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李女士

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赵先生

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李女士

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【关于我们】我们是一家专注一站式求职服务领域的快速发展型企业，正处于高速扩张期。我们致力于打造一个开放、创新、追求卓越的组织环境，期待与您共同定义未来。【核心职责】主导或参与关键人才招聘项目，建立高端人才储备池，提升招聘效率和质量分析人力数据，为管理层提供组织诊断和决策支持【我们期待您】背景：5年以上人力资源工作经验，3年以上互联网/科技大厂（如BAT、TMD、华为等）HRBP/招聘核心岗位经验能力：熟悉大型企业的组织运作模式和人才管理体系，具备优秀的业务理解力和人才判断力特质：结果导向，沟通协调能力强，能适应快速变化的环境【加分项】有从0到1搭建团队或体系的经验具备数据分析与结构化思维能力【我们提供】有竞争力的薪资开放扁平的管理环境，与优秀团队共事广阔的职业发展空间和决策参与权

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王女士

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动漫娃娃店招兼职收银员啦！一天200-300元，日结不拖欠，轻松赚外快。主要工作就是收银、整理货品、偶尔帮忙招呼客人。不限经验，学历也随便，只要你年龄在18-35岁之间，对动漫有点兴趣就行。招22人，快来加入吧！

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吴先生

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岗位职责：1、负责维护公司核心客户关系，确保客户长期稳定合作；2、围绕客户全生命周期管理，推动产品价值落地，满足客户预期，并在持续服务中识别潜在需求；3、定期拜访客户管理层，与关键决策者建立并维持良好互动，提升客户整体满意度；4、整合内外部协作资源，推动项目执行与需求落地，持续提供高质量服务，并沉淀可复用的成功实践；5、主导客户续约流程，达成续签目标；引导客户深入使用产品，发现增购机会，助力公司实现业务增长。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，具备1-5年相关工作经验，有直接对接客户高层的实际经历；2、思维灵活、语言表达清晰，拥有出色的沟通协调能力与人际交往技巧，能独立分析并解决实际问题；3、具备强烈的客户导向意识，工作细致严谨，责任感强，具有高度的职业操守和团队合作精神；4、具备较强的文字表达与归纳总结能力，熟悉互联网或软件行业基本发展趋势；5、有客户成功、客户服务背景，或具备用户体验/用户研究类软件服务经验者优先考虑。

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邱女士

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新媒体运营助理（实习生）【我们是...】TOPWAY环美旅游是总部在美国的北美商务供应商，同时我们在中国上海也有自己的分公司。我们被称为行业里领先者，不仅有着15年的专业经验，更加服务了国内外众多知名企业、名流政要，和中高端的定制客户。【你将负责...】1，根据公司旅游产品信息及属性，提炼产品亮点，搜集素材，并撰写适合于微信公众号/小红书发布的推广内容；2，撰写国内外高端酒店、国内外度假目的地、高端活动等内容，以启发旅行灵感为主；3，针对公众号读者特性，提报选题、策划并撰写高端生活方式类微信公众号文章；4，负责视频拍摄，剪辑发布账号、引流，推广，维护当前各平台账户，提炼亮点，分析流量。【我们期望你...】1，经验不限，接受在读大学生/研究生实习，需一周到岗5天；2，旅游管理、新媒体相关专业，运营过旅游行业，或有运营小红书/微信公众号经验的优先考虑；3，熟悉AE、PR、AI、PS、剪映等各种软件，能有效处理音乐音效图文素材；4，良好的中文写作能力、图片审美能力，文字逻辑严谨、清晰、有风格，有独立选题及执行的能力；5，热爱旅行，对旅行和内容创作有热情，喜欢探索新事物；6，有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识；7，具备良好的沟通能力和团队合作精神。【你将收获...】1，一份超棒的旅游行业实习经验，且有转正留用机会；2，相亲相爱的工作团队，开放、包容、鼓励创新的企业文化；3，专业国际技能和职业素养培训，一对一mentor带教，了解国际最新形势动态及产品、市场，在工作之余可以了解世界如此精彩，人生值得不断追求和学习。

