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招职业规划师，家政经纪人，年龄60岁以下，身体健康，沟通能力强，能熟练使用手机，有亲和力做过销售的优先，薪资待遇是提成加奖金8千到3万。早九晚六，周日休息，公司管吃管住

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李先生

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7000-9000招住家保姆，照顾自理老人，简单家务，煮2-3个人饭菜。月休四天，国家法定节假日，春节不休3倍工资，有单独房间。要求:细心，耐心，有爱心。做的好会加工资

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张女士

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找60岁以下，做饭做卫生，接送宝宝，照顾老人，要求做事细心，有法定假日不休补工资[玫瑰][玫瑰][玫瑰]好单来了【订单类型】住家阿姨【订单地址〕天河【订单情况〕北方客户，房子150平米，1个老板，主要做饭菜，卫生，收纳整理【订单要求】要求长相干净，做事麻利，会做饭菜，懂营养搭配，会烫衣服。【订单工资】7000～9000/月休4天（做好有加）

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李先生

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…………[玫瑰]高铁随车保洁员[玫瑰]一个人4节车厢，收拾车厢内果皮垃圾，5000到8000左右！[玫瑰]22天算满班，休8天！长白班没有夜班！[玫瑰]年龄18--50周岁以下，50岁以下交社保！[玫瑰]办理（公共场所健康证）无犯罪记录证明[玫瑰]喜欢旅游不晕车的姐妹工作地址，广州南站，广州东站，深圳北站，佛山西站，贵阳东站，潮汕站 ………………广州南站高铁夜班洗车工星期一，星期四办理入职实习3天新员工前15天200元/天6节超车箱20元/节另计超车箱20元/节另计30天至45天保底7节200元一天超车箱20元/节另计200元一天超车箱20元/节另计提供住宿，不包吃多劳多得，综合薪资7000-15000月需要提供无犯罪记录证明………………广州白云机场候机大厅大量需要保洁员，年龄54-59岁免费住宿：宿舍可以做饭（机场也有员工饭堂8-10元/餐一荤一素能吃饱，米饭无限量，机场有员工休息时，也有微波炉可以带饭）。工作时间：服从管理，听领导排班8小时工作制：7-15点，15-23点。月休4天，底薪工资3500+车补200+餐补300到手工资4000整。（）12小时工作制：7-19点，19点-7点。底薪5600+车补200+餐补300到手工资6100/月。（）……………………【岗位】 家庭公寓保洁服务者，白班8小时工作制岗位职责1.清洁收纳，打扫卫生2.配合公司保质保量完成所安排的工单【要求】1.会骑电瓶车，会使用智能手机。2.长期稳定，全职工作3.年龄50岁以下，工作认真负责，身体健康，沟通能力强，性格随和【工作简介】1.培训免费，，提供保洁工具免费2.工作时间自由，自己接单，自行安排上下班时间【工资标准】按单计件，月薪6000-8000以上 多劳多得工作地点：天河 黄埔 白云 荔湾 越秀 可就近安排

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唐女士

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岗位职责：1.负责宝宝日常照护，包括喂养、换尿布、哄睡、早教互动等起居饮食照料2.保持宝宝活动及生活区域整洁有序，完成收纳整理、衣物清洗晾晒等家务协助3.根据家庭需求准备营养可口的餐食，注重婴幼儿饮食安全与口味适配4. 配合家长做好宝宝健康观察与简单记录，及时沟通宝宝情绪、作息及发育情况5. 如有驾照且能熟练驾驶，可协助接送宝宝或处理临时外出事务任职要求：1.年龄25-55周岁，品行端正、责任心强、富有爱心与耐心，真心喜爱婴幼儿2.无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证，具备基础保育常识者优先3. 普通话沟通顺畅，能清晰理解并执行家长照护要求，服从合理安排4. 有烹饪特长或持有机动车驾驶证者，薪资可按上限倾斜5.接受生手，休四天，有13天年假，8000~13000，

