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岗位职责：1.负责软装设计方案的独立构思与整体落地，包括风格定位、色彩搭配、家具选型、布艺陈设及饰品搭配等；2. 与硬装团队、客户及供应商高效协同，把控软装实施进度与效果呈现；3.编制软装物料清单、预算表及采购计划，确保成本可控、品质达标；4. 参与现场量尺、摆场指导及后期验收，保障设计方案100%还原；5.持续关注家居设计趋势，定期更新素材库与案例库，提升方案专业性与创新性。任职要求：1. 熟悉软装全流程，具备独立完成住宅/商业空间软装设计项目的能力；2.审美敏锐，手绘或CAD/3Dmax/酷家乐等软件操作熟练，能高效输出效果图与施工图；3.具备良好的沟通表达与客户服务意识，抗压能力强，注重细节与交付质量；4.有知名设计公司或高端家居品牌从业经验者优先；5. 学历不限，经验不限，热爱设计、踏实肯干、持续学习者欢迎加入。

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王先生

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-负责客服接待工作，对顾客的问题和要求提供满意的解决方案；-进行客户回访，了解顾客的满意度并记录在案；-负责处理客服相关的日常工作，如处理售后问题、跟进客户满意度等；-负责维护客户关系，与客户保持良好的沟通，建立长期稳定的关系；

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虢女士

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1.通过专业的金融理财和财务管理知识，为客户提供专业的理财咨询服务2.深度学习公司产品及服务内容，积极拓展目标客户群体3.及时向客户提供公司业务动态和产品信息，根据客户需求推荐适合的金融产品4.完成领导安排的其他工作

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王先生

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无责底薪 带薪年假 接受实习应届 五险 接受实习/应届生公司直招!可提供三方协议，实习证明不推销!!不需要外出!!一，工作内容负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，录入公司系统不加班，不外出，无业绩考核，工作简单易上手，不限经验，老员工一对一带教二，任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强薪资待遇无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间：早09:00--18:00，午休2小时；完成本职工作无加班要求员工福利：年底优秀员工组织旅游带薪年假15天

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田先生

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我们是一家专注于金融科技和数据处理的创新型机构，致力于通过先进的软件技术和独特的数据处理方式，从真实数据中挖掘交易机会。公司氛围充满活力和创造力，旨在培养出具备高度专业技能和创新能力的金融数据处理专家，为客户提供精准的交易服务。招聘岗位为支持公司业务发展和人才培养计划，我们现面向全国招聘以下岗位：•团队长•助教•MOM投顾•风控岗位职责及发展路径1.团队长/助教主要职责：组建并管理交易团队，制定团队培训及工作计划；指导团队成员学习量化交易系统及执行交易策略；统计交易数据、撰写交易报告，并跟踪团队整体业绩；协助筛选、培养见习交易员，为未来高级岗位储备人才。薪酬机制：基于团队业绩的盈利分成；发展路径：经过系统实践考核，优秀者将有机会成长为定向“基金经理”或数字游民孵化器的领导人；长期发展空间大，具备自主组建团队和管理更大规模账户的机会。2.MOM投顾/风控主要职责：•在团队长指导下，操作和管理公司统一提供的资金账户；•制定和执行交易策略，并进行风险监控与控制；分析市场数据、评估账户业绩，确保账户运行的稳健性；3.•协助培养见习交易员，确保团队整体风险管理水平不断提升。薪酬机制：通过内部考核后，交易员/投顾可获得账户净收益的大部分（≥60%）分成；账户资金规模范围从1万美元到200万美元不等。岗位要求：考核合格后须承诺在未来3年内持续为团队账户提供服务，确保长期工作稳定性。工作内容与要求工作内容：•学习并掌握量化交易系统的使用规则，熟悉各项数据处理软件；•根据团队长的要求，执行严格的交易策略，并统计分析交易参数；•撰写详细的交易报告，定期反馈交易执行情况及策略优化建议；•参与见习交易员的指导与考核，确保团队后备力量的持续储备。工作时间与环境：1、工作时间为工作日的13:00至23:00，请确保在该时间段内可全身心投入工作；2、需具备安静、独立的办公环境，支持居家远程办公，确保高效的独立思考与操作；3、家庭及个人办公条件需达到独立远程办公的要求。岗位要求1、学历背景：优先考虑具有留学经历、985高校或同等学历背景者，具备广泛的阅历和见识；对于没有相关背景但对金融科技与交易领域充满兴趣的申请者，公司同样予以考虑；退伍军官或在其他领域有突出成就的优秀人才将被优先选拔。2、能力与素质：强烈的求知欲及快速学习新技能的能力；出色的执行力、团队协作精神及沟通能力；具备独立思考和数据处理能力，能够迅速适应高强度、严格要求的工作环境。3、年龄要求：适宜年龄为22至35岁，具备长期发展潜力，充满活力与创新精神。薪酬与合同机制•薪酬体系以业绩为导向，团队长/助教根据团队业绩分成，MOM投顾/风控按照内部账户净收益进行分成；达到指定收益标准后，可申请更高级的职位，具体细则可协商并进行双向选择；•双方可根据实际情况和合作成果灵活解除合作关系，确保合作双方权益。发展与晋升机会•完成1-2个月的系统评测筛选后，表现优秀者将有机会获得更广阔的发展空间；•公司将为优秀员工提供充分的自主权，支持他们制定市场模型和交易策略；•有机会组建自己的团队，逐步发展为高级管理人才或定向“基金经理”；创新氛围浓厚，您的意见和创意将直接受到重视，为个人成长提供良好的平台

