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1、协助优化并健全培训体系，涵盖课程资源建设、培训成效评估等方面，推动培训工作实现系统化运作；2、协同梳理各项业务流程，如培训需求调研流程、培训计划编制与审批流程、培训执行监督及评估流程、培训申请流程等，助力培训工作高效落地；3、负责制定分公司年度、季度、月度培训计划及对应培训预算；4、依据培训体系标准，协助开展内部教练与内训师的培养与甄选，完善讲师资源库、教材资料库及员工培训档案库，强化培训人才梯队建设；5、协助策划年度管理干部、客户经理专项培训方案，并参与课程设计与教学材料开发；6、结合培训发展趋势，协助引入先进培训模式与方法，提升师资专业能力，整合外部优质资源，承担重点项目课程及外勤训练课程的主讲任务；7、根据总公司部署，组织召开并督导中支机构/服务组培训场次目标的专题会议；8、负责分公司银保渠道销售团队的培训实施工作，涵盖新员入职培训、产品知识讲解、销售技巧进阶、营销策略辅导等内容，指导下属单位有序开展相关培训活动；9、完成上级交办的其他临时性任务及相关协作部门的配合工作。

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先生

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岗位职责：1. 具备4年及以上JAVA开发工作经验2. 拥有良好的编程思维，能快速理解业务需求，具备较强的沟通能力及积极的工作态度；3. 精通Spring，SpringMVC，MyBatis等主流开源框架，并理解其底层机制；具备Spring Boot，Spring Cloud，TSF框架实际应用经验者优先考虑；4. 熟练运用MySql、Redis等数据库进行开发与调优；5. 熟悉Intellij IDEA、Git、Maven等常用开发工具的使用

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于先生

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1、全面负责本机构个险、直销、大健康、互联网板块的整体运营，监督制度落实，保障合规运作，推动各项经营目标实现；2、主导本机构上述条线内外勤团队的搭建、人才培养与日常管理，提升组织效能；3、加强部门间协作联动，优化个险、直销、大健康、互联网业务流程，提升运营效率；4、制定本机构相关业务的发展规划与战略方向，推动业务持续增长，确保业绩指标顺利完成；5、密切关注属地政策法规及行业趋势，为总、分公司提供决策支持与策略建议；6、积极拓展客户资源与市场覆盖，推进品牌宣传与形象建设，提高客户及渠道服务体验；7、统筹管理本机构个险、直销、大健康、互联网的承保、保全、投诉应对、理赔核查、续期服务等环节，切实履行消费者权益保护职责；8、严格执行各项费用预算管理，达成成本管控要求；9、妥善应对各类突发及临时事项；10、落实上级交办的其他任务，配合完成跨部门协作工作。

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岗位职责：1、依据总公司制定的培训体系与机制，落实分公司年度培训规划的实施；2、统筹管理分公司各部门的培训档案资料；3、负责分公司培训预算的执行，建立并维护相关费用台账，实施有效成本管控；4、对分公司合作渠道的培训合规性及培训质量进行监督与管理；5、负责分公司各部门行销辅助品的统计、信息反馈、分发、日常管理及归档工作；任职要求：具备保险行业培训相关工作经验年龄在30岁（含）以下

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任职要求1、全日制本科及以上学历，学信网可查，2、具备3年以上Java/J2EE开发经验；具有银行或金融类项目经历者优先考虑，3、精通Java语言，熟悉Java Web及服务化架构开发流程；4、熟练运用主流框架（如Spring/Struts/MyBatis 或 SpringBoot/SpringCloud）进行项目开发。职位福利：五险一金、加班补贴、餐费补助、节日福利、周末双休、带薪年假

