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工作职责:1、及时、准确的接听电话，做好预定及留言;2、接待客人办理入住登记、离店结账退房手续;3、提供问询服务，为客人答疑解惑;4、负责前台区域的环境维护，团建同事;5、完成上级主管交办的其他工作任职资格:1、招长期稳定，短期暑假工不要2、男女不限，年龄18~29岁;3、有经验者优先;4、具备较强的服务意识，良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;5、普通话流利，长相干净整洁，形象良好6、人品端正，为人正直光明磊落。

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王先生

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餐销（餐饮销售）主要负责餐饮产品/服务的推广、客户开发与维护，核心是达成销售目标并提升客户满意度，具体职责包括： 1. 客户开发与维护：主动拓展新客户（如企业、婚宴客户、团体订餐客户等），定期回访老客户，维护长期合作关系，解决客户咨询或需求。 2. 产品推广与销售：向客户介绍餐饮套餐、特色菜品、优惠活动等，根据客户需求（如商务宴请、家庭聚餐、团建等）推荐合适方案，促成订单成交（如宴席预订、团餐合作、长期供餐等）。 3. 订单跟进与服务：确认客户订单细节（时间、人数、菜品、场地布置等），协调后厨、前厅等部门落实需求，确保服务流程顺畅，避免出现差错，提升客户体验。 4. 市场与竞品调研：了解周边餐饮市场动态、竞品的菜品定价、促销策略等，反馈给团队以优化自身产品或销售方案，提升竞争力。 5. 销售数据统计与分析：记录客户信息、销售订单等数据，总结销售业绩，分析成交率、客户流失原因等，调整销售策略以完成业绩指标。

北京·东城区·东四

王先生

实名企业

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招聘岗位：银行大堂经理 负责银行基础零售业务，接待服务客户，解答协助客户办理业务，银行相关金融产品营销 五险一金入职即上，高薪多劳多得。可就近分配银行网点，工作自由度高，下班不打卡；不限专业，不限经验；可转银行正编，可回家乡发展。

北京·东城区

李女士

实名企业

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北京银行管培生（可就近，可转编）一、核心工作职责1. 在北京银行各个支行网点，合作商户负责接待服务客户，解答客户疑问，营销银行金融产品。2. 在支行协助储蓄卡、工会卡、三代社保卡等零售业务，转介给支行相关同事办理。二、工作模式全天早8点30到17点，周末轮休。三、应聘要求：1. 学信网可查大专及以上学历，已毕业；2. 沟通能力良好，口齿清晰，普通话流利，善于倾听客户需求；3. 工作热情饱满，学习能力强，能快速掌握金融产品知识与业务流程；4. 性格坚韧，具备较强的应变能力、抗压能力与责任心；5. 有事业心，目标感明确，愿意通过努力实现高薪与职业成长。四、工资+晋升机制（一）薪资待遇：高薪不设限，多劳多得• 底薪5200-5800元（根据工龄调整）+ 高额业绩提成 + 专项补贴+月度/季度/年资奖金；• 税后最低8000元/月起，多数员工月收入12000-30000元，收入与能力直接挂钩。部分支行，商户提供午饭工作餐。（二）福利保障：暖心护航北漂路• 五险一金全面覆盖，为职场生活筑牢安全网；• 定期免费体检、节假日福利、生日专属福利，关怀无处不在；• 每月至少1次部门团建+公司集体团建活动，工作娱乐两不误，快速融入团队。（三）职业发展：多通道晋升，未来可期1. 完善的带薪培训体系，助力快速上手业务，零基础也能轻松胜任；2. 明确的职业发展路径，工作满6个月即可解锁多重机会：◦ 晋升主管：带领15人团队，获得行员编制，实现管理价值；◦ 职能转岗：竞聘支行零售客户经理，卡中心其他职能部门；◦ 横向拓展：可转向市场企划、商务创收等核心部门，多元化发展；◦ 家乡回流：转岗至家乡所在地北京银行分行（将新增十余座城市分行，干部均从基层提拔）；3. 入职满12个月即可参加转岗竞聘，每年4-6次机会，灵活规划职业方向。

