为你推荐江苏南通金鼎路与鼎盛路交叉口附近区域的职位信息

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受厂区绩效分红打卡满30天3000元】【可以预支工资在职满15天以上200-500元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工 综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月25号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：不限年龄，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。温馨提示：1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!3 江苏无锡招工

南通·通州区

段先生

实名企业

立即联系

工资7000+南通安费诺工资7000+点对点11.5计薪全天安排住宿名额有限，有人请提前报备。招聘岗位：普工，操作工 ，品质，正式工。️️要求查案底有案底的不要政策小时工工资：20+1元/小时（含1元满勤）+绩效奖金0-1000元＋特岗补贴，月薪6500-7500★满月满勤，发薪日在职21元／时★正式工工资20+1元满勤转正后底薪2660元/月+夜班补贴10元/晚“表现佳有绩效+超产奖金”平时加班1.5/倍，双休日2倍，国假日3倍等，月收入5700～6800/月转正满2个月工作表现优秀者，有额外奖金奖励，以企业发放为准有部分为显微镜工作，显微镜工作额外有0-300的岗位补贴（具体以厂区发放为准[抱拳]）上班时间8-8点，两班倒，一天计薪11.5，每月10号发薪部分为显微镜岗位，需要配合厂区调配转正时间根据厂里安排，但要后期能够接受转正[抱拳]食宿情况：①厂内宿舍：6人/间，、水电平摊！②厂外全新宿舍：6人间，200/月水电平摊，免费厂车接送(通勤时间5分钟)③[咖啡]提供工作餐两餐 【宿舍随时安排】面试时间：中午12点集合面试

南通·通州区

朱先生

实名企业

立即联系

申通快递A2正班线司机招聘大公司直招丨无押金丨包住宿丨缴社保【线路缺口如下】南通-武昌-武汉 1人南通-昆明 1人1、50周岁内，身体健康2、A2满1年3、有货运资格证且在有效期内满足以上三点要求可去分拨中心参加试车考试

南通·通州区

谭女士

实名企业

立即联系

主要负责转运中心的快递分拣、扫描、拉包等工作【岗位要求】：会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带；【工作时间】：1、航空班次：18:00-0:00，中途休息， 7:50-13:002、中转班次：18:30-07:203、C班班次：1:00-13:00入职时可任选一班次不倒班【福利待遇】：1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间；入职7天后可在员工食堂免费刷脸就餐；住宿免费，水电平摊，每月饭补420元2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶；3、节假日加班费，员工集体生日会等。【综合薪资】：计件工资，操作岗：6000-7000；计件模式，多劳多得每月15号发工资

南通·通州区

葛先生

实名企业

立即联系

岗位职责: 1.负责快递货物的装车、卸车工作2.保证装卸的时效、质量任职要求: 1.识字，能吃苦耐劳2.服从领导安排，适应夜班岗位福利: 1.包吃住2.工龄奖，每满一年每月100元，500封顶3.节假日加班费薪资待遇：固薪加计件模式，多劳多得每月15号发薪上班时间：18:00-0:00，中间休息，7:50-13:00；18:30-7:00；1:00-13:00三个班次任选其一

南通·通州区

葛先生

实名企业

立即联系

《安费诺高速》，大量要人，不要错过！️7000+全坐班空调车间免费吃不过安检工作简单轻松没流水线预支妹子多当天面试分宿舍包容性强情侣房️查案底️中午12点集合金沙安费诺新厂南区招聘岗位：普工品保技术员包装手工活操作机器打螺丝看外观目检质检小时工20+1元全勤奖励，不请假满勤奖500元特殊岗位补贴0-500元，综合工资23-25一小时️工资在6500~7800元，需会简单算数正式工底薪元/月＋夜班补贴10元/晚“表现佳有绩效+超产奖金”平时加班1.5/倍，双休日2倍，国假日3倍等，️收入6500~8700/月️男女不限，不查流水，名族不限上班时间：（）。半个月转班一次免费两顿工作餐住宿180元/月，水电费自理（场内厂外住宿都有，厂外宿舍离厂区2公里）上下班免费厂车接送每月号发工资，结算周期26-25日商业保险100元/月面试要说：自己不抽烟厂区有吸烟区，每天也有抽烟时间安费诺星晨厂区入职流程：第一天：面试分宿舍第二天：第三天：报道签合同培训分部门岗位班次①企业生产：汽车连接器，通讯线束②车间环境：空调车间，冬暖夏凉，不过安检门，不穿尘服，普工静电服，全坐班③岗位：目检质检手工活包装测试显微镜④要求：男女不限18岁以上。名族不限，学历不限，工作经验不限，名族不限，不查纹身，不查烟疤，可以，️严查案底包吃2餐，中午30分钟下午30分钟直接刷人脸吃饭，不用自己充餐卡，也不扣钱，没任何套路，妥妥的免费吃饭⑦住宿：厂内新宿舍，6人间，住宿费180，水电费平摊