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雷先生

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2026年不想拿死工资的，进来仔细看一看未来几年什么行业是趋势，一定是跨境电商行业！我们公司资源丰富，不仅有强大的供应链渠道，经营类目全面，熟悉各个类目产品的选品逻辑，各品类运营打法。目前主要做tiktok美区市场，欧区及日本市场，公司自运营店铺数量超过500家。公司现在计划打造跨境电商联盟。工作形式：1、我们现在有成熟的运营经验可以对外合作和对外培训，有想来学习跨境电商的，可以来我们这边学习，培训启动店铺从0到1，包括如何选品，如何运营店铺，如何达人建联，如何靠自然流快速出单，公司不仅提供整个全流程免费培训，还提供货源物流支持，你只管运营店铺，发货物流都有专业团队负责。2、自己没有做过电商不要紧，只要你愿意学习，看好跨境电商行业未来，我们专业团队愿意全力扶持你。工作时间：工作时间非常自由，前期学习如何运营店铺，后期熟练之后工作时间可以自己安排，可居家办公，法休，春节假期都有，工作生活两不误，假期还可以出去玩。薪资待遇:1.学习能力强进步快的，一个月后收入可过万，稳定后每个月收入都在两三万以上，店铺运营的越来越好，肯定赚的多。企业文化：1.公司管理理念，“开心工作，快乐赚钱，一起成长”，有老师全流程培训，快速上手。合伙人要求：1、有一定的自我规划，有老板思维2、有学习能力，接触新事物比较快3、不想坐班，不想拿死工资4、想赚钱，想赚很多钱5、有过创业经历的优先考虑重要提示：1国内电商内卷严重，很多电商人想转型跨境电商，也有很多行业小白想入局跨境电商行业，我们可以全流程输送跨境电商的实战经验及详细打法，加入我们大家可以一起做大做强。2.如果你有一定的工作经历，或者对跨境电商行业感兴趣，尽快和我们线上沟通，或者约时间面谈，招募合伙人数量有限，有意向速联。

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程女士

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Java开发，学信网可查4年制本科学历，初中级、高级及资深岗位均有招聘1年、4年、8年、10年以上相关经验均可工作地点：蜀山区置地投资广场职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利

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马女士

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一、岗位职责：1、负责现场勘察、可行性研究报告编制，参与方案规划并完成初步设计与施工图绘制；2、深入理解客户需求，完成对应方案设计及比选分析等相关工作；3、根据现场施工进度及时提供技术支持，必要时驻场处理施工中的技术难题；4、参与项目各参与方的协作与沟通，能够接受频繁出差或临时外派任务；5、配合完成项目过程中材料变更、资料归档及进度跟踪等事务性工作；8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务；9、具备较强的学习能力，拥有良好的职业形象以及技术交流、沟通表达能力。二、任职要求：1、本科及以上学历，暖通等相关专业背景，持有中级工程师职称者优先考虑；2、具有3年以上相关领域工作经验；3、有数据中心项目经验者优先，掌握BIM设计者优先；4、熟练操作计算机，精通CAD、天正、鸿业、Revit等常用工程软件；5、具备良好的团队合作意识，沟通协调能力强，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳。

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林先生

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一、岗位职责：1. 技术指导与方案设计：负责大型数据中心项目（园区型、高等级T3/T4）的电气系统整体方案策划，涵盖供配电系统结构、高低压配置、柴油发电机系统、不间断电源（UPS/HVDC）系统、防雷接地及照明系统的选型与技术路径制定。主导项目初期技术可行性分析，协同商务团队完成技术标书评审与应答，输出具备行业竞争力的电气设计方案。2. 设计管理与质量把控：作为电气专业负责人或项目总控，牵头组织团队推进从初步设计至施工图设计的全过程工作，全面把控设计进度、深度与成果质量。审核核心电气计算文件（如负荷计算、短路电流分析、电压降评估等），确保设计符合国家规范（GB 50174等）及国际标准（TIA-942, Uptime Tier）。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题，妥善处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。3. 标准化建设与技术创新：参与构建并优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业先进技术动态（如预制化数据中心、储能集成、液冷供电架构、微电网应用），推动创新技术在工程项目中的实践与转化。4. 外部协调与客户对接：与电力供应单位、图纸审查机构及第三方认证组织（如Uptime Institute）开展技术交流与协作。面向业主方进行高频技术沟通，精准把握客户需求，提供专业化的技术建议与解决方案。二、任职要求：1. 教育背景与资质：学历：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学位。资质：持有注册电气工程师（供配电）资格证书者优先；具有高级工程师职称者优先。2. 工作经验：年限：具备8年以上建筑或工业电气设计经验，其中不少于5年专注于数据中心（IDC）电气系统设计。履历：须以专业负责人或核心设计人身份完整参与过2个以上大型数据中心项目（单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW）的全流程设计工作。拥有大型优质设计院（综合类或专项设计院）从业经历者优先考虑。3. 专业技能：熟练掌握数据中心相关国家标准（GB 50174, GB 50052等）及行业规范，了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路（从市电接入至机柜PDU）有深入理解，熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型匹配与控制原理。熟练使用AutoCAD进行绘图；具备ETAP等电力系统仿真软件进行潮流与短路分析能力者优先。4. 综合素质：抗压能力：能适应高负荷工作节奏及多项目并行的工作环境。沟通能力：具备出色的逻辑思维与表达能力，可清晰传递复杂技术方案。团队协作：具有良好的跨专业协同意识，能够高效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业完成集成设计。