北京·东城区

李女士

实名企业

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1.负责各大商圈陌生拜访，电话沟通等拓展客户2.与商户沟通，达成战略合作3.完成公司指定的任务目标薪资构成：底薪+提成有意向随时联系，如果回复不及时，请等待

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田先生

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要求：18-30岁 高中以上学历，有半年以上水吧工作经验工作时间：8-24点（8小时排班制），做6休1轮岗制。福利待遇：提供宿舍，入职上五险，每月12张商品兑换券，每年5天年假22点后有夜班补贴20/小时（当天封顶60元）综合工资：5000+

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杨女士

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诚聘房屋置业顾问！【招聘岗位】置业顾问【岗位职责——顾问式经纪人】（1）商圈社区专家：掌握社区楼盘及周边生活配套信息，提供专业咨询与解决方案；（2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产资源，制定个性化资产配置建议；（3）房产权益咨询顾问：解答客户在房产交易中的法律相关问题，提供合规指导；（4）社区公益参与者：关注邻里需求，积极参与社区互助与关怀行动。【岗位要求】（1）统招本科及以上学历，专业不限，热爱房地产、金融或互联网领域者优先；（2）形象亲和，具备良好沟通能力，服务意识强；（3）诚信正直，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战；（4）学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏；【薪酬福利——行业领先水平】1. 薪酬待遇：试用期无责任底薪6000元，实习生4500元，入职首年保障薪资6000-10000元，享有30%-70%高比例提成，平均年薪20-40w；2. 全面福利保障：五险+公积金+商业保险（含补充医疗、意外险）、年度体检、法定假期、租购优惠、激励旅游、赢亲情荣誉盛典（人民大会堂晚宴）、兴趣社团、人文关怀等；3. 住宿支持：为应届毕业生提供房源信息参考，合租月均花费约1000元；4. 员工互助基金：用于员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外或自然灾害时申请救助，提供经济援助。【完善培训体系——贯穿职业成长全程】1. 岗前集训：上岗前开展六天五夜的专业知识培训与素质拓展；2. 租赁专项训：入职1-3个月内，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁技能；3. 租转售过渡训：针对买卖业务进行流程、税费、贷款计算等内容的专项辅导；4. 买卖全阶段进阶训：按业务发展阶段设置“初/中/高级”课程，涵盖业主维护、谈判斡旋、签约执行、高效沟通、协同合作等核心能力；5. 晋升管理训：面向储备干部与晋升人员开设MVP、SVP、商圈经理专项培训，助力管理者顺利转型。每年组织两次专业能力测评，持续提升专业素养与市场敏感度。【职业发展路径】1、晋升机制公开透明，竞聘与评选公平公正2、双通道发展方向：可选择走专业线或管理线专业发展路径：管培生/房产经纪人/置业顾问—店经理—链家MVP俱乐部成员—商圈经理—营销总监—城市分公司总经理管理发展路径：房产经纪人/置业顾问—高级顾问—资深顾问—分公司/事业部管理层3、贝壳集团内部人才流动机制健全，70%异地城市管理者源自北京链家培养输送。【工作地点】北京各区域均设门店，可根据个人情况灵活分配（西城区、东城区、朝阳区、海淀区、丰台区、石景山区、大兴区、通州区、顺义区、门头沟区、房山区等）【应聘流程】投递简历—总部面试—门店复试—总监终面—发放offer—统一培训（包食宿）—正式签约入职总部地址：北京市朝阳区北京链家置地房地产经纪有限公司A1号楼职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、员工旅游、住房补贴、定期团建、补充医疗保险、带团队职位亮点：高收入岗位

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赵女士

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工作内容：1、年龄18-52岁（全职兼职），性别不限，需要能吃苦，会使用智能手机2、学历不限，经验不限，吃苦耐劳，赚钱欲望，可预支工资3、会驾驶电动车4、能熟练操作智能手机；5、能识别操作手机导航（外卖软件自带导航）。薪资福利底薪+补贴+提成+奖金+工龄工资=8000-10000元（包含车补）；轻松干5000---8000元/月；正常干8000---13000元/月；努力干13000元/月以上（多劳多得，上不封顶）。只要你肯吃苦，！！！