南通·通州区

黄先生

实名企业

立即联系

工作职责1、负责区域内末端驿站的开拓、对接及运营管理;2、负责传达平台政策并撬动核心指标增长;3、能够熟悉平台核心产品、政策及功能，协助推进落地区域快递网点、业务员及末端驿站的培训和指标;岗位要求1、有快递品牌、平台等工作经验优先，自带交通工具能长距离跑动优先;2、具有一定商务拓展能力，并有相关成功拓展案例，可以独立完成站点拓展;3、沟通能力强，诚信本分，态度积极，能吃苦。薪酬范围底薪+绩效，综合收入7000-12000,优秀者超15000+良好的晋升空间、扁平化管理！

南通·通州区

雷先生

实名企业

立即联系

职位信息:1、掌握液压产品相关知识，关注行业发展趋势，具备扎实的销售技巧与业务能力；2、负责现有客户关系维护，积极开拓新客户资源，确保销售目标达成；3、调研收集液压领域市场信息，制定可行的市场推广策略；4、规划重点客户开发方案，定期提交销售进展报告及行业分析资料；5、参与销售团队的搭建与日常管理工作；6、配合完成销售部门交办的其他相关任务；任职要求：1、本科及以上学历，理工类专业优先；2、具备3-5年销售工作经验，有液压系统行业背景者优先；3、具有较强的市场开发与客户拓展能力；4、沟通表达能力强，善于组织协调，具备良好的团队协作意识；福利：13薪+提成

南通·通州区

郭女士

实名企业

立即联系

1、制定绩效考核管理制度及相关激励方案；2、优化公司各职能部门的绩效考核指标及其权重分配；3、组织并开展面向部门负责人及员工的绩效考核专项培训；4、按时推进各部门及员工个人绩效考核工作的落地执行；5、负责考核数据的汇总、分析与归档管理；任职要求1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、具备1-3年机械制造行业绩效管理经验（含制度建设、指标设计、数据核算等）；3、有制造业从业背景者优先考虑；

南通

郭女士

实名企业

立即联系

招聘专员：1、结合当前人员编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门用人需求，制定年度招聘规划；2、在各类招聘渠道发布职位信息，积极拓展招聘机构及资源渠道；3、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及录用跟进；5、搭建后备人才选拔体系，完善人才储备机制；任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；2、具备3年以上机械制造行业招聘工作经验，有猎头背景者优先；3、工作认真负责，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力；4、掌握人力资源相关法律法规及实操流程

南通·通州区

郭女士

实名企业

立即联系

西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展，现诚邀优秀人才加入，携手共进，推动西派格持续前行。职位名称：销售工程师所属部门：销售部工作地点：全国主要工业城市汇报对象：销售经理/区域经理岗位职责：技术导向型销售：协助或独立完成销售任务，为客户提供专业技术支持与产品选型指导，将客户实际需求转化为可行的技术方案。方案讲解与推广：向客户全面介绍公司产品（如伺服缸、伺服阀、泵站、控制系统等）的技术优势、性能指标及典型应用案例。售前技术协作：参与客户技术沟通，回应技术咨询，编制技术方案、报价文件等相关资料。项目过程跟进：关注销售项目中的技术环节，协同解决实施过程中的技术难题，保障方案顺利落地。客户技术支持：定期进行客户走访，提供技术培训与售后服务，增强客户体验与满意度。市场信息整理：汇总客户使用反馈及竞品动态，并及时向上级部门传递相关信息。任职要求：学历专业：本科及以上学历，液压、机械电子工程、自动化、流体传动与控制等相关专业优先。工作经验：具备1-3年技术或销售相关经验，优秀应届毕业生如有突出成绩或项目实践经历亦可考虑。技术基础：掌握液压或电气基础知识，能准确识读机械图纸与电气原理图，熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件者更佳。综合素养：具备较强的技术表达与沟通能力，擅长以通俗方式讲解复杂技术问题。个人特质：学习能力强，服务意识好，具有团队合作精神，乐于从事技术与市场结合类工作。其他要求：能接受短期出差安排。工作地点：苏州、南通可选

