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岗位职责：1、认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；任职资格：1、身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳。

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黄女士

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岗位职责：抖音AI大模型标注类型，前沿生态，在线观看短视频平台影视视频后，写出包含专业影视知识、动作描述、静态特征等内容进行描述标注。岗位要求：1.本科及以上学历，优先影视编导（文案方向），如戏剧电影学、汉语言、新传视传（影视视觉向）、数字媒体艺术（非技术）、写作爱好者等专业；2.要求心思细腻，有责任心，执行力强，愿意积极配合项目进度；3.熟悉豆包等大模型app应用者优先；4.具备良好的文字功底，写作能力强。5、接受在校大三、大四、研究生，正常双休，早九晚六，节假日正常放休；

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陈先生

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岗位发展方向：直播运营——直播操盘手岗位职责：1、账号策划：熟知新媒体运营规则，根据热点或用户活跃度策划直播；2、内容输出：负责账号内容规划、运营及推广，建立清晰的运营体系；3、数据分析：根据目标及时调整运营策略并进行数据跟进，提高流量及转化率；4、直播间统筹：统筹直播间整体工作，协调各岗位完成直播间运营工作。岗位要求：1、统招本科及以上学历，编导/新闻/电商/数字媒体专业优先。2、1年以上新媒体/传统电商实习经验。3、具备强统筹能力、逻辑思维、驱动力【公司背景】：1、公司业务：直播间卖图书教辅产品/儿童营养品，抖音头部MCN，语文/数学/儿童营养品赛道皆TOP1；2、公司代表抖音号：张文晖-满分数学张老师-700W粉丝陈心老师-语文技法教学带头人-300W粉丝一、入职3天：懂规则、会操作（目标：能辅助基础直播）1、学什么：记抖音直播禁规（重点是营销、商品展示、互动的雷区），会用直播后台（开播、上下架商品、看数据）；背1-2个产品卖点，知道用户喜欢什么、关心什么；练直播工具（评论文字管理、挂商品链接），会检查设备、测网络。2、怎么带教：导师1对1教后台操作，举例说禁规；陪练开播前准备，手把手教上下架商品。二、入职1周：懂流程、会策划（目标：能参与基础营销）1、学什么熟直播全流程（开场、讲产品、互动、下播），会处理小问题（设备卡、负面评论）；仿爆款写产品介绍、互动话术，按卖点调整话术；懂直播核心数据（在线人数、互动率、成交单量），能说数据好坏的原因；自己做开播前检查、上架商品，直播中配合主播管评论、调商品。2、怎么带教：导师给爆款直播回放，教写话术、改话术；带教看数据、分析问题，陪做1-2场直播。三、入职1个月：能独立、会优化（目标：独立控场+改问题）1、学什么独立做完整直播场控（从准备到下播后整理数据）；自己写单场直播话术，参与小活动筹备（如单产品专场规划）；深学数据（在线峰值、转化率、GMV），能找问题（如人少→调互动）、提方案；对接主播、商品组、运营组，协调直播相关事。2、怎么带教：导师审话术、场控计划，指导改数据问题；帮对接跨部门工作，教沟通技巧。四、长期成长（按阶段提升）1-3个月：强能力、助大场：练高转化话术（逼单、戳痛点），测话术效果；学深分析数据（用户画像、流量来源），能定优化策略；帮导师做直播大场筹备（分时间、分工、想预案）。3-6个月：独负责、会联动：自己管1个产品的直播（从计划到复盘）；主导对接市场部、商品部、主播，推进直播；按数据定月度直播计划、调话术、涨流量。6个月+：带团队、定策略，带1-2人小团队，教他们做场控、写话术；按产品周期、市场情况，定整体直播策略（如新品直播、大促方案）；负责大型直播（年度大促、品牌合作），管资源、预算、复盘。【福利】：入职缴纳五险一金、每年固定1-2次调薪&晋升机会；有生日礼金、周年礼、下午茶、跨省团建、年会盛宴、逢年过节定制周边大礼盒定期培训、外出进修，行业交流机会，全部公司出钱