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孙女士

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岗位职责：1.为退休老干部提供24小时住家照护，包括起居协助、饮食照料、服药提醒及基础健康监测2.定期整理居室环境，保持卧室、卫生间等区域清洁卫生，预防感染风险3. 关注老干部情绪与心理状态，主动沟通交流，陪伴阅读、散步或参与适度文娱活动4. 协助预约挂号、陪同就医、记录健康变化，并及时向家属或主管反馈异常情况5.妥善保管老干部个人物品及用药，遵守隐私保护与服务保密原则任职要求：1.学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录照护日志并理解医嘱2.有1年以上老年照护经验者优先，无经验者需接受岗前专业培训并通过考核3.性格耐心细致，具备良好沟通能力、同理心与应急应变意识4.身体健康，无传染性疾病，能适应居家工作节奏与适度体力劳动5. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录，认同尊老敬老服务理念6，月薪7000到1万以上7，工作地点，广州，深圳

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孙女士

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医院，养老院，社区康养中心，需要大量的护工护理人员。需要年龄在60岁以下，身体健康，能够吃苦耐劳，敬老爱老。男女不限。综合月薪6000~9000。珠江新城急需一个护理人员照顾，88岁的退休老教授奶奶，奶奶耳聪目明，只是有点腿脚不方便。需要阿姨56岁以下，身体健康，爱干净，有责任心。有养老护老的经验。需要煮饭和奶奶两个人的饭菜，还有搞卫生，有时需要买菜，奶奶喜欢经常出门遛一遛，逛一逛，也需要阿姨陪同。月工资8000~9000。每月上班26天，一年国家13天。

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孙女士

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280元/天15天起临时工，长期工，独立岗位，坐岗长白班 包吃包住。一、薪资福利：留年3千红包1.【临时工】26-28/h，2.【入职奖励】新员工3.【推荐】推荐朋友成功入职做满10天奖励500/人4.【工资】15号准时发放，不压工资，离职提前3天说，人走账清！5.【预支】6.【】二、【工作内容】数码产品小件质检，组装，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活，选其一。不是流水线，独立岗位三、【工作时间】工作时间：8:00-20.00 休息时间12:00-13:0017:00-18:00两小时月休4天，自由调休四、食住方面【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、等等！（纯包吃住，不花钱）五、招聘要求：年龄16-45岁 身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备

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张女士

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建筑行业财务专员（业财协同岗）」1. 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称优先。2. 行业与经验：了解建筑行业财务基本流程（如建筑行业财税相关法律法规要求、项目成本归集、工程结算），有2年及以上建筑行业财务相关工作经验。3. 核心能力：能兼顾基础财务核算与业务端协同，负责日常报销审核、发票管理及项目财税的申报和数据统计，定期输出项目财务进度报表；要求了解建筑行业财务流程（侧重财税方面），具备较强的沟通协调能力，能快速响应工程端财务需求。4. 基础要求：细心严谨，能精准处理报销审核、发票管理等基础工作；有责任心，可按时输出项目财务进度报表，配合团队完成业财衔接任务。团队氛围好，无内卷，工作内容较轻松，月休四天，法定节假，考勤宽松。拒绝套路，此岗位实习，毕生生勿扰。

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萧女士

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工作内容：1）拟定销售方案、分解任务指标、指导并培训团队成员、考核工作成果，带领团队完成销售目标2）协同其他部门推进订单落实，及时处理执行过程中的各类问题3）拓展新客户资源，维护现有客户关系，参与行业展会，利用阿里巴巴国际站等渠道开展产品推广岗位要求：1）大专及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先；年龄28—40岁2）英语通过CET-6或TEM-4以上，具备流利的日常口语交流能力3）具备较强的抗压能力，目标清晰，执行高效，擅长沟通与谈判4）五年以上外贸ToB领域工作经验，具备两年以上小型外贸团队管理经历5）有保温杯或厨房用具外贸背景者优先考虑