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王女士

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居家副业、长期稳定！招聘对自媒体短视频感兴趣人员。岗位内容：负责电影、短剧等解说视频的制作，操作非常简单，全部由A工具完成，无需任何剪辑、运营等基础，纯流水线式作业，新手小白都可做。要求：1、家里有电脑，想找份长期稳定的兼职副业，每天有一两小时左右空闲时间。2、会电脑开机、会打开网页等最基础电脑操作。

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余先生

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接受应届毕业生我们是家政公司此岗位招聘电脑文员，薪资加提成，包住每天工作时间下午一点到晚上八点接受带娃宝妈，可以带娃上班

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王先生

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【注意】沟通之前，请务必仔细阅读如下内容，能解决你的一些初步疑惑，也同时避免耽误彼此的时间，希望你理解，也祝你顺利，谢谢~【我们是谁】猎将·猎头公司是经政府工商行政管理部门依法成立具有独立法人资格的企业，并根据人力资源和社会保障局要求办理“人力资源服务许可证”的猎头公司。发展多年，是中高端人才招聘平台《猎聘网》，智联招聘旗下高端猎头平台《智联卓聘》，前程无忧旗下高端猎头平台《无忧猎头》，以及《BOSS直聘》，《猎·上·网》等主流招聘平台优秀猎企合作伙伴；2023年度·猎聘网·金牌猎头榜全国Top；2022年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2022年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top；2022年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国提名奖；2021年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国Top10；2021年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2021年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top10；……坐落于国家中心城市郑州市二七区二七广场地铁口向西300米正弘凯宾城2号写字楼，专注于中高端人才猎头业务，以“事事有反馈，件件有着落”为企业文化，以“成人达己”为理念，以“让职场人更成功”为使命，致力于成为“中国领先的线上猎头服务机构”。【模式宗旨】我们是自由工作模式的倡导者，先行者，实践者，我们倡导“最大限度按照自己的工作节奏去工作”，摒弃无效的内卷。但我们不认为工作内容和工作要求会有所降低，只是完成这些工作，过程中的形式不作限制，对结果负责。公司已有7年+此模式运营经验，业务流程已跑通多遍，成功穿越多个周期，顾问成长与收入稳步提升，全流程培训，相信能与你带来更多的收获，期待与你的沟通，合作共赢，一同成长。【职位情况】岗位职责1、评估项目/企业需求，进行职位分析，深入理解及定位，制定项目可行性方案，和企业方保持好良好合作关系；2、通过相应渠道收集/筛选与企业需求相匹配的候选人，同时通过有效沟通，加强对企业和职业经理人的了解；3、负责中高端职位全流程管控，包括但不限于职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等；4、持续改善工作绩效和工作方法，提升服务质量和客户体验。任职要求1、专科及以上学历，年龄不限，有猎头/人力资源HR招聘/销售工作经验/想从事猎头工作者优先，优秀应届生可谈；2、相关行业经验，熟悉招聘渠道，良好的责任感，沟通能力，抗压能力和自我驱动力，对人力资源招聘领域充满兴趣热情；3、职业化程度高，工作态度端正，逻辑思维清晰，关注细节，主动性强，结果导向；4、良好的团队协作意识，善于不断总结、分析、改进工作方法，提升自我认知；【你的挑战】1、自律：自律是必不可少的，但也不用过于担心，因为我们是一个有7年+此模式运营的团队，你身边有小伙伴，有工作氛围，同时也会有工作要求和管理，手把手带教。2、经济压力：短期内有经济压力的伙伴慎做。