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每天工作7.5小时，无需加班，周末双休，法定节假日享受带薪休假，12:00-14:00为午休时间，待遇优厚，定期组织团队建设活动，节日福利齐全，薪资结构为底薪+全勤奖+5%-20%提成任职要求：负责所辖区域内的业务开发及终端市场的日常维护，对区域内销售业绩和目标完成情况负责。1.年龄21-46岁，性格积极向上、乐观大方、富有亲和力，能真诚表达自身想法；普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通表达能力；2.具备较强的沟通交流能力，能够与客户顺畅对接，了解销售流程及相关技巧，可独立推进并完成销售任务；3.有较强的收入意愿，在同等条件下，有教育培训行业工作经验者优先考虑；4.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成销售目标。岗位职责：1.采用电话销售模式，向客户讲解产品特性、核心优势及解决方案，完成既定销售指标；2.执行电话销售任务，通过电话与客户沟通，挖掘客户需求，提供专业的咨询建议和产品方案，推动成交；3.负责客户关系的维护，及时跟进客户意见与反馈，妥善处理问题，提升客户满意度；4.参与销售团队的日常运作，配合团队完成整体销售任务，助力提升团队整体业绩；5.热爱销售工作，具有自我驱动力，愿意接受挑战。工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-5:30公司地址：石家庄市裕华区位同新村11号楼3单元2502（距位同地铁口约150米）

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崔女士

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每天工作7.5小时，不加班，周末双休，法定节假日享受带薪休假，12:00-14:00午休时间待遇优厚，不定期组织团队建设活动，节日享有福利，底薪+全勤奖+提成（5%-20%）任职要求：负责所辖区域内的业务开拓及终端市场的日常维护，对区域销售业绩和任务完成情况承担责任。1.年龄21-46岁，性格积极向上、乐观大方、富有亲和力，能真诚展现自我；普通话流利，发音清晰，表达顺畅，具备良好的客户沟通能力；2.拥有较强的交流技巧，能够与客户高效互动，了解销售流程与方法，可独立推进并完成销售目标；3.有强烈的收入提升意愿，同等条件下，有教育培训行业工作经验者优先考虑；4.具备良好的协作意识，能与团队成员配合协作，共同达成销售任务。岗位职责：1.采用电话销售模式，向客户讲解产品特性、核心优势及相关解决方案，实现既定销售指标；2.承担电话销售任务，通过电话与客户交流，挖掘客户需求，提供专业的咨询建议和产品方案，推动成交；3.负责客户关系的维护，及时响应客户反馈，处理相关问题，提升客户满意度；4.参与销售团队的日常运作，协助完成整体销售目标，助力团队业绩增长；5.热爱销售工作，敢于突破自我，迎接挑战。工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-5:30公司地址：石家庄市裕华区位同新村11号楼3单元2502（距位同地铁口约150米）

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崔女士

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岗位职责一、教辅试卷编辑与内容审核（核心工作）1.内容编辑与校对：承担高中各学科试题的编辑任务，独立完成试卷初审、阅稿及校对工作，严格把关知识点准确性、题型设计合理性与排版规范性，杜绝知识性差错；确保内容契合高考考纲要求、教材版本及实际教学场景；2.培训方案设计与活动组织执行：基于高中教师实际需求开展调研，制定分层分类的培训计划，策划高考复习研讨会、学科教研交流会等活动，涵盖主题设定、议程安排及专家邀请等工作。负责培训与会议的落地实施，包括场地对接、物资准备、专家接待及流程管理，保障活动有序高效推进；具备应对现场突发状况的能力，及时调整执行策略。活动结束后收集参训反馈，整理会议记录与专家分享内容，提炼形成可复用的教学参考资料或备考指导材料。3.市场与招投标协作支持：持续跟踪教育领域招标动态，为投标项目提供所需的内容撰写与数据支撑服务。任职要求：年龄：******学历：全日制本科及以上，师范类或相关专业优先考虑。经验：具有1.5-2年及以上高中阶段（高三教学优先）一线教学经历，或从事过教辅编辑、出版相关工作；熟悉高考命题规律与教材架构，能够独立开展试题解析与优化改进。能力：思维条理清晰，书面表达能力强，具备一定的项目策划与执行能力；善于沟通协调，能顺畅对接教师群体及内部团队的工作需求。工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-5:30公司地址：石家庄市裕华区位同新村11号楼3单元2502（距离位同地铁口约150米）

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负责店内日常工作，接待聊天，旅游出去玩负责维护客户关系，开朗活泼的性格外向一点，做过销售的，小白也可以有，有团队意识，轻松，有陌拜的经验更好食品店，干净整洁的工作环境，伙伴们都很热情友爱，有才艺更好!无论怎样只要你想着挣米，来欢迎加入我们团队!可以就近分配全国连锁，河北省，有北京，石家庄，这两个地方需要人员，新店扩张等多个地区

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岗位职责:1. 制定并落实健康管理方案，推动个人及团队整体健康水平提升。2. 提供专业健康咨询支持，协助客户掌握健康知识并改善行为习惯。3. 跟踪健康指标变化，识别潜在健康隐患，并制定相应预防建议。4. 负责健康信息的记录与管理，保障数据真实、完整与隐私安全。5. 协同团队协作，优化健康服务流程，提高服务执行效率。任职要求：1. 具备优秀的表达与沟通能力，能清晰传递健康相关资讯。2. 熟悉健康管理或相近领域理论体系，具备实际应用能力。3. 具备独立判断与应对问题的能力，可根据个体情况调整干预策略。4. 具有团队协作意识，能够与同事顺畅配合完成工作任务。5. 保持学习热情，主动跟进健康管理领域的最新动态与方法。