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杜女士

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ABOUT LINK 林克人才（简称LINK）上海广州双总部，中国消费品高端招聘领域领先的人才服务机构，在成都、香港设有分支机构。林克核心团队曾任职于世界五百强企业，近年来在出海电商、AI 智能制造 高科技、医药生物科技及新零售行业积累深厚，成绩显著。公司专注中高端人才寻聘，服务覆盖大中华区及亚太区域。成立以来，已为全国及全球众多一线中外资企业成功推荐超千名总监、总经理及以上级别人才，连续多年获评“国际知名企业首选人才合作伙伴”。岗位职责：1. 独立推进客户委托的招聘项目，依据客户需求高效执行2. 运用多元渠道与方法，制定精准化、定制化的候选人搜寻策略3. 指导并带教团队成员；达成个人业绩指标及团队整体目标4. 深入理解职位背景与用人标准，实施高端人才定向挖掘、接触、评估与筛选，提供匹配人选5. 持续追踪中高端人才市场动向，为候选人提供职业发展建议与规划支持6. 与客户保持高频互动，准确把握需求变化，输出专业招聘解决方案7. 主导候选人录用全流程协调，包括薪资协商、背调安排及入职跟进8. 维护客户与候选人之间的良好互动关系，确保信息传递及时、准确任职资格及要求：1. 本科及以上学历，具备猎头行业从业经历者优先2. 具备出色的表达与倾听能力，擅长人际互动与关系建立3. 适应高强度工作节奏，抗压性强，富有进取心与执行力4. 具备较强的自主作业能力，对电话沟通类工作具有积极性职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、补充医疗保险、节日福利、员工旅游、周末双休

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龙先生

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【物业公司急招保安30名】一、任职资格1、年龄18-65周岁;户籍不限，身高160cm以上,有无经验均可。2、身体健康，无不良前科，积极向上者。3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。二、福利待遇1、薪资待遇：上班时间8-12小时，月综合工资6000-8000元/月《按时发放不拖欠工资》2、包吃包住，标准餐，伙食，4-6人间公寓wi-fi，空调，洗衣机，热水器，独立卫生间，等等设备齐全。3、入职当天签订正规《劳动合同》，公司免费缴纳五险一金。4，工作地方公司全上海就近分配岗位5，工作地点：小区，写字楼，工厂，工地，学校，商场，超市，电影院，游乐园，公园，银行，等等保安三:以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿。

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王女士

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工作职责：1、开展面向品牌企业及集团客户的大数据服务业务拓展，通过渠道开发、市场推广或人际资源对接等方式挖掘潜在客户；2、推进日化、美妆、3C、商业咨询等相关领域业务的数据支持工作，主导销售流程中的合同跟进、签约落地及回款执行，达成各阶段销售指标；3、协助客户基于数据驱动实现信息化转型决策，参与大数据解决方案的策划、实施推动与实际应用落地；4、持续维护客户关系，深化合作层次，促进长期战略伙伴关系的建立与延伸。任职要求：1、大专及以上学历，具备大客户销售背景者优先考虑；2、了解大型企业IT架构及大数据解决方案，掌握大数据应用场景、软件产品及互联网行业发展趋势，能准确把握客户需求并设计匹配的解决方案；3、具备出色的商务沟通与谈判技巧，可独立完成大数据产品及方案的讲解与演示；4、拥有相关行业资源或从业经验者优先，具备咨询公司经历或曾与品牌企业的企划、运营、市场研究团队协作尤佳；5、表达清晰流畅，逻辑思维能力强，对销售工作有高度热情与积极性；6、踏实肯干，责任感强，能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与拼搏精神。