南通·通州区

郭女士

实名企业

立即联系

总裁秘书岗位描述1、协助总裁处理日常事务，包括行程规划、会议筹备、文件整理等工作，保障各项任务高效有序推进。2、负责与公司内部各部门及外部合作单位的联络协调，及时传递关键信息，推动跨部门协作顺畅进行。3、参与公司重点项目的推进与落实，提供所需数据和资料支持，辅助总裁完成决策分析工作。4、撰写和校对各类商务文书，确保内容准确、表述清晰、格式合规，满足公司业务发展需要。5、随同总裁参加各类商务场合，负责前期准备、现场记录及事后跟进事宜。任职要求1、学历：硕士及以上，双一流高校毕业者优先，欢迎应届生投递。2、专业背景：工商管理、人力资源等相关专业，具备理工科背景者优先。3、能力素质：具有出色的沟通协调能力，能与各层级人员有效互动；文字表达能力强，擅长撰写多种商务文案；具备较强的分析判断力，可迅速把握复杂问题并提出应对建议；熟练使用办公软件及AIGC工具，拥有基础编程技能者优先。4、其他要求：工作态度严谨，责任心强，具备良好的保密意识；富有团队精神，能适应高强度工作节奏及临时出差安排。

南通·通州区

郭女士

实名企业

立即联系

岗位职责:一、人才培养与发展：1、结合公司实际，制定年度人力资源工作计划及人才培养方案；2、统筹实施人才结构优化与职业技能评估相关工作；3、推动人才发展项目落地，并根据业务需求持续优化改进；4、构建关键岗位人才能力模型；5、引入并维护外部培训与交流资源；任职要求：1、全日制本科管理类专业毕业，具备3年及以上相关工作经验；2、熟练操作常用办公软件；

南通·通州区

郭女士

实名企业

立即联系

岗位职责:一、人才培养与发展：1、结合公司实际情况，参与制定年度人力资源工作计划及人才培育方案；2、组织实施公司人才结构优化相关工作，开展职业技能评定；3、推动人才发展类活动的执行，并根据实际业务需求持续优化；4、设计关键岗位人才的能力模型与胜任特征画像；5、引进并维护外部培训与交流资源，提升学习发展支持能力；任职要求：1、全日制本科管理类专业毕业，具备3年及以上相关工作经验；2、熟练操作各类办公软件；

南通·通州区

郭女士

实名企业

立即联系

招聘专员：1、结合公司编制情况及业务发展需要，统筹协调并统计各部门用人需求，制定年度招聘规划；2、在各类招聘渠道发布职位信息，积极拓展招聘机构资源；3、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排、录用跟进等工作；5、搭建后备人才选拔体系，完善人才储备机制；任职要求：1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；2、具备3年以上机械行业招聘工作经验，有猎头背景者优先；3、责任心强，具备良好的组织协调、沟通能力及高效执行力；4、熟悉人力资源相关法律法规及实际操作流程