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一、岗位职责：1. 系统方案与技术规划：负责大型数据中心项目暖通空调系统的技术路线制定，涵盖IT机房精密空调、冷冻水系统、新风系统及冷却系统（冷却塔/干式冷却）的选型设计。主导项目初期暖通专业技术可行性分析，协同商务团队参与技术标评审，输出具备竞争力的系统设计方案及能效评估（PUE测算）。2. 设计管理与质量把控：担任暖通专业负责人或项目负责人，全面统筹从方案设计至施工图阶段的各项工作，对设计进度、深度与成果质量负主要责任。审核暖通专业核心计算文件（包括冷热负荷、水力平衡、气流组织模拟等），确保设计满足国家规范（GB 50174、GB 50019等）及国际标准（ASHRAE、Uptime Tier）。主导解决设计和施工中的关键技术问题，处理复杂的设计变更与现场技术核定事项。3. 标准化建设与技术创新：参与公司数据中心暖通专业设计标准、通用图集的编制与优化工作。持续关注行业先进技术发展，如间接蒸发冷却、液冷系统、蓄冷配置、自然冷却应用，推动新技术在工程项目中的试点与实施。4. 外部协调与客户对接：配合审图机构及第三方认证单位（如Uptime Institute）开展技术交流。面向业主方进行高频次技术沟通，精准把握客户需求，提供专业的暖通系统咨询与解决方案建议。二、任职要求：1. 教育背景与资质：学历：建筑环境与能源应用工程（暖通空调）、热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历。资质：持有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先；具备高级工程师职称者优先。2. 工作经验：年限：8年以上暖通空调设计经验，其中不少于5年专注于数据中心（IDC）领域。履历：须以专业负责人或核心设计人身份完成至少2个大型数据中心项目（单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW）的全过程设计工作。具有大型优质设计院（综合院或专项院）从业经历者优先。3. 专业技能：熟练掌握数据中心相关国家标准（GB 50174、GB 50019等）及行业规范，了解Uptime Tier评级体系。对制冷系统全链条（从冷源到机柜末端）有深入理解，熟悉各类精密空调（房间级/行级/背板）、冷水机组、冷却塔、蓄冷罐的匹配选型及其控制策略。熟练使用AutoCAD制图软件；具备Airpak、Phoenics等气流模拟工具或HVAC专业计算软件操作经验者优先。4. 综合素质：抗压能力：能适应高节奏工作环境，胜任多项目并行推进的工作压力。沟通能力：具备出色的逻辑思维与表达能力，能够清晰传递复杂技术内容。团队协作：拥有良好的跨专业协同意识，可有效联动电气、给排水、建筑、结构等专业完成集成化设计。

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岗位职责1. 负责数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等项目的暖通系统设计，涵盖空调系统、新风系统、通风系统及防排烟系统；能独立完成暖通方案设计文档编制与施工图纸绘制。2. 承担暖通设备的选型工作，并编写相应技术规范文件。3. 为工程项目提供现场技术支持，及时解决设计实施过程中的技术问题。任职要求1. 学历专业：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业；持有中/高级工程师、注册工程师等资格证书者优先考虑。2. 知识技能：熟练使用天正暖通、AUTOCAD、鸿业、Office、Windows等专业设计及办公软件。3. 工作经验：具有3年以上暖通设计工作经验，有数据中心项目设计经验者优先。4. 项目现场配合：能够积极配合项目现场的技术支持需求，参与多方协调与沟通，适应项目制工作安排，可接受短期出差或临时外派驻场。5. 其他：具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力，学习能力强；拥有较强的沟通协作与组织协调能力。