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邱女士

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公司提供精准的客户资源到店，无需向客户推销任何产品/业务等。【工作内容】1.负责与到店客户沟通洽谈，对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述（瑕疵及磨损等），与客户沟通回收价格并促成成交；2.回访客户、维护老客户，给客户提供优质的服务以及良好的体验度；【任职要求】1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生；2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先；3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班；4.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力；5.熟练使用办公软件。【福利待遇】1.试用期：无责保底5500元（无其他构成）；转正后：无责保底5000元+提成，综合15-25k；2.上班时间：早班9:00-18:00；晚班11:30-21:00；3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升；4.实行双休调休制度，发薪日每月10号。

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王女士

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【秋招启动｜零经验猎头顾问管培生招募】 我们不要“打工人”，只要“造塔人”——一起在顶尖赛道，筑起你的职业金字塔【我们是谁】 林克咨询不只是一家猎头公司，更像是一个“人才连接器”。 我们深耕消费品、泛娱乐、高科技、医疗大健康、餐饮、智能制造等黄金赛道， 你对话的不只是候选人，更是行业未来的推动者。 如果你也这样想： - 不想只做“筛简历的工具人”，而是想成为**高薪人才的“战略侦探” - 渴望和行业大咖对话， 解码万亿市场的用人逻辑 - 希望有一套“从0到1”的成长体系，3年内有机会成长为百万顾问 - 期待工作不只是“打杂”，而是有路径、有资源、有回响的起点 ——那你就是我们正在寻找的“高潜造塔人” -【两条路径，由你定义】 行业赛道组 泛娱乐｜消费品｜医疗大健康｜高科技 职能专精组 Corporate职能｜供应链｜研发｜市场｜销售 你可以选择深耕一个赛道，或专精一类职能， 用你的视角，重新定义“人才匹配”。担心没转正？论文没时间？ 我们懂你！所以—— - 秋招直通车：本次为秋招正式岗，非日常实习，通过Final面试即可拿offer - 弹性工作模式：支持在校期间灵活安排，论文季也可协调工作时间 -3个月新人保护期：资源倾斜+客户现成，让你专注“学技能、练实战”【你将如何成长？ 】我们不画饼，只铺路：- 一对一导师制：千万级顾问亲自带教，从寻访到谈薪全流程拆解 - 真实客户资源：入职即对接成熟客户，无需“冷启动”拓新 - 阶梯晋升路径：顾问→资深顾问→团队负责人，每一步都有清晰指标 - 全球行业峰会参与权：走进一线，捕捉行业最新动向 岗位日常一览（“猎头的一天”工作实录） - 分析客户需求，锁定目标人才库 - 电话沟通候选人，成为他们的“职业规划顾问” - 制作人才推荐报告，为企业提供招聘决策方案 - 完成面试安排、谈薪、背调、入职全流程 - 每周2次线下人选见面 + 不定期行业沙龙/峰会 【 我们希望你】 - 2025-2026届毕业生，专业不限，本科以上学历 - 对“人”有好奇心，喜欢沟通、善于倾听 - 逻辑清晰，能从信息中抓重点、做判断 - 不惧挑战，愿意在一个高回报的赛道长期耕耘 - （有招聘/猎头经验加分，但非必须）【成长回报 】 - 首年薪资15-40W （底薪+提成，超额部分提成比例≥30%） - 快速晋升通道 + 顶尖企业人才库密钥 【面试很简单 】2轮面试，业务+合伙人，只想面对面认识真实的你。如果你已经心动，欢迎投递简历 我们也接受咨询提问，陪你一起判断：这里是否是你想筑起的那座塔。

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先生

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负责行业：消费品日化，酒水，饮料，食品，宠物，出海，3C，农业，餐饮，零食，即时零售、泛娱乐、医疗大健康等领域中高端猎头招聘。岗位职责：1. 负责在消费品日化、酒水、饮料、食品、宠物、出海、3C、农业、餐饮、零食、即时零售以及泛娱乐、医疗大健康等领域中进行高端猎头招聘。2. 分析行业趋势，为客户提供专业的人才解决方案。3. 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提供个性化的招聘服务。4. 管理和优化招聘流程，提高招聘效率和质量。5. 跟踪和评估招聘效果，定期提出改进建议。6. BD能力任职要求：1. 1-5年猎头经验，跨行业也可2. 有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握招聘动态。3. 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。4. 具有较强的自我驱动和学习能力，能够快速适应变化。5. 愿意分享有培养团队的经验更佳

