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赣州大余县招门窗安装/塞缝、打胶
面议赣州市大余县招门窗安装/塞缝、打胶
赣州·大余县
11月2日 08:51
赣州大余县招门窗安装/塞缝、打胶
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赣州·大余县
11月12日 14:01
赣州大余县招门窗安装/塞缝、打胶
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赣州·大余县
11月19日 13:24
赣州大余县在工地上做工作餐
面议在工地上做工作餐
赣州·大余县
1月18日 09:23
赣州大余县招工地小工/杂工
面议赣州市大余县招工地小工/杂工
赣州·大余县
1月5日 09:21
赣州大余县招工地清洁/开荒用割草机打草200一天
200元/天赣州市大余县招工地清洁/开荒用割草机打草200一天
赣州·大余县
12月15日 09:31
赣州大余县招电工低压高压
5000-7000元/月赣州大余招电工低压高压
赣州·大余县
2月25日 09:58
赣州大余县招电焊工作幕墙框架
面议赣州市大余县招电焊工作幕墙框架
赣州·大余县
2月9日 09:25
江西赣州大余县各位老板好,有没有开600型柴油机的机手有空的,有9条600桩,23米,放十
面议江西赣州各位老板好,有没有开600型柴油机的机手有空的,有9条600桩,23米,放十八米笼子,每米55元,有的机手联系,
赣州·大余县
1月29日 09:25
江西赣州大余县招聘CNC岗位,月薪4500元以上,有相关工作经验者优先,请联系龙娇在。
5000-8000元/月招聘CNC岗位,月薪4500元以上,有相关工作经验者优先,请联系龙娇在江西赣州。
赣州·大余县

赣州大余县招挖机师傅
面议赣州大余招挖机师傅
赣州·大余县
1月17日 09:50
赣州大余县招电焊!管道安装
面议赣州市大余县招电焊!管道安装
赣州·大余县
11月11日 08:44
赣州大余县招电焊
400-500元/天赣州市大余县招电焊
赣州·大余县
11月10日 08:01
赣州大余县招挖机/钩机维修
面议赣州市大余县招挖机/钩机维修
赣州·大余县
1月19日 09:27
月保底9000/制药厂装盒/返岗奖励2000/五险一金/免费吃住
8000-9000元/月本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
赣州·大余县

月保底9000/制药厂装盒/返岗奖励2000/五险一金/免费吃住
8000-9000元/月本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
赣州·大余县

操作工
3000-8000元/月从事药品生产相关岗位工作,具体工作内容根据岗位安排执行。
赣州·大余县

安全环保专员
3000-8000元/月日常管理与监督,风险防控与预案制定,培训与教育,数据与报告,隐患排查与闭环整改。同时落实职业卫生要求,加强职业病危害防控与职业健康监护。开展企业环境保护工作,规范废水,固废,废气治理及工业噪声操作,落实全流程操作要求。
赣州·大余县

销售专员
3000-8000元/月公司产品的销售、深入市场调查、开拓销售市场、加强与生产、储运、保管、财务等部门的工作联系。熟悉医保、医疗、医改相关政策。
赣州·大余县

质量管理人员
5000-10000元/月药品质量控制技术、药品质量风险管理,有执业药师证优先。药学、中药学等相关专业。
赣州·大余县

赣州大余县招工地小工/杂工
100-200元/天赣州市大余县招工地小工/杂工
赣州·大余县
11月7日 20:58
赣州大余县招门窗安装/塞缝
面议赣州市大余县招门窗安装/塞缝
赣州·大余县
11月24日 16:45
赣州大余县招门窗/塞缝
10-20元/件赣州市大余县招门窗/塞缝
赣州·大余县
11月10日 11:23
赣州大余县招绊砂浆的
面议赣州市大余县招绊砂浆的
赣州·大余县
11月25日 10:45
赣州大余县招工地小工/杂工打扫卫生间
100-200元/天赣州市大余县招工地小工/杂工打扫卫生间
赣州·大余县
2月7日 09:48
赣州大余县招门窗/塞缝
100-300元/天赣州市大余县招门窗/塞缝
赣州·大余县
11月24日 16:56
赣州大余县崇义县招消防安装
200-300元/天赣州市崇义县招消防安装
赣州·大余县
12月8日 10:26
赣州大余县招工地小工/杂工
面议赣州市大余县招工地小工/杂工
赣州·大余县
1月27日 09:47
大余英语教师
4000-8000元/月职位详情大学英语四级/六级工作内容:1、负责督学日常事务:建立并维护学生档案(含入学测试及分析、阶段性学习规划、阶段测验结果评估等),定期与家长保持有效沟通;2、监督学生按照课程安排推进学习进程,协助提升学业成绩,提高学生及家长的满意度;3、持续跟踪学生的学习进展、学习状态及心理动态,及时发现异常并采取相应措施;4、配合完成接待咨询、续费转化、推荐引流及销售支持等工作,助力门店达成业绩指标;5、协同处理门店其他相关事务。岗位要求:1、大专及以上学历,具备大学英语四级水平;2、有1年以上工作经验,性格踏实积极,富有责任心与亲和力,具备教育培训行业背景者优先考虑;薪资福利:1、综合薪资:4-8K上班时间:周中下午2点至晚上9点,周末上午9点至下午6点,每周一固定休息。
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