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水阁工业区,面馆。
4000-5000元/月水阁工业区丽水技师学院面馆招聘阿姨一名,工资4500左右上班时间全天7:00-13:0015:30-20:30左右月休2天联系电话:邓
丽水·莲都区

丽水莲都区招门窗安装/(铝合金门窗制作安装)
面议丽水市莲都区招门窗安装/(铝合金门窗制作安装)
丽水·莲都区
1月17日 09:37
泡脚按摩
1-1.5万元/月富云足疗店,招聘技师三名,年龄20岁至35岁,能吃苦耐劳,工资十天一结,包吃包住,一个月休息两天,长期合作,短期不要联系,店里生意很好的。
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丽水·莲都区

丽水莲都区抚顺顺城招工地小工/杂工,工地力工
200-300元/天抚顺顺城招工地小工/杂工,工地力工
丽水·莲都区
10月26日 20:51
丽水莲都区【急聘】工业润滑油销售专员年龄:26-40岁学历:高中及以上工作地址:水阁经济开
3000-20000元/月【急聘】工业润滑油销售专员年龄:26-40岁学历:高中及以上工作地址:莲都区水阁经济开发区七百殃街129号招聘人数:10人高提成+灵活工作制,有销售经验者优先录用!联系电话:
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装配钳工 学徒工
4000-10000元/月零基础学徒也可以,要求服从管理!年轻优先
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2月9日 13:37
丽水莲都区招氩弧焊
面议丽水市莲都区招氩弧焊
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3月21日 17:24
销售助理
4000-6000元/月任职要求:1. 具备中专及以上学历,年龄在27至45周岁之间;2. 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件及办公自动化设备;3. 具有良好的语言表达能力和较强的沟通技巧,工作态度端正、责任心强。薪资福利:1. 薪资待遇可面谈
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CAD制图技术员
4000-6000元/月岗位职责:1、根据产品设计方案及工程规范,独立完成汽车零部件的CAD制图任务;2、参与设计技术交流,提供专业支持,保障图纸内容准确且具备可操作性;3、协同生产与工程部门,确保设计图纸清晰传递并顺利落地执行;4、不断改进绘图工作流程,提升出图效率与图纸品质。任职要求:1、精通AutoCAD等绘图工具,具备三维建模技能者更佳;2、熟悉汽车零部件设计标准及生产工艺流程,有汽车行业经验者优先考虑;3、具备良好的表达与协作能力,能适应高效紧凑的工作节奏;4、注重细节,责任心强,具备出色的分析与问题处理能力。
丽水

销售助理
4000-6000元/月任职要求:1.中专及以上学历,年龄27至45岁;2.熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公自动化设备操作;3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧,工作态度端正,责任心强。薪资福利:1.薪资待遇面议
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线切割操作工
8000-10000元/月工作内容1.负责进行线切割工作,包括切割材料、组装模具等;2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈;任职要求1.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立工作;2.工作踏实、认真,能够按照要求完成工作任务;3.熟练快走丝中走丝设备操作。
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搅拌车司机
8000-16000元/月搅拌车司机招聘:诚邀搅拌车司机驾驶多名,要求:60周岁以下,有B2驾驶证,经验丰富,吃苦耐劳服从安排,联系电话:刘队工作地点:丽水工业园区
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丽水莲都区招泵车司机
1-1.1万元/月丽水市莲都区招泵车司机
丽水·莲都区
3月22日 20:35
电车搅拌车
1-1.1万元/月能吃苦耐劳服从管理,服从安排
丽水·莲都区

丽水莲都区搅拌车修理工
面议搅拌车修理工
丽水·莲都区
3月6日 09:36
吃苦耐劳,服从安排
8000-14000元/月搅拌车司机长期
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丽水莲都区招二保焊/气焊,电焊,铆工/钣金工,搅拌车维修,泵车维修的
面议丽水市莲都区招二保焊/气焊,电焊,铆工/钣金工,搅拌车维修,泵车维修的