南通·通州区

郭女士

实名企业

立即联系

西派格电液是一家专注于液压系统、电液伺服系统及核心元件的研发、制造与销售的高新技术企业。我们致力于为工业自动化、工程机械、测试试验台、特种装备等领域提供稳定、高效、智能的电液解决方案。随着公司业务的快速发展，现面向全国诚邀优秀人才加入，携手共筑西派格未来发展。职位名称：销售经理所属部门：销售部工作地点：全国主要工业城市汇报对象：销售总监岗位职责：市场开拓与策略执行：负责所辖区域或行业市场的开发工作，制定并落实年度及季度销售计划与行动方案，达成公司下达的业绩目标。客户开发与关系维护：积极拓展新客户资源，持续建立并深化与重点客户（包括OEM厂商、系统集成商、终端用户等）的战略合作关系。项目全流程跟进：独立主导从项目线索获取、技术沟通、方案拟定、报价、商务谈判至合同签署的全过程，推进项目顺利实施并落地交付。市场动态研判：密切关注行业趋势、竞争格局及客户需求变化，及时收集反馈信息，为产品优化和市场决策提供有力支持。跨部门协同配合：与技术、生产、售后服务等部门紧密协作，保障客户在全生命周期内获得高效、专业的服务体验。回款进度管控：负责销售合同款项的催收工作，有效控制应收账款周期，降低资金风险。任职要求：学历专业：大专及以上学历，机械、液压、自动化、机电一体化等工科相关专业优先。工作经验：三年以上工业类产品销售经验，有液压、传动、自动化、工程机械等相关领域从业背景者更佳。销售技能：具备较强的市场拓展能力、商务谈判技巧和客户管理能力，拥有成功运作项目的实际经验。技术认知：了解液压或电控系统基础知识，能与技术团队协作完成技术层面的交流与方案支持。综合素质：工作主动性强，目标导向明确，责任心强，抗压能力佳，能适应高频次出差安排。其他条件：具备良好的语言表达能力和团队协作意识。工作地点：苏州、南通可选。

南通·通州区

郭女士

实名企业

立即联系

1、制定绩效考核管理制度及相关激励方案；2、优化公司各职能部门绩效考核指标及其权重设置；3、组织面向部门负责人及员工的绩效考核专项培训；4、按计划节点推进各部门及员工的绩效考核实施；5、完成考核结果的数据统计、分析与归档管理；任职要求1、全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；2、具备1-3年机械制造行业绩效管理经验（含制度设计、指标构建、数据核算等）；3、有制造业从业背景者优先。

南通·通州区

郭女士

实名企业

立即联系

总裁秘书岗位描述1、协助总裁处理日常事务，包括行程规划、会议筹备、文书整理等工作，保障各项事务高效顺畅运转。2、对接公司内部各部门及外部合作单位，做好信息传递与沟通协调，推动跨部门协作顺利开展。3、参与重点项目的推进与落实，提供数据汇总与资料支持，辅助总裁完成决策研判。4、撰写和校对各类商务文书，确保内容准确、表述清晰、格式统一，满足企业运营需要。5、随同总裁参加各类商务场合，负责前期准备、现场记录及事后跟进事宜。任职要求1、学历：硕士及以上，毕业于双一流高校者优先，欢迎应届生投递。2、专业背景：工商管理、人力资源等相关专业，具备理工科背景者更佳。3、能力素质：具有出色的沟通协调能力，能与各层级人员顺畅交流；文字表达能力强，精通各类商务文案写作；具备较强的分析判断力，可迅速把握问题核心并提出应对建议；熟练使用办公软件及AIGC工具，具备基础编程技能者优先考虑。4、其他要求：工作态度严谨，责任心强，具备良好的保密意识；富有团队精神，能承受高强度工作压力，接受临时出差安排。

南通·通州区

郭女士

实名企业

立即联系

泵阀事业部生产经理岗位招聘一、岗位职责1. 全面负责生产部门的日常管理工作，制定并执行生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产有序进行。2. 把控生产全流程，优化生产工艺，提升生产效率，降低生产成本，保障产品质量符合标准及客户要求。3. 推动精益生产、5S/6S管理等体系的落地，完善生产管理制度与流程，实现规范化、标准化生产。4. 负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力与凝聚力。5. 协调与研发、采购、销售等部门的工作，确保生产计划与市场需求、供应链保障相匹配，保障订单按时交付。6. 严格执行安全生产管理规定，排查生产安全隐患，杜绝安全事故发生。二、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先。2. 工作经验：-5年以上机械加工行业生产管理经验，有精密机械加工、液压零部件或汽车零配件制造行业背景者优先。-有日资/台资企业生产部门负责人或厂长相关岗位工作经验者优先。3. 专业技能：-熟悉机械加工制造工艺和流程，精通金属制造生产制程管理和制造质量管理。-具备精益生产、ISO9001质量管理体系、六西格玛管理方法等相关知识及实践经验。-熟练使用精密制造行业ERP、MES、APS等生产管理系统，有实战操作经验。-掌握机加工成本管控方法，具备生产成本分析与优化能力。-全面掌握5S/6S管理及安全生产管理知识。4. 综合素质：-具备较强的车间领导能力、决策能力及问题解决能力，能以身作则带动团队。-拥有良好的沟通协调能力和跨部门协作能力，具备快速响应市场变化及客户需求的意识。-具备较强的时间管理能力和客户服务意识，能有效保障订单交期。-能配合生产需要，接受正常工作日以外的加班。三、薪资福利-薪资范围：根据候选人经验及能力面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。-福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工培训等（具体以企业实际政策为准）。

