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岗位职责：1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作管理2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理3.根据市场运营规划，策划并执行所辖院系内的宣讲会活动4.承担讲座现场咨询答疑及后续学生跟进邀约工作5.为有意向的学生提供专业咨询服务，推动报名转化任职要求：1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力2.热爱教育事业并认同其价值，愿在该领域长期深耕发展3.富有激情与目标感，能吃苦耐劳，心态积极向上4.热爱生活，学习能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入综合薪资待遇：5000元-10000元晋升通道：市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇：带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日礼品+生日福利+病假慰问+绩效奖金+文体活动+高品质团建活动……入职培训+专业技能提升培训+价值观培养+领导力课程+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不停步，助你实现收入提升与人生逆袭！

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工作职责:1.负责新区域市场的开发及团队运营管理；2.承担校区业绩指标的拆解与销售目标的实现；3.推进区域内院校合作的拓展与合作关系的持续维护；4.统筹团队日常管理及成员的成长培养；人员要求:1.具备自律性、主动性与内驱力，目标明确，行动积极，不依赖外部推动；2.学习意愿强烈，乐于接受新知与变革，拒绝固步自封，杜绝浅尝辄止；3.能够下沉一线，贴近业务实际，身先士卒，带头执行；4.拥有市场拓展实操经验及团队带教实践经验；薪酬机制:储备校长综合年薪20-35万，储备主管综合年薪16-22万，3-6月一线学习期（需在一线岗位工作，薪酬按对应职级标准发放），提供具有竞争力的保底薪资！

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一、岗位职责：1.负责所辖高校具体院系的考研招生统筹与执行；2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的组建、维护与日常管理；3.根据市场运营规划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动；4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生的跟进邀约工作；5.为有意向的学生提供专业报考咨询，推动报名转化。二、任职要求：1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力；2.认可教育事业价值，愿意在教育领域深耕发展；3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，心态积极向上；4.热爱生活，学习能力强，工作踏实，富有团队协作精神；5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生投递加入。综合薪资待遇：5000元-10000元。晋升通道：市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日礼品+生病慰问金+绩效奖金+文体活动+精彩团建项目……入职培训+专业技能提升培训+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不中断，助你实现收入跃升与人生逆袭！

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一、工作内容1.负责高校市场的拓展，策划并执行各类校园活动；2.组织校园大使的选拔、日常维护及培训指导；3.开展校园线下推广，提升品牌知名度；4.策划并实施校内讲座及相关宣讲活动；5.完成个人销售目标及业绩指标；6.配合上级完成其他临时性工作任务。二、工作时长：早九晚六，每周双休，假期安排灵活三、薪酬福利：底薪+销售提成+月度奖金+半年度奖金+超额奖励+排名激励福利待遇：五险一金+年假+5天小暑假+约3周寒假+节日福利+暑期团队旅游四、晋升通道本岗位→业务组长→业务主管→校长助理→校长→区域校长五、任职要求1.本科及以上学历，具备销售经历或参与过考研、专升本者优先；2.性格积极热情，沟通表达顺畅，为人诚恳务实，工作认真乐观；3.具备较强的学习能力、逻辑思维，勤奋努力，追求进步

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岗位职责：依据客户负债情况，提供专业咨询建议，设计匹配的解决方案，完成协议签订并促成合作任职要求：1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧2、掌握基础债务评估与分析能力，有较强的服务意识3、富有团队合作精神，乐于迎接挑战，持续提升自我4、反应迅速，思路清晰

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无需经验，入职享受带薪培训，渴望高收入、敢于突破自我的优先考虑通过电话联系客户，邀约到店，客户资源由公司精准提供无通话时长、拨打次数及到店客户数量考核压力！薪资：无责任底薪5600元（5000底薪＋300全勤奖＋300话费补贴）＋最高50%提成，月均综合收入12000以上工作时间：早上9点至晚上7点，午休2小时，每周六固定休息每周三提供下午茶，每月组织团队建设与聚餐活动年龄要求：20至32周岁

