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岗位职责：1、根据国家相关法规、研究方案、医院及公司SOP规定，在研究者授权范围内，配合研究者开展各项临床试验相关工作；2、协助研究者完成伦理委员会资料准备与递交、临床试验机构备案等相关事务；3、协助及时整理并提交严重不良事件（SAE）等安全性报告；4、协助研究者填写病例报告表，收集、整理和归档试验各阶段的研究中心文件资料；5、协助开展受试者的筛选、入组及随访管理，包括招募受试者、评估潜在入选对象、安排访视时间、协调实验室检查及结果获取等工作；6、协助进行试验物资与药物的接收、储存、发放、回收及返还，并做好相应记录；7、配合CRA完成现场监查，提前准备所需文件资料，准确、完整地反馈研究中心进展；8、协助研究者与CRA及时完成数据质疑的回复与处理；9、支持研究者完成临床试验日常管理和其他辅助性工作。岗位要求：1、临床医学、护理学或相关专业大专及以上学历；2、具有半年以上CRC工作经验，具备肿瘤项目经验者优先；3、具备良好英语读写听说能力，通过大学英语四级者优先；4、具备较强的独立作业能力和团队协作意识；5、能适应一定工作压力，具备良好的情绪调节能力；6、工作积极主动，沟通顺畅，应变能力强，拥有持续学习意愿和能力。福利待遇入职缴纳五险一金，提供定期培训，实行人性化管理

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刘女士

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工作职责：在这里，你将全面参与临床试验的各个阶段，作为临床研究的支持者，协助研究者与申办方顺利推进项目实施，具体包括但不限于：1.协助开展临床试验相关资料的收集、整理及归档管理工作2.协助在医疗机构开展试验期间的受试者筛选与入组支持3.协助完成试验样本的采集配合、处理、保存及运输协调4.协助进行临床试验用药的管理与清点，涵盖药物接收、储存、分发、回收与返还，并完成相应记录5.协助研究者完成病例报告表的填写工作6.协助跟进受试者的定期访视与随访安排7.协助研究者完成临床试验相关的其他事务性工作任职资格：1.药学、护理学等相关专业本科及以上学历，毕业前可安排实习2.通过英语CET4，具备良好的英文读写能力3.熟练使用Office等常用办公软件4.优先考虑条件：（1）在校期间成绩优良，积极参与校内外临床相关实践活动（2）熟悉药物临床试验流程，对临床科研有浓厚兴趣5.具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；责任心强，态度积极，细致严谨，条理清晰您将获得的培训：1.新员工技术培训：助力您快速满足岗位所需的专业能力要求2.在岗专业指导：系统了解各类临床试验特点，掌握沟通技巧与高效时间管理方法，提升综合竞争力3.管理能力培养：由公司管理层及专业机构提供培训，增强实践与理论结合的能力职业发展：1.通过系统的培养机制，助您快速成长为合格的CRC人才2.实行以绩效为基础的晋升机制，并配套SMO员工成长激励计划，支持职业进阶3.挖掘您的管理潜能，与团队协同发展，实现个人价值与成长突破

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蔡女士

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岗位职责:1、依据国家相关法规、研究方案、医院及公司soP要求，在研究者的授权下，协助研究者完成各项工作；2、协助研究者完成伦理资料递交、临床试验机构备案等工作3、协助及时完成SAE相关安全报告4、协助研究者填写病历报告表，协助研究者完成试验各个阶段研究中心的文档收集、整理、归挡:5、协助研究者完成受试者筛选、入组、随访等工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室检查、获取检查结果等:6、协助研究者完成相关物资及药物的管理，包括接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录:7、协助CRA的中心监查工作，提前准备各种文档供CRA监查，及时全面的向CRA汇报研究中心进展情况:8、协助CRA、研究者及时完成数据答疑9、协助研究者进行临床试验管理及相关日常工作。岗位要求:1、临床医学或护理等相关专业、本科以上学历优先；2、半年以上CRC经验，有肿瘤径验优先考虑3、可接受无径验人员，要求英语四级以上；良好的英文听说读写能力优先；4、较强的独立工作能力及团队合作精神；5、具备一定的抗压能力，并会自我心理调节:6、工作积极主动，良好的沟通及应变能力。具备良好的自我学习能力。福利待遇：入职缴纳五险一金，定期培训，人性化管理奖金绩效：月度绩效奖金、年度绩效奖金、13薪、节日礼金

