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招聘古筝老师,幼师,音乐老师
2000-8000元/月岗位职责:1、负责古筝课程的教学,包括一对一和班课,确保教学质量;2、参与课程内容的编排与更新,提升教学方法和效果;3、与家长保持良好沟通,反馈学生学习进度,提供专业建议;4、组织或参与学校举办的各类古筝表演及交流活动;任职要求:1、具备扎实的古筝演奏技巧,有古筝考级或演出经验者优先;2、热爱教育事业,有耐心,能够激发学生学习兴趣;3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和家长建立良好关系;4、有责任心,能够长期稳定承担教学工作。5、古筝爱好者了提供带薪培训,幼教专业优先
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服务员
4000-5000元/月岗位职责:1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任任职要求:1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
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西宁城西区《小嘴大虾串串香》招聘岗位:服务员薪资:底薪4200元+全勤200元;两班倒:白班:9:0
3000-6000元/月️海湖新区火锅店招聘岗位:️串菜大姐(4000)️服务员 (4400)️后厨切配(4500)️水吧工资:(4500)任职要求: ️年龄22以上 ️长期从事有较强的服从能力,认真仔细。月休三天,每月工资准时发放不拖欠地址:西宁市城西区(海湖新区)应聘热线:(微信同号)非诚勿扰
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服务员
5000-6000元/月打扫卫生,倒茶,守吧台
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西宁城西区招空调安装/维修,需要登高证
300-500元/天西宁市城西区招空调安装/维修,需要登高证
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10月31日 12:27
核心网技术员(5GC)
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责华为核心网交换机设备的工程开局及日常运维工作,包括EPC、5GC等核心网设备的开通调测、扩容、升级与割接实施。2. 独立开展核心网产品调试、版本升级及故障排查等工程或维护任务,确保核心网系统稳定可靠运行。3. 快速响应客户在核心网领域的技术支持需求,保持高效沟通,提升客户体验与满意度。4. 借助华为技术支持体系处理系统运维中的各类问题,熟练使用相关工具完成消息跟踪、日志采集,并具备基础的日志、消息及信令分析能力。任职要求:1. 本科及以上学历应届毕业生,通信工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业背景。2. 掌握通信原理、计算机网络等专业基础理论知识。3. 具备良好的学习能力、问题分析与解决能力,沟通协调能力强,责任心强,工作态度积极主动。4. 在校期间参与过相关项目实践、获得专业类竞赛奖项或持有华为认证者优先考虑。5. 能够接受 occasional 出差安排,满足项目现场技术支持需要。
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5G核心网工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.负责华为核心网交换机设备的工程开局及日常运维,包括EPC、5GC等核心网设备的开通调测、扩容、版本升级与割接实施。2.独立开展核心网产品调试、系统升级及故障排查等工程或维护任务,确保核心网络运行稳定可靠。3.快速响应客户在核心网领域的各类需求,保持顺畅沟通,提升客户体验与满意度。4.借助华为技术支持体系处理系统维护中的各类问题,熟练使用相关工具完成消息跟踪、日志提取,并具备基础的日志、信令和消息分析能力。任职要求:1.应届本科及以上学历,通信工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先。2.掌握通信原理、计算机网络等基础知识,具备扎实的专业理论功底。3.具有良好的学习能力、问题分析与解决能力,沟通协调能力强,责任心强,工作态度积极主动。4.在校期间参与过相关项目实践、获得专业类竞赛奖项或具备华为认证资质者优先录用。5.可接受occasional出差安排,能够满足项目现场技术支持需要。
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房产销售顾问
5000-6000元/月售楼处新房销售,工作氛围良好,强度适中。公司福利体系健全,为西宁规模领先的房产销售企业。
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房产销售顾问
5000-6000元/月售楼处新房销售,办公环境优越,工作节奏轻松。企业福利体系健全,为西宁规模领先的房产销售机构。
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房产置业顾问
6000-11000元/月岗位职责:1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;2、分析客户实际需求,推荐匹配房源,协助完成商务洽谈及成交流程;3、陪同客户实地看房,推动二手房买卖或租赁交易顺利达成;4、跟进业务进展,协助办理房屋过户等相关后续服务事项;5、积极开发并维护房源资源,与业主保持良好合作关系。任职资格:1、*******,高中及以上学历,普通话流利,具备良好沟通能力。福利待遇:1、薪资:无责底薪2600 + 提成30%+季度分红+补助+旅游基金 +父母养老金;2、享有法定节假日,带薪年假,带薪公费旅游;3、带薪培训及老员工一对一指导;4、员工五险(经理级别缴纳)+人生意外险(所有员工);5、买车,买房免息贷款和补助款;6、完善的晋升机制:试用经纪人—正式经纪人-卓越经纪人— 店经理—合伙人—区域总监 —城市总经理 ;公司入职一年以上员工月均收入16733.3元,5-11月的员工月均收入9386.6元,5个月以下员工月均收入4566.5元,经纪人个人单月最高收入6.8万元(此数据来源于2020年6月、7月份月均收入统计得来),经理级别月收入12万多的纪录等着你来打破!
