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1.负责完成销售目标，并提供优质的服务，建立客户满意度；2.搜集客户信息，对客户情况进行统计分析，为客户制定购车计划；3.完成销售制定的任务。任职要求：1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程；2.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务；3.具有高度的工作热情和团队合作精神；4.具备良好的服务意识和客户服务能力。

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王女士

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1.负责完成销售目标，并提供优质的服务，建立客户满意度；2.搜集客户信息，对客户情况进行统计分析，为客户制定购车计划；3.完成销售制定的任务。任职要求：1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程；2.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务；3.具有高度的工作热情和团队合作精神；4.具备良好的服务意识和客户服务能力。

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1.销售流程依据上汽大众品牌形象标准，主动迎接并问候到店客户，提供及时周到的服务支持通过细致沟通了解客户需求，为客户推荐合适车型按照上汽大众规定的销售流程，清晰讲解车辆性能、配置亮点及核心优势积极引导并协助客户完成试乘试驾体验确保销售合同签署流程规范完整，并见证客户签字确认2.汽车金融与保险支持在销售过程中向客户介绍相关金融方案及保险产品配合信贷与保险团队，提供完整准确的客户资料，保障后续流程顺畅衔接3.车辆交付服务根据经销商管理要求，协助客户办理购车相关手续，包括文件准备、上牌及保险事宜依照上汽大众销售流程和门店政策，有序组织交车仪式与交接流程将客户顺利转介至售后服务团队，建立持续服务连接4.客户关系维护遵循经销商服务准则，妥善、高效且富有同理心地处理客户反馈，重大问题及时上报销售主管落实客户全生命周期管理机制，提升客户满意度与品牌忠诚度持续维护潜在客户信息体系，积极参与区域市场拓展与业务网络建设真实、完整记录客户信息及销售进展，确保数据及时更新5.学习与专业提升主动与团队成员分享产品知识与销售经验，促进共同成长定期学习上汽大众新产品动态、技术特点及竞品信息按人力资源部门安排完成指定培训课程注册与考核任务6.其他职责每日负责展车清洁保养，符合经销商品牌形象审计要求严格遵守公司各项规章制度落实5S现场管理及职业行为规范完成上级交办的其他工作任务

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1. 销售流程按照上汽大众品牌标准，主动迎接到店客户，提供专业问候与周到服务通过细致沟通了解客户需求，为客户推荐匹配的车型产品依据上汽大众销售规范，清晰讲解车辆配置、性能优势及相关卖点依照标准流程引导客户参与试乘试驾，并协助完成体验环节推进合同签署流程，确保销售文件完整合规，见证客户签字确认2. 汽车金融与保险支持在购车过程中向客户介绍金融方案及保险服务内容配合信贷与保险团队，提供完整客户资料，保障后续流程顺畅衔接3. 车辆交付服务根据经销商规定，协助客户办理购车相关手续，包括上牌、保险等文件准备遵循上汽大众交付流程与门店政策，有序组织交车仪式与交接环节将客户顺利转介至售后服务中心，建立持续服务连接4. 客户关系维护依照经销商客户服务准则，妥善、高效且富有同理心地响应客户反馈，重大问题及时上报销售主管落实客户全周期跟进机制，提升满意度与长期忠诚度持续更新潜在客户档案，积极参与区域市场拓展与客户网络建设精准录入并实时维护客户信息数据库及销售进展记录5. 学习与成长主动与团队成员交流产品知识与销售经验，促进共同提升持续学习上汽大众新品信息及竞品动态，掌握最新车型配置与附件功能按人力资源部门安排完成指定培训课程注册与考核要求6. 其他职责每日落实展车清洁保养，符合经销商品牌形象审计要求严格遵守公司各项管理规章执行5S现场管理及员工行为规范完成上级交办的其他工作任务

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1，负责团队成员的培训工作2，核查各账务处理情况3，对接不同公司相关人员4，统筹团队协作与日常管理任职要求:1，具备扎实的做账实操经验及良好的沟通技巧。2，擅长归纳和梳理账务操作中的问题与经验，便于开展培训指导。3，年龄不超过45岁。4，需持有驾驶证并能熟练驾驶（因工作涉及分公司事务管理。）

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毋女士

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岗位要求：1）专业背景：环境科学、环境工程、应用化学、生态学等相关环境领域学科2）学历条件：本科及以上学历3）具备环评或环境保护相关工作经历者优先考虑4）环境类专业毕业，对环保事业有热情，具备积极主动的工作态度5）工作区域：焦作市待遇说明：1.实习周期为2-3个月，转正后月薪4000—8000元；有经验者可另行面议2.工作时间：每日8小时，每周工作5天，休息2天；享受法定节假日及带薪年假；公司按规定缴纳五险一金，薪酬结构由基本工资+话费补贴+餐补+工龄津贴+项目奖金+股权激励组成。另提供年度生日津贴、劳保福利、妇女节/青年节慰问及健康体检等多项员工福利

