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(1)具备项目设计管理能力，可根据甲方需求完成项目的勘察、设计及相关协作工作；(2)具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和客户导向思维，工作态度端正、责任心强、积极主动、勇于承担，同时拥有较强的学习与适应能力；(3)了解通信运营商的业务特性及运作流程，有3年以上勘察设计相关工作经验；(4)熟练操作Word、Excel、预算软件等常用办公工具，以及CAD制图软件；(5)持有通信、电子、计算机等相关专业大专或以上学历；(6)工作地点为长春，能接受长期出差安排，主要派驻地为福建；(7)薪资待遇面议。

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代先生

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（1）通信、电子、计算机相关专业大专及以上学历；（2）具备项目设计与管理能力，可依据客户需求完成项目全过程管理，包括勘察、设计报批及各项协调配合工作；（3）具备良好沟通技巧、团队协作意识和客户导向思维；工作态度端正、责任心强、积极主动、勇于承担，同时拥有较强的学习与适应能力；（4）了解客户业务特性及运作流程，有3年以上无线专业设计领域实际工作经验；（5）熟练操作Word、Excel、预算工具等办公软件，以及CAD绘图软件；（6）工作地点为长春，能接受长期出差安排，主要派驻地为福建；（7）薪资待遇面议；

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代先生

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诚聘：1.业务经理3名岗位职责：面向吉林省内企业，销售企业专线及宽带业务，为客户提供整套通信解决方案，对外联系业务，承揽以下业务：网络布线，wifi网络无线覆盖，监控安装，智能家居，通信光缆工程施工等等年龄：25岁---40岁学历：大专以上要求：团队意识强，勇于攻坚克难，勇于接受挑战，肯吃苦耐劳，认真负责，忠诚，诚实守信，有过从事销售行业3年以上经验，有过中国电信，中国联通，中国移动，长城宽带，方正宽带，销售工作经验者优先工作时间：早8：00—17：00每个月休息4天月薪：底薪4000+提成=5500以上，年底有奖金分红底薪含带销售任务，每个月需要完成销售业绩36500元。联系人：胡先生

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杜先生

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招兵买马招聘岗位:1.初中理科托管老师三名：要求工作经验两年以上，能熟练掌握数理化三科的知识点，并且有一科突出能代课，男女不限。2.初中文科老师三名：要求工作经验两年以上，了解中考考情，熟练政史，答中考试卷116分以上或语文科目或英语科目也可以讲错题答疑，。3.课程销售兼前台教务两名：要求情商高、智商高、会来事、懂人情世故，需要地推以及维护客户 提成5000＋并有无责底薪，有能力代课者优先！

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李先生

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品牌物业招聘(入职缴纳七险一金+法定假日3薪)小区水暖/強电工资:3000-3400元+55岁以内，物业维修1年以上工作经验8小时工作制，身体健康，退伍兵优先工作时间:早8-晚5:30、晚5:30-早8，超时加班1.5倍工资地址:南湖中街与繁荣路交汇

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11月24日 10:09

先生

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开发商高新直聘：职务：客服/客服经理/前台要求：不限学历，不限工作经验，年龄要求45岁以下，有一定的沟通能力和表达能力，聪明好学，形象佳，有客服经验者优先录取。到岗时间：8月29日—30日福利待遇：管吃住，单休，年假，年终奖，优秀员工可分房（本开发商独立开发的项目）薪资待遇：底薪5000+五险+高额提成（月平均收入在2万元左右）联系电话：

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贡先生

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后端工程师薪资范围：7K-12K / 月工作地点：长春工作经验：3-5 年学历要求：大专及以上福利待遇：五险日常职责：使用 Python 开发核心服务；构建基于 Redis 的异步任务队列（Bull）用于处理评分、证书生成及文件任务；封装 AI 网关，集成多个模型服务商接口；承担数据库架构设计，保障事务一致性，实施索引优化与查询调优，开展 API 性能监控；掌握 Node.js 搭配 TypeScript 技术栈，具备 NestJS 使用经验或良好的系统架构理解能力；精通 PostgreSQL 数据库设计，熟练进行 SQL 调优和事务管理，熟悉 Redis 及消息队列机制（如 Bull / RabbitMQ）；具备基础云平台操作能力（阿里云 ECS / RDS），了解向量检索技术；具备规范的测试意识，能够编写单元测试与集成测试用例。优先项：具备接入 AI 服务的实际项目经验；有文件解析处理、防注入攻击、反作弊策略或系统安全增强相关实践经历。