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置业顾问
6000-11000元/月找工作前,希望亲爱的你先思考你为什么在西宁找工作?你三年之后想要变成什么样?或许,初入社会的你,有一点点迷茫…就业,为什么工作?未来,要具备什么样身份?收入,高不成低不就?到底多少钱才能在自己想要的城市生存?青海最大的房产经纪公司,改变自己从加入富利地产开始!富利地产经纪人月均收入10649元,个人单月收入12.6万元的纪录等着你来打破。只要你有胆量,每月万元收入你拿走,富利地产期待你的加入。【一】岗位职责:1、负责公司房源及客户资源的搜集整理以及客户成交达成;2、负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;3、负责为客户提供看房、签约、咨询过户等交易服务;4、负责做好老客户关系的维护;【二】任职资格:1、*******,高中及以上学历,普通话标准。2、五官端正,穿着打扮得体,形象气质佳。3、积极上进,诚实守信,工作勤奋主动,较强的团队精神。4、有爱心,有善心,有孝心,能真诚待人。5、此职位可接受应届毕业生前来应聘。6、退伍军人及相关经验者优先录取。【三】薪资及福利待遇:1、薪资:底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金;2、培训:从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程系统培训;【强大的培训系统:岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】3、完整晋升通道:经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理4、福利待遇:带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金【四】其他标配1、公司活动:每周有户外活动,篮球,羽毛球等;2、季度旅游:半年度国内城市五日旅游,公司承担费用;4、节日活动:中秋月饼、年终年会、司庆活动、团队聚餐旅游,一切你能想到的,富利都有!5、你的生日:不忘富利员工的生日,全司伙伴为你庆生;还在犹豫什么,想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来!!!!如果你不懂房产销售,我们有带薪培训如果你不敢与人交流,我们会把你变成演说家如果你收入低,我们可以让你月月当万元户如果你缺少友爱,我们富利地产就是你的大家庭如果你缺少斗志,我们会把你变成嗷嗷叫的狼如果你能力很强还在巴结领导得不到提升,我们给你一个公平的平台如果你不想让青春碌碌无为,我们给你绽放的青春如果你感觉快要老了,还一事无成,我们来帮助你实现梦想2021我们共同起航梦想,一起实现,一起突破,一起赚钱,缺你不可!! 职位招聘1-15人
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资深房产顾问
3000-8000元/月【一】岗位职责:1、负责公司房源信息与客户资源的收集、整理及促成客户成交;2、负责接待客户,依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务;3、为客户提供看房安排、合同签约、交易咨询及过户协助等全流程服务;4、持续维护老客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;【二】任职资格:1、*******,高中及以上学历,普通话流利。2、仪容整洁,着装大方,具备良好的个人形象与气质。3、积极进取,诚实守信,工作主动勤勉,具有较强的协作意识。4、心怀善意,懂得感恩,待人真诚有温度。5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。