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刘女士

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对职位感兴趣欢迎投递简历，会有工作人员联系你详细介绍。1、负责公司仓库货物配送到商家，主要配送日用百货、蔬菜之类的，开新能源面包车或者平板车。2、年龄23岁-57岁，C1驾驶证均可。3、一天2-3趟，不上夜班，送完下班。4.综合薪资7000-9000。5.工资月结6.月休四天，自由安排。7.前期有师傅带，有无经验均可。8.要求驾驶技术过硬，能吃苦耐劳，有赚钱欲望

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张女士

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1，这里是门诊，不是培训学校！学校教的是中医知识！适用于考试，不适用于看病，我们教的是中医真本事，适用于看病，诊断精准，药到病除2，要求：25周岁以内，无羁绊，有执业中医医师资格证者优先3，速成中医，有中医基础的学习一年后，达到一摸脉就可以知晓患者病情，可以独立诊脉开方，药到病除，你的收入月入过万。没有学历的，可以协助报名考取中医医师资格证！4，家趁万贯，不如一技之长。学成后，要车有车要房有房……5，学成后，至少跟师推广中医文化工作1年6，有意向的请投简历！以便我们及时联系你！否则，无法回复，请见谅

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张先生

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中街大悦城附近招聘岗位：宾馆客房保洁岗位职责：负责客房的清洁与整理，保持客房卫生达到宾馆标准。任职要求：年龄55岁以下，身体健康。学历不限，但需具备基本的沟通能力和理解能力。工作时间早八晚五，周休一天。薪资待遇：工资3500—4000，不包吃住，。工作轻松，无清洁任务时可在客房休息或看电视。工作地址：大东区大什字街93号馨宝宾馆中街一店

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吴女士

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岗位职责：一、市场调研与分析深入掌握医养行业发展趋势，精准洞察目标人群（如失能/半失能长者、术后康复患者、长期照护家庭等）的实际需求、消费行为及支付水平；调研周边同类医养机构、医院康复科室的服务内容与定价策略，识别区域市场中的机会点与差异化突破口，为销售工作提供决策支持。二、销售拓展与客户开发以业绩达成为导向，积极挖掘潜在个人及家庭客户资源，完成床位销售任务及相关业务指标；通过电话沟通、实地拜访、院内接待等形式，全面呈现机构在医疗康复、生活照料及床位服务方面的综合优势，推动签约转化；建立并完善客户信息档案，持续进行定期回访与关系维护，提升客户体验与推荐意愿。三、渠道开拓与合作维护重点对接医疗机构、社区服务中心、康复科及养老服务单位，拓展转介合作渠道，建立有效合作网络；定期走访现有合作方，及时传递机构最新服务项目与优惠方案，巩固合作关系，实现稳定持续的客户输送。四、营销活动与品牌推广参与组织各类线下推广活动（如健康义诊、康复体验日、开放参观等），现场推进客户咨询与转化；配合宣传团队优化推广内容，协同开展线上线下整合传播，扩大品牌影响力与市场认知度。五、数据统计与销售复盘负责日常销售数据的整理与分析，按时提交客户开发进展、转化率及渠道成效报告；结合数据分析与实际反馈，提出可行性优化建议，助力达成月度、季度销售目标。任职要求：1、性别不限2、大专及以上学历3、在沈阳具有不少于2年从事医疗、护理院或医养结合机构市场营销相关工作经验4、在沈阳本地居住满5年以上，熟悉当地医养产业B端与C端市场发展状况5、无医疗、养老行业背景或应届毕业生请勿投递，敬请谅解

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顾先生

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岗位职责：1、根据法务部门安排，处理公司涉及的诉讼及争议类案件；2、负责诉讼相关档案的归集、整理与案例总结；3、协助推进集团合规管理体系的建设工作；4、承担合同起草、审查及相关法律文书的出具任务；5、参与重大项目的尽职调查，识别并购过程中的法律风险点；6、按法务部部署，定期开展业务部门法律培训，增强业务团队的风险防范意识任职要求：1.身高172cm以上，年龄25-30岁，全日制本科及以上学历，法学专业，能接受短期出差；2.优先录用条件：具备律师事务所从业经验，熟悉侵权责任、劳动争议类案件处理，有大型企业诉讼岗位或劳动密集型企业的法务工作经验，已通过国家司法考试者优先考虑周末双休，工作时间：早8:30~晚17:30