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区先生

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1. 市场洞察与产品规划持续开展市场调研，洞察消费趋势、竞品动向及平台热销表现，挖掘潜在爆款机会。制定年度及季度产品开发策略，明确品类布局、价格体系与设计风格方向。评估市场需求规模与销售潜力，锁定新品研发重点方向。2. 新品开发与项目管理主导新产品从构思到上市的全流程管理，涵盖项目启动、设计评审、样品制作、试产验证及量产推进。组织关键节点评审与成果验收，保障产品按计划高质量落地。3. 供应链与供应商管理拓展并筛选外部供应资源，协商价格、质量标准与交付周期等核心合作条件。维护良好供应商合作关系，确保供货及时、成本合理、品质稳定。负责样件采购、成本测算及供应链风险管控。4. 数据分析与销售支持定期复盘产品销售与库存情况，输出清仓、调价或升级优化建议。为销售团队提供产品核心卖点培训支持。监控新品上市后市场反馈，收集数据用于后续产品迭代改进。任职要求：大专及以上学历，3年以上商品开发相关经验独立主导过完整产品线开发，具备成功落地项目案例有厨房用具、卫浴清洁用品、旅行用品行业背景者优先具备市场研判、竞品分析与成本管控能力

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区先生

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岗位职责:1. 负责厨房用品、卫浴产品及一次性消费品的新品研发与导入2. 开展市场调研，进行销售数据的整理与分析3. 寻找合适商品样品，制定品类发展计划4. 开发生产类供应商并推进合作沟通任职要求：1. 具备两年以上商品开发相关经验，拥有良好的沟通及谈判能力2. 可独立应对工作中的问题并有效解决3. 对市场需求有敏锐的洞察力，具备较强的商品决策判断力4. 接受因工作需要的出差安排

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区先生

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工作内容1.对接总经办及各职能部门负责人，明确公司在不同发展阶段的人力资源规划与实际需求，制定人事行政部的工作目标与执行要求2.全面负责人事行政部门的日常运作，设定部门内各岗位的工作职责与目标，指导并支持团队成员解决工作中遇到的实际问题3.推动部门间协作，定期组织召开跨部门会议，协助各部门优化运营流程，协调解决运行中的各类问题4.拓展中高端人才引进渠道，参与候选人面试与综合评估，提出录用建议或决策意见5.构建企业内部培训体系，承担内部讲师角色，设计开发培训课程，并组织实施员工定期培训计划6.推进绩效管理试点工作，优化试用期员工的绩效考核机制与执行流程7.负责员工关系维护，妥善处理劳动纠纷及相关法律事务8.统筹企业文化建设，策划并执行公司周年庆、年终尾牙、业务团队团建等重要活动任职要求1、教育背景与经验本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先具备5年以上人力资源与行政管理工作经验，其中至少3年担任人事行政主管或经理职务熟悉《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规2、专业技能精通招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作具备良好的跨部门沟通协调能力及应对突发事件的处理能力熟练操作Office办公软件，可独立完成PPT方案制作3、素质要求品行端正，具备良好的职业道德拥有出色的沟通表达、组织策划及团队管理能力责任心强，具备较强的保密意识和抗压能力热衷于企业文化建设，擅长员工活动的创意与落地执行

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区先生

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任职要求1. 专业背景：工业设计相关专业专科或以上学历，具有一年及以上外观设计工作经验，熟悉塑料开模工艺者优先考虑2. 核心能力：1）具备良好的美学素养，擅长手绘表达与三维建模（熟练掌握Rhino、PS等设计工具）2）富有创意，思维条理分明，学习主动，积极进取，具有良好的团队合作意识

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区先生

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任职要求1.专业背景：工业设计相关专业专科及以上学历，具备一年以上外观设计工作经验，熟悉塑料开模工艺者优先2.核心能力：1）具有良好的审美素养，熟练掌握手绘表达与3D建模技能（精通Rhino、PS等设计软件）2）富有创意，思维条理清晰，学习能力强，积极进取，具备良好的团队合作意识