【三】薪资及福利待遇:1、薪酬结构:底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金;2、培训体系:涵盖入职至晋升全过程,包含销售技巧与管理运营能力培养,系统化课程支持成长发展;【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】3、晋升路径清晰:经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理4、福利保障:带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金5、多元团队活动:技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建拓展+集体出游如果你初到西宁,心怀理想,渴望在这座城市闯出属于自己的天地;如果你正迷茫于现状,期待一份能重塑自我的职业机会;如果你收入微薄,省吃俭用却难以积蓄;如果你希望为家庭带来更多支持,让亲人感受到你真切的关怀;如果你仍在追逐梦想却不知如何起步;如果你刚刚失业,尚未找到下一阶段的方向;只要你渴望更高收入,渴望赢得尊重,渴望成为家人的骄傲,不愿做他人的负担,这里将为你提供实现蜕变的舞台,让你的人生从此不同。在这里,付出与收获始终对等。请相信,缺乏激情的工作只会虚度光阴,而富利地产将带你感受一家有愿景、有未来的企业的力量与温度。越来越多的年轻人走进富利,扎根富利,在实践中褪去怯懦与浮躁,告别自卑与傲慢,成长为自信坚定、勇于担当的富利人!改变自己,从加入富利开始!!!我们一起成长!!!!!
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资深房产置业顾问
5000-10000元/月岗位职责:1.开展房地产中介业务的拓展与客户关系维护,确保销售指标达成;2.承接客户咨询、接待、需求跟进及后续服务工作,提升客户满意度;3.收集、整理并分析房地产市场动态信息,为公司决策提供数据支持;4.协调客户、开发商、金融机构等相关方,推动项目顺利落地;5.制定切实可行的销售方案与执行策略,保障销售目标如期完成。任职要求:1.本科及以上学历,房地产管理、市场营销等相关专业者优先考虑;2.拥有3年以上房产中介销售从业经历,熟知本地房地产市场情况;3.具备出色的沟通协调与谈判技巧,能独立推进业务流程;4.具备较强的市场洞察力和判断力,可根据市场变化及时调整销售策略;5.具有良好的团队协作意识与客户服务理念,能与团队协同达成业绩目标。以上为高级房产经纪人岗位职责与任职条件的完整说明,欢迎符合条件者加入。
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房产销售精英
1-1.5万元/月岗位职责:1.拓展并维护房地产中介相关业务,为客户提供专业化的房产咨询服务2.整理与归集房源数据,确保信息真实、完整且及时更新3.接待来访客户,深入了解客户需求,匹配并推荐合适房源4.协助客户办理房屋买卖及租赁相关手续,提供全流程支持5.与客户签署协议,并跟踪后续履约进展,保障服务质量和客户满意任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识2.拥有较强的市场开发能力和业务推动能力3.能够迅速掌握房地产专业知识及相关操作流程4.具备良好的团队协作能力和内外部协调能力5.工作认真负责,执行力强,能承担一定的工作压力
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房产销售顾问
6000-11000元/月岗位职责:1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产置业顾问服务;2、掌握客户真实需求,推荐匹配房源,协助完成商务洽谈并推动成交;3、陪同客户实地看房,协助达成二手房买卖及租赁交易;4、跟进业务流程,办理房屋过户等相关后续服务;5、积极开发与维护房源资源,与业主保持长期稳定的合作关系。任职资格:1、*******,高中及以上学历,普通话流利,具备良好的沟通能力。福利待遇:1、薪资结构:无责任底薪2600元+30%提成+季度分红+各类补贴+旅游基金+父母养老金支持;2、享受国家法定节假日、带薪年假及公司组织的带薪旅游;3、提供系统化带薪培训,并配备资深员工一对一指导;4、正式员工享有意外险保障,经理级人员额外享受五险缴纳;5、提供购房、购车免息贷款及专项补助;6、健全的晋升通道:试用经纪人—正式经纪人—卓越经纪人—店经理—合伙人—区域总监—城市总经理;公司数据显示:入职一年以上员工月均收入为16733.3元,5至11个月员工月均收入9386.6元,5个月内新员工月均收入4566.5元,经纪人个人单月最高收入达6.8万元(数据来源于2020年6月、7月统计),经理层级月入12万元以上的目标等你来挑战!