不过，根据我们以往经验测算，后续回款一单的分成，平均到每个月的薪资要远远高于正常能获取的基本薪资。同时这个模式也筛选掉一些意愿度不强烈的伙伴，避免耽误彼此的时间。3、成单周期：订单大部分来自相关主流招聘平台订单，包括猎聘网，智联卓聘，无忧猎头，BOSS直聘，猎上网等。根据过往小伙伴产出情况，一般成单周期在1-3个月不等。订单的过保时间有5天/30天/90天，可根据自身情况选择。【你将拥有】1、工作时间/地点自主安排：可以是喝着咖啡的星巴克，可以是你旅途的路上，或者你想办公的任何地方，完全释放天性，拒绝内卷，遵从自己内心的声音，……。2、Nice的社交圈：伙伴们彼此间相互协助，相互分享，相互成长，简单自由，摒弃孤单和枯燥。3、猎头全流程培训：包括企业方职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等各个维度专业培训，同时培训后也有习题测试，让你成为超能360顾问。4、优越现场办公工位：公司提供现场办公工位，可根据自身情况，选择是否需要来司现场办公。5、智囊团：日常工作问题，可以在智囊团随时沟通，经典案例也会写入公司案例库，以备后来的同学能够快速成长。6、不定期团建：日常团建活动，丰富伙伴们的业余生活，同时也增进彼此感情，工作生活两不误。7、免费注册相关平台账号：公司提供相关平台招聘账号用于工作需要，或相关资质（人力资源服务许可证）用于线下猎头业务签署。8、节日福利：端午佳节，中秋佳节，新春佳节等节日福利邮寄，别家企业有的咱也要有，别家企业没有的，咱也要有。9、日常奖励：日常工作奖励，特定节日红包奖励，小礼品等，如感恩节，女生节等等。图个开心就好，想挣钱，还得靠回款单。10、协议合同签订：包括分成比例，相关制度标准等。11、法务团队：公司合作的有外部法务团队，有任何法务问题，可随时为你保驾护航。12、早九晚六+双休+法定节假日：必须是标配。【希望与你达成的共识】1、绝·对自由是因为绝·对自律。2、悲观者永远正确，积极者才能成功。3、努力工作是为了更好地兼顾生活和家庭。4、坚信付出与收获永远成正比，没有不劳而获。5、所有的知识和技能均已齐备，伸手即来，只等亲启。6、自由工作模式有不确定性，亦有自主性，更能发挥最大潜力。7、我们有信心和底气，更有条件和能力，让你安心且愉快地工作和生活。

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白先生

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1.大专全日制及以上学历2.年龄30——42岁3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力；4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息

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姚先生

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个人债务重组规划专家——重塑信用价值重启美好生活市场前景万亿级民生服务新蓝海，构建覆盖全国的个人债务管理生态圈。依托创新服务模式与专业解决方案，为债务人创造二次履约机遇。核心业务矩阵【债务优化中枢】1.银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置2.互金债务调解中心：依法化解网贷高息债务，精准减免超法定利率息费，终止不当催收【战略支撑体系】3.全维赋能系统：覆盖债务管理全生命周期的标准化服务流程4.智能护航平台：7×24小时在线客服支持，实时进度可视化追踪5.法律智库联盟：联动百家合作律所，提供全流程法务解决方案6.产品创新实验室：持续研发市场领先的债务管理产品体系精英招募计划【任职要求】1.基础条件：25周岁+，具备基础社会认知与职业素养2.价值认同：深度理解并践行企业"信用重建"服务理念3.核心能力：-千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力-目标导向的问题解决专家-抗压能力与心理韧性双优者优先4.职业品格：恪守合规底线，具备持续学习迭代能力【薪酬架构】-保障性底薪：1W准无责任底薪（居家办公同享）-价值创造回报：平均综合收4W+，设置阶梯式超额奖励-专项激励计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉体系【办公模式】云端工作平台：配备智能办公系统，开放全国远程协作权限弹性工作制：聚焦目标达成，自主规划高效工作节奏