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岗位职责1. 负责数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等建筑的电气系统设计，涵盖10/0.4kV变配电系统、动力配电系统、照明系统、防雷接地系统、不间断电源系统、智能化系统等内容；能独立完成电气设计方案编制及图纸绘制工作。2. 承担电气设备选型及相关技术规范文件的编写任务。3. 为工程项目现场提供专业技术支持，及时解决设计相关问题并提出有效解决方案。任职要求1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、建筑环境与设备工程等相关专业；持有中/高级工程师、注册工程师等资格证书者优先考虑。2. 知识技能：熟练使用天正电气、AUTOCAD、Office、Windows等常用设计与办公软件。3. 工作经验：具备3年以上建筑电气设计工作经验，有数据中心项目设计经验者优先。4. 现场协作能力：能够积极配合项目现场工作，及时响应技术支持需求，参与多方协调沟通，适应项目制管理模式，可接受短期出差或临时外派驻点安排。5. 其他要求：具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力，学习能力强；具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

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一、岗位职责：1、负责在指定区域内开展数据中心项目（IDC、算力中心等）的市场调研、信息整理、趋势分析及潜在商机识别。2、开展新客户开拓与现有客户关系维护，深入挖掘客户需求，推动公司数据中心总承包、规划设计等服务的落地。3、牵头组织并参与项目初期的技术对接、方案汇报、竞标洽谈等全流程市场推进工作。4、配合完成项目报价支持、合同审核及签约执行等相关工作。5、达成所辖区域市场拓展目标及公司下达的各项销售指标。二、任职要求：1、本科及以上学历，专业涵盖市场营销、通信工程、计算机科学、暖通空调、电气工程、工程管理等相关领域。2、具备5年以上数据中心或大型基础设施项目市场营销与销售经验，拥有成功落地项目经历者优先考虑。3、了解数据中心行业发展趋势、技术演进路径及核心客户群体特征。4、具备优秀的沟通协作能力、商务谈判技巧及客户关系运营能力。5、能接受频繁出差安排，具有较强的抗压性与市场开拓意识。

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一、岗位职责：1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心综合效能。3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等专业推进项目实施，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，确保项目按期高质量交付。4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，保障设计成果的统一性与可靠性。5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应机制的建立，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，提升电气系统运行的稳定性与安全性。二、任职要求：1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。2、拥有数据中心领域从业经历，曾深度参与大型数据中心项目的设计工作。3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业相关标准与技术规范，具备设备选型及成本管控经验。4、持有注册电气工程师资格证书者优先，具备 Uptime 相关认证者更受青睐。5、具备出色的沟通协作与团队领导能力，具有较强的技术钻研精神和实际问题处理能力，适应高强度工作环境。

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一、岗位职责：1、负责弱电智能化项目的技术方案制定、施工图纸绘制、工程量清单编制、技术规范文件编写与审核工作，对设计成果质量负责，确保各项设计符合行业规范要求；2、为智能化工程项目提供技术支持，配合现场施工及相关协调工作；3、承担项目投标阶段的技术方案编制及投标资料整理撰写任务；4、完成上级交办的其他工作任务；二、任职要求：1、本科及以上学历，自动化、建筑电气与智能化等相关专业背景，具备3年以上数据中心弱电领域工作经验；2、掌握数据中心综合布线、动力环境监控、安防系统、火灾自动报警系统等弱电系统知识，熟悉相关技术标准与规范，能熟练操作CAD/天正、OFFICE等常用软件；3、具备较强的沟通能力、团队合作意识以及良好的抗压能力；4、有IDC机房设计经历者优先，持有中级及以上职称者可优先录用；

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全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作1招聘类型兼职招聘2职位名称家教老师3职位描述【岗位职责】1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。3、帮助学生养成良好的学习习惯。4、查漏补缺，预习新的知识。【岗位要求】1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。【工作方式】1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

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刘先生

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岗位职责：1、负责挖掘潜符合我们产品用户画像的小红书和抖音的直播达人和短视频达人，筛选并推进合作。2、独立对接带货达人前期商务合作谈判，跟踪整个商务合作的过程;包括商务建联、选品、寄样、跟播、复播等环节。3、会讲品牌故事，能精准表达/整理产品的卖点，机制，利益点给带货达人，及时整理货盘。4、按运营制定的预期每月GMV，每月对接一定数量的达人合作，并跟踪评估效果，建立和维系公司达人资源库。5、监控达人主播和机构的数据，进行分析、总结，并整合优化合作资源库。对投放效果的评估、追踪及监督，制定周、月报表进行统计分析，优化投放效果。任职要求：1、有至少1年以上的商务BD工作经验，半年以上3c产品经验，无经验者勿扰。2、熟悉小红书、抖音等平台的达人合作行规，社交平台/信息流玩法，了解媒介投放后台操作方式。3、有一定的数据分析和判断能力：分析达人的带货类目和粉丝人群，还有近7天或者近一个月的带货能力，从而找到匹配度高的达人。4、有较强的学习能力：熟知自家公司的产品，产品变换或者更新，需要自己去主动了解，以避免沟通不顺畅。5、高度的成就导向：愿意挑战高绩效/高薪；需要积极完成公司制定的预期GMV，懂销售！6、有较强的沟通能力：从推品到谈佣金，以及成功寄样后的跟进，需要有良好沟通，避免只骚扰不说事。薪资福利：1、底薪+绩效，提成按GMV的3%（）；2、男女不限，坐班，试用期3个月；3、第1，第2个月没有业绩任务，第三个月有业绩任务：GMV需完成5W人民币的业绩任务；4、朝九晚六，周末双休、餐补、五险一金等。