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房产销售顾问
5000-6000元/月【一】岗位职责:1、负责公司房源与客户资源的收集整理,并促成客户成交;2、负责接待客户,根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务;3、为客户提供看房、签约、咨询及过户等全流程交易支持;4、做好老客户关系的持续维护与服务跟进;【二】任职资格:1、*******,高中及以上学历,普通话流利。2、形象良好,着装整洁大方,具备良好的职业气质。3、积极进取,诚实守信,工作主动勤奋,具有较强的团队协作意识。4、心怀善意,懂得感恩,待人真诚有礼。5、本岗位欢迎应届毕业生报名应聘。6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。【三】薪资及福利待遇:1、薪酬结构:底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金;2、培训体系:涵盖入职至晋升全过程,包括销售技巧与管理运营,提供系统化培训;【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】3、清晰晋升路径:经纪人→经理→合伙人→总监→股东→副总→总经理4、福利保障:带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金5、多元团队活动:技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体旅游改变未来,从加入富利开始!!!我们期待与你共同成长
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房产销售精英
1-1.5万元/月岗位职责:1. 拓展并维护房地产中介相关业务,为客户提供建议与专业咨询2. 汇总和整理房源资料,确保信息真实、全面且及时更新3. 接待来访客户,分析客户需求,匹配并推荐合适房源4. 协助客户办理房产买卖及租赁相关手续5. 与客户签署协议,并跟进后续履约进度,保障服务体验任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识2. 具备较强的市场敏锐度与业务开发能力3. 能够迅速掌握房地产领域知识及相关操作流程4. 具备良好的团队协作与内外部协调能力5. 具备高度的责任感与任务落实能力
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房产销售顾问
6000-11000元/月找工作前,希望你能静下心来思考:你为何选择在西宁开启职业旅程?三年后的你,期待成为怎样的自己?也许刚走出校园的你,正面临些许迷茫……工作的意义是什么?未来的自己该拥有怎样的身份?收入现状是否总让人进退两难?究竟需要多少收入,才能在心仪的城市扎根生活?青海规模领先的房产经纪企业,改变人生,从加入富利地产开始!富利地产经纪人月均收入达10649元,个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来刷新。只要你敢拼敢闯,月入过万不是梦,富利地产欢迎你的到来!【一】岗位职责:1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易;2、接待客户,根据客户需求提供房屋买卖或租赁的专业服务;3、为客户提供看房安排、合同签约、过户咨询等全流程交易支持;4、持续维护老客户关系,提升客户满意度与复购率;【二】任职资格:1、*******,高中及以上学历,普通话流利;2、仪容整洁,着装大方,具备良好形象气质;3、积极进取,诚信可靠,工作主动勤奋,富有团队协作意识;4、心怀善意,懂得感恩,待人真诚有温度;5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历;6、退伍军人及有相关经验者优先考虑;【三】薪资及福利待遇:1、薪酬结构:底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金;2、培训体系:涵盖入职至晋升全过程,包含销售技巧与管理运营,提供系统化成长支持;【完善培训机制:岗前集训—成长复训—精英经纪人专项培训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备经理培养计划】3、清晰晋升路径:经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理4、员工福利:带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心互助基金【四】其他标配福利:1、团队活动:每周组织篮球、羽毛球等户外运动;2、季度旅游:每半年一次国内五日游,费用由公司全额承担;4、节日关怀:中秋送礼、年终盛典、司庆庆典、团建聚餐与出游,你想拥有的温暖,富利全都有!5、生日仪式:每位员工生日,全公司同事共同庆祝;还在观望吗?想突破、想蜕变、想发展、想增收、想成就更好的自己,就来富利地产!如果你不了解房产销售,我们提供带薪系统培训;如果你不擅长人际沟通,我们会助你成长为表达高手;如果你收入偏低,我们帮你实现月月收入过万;如果你渴望归属感,富利就是你的温暖大家庭;如果你缺乏激情,我们会激发你内心的斗志;如果你能力强却难获晋升,我们提供公平竞争平台;如果你不愿虚度青春,我们给你闪耀舞台;如果你感觉岁月蹉跎仍未有成,我们陪你重启梦想!2021,我们携手启航,共筑梦想,共同突破,共创财富,唯缺一个你!职位招聘1-15人