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区先生

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岗位职责：1. 销售体系搭建与优化：主导公司项目线上营销（网络咨询）及电话营销标准化流程（SOP）的建立，并持续推动流程迭代与效能提升。2. 话术设计与培训：根据不同项目类型（高客单/低客单）及客户来源渠道（如百度、新媒体、转介绍等），制定具备专业性与高转化效果的咨询沟通话术、销售应对手段及异议处理指南。定期开展话术实战演练、典型案例复盘和销售技能训练，全面提升团队整体转化水平。3. 团队管理与业绩达成：统筹管理网销与电销团队，设定个人及团队绩效目标（KPI），实施日常数据追踪、过程督导与绩效反馈。聚焦升单环节的策略规划与落地辅导，结合客户画像与需求分析，设计分层产品或服务方案，有效拉升平均客单价。4. 微商经验赋能：提取微商模式中高效的社群运营、裂变传播、代理转化等核心机制，进行专业化适配改造，融入现有老客户维护与转推荐体系。策划具有吸引力的客户转介绍激励方案，激活存量资源，实现低成本获客增长。5. 数据分析与协同：按日、周、月开展销售数据复盘，识别关键问题，输出优化建议，并向管理层定期汇报进展。与市场部、医疗部保持高效协作，确保营销执行与医疗服务流程紧密衔接。任职要求：1. 必备经验：具备3年以上网销/电销团队管理经历，有从零构建销售流程与话术系统的实际成功经验。掌握系统化的升单方法论并取得可验证的业绩成果，有医美、齿科、高端体检、大健康、教育咨询等高价值服务行业背景者优先。拥有微商团队负责人或社交电商销售管理经验，深入理解社群运作与用户裂变逻辑。2. 核心能力：流程设计能力：能够绘制销售漏斗模型，并针对各阶段制定提升转化的具体策略。话术提炼能力：具备出色的语言表达与文案撰写能力，善于将个体经验转化为可复制推广的话术模板。数据驱动思维：熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析，能基于数据洞察问题并指导运营决策。团队领导力：富有激情，擅长激励团队、赋能成员，带领队伍达成既定业绩目标。有课程顾问工作经验者优先考虑。

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毛先生

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岗位职责:1.负责抖音平台日常售前咨询相关事务的处理2.及时回应客户疑问，提供准确解答3.协助处理订单异常情况，做好记录并交接至售后跟进任职要求：1、欢迎无经验者或应届毕业生投递，入职即安排系统培训，配备资深员工带教2、具备客服工作经验者优先录用3、性格积极乐观，具备良好的学习能力与沟通表达能力福利待遇：1、晋升通道：客服—客服组长—客服主管2、享受节假日福利、定期下午茶、不定期组织团队建设活动3、缴纳社保（五险）4、享有国家法定节假日5、办公室固定工位坐班，公司统一配发工作手机、手机卡及笔记本电脑6、工作内容简单易掌握，团队氛围融洽，不提倡加班7、地理位置优越，临近地铁站，楼下停车便利（支持小车、电动车），周边餐饮齐全

广州

毛先生

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岗位职责:1.负责抖音平台日常售前咨询相关工作2.及时响应客户问题，提供准确解答3.协助处理订单异常情况，做好记录并交接售后跟进任职要求：1、接受无经验或应届毕业生，入职配备系统培训，安排资深员工带教2、具备客服工作经验者优先录用3、性格积极乐观，学习能力强，具备良好的沟通与表达能力福利待遇：1、晋升通道：客服—客服组长—客服主管2、享受节日福利、定期下午茶及团队建设活动3、缴纳社保（五险）4、享受国家法定节假日5、办公室固定工位，公司提供工作手机、手机卡及笔记本电脑6、工作内容简单易掌握，团队氛围融洽，无强制加班7、地理位置优越，临近地铁站，楼下停车便捷（支持汽车、电动车），周边餐饮齐全

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陈女士

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岗位职责：1.从0到1构建私域运营体系，围绕客户生命周期设计激活、留存及复购的全流程策略；2.搭建客户分层模型，制定精准化、个性化的触达标准流程；3.规划企业微信、小程序与社群联动的运营组合方案；4.建立数据监控看板（涵盖客户活跃度、消息打开率、转化效率），形成月度运营健康评估机制；5.策划用户裂变活动（如老用户推荐积分机制），推动存量用户带动新增用户的持续增长。任职要求：1.大专及以上学历，******；2.3年以上私域运营实战经历，具备从0到1成功搭建案例；3.熟练掌握企业微信生态工具（自动化打标签、群SOP、API对接等）；4.熟悉用户生命周期各阶段运营策略，有运营50万以上用户规模经验者优先。福利待遇：薪资：底薪+提成，10k-20k，具体面议。大小周休息