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刘先生

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岗位要求:1）专业背景：环境科学、环境工程、应用化学、生态学等相关环境类专业2）学历条件：本科及以上学历3）具备环评或环境保护领域相关工作经历者优先考虑4）环境类专业应届毕业生亦可，需对环保事业有热情并具备积极主动的工作态度5）工作区域：焦作市待遇：1. 实习周期2-3个月，转正后月薪4000—8000元；有行业经验者薪资可面议2. 工作时间：每日8小时，每周工作5天，休息2天；享受法定节假日及带薪年假；公司按规定缴纳五险一金，薪酬结构为基本工资+话费补贴+餐补+工龄津贴+项目奖金+股权激励。另有年度生日津贴、劳保福利、妇女节/青年节慰问金及健康体检等多项员工福利

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焦作诚顺劳务因发展需要招聘装卸工5名，年龄53周岁以下，要求，初中以上学历，月薪综合工资8000元左右，要求有装卸工作基础的优先，能吃苦耐劳，每月开工资定时打卡发放，节假日双倍工资！地址：焦作市高新区神州路

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田先生

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找B2司机一名，要求：有双证；开过高栏车；吃苦耐劳；有经验者优先在蒙牛拉奶，一般都跑焦作，新乡，济源，鹤壁路线，工资每月按时发放

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焦作市山阳区招B照货车司机找B2司机一名，要求：有双证；开过高栏车；吃苦耐劳；有经验者优先在蒙牛拉奶，一般都跑焦作，新乡，济源，鹤壁路线，工资每月按时发放

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焦作山阳区招B2司机一名，要求：有双证；开过高栏车；吃苦耐劳；有经验者优先在蒙牛拉奶，一般都跑焦作，新乡，济源，鹤壁路线，工资每月按时发放

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招的不是员工！是项目合伙人!!!!!!我们是游戏工作室代练项目，资源订单是自己独家开发出来的，不限制时间地点项目已经实操7年多，属于长期发展行业单人收入3w+/月，可以无限放大带团队做，操作简单，寻志同道合的有志人士共同发展公司可以手把手指导!!!完善的培训及全程的实时指导我来说你来做，就这么简单具体可以详谈或到公司沟通1:有创业想法或有经验的优先2:踏实肯干，太飘得不要来3:项目属于长期行业正处于红利期4:个人，工作室均可以操作5:公司可兜底，白纸黑字！

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徐女士

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工作内容：负责人员招聘、员工培训组织、营造良好的公司文化氛围，以及各部门间的协调与沟通等事务职位要求：1、具备招聘经历，有半年以上人事相关工作经验，能长期稳定任职2、熟练操作各类办公软件3、工作细致、态度认真、具有较强的责任感工作时间：夏季：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30冬季：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00福利待遇：五险缴纳、享受法定节假日、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、员工旅游、节日慰问、通讯补贴

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工作内容：负责人员招聘、员工培训、营造良好的公司氛围以及协调各部门间的沟通与协作职位要求：1、具备招聘经验，有1-3年人力资源相关工作经验，能长期稳定发展2、熟练操作各类办公软件3、做事细致、态度认真、具有较强的责任感工作时间：夏季作息：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30冬季作息：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00福利待遇：五险缴纳、法定节假日休假、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、员工旅游、节日福利、通讯补贴

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底薪2400+全勤300考核制度完成每天规定上架数量+300自己选品总额超100万日元提成利润百分之3选品数量完成考核+300卫生完成考核+150综合工资3000到7000

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李先生

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岗位职责：1、成本管理体系建设：构建并完善公司成本管理体系与流程，规范成本核算、控制、分析流程；2、项目成本管控：提供成本测算数据，评估项目成本可行性；负责项目全过程成本控制，监控成本执行，分析偏差并采取纠偏措施；3、合同管理：审查各工程相关合同的商务条款，把控成本风险；监督合同执行，处理变更索赔事宜，维护公司经济利益；4、预结算的审核与分析：组织编制项目的预算和结算，分解成本指标；定期进行成本分析，为公司决策提供成本数据支持与建议，提高项目经济收益；5、供应商管理：参与供应商的选择与评估，负责采购成本控制，谈判采购合同，降低采购成本；任职要求：1、学历与专业：工程管理、造价工程、土木工程等相关专业专科及以上学历。2、工作经验：具有7年以上成本管理工作经验。3、专业技能：熟练掌握工程计量与计价规则，精通广联达等造价软件;熟悉相关政策法规与行业标准。4、能力素质：具备较强的成本分析与控制能力、数据处理与分析能力、沟通协调与谈判能力、问题解决能力。

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呼女士

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