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无责任底薪招聘
5000-10000元/月【一】岗位职责:1、负责公司房源信息与客户资源的开发、整理及促成客户成交;2、负责接待客户,根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务;3、为客户提供看房安排、合同签约、交易咨询及过户协助等全流程服务;4、持续维护老客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;【二】任职资格:1、*******,高中及以上学历,普通话表达清晰流畅。2、仪容整洁,着装大方,具备良好的个人形象与职业气质。3、工作积极主动,品行端正,具备较强的进取心和团队协作意识。4、心怀善意,懂得感恩,能够以真诚态度对待他人。5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。【三】薪资及福利待遇:1、薪酬结构:底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金;2、培训体系:从入职到晋升,涵盖销售技巧与管理运营,提供全程系统化培训;【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】3、晋升路径清晰:经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理4、福利保障:带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金5、多元团队活动:技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游如果你初到西宁,心怀抱负,渴望在这座城市闯出属于自己的一片天地;如果你正面临人生低谷,期待一份能扭转命运的工作机会;如果你仍在节衣缩食,辛苦一年却难以积蓄;如果你希望为家庭带来更多支持,让亲人感受到你切实的关怀;如果你心中仍有梦想却不知如何起步;如果你刚刚失业,对未来方向感到迷茫;只要你渴望获得更多收入,想要改变现状,赢得尊重,成为家人的骄傲,不再依赖他人,这里将为你提供一个公平的平台,助你开启全新的人生篇章。在这里,付出与收获始终对等。请相信,缺乏激情的工作只会虚度青春,而富利地产将让你感受到一家有愿景、有未来的企业的真正力量。越来越多的年轻人走进富利,扎根富利,在这里告别怯懦与自负,褪去浮躁与不安,成长为自信坚定、勇于担当的富利人!改变自己,从加入富利开始!!!我们期待与你一同成长!!!!!
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房产销售精英
1-1.5万元/月联系客户、沟通业主、寻找房源、进行房源匹配
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房产经纪人
5000-10000元/月岗位职责:1.开展房地产中介业务的拓展与日常维护,为客户提供专业、全面的房产咨询支持;2.收集、整理并发布房源信息,确保内容真实、准确、完整;3.接待客户并提供咨询服务,深入了解客户需求,匹配合适房源,协助完成房屋买卖或租赁交易;4.办理合同签署事宜,并跟踪合同执行进度,保障服务流程顺畅及客户满意;5.与开发商、物业公司等相关合作方保持沟通协调,建立并维护长期稳定的合作关系。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能有效维系客户关系;2.拥有较强的市场敏锐度和业务开发能力,能主动挖掘潜在客户资源;3.学习能力强,适应快节奏工作,能迅速掌握房产行业知识与操作流程;4.具备良好的团队协作能力,能够积极配合团队完成各项任务;5.工作认真负责,执行力强,能按时高质量完成既定工作目标;6.有房地产相关从业背景者可优先录用。
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资深房产置业顾问