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陈女士

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公司秉承“诚信为本、专业立足、坚持创新、协作共赢”的核心理念，致力于为大众富裕人群和高净值人群提供全方位咨询服务，公司根据客户风险偏好、财务状况、家庭结构等因素，为客户提供个性化、专业咨询服务。同时，与多家公司开展品牌宣传等合作，合作公司涉及的服务领域包括、家庭资产配置、健康管理、海外移民置业、合作机构渠道引流、品宣等。工作职责1、协助私行中心总做好团队管理，结合团队的特点，分解和制定达成团队目标的具体工作计划；2、负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能；3、组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户的潜在资产规划及保障规划需求，提供全方位的资产配置服务；4、基于保障及资产配置产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度目标；5、贯彻公司客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。职位要求1、学历：大专及以上学历2、经验：3年及以上营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先，有一定高净值客群优先3、专业能力：具有丰富的资产配置经验，熟悉营销各类产品；优秀的系统思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力，持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先4、素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，抗压力强，优秀的沟通影响和团队管理能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。

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张女士

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公司秉承“诚信为本、专业立足、坚持创新、协作共赢”的核心理念，致力于为大众富裕人群和高净值人群提供全方位咨询服务，公司根据客户风险偏好、财务状况、家庭结构等因素，为客户提供个性化、专业咨询服务。同时，与多家公司开展品牌宣传等合作，合作公司涉及的服务领域包括、家庭资产配置、健康管理、海外移民置业、合作机构渠道引流、品宣等。工作职责1、协助中心总做好团队管理，结合团队的特点，分解和制定达成团队目标的具体工作计划；2、负责队伍组建和管理，通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升队伍成员技能和产能；3、组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，挖掘客户的潜在资产规划及保障规划需求，提供全方位的资产配置服务；4、基于保障及资产配置产品的政策与需求变化，制定私行团队的发展规划及推动计划，完成年度目标；5、贯彻公司客户分层经营业务模式，对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。职位要求1、学历：大专及以上学历2、经验：3年及以上营销经验，1年及以上团队管理经验，过往业绩表现优秀，有大型企业销售团队管理经验优先，有一定高净值客群优先3、专业能力：具有丰富的资产配置经验，熟悉营销各类产品；优秀的系统思维和商业敏感性，具有较强的营销规划能力，持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先4、素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，抗压力强，优秀的沟通影响和团队管理能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。

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张女士

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1.年龄18-50岁2.性格外向，口齿清晰学习能力强3.不用坐班 时间自由 全职 兼职均可4.有行业经验(从事过信用卡网贷信贷业务者优先考虑)5.对销售工作有浓厚的热情 渴望挑战自己挑战高薪工作内容：1.正规法务服务工作(不是催收也不是金融)主要提供债务，债务延期，停息挂账，3-7折结清等业务2.找客户，销售难度小3.在线了解客户需求 制定方案 促进成单公司有专业的内部培训机制入职就有全面系统的培训