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顾先生

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工作内容1、配合拓展经理推进意向项目的对接与落实。2、开展空白市场的调研分析工作。3、负责招投标相关事务的处理。任职要求1、年龄30~45岁，具备大专及以上全日制学历，医学、护理学或公共卫生专业者优先。2、了解医院运作机制，须具有一年以上医药、耗材等临床销售相关工作经验。3、具备良好的逻辑思维能力及沟通表达能力。4、可接受省内短期出差安排。工作时间8:30-17:30、双休及法定节假日休息、缴纳五险

沈阳

顾先生

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工作内容：1、协助采购同事完成供应商资料归档及合同相关对接工作；2、协同运营中心开展销售数据的汇总与分析；3、负责与B端客户沟通，落实售后对接事宜；4、处理客户发货需求，协同物流团队推进发货流程；5、协助财务团队进行业务单据整理及数据复核；6、负责产品在电商平台的上架维护与信息管理；任职要求：1、年龄25-40岁；具备本科及以上学历；（优秀应届生亦可考虑）2、有相关岗位经验或熟悉小程序商城后台操作；3、具备一定的数据分析理解能力；4、工作细致、踏实稳重，责任心强，具备良好协作意识；5、善于人际沟通与事务协调，具备较强学习能力；6、熟练操作电脑及常用办公软件；工作时间：8:30-17:30双休法定节假日休息固定薪资3500-5000，按能力核定薪酬

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顾先生

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岗位描述1、负责辖区内服务质量巡查、科室服务回访及护理人员健康状况监测等相关工作2、负责辖区三甲医院护理人员的培训组织、考核实施、总结反馈及品质管控工作3、负责辖区服务标准文件与培训课件的整理、优化与持续完善4、负责辖区医院品质管理部门相关资料与档案的归档及日常管理5、负责客户投诉与不良事件的处理、信息汇总、报告撰写、原因分析及改进措施落实6、负责统筹组织总部及省内各级护理技能竞赛及相关活动7、负责与品质管理条线的协调对接及其他相关事务执行任职要求：1、年龄：25-59周岁2、专业经验：须具备护理专业背景，三年以上母婴护理工作经验，有产科病房或住家护理经历者优先考虑3、个人能力：掌握扎实的母婴护理理论知识，具备丰富的实操经验，具有良好的授课能力和团队指导水平4、其他要求：普通话流利，具备较强的沟通表达、归纳总结和原则意识，熟练操作常用办公软件

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顾先生

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岗位职责：1. 开展市场调研，掌握行业需求与竞争格局，拟定市场开发方案。2. 策划并推进招标项目实施，统筹协调内外部资源，保障招标准备工作有序开展。3. 主导合同磋商、签署及落地执行，确保项目按计划顺利推进。4. 对接资源单位、招标管理部门等渠道，获取护理服务采购信息，维系关键联系人；保持与客户的高效沟通，跟进招标进展，协助完成客户对接事宜。5. 负责商务拓展工作，具备独立推进三甲医院项目的能力，涵盖前期调研、方案制定至项目落地全过程。任职要求：1. 具备1-3年市场拓展或投标相关工作经验，有医疗领域护理服务投标或渠道开发经验者优先。2. 年龄30~45岁，大专及以上全日制学历，医学、护理学、公共卫生等相关专业背景优先考虑。3. 具备较强的客户开拓能力、商务谈判能力及数据分析能力，可独立开展项目可行性评估，了解行业政策与市场发展趋势。4. 能够接受临时性短期出差安排。

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顾先生

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工作内容1、负责项目医院运营数据的收集、整理、分析及汇报工作。2、协助项目经理推进运营过程中的各项管理工作。3、参与品牌运营相关事务的执行与跟进。4、完成上级交办的其他临时性任务。任职要求1、大专及以上全日制学历，医学、护理学或公共卫生专业优先考虑2、具备良好的逻辑思维与分析能力3、工作态度端正，具有较强的责任意识4、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力工作时间8:30-17:30、双休及法定节假日休息、缴纳五险薪资待遇：固定薪资范围3000-4000元，根据面试表现及岗位匹配情况确定具体薪资