3000-8000元/月【一】岗位职责:1、负责公司房源信息与客户资源的开发、整理及促成交易达成;2、接待来访客户,依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务;3、为客户提供看房安排、合同签署、政策咨询及过户协助等全流程交易支持;4、维护已有客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;【二】任职资格:1、*******,高中及以上学历,普通话流利。2、仪容整洁,着装大方,具备良好个人形象与气质。3、积极进取,诚信务实,工作主动勤勉,具有较强的协作意识。4、心怀善意,懂得感恩,待人真诚有温度。5、本岗位欢迎应届毕业生投递简历。6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。【三】薪资及福利待遇:1、薪酬结构:底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金;2、培训体系:涵盖入职至晋升全过程,包含销售技巧、管理运营等系统化课程;【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】3、晋升路径清晰:经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理4、福利保障:带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金5、多元团队活动:技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游如果你初到西宁,怀抱远大理想,渴望在这座城市闯出属于自己的天地;如果你正经历迷茫,期待一份能重塑自我的职业;如果你辛苦打拼,却始终难以积攒积蓄;如果你希望为家人带来更多支持,用行动传递最真切的关怀;如果你仍心存梦想却不知如何起步;如果你刚刚失业,尚未找到下一阶段的方向;只要你渴望获得更高收入,赢得他人尊重,成为父母的骄傲,不愿再依赖他人,这里将为你提供一个公平的舞台,让人生从此不同。在这里,付出与收获始终对等,坚信没有激情的工作只会虚度光阴,富利地产将带你感受一家有愿景、有未来的公司所带来的力量与希望。越来越多的年轻人走进富利,扎根富利,逐渐摆脱怯懦与自负,戒除浮躁与犹豫,成长为自信坚定、勇于担当的富利人!改变自己,从加入富利开始!!!我们一同前行!!!!!
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房产经纪人
6000-11000元/月招聘岗位需求及详细介绍岗位名称:房产经纪人1.招聘条件:(1)年龄要求:*******之间(2)学历层次和专业要求:大专及以上学历,专业不限(3)工作经验要求:不限(4)资格证书或职称要求:无2.工作内容:(1)接待来访客户并提供咨询,给予专业的房地产置业建议。(2)分析客户购房或租房需求,匹配推荐合适房源,协助开展商务沟通。(3)带领客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成。(4)跟进签约后续流程,协助办理产权过户等相关手续服务。(5)积极拓展新房源信息,维护业主关系,建立长期合作基础。3.薪酬福利:薪资:无责底薪2000+30%+五险+分红+孝顺金+旅游基金(可加微信详询薪资构成等详情)4.休息休假:上午9:00-下午18:00,每周休一天
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房产经纪人
4000-9000元/月岗位职责:1. 深入掌握房地产市场行情,为客户提供建议与专业的置业及投资方案;2. 维系并开发客户资源,通过高效沟通精准对接客户需求;3. 定期参与营销活动,主动推进业务宣传与销售执行;4. 持续关注市场趋势,根据变化及时优化销售策略;5. 协同团队成员达成销售任务,推动整体业绩提升。任职要求:1. 具备优秀的表达能力与谈判水平;2. 热衷于房地产领域,能敏锐捕捉市场动向;3. 拥有良好的市场研判与客户运营能力;4. 富有团队协作意识,能在压力环境中保持乐观心态;5. 有自我驱动力,坚持高标准职业追求。上班地点西宁市五区就近安排,城北,城东,城西,城中,城南
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房产置业顾问
1-1.1万元/月1,房源的开发落实,推荐,成交2,客户的开发,房源配对,带看,成交
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实习经纪人
150-200元/天【一】岗位职责:1、负责公司房源及客户资源的搜集整理以及客户成交达成;2、负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;3、负责为客户提供看房、签约、咨询过户等交易服务;4、负责做好老客户关系的维护;【二】任职资格:1、*******,高中及以上学历,普通话标准。2、五官端正,穿着打扮得体,形象气质佳。3、积极上进,诚实守信,工作勤奋主动,较强的团队精神。4、有爱心,有善心,有孝心,能真诚待人。5、此职位可接受应届毕业生前来应聘。6、退伍军人及相关经验者优先录取。