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主要生产电脑显示屏———招聘优势———1、入职满2月报销。2、包吃包住，免费班车接送，3、面试通过率高...———招聘要求———1、身高150cm以上，形貌得体；2、初中/中专/高中及以上学历；3、年龄16-43岁；男女不限4、无纹身；无犯罪记录5、入职过三次及以上的不收。———薪资结构———基本工资（底薪2330元）+全勤奖150元+加班费+岗位津贴（0-1200元）+夜班津贴（10元/天）+年资津贴（0-400元）+其他福利，综合薪资5200-5500元左右/月———面试资料———1、身份证原件、6张身份证复印件、2张近期1寸红底照片2、学历证明或毕业证复印件一份（不作强制要求）；3、黑色签字笔一支。

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郑先生

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a、具备无损检测射线2级、超声2级或四项常规检测项目2级资质者优先考虑。b、需有3至5年现场检测工作经历，具备团队管理经验者更佳。c、熟悉无损检测相关技术资料，可独立完成开工、完工及竣工等全过程资料整理与归档。d、能够编制施工方案者为佳。e、项目期间提供免费住宿，享有生活补贴、绩效工资、岗位工资、五险一金及带薪年假。f、须服从全国范围内出差安排。加分项具有储能、石油/石化、化工等行业工作经验者优先。

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李先生

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负责无损检测报告的编制与分发对接施工方、监理方及建设方，掌握工程进展，并外出处理检测流程资料、结算材料等相关事宜接收项目实施过程中的各类资料，整理并编制竣工资料，完成归档及移交工作根据公司项目要求，规范完成各项资料的编制与存档，包括检测台账、检测日报、周报、月报、会议记录、培训记录及各类检查报告的汇总与反馈；及时接收业主和监理单位下发的重要文件，如项目管理类文件、检测任务通知等需长期驻场全国各项目现场，无法接受者请谨慎投递！！！

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李先生

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招聘启事：诚邀精通四轴/五轴转台与数控机床系统的销售精英加入！我们提供规范的五险一金、上六休一工作制度，以及“保底薪资+阶梯式高提成”的激励型薪酬体系。

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方女士

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负责西南市场重庆四川成都贵州，有机械销售者优先。上六休一五险一金，喜欢喝点小酒勤奋好学能出差，底薪加高提成，主要客户新能源汽车航空航天航海3C模具等

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方女士

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岗位职责：1、负责初中或高中学科教学，能依据学生实际学习状况设计个性化教学方案，开展一对一辅导。2、编写教学计划，分析考试试卷及学生学习表现，灵活调整教学策略，切实提升学业成绩。3、关注中考或高考政策与命题趋势的研究。4、持续提升自身专业水平与教学技能。5、配合主管完成日常教学及培训相关工作。6、协同其他部门共同保障学生学习效果与教学质量。7、积极支持校区及其他职能部门的协作需求。任职要求：1、本科及以上学历。2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。3、工作态度认真、谦逊务实。4、具有一年以上教学经验者优先工作地点：北碚区水土

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黄女士

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岗位职责：1、负责初中或高中学科教学，能够依据学生实际学习状况设计个性化教学方案，开展一对一辅导。2、编写教学计划，分析考试试卷及学生学习表现，灵活调整教学策略，提升学生成绩。3、关注中考或高考政策与命题趋势，及时调整教学重点。4、持续提升自身专业水平和教学技能，优化授课质量。5、配合主管完成日常教学任务及相关培训工作。6、协同其他部门共同保障学生学习效果与成长发展。7、积极支持校区及其他职能部门的协作需求。任职要求：1、具备本科及以上学历。2、具有良好的沟通能力与团队合作意识。3、工作态度认真、谦逊踏实。4、具有一年以上教学经验者优先考虑工作地点：北碚区水土