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闫先生

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【注意】沟通之前，请务必仔细阅读如下内容，能解决你的一些初步疑惑，也同时避免耽误彼此的时间，希望你理解，也祝你顺利，谢谢~【我们是谁】猎将·猎头公司是经政府工商行政管理部门依法成立具有独立法人资格的企业，并根据人力资源和社会保障局要求办理“人力资源服务许可证”的猎头公司。发展多年，是中高端人才招聘平台《猎聘网》，智联招聘旗下高端猎头平台《智联卓聘》，前程无忧旗下高端猎头平台《无忧猎头》，以及《BOSS直聘》，《猎·上·网》等主流招聘平台优秀猎企合作伙伴；2023年度·猎聘网·金牌猎头榜全国Top；2022年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2022年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top；2022年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国提名奖；2021年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国Top10；2021年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2021年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top10；……坐落于国家中心城市郑州市二七区二七广场地铁口向西300米正弘凯宾城2号写字楼，专注于中高端人才猎头业务，以“事事有反馈，件件有着落”为企业文化，以“成人达己”为理念，以“让职场人更成功”为使命，致力于成为“中国领先的线上猎头服务机构”。【模式宗旨】我们是自由工作模式的倡导者，先行者，实践者，我们倡导“最大限度按照自己的工作节奏去工作”，摒弃无效的内卷。但我们不认为工作内容和工作要求会有所降低，只是完成这些工作，过程中的形式不作限制，对结果负责。公司已有7年+此模式运营经验，业务流程已跑通多遍，成功穿越多个周期，顾问成长与收入稳步提升，全流程培训，相信能与你带来更多的收获，期待与你的沟通，合作共赢，一同成长。【职位情况】岗位职责1、评估项目/企业需求，进行职位分析，深入理解及定位，制定项目可行性方案，和企业方保持好良好合作关系；2、通过相应渠道收集/筛选与企业需求相匹配的候选人，同时通过有效沟通，加强对企业和职业经理人的了解；3、负责中高端职位全流程管控，包括但不限于职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等；4、持续改善工作绩效和工作方法，提升服务质量和客户体验。任职要求1、专科及以上学历，年龄不限，有猎头/人力资源HR招聘/销售工作经验/想从事猎头工作者优先，优秀应届生可谈；2、相关行业经验，熟悉招聘渠道，良好的责任感，沟通能力，抗压能力和自我驱动力，对人力资源招聘领域充满兴趣热情；3、职业化程度高，工作态度端正，逻辑思维清晰，关注细节，主动性强，结果导向；4、良好的团队协作意识，善于不断总结、分析、改进工作方法，提升自我认知；【你的挑战】1、自律：自律是必不可少的，但也不用过于担心，因为我们是一个有7年+此模式运营的团队，你身边有小伙伴，有工作氛围，同时也会有工作要求和管理，手把手带教。2、经济压力：短期内有经济压力的伙伴慎做。不过，根据我们以往经验测算，后续回款一单的分成，平均到每个月的薪资要远远高于正常能获取的基本薪资。同时这个模式也筛选掉一些意愿度不强烈的伙伴，避免耽误彼此的时间。3、成单周期：订单大部分来自相关主流招聘平台订单，包括猎聘网，智联卓聘，无忧猎头，BOSS直聘，猎上网等。根据过往小伙伴产出情况，一般成单周期在1-3个月不等。订单的过保时间有5天/30天/90天，可根据自身情况选择。【你将拥有】1、工作时间/地点自主安排：可以是喝着咖啡的星巴克，可以是你旅途的路上，或者你想办公的任何地方，完全释放天性，拒绝内卷，遵从自己内心的声音，……。2、Nice的社交圈：伙伴们彼此间相互协助，相互分享，相互成长，简单自由，摒弃孤单和枯燥。3、猎头全流程培训：包括企业方职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等各个维度专业培训，同时培训后也有习题测试，让你成为超能360顾问。4、优越现场办公工位：公司提供现场办公工位，可根据自身情况，选择是否需要来司现场办公。5、智囊团：日常工作问题，可以在智囊团随时沟通，经典案例也会写入公司案例库，以备后来的同学能够快速成长。6、不定期团建：日常团建活动，丰富伙伴们的业余生活，同时也增进彼此感情，工作生活两不误。7、免费注册相关平台账号：公司提供相关平台招聘账号用于工作需要，或相关资质（人力资源服务许可证）用于线下猎头业务签署。8、节日福利：端午佳节，中秋佳节，新春佳节等节日福利邮寄，别家企业有的咱也要有，别家企业没有的，咱也要有。9、日常奖励：日常工作奖励，特定节日红包奖励，小礼品等，如感恩节，女生节等等。图个开心就好，想挣钱，还得靠回款单。10、协议合同签订：包括分成比例，相关制度标准等。11、法务团队：公司合作的有外部法务团队，有任何法务问题，可随时为你保驾护航。12、早九晚六+双休+法定节假日：必须是标配。【希望与你达成的共识】1、绝·对自由是因为绝·对自律。2、悲观者永远正确，积极者才能成功。3、努力工作是为了更好地兼顾生活和家庭。4、坚信付出与收获永远成正比，没有不劳而获。5、所有的知识和技能均已齐备，伸手即来，只等亲启。6、自由工作模式有不确定性，亦有自主性，更能发挥最大潜力。7、我们有信心和底气，更有条件和能力，让你安心且愉快地工作和生活。

