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岗位职责：1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作3.编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议4.配合生产部门及时响应突发性设备停机问题，快速恢复生产秩序5.协助新设备安装调试，并参与相关操作与维护培训任职要求：1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先2.有机械维修/保养实际工作经验者优先，应届生亦可培养3.熟悉常用机械设备结构原理及基础电气知识，能看懂机械图纸4. 具备基本工具使用能力（如万用表、扭矩扳手、游标卡尺等）5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神

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岗位职责：1、阿里巴巴国际站产品的上新和客户的对接，询盘客户和潜在客户的开发和转化2、维护好公司分配的老客户3、完成上级布置的任务和指标4、不定期会有参展的需要5、完成相关报关出口的单据和客户所需要的清关资料岗位任职要求：1、要求英语口语流利，英语熟练者，优先考虑2、会小语种者，优先考虑3、外贸经验丰富者，优先考虑

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傅先生

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浙江丽水招污水处理工1.全日制公办本科及以上学历，最好是理工科类相关专业；2.经验不限；3.丽水户考虑。1.密切关注污水处理设备，确保所有设备都在正常参数范围内运行；2.定时记录各项运行数据，对所收集的数据进行分析处理；3.定期对设备和中控系统进行巡检，发现潜在问题及时上报并处理；4.按照交接班制度，确保交接工作顺利进行，不留安全隐患；5.完成领导交办的任务。薪资福利:5000-8000，五险一金，包吃住，节日福利，高温津贴，生日福利，招工人数:2人

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2月15日 22:46

先生

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岗位职责：1. 负责工业设计相关任务，涵盖产品造型设计、手板打样及原型开发等工作2. 协同项目团队，推进设计方案落地并把控整体设计品质3. 参与设计阶段的评审流程，持续对产品设计进行迭代优化4. 必须具备成人用品类产品的设计实操经验任职要求：1. 具备扎实的工业设计理论基础与实践能力2. 具有良好的沟通协调能力，能与团队高效协作3. 拥有创新意识，可独立提出新颖的设计构想与解决策略4. 熟练掌握rhino与keyshot软件操作，具备较强的美学判断力5. 岗位福利：提供绩效奖金、生日红包、节日礼品等福利待遇

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加入骏天，您将踏入成人私密娱乐用品这一新兴领域。随着社会观念的开放与年轻群体认知的转变，私密用品已逐渐摆脱传统束缚，成为都市生活中彰显个性与情感满足的重要载体。当前80后至00后已成为核心消费人群，拥有一款契合需求的“专属座驾”，正悄然成为年轻人的生活标配，情绪价值持续升温！岗位职责1、结合市场动态与公司发展战略，配合上级完成市场研判，制定销售预判及业务推进方案，达成既定业绩指标；2、通过多元化渠道挖掘潜在客户，对接关键决策者，建立并维护长期合作关系；3、掌握客户产品需求与采购流程，协商定制合作方案，开展高效商务洽谈；4、持续追踪行业产品动态，及时整理更新信息，为跨部门产品研发提供有力支持；5、参与国内外展会营销活动，在推广产品的同时展现个人魅力，拓展人脉资源；6、协同助理统筹销售、生产、研发与采购团队协作，确保每笔订单高质量准时交付；7、完成公司交办的其他相关工作。岗位要求1、英语口语流利，具备良好的听说读写能力，熟悉外贸操作流程；2、沟通表达能力强，品行端正，责任心强，掌握基础销售技巧，具备应变力与学习力；3、善于复盘业务进展，能及时识别问题并提出优化措施；4、性格积极阳光，富有进取心，对个人成长与未来充满期待；5、可接受出差安排，频次根据实际业务需要而定。福利1、单双休轮换、可提供住宿、享工龄补贴、节日福利，另有过年延长假期！2、底薪加绩效奖金，转正后月收入稳定在15K以上，上不封顶！这是一个极具成长空间的赛道，企业正处于高速扩张阶段，每位新成员都站在发展的风口之上。本岗位仅招聘1人，机会难得，欢迎有底气的你踊跃加入！

