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base：杭州岗位职责:1. 负责线上数据处理任务的日常维护2. 参与数据治理相关任务的开发工作3. 按照规范完成各类数据开发文档的撰写4. 承担项目中数据开发工作的执行、跟进与问题处理任职条件:1. 熟悉hive sql、spark sql等离线计算任务开发2. 掌握linux基本操作命令，具备服务器登录排查问题能力3. 熟悉hadoop生态系统，了解常用组件及其基本使用方式4. 了解ambair、cdh等运维管理工具，可承担部分系统运维支持工作

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袁先生

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岗位职责：·负责餐厅的日常接待、点餐、上菜、席间服务等工作。·主动了解顾客需求，提供周到、细致的服务，确保顾客用餐体验。·熟悉菜单及酒水，能为顾客进行准确的介绍和推荐。·保持责任区域的清洁卫生，做好餐前准备和餐后收尾工作。·遵守餐厅的各项规章制度，与团队成员紧密协作。任职要求：·年龄22-30岁之间，形象端正，身体健康。·具备1年及以上中餐厅工作经验，熟悉中餐服务流程和礼仪。·性格开朗，具有出色的沟通能力和主动服务意识。·具备良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。·工作踏实，有责任心，吃苦耐劳。我们为您提供：·有竞争力的薪酬：3700元/月+全勤奖+绩效奖金+提成。·完善的福利：提供工作餐、员工宿舍。·成长与发展：清晰的职业晋升通道（服务员→高级服务员→领班→主管），定期提供专业技能培训。·温馨的团队：年轻有活力的团队氛围，定期组织团建活动。

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谢女士

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岗位职责:1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保顾客用餐体验；2.维持餐厅环境清洁，保证餐具卫生；3.及时响应顾客需求，解答顾客关于餐饮菜单的问题；4.配合厨师和餐厅员工确保服务流程顺畅；5.处理顾客投诉，确保问题及时解决。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够高效配合团队工作，保持工作区域整洁；3.有责任心，能够遵守餐厅规章制度；4.具备基本的餐饮服务技能和知识；5.能够在快节奏环境中保持工作质量。

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崔先生

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年龄不限，工作经验不限，诚邀各位积极加入工作职责：1、主要在医院周边的大型商超设立咨询点，参与社区公益义诊活动，现场为客户进行口腔健康检查；2、针对有意向的客户解答疑问，建立档案并预约到院就诊，维护良好的客户关系，定期开展回访，持续提升服务质量；3、完成上级交办的其他相关工作任务；任职要求：1、工作态度积极，热情细致，具有责任心和较强的学习能力与执行力；2、具备良好的业务开拓能力，掌握基础销售技巧，沟通表达能力强，能灵活应对各类情况；3、善于自我规划与管理，有市场拓展或现场咨询服务经验者优先考虑；4、具备团队协作精神，保持正向积极的工作心态！福利待遇：1、福利：五险+带薪节假日+节日礼品+公司团建活动等；2、加入我们和谐融洽的工作环境，为您提供充分展现能力的发展平台！有客户资源者可优先安排面试

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廖先生

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岗位职责1、负责客户信息的系统化整理与维护；2、接听来电，及时完成客户预约及信息登记；3、协助完成上级安排的其他相关工作。任职资格：1、形象良好，身高160cm及以上，亲和力强，有礼仪培训经历者优先考虑；2、普通话流利，具备较强的沟通技巧和服务意识；3、熟练操作各类常用办公软件；4、具备良好的接待能力与对外协调能力，能高效应对突发情况并妥善处理。1、上班时间：9:00-18:00，月休6天2、福利：治疗大力度优惠＋亲属治疗优惠＋五险+下午茶+团建+员工旅游

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廖先生

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带薪培训，专业团队全程指导快速入职上岗年龄不限，经验不限，欢迎积极报名加入工作职责：1、主要在医院周边各大商超设立咨询点，参与社区公益义诊活动，现场为顾客提供口腔健康检查；2、针对有意向的客户解答疑问，建立档案并协助预约到院就诊，维护客户关系，定期跟进回访，提升服务质量；3、完成上级交办的其他相关工作任务；任职要求：1、态度积极热情，细致耐心，富有责任心，学习与执行能力突出；2、具备较强的业务开拓意识，掌握良好的销售方法和沟通技巧，能灵活应对各类情况；3、善于自我规划与管理，有市场开发或现场咨询服务类工作经验者优先考虑；4、具备良好团队协作精神，保持正向心态；5、需提供无犯罪记录证明福利待遇：1、福利：五险+带薪休假+节日礼品+公司团建活动等；2、加入我们和谐融洽的工作环境，为您提供充分展现能力的发展平台！有客户资源者优先工作地点：成华区松鼠口腔，保底5000-8000