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新店开业，急需各类人才加入，无责底薪5600【5000+300全勤+300话补】岗位职责：1、负责客户日常联络与关系维护2、通过电话邀约客户到公司办理银行贷款相关业务3、有赚钱意愿，积极主动，目标感强任职要求：1、年龄20-32岁，性格外向，具备基本表达能力，工作踏实认真2、善于沟通交流上班时间：1、周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-19:00；周六单休；周五18:00下班；周日10:00-18:00薪资架构：1、底薪+绩效+提成+奖金福利待遇：1、提供带薪培训，享受带薪年假，每周三固定安排下午茶2、每月组织员工活动（如聚餐、旅游、K歌、团建等）3、团队以00后为主，工作氛围轻松活跃，无压力4、成功邀约客户上门签约即享现金奖励，当日发放

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无需经验，提供带薪培训，适合想提升收入、突破自我的你通过电话联系客户，邀约到店，公司提供精准意向客户资源无通话时长、通话次数及到店客户数量考核要求！薪资：无责任底薪5600元（5000底薪＋300全勤＋300话费补贴）＋最高50%提成，月综合收入12000元以上工作时间：早上9点至晚上7点，午休2小时，每周六固定休息每周三下午茶，每月组织团建聚餐年龄要求：20-32周岁

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公司简介正规备案助贷企业，合作银行30+，客源稳定，专注合规融资服务！核心职责1. 对接公司分配的精准客户资源，了解其融资需求；2. 根据客户需求匹配相应金融产品，设计个性化融资方案；3. 全程跟进贷款申请进度，协助完成放款流程。任职要求1. ******，学历不限，零经验可提供系统带教；2. 表达清晰，具备责任感，渴望通过努力获得高收入；3. 认同行业合规发展价值。核心福利 无责任底薪5600元 + 15%-50%高额提成 + 开单奖励 7天带薪岗前培训 + 一对一导师指导，新手快速入门 缴纳五险一金 + 交通补贴/餐补 + 每月团队建设活动 办公地点位于市中心地铁口，年轻化00后团队氛围轻松 明确晋升周期3-6个月，以业绩为准，不看资历背景工作信息• 时间：9:00-19:00（含2小时午休）无需加班应聘方式点击投递/私信预约线上面试，24小时内回复！成功内推入职满1个月享奖励

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新团队诚聘英才，无套路，想从事销售、渴望高收入的欢迎加入工作内容：室内通过电话、微信审核客户资质，邀请客户到公司办理业务薪资：无责任底薪5600＋奖金＋提成（15%-50%），月综合收入12000，保底收入5600！！！工作时间：早九晚七，8小时工作制，午休2小时每周三提供下午茶，每月组织团建活动

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金牌助贷电销经理1. 工作内容：主要负责客户筛选及电话邀约，客户资源由公司统一提供，无需自行开发。2. 薪资待遇：底薪5600（无责任底薪5000＋300全勤奖＋300话费补贴）＋提成3. 工作时间：9:00-19:00，中午休息两小时。工作流程清晰，团队氛围融洽，准时下班，不提倡加班，注重工作效率与职场环境。欢迎实地了解公司情况，期待您的加入

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限招4名，小白亦可，有人带有人教岗位职责:1. 通过电话与客户沟通，完成信息记录，工作无需外出2. 持续维护客户关系，保障服务品质任职要求：1. 年龄20岁-32岁，具备良好的语言表达与沟通能力2. 能融入团队协作，适应高效工作节奏3. 对岗位工作具有积极态度和充分投入意愿上班时间：周一至周五：9:00-12:00 14:00-18:00周六休息，周日：10:00-12:00 14:00-18:00薪资待遇：实习期无责底薪5000+全勤300+话补300+提成福利1、提供带薪培训，享有带薪年假，五险一金齐全，每周三固定下午茶2、每月定期开展员工活动（如聚餐、旅游、K歌、团建等）3、团队氛围融洽，同事间相互支持，环境轻松愉悦，有助于快速掌握工作内容并融入新岗位

