.负责品牌客户在各大O2O平台的年度运营策略及执行;包括美团、饿了么、京东到家、淘鲜达、多点;协助客户实现业务目标,并不断优化ROI。2.制定平台各档期的活动方案,提升品牌和产品推广效果;监控每个档期的活动运营情况,通过多维度的数据分析,不断优化活动方案。3.与品牌沟通,实现品牌需求,提出专业化运营策略,不断提升品牌在O2O平台的生意结果。4.与平台及内部横向部门沟通,协调并合理调配资源,统筹并关注项目收益及利润。任职资格:1.本科及以上学历,1-3年O2O经验,熟悉美团或饿了么渠道O2O运营规则。2.有良好的客户管理能力、商务沟通能力。善于调动多方资源。3.框架思维及逻辑思维强,有敏锐的行业洞察力,善于分析总结归纳和快速学习。
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招聘服务员1名(4800元/5000元/月)
4000-5000元/月年龄要求在18岁至45岁之间,有餐厅服务1年以上经验,识字,有团队协作精神!
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