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顾先生

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岗位职责：1.开展市场调研，研判需求变化与竞争格局，拟定市场开拓方案。2.策划招标项目实施计划，统筹协调内外部资源，保障招标准备工作有序推进。3.主导合同洽谈、签署及落地执行，确保项目按计划顺利推进。4.对接资源单位、招标管理部门等渠道，获取护理服务采购信息，维系关键关系；保持与客户的高效沟通，跟进招标进展，协助团队完成客户对接工作。5.负责商务拓展，可独立推动三甲医院项目从前期考察至正式进驻的全流程落地。任职要求：1.具备1-3年投标或市场拓展相关经验，有医疗领域护理服务投标或渠道开发背景者优先。2.年龄30~45岁，大专及以上全日制学历，医学、护理学、公共卫生等相关专业优先考虑。3.拥有客户资源开拓能力、商务谈判技能及数据分析能力，能独立开展项目可行性评估，熟悉行业政策与市场发展趋势。4.能适应临时性短期出差安排。

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顾先生

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工作内容1.现场巡查：定期巡查项目医院内母婴师的工作情况，纠正操作中的不规范行为，并现场提供专业指导；2.科室协调：与院方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集院方意见与建议并及时上报，同时将处理结果向院方反馈；3.服务管理：掌握患者特征及护理需求，合理调配母婴师上岗，协助办理用工手续，完成服务签约与收费流程，收集家属及患者的服务反馈，持续优化服务质量；4.业绩达成：重点跟进客户需求，推动签约转化，提升服务使用率，确保完成既定工作目标；5.安全管控：通过现场检查、例会传达、培训教育等形式加强安全意识宣导，防范服务风险；6.考核记录：定期对母婴师工作表现进行检查与评估，如实记录考核结果，作为月度评优和奖惩的依据；7.质量把控：针对服务质量和相关事项，与客户、监管部门及其他协作部门开展有效沟通与协调；8.满意度评估：组织实施患者及医院相关科室对母婴师服务满意度的调查工作；任职要求1.年龄：25-50周岁2.学历：中专及以上学历，护理专业优先3.专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有母婴护理服务经历或项目管理经验者优先4.个人能力：具备良好的沟通能力与应急应变能力，责任心强，富有职业操守5.其他要求：有护理、医药行业管理或销售经验者优先工作地点：盛京医院滑翔院区/南湖院区/北部战区总医院（202医院）

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顾先生

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工作内容：1. 负责母婴及患者类客户社群的日常维护与管理，提升社群互动氛围与用户粘性。2. 策划并落地社群营销方案，提高成员参与积极性与品牌认同感。3. 跟踪分析社群运营数据，依据反馈结果持续优化运营动作。4. 梳理产品布局，优化平台使用体验，助力销售转化增长。任职要求：1. 了解母婴与患者群体社群的运作机制及常见营销方式。2. 具备基础数据分析与活动策划能力，能结合社群表现调整运营方向。3. 拥有良好沟通协调能力与团队合作意识，善于调动社群活跃度。4. 思维活跃，能独立设计并执行有吸引力的线上社群活动。5. 掌握小程序商城运营操作，熟悉商品上下架流程，具备基础图片处理技能。

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养老事业部——拓展专员岗位职责：一、市场调研与分析深入掌握医养行业发展趋势，精准洞察目标人群（如失能/半失能长者、术后康复患者、长期照护家庭等）的实际需求、消费行为及支付水平；调研本地同类医养机构、医院康复科室的服务内容与定价策略，识别市场竞争格局中的空白领域与差异化切入点，为业务拓展提供决策支持。二、销售拓展与客户开发以达成业绩为目标，积极挖掘并对接有医养服务需求的个人及家庭客户，完成床位销售任务及相关业务指标；通过电话沟通、实地拜访、院内接待等形式，全面呈现机构在医疗康复、生活照料及住宿服务方面的综合优势，推动意向客户成交；建立完善的客户信息档案，持续开展跟进与回访工作，增强客户信任感，提升转介绍率。三、渠道开拓与合作维护重点开发医院科室、社区服务中心、康复机构、养老单位等潜在合作资源，推进客户转介机制落地；定期回访现有合作方，及时传递机构最新服务项目与优惠政策，巩固合作关系，实现稳定持续的渠道输送。四、营销活动与品牌推广参与组织线下推广活动（如健康义诊、康复体验日、开放参观等），借助现场互动促成客户转化；配合新媒体宣传团队优化传播内容，推动线上线下资源整合，扩大品牌影响力与市场认知度。五、数据统计与销售复盘负责日常销售数据的收集、整理与分析，按时提交客户开发进度、转化情况及渠道成效报告；结合数据分析结果与一线实战反馈，提出可行性优化建议，助力完成月度及季度销售目标。任职要求：1、男女不限2、大专及以上学历3、在沈阳具备不少于2年从事医疗机构、护理院或医养结合模式下营销岗位的工作经历4、在沈阳长期居住满5年以上，熟悉本地医养产业B端与C端市场发展现状5、无相关医疗或养老服务行业经验者、职场新人恕不接受申请，敬请谅解