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廖先生

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熟练操作剪映APP等视频编辑工具，具备良好的沟通能力，能积极与顾客互动，不怯场，负责门店官方微信公众号、视频号、抖音、小红书等内容的同步发布与运营。欢迎性格外向、善于表达的你加入！新都牙米口腔

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廖先生

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1、负责客户信息的系统化管理与维护；2、接听来电，及时完成客户预约及信息登记工作；3、协助完成上级安排的其他相关事务。任职资格：1、形象良好，气质出众，身高160cm以上，具备亲和力，接受过礼仪培训者优先考虑；2、普通话流利，具有良好的沟通技巧和服务意识；3、熟练掌握各类办公软件操作；4、具备较强的接待能力与对外联络经验，能高效应对并处理突发事务；5、入职需提供无犯罪记录证明。福利：治疗项目大幅优惠＋家属治疗优惠＋五险＋下午茶点＋团队建设＋员工旅游

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廖先生

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工作职责：1、主要在医院周边的大型商超设立咨询点，组织并参与社区公益义诊活动，现场为客户提供口腔健康检查服务；2、针对有意向的客户进行疑问解答，协助建立档案并安排到院就诊，持续维护客户关系，定期开展回访，优化服务体验；3、落实上级交办的各项任务，确保工作有序推进；任职要求：1、工作态度积极，热情细致，具备责任心和较强的学习及执行能力；2、拥有良好的业务拓展意识，掌握基础销售技巧，沟通表达流畅，能灵活应对各类现场情况；3、具备自我驱动力，有市场开发或现场咨询服务相关经验者优先考虑；4、注重团队协作，保持积极向上的心态；福利待遇：1、福利：五险+带薪节假日+节日礼品+公司团建活动等；2、加入我们和谐融洽的工作环境，为你打造充分展现能力的发展平台！

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廖先生

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酒吧服务员兼收银3800底薪加提成晚上7点上班凌晨3点下班月休3天（轮休）勤劳责任心强有经验者优先可以面谈工作地点：红星桥地铁站C出口）暂时不提供住宿

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刘女士

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地铁安检、巡检、安保，路线可以选择，就近安排 安检员:检查乘客是否有携带危险物品进站 乘车巡检:主要负责对地铁车厢内的安全进行巡查 安保：主要负责对地铁站内的安全进行巡查，应急处理突发事件 安检岗18-40岁/巡检岗25-52岁 薪资待遇 综合薪资在4000-7000元/月 其他福利 包吃包住(上班期间统一为员工提供工作餐)上1天休1天/上3天休1天、工作时间 早班:06:00~15:00分中班:15:00~23:55分 通班:6:00--23:55分(此班次可以上一休一) 工作时间内都会轮着换坐岗，中途会统一安排轮休，中途休息时间多!边上班边休息!工作轻松

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王先生

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【工作要求】1、，，身高：穿鞋165cm+，，无需经验；2、无外露纹身，无违法犯罪记录，身体健康；【工作内容】在地铁入口检查进站人口携带的行李有没有违禁物品，有坐岗和站岗（岗位互换）。【工作时间】通班上一休一，早班6:00—15:00；晚班15:00-23.30（每1-2小时休息20-30分钟，可以上连班），也可上半天休半天、上一天休一天【工作地点】全成都线路可就近安排或随机分配。【福利待遇】1、安检（18-43岁）试用期180-220一天，转正220-393一天，加班另算，月综合4000-70002、车巡6：00-23：30（43岁以上）试用期180一天，转正200一天3、车站安保（43岁以上）6：30-23：00试用期160一天，转正180一天4、包吃住（不扣费用），免费提供工作服5、晋升空间：小队长-中队长-大队长

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江女士

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岗位职责：1、深入居民社区、商务楼宇等目标人群密集区域，开展朴朴超市APP的地推活动，高效转化有效用户底薪2400+200房补单量（240-630）提成（8-27元/单）复购提成（9块/单）全勤补贴（跟单量挂钩，10单30元/天：15单45元/天）绩效1000（单量要求500.复购要求500） 系数*单量提成（七天复购要求：21%系数不打折，24%系数1.1。28%系数1.2)192单到手6500260单到手预计8000320……10000-11000440:……13000-15000490.……20000以上600.……20000-25000福利电瓶车，电池全部免费三环以为包酒店住宿，不用自己贴钱