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叶先生

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【工作内容】- 负责企业网络系统的整体规划、部署及日常运维，保障网络环境稳定高效；- 定期巡检网络基础设施，快速响应并解决各类网络故障，确保业务正常运转；- 参与网络安全策略的制定与落地执行，增强系统安全防护能力；- 协同其他技术部门推进系统整合与性能调优，持续提升网络运行效率。【任职要求】- 本科及以上学历，计算机、自动化、电气、物联网、电子等相关专业背景；- 掌握路由器、交换机等网络设备的配置与运维技能；- 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；- 熟悉基本网络架构与安全原理，持有相关认证者优先录用。

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陈先生

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【工作内容】- 负责机器视觉系统的技术设计、开发及集成，保障客户现场视觉方案的顺利实施；- 参与图像处理算法的调优与测试，提高识别精度与系统运行可靠性；- 与产品团队紧密配合，推进视觉技术在各类实际场景中的应用落地；- 撰写相关技术文档，支持客户在使用过程中技术问题的排查与解决。【任职要求】- 本科及以上学历，计算机科学、电子信息、自动化等相关专业背景；- 具备较强的逻辑分析能力和自主学习能力，对机器视觉领域有较强兴趣；- 掌握C/C++、Python等编程语言，熟悉OpenCV、HALCON等图像处理工具者优先考虑；- 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能接受出差及现场技术支持任务。

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【工作内容】- 协助完成仪器仪表设备的安装、调试及日常维护；- 参与设备运行过程中数据的采集、分析与归档记录；- 配合开展技术资料的撰写与整理工作；- 协助解决仪器仪表使用中遇到的技术问题。【任职要求】- 本科及以上学历，自动化、电气工程、仪器仪表、机械、计算机等相关专业；- 具有较强的学习意识和责任感，适应团队合作模式；- 熟悉仪器仪表基础理论知识，具备相关实践经验者优先考虑；- 能够接受一定程度的现场作业安排，具备良好的沟通表达能力。

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岗位内容：1. 负责PCB的开发与设计工作，涵盖原理图绘制、元器件选型、PCB布板及后期调试等环节；2. 制定并实施PCB相关的测试方案，完成实验操作与数据整理分析；3. 解决产品生产过程中出现的技术难题，并提出可行性改进建议。任职要求：1. 熟悉常用PCB设计工具，如Altium Designer、PADS等软件；2. 掌握高速数字电路与模拟电路设计原理，具备实际项目经验；3. 熟知电子元器件性能特点及其实际应用场景，具有较丰富的电子产品研发经历；4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

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【工作内容】- 开展机器视觉算法的研发与性能提升，优化图像识别及处理速度；- 参与视觉系统的产品化设计与集成工作，推进技术在实际场景中的应用；- 配合硬件团队完成视觉单元的联调与效能优化；- 编写相关技术文档，保障项目顺利交付及后期运维支持。【任职要求】- 本科及以上学历，专业方向为计算机、电子工程、自动化、仪器仪表、物联网、机械、电气等相关领域；- 熟练使用C/C++或Python编程语言者优先，具备扎实的算法知识；- 熟悉OpenCV、TensorFlow等主流视觉库和深度学习框架；- 具有良好的学习能力与团队合作意识，能适应快节奏的工作环境。

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岗位内容：1. 负责模具结构的开发与优化，提升模具生产的效率及产品质量；2. 依据客户实际需求开展样品优化或新产品的研发，实施模具的改进与设计工作；3. 参与项目中的技术交流与方案决策，配合制定产品开发的整体计划。任职要求：1. 本科及以上学历，机械、材料等相关专业，具备5年以上模具设计相关工作经验；2. 熟练使用CAD、UG等主流设计软件，掌握塑料注塑模具结构及相关工艺流程；3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的工程设计能力和问题解决能力。