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黄女士

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初高中各学科教师岗位持续招聘，优秀教师可接受兼职，待遇详谈。以下为全职教师岗位信息：【薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效工资+课时补贴+学生进步奖励+年终奖金+住房补贴+交通补贴+年度国内及海外旅游福利，初中教师综合年收入保底10万元以上，高中教师综合年收入保底13万元以上，职级提升后收入同步增长，特别优秀的教师薪资可单独协商；【晋升】：提供双通道发展路径（专业发展或管理方向），晋升机制公开透明；【休假】：每周一、周二固定休息，法定节假日按调休安排；【地点】：工作地点可选北碚附中或水土附中，公司可提供住宿支持；岗位职责：1、承担学科教学任务（以一对一辅导为主），根据学生实际情况，制定个性化教学计划；2、在教学过程中分阶段组织测试，定期评估学生学习成果，及时调整教学策略；3、主动向班级管理教师反馈学生课堂表现及课后作业完成情况，协助做好学习监督；4、积极参加校内学科教研活动，共同探讨教学方法，持续提升教学水平；任职要求：1、统招本科及以上学历，具备相关学科教学经验，有初三、高三毕业班带教经历者优先；2、学科基础扎实，熟悉重庆地区中考/高考考试重点，能对教材内容进行拓展创新的教师优先考虑；3、语言表达清晰，擅长与学生互动交流，能够激发学生学习兴趣和主动性。

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蒲女士

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初高中各学科教师正在热招中，优秀教师可接受兼职，待遇详谈。以下为全职岗位详情：【薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效工资+课时补贴+学生进步奖励+年终奖金+住房补贴+交通补贴+每年组织国内及国际旅游；高中教师综合年收入保底13w起，随职级晋升收入持续增长，表现优异者薪酬可单独协商；【晋升】：提供专业发展与管理双通道晋升路径，晋升机制公开透明；【休假】：每周一至周二固定休息，节假日按国家规定调休；【地点】：位于北碚附中附近，公司可提供住宿支持；岗位职责：1、承担学科教学任务（以一对一辅导为主），根据学生实际学习情况，制定个性化教学计划；2、在教学过程中分阶段安排测试，定期评估学生学习成果，及时调整教学策略；3、主动向学管老师反馈学生课堂表现、作业完成进度等情况，配合做好学习监督工作；4、积极参与学科组内教研活动，共同探讨教学方法，提升整体教学水平；任职要求：1、统招本科及以上学历，具备相关学科教学经验，有高三毕业班带教经历者优先；2、学科基础扎实，熟悉重庆地区中考/高考考试重点，能对教材内容进行拓展创新的教师更受青睐；3、语言表达流畅，擅长与学生互动交流，能够激发学生学习兴趣和主动性。

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蒲女士

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岗位职责：​​1、依据公司发展战略，拟定市场招生方案，并分解目标推动落地实施；2、策划并执行各类市场宣传活动（如社区、商圈、校园周边推广等），增强品牌影响力与认知度；3、积极对接潜在学员及家长，讲解课程设置与活动内容，引导到校参观并配合课程顾问完成咨询跟进；4、整理潜在客户数据，确保信息完整录入系统，为后续转化提供有效支撑；5、不断优化推广策略与执行方式，提高招生效率与转化效果。任职要求：​​1、大专及以上学历，具备教育领域市场拓展或相关实习经历者优先考虑；2、具有良好的沟通能力、执行能力和学习意识，能适应一线工作环境；3、工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的抗压性与团队合作精神；4、热爱教育事业，认同“以教育助力学生成长”的价值理念。

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蒲女士

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【关于薪资】：无责任底薪+个人提成+团队提成+年终奖励+五险+高额度业绩达标奖金+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入20W以上。【上班时间】：单休，休息安排在周内，节假日按国家规定调休；【工作地点】：可选择北碚附中、水土附中校区，公司可提供住宿支持【关于晋升】：区主管-分区校长-执行校长岗位职责：（1）负责所辖校区的招生咨询业务，参与市场拓展工作，结合中学课外辅导市场需求变化，及时优化招生咨询流程与策略；（2）分解团队目标，推动并达成新学员签约任务；（3）组织带领团队开展各类市场推广活动，指导成员提升专业技能，提高整体签单转化率；（4）善于运用多样化方式激发咨询师工作潜能，调节团队工作情绪与状态；（5）负责咨询部门人员日常管理及相关事务性工作的统筹执行；任职要求：（1）有教育行业咨询管理相关工作经验者优先录用；（2）掌握市场营销、管理及业务开拓等基础知识，具备良好销售技巧与服务理念；（3）拥有丰富的招生运营管理经验，熟悉招生咨询各环节操作流程；（4）对重庆市本地教育环境及市场情况有一定认知；（5）具备中高考学科特点分析能力者优先考虑。