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杜女士

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1. 协助顾问进行行业及岗位研究，理解客户公司与人才需求；2. 通过多元渠道（招聘网站、领英、内部系统等）寻访与筛选目标候选人；3. 参与候选人电话沟通、简历整理、初步评估与推荐报告撰写；4. 跟进面试流程，协助安排面试、收集反馈与协调时间；5. 参与团队内部培训、案例分享与行业知识沉淀；6. 有机会接触高端人才资源，学习如何与资深职场人有效沟通。

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杜女士

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岗位职责：1、负责公司核心客户的日常关系维护；2、围绕客户全生命周期，推动产品价值落地，确保实现客户目标，并在持续服务中发掘潜在需求；3、定期拜访客户管理层，与客户决策层保持高效沟通，提升客户合作满意度；4、整合协调内部团队资源，推动项目执行与需求落地，持续为客户提供支持，并沉淀可复用的成功实践；5、主导客户续约流程，达成续签/续费指标；引导客户深化使用，识别增购机会，助力公司实现新增收益。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，具备1-5年相关工作经验，有直接对接客户高层的实际经历；2、思维灵活、表达清晰，拥有出色的沟通能力与人际交往技巧，能独立分析并解决实际问题；3、具备较强的客户服务理念，工作细致严谨，责任感强，富有职业精神和团队协作意识；4、文字表达与归纳总结能力强，对互联网及软件行业具备一定认知；5、有客户体验或用户研究类软件的客户成功、客户服务背景者优先。

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王女士

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职位亮点：·前沿模式：摒弃传统“陌拜”与“扫楼”方式，全面主导并落地先进的线上获客策略。·核心价值：不只是销售岗位，更是通过优质内容与个人/品牌IP影响，切实推动企业业绩提升。·高价值客户：直接对接行业领先企业及核心决策人，沉淀高端商务人脉资源。·丰厚回报：采用“高底薪+高绩效提成”组合薪酬，收入水平与专业实力和成果直接匹配。岗位职责：1.线上引流与线索挖掘：运用内容运营、社交平台（如小红书、抖音等）、线上沙龙（Webinar）等多种数字化手段，系统化获取并触达潜在B端大客户，产出高质销售线索。2.个人/品牌IP打造：围绕公司业务方向，在目标客户活跃的平台策划并发布专业内容（如行业趋势解读、解决方案拆解、项目复盘等），塑造个人与公司专业形象，提升影响力，吸引客户主动联系。3.大客户开发与成交：对已有线索进行深度跟进与转化，独立完成客户沟通、需求梳理、方案定制、商务洽谈至合同签署的全流程工作。4.客户关系维护：与已签约大客户保持长期稳定合作，持续挖掘合作潜力，推动追加采购与合同续签。5.业绩达成：承接清晰的月度、季度及年度销售目标，对最终业绩成果承担直接责任。6.市场反馈：汇总市场动态与客户意见，为产品优化与市场布局提供有效信息支持。