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【工作内容】- 参与硬件电路设计、PCB布板及原理图绘制，协助完成整体硬件方案；- 协同团队开展硬件调试与功能测试，保障产品性能稳定可靠；- 协助整理并维护相关技术文档资料；- 跟踪项目执行进度，配合相关部门推进产品开发流程。【任职要求】- 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业背景；- 掌握常用EDA设计软件（如Altium Designer、Cadence等）；- 具备良好的沟通能力与团队合作意识；- 热爱硬件研发工作，具备较强的学习能力和环境适应能力。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-01-31岗位介绍1. 主要承接K12线上教育方向的运营推进与客户拓展，参与项目收益分配及渠道利润分享，单笔提成达50%，月收入峰值可达20w+，详细规则面试沟通；2. 项目已完成从0到1的全流程验证，上级业务体系稳定成熟，具备系统化、可复制的运作机制；3. 支持个人独立操作，也允许组建专属团队自主管理；4. 公司项目组提供运营技术支持，并配备完整的培训体系与全程动态跟踪指导；5. 学员成交后的服务交付环节由公司专业团队全权负责，有效规避售后压力；6. 您专注签单转化即可，后续流程由公司前中后台协同完成；大幅降低服务负担，助您聚焦核心业务开拓，全力冲刺业绩，无需担忧后续问题。我们需要的伙伴是：渴望打破职业瓶颈、拒绝固定薪资模式的进取者；具备互联网视角或实战创业经历的实干型人才；当前在职但希望提前布局新赛道、拓宽职业选择面以应对未来不确定性的前瞻者；我们寻找的是事业合伙人，携手打造可持续发展的合作生态！如果您是：1. 跨界转型者：从事过其他领域市场、销售或运营岗位，虽暂无教育行业背景与资源积累，但有志于投身教育赛道，愿意在此开启全新职业篇章。2. 教育坚守者：具备1年以上教育领域市场服务经验，热爱教育事业，期望在该行业深耕细作，实现长期价值输出。3. 新媒体探索者：希望深入实践新媒体运营策略，利用线上平台拓展招生与招商通路，摆脱传统模式束缚，实现增长突破。4. 创业追梦者：怀抱创业理想，受限于启动资金或缺乏实操经验而未能起步，期待在这里获得入行契机与发展指引。我们团队热烈欢迎您的加入！！

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岗位职责：1、负责挖掘潜符合我们产品用户画像的小红书和抖音的直播达人和短视频达人，筛选并推进合作。2、独立对接带货达人前期商务合作谈判，跟踪整个商务合作的过程;包括商务建联、选品、寄样、跟播、复播等环节。3、会讲品牌故事，能精准表达/整理产品的卖点，机制，利益点给带货达人，及时整理货盘。4、按运营制定的预期每月GMV，每月对接一定数量的达人合作，并跟踪评估效果，建立和维系公司达人资源库。5、监控达人主播和机构的数据，进行分析、总结，并整合优化合作资源库。对投放效果的评估、追踪及监督，制定周、月报表进行统计分析，优化投放效果。任职要求：1、有至少1年以上的商务BD工作经验，半年以上3c产品经验，无经验者勿扰。2、熟悉小红书、抖音等平台的达人合作行规，社交平台/信息流玩法，了解媒介投放后台操作方式。3、有一定的数据分析和判断能力：分析达人的带货类目和粉丝人群，还有近7天或者近一个月的带货能力，从而找到匹配度高的达人。4、有较强的学习能力：熟知自家公司的产品，产品变换或者更新，需要自己去主动了解，以避免沟通不顺畅。5、高度的成就导向：愿意挑战高绩效/高薪；需要积极完成公司制定的预期GMV，懂销售！6、有较强的沟通能力：从推品到谈佣金，以及成功寄样后的跟进，需要有良好沟通，避免只骚扰不说事。薪资福利：1、底薪+绩效，提成按GMV的3%（ ）；2、男女不限，坐班，试用期3个月；3、第1，第2个月没有业绩任务，第三个月有业绩任务：GMV需完成5W人民币的业绩任务才能转正；4、朝九晚六，周末双休、餐补、五险一金等。

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