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的健康管理咨询及配套服务；2. 负责客户健康管理档案的建立与日常维护，持续跟进健康状态变化；3. 按周期开展健康评估与动态监测，保障数据的准确性与及时更新；4. 主动参与健康领域相关知识培训，提升专业服务能力；5. 保持与客户的顺畅沟通，快速响应并解答健康管理方面的疑问。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定信任关系；2. 对健康管理行业有强烈兴趣，乐于持续学习与自我成长；3. 熟悉常用健康管理软件及工具的操作使用；4. 拥有高度的责任感和良好的团队协作能力；5. 保持积极进取的工作心态，能在压力环境中维持高效工作表现。

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急招:今天傍晚6:20-8:50的发单页员工，当天活动结束后发工资，工资40-50元，积极主动的50元，中间可休息40分钟明天上午8:30-10:30发单页，工资40元，中间可休息40分钟，活动结束马上发工资，积极主动的另外有奖金另外，加一个有效二维码，在工资基础上再多发5元，多加多得，上不封顶地址:塔南路与谈固大街附近要求:人干净利索，口齿伶俐，年龄不限电话:

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急招:兼职发宣传单页人员，干净利落，口齿伶俐，今天傍晚6:20-8:50，工资40-50元，中间可以休息约40分钟，2个半小时，40-50元，积极主动者50元，扫一个有效二维码，另加提成5元，多加多提，上不封顶，

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薪酬福利：1.基础底薪3500-6000，依据外贸运营经验、业绩及能力定薪，因人而异。2.年终奖金丰厚，于年度会议期间统一发放。3.每日工作7.5小时，周末双休，享受法定节假日及带薪年休假。4.定期开展团队建设、节日聚餐、组织旅游及节日礼品发放。5.缴纳五险一金。我们的优势：1.公司现运营阿里巴巴精品三星店铺。2.每月20日准时发放薪资。3.团队配备跟单、业务与美工人员，协作高效。职位描述：1.熟悉进出口业务流程，掌握外贸各环节操作；2.负责公司国际业务运营，提升产品曝光度；3.结合不同时间节点制定并执行营销方案。任职要求：1.具备基本运营能力，熟练使用各类办公软件；2.大专及以上学历；3.公司定期提供运营相关培训；4.工作态度端正，积极主动，富有责任心；5.有纺织服饰及配饰行业背景者优先考虑。期待新同事的加入。

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薪酬福利：1.底薪根据外贸经验、个人能力和业绩表现差异化定薪。2.年终奖丰厚，于年度大会期间统一发放。3.每日工作7.5小时，实行双休制，享受法定节假日及带薪年休假。4.定期开展团队建设活动、节日聚餐，组织员工旅游并发放节日礼品。5.缴纳五险一金。我们的优势：1.公司提供稳定询盘资源，当前平台流量可保障日均2-3条以上询盘，专注提升谈判转化即可。2.拥有长期合作的稳定工厂资源，无需自行寻找供应链。3.配备专业的跟单、运营及设计支持团队。职位描述：1.熟悉进出口业务流程及相关外贸操作环节；2.负责国际市场的销售拓展，开发新客户并维护现有客户关系；3.及时回复客户咨询，妥善处理客户接待及相关沟通事宜；任职要求：1.英语听说读写流利，能熟练使用常用办公软件；2.大专及以上学历；3.具备较强的英语沟通能力（公司定期安排口语专项培训）；4.工作态度端正，积极主动，责任心强；5.有纺织品、服装或配饰行业经验者优先考虑；6.能够运用相关工具独立进行客户开发。期待优秀人才加入我们团队。

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张先生

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一、招聘职位蜜雪冰城店长(1名)奶茶店员(若干名)二、薪资待遇底薪+绩效奖金+加班费店长4500起，店员4000起三、工作要求1.持有效健康证(必备！)2.吃苦耐劳，服务热情，有责任心3.招聘类型：长期工四、工作时间：9小时（三班倒）早班：9：00-19：00(含吃饭休息1小时)（夏令时提前1小时）中班：10：00-13：00+17：00-23：00晚班：13：00-23：00(含吃饭休息1小时)每月固定公休：2天

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招聘 裕华区单位办公楼招聘保洁1名，食堂餐具清洗1名，年龄45岁以下。月休四天，应聘合格交5险。如有合适人员可电话联系。，工资待3000元左右

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熟练使用剪映即可，会剪辑，会拍视频，有自主创造力，和团队一起完成日常工作，会让你非常开心的工作，要求踏实认真负责。

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李先生

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岗位内容：1. 开展烟酒店、商超、台球厅等场所的线下推广，维护客户关系，完成个人及团队销售目标2. 掌握市场动态与竞品信息，拟定并执行有效的销售方案3. 整合内外部资源，提升客户服务体验，保障产品支持到位任职要求：1. 有一年以上相关工作经验，具备较强的实地开拓和陌生拜访能力

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一、核心职责-接待潜在学员及家长，通过电话、线上或面谈方式提供课程咨询。-详细介绍机构课程体系、师资力量、教学特色及成功案例。-协调试听课程，跟进试听反馈，推动正式报名。-记录客户意向等级（A/B/C类客户），制定针对性跟进策略。-维护老客户关系，推动转介绍。-完成月度/季度销售目标（如签约人数、业绩指标）。---二、岗位要求-学历：大专及以上，教育、市场营销、心理学相关专业优先。-经验：1年以上教育行业销售经验（如课程顾问、教培顾问）。-技能：熟练使用Office、CRM系统，具备数据分析能力。三、薪资结构-底薪：4000元（无责底薪）。-提成：新签提成+学费提成（每单计提）。-绩效：名下学员服务绩效。-综合薪资：6000-8000元/月。-纵向晋升：成绩合格三月转为储备校长。

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任先生

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