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初高中各学科教师岗位持续招聘，优秀教师可接受兼职，待遇详谈。以下为全职教师岗位详情：【薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效工资+课时补贴+学生进步奖励+年终奖金+住房补助+交通补助+年度国内及国际旅游福利，初中教师年综合收入保底10W以上，高中教师年综合收入保底13W以上，随职级提升收入同步增长，特别优秀者薪酬可单独协商；【晋升】：提供双路径发展通道（教学专业线或管理方向），晋升机制公开透明；【休假】：每周固定一、二休息，法定节假日按公司安排调休；【地点】：工作地点可选北碚附中或水土附中，公司可提供住宿支持；岗位职责：1、承担学科教学任务（以一对一辅导为主），根据学生实际情况，设计并实施个性化教学计划；2、在教学过程中分阶段组织测试评估，及时跟踪学生学习成果，调整教学策略；3、定期向班级管理教师反馈学生课堂表现、作业完成情况等信息，配合做好学习监督与跟进；4、主动参与教研团队组织的学术研讨活动，持续提升教学水平与专业能力；任职要求：1、统招本科及以上学历，具备相关学科教学经验，有初三、高三毕业班带教经历者优先；2、具备扎实的教学基础，熟悉重庆地区中考/高考考试重点，能对教材内容进行拓展与创新讲授者优先；3、语言表达清晰流畅，擅长与学生互动交流，能够激发学生学习兴趣与主动性。

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初高中各学科老师都在招聘中，优秀老师接受兼职，待遇可面谈，以下是全职老师的介绍：【薪资】：无责底薪+技能工资+绩效工资+课时费+学生进步奖+年终奖+房补+车补+每年国内国际旅游，初中老师综合年收入保底10W+，高中老师综合年收入保底13w+，随着职级增加，综合收入会更高，优秀的教师薪资可面谈；【晋升】：双重晋升通道（专业通道或管理通道），晋升标准透明；【休假】：周一周二固定双休，节假日调休；【地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿；岗位职责：1、负责学科教学（主要是一对一），结合学生情况，制定个性化的课程教学方案；2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；3、及时跟负责管理学生的老师反映学生的上课情况、课后作业完成情况等，做好检查监督工作4、积极参与公司组织的学科内学术交流，共同提升教学能力；任职要求：1、统招本科及以上学历，有相关教学经验，带过初三及高三的学生优先；2、教学功底扎实，熟悉重庆中考/高考的考点，对教材中的知识点有拓新教学的教师优先；3、表达能力强，善于与学生交流沟通，调动学生学习的积极性。

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经验丰富可谈储备主管【关于薪资】：无责底薪+高额提成+课消提成+业绩提成+各类奖金+房补+车补+工龄工资+每年两次国内旅游+年终奖，排名靠前的班主任，月均收入2W+，暑期两个月综合收入可达7W+【上班时间】：单休，原则上休息周一或周二，节假日按调休安排【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿【关于晋升】：支持专业发展与管理双通道晋升，晋升机制公开透明岗位职责：1、全面掌握学生的学习状态与心理动态，及时开展心理引导与支持；2、为学生提供高效管理与优质服务；合理匹配授课教师，落实课程规划；3、配合教师推进教学计划执行，监督学生出勤与教师到岗情况，协助完成试卷分析工作；4、结合学生学习表现及教师授课反馈，与家长保持深度沟通，落实定期回访；5、维系良好的家校关系，达成续费、转介绍、扩科等相关业绩目标。任职要求：1、本科及以上学历优先，能力突出者可放宽至大专；2、具备出色的沟通协调能力，能高效处理教务管理相关事务；3、自律性强，作风严谨，对自身成长有明确要求与发展规划

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优秀者待遇可面议，具备管理经验者可优先考虑教务主管岗位；【关于薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效工资+业绩提成+课消提成+年终奖金+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入15W以上【上班时间】：单休制，休息安排在周内，法定节假日按调休执行；【工作地点】：可选北碚附中、水土附中校区，公司可提供住宿支持【关于晋升】：资深班主任→教务主管→分管校长→执行校长岗位职责：1、全面掌握学生的学习状态与思想动态，适时开展心理引导与关怀；2、为学生提供高效的教学服务与日常管理，合理匹配授课教师，落实课程排布；3、协助教师推进教学计划实施，监督学生出勤及教师到岗情况，参与试卷结果分析；4、结合学生学习表现与教学反馈，主动与家长保持有效沟通，完成定期回访任务；5、维系良好的家校关系，达成续费指标及转介绍目标。任职要求：1、具有K12教育领域班主任工作经验，有团队或项目管理经验者优先；2、热爱教育事业，富有责任感与耐心，能高效处理各类教务事务；3、具备出色的沟通能力与明确的目标意识，历年个人业绩曾突破80W；4、品行端正、积极乐观，认同企业核心价值观与发展理念。