【三】薪资及福利待遇:1、薪资:底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金;2、培训:从入职到晋升,从销售技能到管理运营,全程系统培训;【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】3、完整晋升通道:经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理4、福利待遇:带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金5、丰富工作内容:技能比赛+篮球比赛+羽毛球比赛+团建活动+集体旅游如果你刚来西宁,怀揣巨大的抱负,想在西宁创出一片天;如果你对人生失去幻想,想找一份改变命运的工作;如果你还省吃俭用,一年到头也存不了什么钱;如果你想给家里更多的贡献,让较亲的人感受到你较实际的关心;如果你还在怀揣着梦想却不知从何下手;如果你刚失去工作,不知道下一份工作在哪里;只要你想赚更多的钱,想改变命运,想不被别人瞧不起,想成为父母的骄傲,不想成为别人的负担,我就能给你一个平台,让你的人生从此不一样。在这里付出与回报是成正比的,相信自己,相信没有激情的工作会荒废你的一生,富利地产会让你领略到有理想有未来的企业带给我们的希望。越来越多的年轻人走进富利,留在富利,逐步摒弃了软弱和自卑,骄傲和浮躁,修炼成有信心、肯担当的富利人!改变自己,从加入富利开始!!!我们等你来一起成长!!!!! 职位招聘1人
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资深房产顾问
5000-10000元/月岗位职责:行业经验:高级房产经纪人岗位职责和任职要求岗位职责:1. 开展房地产中介业务的拓展与客户关系维护,达成既定销售指标;2. 承接客户咨询、接待、需求跟进及后续服务工作;3. 收集、整理并分析房地产市场动态信息,为公司决策提供数据支持;4. 协调客户、开发商、金融机构等相关方,推动合作顺利进行;5. 制定个人销售方案与策略,确保销售目标按时完成。任职要求:1. 本科及以上学历,房地产、市场营销等相关专业优先考虑;2. 拥有3年以上房地产销售从业经历,熟悉本地市场运作模式;3. 具备优秀的沟通、协调与谈判技巧,能独立推进业务流程;4. 具备较强的市场洞察力与判断力,可根据市场变化调整销售方案;5. 具有良好的团队协作意识与客户服务理念,能协同团队共同达成业绩目标。以上为高级房产经纪人岗位职责和任职要求的详细说明,欢迎符合条件者加入。
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销售专员
6000-11000元/月富利地产青海最大的房产经纪公司,富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。富利地产每一位员工心怀感恩,善良,诚实,守信,大家齐心协力,相互团结,并肩作战。富利地产设有爱心基金会,对员工及社会需要帮助的群体给予大力支持。富利地产入职一年以上员工月均收入16700元,一年以下月收入9300元,个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来挑战突破。还在犹豫什么?想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱,就加入我们!!!!2022我们扬帆起航,携手富利,共创辉煌!【一】岗位职责:1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易;2、接待客户并根据其需求提供房屋买卖或租赁相关服务;3、为客户提供看房安排、签约协助、政策咨询、过户指导等全流程交易支持;4、持续维护老客户关系,提升客户满意度与复购率;【二】任职资格:1、*******,高中及以上学历,普通话流利标准;2、五官端正,着装整洁大方,具备良好形象气质;3、积极进取,诚信可靠,工作主动勤勉,富有团队协作意识;4、有爱心、善心、孝心,待人真诚热情;5、欢迎应届毕业生投递应聘;6、退伍军人及有相关从业经验者优先录用;【三】薪资及福利待遇:1、薪酬结构:底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金;2、培训体系:涵盖从入职到晋升全过程,包含销售技巧、管理运营等内容,系统化培养人才;【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—魔鬼训练营—储备经理培训等】3、晋升路径清晰:经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理;4、福利齐全:带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪工资+购房基金+购车基金+爱心基金;【四】其他标配:1、团队活动:每周组织户外运动,如篮球、羽毛球等;2、季度旅游:每半年安排一次国内五日游,费用由公司承担;4、节日关怀:中秋发放月饼、年终举办年会、司庆活动、团队聚餐与出游,你想得到的福利,富利全都有!5、生日仪式感:公司铭记每位员工生日,全体同事共同庆祝;
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一手房销售
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