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1. 负责项目合作医院相关科室的整体协调，统筹院内母婴服务团队的日常管理与工作监督；2. 根据客户需求，在合作医院内精准推荐并安排匹配的月嫂或母婴护理人员；3. 持续跟进所辖月嫂及服务人员的专业能力与服务质量，及时协调处理服务过程中出现的问题；4. 与医院护士长及护理团队保持顺畅沟通，建立良好协作关系，确保信息高效传递与问题妥善解决。职位要求：1. 工作积极主动，富有热情与责任感；2. 热爱母婴护理事业，具备耐心与关怀之心；3. 具备优秀的沟通协调能力，有一定团队管理经验者优先；4. 作风严谨，踏实肯干，具备良好的职业道德与敬业精神。（工作地址：医大一院、盛京医院南湖院区、盛京医院滑翔院区轮转办公）薪资待遇：1. 转正后月薪4000-8000+；2. 缴纳五险；3. 实行轮流单双休制；4. 享受节假日福利、带薪年假及定期团建活动；5. 工作环境优越，团队氛围和谐融洽。

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工作内容1. 现场巡查：定期巡查项目医院内母婴师的工作情况，发现并纠正操作中的不规范行为，及时提供现场指导；2. 科室协作：与院方科室主任、护士长及医护人员保持良好沟通，收集院方意见与建议，及时上报并反馈处理结果；3. 服务管理：掌握患者情况和服务需求，合理安排母婴师上岗，办理用工手续及服务签单，收取相关费用，并收集家属与患者的反馈，持续优化服务质量；4. 业绩达成：重点跟进潜在客户，推动签约转化，提升服务使用率，确保完成既定任务目标；5. 安全管控：通过现场检查、例会传达和培训等方式，持续开展安全教育，强化服务过程中的风险防范意识；6. 考核记录：定期对母婴师的工作表现进行检查与评估，留存完整的检查和考核资料，作为月度评优与奖惩的依据；7. 质量协调：负责与客户、监管单位及其他相关部门就服务质量等相关事项进行沟通与协调；8. 满意度回访：组织实施患者及医院相关科室对母婴师服务满意度的调查工作；任职要求1. 年龄：25-50周岁2. 学历：中专及以上学历，护理专业优先考虑3. 专业经验：具有一年以上服务业工作经验，有母婴陪护服务经历或项目管理经验者优先4. 个人能力：具备良好的沟通能力和应急应变能力，工作认真负责，富有职业操守5. 其他要求：有护理、医药行业管理或销售经验者优先工作地点：盛京医院滑翔院区/南湖院区/北部战区总医院（202医院）

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岗位职责：1、熟练操作金蝶系统及金蝶进销存模块，独立完成全流程账务处理，包括凭证编制、财务报表出具等工作；2、负责应收应付往来款项的核对，确保账目清晰、数据准确；3、按时完成各项税费及社保的申报与缴纳，及时跟进涉税事项办理；4、妥善保管会计凭证、财务报表及相关税务资料，做好档案管理工作；5、准备发票开具所需数据，并与开票人员对接解决开票过程中的相关问题。任职要求：1、25-40岁，本科及以上学历，财务类相关专业；2、掌握财税法规及相关财务知识，具备三年以上财务工作经验；3、可独立完成一般纳税人及小规模企业的税务申报与账务核算，熟练使用财务软件和办公软件，具备处理复杂财务问题的能力；4、具备良好的组织协调、沟通能力及团队合作意识；5、持有初级及以上会计职称（中级会计师职称者优先）；6、学习能力强，工作认真负责，细致耐心。周末双休，早8:30~17:30