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李开芬

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北京骑手招聘薪资待遇9000-18000元不上限，工资结构=单价提成+奖励补贴(工龄奖、恶劣天气、夜间补贴、距离补贴职位描述1.面试通过可立即安排入职，入职有老员工培训，操作简单，上手容易2.系统自动派单，一程多单，无需抢单3.工作班次8个小时左右，多劳多得1.年龄18-55岁，身体健康;无违法犯罪记录2.会使用手机导航3.会驾驶电动车新手小白无需担心，入职有人带

北京·东城区

李开芬

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美团直招！名额有限！★干满半年后长期单价9.5元/单★入职补贴5100元★月入1.2-1.5万+★0元入职，提供车宿！★好取好送，无难度！★每月20号准时发工资【可预支工资】★系统自动派单 ，无需抢单★配送距离：3公里范围内★工作时间弹性灵活，上午10:30~1:30、下午17:00~20:00,空余时间可自行选择是休息或继续跑单，每个月有4天休息！★当天面试当天入职，立即安排住宿！

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张女士

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美团直招！直招！★干满半年后长期可达9.5元/单★入职补贴5100元★月入1.2-1.5万+★0元入职，提供车宿！★保证好取好送！★每月20号准时发工资【可预支工资】★系统自动派单 ，无需抢单★配送距离：3公里范围内★工作时间弹性灵活，上午10:30~1:30、下午17:00~20:00,空余时间可自行选择是休息或继续跑单，每个月有4天休息！★当天面试当天入职，立即安排住宿！

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蔡女士

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由于公司业务发展需要，现招聘团餐合伙人，主要职责是对接各个企业的行政、团餐负责人。为客户提供餐饮建议，制定供餐计划，满足客户的供餐需求有客户资源或相关经验优先

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田先生

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公司介绍链家成立于2001年，始终专注于为客户提供高品质的房地产经纪与资产管理服务，致力于让每位客户都能在链家中轻松实现安家梦想。作为一家具备全产业链服务能力的房产O2O平台，链家是集租赁、新房、二手房、资产管理、海外置业、互联网平台、装修设计及市场研究于一体的综合性房地产服务企业。目前业务已覆盖全国32个城市，拥有超8000家直营门店和逾13万名专职经纪人。人才培养——这是一家重视员工全面成长的企业！1. 新人训——迈向专业经纪人的起点：入职前将接受为期4天半的专业知识培训与素质拓展，帮助你全面了解房地产行业、链家企业文化以及销售工作的基本逻辑；2. 师徒制——助力快速成长的关键环节：由资深经纪人一对一指导，提供全流程业务带教与支持；3. 衔接训——通向专业化的重要过渡：聚焦实战技能提升，涵盖客户开拓、签约谈判、法律常识等核心内容。职业发展路径：1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家团队充满朝气，90后已成为中坚力量，为组织带来充沛活力。越来越多的年轻人脱颖而出，在荣誉舞台上收获认可与责任。【招聘职位：销售实习生/“链+新生代”置业顾问工作地点：北京东城区北二环内安定门内大街107号】任职要求：1. 统招2023-2024年大专或本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网领域有兴趣者优先考虑；2. 形象亲切，具备良好沟通能力，服务意识强；3. 为人诚信，富有团队协作精神，心态积极，敢于面对挑战；4. 学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏工作职责:1. 搜集社区楼栋及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助完成房屋买卖、租赁及资产配置等相关业务；2. 运用O2O（Online to Online）模式，依托链家网、贝壳网、Link等数字化工具进行客户资源的开发与维护，提供全周期房产交易服务；3. 参与商务洽谈，跟进业务进展，做好客户信息记录与关系维护，建立长期稳定的客户合作关系；4. 深入洞察客户需求，为其量身制定资产管理和基础性房产金融、法律咨询服务方案薪酬福利：Ø 基础保障：新人试用期（助理经纪人）享无责任底薪：未毕业4500元/月，毕业后6000元/月，最长可享6个月；Ø 高额提成，最低佣金比例达40%