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陈女士

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职位亮点：·前沿模式：摒弃传统“陌拜”与“扫楼”方式，全面投入并主导创新的线上获客路径。·核心价值：不止于销售执行，更通过内容输出与个人/品牌IP建设，深度推动公司业务增长。·高价值客户：直接对接行业领军企业及核心决策人，沉淀优质商务人脉资源。·丰厚回报：采用“高底薪+高绩效提成”的薪酬机制，收入水平与专业实力及成果直接匹配。岗位职责：1.线上引流与线索挖掘：运用内容营销、社交媒体（如小红书、抖音等）、线上研讨会（Webinar）等多种数字化渠道，系统化获取并吸引潜在B端大客户，产出高质量销售线索。2.个人/品牌IP打造：围绕公司主营业务，在目标客户活跃平台策划并发布专业内容（如行业洞察、解决方案解析、案例总结等），塑造个人与公司专业形象，提升行业声量，激发客户主动联系。3.大客户开发与成交：对已获取线索进行持续跟进与转化，独立完成客户沟通、需求挖掘、方案设计、商务洽谈至合同签署的全流程工作。4.客户关系维护：与已签约大客户保持长期稳定合作，深化客户关系，挖掘追加采购与续约机会。5.业绩达成：承接明确的月度、季度及年度销售目标，并对最终业绩结果负全责。6.市场反馈：汇总市场动态与客户意见，为产品优化和市场战略调整提供有效输入。

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陈女士

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【1】招一位擅长卖货的店员，卖酸奶，站售卖台，热情待客会吆喝生意。40岁以内。工作时间12小时，260元。【2】招一位，售卖制作铁板里脊肉饼，有铁板烧经验，会用电扒炉优先。接受小白，培训完再上岗。45岁以内。工作时间12小时，300元，25元/小时。260——300元/天，月结，日结勿扰！【年龄要求】：40岁以内，男女不限地址1：静安区吴江路步行街地址2：宝山区聚丰园路55号弘基广场【做事摸鱼，张不开嘴社恐，工作不负责者勿扰】工资:25元/小时月结，月结，日结请勿扰！

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周先生

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注：全上海就近分配面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】大专学历：6000元底薪本科学历：8000元底薪士兵退伍：6000元底薪非全日制专科：6000元底薪未毕业实习生：5690元底薪提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（同行业最高），新人不开单也拿8000，解决住省3000/月【任职的条件】1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者可适当放宽）2、年龄为******3、欢迎踏实肯学的新人加入【工作内容】1、公司提供客户资源，在主流网络平台开展运营工作2、深入沟通并掌握客户需求3、邀请客户到门店面谈【培训&晋升】培训：入职即享免费培训，业务阶段配备专人一对一指导晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗【额外福利】1、每年组织2-3次国内旅游+1次海外旅行2、不定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等年度旅游包含美国、欧洲各国等长线行程

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韦先生

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职能岗位：· 原理图设计：Altium Designer、Cadence、PADS、KiCad· PCB 设计：多层板、高速 / 高频、阻抗匹配、EMC/EMI· 电路调试：示波器、逻辑分析仪、电源、负载仪· 基础能力：模电、数电、单片机、STM32/ARM、DSP· 常用接口：UART、I2C、SPI、CAN、USB、Ethernet、MIPI、PCIe· 电源设计：DCDC、LDO、AC-DC、电池管理、功率回路· 器件选型：MCU、传感器、功率器件、存储、接口芯片要求有成品优先，有自己的一套成品或行业经验丰富者

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于女士

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单收银、上菜撤台等全流程餐饮服务工作，确保服务规范、高效、有温度2.协助维护营业区域整洁与秩序，落实食品安全与卫生标准3. 主动观察顾客需求，及时响应反馈，提升顾客满意度与复购意愿4.配合团队完成日常盘点、物料整理及基础报表录入等运营支持工作5.积极参与门店培训与服务优化，持续提升业务能力与服务意识任职要求：1.热爱服务行业，形象端正，性格热情主动，具备良好的沟通表达能力2.有大型连锁餐饮企业服务岗位经验者优先，执行力强，责任心强3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件4.吃苦耐劳，适应轮班制，具备团队协作精神与积极乐观心态5. 学历不限，有上进心、愿在服务领域长期发展者优先

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王先生

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主要负责操作管理和对接国内大厂的劳务派遣/劳务外包项目要求：1年龄25-452要求三年劳务派遣工作经验或五年人力资源行业经验3具备大厂经验/大项目操作经验的候选者从优4具备衍生敷用能力的候选者从优5自带劳务派遣/劳务外包项目的候选者从优

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林先生

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