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蒲女士

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优秀者待遇可面谈，有管理经验的可面试教务主管岗；【关于薪资】：无责底薪+技能工资+绩效工资+业绩提成+课消提成+年终奖+房补+车补+工龄工资+每年两次国内游，年综合收入15W+【上班时间】：单休，休周内，节假日调休；【工作地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿【关于晋升】：班主任-教务主管-分管校长-执行校长岗位职责：1、多维度了解学生的学习和思想情况，及时进行心理疏导；2、给学生提供良好的管理和服务；选择配备任课教师，做好课程安排；3、协助任课教师实施教学计划，检查学生上课、教师出勤情况，配合做好试卷分析；4、针对学生学习及教师的授课情况，与家长进行充分的沟通，做好回访工作；5、维护好家长和学生关系，完成续费和转介绍的目标任务。任职要求：1、有教育行业K12班主任工作经验，有管理经验者佳；2、热爱教育行业并充满热情，有较强的责任心和耐心，能够处理教务管理中的各项任务；3、具备良好的沟通能力和极强的工作目标，过往的年度个人业绩超过80W；4、为人正直诚实、积极正向、认同公司企业文化。

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1、依据校区规划，分解并制定部门月度、季度及年度工作计划与目标，监督执行过程，确保各项工作高质量高效推进与落地2、组织开展团队业务技能培训，持续提升团队专业能力与服务水平3、提高学员及家长满意度，有效降低退费与停课情况，推动续费及口碑推荐4、统筹协调跨部门协作事宜，保障信息畅通与工作衔接顺畅任职要求：1、有教育行业从业经历，具备团队管理经验，熟悉学生学习需求与心理特点2、拥有销售实战经验，可充分传递校区教育理念并推广相关服务内容3、具备出色的沟通协调能力，能妥善处理教务运营中的各类事务与问题

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【工作内容】：1、依据学生个体差异，开展针对性的课程教学；2、结合学生实际学习状况制定辅导方案，并持续跟进学习进展与效果；3、在教学过程中分阶段安排测验，及时评估学生的学习吸收情况；4、激发学生学习热情，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯；5、精准定位知识薄弱环节，帮助学生补齐短板，实现成绩快速提升；6、定期向班级管理教师反馈学生的课堂表现及课后作业完成情况，落实监督职责。【任职要求】：1、本科及以上学历，有1年以上实际教学经验，在职或曾带过两届初三/高三者优先；2、熟悉重庆地区中高考考点及各类教材版本，授课方式灵活生动，富有亲和力与责任心，具备知识点拓展创新能力者优先录用；3、语言表达清晰流畅，擅长与学生互动交流，能准确分析学习问题并制定有效教学策略，切实提升学生成绩；4、具备积极正向的价值观，可在思想层面给予学生正向引导，有较强的责任意识，关注学生成长并有效调动其学习主动性，具备一定教学实践经验。【上班时间】：周一至周二休息，周三居家备课，周四至周日根据实际排课选择对应班次上岗。【上班地点】：北碚区西师附中（杜家街校区）对面对点教育；北碚区水土西大附中对面【薪资福利】：1、全职教师享有8K-10K具竞争力的月薪，搭配丰厚奖金与激励机制，每月准时发放薪资！具体细节面试详谈；2、提供五险保障，守护您的基本权益；3、享有5-10天带薪年假，工作之余也能安心休整；4、设有旅游奖励基金，助力您奔赴心中的“诗与远方”；5、节日生日礼金、人文关怀福利按时送达，带来温暖惊喜；6、员工子女可享就读优惠，助力下一代成长起航；7、拥有舒适宜人的办公环境与和谐融洽的团队氛围，定期组织多样员工活动；8、提供专业岗前培训及持续性在职提升机会，每季度开放竞聘通道，职业发展空间广阔；9、工作地点：北碚区西附对面、水土西附对面，两校区间配备通勤接送车辆；10、优秀教师可申请住宿支持，校区承担半年至一年房租，减轻生活压力。【晋升通道】：初级教师—中级教师—副高级教师—高级教师—学科组长—教学主管—教学总监（副校长级）！诚邀有志之士加入对点教育大家庭！！！！！