杭州

陈女士

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厦门人才补贴，每季度6000元（连发五年），额外还有人才落地5w(研究生）3w（双一流本科）/1w（普通本科），一次性发放【岗位职责】1、独立或配合团队完成教育类短视频的脚本创作。2、负责视频剪辑工作，追踪教育领域热点及用户关注点，不断调整和优化内容方向。3、跟踪并分析视频表现数据，迭代更新内容策略【薪资】1、底薪+项目提成，11K-22K（具体面议，视经验能力而定）；2、项目收益持续上升期，整体收入具备竞争力【任职要求】：1、教育背景：985/211及以上学历2、经验要求：具备带货类短视频相关实习经历，优秀应届生亦可考虑。3、掌握短视频全流程制作，熟练使用剪辑工具，能独立完成策划、拍摄与剪辑任务【公司背景】：1、主营业务：抖音头部MCN机构，主营图书教辅与儿童营养品直播销售，在语文、数学及儿童营养品类目均位列平台第一2、旗下核心账号：张文晖-满分数学张老师-700W粉丝陈心老师-语文技法教学带头人-300W粉丝【福利】：入职即缴五险一金，每年固定1-2次调薪与晋升机会；享生日礼金、周年纪念礼、下午茶、跨省团建、年度盛典、节日定制礼品包提供定期培训、外出学习及行业交流机会，费用均由公司承担风起于青萍之末，浪起于微澜之间。每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！

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陈女士

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岗位职责：1，【店铺维护】负责店铺基础运营：商品上下架、页面维护、活动执行及数据报表制作2，【内容创作】策划并制作短视频/图文内容，维护抖音、小红书等新媒体账号日常运营3，【热点追踪】挖掘平台爆款逻辑，结合产品特性进行创意内容二次开发4，【用户运营】监测评论区互动，提炼用户需求反哺运营策略5，协助团队完成其他运营工作，并形成分析报告任职要求：1，统招专科以上实习生或者应届生，【新媒体/传播/时尚相关专业】优先,2，重度抖音/小红书用户，【熟悉平台内容调性与流量机制】，有账号运营经验加分3，具备【网感与时尚敏感度】，能快速捕捉美妆/服饰/生活方式类热点趋势,4，基础内容生产能力：会P图会制作视频有一点点技能即可，能独立完成短视频粗剪&文案撰写5，吃苦耐劳，适应电商节奏，【具备主动学习意识与抗压能力】

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肖女士

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招聘人事主管二人：1.负责四大软件招聘邀约新员工2.负责所有员工简单的日常考勤管理薪资待遇：上岗即为转正！月责无责底薪7000元+招聘激励（邀约一个人来面试给100，入职给200，转正加六百）每月一号发全部工资不拖欠，早九晚五双休，上班地点海聚中心6幢，地铁一号线文海南路D口，附近300米内有专配精装公寓空调和洗衣机。

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蔡先生

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【岗位职责】1. 主导核心业务线需求评审及技术可行性评估，深度参与业务战略规划，从架构设计与长期维护视角提出决策支持，推动资源调配与项目优先级确定，确保技术路径与业务发展方向一致。2. 负责核心系统的技术架构设计、技术栈选型及全周期演进策略制定，聚焦高可用（99.9%+）、高并发处理与系统可扩展性，主导微服务划分、分布式架构设计、数据存储优化等关键技术工作。3. 构建线上问题端到端追踪机制，牵头重大故障定位与根因分析，推进系统性改进措施实施（如性能瓶颈解决、架构缺陷整改），防止问题重复发生，保障系统持续稳定运行。4. 推进技术规范与工程能力建设（包括编码标准、持续集成/交付流程、自动化测试体系），指导团队成员技术提升（如代码审查、方案把关、技术培训），培育骨干力量，增强团队整体技术水平。5. 持续跟踪前沿技术动态（如云原生、AI工程化方向），牵头技术预研与创新应用（如架构迭代、中间件自研或定制开发），通过技术手段实现研发效率提升与成本控制，助力业务规模化发展。【任职要求】1. 5年以上Java开发背景，其中3年以上核心系统架构经验，独立主导过至少1个百万级用户规模或高并发（TPS10000+）系统的架构设计与落地；掌握JVM底层机制（内存结构、类加载过程、GC策略），具备实际JVM调优与分布式环境性能调优经验。2. 熟练掌握Java多线程、并发编程模型、常用数据结构与算法，深入理解Spring Boot/Cloud、MyBatis等主流框架实现原理，能结合具体场景进行定制化优化；3. 精通关系型数据库（MySQL等）与NoSQL数据库（Redis、MongoDB等）的架构设计与性能调优，具备大规模数据存储与高效查询优化实战经验；4. 熟悉分布式系统常见设计范式（如CAP原则、最终一致性），具有微服务架构（服务治理、API网关、配置中心）、消息中间件（RocketMQ/Kafka）、缓存机制等落地经验，了解云原生技术（Docker、K8s）者优先考虑。5. 具备完整技术方案从设计到实施的推动力，可独立输出架构文档与技术方案，并协调多方团队完成落地；有技术规范建设、工程平台搭建经验者优先。6. 有带领技术团队经历（如管理3人以上小组），能通过代码评审、技术辅导等方式帮助初级成员成长；具备良好跨团队沟通协作能力，能有效推进技术共识达成（如联动产品、运维、业务方对齐目标）。7. 对技术有高度热情，具备强烈自我驱动与创新意识；责任心强，能承担关键模块攻坚任务，在复杂业务环境下具备快速排查与解决问题的能力；抗压性强，适应高频迭代的工作节奏。