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程先生

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岗位职责：1、深入居民社区、商务楼宇等目标人群密集区域，开展朴朴超市APP的地推活动，高效转化有效用户底薪2400+200房补单量（240-630）提成（8-27元/单）复购提成（9块/单）全勤补贴（跟单量挂钩，10单30元/天：15单45元/天）绩效1000（单量要求500.复购要求500） 系数*单量提成（七天复购要求：21%系数不打折，24%系数1.1。28%系数1.2)192单到手6500260单到手预计8000320……10000-11000440:……13000-15000490.……20000以上600.……20000-25000福利电瓶车，电池全部免费三环以为包酒店住宿，不用自己贴钱

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程先生

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岗位职责：1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管，确保资料完整性和规范性2.协助项目团队完成各类报表、文档的编制与上报工作，保证及时准确3.管理施工过程中产生的技术文件、变更单、验收记录等资料，并按流程进行传递和存档4.配合相关部门完成资料的调阅、移交及备案工作，确保符合行业管理要求5.定期检查资料管理情况，发现问题及时整改，提升资料管理水平任职要求：1.具备资料员相关工作经验，熟悉工程资料管理流程者优先2.熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备基本的文档处理能力3.工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神4.能够独立完成项目资料的整编与归档任务，适应阶段性现场工作要求5.年龄不超过22到26岁为佳

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郭先生

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【薪资提成】1、行业顶尖提成比例，租一套房当月即可获得房租65%-150%的提成（按最低65%计算，出租2000元房源即得2000×0.65=1300元），平均每单业绩1500元，月均成交6-8套轻松实现月薪过万2、推荐租客办理宽带业务，单笔提成220-500元，月均额外增收1500-3000元3、无试用期概念，入职即享全额提成待遇4、可查看真实到账工资记录【我们的优势】1、海量房源资源，待租房源超万套，精准匹配无忧2、接单区域覆盖全成都，不限定服务范围3、房源价格区间广，从几百元到上万元档位齐全4、提供系统化培训，配备资深导师一对一指导5、高比例提成机制，公司每月超六百人收入达1W以上6、工作时间灵活，上午9:30打卡，无需打下班卡，着装自由7、客户资源由公司统一免费分配【工作内容】1、在各大平台发布房屋租赁信息；2、沟通了解客户需求，精准推荐合适房源；3、带领客户实地带看房源；4、推动签约进程，协助完成租赁交易。【岗位要求】1、不限性别、学历，年龄18-36岁；2、具备良好的表达与协调能力，有无经验均可培养；3、有强烈成长意愿和学习意识，敢于突破自我，追求更高目标；4、心态积极，不推诿不抱怨，能承受一定工作压力；【上班时间】1、上午9:30到岗打卡，下班不强制打卡2、每月排班灵活，支持调休，实际享受类双休制度【晋升制度】1、职业发展路径：业务伙伴 → 团队部长 → 合伙人2、重视员工成长，提供全面入职培训+持续在职提升+透明晋升通道；平台公开，以能力定发展！薪资详情薪资范围：9000-15000元/月薪资详情薪资范围：5000-10000元/月底薪：5500元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成

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程先生

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【薪资提成】1、行业顶尖提成，租出一套房即享当月租金65%-150%的奖励（以最低65%计算，出租2000元房源可得1300元），平均每单业绩1500元，月均成交6-8套轻松实现月薪过万2、推荐租客办理宽带业务，单笔提成220-500元，月均额外增收1500-3000元3、无试用期概念，入职即享同等提成政策4、真实工资单可查，收入透明有保障【我们的优势】1、海量房源资源，待租房源超万套，匹配效率高2、全城覆盖，不限区域，成都范围均可作业3、房源价格区间广，涵盖几百元至万元以上各类户型4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教5、提成比例高，公司每月超六百人收入突破万元6、工作时间灵活，上午9:30打卡，无需打下班卡，着装自由7、客户资源由公司统一免费分配【工作内容】1、在平台发布真实有效的租房信息；2、沟通客户需求，精准推荐合适房源；3、带领客户实地看房并解答疑问；4、推动签约进程，完成租赁交易流程。【岗位要求】1、年龄18-36岁，性别与学历不限；2、具备良好的沟通协调能力，有无经验皆可培养；3、积极进取，学习能力强，愿意突破自我，追求更高目标；4、心态阳光不抱怨，踏实肯干能吃苦；【上班时间】1、上午9:30到岗，下班无需打卡2、每月安排调休，休息时间灵活，等同于双休制度【晋升制度】1、职业发展路径：业务伙伴→团队部长→合伙人2、重视员工成长，配备全面入职及在职培训，晋升机制公开透明，能力决定位置！薪资详情薪资范围：9000-15000元/月薪资范围：5000-10000元/月底薪：5500元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成