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招聘名额6名工作轻松，上手简单，边学边做，月入过万不是梦1. 提供一对一免费带薪培训2. 工作时间：9:00-19:00，节假日正常休息薪资待遇：底薪5600＋绩效奖金＋提成学历不限，经验不限，欢迎应届生及实习生，可签订实习协议定期组织聚餐与团队建设活动，缴纳五险，团队氛围融洽，快乐工作，开心拿钱~

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商务经理行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争力，覆盖万亿级蓝海市场，业务遍及全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、师徒制辅导模式：一对一实战带教，助力从新手成长为业务骨干3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线运营4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问5、专业法务后盾：合作中国十大律所，以专业严谨态度保障服务品质6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，坚守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与团队建设活动公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

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新团队诚邀加入，真诚无套路，想从事销售、渴望高收入的伙伴看过来工作内容：在室内通过电话、微信等方式审核客户资质，并邀请客户到公司办理相关业务薪资待遇：无责任底薪5600元＋奖金＋提成（15%-50%），月综合收入约12000元，保底收入5600元！工作时间：早上9点至晚上7点，每天8小时工作制，午休2小时福利活动：每周三提供下午茶，每月组织团建活动

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平台直招专车司机，配车，配车，，车辆证照齐全，保险，保养均由公司承担，面试签约成功，当天直接提车。!!工作内容：1：公司不卖车，公司不卖车，公司不卖车。2：只和公司合作，不需要买车租车，合作共赢!3：跑专车不要求在线时问，合理利用时间!利益化4：公司统一为新能源汽车，车辆由公司提供，车辆维系保养由公司负责。职位要求：1：年龄21-60岁，男女不限2：拥有三年以上驾龄，可以熟练驾驶车辆。无犯罪史。3工作待遇：每月工资4800+提成+绩效奖励+冲单奖励综合收入8000-13000元。工作区域。不强制限制范围工作时间：不固定每日工作时长，自由安排时间。注：一全新纯电车400+续航里程。二，车辆维修，保险公司负责。面试成功当天拿车干活。

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公司统一提供车辆，车辆证照齐全，保险，保养均由公司承担，面试签约成功，当天直接提车。一、岗位要求1.年龄21岁以上，C2驾驶证，3年以上驾龄，男女不限。2.三年内无扣满12分，无重大事故及交通违章，无案底，具有较强的安全意识，3.无犯罪记录，无吸毒史二、工作时间：不限工作时间，工作自由，合法运营，享受平台自动优先派单，轻松赚钱，无后顾之忧。车辆24小时司机保管，不受公司监控；自己合理安排工作时间，车辆在非接单情况下可以自己私用，不受限制；三、福利待遇1.薪资标准：综合收入7000-15000元，多劳多得，上不封顶2.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管服务

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公司业务主要贷款业务、信贷售后管理方面工作内容：1.负责公司业务的市场拓展，开发和维护客户关系。2.制定市场拓展计划和策略，并执行实施。3.与客户保持良好沟通，提供专业、准确的产品或服务介绍，并促成交易。岗位要求：1.有相关工作经验；2.熟悉掌握市场拓展方法；3.良好的沟通能力；

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岗位职责:1.提供专业的金融信息咨询服务，为客户量身定制合理建议2.结合市场趋势与客户实际需求，策划并实施有效的咨询方案3.维护客户关系，提升服务品质，确保客户获得满意的服务体验任职要求：1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求2.拥有团队协作精神，能够积极配合团队成员推进工作落实3.熟悉金融领域基本知识，对行业发展有兴趣，具备较强的应变能力

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公司氛围轻松自由，不收手机，不强制加班工作时间：9:00—18:00工作内容：公司提供精准实时客户数据，成单率高，无需外出跑业务，也不用自己找客户。你只需在办公室内，享受空调和下午茶，通过电话与客户沟通，完成邀约即可，工作轻松简单，心情愉悦任职要求：不限性别，不限经验，公司安排专人指导，老员工一对一带教，只要你踏实肯干、愿意学习、执行力强，有赚钱的动力，公司助你快速成长公司优势：1. 正规企业，注重合规经营，安全可靠2. 拥有长期稳定且优质的客户资源3. 定期组织团队建设、下午茶及外出游玩活动4. 按规定缴纳社保

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