南通·通州区

郭女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况，开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。3、负责液压系统的精细化设计，包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件，完成图纸绘制与设计输出。任职要求：1、机械相关专业本科毕业，具备5年相关工作经验；2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用；3、具有液压系统结构设计经验，能理解并解读液压类产品技术文档；4、动手实践能力突出，具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力；5、工作态度严谨，富有团队协作意识，具备独立承担项目的能力。

南通

郭女士

实名企业

立即联系

液压零部件工艺工程师岗位职责1.负责液压泵、液压阀等核心液压零部件的工艺设计与持续优化，编制科学的生产工艺流程、作业指导文件及关键工艺参数，保障产品质量与生产效率。2.参与新产品开发过程中的工艺评估，从可制造性角度提出合理化建议，促进设计与制造环节的高效协同。3.针对生产中出现的工艺问题进行技术分析，定位根本原因并制定有效整改措施，降低不良品率，增强产线运行稳定性。4.承担工装夹具和测量工具的设计与验证工作，优化设备布局与配置，提高加工精度和整体生产效能。5.跟踪行业前沿工艺技术动态，积极推动先进工艺方法、新型材料及智能化设备在实际生产中的落地应用，提升工艺创新能力。6.协同质量部门完善质量管控体系，参与制程质量监控与改进项目，确保产品满足标准规范及客户期望。7.对生产一线人员进行工艺操作指导，组织工艺培训活动，提升团队整体技术水平与执行能力。任职要求1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化、液压与气动等相关专业背景。2.具备5年以上液压零部件（如泵体、阀芯、缸筒等）工艺开发及现场技术管理经验，熟练掌握车、铣、磨、钻等机加工艺，熟悉热处理与表面处理流程。3.深入理解液压零部件加工原理，能够独立完成复杂零件的工艺规划与优化，具备成功解决现场工艺难题的实际案例。4.熟练操作CAD、SolidWorks、UG等三维设计软件及工艺仿真工具，具有工装夹具设计经验。5.熟悉ISO9001质量管理体系，掌握SPC、FMEA等质量工具的应用方法。6.具备较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力以及团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。薪酬福利1.薪资：根据个人经验和综合能力面议确定。2.福利：五险一金、年终奖金、带薪年假、节日慰问、年度健康体检、系统化员工培训、清晰的职业晋升通道。3.其他：提供舒适的工作环境、高效的团队协作平台，鼓励技术创新与个人长期职业发展。期待您的加入，携手共进，推动液压技术不断向前发展！

南通·通州区

郭女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1. 负责精密设备的选型采购及安装调试，保障设备部署、参数设定与日常维保工作，及时处理运行中出现的技术异常，确保生产连续稳定；同步梳理液压泵关键零部件加工流程，编制标准化作业文件（SOP），并结合产线反馈持续优化工艺条件；2. 联动技术团队开展工艺流程分析与改进，推动生产效率与产品品质双提升；3. 全程跟踪生产执行过程，识别关键工艺风险点，建立并落实风险预警与管控机制；4. 按计划实施产品质量检验，快速定位制程问题，并提出有效改善方案；5. 协同多部门协作，提供专业技术指导与操作培训，助力生产体系高效运转。任职要求：1. 熟悉数控加工中心、五轴联动机床等高精度设备的操作与应用；2. 熟练运用CAD、SolidWorks等设计工具，具备独立完成零件设计与加工的能力；3. 深入理解ISO 9001质量管理体系要求，能严格执行相关质量控制规范；4. 具备较强的故障排查与问题应对能力，可快速解决生产现场的技术瓶颈；5. 作风认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识，能配合生产安排适应加班需求。

南通·通州区

郭女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1、具备5年以上独立承担非标稀油润滑系统设计项目的经验；2、具备5年以上独立应对并解决客户技术问题的实践经验；任职资格1.专业及教育水平：机械类相关专业，本科或以上学历；

南通·通州区

郭女士

实名企业

立即联系