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陈女士

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岗位职责：1、通过客户留下的联系方式，使用企业微信与其进行深入沟通；2、核实客户所在位置，协助客户预约最近的门店服务；3、从事汽车补漆行业，公司提供精准客户资源，添加微信后，销售人员主要负责引导客户到店；4、公司拥有充足的客户资源支持任职要求：1、欢迎无经验者或应届毕业生加入，入职即安排系统培训，并配备资深同事一对一指导；2、具备网络销售或电话销售经验者优先录用；3、性格积极乐观，学习能力强，善于沟通表达，执行力高，具备明确目标意识福利待遇：1、薪资上不封顶2、晋升通道：网络销售专员—组长—主管3、享受节假日福利、定期下午茶、不定期团队建设活动4、提供社保（五险）5、享有法定节假日6、办公室固定坐班，配备独立工位，公司统一配发工作手机、手机卡及笔记本电脑7、工作环境轻松融洽8、地理位置优越，临近地铁口，楼下停车便捷（支持小车及电动车），周边餐饮齐全

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陈女士

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岗位职责1、主导出海社交游戏的系统架构与数值体系设计，独立完成游戏功能需求文档编写，并协同美术、程序团队进行方案讨论与进度跟进；2、依据项目既定上线时间节点，规划并监控开发节奏，持续与美术、程序、运营等岗位保持协作沟通，保障产品如期发布；3、在开发完成后及时组织需求验收，上线后开展测试工作，收集数据并进行分析，输出优化建议，推动产品迭代升级；4、持续关注海外游戏市场动态，定期整理行业热点信息，提出具有可行性的创新玩法与内容方向。职位要求：1、具备3-5年游戏策划工作经验，有海外社交类或休闲类游戏项目经历者优先考虑；2、熟悉从需求提出到产品上线的完整开发流程；3、具备良好的自我驱动力与责任感，思维活跃，善于表达与协作，工作态度严谨、细致、积极主动；4、逻辑思维能力强，具备基础的数据分析能力及对数据变化的敏感度。

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梁女士

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岗位职责：1. 从0到1构建私域运营体系，围绕客户生命周期设计激活、留存及复购的全流程策略；2. 搭建客户分层模型，制定差异化触达的标准操作流程；3. 规划企业微信、小程序与社群联动的整合运营方案；4. 建立数据监控体系（涵盖客户活跃度、消息打开率、转化效果），形成月度运营健康度评估机制；5. 策划用户裂变活动（如老用户推荐积分激励），推动存量用户带动新增用户的持续增长。任职要求：1. 大专及以上学历，年龄25-30岁；2. 具备3年以上私域运营实战经历，有从0到1成功搭建案例者优先；3. 熟练掌握企业微信生态工具（含自动化打标签、群SOP、API对接等）；4. 熟悉用户生命周期各阶段运营策略，有运营50万以上用户规模经验者更佳。福利待遇：薪资：底薪+提成，10k-20k，具体面议。大小周休息

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陈女士

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岗位职责：1、通过客户留下的联系方式，使用企业微信与其建立联系并深入沟通；2、核实客户所在位置，协助其预约距离最近的门店；3、从事汽车补漆领域的销售工作，公司提供精准客户资源，添加微信后，专职完成到店转化；4、公司拥有充足的客户资源支持。任职要求：1、欢迎无经验者或应届毕业生加入，入职即安排系统培训，并配备资深员工作为导师一对一指导；2、具备网络销售或电话销售经验者优先录用；3、性格积极乐观，学习能力强，具备良好的沟通表达能力和执行力，目标意识清晰。福利待遇：1、薪资无上限，多劳多得2、晋升通道：网络销售专员—组长—主管3、享受节日福利、定期下午茶及团队建设活动4、缴纳社保（五险）5、享有法定节假日休假权利6、办公室固定工位，配备工作手机、手机卡及笔记本电脑7、团队氛围融洽，协作高效8、地理位置优越，临近地铁站，楼下设有停车区（支持小车与电动车停放），周边餐饮配套齐全