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2月28日 10:26
电车搅拌车
8000-13000元/月能吃苦耐劳服从管理,服从安排
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热处理工艺工程师
1.5-2万元/月岗位职责1. 工艺设计与制定◦ 依据产品图纸、材料特性及性能需求,制定科学的热处理工艺方案(如退火、正火、淬火、回火、渗碳、氮化等),明确加热温度、保温时长、冷却方式等核心参数。◦ 编制完整的工艺文档(如工艺卡、作业指导书),确保流程具备可操作性与标准化。2. 生产过程管理与监控◦ 指导或监督热处理作业实施,核查操作人员对工艺规程的执行情况,保障生产过程符合技术要求。◦ 实时跟踪热处理设备(如箱式炉、真空炉、盐浴炉等)运行状态,记录关键工艺数据,及时应对异常状况(如温度波动、设备故障等)。3. 质量控制与问题解决◦ 参与热处理后产品的质量检测(包括硬度测试、金相分析、力学性能试验等),识别质量缺陷(如变形、裂纹、硬度不达标等),提出改进方案并验证实施效果。◦ 建立质量追溯机制,整理工艺参数与产品质量的对应数据,持续提升工艺稳定性与一致性。4. 设备与技术管理◦ 参与热处理设备的选型、安装、调试及验收工作,制定日常维护保养计划并监督落实,确保设备正常运转。◦ 关注行业前沿热处理技术(如真空热处理、可控气氛热处理等),推动新材料、新工艺的试验与落地应用,提高生产效率与产品品质。5. 团队与文档管理◦ 对一线操作人员开展热处理工艺、安全操作规范的培训与技术指导。◦ 系统整理并归档工艺文件、实验数据、设备台账等技术资料,保障信息的完整性与可追溯性。任职要求1. 学历与专业:金属材料工程、材料科学与工程、热处理技术等相关专业本科及以上学历。2. 经验要求:◦ 具备3年以上机械制造、航空航天、汽车零部件等行业热处理工艺设计或现场技术支持经验;◦ 有齿轮、轴承、模具等特定产品热处理经验者优先考虑。3. 专业技能:◦ 熟悉金属材料学、热处理原理及相关工艺知识,掌握各类热处理设备的工作原理与操作规范;◦ 具备金相分析、硬度检测等基本检测能力,能识读机械图纸和技术标准;◦ 熟练使用CAD、热处理模拟软件(如JMatPro)或数据分析工具者优先。4. 能力素质:◦ 具备较强的分析与解决问题的能力,思维严谨,实践能力强;◦ 具有良好的沟通协作意识和团队精神,严格执行安全生产规定。其他说明• 工作环境:需长期在生产车间(可能接触高温、粉尘)与办公室之间轮换作业,须遵守现场安全防护规定。• 职业发展:可向资深热处理工程师、技术主管、研发经理等方向晋升,或专注于航空航天、高端装备等领域的热处理技术研发。本岗位属于制造业核心技术岗位,直接影响产品的性能与质量,适合热爱材料技术研究、注重细节、追求工艺精进的专业人才。
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人事管理主管
6000-10000元/月负责日常行政事务处理及相关数据的分析工作
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热处理工艺工程师
1.3-1.6万元/月负责热处理环节的人员、设备、物料及现场环境的全面管理。
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生产班组负责人
7000-10000元/月工作内容:负责生产线的整体运作管理,统筹生产活动的计划与实施,确保生产任务按时保质完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺,提升作业效率与产品品质;组织并指导班组成员开展日常生产工作,合理分配任务,协调资源,保障生产进度顺利推进;严格执行公司既定的生产规范与流程,落实过程监督与质量控制措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理情况。主要职责:1、编制并落实生产线的生产排程,确保各阶段生产目标有效达成;2、跟踪生产过程中的各项运行数据,分析瓶颈环节,推动工艺改进,提升产能与良品率;3、统筹班组人员的生产安排,明确分工,加强协作,保障生产计划稳定执行;4、贯彻公司生产标准体系,对生产全过程进行监督与管控,确保合规操作;5、快速响应并妥善处置生产过程中的异常事件,第一时间上报相关情况;6、按时编制生产日报表,准确汇总并提交生产数据,为管理决策提供依据;7、制定并推行生产效率提升方案,实现降本增效的目标;8、落实责任区域内6S管理制度,保持现场整洁有序;9、组织开展班组内部培训与学习活动,并对培训效果进行评估与反馈;10、积极配合上级完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。任职要求:1、大专学历;2、年龄25岁以上;3、具备2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理;4、熟悉生产现场五大要素(人、机、料、法、环)及安全、计划等管理体系;5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够独立调试数控设备。
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采购主管