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朱女士

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1、上六休一，分早班晚班。2、工资底薪＋提成3-6K3、工作氛围：扁平化管理方式，没有"总"，都是兄弟姐妹。4、日常活动：定期的团队建设、。5、通过公司提供的电话名单进行电话邀约，邀请客户到店体验；6、负责接待学员，根据客户年龄和需求进行课程规划，讲解，促成签单；7、解答客户疑问，后期维护与客户的良好关系；8、完成门店交办的其他日常事务。【我们期待这样的你】性格开朗热情，善于沟通。积极主动，执行力强。

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朱先生

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【薪资待遇】：1、销售员：提成比例65%-110%，例如成功出租一套月租2000元的房源，按最低65%提成计算，即2000×0.65=1300元2、可直接带团队入职，入职即晋升为组长，享受个人业绩通提60%+团队提成10%【工作内容】：1、通过58端口及小红书、抖音等免费渠道获取租客联系方式2、租客主动联系后，你只需推荐合适房源，邀约看房并推动成交达成3、合同签订后由专属管家负责后续租客服务，省时省力【上班时间】：上午9:30至晚上7:00，每月休息5~8天，休息时间可自行安排【平台优势】：1、成都规模最大的线下房屋租赁平台，拥有3w+真实房源，覆盖全市各大区域，杜绝因房源不足导致客户流失2、全城设有50家门店，可根据住址就近分配工作地点3、入职后每日提供精准客户资源，每天分配3~5组客户，客源稳定不愁无单4、无需经验，新人入职配备一对一师傅带教，约7天即可独立开展业务5、房屋租赁属城市刚需行业，成都每年超500万人群需租房，公司提供行业内最高提成比例，员工综合月薪8k~15k（可查工资条），多位95后、00后员工月入2w以上6、晋升机制公开透明，不看资历看能力，晋升至部长后每月可享团队业绩22%管理奖金

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苏先生

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全成都招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇：6000-32000（可查工资记录）上班时间：9:30-17:00招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调换）1. 小红书抖音运营：轻松收入6000-12000负责内容拍摄与新帖发布，回复流量用户并整理互动数据。无需外出日晒。2. 租房管家：平均起步8000-24000负责带客户看房（开门操作简单易上手），整理租赁合同并协助签约流程。3. 资源整理：无需出门，月入12000-34000维护房东、业主及合作公司的房源信息（通过手机登记资料，将业主或公司提供的信息如实录入即可）。薪资详情薪资范围：6000-34000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；薪资详情薪资范围：7000-12000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险提成方式：按单提成；

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苏先生

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我们是问题肌赋能陪跑工厂驻四川的办事处，专注为美业门店提供全方位支持，助力解决经营痛点！伴随事业规模迈向千万乃至上亿级规划，现面向市场广泛招募美业精英，携手共创发展新局！一、我们的赋能优势1. 流量赋能——破解门店客流不足难题通过代运营抖音/美团云连锁账号，为合作门店年度签约保障导入500+精准客户资源！2. 业绩赋能——改善门店现金流状况实施整店输出与教育赋能，提升美容师自主销售能力，增强新客转化与老客留存，推动整体业绩增长3. 经营赋能——提升门店盈利能力涵盖品项规划、营销系统搭建、团队培训、顾客运营及门店日常管理等全链条支持，助力单店实现品牌化、可复制的连锁发展模式招募要求1. 具备强烈赚钱意愿，积极进取，希望通过自身奋斗实现收入跃升2. 拥有创业经历、创业思路或相关资源者优先，期待与有格局的伙伴并肩前行3. 认同长期发展导向，追求稳定协作关系，愿意共同深耕问题肌肤（斑痘敏）细分赛道4. 具备一年以上美业B端从业经验者优先考虑5. 具备市场开拓、会务组织或售后培训任一专长，即可享有分红权益工作模式清晰高效，上手即干！美业正处黄金发展期，财富窗口已经开启！这里没有复杂的职级束缚，只有开放共享的合作生态；没有虚设目标，只有看得见、拿得到的实在收益！立即行动：有意者请尽快联系[联系人电话]或添加微信[微信号]，抢占美业发展先机，下一个月薪3W+的合伙人就是你！

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陈女士

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