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白先生

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我们是一家专注于金融科技和数据处理的创新型机构，致力于通过先进的软件技术和独特的数据处理方式，从真实数据中挖掘交易机会。公司氛围充满活力和创造力，旨在培养出具备高度专业技能和创新能力的金融数据处理专家，为客户提供精准的交易服务。招聘岗位为支持公司业务发展和人才培养计划，我们现面向全国招聘以下岗位：•团队长•助教•MOM投顾•风控岗位职责及发展路径1.团队长/助教主要职责：组建并管理交易团队，制定团队培训及工作计划；指导团队成员学习量化交易系统及执行交易策略；统计交易数据、撰写交易报告，并跟踪团队整体业绩；协助筛选、培养见习交易员，为未来高级岗位储备人才。薪酬机制：基于团队业绩的盈利分成；发展路径：经过系统实践考核，优秀者将有机会成长为定向“基金经理”或数字游民孵化器的领导人；长期发展空间大，具备自主组建团队和管理更大规模账户的机会。2.MOM投顾/风控主要职责：•在团队长指导下，操作和管理公司统一提供的资金账户；•制定和执行交易策略，并进行风险监控与控制；分析市场数据、评估账户业绩，确保账户运行的稳健性；3.•协助培养见习交易员，确保团队整体风险管理水平不断提升。薪酬机制：通过内部考核后，交易员/投顾可获得账户净收益的大部分（≥60%）分成；账户资金规模范围从1万美元到200万美元不等。岗位要求：考核合格后须承诺在未来3年内持续为团队账户提供服务，确保长期工作稳定性。工作内容与要求工作内容：•学习并掌握量化交易系统的使用规则，熟悉各项数据处理软件；•根据团队长的要求，执行严格的交易策略，并统计分析交易参数；•撰写详细的交易报告，定期反馈交易执行情况及策略优化建议；•参与见习交易员的指导与考核，确保团队后备力量的持续储备。工作时间与环境：1、工作时间为工作日的13:00至23:00，请确保在该时间段内可全身心投入工作；2、需具备安静、独立的办公环境，支持居家远程办公，确保高效的独立思考与操作；3、家庭及个人办公条件需达到独立远程办公的要求。岗位要求1、学历背景：优先考虑具有留学经历、985高校或同等学历背景者，具备广泛的阅历和见识；对于没有相关背景但对金融科技与交易领域充满兴趣的申请者，公司同样予以考虑；退伍军官或在其他领域有突出成就的优秀人才将被优先选拔。2、能力与素质：强烈的求知欲及快速学习新技能的能力；出色的执行力、团队协作精神及沟通能力；具备独立思考和数据处理能力，能够迅速适应高强度、严格要求的工作环境。3、年龄要求：适宜年龄为22至35岁，具备长期发展潜力，充满活力与创新精神。薪酬与合同机制•薪酬体系以业绩为导向，团队长/助教根据团队业绩分成，MOM投顾/风控按照内部账户净收益进行分成；达到指定收益标准后，可申请更高级的职位，具体细则可协商并进行双向选择；•双方可根据实际情况和合作成果灵活解除合作关系，确保合作双方权益。发展与晋升机会•完成1-2个月的系统评测筛选后，表现优秀者将有机会获得更广阔的发展空间；•公司将为优秀员工提供充分的自主权，支持他们制定市场模型和交易策略；•有机会组建自己的团队，逐步发展为高级管理人才或定向“基金经理”；创新氛围浓厚，您的意见和创意将直接受到重视，为个人成长提供良好的平台