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工作内容：1、协助采购同事完成供应商资料归档及合同相关对接事宜；2、协同运营团队完成销售数据的汇总与分析工作；3、负责与B端客户沟通，落实售后支持与服务衔接；4、处理客户发货需求，并协同物流团队推进发运安排；5、协助财务团队进行业务单据整理及数据复核工作；6、负责产品在电商渠道的上线与日常维护管理；任职要求：1、年龄25-40岁，本科及以上学历；（优秀应届生亦可考虑）2、具备相关岗位经验或熟悉小程序商城后台操作；3、具备一定的数据分析理解能力；4、做事细致认真，有耐心和责任心，具备良好的团队协作意识；5、具备良好沟通协调能力，学习适应能力强；6、熟练操作计算机及常用办公软件；工作时间：8:30-17:30，双休，法定节假日休息固定薪资3500-5000，按能力定薪

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养老事业部——拓展专员岗位职责：一、市场调研与分析深入掌握医养行业发展趋势，精准识别目标人群（如失能/半失能长者、术后康复患者、需长期照护的家庭等）的实际需求、消费行为及支付水平；调研周边同类医养机构、医院康复科室的服务定价与运营模式，发现区域市场中的服务缺口与竞争优势，为业务拓展提供决策支持。二、销售拓展与客户开发以业绩达成为导向，积极挖掘有医养需求的个人与家庭客户，完成床位销售任务及相关业务指标；通过电话沟通、实地拜访、院内接待等形式，全面呈现机构在医疗康复、生活照料及床位服务方面的综合优势，推动签约转化；建立并完善客户信息档案，持续进行定期回访与关系维护，提升客户体验与推荐意愿。三、渠道开拓与合作维护重点开发医院科室、社区服务中心、康复机构、养老单位等合作资源，推进转介机制落地；维护现有合作网络，定期开展走访交流，同步机构最新服务内容与优惠方案，巩固长期稳定的合作关系。四、营销活动与品牌推广参与组织各类线下推广活动（如健康义诊、康复体验日、开放参观等），借助现场互动实现客户转化；配合宣传团队输出推广素材，协同推进线上线下融合传播，扩大品牌影响力与市场认知度。五、数据统计与销售复盘负责日常销售数据的收集、整理与分析，按时提交客户开发进展、转化率及渠道合作情况报告；结合数据分析与一线实践反馈，提出可行性优化建议，助力达成月度、季度销售目标。任职要求：1、性别不限2、大专及以上学历3、在沈阳具备不少于2年医疗、护理院或医养结合机构市场营销相关工作经验4、在沈阳本地居住满5年以上，熟悉当地医养产业B端与C端市场发展现状5、不接受职场新人或无医疗、养老行业背景者投递，敬请谅解

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工作内容1、配合拓展经理推进意向项目的对接与落实。2、开展空白市场的调研分析工作。3、负责招投标相关事务的执行与跟进。任职要求1、年龄30~45岁，大专及以上全日制学历，医学、护理学或公共卫生专业优先。2、了解医院运作机制，具备1年以上医药、耗材等临床销售经验。3、具备良好的逻辑思维能力、沟通技巧及语言表达能力。4、能接受省内短期出差安排。工作时间8:30-17:30，双休，法定节假日休息，缴纳五险

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岗位职责：1、根据法务部门安排，处理公司涉及的诉讼及争议类案件；2、负责诉讼相关档案的归集、整理与案例总结；3、协助推进集团合规管理体系的建设工作；4、承担合同起草、审查及相关法律文书的出具任务；5、参与重大项目的尽职调查，识别并购过程中的法律风险点；6、按法务部部署，定期开展业务部门法律培训，增强业务团队的风险防范意识任职要求：1.身高172cm以上，年龄25-30岁，全日制本科及以上学历，法学专业，能接受短期出差；2.优先录用条件：具备律师事务所从业经验，熟悉侵权责任、劳动争议类案件处理，有大型企业诉讼岗位或劳动密集型企业的法务工作经验，已通过国家司法考试者优先考虑周末双休，工作时间：早8:30~晚17:30

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工作内容1、负责项目医院运营数据的收集、整理、分析及汇报工作。2、协助项目经理推进运营过程中的各项管理工作。3、参与品牌运营相关事务的执行与落实。4、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求1、大专及以上全日制学历，医学、护理学或公共卫生专业优先考虑。2、具备良好的逻辑思维与分析能力。3、工作态度端正，具有较强的责任意识。4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与分析技能。工作时间8:30-17:30，每周双休，享受法定节假日。五险齐全。薪资待遇：固定薪资范围3000-4000元，根据面试表现及岗位匹配情况确定具体薪资。

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