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马先生

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一，岗位职责1.深度主导产品体验：负责平台核心流程的交互设计，从信息架构、用户流程到详细的交互原型，确保逻辑清晰、引导顺畅。2.化抽象为具体：转化为直观、易用的界面和交互方案。3.设计、验证与迭代：制作高保真可交互原型，参与用户测试，收集反馈，并基于数据和使用场景持续优化设计方案。4.协同共创：与产品经理紧密合作，深度理解业务，将需求转化为最优的用户解决方案；与前端工程师高效协作，确保设计完美落地。5.构建设计体系：逐步建立和维护产品的设计规范与组件库，提升团队效率和产品的一致性。二.经验与技能：3年以上UI/UX设计经验，有复杂交互的B端或SaaS产品经验者优先。精通Figma、Sketch等主流设计工具，并能熟练运用其制作交互原型和设计组件。理解iOS/Android设计规范，具备响应式设计经验。2.核心能力极强的逻辑与用户同理心：你能梳理复杂流程，并始终站在“用户”的角度思考问题。不是为了“好看”，而是为了“好用”：你的设计决策有充分的用户或业务理由支撑，而不仅仅是个人审美。出色的沟通与协作能力：你能清晰地阐述你的设计，并乐于与产品、技术团队探讨最优解。3.加分项有教育、培训、或模拟仿真类产品设计经验。对AI、AIGC等新技术有浓厚兴趣，并思考过如何将其应用于产品体验中。具备一定的用户研究能力。

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马先生

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岗位职责• 内容创作与策划• 负责公司新媒体渠道（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容规划与文案撰写，围绕业务方向和目标用户群体，制定具有吸引力和实用性的内容选题方案，确保内容兼具创意性、趣味性与传播价值。• 独立完成多种类型文案输出，涵盖图文稿件、短视频脚本、海报文案等内容形式，提升内容可读性与影响力，助力平台实现拉新、促活与用户留存。• 平台运营与推广• 制定并落实新媒体平台的运营策略，结合各平台特性实施精细化运营，推动粉丝增长、阅读量提升及互动活跃度提高，定期开展数据复盘，根据分析结果优化内容方向与运营手段。• 熟悉主流平台推广功能，如微信公众号广告系统、抖音DOU+投放工具等，科学配置推广资源，控制成本投入，增强品牌曝光与产品转化效果。• 用户互动与社群管理• 主动参与粉丝互动，及时回应评论与私信，收集用户意见，维护良好的用户关系，提升用户粘性与活跃水平，汇总反馈信息供产品优化参考。• 搭建并管理新媒体社群，制定运行规范，组织线上活动，营造积极互动氛围，推动社群成员转化与分享裂变，挖掘潜在客户资源。• 活动策划与执行• 策划并落地线上线下整合营销活动，包括话题互动、抽奖活动、直播推广等，联动内部团队保障执行顺畅，并对活动成效进行总结评估，沉淀有效经验用于后续优化。• 品牌合作与资源对接• 开拓外部合作资源，对接媒体、KOL及行业伙伴，建立长期合作关系，通过联合传播、内容互推等方式拓宽传播路径，提升品牌认知度与市场影响力，实现资源共享与协同增效。任职要求• 教育背景• 不限学历，有实操经验者优先；新闻学、传播学、市场营销等相关专业本科及以上学历者更受青睐。• 经验要求• 拥有[1]年以上新媒体运营相关经验，具备成功打造高增长账号案例者优先考虑。• 技能要求• 熟悉主流新媒体平台的运作机制、推荐算法及推广工具，精通微信公众号、微博、抖音、小红书等平台后台操作流程。• 具备优秀的文字表达能力，能灵活切换不同文风，针对平台属性和受众特点输出高质量内容；具备短视频拍摄与剪辑技能者更具优势。• 掌握数据分析工具如百度统计、友盟等，能够对运营数据进行深度解读，洞察用户行为变化趋势，指导内容与策略调整。• 个人素质• 思维活跃，富有创造力，对行业动态和热点事件具备敏锐感知力，能快速捕捉并融合热点开展内容运营。• 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高效执行力，能在多任务压力下保持稳定输出，按时达成工作目标。福利待遇• 富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验面议。• 完善的五险，为你提供坚实的生活保障。• 弹性工作制度，助你更好地平衡工作与生活。• 丰富的培训与晋升机会，支持你在新媒体运营领域不断提升和发展。• 舒适的办公环境、融洽的团队氛围以及定期的团建活动等福利，让你开心工作每一天。工作地点长春市朝阳区前进大街力旺广场