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傅先生

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岗位职责:1. 负责产品前期构思与创意设计，确保方案兼顾功能性与视觉美感；2. 配合项目团队推进设计落地，保障设计执行的完整性与品质；3. 参与设计方案评估，提供优化建议，提升产品外观表现力；4. 跟踪行业流行趋势，整合用户意见持续推动设计创新。任职要求：1. 具备系统的工业设计知识与实操经验，可独立承担设计工作；2. 具备良好的沟通协调能力，能与研发、市场等多职能团队高效协作；3. 拥有创新意识，善于提出原创性设计理念与解决路径；4. 精通常用设计工具，如Rhino、Keyshot等；5. 对美学标准有敏锐洞察，能准确捕捉用户偏好与市场变化。

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岗位职责:1. 主导订单评估工作，对交付周期及产品品质承担主要责任。2. 制定并落实生产排程，保障各项生产指标顺利完成。3. 跟踪生产任务执行进度，根据实际需求动态调整计划安排。4. 负责物料采购流程的审核与管控，确保原材料供应及时到位。5. 保持与供应商及客户的有效对接，推动生产环节高效运转。任职要求：1. 具备高度的责任意识和出色的统筹协调能力。2. 能够顺畅推进各部门间的协作配合。3. 熟悉生产运作全过程，具备快速响应和解决现场问题的能力。4. 拥有较强的逻辑分析力与改进意识，可提出切实可行的流程优化方案。5. 具备良好的协作态度，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。

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岗位职责:1.负责电子车间的生产运营组织，保障生产环节高效有序开展。2.对生产流程进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。3.统筹协调各部门协作，持续优化生产作业环境与流程效率。任职要求：1.具有良好的管理素养及团队合作意识。2.具备快速响应并处理生产异常的能力，确保生产任务顺利完成。3.熟悉健康科技领域业务特点，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

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加入骏天，您将进入成人私密娱乐用品这一新兴领域。随着时代观念的更新与年轻群体认知的开放，私密健康已逐渐摆脱传统束缚，不再被羞耻感裹挟。如今80后至00后已成为消费主力，拥有一款契合需求的“伴侣”产品，正成为都市青年生活方式的一部分，情感价值日益凸显！岗位职责1、开拓国内B端客户资源，涵盖跨境电商、本土电商及内外贸相关企业；2、梳理市场格局与现有客户池，分析客户背景与需求动向，制定策略推进关系，挖掘合作机会，提供定制化方案，化解异议并促成签约，跟进回款与复购全流程；3、实施销售漏斗管理，持续维护客户关系，掌握客户分级方法，深入耕耘市场，提升产品成交转化效率；4、参与国内行业展会，在推广公司产品的同时注重个人品牌展示，积极拓展人脉资源，结识更多志同道合的伙伴；5、协同助理联动生产、研发与采购团队，确保每一份订单按时、保质、足量交付；6、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求1、本科及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）；2、具备良好沟通表达能力，品行端正，责任心强，掌握基础销售技巧，应变灵活且学习能力强；3、能够主动反馈业务进展，善于总结经验，及时识别问题并推动优化；4、性格阳光积极，富有进取心，对个人成长与未来发展抱有期待；5、能接受每月5至10天出差安排，频次根据实际业务需要灵活调整。福利1、新人在熟悉业务流程后，公司将分配部分客户资源，收入直接叠加底薪，无需担忧初期无单困境；2、实行单双休轮替制度，提供住宿支持，享有工龄补贴、节日福利及春节长假待遇；3、薪酬结构为底薪+绩效奖金，转正后月收入稳定在15K左右，表现优异者可达20K以上，上不封顶！这是一个充满增长动能的赛道，公司正处于快速发展阶段，每位新成员都站在行业上升红利期。本岗位仅招聘2人，机会难得，先到先得，诚邀您的加入！

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长期、高薪招聘具备成人用品行业背景的产品外观设计专业人才！岗位福利：1. 公司设有健全的薪酬机制与晋升通道2. 提供销售提成、生日礼金、节日津贴等多重福利岗位职责：1. 承担工业设计相关任务，涵盖产品造型设计、打样跟进等工作2. 协同团队推进设计方案落地，把控执行过程与成果质量3. 参与设计评估环节，持续完善和提升产品设计水平任职要求：1. 具备扎实的工业设计理论基础与实操能力2. 沟通顺畅，能与团队成员高效协作3. 富有创造力，可独立输出新颖的设计构想与解决策略4. 熟练掌握rhino与keyshot软件，拥有良好的美学判断力