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毛先生

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岗位职责：1. 从0到1构建私域运营体系，围绕用户设计激活-留存-复购的全流程策略；2. 搭建客户分层模型，输出个性化触达的标准操作流程；3. 规划企业微信、小程序与社群联动的运营打法；4. 建立数据监控看板（涵盖客户活跃度、消息打开率、转化效果），形成月度运营健康评估机制；5. 策划裂变活动（如老用户推荐积分机制），推动存量用户带动新增用户的持续增长。任职要求：1、大专及以上学历，******；2、3年以上私域运营实战经历，具备从0到1搭建项目的成功案例；3、熟练掌握企业微信生态工具（自动化打标签、群SOP、API对接）；4、熟悉用户生命周期运营管理，有运营50万以上用户规模经验者优先。福利待遇:薪资：底薪+提成，10k-20k，具体面议。大小周休息

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毛先生

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岗位职责：1、通过电话与客户交流招商加盟相关事宜2、公司提供充足的客户资源支持任职要求：1、具备电话邀约工作经验者优先录用2、性格积极乐观，学习能力强，具备良好的沟通表达能力和执行力，富有目标意识福利待遇：1、收入上不封顶，多劳多得2、晋升通道：招商专员—招商经理—招商总监3、享受节日福利、定期下午茶及团队文化活动4、缴纳社会保险（五险）5、依法享有法定节假日6、办公室固定工位，配备工作用手机、手机卡及笔记本电脑7、团队氛围融洽，协作高效8、地理位置优越，临近地铁站，楼下设有停车区（支持汽车与电动车停放），周边餐饮配套齐全

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毛先生

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岗位职责：1、通过客户留下的联系方式，使用企业微信与客户建立联系并进行深入沟通；2、核实客户所在位置，协助客户预约距离最近的门店；3、我司主营汽车补漆服务，客户会主动留下信息，只需与其确认维修时间及对应门店，完成到店邀约；4、工作性质为客服邀约，非销售类岗位！！任职要求：1、接受零经验或应届毕业生，入职后提供系统培训，并安排资深员工一对一指导；2、具备客服相关经验者可优先录用；3、性格积极乐观，学习能力强，具备良好的沟通与表达能力。福利待遇：1、晋升通道：客服—客服组长—客服主管2、享受节日福利、定期下午茶、不定期组织团队建设活动3、缴纳社保（五险）4、享有国家法定节假日5、办公室固定工位坐班，公司配备工作手机、手机卡及笔记本电脑6、工作内容简单易掌握，团队氛围轻松融洽，无加班情况7、地理位置优越，临近地铁站，楼下设有停车区（支持小车、电动车），周边餐饮丰富上班时间：8:30-17:30中午休息1.5小时

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陈女士

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岗位职责：1.制定并落实所辖区域内祺快加盟店的运营策略，保障门店运营成效及业绩指标达成。2.对管辖范围内的加盟店实施分类分级管理，针对重点门店开展专项运营支持，如个性化方案设计、资源协调、联动转化团队等，打造区域示范标杆。3.负责门店运营数据的统计分析与汇报，为管理决策提供数据支撑，并推进各项运营举措有效执行。4.对门店经营结果负责，协助突破业绩增长瓶颈，优化门店日常运营流程。5.工作态度端正，作风踏实，代表公司与门店进行高效沟通，赢得门店信任与认可。6.熟悉抖音、美团等主流平台的门店运营数据表现，能快速识别问题并指导门店提升公域流量运营效果。7.及时响应并妥善处理门店日常运营中出现的各类问题，提供可行解决方案。8.完成上级交办的其他协作性工作任务。要求：1.年龄32岁以下，具备门店运营管理经验，或有美团、抖音平台门店运营背景者优先；具有一客一案实操经验者更佳；2.工作认真负责，对所管客户持续跟进，全方位维护客户关系，确保客户活跃度与续费意愿；3.具备出色的沟通协调能力，能有效推动项目进展，全程跟踪执行过程，确保目标顺利达成；4.主动性强，富有团队协作精神；5.承压能力强，性格积极乐观，自信心足。

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陈女士

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