北京·东城区

马先生

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1、兼职店面销售每周可以2-3天2、会说话、最甜，懂人情世故3、能简单会说点英语最好，底薪加提成制，卖的多赚的多4、画画好、写字好的加分，说话不怯场，懂得话术让顾客下单5、年龄在27岁以内，日薪100，有提成，

北京·东城区·东直门

谢女士

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药品销售、商品分拣、货架陈列、环境清洁、质量管理、基础电脑操作、库存盘点、效期核查，需值夜班并享有夜班补贴。叮当智慧药房天通苑店招聘理货员一名叮当智慧药房灯市口店招聘营业员一名叮当智慧药房朝丰家园招聘执业药师一名叮当智慧药房北新桥店招聘执业药师一名叮当智慧药房东方嘉园店招聘执业药师一名执业药师薪资7-8k，上六休一，工作时间早八点半至晚六点，或上二休一，早八点半至晚九点。

北京·东城区

马女士

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●工作内容：纸质档案的数字化加工和整理，录入档案，扫描档案，整理档案这些●岗位要求：1，工作积极认真。无不良记录；2，有经验优先，无经验也可以；3，项目大约四个月左右能做完最好●工作时间：9：00~17：30，周一到周五工作●工作地点：东直门内南小街附近●费用：180元每天

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常先生

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主攻方向为艺术装置设计师1、室内外商业装置设计经验丰富，善于方案创作；2、方案效果表现能力突出；3、综合技术工具应用能力强;4、熟悉施工制作工艺流程与把控；备注：能接受兼职

北京·东城区·交道口

王女士

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景观设计师1、方案创作能力突出是优先考量指标；以行活经验为主的选手不考虑；2、有较好的审美能力或美术功底；3、善于主动沟通，有较好方案表达能力；4、追求设计品质，善于创意思考；备注：能接受兼职

北京·东城区·交道口

王女士

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1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会，2全方面培养人才，需要有较强的事业心，能够承受压力，具有团队精神。公司介绍：公司创立于2000年，1·公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养；(最年轻的经理22岁，入司仅1年升任商圈经理；最年轻的区经24岁)就近分配！就近分配！就近分配！1无责底薪＋(30%-75%:)提成一直有无责任底薪2.五险＋商业意外险 3.带薪年假4带薪培训 5.师傅带徒弟制度6.丰富的业余生活（定期举办活动.国内旅游.聚餐.各种比赛活动.月会表演.等）7.舒适的办公环境.团队多为90后很多管理层也是90后没有代沟没有勾心斗角不用讨好上级；8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台；任职资格：<储备干部>1.年龄20-30之间2.大专及以上学历（退伍武警适当放宽条件）男女不限3. 沟通能力强有亲和力为人正直形象素质高晋升渠道不到一年储备经理 每4个月一次晋升目前北京市场已经培养.提拔1000名店经理100名区经理（没有空降兵）“新黄浦军校”被誉为业界“黄埔军校”课程有：经济学.金融学.心理学等各种领域温馨提示面试之前可以提前了解公司.穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦祝您面试成功;

北京·东城区·交道口

冯先生

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1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会，2全方面培养人才，需要有较强的事业心，能够承受压力，具有团队精神。公司介绍：公司创立于2000年，1·公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养；(最年轻的经理22岁，入司仅1年升任商圈经理；最年轻的区经24岁)就近分配！就近分配！就近分配！1无责底薪＋(30%-75%:)提成一直有无责任底薪2.五险＋商业意外险 3.带薪年假4带薪培训 5.师傅带徒弟制度6.丰富的业余生活（定期举办活动.国内旅游.聚餐.各种比赛活动.月会表演.等）7.舒适的办公环境.团队多为90后很多管理层也是90后没有代沟没有勾心斗角不用讨好上级；8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台；任职资格：<储备干部>1.年龄20-30之间2.大专及以上学历（退伍武警适当放宽条件）男女不限3. 沟通能力强有亲和力为人正直形象素质高晋升渠道不到一年储备经理 每4个月一次晋升目前北京市场已经培养.提拔1000名店经理100名区经理（没有空降兵）“新黄浦军校”被誉为业界“黄埔军校”课程有：经济学.金融学.心理学等各种领域温馨提示面试之前可以提前了解公司.穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦祝您面试成功;

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冯先生

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