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陈先生

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岗位职责：1，【店铺维护】负责店铺基础运营：商品上下架、页面维护、活动执行及数据报表制作2，【内容创作】策划并制作短视频/图文内容，维护抖音、小红书等新媒体账号日常运营3，【热点追踪】挖掘平台爆款逻辑，结合产品特性进行创意内容二次开发4，【用户运营】监测评论区互动，提炼用户需求反哺运营策略5，协助团队完成其他运营工作，并形成分析报告任职要求：1，统招专科以上实习生或者应届生，【新媒体/传播/时尚相关专业】优先,2，重度抖音/小红书用户，【熟悉平台内容调性与流量机制】，有账号运营经验加分3，具备【网感与时尚敏感度】，能快速捕捉美妆/服饰/生活方式类热点趋势,4，基础内容生产能力：会P图会制作视频有一点点技能即可，能独立完成短视频粗剪&文案撰写5，吃苦耐劳，适应电商节奏，【具备主动学习意识与抗压能力】

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肖女士

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急需招聘招聘专员底薪3500元，综合薪资6000-10000职责要求:1、25-40周岁，学历不限;会开车优选2、有较强的抗压能力，能够接受打电话:3、会基本使用word、excel等offce办公软件;

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王女士

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【岗位职责】1.参与业务项目及需求的评审工作，评估需求可行性，统筹资源分配与排期安排；2.独立完成业务系统的分析与架构设计，确保系统具备高可用性与良好的扩展能力；3.快速响应并解决线上故障，保障系统与业务的持续稳定运行；4.主导团队内部规范体系建设，包括代码规范、流程标准等制度制定；5.对团队整体交付成果负责，推动季度业务目标与技术目标的达成。【任职要求】1.具备3年以上Java开发经验，基本功扎实，深入理解JVM原理，如内存结构、类加载机制及性能调优，具备较强的抽象思维能力；2.大专及以上学历，计算机、通信或相关专业背景；3.熟练掌握Java语言，熟悉多线程、数据结构、垃圾回收机制，对所使用的开源框架能理解其底层原理；4.掌握常见关系型数据库的设计方法，具备实际开发经验，熟悉SQL性能优化者优先；5.熟悉Maven、Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、Redis、RocketMQ等主流框架和技术栈；6.热爱编程，有明确的技术发展意愿者优先考虑；7.责任心强，态度积极，具备良好的沟通协作能力，敢于担当，善于学习，抗压能力强，注重团队合作。

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陈先生

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白班，日结，日结，下班发工资最低到手190一天含餐补，每天要人工作时间:9点到下午5点12点到晚上8点可以包吃可以要餐补，工作轻松，自由，可以带手机，下班立马发工资工作地点：下沙佳宝

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徐先生

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1，面向大学生开展教学工作；2，教学内容以零基础入门为主，后续可衔接考级课程教学；3，岗位职责包括备课、授课、批改作业、课后跟进学员学习情况以提升续报率，参与机构组织的培训并顺利通过考核；4，每周安排2-6小时用于培训类会议，其余时间无需坐班；5，每班每周授课一次，时长2.5小时，每位教师负责3至6个班级；6，授课方式以线下为主，同时包含线上教学；7，具备教学经验者优先考虑，普通话及外语发音清晰标准；8，形象良好，气质出众，具有较强的舞台表现力，乐于表达，热爱教育行业，善于与学生沟通互动，愿意分享知识。