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一、岗位职责负责产品多端界面设计（含 PC 端、移动端、小程序），输出贴合用户行为习惯的视觉方案，确保界面简洁直观、操作流畅，支撑产品功能有效落地；梳理核心用户交互路径，优化操作流程，提出可行的交互改进策略，提升产品的易用性与用户上手效率；建立并持续完善设计规范体系（包括组件库、色彩系统、字体标准等），积累可复用的设计资源（如图标、模板等），提高团队协作与产出效率；协同前后端开发推进设计方案实施，提供完整的设计交付成果（如标注稿、切图包），协助处理开发过程中的视觉还原问题；收集用户对界面体验的反馈，结合产品迭代方向，持续打磨视觉呈现与交互细节，保障设计与产品整体战略保持一致；承担品牌视觉相关工作，包括 LOGO 设计、宣传海报制作及基础视频剪辑任务；负责各渠道推广素材的设计输出，具备账号运营经历者优先考虑。二、任职要求具备 1-3 年 UI/UE 设计工作经验（特别优秀的应届生亦可申请），能独立完成界面视觉与交互逻辑设计，需附完整作品集（须包含界面或交互案例）；熟练掌握至少一种主流设计工具（如 Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator 等），不限定具体工具使用背景，团队支持必要的工具学习；熟悉多终端设计适配原则（理解 PC 与移动端差异），可根据不同设备特性调整布局与交互方式，保障跨平台体验统一；具备用户导向意识，能基于实际使用场景思考设计细节（如按钮布局、视觉动线、提示反馈等），减少用户操作负担；沟通表达顺畅，能够清晰阐述设计理念，积极配合团队推动项目进展；三、福利待遇薪资：5k-8k / 月（依据经验与能力面议，表现优异者可突破上限）；保障：入职即办理五险一金，享有法定节假日；成长：提供系统化设计能力培训（涵盖工具应用、用户体验方法等），定期开展设计复盘与行业经验交流；工作氛围：实行扁平化管理，设计建议可直接参与决策讨论，协作高效，流程精简；其他：不定期组织团队团建活动。加分项有以下领域从业经验者优先：计算机软件·人工智能·在线教育

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一、岗位职责负责产品多端界面视觉设计（涵盖 PC 端、移动端、小程序），输出贴合用户行为习惯的界面方案，确保界面简洁直观、操作顺畅，支撑产品功能有效实现；梳理核心用户交互路径，优化操作流程逻辑，提出可行的交互优化建议，提升产品的易用性与上手效率；建立并持续完善设计规范体系（包括组件标准、色彩结构、字体使用等），积累可复用的设计资源（如图标集合、模板文件），提高团队协作与产出效率；协同前后端开发团队推进设计实施，提供完整的设计交付成果（如标注图、切图资源），协助处理开发过程中遇到的视觉还原问题；整合用户对界面的反馈意见，结合产品迭代方向，持续打磨视觉呈现与交互细节，保障设计策略与产品发展节奏相匹配。二、任职要求具备 1-3 年 UI/UX 设计相关工作经验（能力突出的应届生亦可考虑），能独立承担界面设计及交互流程整理工作，需附完整作品集（包含界面设计或交互设计实例）；熟练掌握至少一种主流设计软件（如 Sketch、Adobe XD、Photoshop、Illustrator 等），不限定具体工具使用背景，团队支持相关学习与过渡；熟悉多终端设计适配原则（理解 PC 与移动设备差异），能依据不同平台特性调整设计方案，保持跨端体验统一；具备用户导向意识，善于从实际使用场景出发，关注细节设计（如按钮布局、视觉动线、状态提示等），减少用户操作负担；具备良好沟通能力，能够清晰阐述设计思路，积极配合团队完成项目推进。三、福利待遇薪资：5k-8k / 月（根据经验与能力面议，表现优异者薪资可上调）；保障：入职即办理五险一金，享受法定节假日；成长：提供系统化设计能力培训（涵盖工具应用、用户体验方法等内容），定期开展案例复盘与行业知识分享；工作氛围：实行扁平化管理，设计建议可直接参与决策讨论，团队协作高效，流程简洁无冗余；

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