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岗位职责:1. 负责产品前期构思与创意设计，确保方案兼顾功能性与视觉美感；2. 配合团队推进设计细节落地，保障整体设计执行品质；3. 参与设计方案评估，提供优化建议，提升产品外观表现力；4. 跟踪行业流行趋势，整合用户意见持续推动设计创新。任职要求：1. 具备系统的工业设计知识与实操经验，可独立承担设计工作；2. 具备良好的沟通协作能力，能与工程、市场等多职能团队高效配合；3. 富有创造力，善于提出独特且可行的设计思路与解决策略；4. 精通常用设计工具，如Rhino、Keyshot等软件；5. 对美学标准有敏锐感知，能准确捕捉用户偏好与市场变化。

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岗位职责：1. 国际市场拓展：借助海外展会、B2B平台及客户推荐等途径开发境外新客户，构建并扩大全球销售网络，达成年度销售目标。客户沟通与谈判：承接海外客户的咨询需求，完成产品报价、商务接洽及合同签署，准确理解客户需求，提供个性化解决方案。2. 订单全流程管理：统筹生产安排、出口报关、物流运输等环节，确保订单准时交付；实时跟进货物动态并向客户反馈，高效处理售后事宜，巩固长期合作关系。3. 市场信息调研：收集目标市场的政策导向、竞争格局和消费趋势，定期输出市场分析报告，为产品升级和营销策略优化提供数据支持。4. 销售数据整理与汇报：归档客户资料、合同文件及交易单据，建立系统化的销售台账；监控回款进度，按时提交月度/季度/年度销售总结报告。任职要求：5. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。6. 具备1-3年外贸销售工作经验，有成人用品或快消品类目经验者优先；特别优秀的应届毕业生亦可酌情录用。7. 英语能力优秀，能够独立进行书面及口头交流；熟悉外贸操作流程及相关通关、物流知识。8. 具备良好的市场开拓意识、谈判能力和抗压性，能接受短期出差（如参加海外展会、实地拜访客户）。9. 熟练操作Office办公软件及外贸常用工具（如阿里国际站、邮件管理系统等）。福利待遇：1. 阶梯式薪资保障：能力达标者：首年保底年薪12-15w（达成基础绩效即可享有）；能力一般者：月薪6000-8000元，叠加业绩提成，收入随业绩提升同步增长。2. 基础保障类：社保缴纳、单双休制度、法定节假日休假、可提供住宿、工龄补贴、享受超长春节假期；3. 成长发展类：完善的岗前培训与晋升通道，提供参与海外展会、专业外贸技能培训等成长机会；4. 福利关怀类：节日礼品、定期团建活动、生日福利，配备舒适办公环境与融洽团队氛围。

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岗位职责:1. 策划并执行销售方案，推动公司销售目标的顺利实现。2. 拓展新兴市场渠道，维护既有客户资源，提升客户合作满意度。3. 定期考核销售团队工作表现，并给予必要的激励与指导支持。4. 与客户保持高效沟通与协作，保障客户服务的专业性与及时性。任职要求：1. 具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能精准捕捉行业趋势。2. 拥有良好的人际交往与协调技巧，可妥善处理客户相关事宜。3. 有团队管理实践经验，能有效组织团队完成既定销售任务。4. 具备较强的客户服务理念，能够提供高质量的专业支持。5. 公司处于快速发展阶段，期望候选人愿与企业一同学习进步。6. 需具备3年以上内外贸主管工作经验。福利待遇：综合年薪约20-30W，年底有奖金分配，有全勤，传统节日实物发放及现金福利，完美的晋升机制。（注：公司高速发展，此蓝图市场广大，前景及机遇十分好，晋升空间大，只要有能力，就能拿高薪资，愿与公司共同成长，成为第一批管理人员，欢迎广大有能力者投简历。）

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