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先生

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1. 岗位职责:1）负责教学课件的编制，开展课程试讲与正式授课2）依据学生学习进展提供课后答疑及作业指导服务3）积极参与公司安排的各项培训和工作会议4）按时完成公司交办的其他相关工作事项2. 岗位要求:1）仪态良好，具备优秀的沟通表达能力，持有中高级证书，对教育事业有热情2）具备教学实践经验者优先考虑3）持有教师资格证者优先录用4）拥有演讲或主持经历者优先5）具有海外留学背景者优先3. 福利待遇：1）缴纳五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；2）项目奖金+交通补贴+不定期团队活动；3）享受国家法定节假日以及婚假、陪产假等福利假期；每年两次晋升机会，发展通道如下：教学路径：初级老师-中级老师—高级老师—资深老师；管理路径：老师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长工作地区：全国薪资福利：5000-10000

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先生

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1. 岗位职责:1）独立完成教学课件的设计与开发，参与课程打磨并承担授课任务2）结合学生实际学习状况，提供课后答疑与作业指导服务3）积极参与公司安排的各类培训及工作会议4）按时完成上级交办的其他相关工作事项2. 岗位要求:1）仪表得体，具备良好的沟通表达能力，持有中高级证书，对教育事业有热情2）具备教学实践经验者优先考虑3）持有教师资格证者优先录用4）具有演讲或主持经历者优先5）有海外学习经历者优先3. 福利待遇：1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；2）项目奖金+交通补贴+不定期团队活动；3）享受国家法定节假日以及婚假、陪产假等带薪假期；每年两次晋升机会，晋升通道：教学路径：初级老师-中级老师—高级老师—资深老师；管理路径：老师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长工作地区：全国薪资福利：5000-10000

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先生

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1，面向大学生开展教学工作；2，教学内容以零基础入门课程为主，后续可过渡至考级班授课；3，岗位职责包括：课前备课、课堂讲授、作业批改、课后跟进学员学习情况以提升续报率，按时参加机构组织的培训并顺利通过考核；4，每周安排2-6小时用于培训类会议，其余时间无需固定坐班；5，每班每周授课一次，时长为2.5小时，每位教师负责3至6个班级不等；6，授课方式以线下为主，同时包含线上教学形式；7，具备教学经验者优先考虑，要求普通话标准，外语发音清晰准确；8，仪态大方得体，具备良好的舞台表现能力，乐于表达，热爱教育行业，善于与学生沟通互动，乐于知识分享。

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先生

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小语种教师（法语、西班牙语）岗位职责：1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效2. 参与课程内容设计及教学资料的整理与编制3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导任职要求：1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性2. 具备团队协作意识，积极参与教学优化与团队共建3. 沟通表达能力强，善于与学生和家长建立良好互动关系4. 法语、西班牙语专业背景者优先考虑福利待遇：1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；2）项目奖金+交通补贴+不定期团建活动；3）享受国家法定节假日、婚假、陪产假等休假权益；晋升机制：每年提供两次晋升机会教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长工作地区：全国薪资范围：5000-10000

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先生

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岗位职责：负责撰写文书、电话催缴停车费欠款、协助项目经理工作任职要求：法学专业优先，会电脑操作，会熟练运用wps工具岗位福利：做六休一、八小时、6000-8000

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贾先生

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岗位职责：1、负责做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患，及时做好问题诊断与维修，并做好记录；2、熟练掌握消控配置的所有设施设备及器材的数量、用途、性能及操作程序，发生故障要迅速排除，保证设备正常运行。3、熟悉强/弱电、监控日常维修；4、配合相关部门完成设备检修及保养计划；记录运维数据并定期汇报异常情况5、完成线路布局、安装、检修工作；6、保质保量按时完成工作任务及各项临时任务工作时间:08:00-17:30，做六休一，排班轮休

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3月18日 13:21

施女士

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主要职责：1.熟悉高校网站整体架构设计，栏目规划，页面制作， 对设计有独到见解，能跟踪最新的官网设计制作风格；3.熟练使用Photoshop、Figma、Sketch、蓝湖等相关软件；3.熟悉JavaScript，html，css代码,熟悉网站制作设计流程；职位要求：- 本科以上，美术、绘画或者电脑设计专业，- 参与pc，wap端网站的UI设计与切图。- 有良好的美术功底与创作能力，有网站整体版式设计、网页设计能力。- 一年及以上工作经验，有政府或者高校官网开发经验优先。