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王女士

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岗位职责：1.为客户提供全面的陪诊服务，确保患者就医流程顺畅；2.协助患者完成就医、购药等日常活动，提供必要的支持和指导；3.建立良好的患者关系，主动了解患者需求并提供个性化解决方案。任职要求：1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地对待每位患者；2.具有良好的时间管理和任务执行能力，确保服务质量高效；3.责任心强，能够在压力下保持专业态度；4.持有陪诊师证书。

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芦先生

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【岗位职责】·协助团队完成日常运营事务·支持项目执行与数据整理·配合完成部门其他辅助性工作【职位要求】·本科及以上学历·工作经验不限，应届生可投【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】·综合薪资：9000-13000元

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李先生

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1。每单提成500-1468元+50%放款手续费。一单一结，提成当日到账方便灵活。2。全国可做，居家办公不坐班，不打卡，不影响主业。3。每天八点，腾讯会议线上直播培训。4。线上办公，不打的电话，不地推，公域流量引流变现，自媒体截留，社群运营，团队裂变，有手机就能工作5。想做城市合伙人的伙伴，全程带教团队搭建方法，团队累计30个客户，即可晋升。最快的半个月，一般一至三个月可达标升职条件，我们的城市合伙人月收入都在10w+传统助贷业务目前越来越难做，市场大环境差，优质客户越来越难开发，我们主做支付宝网商贷，正规银行渠道，独立审批系统。不看客户资质。产品有优势，市场巨大。我们的目标在全国打造一支精英团队，不投资，0费用，跟对团队，选择大于努力。我们希望你1。有销售，理财，房产中介，贷款，支付行业，金融投资等相关的工作经验优先。2。年龄22周岁以上，有赚钱欲望。3。大专以上学历(优秀者可放宽)

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鲁先生

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一部手机就可以，不需要露脸，，居家办公，时间自己选！兼职全职任选无论是无业人员还是有工作人员都可做工作内容:不需要露脸聊天互动唠嗑，在家办公宿舍都可以要求会说普通话就行男的18－35女18－40时间要求:兼职每天三个小时（时间自己定）￥100－200/天，下播自提全职一天六个小时，可以分开，￥100－500/天，下播自提每天都可以无经验都可以，有师傅带，没有任何费用！欢迎咨询

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李先生

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新旭科技急招融资经理、联合创始人！1年赚够5年钱！新旭科技打造金融服务平台，不打卡坐班、靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！融资顾问、联合创始人两岗虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！一、带你成长的“领航团队”选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验：• 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二；• 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。二、两大核心岗：靠专业服务赚钱岗位1：融资顾问（居家办公）• 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品；• 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。岗位2：联合创始人• 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩；• 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。三、加入享5大保障1. 收入：服务收益50%直达，日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入10-30万+；2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班；3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬；4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。四、实力背书：15年做服务从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！五、行动起来新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

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罗先生

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【工作内容】-负责产品全生命周期的运营管理，包括用户增长、活跃度提升及留存优化；-分析产品数据，制定并执行运营策略，推动产品功能迭代与用户体验提升；-协调跨部门资源，推动产品上线、推广及后续运营工作的顺利开展。【岗位职责】1、产品运营周期内的日常维护和合规管理工作2、负责业务问题、系统问题的对接处理;3、负责部门相关各项制度及流程的监督管理，及时发现问题，解决问题;4、协助部门经理做好同业竞调及市场分析，形成报告;5、负责业务与各支持部门的对接协调;6、负责部门各项会议管理;7、协助部门经理做为部门建设与管理。【任职资格】1、面向人群：2025年1月-2026年7月海内外应届毕业生，本科及以上学历，金融、市场营销、工商管理、数据科学、统计学、新闻传播学，广告学，信息技术、电子商务、汉语言文学、心理学、计算机相关专业等相关专业优先。2、具备运营或相关工作经验，具备良好的数据分析能力3、具备良好的职业敏感度及逻辑思维能力;4、具备良好的组织协调、沟通、表达、理解能力;5、有责任心、耐心，主动、积极对工作有高度热忱。6、熟悉互联网产品运营流程，有较强的责任心和沟通协调能力。

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谢先生

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