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工作内容1、负责统筹并监督学生教学活动的实施，保障教学过程的质量与效果2、负责学生日常教务管理，涵盖课程规划、学籍档案维护及教学资源调配3、定期与学生及家长进行沟通，及时回应咨询，提供专业的教育指导建议4、落实学员续费及推荐新学员的相关工作任职要求：1、具有教育领域从业经历，熟悉学生学习特点与心理发展需求2、拥有销售实操经验，能积极传播机构教学理念并推广服务项目3、具备良好的沟通协调能力，能够高效完成教务相关事务的组织与执行

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有管理经验者，可申请管理岗位或储备干部职位；不搞人际关系套路，专注务实工作，团队氛围简单直接；【关于薪资】：无责任底薪+技能工资+绩效奖金+高比例提成+年终奖+业绩达标奖励+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游；表现优异的课程顾问月均收入超1W，暑期两个月综合收入可达4W+；【上班时间】：提供白班、下午班等多种班次选择，单休（固定周内休息），节假日按国家规定调休；【工作地点】：工作地点可选北碚附中、水土附中校区；【关于晋升】：支持专业发展与管理双通道晋升，晋升机制公开透明；【工作内容】1、通过电话或线上方式邀约家长到校进行课程咨询；2、接待来访家长，清晰讲解课程亮点，协助完成报名签约；3、持续关注学员学习进展，老客户推荐新学员可获得额外激励；【任职要求】1、性格外向善于沟通，能与家长建立良好互动；2、具备较强抗压能力，乐于接受挑战（教育行业重在耐心，团队会全程带教）；3、大专及以上学历（优秀应届毕业生亦可考虑），专业不限；4、做事踏实负责，愿意以优质服务助力学员成长。

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岗位要求1. 能适应电话沟通工作，愿意从事销售类岗位2. 有明确目标，渴望高收入，行动力强！！！！！3. 接受零经验人员，只要具备学习意愿和拼搏精神！4. 当前市场环境良好，平台资源优质，诚邀渴望进步、追求高薪的伙伴加入！5. 不愿进取、只想拿固定底薪的请绕行！！这里只适合踏实肯干的人！6. 只要你足够努力，平台将提供全方位支持！月入过万不是难题岗位职责：1. 通过电话方式开发客户，主动推进销售进程；2. 准确把握客户诉求，提供专业化的教育咨询建议；3. 持续关注行业变化，完善服务策略，提高服务水准；4. 积极参加团队会议，交流心得，提出有效改进方案；5. 协助新成员成长，进行一对一帮扶与培训，助力其快速上手。任职要求：1. 热爱教育领域，拥有良好的表达能力与销售意识；2. 目标清晰，态度积极，敢于面对挑战；3. 服务客户时细心周到，能提供高质量咨询解答；4. 适应协作模式，具有较强的团队配合意识；5. 工作态度端正，责任心强，能应对一定的工作强度。

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-01岗位职责：1.负责化学科目的授课，跟踪学生学习情况，保障知识掌握与消化2.参与教学方案制定，优化课程内容，提升授课效果3.与学员及家长保持良好互动，关注学生学业进展与成长需求任职要求：1.具有较强的责任意识和进取心，能主动改进教学策略2.具备优秀的表达能力与协作态度，善于引导学生学习过程3.精通化学专业知识，能够调动学生学习积极性

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招兵买马！支付宝推广员火热招募中主打优势：无责底薪2000 + 提成日结/月结▌做什么？户外推广支付宝小程序个人养老金 ▌赚多少？ 无责底薪：2000元/月（必发） 推广提成：每单高额奖励 发放形式：底薪月发，提成可日结，绝不拖欠！ ▌要求？18-30岁，沟通顺畅，会用手机打字，执行力强！

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张先生

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1. 年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可，公司提供培训。2. 具备良好的沟通表达能力，敢于主动和人交流。3. 会使用智能手机，具备基础的文字编辑能力4. 能吃苦耐劳，愿意接受户外工作。

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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张先生

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京东方1.底薪2300+加班+全勤+绩效岗位招聘质检仓库普工测试QC底薪2330平时加班20.9/h，节假日加班40.9/h工资到手4600-700015号按时发工资2.年龄16-40岁3.坐班岗 工作轻松空调车间 环境优美4.免费三餐 自助伙食好5.免费住宿6人间6.交通便利，周围生活设施齐全7.福利好，待遇优8.对于表现优秀员工，公司提供培训机会和晋升渠道待遇9.京东方系列厂，重庆各大电子厂oppo vivo广达英业达 新普 联创仁宝 旭硕 纬创都可安排实西生可以安排实习盖章报名本人接送注意路边陌生人聊天请勿相信

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李先生

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