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汪先生

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室外道路收费管理员无岗亭（就近安排）岗位职责：1.负责所辖路侧泊位停车收费工作，引导泊车入位，在规定时间内取证录入系统2.负责停车收费解释说明工作，主动收费、补缴欠费3.完成上级领导安排的其他工作基本要求：1.具有良好的沟通能力和强执行力2.有较强的团队精神和工作激情，踏实肯干3.自备电动车，方便路边停车位巡视4.该岗位属于路侧停车位收费，无岗亭5.能熟练操作手机并具备快速的学习能力（经过培训，能熟练操作公司的）年龄要求：35-60岁，，会使用智能手机，会说普通话工作时间：08:00-20:00，做六休一，排班轮休工作地点：大江东各街道

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施女士

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工作内容1.熟悉相关跨境平台生态、规则，能够独立完成相关平台搭建、运营管理和推广工作。2.负责相关跨境平台产品维护发布与更新等基础工作，根据市场变化进行选品分析。3.了解站内外推广方式和渠道，充分开发利用资源渠道，打造品类的转化率和销售额。4.监控店铺日常经营信息，统计和分析流量、订单转化率、排名等数据，及时优化调整推广方案。要求1.具备3年以上跨境平台操作经验。2.具备良好的交流能力。3.具备较强的责任心和执行力，工作积极主动，有良好的团队合作精神和沟通能力。4.公司处在一个高速发展阶段，希望有志之士加入我们一起相互成就。

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任先生

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岗位职责：1.协助硬件通信产品的设计与开发，包括电路设计、PCB布局、硬件调试等工作；2.参与通信模块（如WiFi、蓝牙、4G/5G等）的测试与优化；3.协助完成硬件通信相关文档的编写与整理；4.参与实验室测试及现场调试，解决硬件通信问题；5.配合团队完成其他硬件开发相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，通信、电子、自动化、计算机等相关专业；2、熟悉单片机、模拟电路、数字电路设计，能独立进行硬件、软件开发；3、熟悉电子电路的原理设计、PCB设计，熟悉Altium、Cadence等EDA软件；4、熟练使用示波器、频谱仪等工具设备进行调试，对可靠性、稳定性、寿命设计有认识，对安全、EMC、认证测试有认识；5、为人热情，工作认真负责、责任心强，有很好的团队合作精神。

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方女士

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岗位双休1.工作内容简单，完成每日电话量，完成邀约2个客户2.带薪培训、试岗期7天3.不用出去跑，公司自有精准客户资源4.有耐心、反应快5.提成高6.年龄无要求、工作经验无要求7.主要做职称板块业务，正常做8-10k；认真做10-15k；拼命做20-30k上不封顶。后续才能转岗做职称咨询老师，行业不落幕、工资正常发。

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杨女士

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岗位双休1.工作内容简单，完成每日电话量，完成邀约2个客户2.带薪培训、试岗期7天3.不用出去跑，公司自有精准客户资源4.有耐心、反应快5.提成高6.年龄无要求、工作经验无要求7.主要做职称板块业务，正常做8-10k；认真做10-15k；拼命做20-30k上不封顶。后续才能转岗做职称咨询老师，行业不落幕、工资正常发。

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岗位双休1.工作内容简单，完成每日电话量，完成邀约2个客户2.带薪培训、试岗期7天3.不用出去跑，公司自有精准客户资源4.有耐心、反应快5.提成高6.年龄无要求、工作经验无要求7.主要做职称板块业务，正常做8-10k；认真做10-15k；拼命做20-30k上不封顶。后续才能转岗做职称咨询老师，行业不落幕、工资正常发。

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杨女士

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我们的优势：客户资源优、回款快、工资准时发、社保不停缴、只要你肯跑，公司就给资源。岗位职责:1.负责职称的咨询工作，及时反馈客户职称申报需求2.完成客户的职称咨询，签订职称咨询合同3.及时接收客户信息、反馈信息，提高客户满意度4.以客户签单为导向，客单价1-5w5.咨询的客户都是既定客户，已确认基础需求的，平均签单率50%6.丰厚的提成机制，任意产品均有提成，提成及时发放任职要求：1.具备良好的沟通能力2.具备较强的销售意识，能够按时完成工作任务3.能够快速应对和处理咨询服务中的各种挑战，接受浙江省内出差。工作时间：双休，工作日9：00—12：00；13：00—17：30（中午休息1小时）

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杨女士

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