5000-9000元/月负责公司整体材料的采购与统筹安排
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跟单文员/行政助理
5000-6000元/月一、生产跟单:1、生产订单管理:承接PMC下达的计划订单,完成订单信息的登记、跟进及回应工作。依据订单内容与产能安排,核实产品数量、型号、规格、作业人员配置、生产周期及计件工资等相关细节;2、生产计划与进度管控:依照PMC发布的生产指令,追踪各环节生产进展,监督执行状况,及时汇报异常情况,保障订单按期交付;3、物料统筹与请购执行:科学规划物料使用与出库节奏,管控现场物料存量,避免积压与呆滞。提出物料安全库存建议,督导物料需求计划的落实;4、跨部门协作沟通:对接相关职能单位,确保生产所需的基础资料、设备支持及物料供应的准时性与质量达标,跟踪采购到货进度,协调处理突发问题;二、ERP系统操作:1、数据录入:按照流程卡所列工序,依循ERP系统的标准格式和操作流程,准确将生产数据录入系统;2、数据复核:在数据输入后,需认真比对原始单据,确保系统内信息与实际单据内容完全相符;3、异常应对:在录入或核对过程中发现数据偏差、系统故障等问题时,具备问题识别与反馈能力,能主动联系相关部门或技术支持人员,并持续跟进解决进度;4、基础信息维护:熟悉生产工艺流程,结合订单变化,及时更新工艺路线等基础数据,确保PMC获取最新、准确的工艺信息;三、其他职责:1、按时完成上级交办的临时工作任务。
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人力主管
6000-10000元/月负责日常行政事务处理及相关数据的分析工作
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外贸业务员(常驻韩国等地)
4000-5000元/月负责外贸业务的开拓与搭建(0到1阶段)。外派至韩国、巴基斯坦、俄罗斯等地,以英语为工作沟通语言,出差频率为不定期短期外勤。
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生产计划协理
4000-6000元/月一、根据销售订单,将销售计划细化为具体的生产安排;结合企业产品年度需求,制定年度、月度及周度生产计划;二、按照生产计划,跟踪生产车间及采购(含外协)执行进度,确保生产与采购(含外协)任务按期完成;三、负责生产相关数据的统计工作,记录各生产车间按时交付情况,并进行初步分析,编制生产月计划完成台账及月度报表;四、及时向相关部门反馈生产过程中出现的异常问题,并跟进异常处理的进展情况;五、对生产计划执行情况进行分析,定期向上级主管汇报工作推进情况;六、根据销售计划的变动,动态调整生产作业计划,确保生产响应及时;七、统筹协调采购、生产、销售等环节,保障生产物料及销售产品的及时供应;八、合理调配各车间生产能力,实现生产节奏的均衡有序。
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生产班组主管
7000-10000元/月工作内容:负责统筹生产线的运行管理,合理规划并组织实施生产任务,保障生产目标顺利完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质;统筹本班组人员的日常作业,科学分配任务,协调各项工序,确保生产进度有序推进;严格执行公司既定的生产规范与操作标准,落实过程监督与管控措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理进展。主要职责:1、编制并落实产线生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;2、跟踪生产过程中的关键数据,分析运行情况,推动流程优化,提升生产效能与产品质量;3、统筹班组成员的工作安排,明确分工,协调配合,保障生产计划有效落地;4、贯彻执行公司生产流程及标准体系,实施全过程监督与控制;5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况,及时上报相关信息;6、编制生产日报表,汇总并提交相关生产数据,为管理决策提供数据支撑;7、制定并推进生产效率提升方案,实现产能增长与成本控制双重目标;8、落实责任区域内6S管理要求,保持现场整洁有序;9、组织班组内部培训学习活动,并对培训效果进行评估与改进;10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。任职要求:1、具备大专学历;2、年龄在25周岁以上;3、具有2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理;4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理,掌握安全管理与生产计划相关知识;5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够熟练调试数控设备。
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